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煙草系統“兩項工作”自查自糾報告

時間:2019-05-12 17:47:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《煙草系統“兩項工作”自查自糾報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煙草系統“兩項工作”自查自糾報告》。

第一篇:煙草系統“兩項工作”自查自糾報告

近日,按照國家煙草專賣局和安徽省局(公司)關于全面推進“兩項工作”的相關要求,安徽省六安市煙草專賣局(公司)進一步提升辦事公開民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷項目管理工作水平,扎實開展“兩項工作”自查自糾,在更高的層面上提升全市煙草商業系統整體規范上水平。

一是扎實推進辦事公開民主管理工作。堅持“公開是原則,不公開是例外”,實現事前、事中、事后的全方位、全過程公開,用公開的手段確保和激發廣大員工的知情權、參與權、表達權和監督權;找準公開節點,突出“三重一大”、黨員領導干部廉潔自律情況及職工關心的熱點、難點問題,以內部網站、公示欄、職代會、座談會為主要公開形式,構建面向單位和社會的公開體系;努力提升干部職工參與企業管理的熱情和能力,切實加強內部管理監督,規范權力運行,促進民主管理規范化。

二是嚴格執行工程投資、物資采購、宣傳促銷項目管理程序規定。堅持以完善制度為基礎、以項目管理為重點、以流程控制為手段、以信息化為支撐、以全程公開為保證,實現項目管理規范有序運行;整頓辦每季度對物資采購、宣傳促銷和工程投資項目進行全面檢查,查缺補差,完善相關痕跡資料,及時研究和解決工作過程中的新情況、新問題,認真學習借鑒試點單位的經驗做法,針對檢查中發現的問題,提出整改意見和建議,督促整改,并根據檢查結果編發《檢查情況通報》,不斷總結提升,實現持續改進。

三是建立健全“兩項工作”的檢查和考核制度。認真做好工程投資、物資采購和宣傳促銷的招標或競爭性報價的監督把關工作,嚴格執行安徽省局(公司)明文界定的五種采購方式的適用范圍和具體流程;監督有關業務部門切實加強供應商管理,嚴格供應商的資質評審制度,建立健全供應商準入和淘汰機制;在在建工程項目監管工作中扎實推進以把好“五個關口”為重點的監管措施和辦法,加強督查與考核,實行問責制,進一步落實管理監督工作責任,加大監督力度,確保規范運作;紀檢監察、審計、法規、整頓辦各監管部門各司其職、各有側重,形成監管合力,實施部門配合監督、主動接受監督,各部門加強協作,確保“兩項工作”深入扎實推進,努力構建內部監管工作長效機制。

第二篇:兩項法規自查自糾工作情況報告

“兩項法規”自查自糾工作情況報告

“兩項法規”專項檢查工作領導小組辦公室:

按照《中共陜西中煙工業有限責任公司黨組紀檢組關于印發<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>、<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>貫徹執行情況專項檢查工作實施方案的通知》(陜煙工紀?2011?7號)要求,技術中心認真組織學習,全面安排部署,著重對本部門黨員領導干部廉潔自律方面開展了督促、檢查,嚴格規范黨員領導干部廉潔從業。現將貫徹執行“兩項法規”自查自糾工作情況報告如下:

一、加大宣傳教育,縱深推進黨風廉政建設

為加強部門黨風廉政建設,全面推動廉潔從業,部門領導高度重視,及時召開了全體人員專題會議,組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《實施方案》,重點學習了“8個嚴禁”、“52個不準”、“39個不得”的具體要求,并結合部門工作實際,部署執行方案,細化工作措施,將黨風廉政教育納入重要議事日程,注重領導干部的帶頭表率作用,深入推進“兩項法規”的宣貫、教育工作。部門通過板報宣傳、黨員民主生活會討論、及時總結匯報等多種形式加大學習力

度,確保自查面達到100%。通過加強學習教育,有效提高了部門黨員領導干部和各研究室負責人的思想理論素養與執行民主公開的自覺性,增強了廉潔從業的政治觀念、組織觀念和紀律觀念。

