第一篇：十周年員工代表演講稿

尊敬的劉總、仇總、李總、各部門領導、各位同事：

春節好！

團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰斗的同志友誼；一張張笑臉，洋溢著2010年的成功收獲；一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。首先，請讓我向各位領導、各位同事，致以節日的問候和新春的祝福！

在長通公司工作的10年中讓我看到在公司各級領導的精明指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進步與成長。公司每天都在達到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點，而正因為我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。

長通公司的發展始終伴隨著我們的成長，那么公司的未來必定會成就我們的理想，公司在已經成熟的同時還在不斷的完善自我，我們作為基層員工能夠真實的體會到公司在不斷的進步、不斷的發展。

我們來自不同的地區，是長通把我們連在一起，把我們變成一個團隊，一個充滿自信與朝氣的團隊。我們明白，長通公司的發展與強大是我們的目標，公司的成長與進步是我們的責任。向著我們的目標一直前進，我們有信心協助公司走的更遠，同時我也有能力完成公司部門領導下達的各項任務。

2年基站工作、3年網絡工作、5年交換工作我均以樂觀的態度帶動工作，以飽滿的精神面對挑戰。質量，我銘記在心。高效，我深刻腦海。安全，我時時不忘。這正是我在長通10年零投訴、零安全事故的工作保障，同時也是移動分公司書面肯定的見證，我想10年有這樣的成績，不全是靠運氣，更多是責任和高度警惕。在公司不斷前進的路上，我時刻準備著與公司一起面對新的挑戰。走向新的高度，迎接新的起點。

四川長通，它讓我們看到了黎明，帶給我們新的機遇。點燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信，有領導的指引再加上我們百分百的努力，四川長通一定會綻放出更加耀眼的光芒、開放出更加絢麗的花朵，讓我們攜起手來，共同為四川長通開創一片蔚藍色的天空。贏取一片更廣闊的天地，我們的心在一起，再大的挑戰也會向我們屈服。再多的困難也不會成為我們前進路上的的絆腳石。未來是屬于長通的，同樣也是屬于我們的。

當長通放射出光芒時，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當公司站在高端之上時。我們還可以驕傲的說，在長通成長的過程中，曾經留下過我們的足跡。

黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光芒，夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的余輝。只有那不懼黑暗的曙光，帶著驕陽的火熱，帶著夕陽的美麗，正用那獨特的光芒劃破長空。

我的發言完畢！謝謝大家!

第二篇：十周年慶老員工代表發言稿

***公司十周年慶老員工發言稿

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們****公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們****公司十周歲生日快樂，更加輝煌。

自2005年成立以來，****公司從十幾名員工發展到近300名員工，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，****公司的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。****公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

如今，我覺得把****公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與****公司共同成長。我堅信：****公司的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為****公司更加美好的未來撐起一片藍天！

最后，祝愿****公司的明天更加輝煌。

我的發言完畢！再一次感謝大家。謝謝！

第三篇：員工代表演講稿

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家下午好!我是來自上海xxxx設備有限公司研發部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司XX年入職培訓員工發言。

xxxx設備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司;是一家團結有愛、充滿活力、散發人情味的公司;是一家有著鐵的紀律、擁有軍事化管理的公司;是一家擁有自主創新能力、堅持鑄建強民通信之路的公司。

來此次培訓，從上車到沈陽xxxx設備有限公司門口那一刻，我就深深體會xxxx設備有限公司所蘊含的無限潛力與激-情。

xxx軍事化的管理，崇高的企業宗旨，氣勢恢宏的軍樂團都給我們留下了深刻的印象。當每次看到公司宗旨“xxxxxxxxxxxx”時，作為共-產-黨員的我總會被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。

沈陽公司高規格、高水準的軍樂隊使我震撼。他們的聲樂點燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為xx奉獻我的一生。

我們參觀了沈陽基地手機生產線流程，我深深的為我司擁有如此規模的生產能力而自豪。

來到武警沈陽指揮學院訓練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓，培養了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團結互助。我們一起訓練、一起生活，我們如同兄妹、我們親似家人。此次培訓讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入xx，盡我的一切力量，堅持不懈，為集體爭光，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。

在這次培訓中，我充分的領悟到了xx的文化，吸納“xxx”這種百折不撓的精神。

我無悔地選擇了xx，我將為之貢獻自己的青春年華和全部力量。

謝謝!

