第一篇：×××公司紀委2012年工作計劃

×××公司紀委2012年工作計劃

2012年既是公司“十二五規劃”的第二年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。2012年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司2012年安全生產經營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規范、有序發展提供思想和政治保障；以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障；以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。

一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。

黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委十七屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編發的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本；二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。

二、加強制度建設和領導干部廉潔從業建設，實現廉政風險防范工作的制度化和規范化。

強化領導干部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落

實，公司紀委2012年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法（試行）》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司2012年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。

根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規范化、程序化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和

推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責；要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。

三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。

1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。

2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導干部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責；根據信訪反映內容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。-4-

3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現的重大信訪征兆和問題隱患（包括集體上訪問題）要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處于主動和可控的范圍。

4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。

四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。

根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程

實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程；二是圍繞物資設備采購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研；三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。

公司“十二五”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司2012年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、扎實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。

×××公司紀委

第二篇：2021年公司紀委工作計劃材料

2021年公司紀委工作計劃材料

2021年公司是“十四五”規劃開局之年，做好紀委工作意義重大。公司紀委在2021年的工作思路是：全面貫徹黨的xx大和習近平xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規治黨，強化黨內監督。把紀律挺在前面，聚焦監督執紀問責。持續加強作風建設，落實中央八項規定，著力營造風清氣正的經營環境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

一、加強學習教育，筑牢思想防線

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。

2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。

3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創新各種宣教載體，增強學習效果。

二、深化作風建設，營造廉潔氛圍

1.各部門要持續鞏固xxx成果，貫徹執行中央“八項規定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續開展“五個一批”廉潔過節專項活動，嚴格執行中央關于厲行節約、公務接待、公務用車和津補貼發放等規定。

2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業領導人員廉潔從業各項規定，嚴守黨的政治紀律和規矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當的黨員干部隊伍。

三、狠抓責任落實，推動工作開展

(一)落實黨風廉政建設責任制

1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。

2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

4.規范和完善領導干部述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，形成科學有效的評價機制。

(二)實踐“四種形態”，強化執紀監督問責

紀檢監察部門要深刻把握和領會監督執紀“四種形態”內涵，在監督執紀問責過程中全面落實，把監督執紀問責各項工作做深、做細、做實。

1.加強對關鍵崗位、重點環節的監督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規性的當期監督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督力度，強化對經營部門主要負責人經營行為的監督力度。

2.加強對司務公開、黨務公開的監督檢查。按照XXX司務公開和黨務公開的要求，繼續建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業管理中的知情權、參與權、監督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規性、長期性的工作制度和任務。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發現一起、查處一起。

四、加強制度建設，健全工作機制

1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發多發重點領域、關鍵環節和重要崗位，實施動態管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業完善內控機制，規范經營行為。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。

3.各部門要嚴格執行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環節的管理，將權力關進“制度籠子”。

4.加強紀檢監察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當的紀檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年，也是XX創新發展極其重要的一年，在全面抓好、完成經營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監察工作中，使紀檢監察工作滲透于黨的建設、企業發展、經營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩步開展，為公司持續、健康、穩定發展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

第三篇：紀委2011工作計劃

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重點思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據十七屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會的總體部署，圍繞我市建設生態文明和全面小康社會兩大戰略目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推進我市科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強保障，紀委2011工作計劃。

二、總體要求

——緊貼中心，保障“兩創”總戰略和“三市并舉”發展戰略的深入實施，最大程度提高對中心工作的貢獻率。

——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設全過程，最大限度降低腐敗的發生率。

——圍繞民生，認真解決損害群眾利益的突出問題，最大幅度提高群眾的滿意度。

三、主要任務與工作措施

（一）保障政令暢通，服務科學發展。

1、以專項執法監察為載體，加大監督檢查力度。加強對中央“擴內需、保增長、調結構”各項政策落實情況的監督檢查。針對我市深化“三大改革創新”、抓好“三大產業培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點，開展對耕地保護和節約用地政策執行情況、資源節約和環境保護政策落實情況等專項檢查，嚴肅查處各類違法違規行為，保障政令暢通。

2、以嚴格效能問責為手段，深入推進效能建設。進一步規范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監督員聯系重點項目（企業）等效能建設載體的運行機制，加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區十件實事、“六城聯創”等重點工作的效能督查力度，研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進效能投訴網上辦理系統建設，強化效能考核，完善效能問責制度，工作計劃《紀委2011工作計劃》。