二、嚴格貫徹執行,確保專項檢查工作取得實效

長期以來,技術中心始終將黨風廉政建設和廉潔從業擺在日常工作的突出位置,加強教育,加強監督,嚴格防范。本次“兩項法規”自查自糾,將檢查范圍從部門副處級以上黨員領導干部擴大至各研究室負責人,結合“小金庫”專項治理等活動,把黨風廉政建設與業務工作緊密結合、同步推進,加強對材料選型、香精香料選擇、檢測儀器購置等重要領域、關鍵環節、重點工作的監督檢查,增加辦事決策透明度,真正做到廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查,切實將貫徹兩項法規與推動部門各項工作任務有效融合。

三、加強制度管理,切實督促規范作風建設

把兩項法規的學習宣傳、貫徹落實與配套制度的建立健全緊密結合,抓好黨風廉政責任制的落實,以管理制度督促和規范黨員領導干部廉潔從政、廉潔從業,努力提高拒腐防變能力。始終堅持以制度為保障,嚴格按公司規定、按程序做好事、管好人,用制度規范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環中。特別是在材料選型、香精香

料選擇和檢測儀器購置過程中,堅持設計招標,公開評審,擇優選用;在試制煙管理過程中,嚴格按照《陜西中煙工業有限責任公司試制(產)煙管理辦法》,規范試驗程序,健全試驗記錄,建立試制煙入庫、出庫臺賬,堅持試制煙使用審批程序,做到賬目清楚、賬務相符。

四、全面監督檢查,深刻剖析糾正處理

按照《實施方案》要求,部門黨員領導干部以身作則,率先垂范,帶頭開展自查自糾,部門也先后對×名副科級以上黨員領導干部的廉潔自律情況進行了監督檢查,重點檢查了違規收受禮金和各種有價證券、支付憑證,違規在和企業同類經營企業、關聯企業和與企業有業務關聯的企業投資入股或者占有干股坐收紅利、利用職權侵害公共利益和企業利益,參與賭博、公款高消費娛樂等情況。從本次“兩項法規”專項監督檢查和自查情況來看,我部門副處級以上黨員領導干部和各研究室負責人都圍繞檢查內容進行了自查剖析,并形成了自查自糾剖析材料。在日常的工作和生活中,能夠按照“兩項法規”的規定,嚴格自律,并按規定按時報告個人重大事項,做到了自重、自省、自警、自勵,切實杜絕了公車私用、私設“小金庫”、鋪張浪費、“節日病”、違反規定收送現金、公款旅游、婚喪喜慶大操辦等違規現象的發生。

通過“兩項法規”貫徹執行執行情況的自查自糾,部門作風建設呈現出風清氣順、廉潔高效、開拓進取的良好氛圍,

第三篇:煙草專賣局“兩項工作”考核方案

煙草專賣局“兩項工作”考核方案

為全面檢驗今年以來行業“兩項工作”開展情況,進一步提升行業規范水平,按照國家局、省局“兩項工作”考核要求,結合行業實際,制定本方案。

一、活動目的

通過活動開展,進一步加大行業“兩項工作”力度,落實國煙辦〔##〕435號文件、國家局“兩項工作”西安匯報會和省局落實會精神。重點落實好工程投資物資采購宣傳促銷工作程序中的制度、決策、實施、監督四個環節,切實保障干部職工的知情權、參與權、表達權、監督權,教育和引導廣大干部職工自覺捍衛嚴格規范富有效率充滿活力的中國煙草生命線,實現“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的目標。

二、時間安排

##年12月10日至12月20日。

三、考核內容

(一)健全機構的落實情況。考核是否成立兩項工作領導小組和工程投資物資采購宣傳促銷管理委員會,組織機構工作職責是否明確,決策程序、議事規則與運作機制是否健全。此項工作由整規辦負責落實。

(二)制訂方案的落實情況。考核是否制訂深入推進兩

項工作的實施方案,以及方案中目標任務,時間進度和責任分工是否明確具體。此項工作由整規辦負責落實。

(三)完善制度的落實情況。考核兩項工作中所涉及的制度、流程、監督等系列文件的制訂情況,對五種采購方式的適用范圍有無明確的界定,看制度是否完善,程序是否明晰,操作是否透明,監管是否到位。此項工作由整規辦牽頭,計劃、財務、營銷部門具體落實。

(四)公開招標的落實情況。考核今年以來已實施的工程投資物資采購宣傳促銷項目,特別是未采取公開招標方式實施的項目,要逐項分析,說明具體原因。對凡是規定要求招標的項目而采取其他方式采購的項目,要查明原因,追究責任,制訂整改措施。此項工作由整規辦牽頭,計劃、財務、營銷部門具體落實。