各位領導，各位同仁，大家下午好，首先衷心感謝公司領導和同志們提供這么好的平臺和機會，讓我表達參加職工代表競選的意愿。

我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在深化企業改革，建設“一強三優”現代化公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經逐步步入了現代企業管理的軌道，現代企業的競爭不僅僅是經濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業文化的競爭，公司的“團隊、敬業、創新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業生產經營服務，深入基層了解員工的思想動態，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的沖突，員工的疾苦，員工的心聲，這是供電企業深化改革中工會組織的重要工作。

從一開始工作我就始終戰斗在基層第一線，對一線業務相當熟悉和了解，在局里也一直秉著公正公平，敢于負責的態度，熱心為大家服務，關心同事的工作和生活上存在的問題，讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標!我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難，讓大家在一個和-諧的環境里工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，而我也是其中的一份子，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意和榮幸的。

今天我來競選職工代表，如果競選成功，在今后的工作中，我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難，做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護公司整體利益的基礎上，認真維護好員工利益。做一名懂政策、知法規的勞資關糸協調員;做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員;做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員;做一名能為員工排憂解難，能為員工們做具體事務的服務員。而決不會做“見面握握手，開會拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多說實話、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為公司的團結協作，安全生產和經營管理盡一份力。為了我們企業的更好，更加和-諧的發展，為了我們廣大員工主人翁精神的充分體現以及共同的利益，今天我來參加職工代表的競選，希望大家相信我，多多支持我，投我一票!

第四篇：演講稿,員工代表

平安――你我共同的責任

各位領導、朋友們：大家好！

我榮幸能站在這里代表員工們發言，我叫武俊西，是汽機的一名男高空，今天我演講的題目是《平安－你我共同的責任》

在這個物質生活頗為豐厚的今天，我們到底還需要些什么？有的人想要的太多，而有的人又不知道自己究竟還缺些什么？我們似乎都忘卻了兩個最基本、最平凡的字，那就是“平安”。其實，人生最大的財富就是平安，人生最大的資本也是平安，而人生最大的幸福又何嘗不是平安呢？雖然我們無法阻止生命離開的腳步，但我們可以善待存在的生命，珍惜有生命的日日夜夜，因為平安對你我來說就意味著責任，對自己的責任，對家人的責任，對社會的責任！

然而，面對近年來各種礦難、海難、空難等事故的平凡發生，使得安全這個話題就希望工程宣傳片中的那雙大眼睛一樣，成為全社會關注的焦點。那些逝去的生命猶如一道道傷痕刻在我們的心中、腦中，久久揮之不去，那是淚水抹不掉的回憶，更是時間沖不去的印記，而留下的又何止是無盡地傷痛！！前不久，我曾看到了這樣一篇文章，題目是《兒子的理想》。也許朋友們該說我們這里談的是安全，你怎么說起了理想？？可是您知道這孩子的理想是什么嗎？他的理想就是在長大后要給爸爸和每位挖煤的叔叔、伯伯都焊一個鐵籠子，而且要在籠子的頂上焊上全世界最厚的鋼板，這樣他們就不會被砸死了。聽到這，您還會說這是一個與安全無關的話題嗎？為了怕失去父愛，為了讓自己的爸爸不再受到礦難的威脅，可憐的孩子竟然可笑得將焊

籠子做為了自己人生的目標！面對這幼稚的想法，我們怎么能不感到心酸，面對這天真的做法又怎能不讓我們汗顏！孩子啊！你哪里知道媽媽和你的牽掛才是你爸爸最堅固的籠子！這不由得使我想起了這樣一條安全標語：請對你的生命負責吧！你的生命不僅僅屬于你自己，因為你的安危直接關系到你身邊親人的生存質量！

朋友！平安是你我共同的責任。不要當躺在血泊中時，才去為違章而感到后悔；不要在聽到失去親人的哀號后才明白生活有多美好；不要在等到奄奄一息時才體會到生命的珍貴！我們每個人都是一束陽光，合起來就是一輪太陽，就是一個春天；我們每個人都是一束纖維，織起來便是一葉巨大的風帆，讓她載著我們的承諾，母親的叮嚀，親人的期盼，駛向幸福的彼岸！！

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：員工代表演講稿

員工代表演講稿

員工代表演講稿1

尊敬的領導和同事們：

大家好！

我來物業管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業公司做出多少貢獻，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認同的，能得到大家的認可，我感到無比的榮幸。

作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業主服務，積極為公司提供意見，總結自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠，我們還應該從經驗中學習他人的長處，迷補自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點，多努力一點，認真去對待每件事，就會得到公司及大家的認可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。