3、以保障廉潔高效為原則，完善公共服務平臺。深化“示范行政服務中心”創建活動，縣（市、區）行政服務中心全面實施“兩集中、兩到位”審批機制。完善縣、鄉、村三級便民服務網絡，開展“提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本”專項活動。優化提升招投標統一平臺、森林資源交易平臺、科技資源交易平臺功能，健全資源交易平臺網絡體系。強化會計核算中心的服務和監管功能，保障規范公務員津補貼工作的順利推進。

（二）加強宣傳教育，倡導廉政文化。

4、加強對黨員干部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，舉辦新任縣處級領導干部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風廉政教育機制，黨風廉政培訓和考核結果作為干部提拔任用的重要依據。

5、深入推進廉政文化建設。依托《麗水日報》“黨風廉政”專欄、麗水電視臺“先鋒視點”節目、綠谷廉政網站、農村遠程教育平臺等媒介資源，深入開展黨風廉政知識宣傳，營造廉榮腐恥的社會氛圍。推進廉政文化示范單位、法紀教育基地建設，籌建“處州廉政文化研究會”，會同有關部門組織廉政婺劇《卻金館》巡回演出，創建一批廉政文化精品工程。

（三）強化組織協調，嚴格責任追究。

6、切實履行組織協調職能。主動協助黨委研究、部署、協調、督促檢查反腐倡廉建設，完善市委懲防體系建設領導小組、反腐敗協調小組、黨風廉政宣教聯席會議的運作機制，逐步實現組織協調的規范化、程序化。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年實施細則和責任分工》的工作要點和措施，并加大監督檢查力度，確保懲防體系建設各項任務的落實。

7、加大責任追究力度。嚴格落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度，組織開展專項檢查、年中督查、年底考核，加大黨風廉政建設責任追究力度。深入推行以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規范問責程序。嚴格落實中央《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》、省委《預防處置群體性事件領導責任制及責任追究暫行規定》等制度，加大對涉及社會穩定等重點工作的責任追究力度。

第四篇：2011紀委工作計劃

二〇一一xxxx紀委工作要點

2011年是集團公司“十二五”發展戰略規劃的開局之年，也是xxxx分公司的“建設發展”主題工作年。根據公司黨委、紀委的統一部署，xxxx垃圾xxxx黨支部將在在全體黨員中開展黨風廉政宣傳教育活動。力求通過開展黨風廉政宣傳教育，使黨員干部受到良好的教育，提高黨員領導干部廉潔自律的自覺性，激發黨員干部發揮模范帶頭作用，做好本職工作。

一、加強政治理論學習，建設“四好”領導班子。

總結十七屆四中全會精神，認真學習五中全會報告的科學內涵和精神實質，認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012年工作規劃》。加強對領導班子的思想建設、作風建設和黨風廉政建設，同時不斷加強黨員領導的黨性教育及黨性修養，樹立牢固的宗旨意識、公仆意識、服務意識，盡到“四好’領導的職責。大力宣傳八個方面的良好作風，堅決做到“八個堅持，八個反對”，弘揚廉潔從業精神。結合“四優四強”活動，建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。

二、加快黨風廉政建設，將強反腐工作。

1.加強黨的理論知識的學習。根據紀委的要求，xxxx黨支部將采取召開黨員大會、黨小組會、專題黨風廉政教育會等，向全體黨員傳達了公司黨委紀委的有關文件精神，在黨小組中組織黨員學習黨、及公司黨風廉政責任制的有關內容，并組織支部委員對各黨小組開展的學習活動進行督促和檢查。通過學習活動，要使廣大黨員干部充分認識到黨風廉政建設的重要性；廣大黨員要重新學習黨章的有關知

識，正確認識黨員在新的歷史時期的光榮使命，激發黨員奮發努力的工作，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

2、對黨員進行有關廉政建設警示教育。通過典型案例的警示教育，使廣大黨員充分認識到，作為一名黨員，如果在反腐敗斗爭中缺乏自覺性，就很難抵御各種腐朽思想的侵蝕，就不能樹立自身的良好形象，就會喪失抓好反腐敗工作的主動權，進而影響到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的大局，就會助長腐敗現象的滋生和蔓延，同腐敗現象做斗爭，必須有很強的自覺性。這種自覺性不能只停留在口頭上，必須自覺地學習，不斷加強理論修養，加強理想信念。

3、認真執行黨的各項規章制度及紀律，落實廉政建設的具體規定和要求。xxxx黨支部和站領導班子成員必須認真落實公司黨委、紀委有關領導干部廉潔自律的有關規定，嚴禁利用職權在工作聯系中和對下屬進行吃、卡、要；嚴格財務紀律，嚴禁出現違章違紀行為和現象。