(五)項目運作的規范落實情況。考核項目實施是否按照“一項一卷”的要求進行資料歸檔,關鍵環節是否嚴格按照“上一個環節未通過不得進入下一個環節”要求執行,是否建立相應的供應商管理辦法等。此項工作由整規辦牽頭,計劃、財務、營銷部門具體落實。

(六)人員職責落實情況。由人事科明確相關部門崗位編制說明書考核各崗職責任人,回答姜成康局長、張輝副局長講話和趙洪順副局長三條要求中強調的各部門的職能和要求,由各崗職責任人根據落實職責六課題的內容要求,填

寫今年工作開展情況(獎、改、處)等考核表格,應參加會議未參加的崗職責任人計零分。此項工作由人事科負責落實。

(七)整規辦職責落實情況。由各崗職責任人回答按照國家局規定的整頓規范辦公室的工作職責是什么?本單位整頓規范辦公室的工作職責應該是什么?我看到的整頓規范辦公室都做了哪些工作?強化干部職工對整頓規范工作的監督,了解干部職工對整頓規范工作的意見和建議。此項工作由整規辦負責落實。

(八)工程投資物資采購宣傳促銷卷宗制作情況。由工程投資物資采購宣傳促銷牽頭部門提供制度卷,立卷部門按照流程圖相關崗位崗職責任人按照本職崗位職責匯報卷宗中制度環節、決策環節、實施環節、監督環節的程序落實,法規、審計、財務、紀檢監察、安保、工會六個監管部門按照要先有標準、后做結論,按照標準、做出結論,沒有標準、結論無效的要求匯報監督標準和結論,對相關崗職責任人工作具體考核計分。此項工作由整規辦牽頭,計劃、財務、營銷、法規、審計、紀檢監察、安保、工會部門具體落實。

(九)省局轉發信息領導批示情況。考核學習省局轉發信息是否有領導批示,是否落實六職責鏈條管理(部門系統管理),回答六職能課題。此項工作由整規辦負責落實。

(十)省局轉發信息學習情況。考核整規辦崗職人員學習趙洪順副局長三條要求情況。考核黨組成員對重視基層建設,抓好基礎管理的兩個建議的心得體會(回答今年工作具體怎么樣?明年工作應該怎么辦?五年工作必須有方案、十年工作必須有規劃、五十年工作必須有設想、百年工作必須有方向的要求。)。此項工作由整規辦負責落實。

(十一)卷煙、煙葉工作開展情況。考核卷煙經營數據分析9個表格;考核煙葉生產、收購8個表格。此項工作由整規辦牽頭,營銷、煙葉部門負責落實。

四、工作要求

(一)提高認識。各單位要充分認識到開展此次活動的重要目的,要從維護行業生命線高度去把握此次活動的重大意義,切實增強做好此項工作的主動性。要按照“主要領導親自部署、推動、檢查負責,分管領導具體審批方案負責,管理監督部門為主認真落實負責,整規辦日常協調時效負責,各崗位規范履職盡責負責,在崗共產黨員優秀帶頭負責”的要求,切實加強對工作的組織領導力度,細化人員分工,強化職責落實,營造工作氛圍,為工作開展提供良好保障。

(二)強化落實。各單位要嚴格對照考核內容進行自查,重點查看今年以來工程投資物資采購宣傳促銷工作開展情況,要按照公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源的界定標準,逐項目進行對照查看,看工作程序、工作標準是否真正落實到位,對能整改的問題要進行徹底整改,對不能整改的要說明理由,并在今后工作中切實加強管理,明確以后工作應該怎么辦,切實杜絕問題的再次發生。要充分認識和理解好姜成康局長提出的“凡是規定要求招標的項目都必須進行招標,絕不允許任何人以任何理由規避招標”和“公開招標是衡量‘兩項工作’成效的唯一標準”的重要意義,要對照省局三項工作考核程序優秀學例,落實好制度、決策、實施、監督四個環節要求,確保“能招盡招、應招必招”的工作要求落到實處。