這次被評選為公司xx優秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我工作中的幫助及認可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業績，只是在物業管理工作崗位上兢兢業業認真對待每一件事情，服從領導管理，完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的.發揮，我想在今后的服務工作中也是這樣，抱著務實認真的工作態度，不斷的發掘出自我潛能，讓這個榮譽鞭策自已不斷進步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點滴做起，從工作實踐中積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅實基礎，提高綜合素質，讓我們在共同的努力下為明天的物業而進步，使之成為最大最強的一流物業管理公司。

讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。

最后祝領導和同事們身體健康，工作順利。

謝謝大家。

員工代表演講稿2

尊敬的各位領導，各位同事們：

大家下午好！

承蒙大家厚愛，獲得20xx“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

雖然我來xx銀行的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20xx年進銀行工作至今，我并沒有為銀行做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的.付出得到了銀行的認可，我深感無比的榮幸，我想銀行這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。

雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銀行這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎，

讓我們攜手為xx銀行的未來共同努力，使之成為最大、最強的銀行企業。我們一起努力奮斗！

最后，祝大家工作順心如意，身體健康！

員工代表演講稿3

尊敬的各位領導，同事們

大家下午好!今天能夠作為新員工的代表發言，我感到萬分榮幸。

讀書時候，我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷，尋找屬于自己的一片天地。當年路過京州國際酒店門前，我便被這座簡約而不簡單，集歐式時尚與中式典雅風格于一身的建筑所吸引。很高興在邁出校門后可以加入京州這個大家庭，在此感謝各位領導的悉心栽培，感謝各位同事的耐心指導。

入職以來，房務中心工作給我的總結就是需要信心,耐心和恒心。或許繁瑣的工作令我們因偶爾出現的錯誤而沮喪，或許每天成百上千個電話令我們心煩意亂，或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢，那么相信吧，懷抱信心,耐心和恒心，工作就一定會如魚得水。

美國管理學家勞倫斯.米勒在<美國企業精神>一書中說道:未來將是全球競爭的時代，這種時代能成功的公司，將是采用新企業文化的公司。我們知道，酒店文化通常由三個方面夠成:酒店的物質文化和服務文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。在傳統概念里，酒店文化的系統工程絕大部分是物質的，而非人文的。但不論系統工程規模如何，能起支配作用的中軸原理仍是'實現自我并加強自我的.愿望'這就點明了精神文化的重要。如何最大限度實現員工的主觀能動性，我想，這是值得讓我們去深入研究和實踐的問題。因此，在今后的工作中我將認真學習企業管理知識，融入酒店管理模式和管理細節之中，勇于實踐，用自己的行動踐行酒店的文化理念，服務廣大顧客，讓顧客高興而來，滿意而歸。團結同事，發揮集體智慧，讓住過聽過酒店的人成為酒店的文化使者，將酒店企業文化發揚光大。

青年自知學識淺，不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，高昂的斗志，銳意進取，開拓創新，為酒店的發展奉獻綿薄力量。不到之處，望各位領導批評指正，不吝賜教。

謝謝大家！

員工代表演講稿4

尊敬的各位公司領導、同事：

大家下午好!

我是前廳傳菜部的一名普通員工，我的名字叫xxx，值此美好時節公司年尾員工會議隆重召開，作為XXX前廳員工代表，我能站在這里發言，我感到無比的榮幸和驕傲，在此我十分感謝領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持。

俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我依然記得從入職的第一天起，公司領導和同事立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是公司領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質，從此我們進入新的.角色，適應新的崗位，通過XXX這個嶄新的舞臺，逐步實現我們的理想。

為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，讓我們能在最短的時間里，熟悉并適應新的工作環境，以及崗位工作流程。

在領導的帶領下，現在的我們已經能夠獨擋一面，熟練處理工作問題，并對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的了解，我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著謙虛的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情，在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以XXX的心態定位自己的目標，挖掘個人的潛力，作為XXX員工的我們，對自己的未來充滿信心，我們會繼續努力學習專業知識，提高個人的綜合素質，同時，也期待發揮自己的特長，和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

千古興業、關鍵在人，今后的工作中我會拾遺補缺，嚴格要求自己，保持強烈的事業心和忘我的敬業精神，保持奮發有為的精神狀態，勇于實踐，敢于創新，做一個有為的XXX人。

最后，祝XXX事業蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。

謝謝大家!