三、制定民主監督制度，維護穩定和諧

1.維護職工合法權益，堅持xxxx事務公開透明制度。完善黨風廉政建設監督機制，在黨支部設置1-2名作風正派、為人正直，敢于向不良傾向斗爭的優秀黨員，監督黨內事務，增強民主監督的實效性。

2.建立健全的相互制約又相互協調的權利運行機制。堅持領導干部述職述廉、民主測評制度，嚴格執行領導干部個人重大事項報告和民主生活會制度。

3.不搞“一言堂”，認真執行“三重一大”規定，凡公司的重大事項必須經過集體研究、科學決策，確保分公司資產保值增值不流失。

貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”、責任到人的原則，既要保證生產經營，又抓好黨風廉政建設。

4.完善信訪和信訪保密工作?；谛旁L舉報工作對黨風廉政建設的深遠意義，xxxx建立專人管理信訪工作，管理人由站內民主投票選定，確保管理人為人正直，不畏權勢。并采用多種信訪方式舉報腐敗現象，對反應的問題進行實事求是的核查，積極妥善地調處舉報黨員領導干部侵吞國有資產、不正確履行職責、失職瀆職的問題，維護廣大職工群眾監督舉報的權利和公司的利益。

四、加強紀檢隊伍自身建設，做好職工守護人。

加強紀檢隊伍自身建設，嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的黨風開展各項工作。首先全體領導干部要認真學習和掌握紀檢監察工作相關業務和知識及反腐倡廉的有關論述，提高調查研究及解決問題的能力；其次，學習典型風范片和案例警示片，提高綜合分析處理能力，妥善解決突發問題；然后，帶頭學法守法，維護黨風黨紀，遇事秉公處理，忠誠的為職工們服務，做職工的守護人。最后，自我價值體現，以優良的工作作風、奮發有為的精神為分公司健康和諧的發展提供堅強有力的紀律保證。

黨風是我們的根本，廉政是我們的舉措，公司的健康發展，職工權益受到保障是我們一切行為的初衷，在一一年，我們將嚴肅開展xxxx相關紀檢工作，為xxxx分公司的廉政和諧發展，貢獻我們的力量。

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2011-1-13

第五篇：紀委工作計劃

**鎮紀委20**年工作計劃

20**年是貫徹落實十七屆三中全會精神，全面建設社會主義新農村的關鍵之年。繼往開來，與時俱進做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作既是我們的職責，更是黨和人民對我們期望和重托。今年，我們著力從以下四個方面做好紀檢監察工作。

一、黨風廉政建設

治國必先治黨，治黨務必從嚴。加強黨風廉政建設和反腐敗，教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵。要盡快成立黨風廉政建設責任制工作領導小組；對黨政班子成員職責按分工情況分解；完善責任追究制度，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，進一步落實主要領導負總責，分管領導各負其責的制度。在制止鋪張浪費方面，進一步健全嚴格控制接待費用，切實減少招待開支。要全面落實領導干部廉潔自律的各項規定，建立領導干部廉政檔案；紅包禮金及時上繳縣廉政辦；完善日常工作，認真登記廉政登記薄，做到月有整理，季有總結。

二、案件查處

需進一步加大案件特別是大案件的查辦力度，嚴懲腐敗分子。年內立案2件并辦結。規范案件的審理工作，認真做好審案報告，審理談話材料，完善相關步驟。對群眾來信來訪及時熱情接待并認真辦理，信訪辦案回復率達95%以上；及時調查、回復，辦理縣信訪局交辦的事件；建立健全信訪信息員隊伍。

三、糾風和執法監察工作

今年要著重抓好專項整治工作，堅決糾正部門和行業不正之風，加大執洗監察力度，規范執法部門行為。一要認真開展財務監察，對所轄單位財務和村級財務進行有針對性的檢查，發現并及時糾正存在的問題。二要防止突發事件，抓好糾風工作，抓好學校收費治理和公路、水上“三亂”治理及特大事故的調查處理。三要抓好建筑領域專項治理，對進行招投標的工程進行全程監控，嚴把關口。四要配合和完成上級部門和本級人大開展的執法監察工作。

四、宣教和綜合工作

要加強廉政警示教育，提高干部素質，強化自律意識。教育和督促廣大黨員干部頂得住歪理，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節。加強反腐倡廉方面的宣傳報道，弘揚浩然正氣。完成紀檢監察報刊雜志的征訂任務，做好信息報送等日常工作。多管齊下，標本兼治，健全監督管理體系。強化黨內監督，抓好社會監督，深化輿論監督。

我們將以黨風廉政建設和反腐倡廉的實際成果取信于民，為加快鎮域經濟持續、快速、健康發展提供強有力的紀律保證。

**鎮人民政府

20**年12月29日