(三)嚴格問責。此次自查活動,各單位主要負責同志要全程領導,分管領導要親自帶隊,要按照健全崗位責任制、細化崗位職責、量化工作標準、規范操作規程的要求,明確各相關部門和相關崗職責任人的職責,形成縱向到底、橫向到邊的責任網絡,嚴禁工作不認真、敷衍應付和互相推諉現象的發生。在工作層面上,要做到全面、徹底、深入、嚴格,不留死角,對自查和復查中發現的問題,要徹底整改。要加大工作問責力度,如在國家局、省局檢查抽查中發現問題的,將嚴肅追究有關人員的責任。屬于領導的責任,要追究相關領導;屬于部門的責任,要追究相關部門;屬于具體崗位的責任,要追究到具體崗職責任人。對于違法違紀的要依法、依紀嚴肅處理。

第四篇:個人自查自糾報告_煙草

學習貫徹《廉政準則》自查報告(煙草)

按照市局黨委的安排,這段時間,我認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(兩項法規)及相關的行業法律、規定,積極參加黨支部組織的學習,對照要求,認真檢查自身在工作、學習和生活中的行為,我能夠按照《廉政準則》“八個禁止”和“52不準”的要求,做到頭腦清醒,信仰堅定。沒有發生違反準則規定的行為。工作中嚴格執行領導干部廉潔自律的各項管理規定和工作紀律,在主管辦公室的協調工作及各項接待工作中,時刻警醒自己,自覺構筑拒腐防變的思想防線,自覺學習黨紀法規,增強自律意識,端正工作作風,正確對待權力,切實履行好工作職責,在公司的重大問題上,集體討論,從不自作主張,一切按程序、按制度辦事。工作中敢于堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持防微杜漸。生活作風上自重、自警、自律,將自己置于組織和職工的監督之中,把組織賦予的權力用來為公司、職工謀利益,清清白白做人,堂堂正正做事。從未有過利用職權和工作上的便利獲取一己私利的現象。在以后的工作中我要在以下幾個方面繼續加強自身建設:

一、要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。

繼續深入學習兩項法規的內容,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,加強自身的黨性修養,時刻不忘組織賦予自已的職責,時刻把組織和職工的利益放在第一位。

二是要進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色。

按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到

頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照行業規定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。嚴于律己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取廣大職工的批評意見,自覺接受職工的監督。

三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,時

刻檢查對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養、信任,珍惜為集體、職工服務的機會,不論在八小時之內,還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,認真執行黨內監督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,自覺做到條件

變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。

在工作的效率上,受個人能力所限,對照組織和職工的期望,還有一定的差距,因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為我們榆樹分公司的發展,貢獻自己的力量。

二〇一一年八月三日

第五篇:個人自查自糾報告_煙草

學習貫徹《廉政準則》自查報告(煙草)

按照市局黨委的安排,這段時間,我認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(兩項法規)及相關的行業法律、規定,積極參加黨支部組織的學習,對照要求,認真檢查自身在工作、學習和生活中的行為,我能夠按照《廉政準則》“八個禁止”和“52不準”的要求,做到頭腦清醒,信仰堅定。沒有發生違反準則規定的行為。工作中嚴格執行領導干部廉潔自律的各項管理規定和工作紀律,在主管辦公室的協調工作及各項接待工作中,時刻警醒自己,自覺構筑拒腐防變的思想防線,自覺學習黨紀法規,增強自律意識,端正工作作風,正確對待權力,切實履行好工作職責,在公司的重大問題上,集體討論,從不自作主張,一切按程序、按制度辦事。工作中敢于堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持防微杜漸。生活作風上自重、自警、自律,將自己置于組織和職工的監督之中,把組織賦予的權力用來為公司、職工謀利益,清清白白做人,堂堂正正做事。從未有過利用職權和工作上的便利獲取一己私利的現象。在以后的工作中我要在以下幾個方面繼續加強自身建設:

一、要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。

繼續深入學習兩項法規的內容,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,加強自身的黨性修養,時刻不忘組織賦予自已的職責,時刻把組織和職工的利益放在第一位。

二是要進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色。

按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照行業規定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。嚴于律己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取廣大職工的批評意見,自覺接受職工的監督。

三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,時刻檢查對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養、信任,珍惜為集體、職工服務的機會,不論在八小時之內,還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,認真執行黨內監督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,自覺做到條件

變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。

在工作的效率上,受個人能力所限,對照組織和職工的期望,還有一定的差距,因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為我們榆樹分公司的發展,貢獻自己的力量。

二〇一一年八月三日

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