員工代表演講稿5

尊敬的領導、與會的全體同事：

大家好！在新年到來之即，能做為優秀員工代表發言，內心非常激動！

首先，向曾經在工作中給予我支持和關心的領導、同事們致以衷心感謝，沒有你們的支持和幫助，就同有我的今天！

過去的20xx年，酒店在領導正確的決策帶領下，我們明珠大酒店度過了世界金融危機的.一年，經歷了市場競爭的重重考驗，克服了重重困難，

作為酒店的一名員工，我感到榮幸，因為是酒店給了我機會讓我站在這里，如果沒有酒店和各位的支持也不會有今天站在這里的我。謝謝前廳的各位同事，在我工作遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝房務的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次及時處理好客人的投訴，接待好我們的團隊客人。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

20xx年是一個充滿希望之年，讓我們大家攜手并肩、齊心協力。我們要在今后的工作中加倍努力，發揚團結一致、不怕苦、不怕累的開拓精神，面向新的未來，共同創造XX大酒店更美好的明天。

讓我們共同祝愿XX酒店繁榮昌盛，也祝大家新年快樂、和家幸福。

員工代表演講稿6

各位領導 各位來賓 女士們 先生們：

新年好！

領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導的期望和不可推卸的重任。

我們會常常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍惜自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。

20xx年是極其不平凡的一年，由于大環境的諸多不利因素，我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院的企業凈勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的.走出低谷。

在社會上，在外辦事常常有人問及在哪里工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，“真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應，如何運用真愛的品牌效應，迎接新的挑戰，是擺在我們每一個真愛人面前的現實問題。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精神準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、溫馨的優良的就醫環境來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年的主要方向。

在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。

員工代表演講稿7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家午時好!

在時間的河流里，今日，我們正站在XX和XX的交匯點，我們有幸有緣會聚在一齊，是因為公司把我們緊緊聯系在一齊，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿期望，是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此，我們首先要帶著發自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業園熱電有限公司，祝福她的今日和明天更完美!同時，在春節即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激，祝大家春節愉快，新年如意!

一年一度的年會，我們都會總結過去、反思此刻、展望未來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越”，為什么確定了這樣一個年會主題?這源于XX年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、夢想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時常縈繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“夢想行動堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。夢想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、完美的夢想也只能束之高閣，最多黃粱一夢;而這種偉大的完美的夢想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現，否則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也能夠是一個企業的發展經營之路，用這種精神去做企業，必須會有卓越表現，必須會取得如來真經。

走到今日，已超越了當初的設想，可是有沒有實現我們心中的夢想?我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質?我在此談談我的看法。

一、堅持夢想，做一個有夢想的企業

偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威脅，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進，他以往被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實現了人生的轉折，最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業，都不能避開這樣的一個基本問題：企業夢想。正是這種夢想，才能讓這些企業獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業區別開來。

企業是以營利為目的的，但企業僅僅想著嬴利是永遠不夠的，對于優秀的企業，企業贏利是為了能夠堅持下去、從而實現夢想。人們研究發現，凡是能夠延續上百年的企業，企業必須會有遠大的夢想和正確的價值觀，同樣，一些名不見經傳的企業能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業夢想。XX年，X當時相對來說還是默默無聞的企業領導，可是他走進了中央電視臺“中國人20人”節目，里面有XX先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志，導演看完這個雜志，覺得萬科是有夢想有夢想的企業，那次也是XX第一次從深圳走進了全國的視野，之后他成了一位知名企業家。XX年的XXX起步，今日的XX能夠說已經成為了中國企業家的“教父”，萬科也成為了一個優秀的企業、卓越的企業、一個有偉大夢想的企業。從萬科的經歷能夠總結一點，就是一個企業要有夢想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。

有著悠久和光榮的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產業，現今已經成為國企的典范，其企業文化和價值品牌已經成為企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢，還有著持續發展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業做好做強?如果規劃好我們企業的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么。項目的夢想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外，我想她還應當是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業。

企業有企業的夢想，每個人也有每個人的夢想。說起夢想，我們的.員工首先就要想到在自我在企業的夢想是什么?有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環境，往深點說，是要實現自我人生的價值，成就個人的發展，等等，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關注我們企業的夢想，并為之奮斗，在實現企業夢想的過程中，去實現自我的人生價值，實現自我人生的夢想。

二、勇于行動，做一個有性格的企業

夢想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實地行動，才能成就夢想。

《為學》中講了這樣一個故事傳說，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。”富和尚說：“我幾年來一向想雇船沿著長江往下游走，還沒去成呢。你憑著什么去呀?”

到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候，西邊的蜀地距離南海十分遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事傳說讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了;如果不做，容易的事也會變得困難。

聯想我們在現實工作和生活中，總有那么一小部分人，無論企業變與不變，他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有夢想，可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學不會游泳。

說一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，僅有行動才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻，與其等待，不如行動。

勇于行動并不是魯莽行事，而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人云：業精于勤而荒于嬉。這個“勤”，放在一個企業，必須程度上代表著行動力，它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應當是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想，規范和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

XX年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環境，我期望我們能從安全管理開始行動，用足規范和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，構成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。

三、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業

有了夢想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。應對困難，我們要不妥協，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情。”古人云：鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”，一個公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業，在取得了偶爾成功之后，皆因缺少韌勁和后勁，最終一一被無情的甩到背后，乃至歸于破產、淘汰。

當逆境找上門來時，你該如何反應?你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆?應對逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無論環境多么惡劣，仍向四周散發正能量，用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個種人呢?

未來，來自電力行業的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴格，企業外部環境的變化也更為迅捷而多變，并且企業發展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面，我們僅有認真分析形勢，勇于行動，堅持堅韌，去突破，去奮斗，去逾越。XX年，我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。

各位同仁，新的一年，讓我們以服務園區、回饋股東和社會為夢想，以精益管理、規范管理為行動指南，進一步加強安全管理，提高環保節能水平，規范和細化基礎管理，貫徹落實華潤先進文化，優化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現公司經營效益、規模發展、組織本事、企業文化的新超越。我衷心期待，公司在夢想中成長，在行動中完美，在堅持中超越，她的明天必須會更輝煌!

最終，祝各位領導、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!

多謝大家!

員工代表演講稿8

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

這次，能被評為公司優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近xx年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的`認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝xx總和xx經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與xx一起走過了xx年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把xx當作自己的家，才把xx的工作當做自己的事業來做，與xx同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

員工代表演講稿9

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

我是xx部門的xx，很高興今天站在這里代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表XX年新入職的新員工，表示對xxx（公司名稱）的由衷感謝。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的.發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。（公司名稱）這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發貨場景中，我看到了公司事業的龐大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，公司正處于產業的騰飛階段，產業多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的（公司名稱）人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和（公司名稱）一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

正所謂“進取無止境”，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。（公司名稱）給了我們空間，給了我們舞臺，（公司名稱）的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和（公司名稱）的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗！

最后，我們堅信，今天，（公司名稱）是我們的驕傲，明天，我們必將是。（公司名稱）的驕傲！謝謝大家！

員工代表演講稿10

尊敬的*總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家上午好！

今天我代表公司新員工在這里發言，首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定，感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！

在半年的博士后工作站的工作中，我認真學習業務知識，積極的提高個人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。為公司開發適應市場需求的新產品，保證公司現有產品安全可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以，我作為公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足，關心我們的內部改革、體制創新，了解我們的營銷理念和市場競爭力，并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下，定位自己的目標，發掘個人的潛力。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是為了一個永遠不變的追求和承諾：“儀器報國，追求卓越。在這十五年的發展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環保等重點行業用戶結成長期的'戰略合作伙伴關系。

我公司在同行業中率先獲得iso9001:20xx質量體系認證、iso9001:20xx環境體系認證，一個個新的起點，新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去，只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我們一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。只要我們立足專業優勢，加強合作，創新理念，整合資源，打造精品，引領主流，形成人才和公司優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間！作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗！

我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領導下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

員工代表演講稿11

尊敬的領導和同事們：

大家好！

作為一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工，能被評為“20xx季度優秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。

第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的xx員工。

第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃；而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪的來到了天助網這片“沃土”。在公司的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

第三是行動。為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們天助網，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。

自進入公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，在每天的日常工作中，我只是盡量做好我應該做的事情，盡可能的完成公司布置的每一項任務，盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美，更快更有效率的服務好xx的每一個顧客，在這幾個月來，我真的盡心盡力的為天助網客服而忙碌、操心著，雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得，因為這就是我的`工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮。這項評優活動再次向每一位員工傳達了：只要你有付出，就會有回報，這是最平凡的道理。

這次評為優秀員工，是公司對我工作的肯定和認可，也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持，xx讓我成長，完善自我，也相信在我們xx的每一個人都能團結合作，努力創造，讓天助網更壯大，為創造輝煌奠定扎實的根基。

榮譽是短暫的，20xx年是我們發奮圖強的一年，面臨新的形勢充滿了挑戰。我會不斷提高個人業務水平，加強學習處理問題能力，力求把工作做得更扎實，樹立天助網良好形象，揚長避短，努力工作，我是想說，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司一員都是優秀員工。

員工代表演講稿12

尊敬的各位領導，敬愛的各位前輩：

大家好，我是Xx，畢業于Xx電力大學電氣工程及其自動化專業。

感謝公司領導對我的信任和厚愛，讓我有幸站在臺上代表本屆全體新員工，向各位領導和前輩表達我們的理想和志向。

我們帶著一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣著一腔熱情和夢想，踏上Xx這塊具有深厚傳統底蘊的革命老區，這塊八桂大地上最神奇的紅土地。這座地處南國邊陲，位于茶馬古道上的古城，折射出多少絢爛的文化。物華天寶，人杰地靈，靖西壯錦，獨步天下；田林壯劇，古味依然；凌云巫調，縈繞在奇山秀水；右江歌圩，響徹了八桂天宇。這片紅土上，還曾經孕育了中國革命的星星之火，是偉人鄧小平曾經戰斗過的地方。先驅播火曾除舊，后起擎旗更鼎新，如今的Xx，百業俱興。黃金走廊，開東盟商貿之口岸；水火并舉，譜Xx電力之華章。而我們，也即將扎根于此。在這里，我們將洗凈鉛華，返璞歸真；在這里，我們將繼續接受革命傳統的洗禮和改造；在這里，我們將踏著先輩的腳印，開始新的征途；在這里，我們將肩負起國家賦予我們的使命和責任；在這里，我們不再是

我們的前輩們之所以能取得如此驕人的成就，和Xx局良好的團隊建設是分不開的。古人云：人心齊，泰山移。21世紀是個呼喚團結合作的時代，團隊精神，是一個企業核心競爭力的最終體現。我們Xx局是一個年輕的團隊，因為年輕，他充滿了創造力，生命力和凝聚力，因為年輕，他可以兼容并包。而我們，即將成為其中的一員，如何融入團隊，成為我們新員工的第一課。首先，我們要發揚主人翁意識，把Xx局當成我們的.家，把領導，前輩當成我們的長輩，把同事當成我們的親人，把Xx的優質服務帶入這個大家庭，從為團隊服務做起，從為領導服務做起，從為前輩服務做起，從為同事服務做起。其次，要給自己一個明確的定位，積極思考我們的優勢和不足，為自己設定一個合適的目標，發掘個人潛力。最后，在與人相處上，以真誠，謙遜來待人，多虛心向前輩請教，多從身邊的同事身上發現優點和長處，努力完善自己。同時要懷著一顆感恩的心，對于單位和領導的栽培，前輩和同事的教育和幫助，要時時記在心里，對于團隊或者個人出現困難的時候，要肯付出，肯吃苦，肯幫忙。早日能融入團隊之中。

在今后的工作生活中，我們必須盡快完成從一個學生到職業電力人的轉型。在思想方面，雖然我目前還沒有成為一名正式的中共黨員，但是我們將在今后的工作和學習生活中時刻以一名黨員的身份要求自己，在各方面積極表現，發揮突擊隊的先鋒模范作用。努力提高自己的政治覺悟和思想理論水平，提高黨性修養水平，爭取在思想上率先入黨，經受黨組織的考驗；在文化方面，我們將認真感受體會公司的企業文化并把它滲透到工作生活中的點點滴滴，在一言一行，一舉一動中彰顯出一個優秀百供員工所應具有的氣質和文化，將優質、方便、真誠、快捷服務帶在身邊，帶到公司，帶到千家萬戶；在工作方面，我們要認真參加各項公司安排的學習和培訓，扎實掌握崗位技能，恪盡職守，認真，負責，踏實，積極主動地工作，堅信辦法總比困難多，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標準，高質量去完成自己的本職工作和領導安排的每一項任務；同時我們也深知，以目前的學歷和經驗，是難以適應今后社會的發展和工作的需要的，因此，我們將利用好業余時間繼續攻讀，提高自己專業知識理論水平和實踐能力，我們將來才能更好地勝任工作。在生活方面，我們要尊敬領導和前輩，團結同事，互助互愛，積極待人，虛心向學。同時發揚艱苦奮斗，勤儉節約的老區革命作風。努力實踐四個統一：學習科學文化與加強思想修養統一；學習書本知識與投身社會實踐統一；實現自身價值與服務祖國人民統一；樹立遠大理想與進行艱苦奮斗統一，讓自己迅速成長為一個思想進步，技術過硬，扎實肯干，符合公司要求的電力職工。今后更好地服務百供，服務廣西！

點亮萬家燈火，寄托Xx情深。萬家燈火，燈火中有你有我；Xx情深，深情中有真有善。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們將保持高昂的斗志，保留學習的姿勢，從今天起投身于電力事業之中。我堅信，今日，我們以百供為榮，明天，百供必將以我們為榮！

我的發言完了，謝謝大家。

員工代表演講稿13

親愛的領導，同事：

你們好！

很高興和很榮幸能夠站在這里成為公司的員工代表在這里講話，我是公司XX部的員工XXX，首先請允許我代表公司所有的員工向公司的所有領導表示衷心的感謝，感謝公司和公司領導的栽培和照顧，讓我們在公司的工作當中是如此的愉快的輕松，其次，我也很開心在這里見到了這么多舊的面孔，很開心我們還能夠繼續為公司的發展而奉獻出自己的一點力量。

經過了一個短暫的假期之后，我們在座的所有人臉上都充滿了意氣風發的感覺，我想我們所有人都已經準備好開始新的一年的工作了吧，也相信我們所有人都可以在新的一年里為公司創造更多更大的價值，也相信我們XX公司會因為有我們的努力而發展的更加的壯大和順利，也相信我們所有的員工都能夠在之后的工作當中成為更加優秀更好的自己。

在這個開始之際，我也希望自己和所有的同事在以后的工作當中能夠做到幾點，首先，希望我們所有的人都能夠做到按時到公司絕不遲到早退，認真的遵守公司的規章制度和上班的紀律，絕對不發生任何因為自身原因而導致的公司的運行和正常的工作遭受影響的事情。其次，我也希望我們能夠將自己上一段時間的工作中間出現的錯誤，在上個時間段還沒有來得及改正的錯誤在這一年里面改正過來，也將自己所發展的'好的地方繼續的延續下去，并且在公司開始工作之后，能夠認真的開展自己的工作，在每天來到公司之后，在最快的時間里面進入到當天的工作狀態當中來。最后，希望我們所有人都能夠在休息了一段時間之后，用自己更好的精神狀態來迎接工作的到來，也希望我們所有的員工都能一直在公司開心愉快的工作下去。

總而言之，我希望我們在座的所有的人都能夠將之后的工作當成是一種新的起點，對自己的工作充滿熱愛和熱情，盡自己最大的力量為公司而工作，也為自己而工作，以公司未來長遠的發展為己任，做到足夠的優秀和努力，我也相信我們所有的成員都能夠友好的攜手一起為公司的未來而努力，并且在之后的工作當中能夠通過我們自己的努力給公司創造出更大的價值，也相信我們XX公司將會越來越好，XX公司的所有成員都會越來越優秀。讓我們一起加油吧！

員工代表演講稿14

各位領導、同志們：

今天，交通安全管理員在我縣城區正式啟用，是我縣人民的一件大喜事，也是構建和諧，營造安全、有序、暢通的交通環境一項重大舉措，縣公安交警大隊把交通安全宣傳管理作為一項根本性工作來抓，啟用了交通安全管理員，我們100名交通安全管理員既感到光榮，又感到責任的重大，為完成歷史使命和各項工作任務，我謹代表全體交管員特表決心如下：

一、以“關愛生命，宣傳交法，勸阻違法，優化環境”為宗旨，加強職業道德修養，不斷提高自身素質，努力做好交通安全宣傳管理工作。

二、交通安全人人有責，交警是專管，我們是群管，一定要認真行使交通安全管理員的職責，從優化投資環境的高度出發，盡職盡責，積極配合公安交警，大力宣傳交通安全法，維護好責任路段、路口、社區、機關、學校、企業、工地及店前門外的交通秩序。

三、遵循以人為本的管理思想，對交通違法者，采取說服、勸阻、告知的方式，講安全、講危害，減少交通違法和預防交通事故，實現共創“交通文明示范街”、“平安大道”的奮斗目標。

最后，讓我們全體交管員在縣委、縣政府的.領導下，在公安交警大隊的指導下，以高度的使命感和責任心，發揚愛崗敬業、無私奉獻精神，出色完成上級領導交給的各項工作，使交通安全群管工作深入持久地開展下去，做出我們應有的貢獻！

謝謝大家！

員工代表演講稿15

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

伴隨四月的春風，我們又在這里喜相逢。xx讓我們有緣相聚在這里，xx讓我們有幸相識在此刻。感謝xx給我這次機會讓我站在這里和大家交流來公司的體會。也不瞞大家說，我也很想拿個一等獎的榮譽好回去給廠長交差。然而，我站在這里一點都不輕松，確實感覺到一種責任，正如崔總說過：責任與榮譽并存。其實在獲得榮譽的同時必須要肩(來源）負責任的重擔。因為我們明白一個道理，天下沒有免費的午餐，在收獲的時候必須得辛勤的耕種。我們xx今天獲得巨大的成功，就是在抓住機遇的同時也付出了艱辛的努力，終于天道酬勤，我們的辛勤結出了碩果。用下面幾句話概括來說：

拼搏讓xx巨變，榮登股市綻開顏，產權乃成功之關鍵點，思路源自觀念，創新是靈魂奔涌似泉，崔總掌舵譜宏篇。企業家志存高遠，敢教能源輝煌到萬年！

項目把世界布遍，雄心勃起凌九天，亞洲乃xx之后花院，規模橫貫天山，“飛機”運甲醚穿梭似電，（洛克）菲樂欣然赴談判，領導者遠矚高瞻，怎怕企業超不過微軟？

橫批：xx綠樹常青，能源紅花永燦。

榮譽是驕傲的，但是榮譽背后的努力又是漫長的，歲月的風刀不斷雕刻出xx的美麗，我們從一個名不見經傳的小小廠區，如今已發展成為一個令世人為之驚嘆的二甲醚生產基地，這，從某種意義上講不能不說是一種奇跡。世界上有幾個企業能有如此快的發展速度，微軟公司比爾·蓋茨和保羅·艾倫始創于1975年，經歷了10多年，在1986年3月13日股票上市；1984年12月青島電冰箱總廠成立，歷經10年，93年在上海掛牌上市。看看我們公司吧，我們公司20xx年建廠，連續三年盈利過億且年年遞增；xx以其驕人的成績，在20xx年新加坡喜上股榜，其間僅用了4年；20xx年，新上久新能源順利投產；同年，在張燈結彩的歡笑聲中張家港，廣州公司也隨之上馬。一幕幕輝煌的戰績，一個個激動人心的場面，無不折射著xx人勤勞智慧的結晶。我們的成績是輝煌的，我們的收獲是豐碩的。正是因為有我們1700名員工日日夜夜團結奮斗的結果，才有了我們今天的自豪！作為xx其中的一份子，我也由衷的為之榮耀，同時我也以主人翁的角度向為xx奉獻過、付出過的戰友，向為我們xx拼搏過，奮斗過的'同事們報以感謝！（鞠躬）

雖然我來到xx還不足一年，但是xx人團結一致的精神令我深深的感動。為了能把公司建設的更美好，更強大，有些員工不惜犧牲個人的時間自愿加班加點。我的身邊就有許許多多的人！記得我當時還在電廠輪崗，剛剛從發電工段結業，來到了鍋爐崗位。

大家都知道，鍋爐這個崗位正常的時候，一點事情都沒有，但是一旦有事情，就是讓人手忙腳亂。去年十二月的一天，電廠鍋爐的3號鍋爐水冷壁泄露了，情況緊急，需要緊急停爐。我們便報告了共段長。當時是深夜，明天正好是李工的休班日。但是險情就是火情，我們的工段長李新偉同志，在凜冽的寒風中感到了現場，從容的指揮，緊張有序的實施了安全的措施保證了鍋爐的安全熄火。然而第二天，要檢修鍋爐，他放棄了自己的休班時間，一直到鍋爐正常運行，他才回去！同志們哪，其實在我們xx不止有一個這樣的李工在默默的為公司無私的奉獻著，更有數百數千各李工在為公司的名天勞作著，他們有的病了仍堅守崗位，他們中有的懷著身孕還在日夜操勞，有的甚至還耽誤了自己的終身大事！好了，這樣的例子不勝枚舉我也不說了，總之xx，一個讓我們為之牽腸掛肚的地方；xx，一個讓人不得不愛的天地；xx，一個讓人值得付出的花園！我要同大家一起手拉手，以奧運的舉辦為契機，以前景的美麗為動力，為了公司的輝煌團結一致向前進！

謝謝大家！