第一篇：保安崗位職責--修改

保安員崗位職責

為加強保安工作管理，維護公司生產經營秩序，保障公司和員工人身及財產安全，根據保安服務合同，經聘用單位和受聘單位共同協商，特制定保安工作崗位職責。具體內容如下：

一、嚴格執行大門管制和出入登記制度。

1.公司大門管制：

除員工上下班和車輛出入時開啟大門（包括主門和貨車出入門）外，公司大門應保持關閉狀態。員工下班后、節假日、休息日大門應保持閉鎖狀態。

2.外來人員出入管制：

對來訪人員，既要講究禮貌、熱情接待，又要進行必要地詢問、查驗、登記（包括來訪者身份證件或單位證明、來訪事由、訪問何人、出入時間等）。經與被訪者確認后，需要通知公司管理人員許可，方可允許進入或予以引見。

拒絕與本公司無關的所有人員進入公司大門。對于在公司門前尋釁滋事人員、可疑的逗留人員，要及時勸離或制止，必要時要報告公司或報警。

拒絕已被解雇、辭退、辭工離職或身份不明的人員進入

公司（確需進入的須經公司管理人員同意）。

保安員須詢問和查驗外來人員所帶物品。禁止攜帶危險品、可疑物品，進入公司；所帶其他大件物品、易與公司物品混淆的物品應寄存于門衛處。

3.外來車輛出入管制：

外來車輛進入公司，要進行嚴格查驗和登記并交出車輛行駛證暫時有保衛室保管且在“外來車輛登記簿”中登記并由保安員給外來車輛行駛證貼上號碼標簽，另外一個同等號碼標簽由保安員交于外來車輛駕駛員保管（登記內容：車主姓名、車牌號碼、來訪事由、出入時間、裝載物品），保安員為外來車輛指定停車地點。外來車輛駛出公司時，要查驗車上物品并交還暫時保管的此車行駛證，收回貼于行駛證上的號碼標簽和外來車輛駕駛員保管的號碼標簽，在未經公司批準情況下，不得允許其帶出公司任何物品。禁止與公司無關的車輛，裝載危險、有毒有害物和不明物品的車輛駛入公司。

4.公司物品出廠管制：

公司所有物品出廠，必須持有公司領導或有關部門批準的出門證。門衛要按照出門證對出廠物品進行嚴格的查驗、清點，核對無誤后方可放行。

禁止任何車輛和人員（包括本公司車輛和人員）未經批準攜帶或夾帶公司物品出廠。

5.員工外出管理：

公司員工外出時，門衛保安要收取主管簽字的外出單，并做好相關登記（外出單、記錄表月底報公司管理部）。

二、保安日常工作職責：

1.每天上下班時提前調試好打卡機，監督公司員工上下班考勤打卡，防止代打卡。發現員工代打卡的，應予以制止；不聽制止的，報告公司管理部。

2.對員工遵紀守法行為進行監管。禁止公司內出現打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事不良行為等（群體性事件）和其他違法違紀行為。做好“防火”“防盜”“防爆”“防破壞”的四防工作。一經發現須立即制止、上報，并配合公司相關部門處理之。如工作秩序遭受干擾和破壞時，應立即報警。或公司內部發生刑事案件導致資產受損，保安人員應該及時收集證據，并要求相關人員填寫“物品遺失申請表”。

3.監督公司貨物進出的地磅過磅、磅單打印；做好貨物出廠查驗、登記。

4.保持保安室打卡機及其監控設備的衛生。視天氣情況，適時合理掌握廠區照明燈的開啟或關閉。

5.下班后對公司各處水閥、電器、門窗進行檢查。發現未關閉的予以關閉，遇有異常情況立即報告公司有關人員，并做好相關記錄。

6.必須保證每天正常工作時間。且晚班6點到第二天早晨8點之間12個小時內必須由兩名人員在崗值班。

7.保安人員定期對消防設施進行檢查，對過期的滅火設備及時的報告并更換。

8.如果公司內部發現無主物品或者員工上交的物品不得占為己有，應填寫相關的“失物招領單”。

9．保安員要加強自身建設，相互團結，相互關心，相互幫助，樹立團隊意識。

10.完成上級領導安排的其他合法的工作要求。

三、保安值班交接制度:

保安值班應認真填寫值班日志，當班重要事項應在日志中載明，交接班時上下兩班保安人員應分別簽字。交接事項包括：

1.公司安全隱患和其他重要事項記錄；

2．廠內外可疑人員、可疑情況記錄，提醒接班保安注意警

覺和監視；

3．入廠車輛、賓客及本公司工作人員尚未出廠之事項；

4．送貨或寄存物品、代收物品需交接的事項；

5.當班未處理完的保安工作；

6.保安員在交班時，必須對現場做好最后一次的巡視，并向接班人交接清楚有沒有遺留問題，如果接班人員未到，交班人員不得離崗，否則一切后果由交班人員負責。

7．其他需交接的事項。

四、保安巡邏巡視職責：

1．做好廠區內巡邏工作。履行巡查監管職責，及時發現可疑人員、可疑事件和潛在威脅，處理突發事件，制止違法行為。制止不了的及時報警或報告公司。

2.巡視廠區四周，防止外部車輛和人員傾倒、丟棄危險品、有害物、垃圾至本廠區域和圍墻四周。

3．對公司安全設施、生產工作環境進行巡視檢查，及時發現安全隱患并報告公司。

4.夜班保安必須堅守值班崗位，不得脫崗或睡覺，保證至少每2小時巡邏一次（以攝像頭記錄為據），被查出不按規定執行者每次處罰20元。保安人員不得擅自挪動監視

設備，如發現設備異常，應及時上報。

五、獎勵與處罰：

1.保安員不作為、不盡責，不服從領導和指揮，不遵守公

司規章制度，聘用單位有權按公司管理制度予以處罰或建議保安公司處罰、撤換保安員。因保安員不作為、不盡責給聘用單位造成經濟損失和其他損害的，聘用單位有權追究保安員或保安公司的賠償責任。

2.聘用單位區域內發生財產、重要資料等被盜或遭受人為破壞，經有關部門認定，將追究當值保安全權責任，保安公司負連帶責任。

3.保安員在履行崗位職責中表現良好，為公司安保工作做出較大貢獻者將予以適當獎勵。

注釋：本規定由部負責解釋。

附件：外來車輛登記簿；

失物招領單；

物品遺失申請表

第二篇：保安制度修改

物業管理保安員交接班制度

一、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。

二、接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到三明:

1、上班情況明；

2、本班接辦的事情明；

3、物品、器械清點明。

三、交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到三清：

1、本班情況清；

2、交接的問題清；

3、物品、器械清。

四、當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完，接班人協助完成。

五、交接時要做好記錄,填寫《保安值班交接班記錄》，并簽名。

六、接班后按照本崗位服務規范、規程等要求，做好本崗位工作。

七、做好執勤器材、裝備的保養工作，如對講機、充電器、手電筒等，確保在任何時間、任何情況下均可正常使用。

八、及時搞好崗位周圍的清潔衛生，如：煙頭、紙屑等細小垃圾，交接班時必須打掃干凈，保持工作現場整潔有序。

物業管理小區保安巡邏制度

一、依照法律法規及各項規章制度對小區治安情況進行巡視檢查。

二、保安員實行24小時全天候巡邏服務，盡可能扼制各類違法犯罪發生，確保轄區安全。

1．白天巡邏

（1）巡邏每2小時1次；保安人員對整個小區巡視一遍。（2）在小區內巡邏不確定固定路線，保安人員根據實際需要選擇路線，但是不能留“死角”、“偏角”。

2．夜間巡邏

（1）夜間巡邏保安人員每1小時巡邏一次。

（2）夜間巡邏的路線為從小區地面開始由地上至后地下停車場。3巡邏內容

1樓道：消防通道是否暢通，應急燈、疏散指示燈開關是否完好，防火門、電井門是否鎖閉，有無損壞。

2消防設備、設施和其它公共設施是否完好。

3地上（下）車場：車輛有無漏油，人為損壞及異常現象。相關設備、設施是否完好。

4樓宇外墻、樓層門窗等是否完好。

5公共場所秩序是否良好，發現可疑人員應上前盤問，檢查證件，必要時檢查其所帶物品。屬三無人員應驅出小區；屬擺賣、推銷人員，應勸其離開小區。

三、對發現的問題記錄于《巡邏記錄表》，能解決的問題當即處理，不能解決的應及時通知當值班長。

四、當值班長不能解決的問題應報告安全主管處理，安全主管視問題的輕重決定是否報告管理處（原則上當事人不能解決的問題應上報其直接上級解決）。

五、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

六、嚴格執行《保安巡邏規程》，對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在小區內亂竄，阻止未經許可的人員進入小區重點要害部位。

七、發現打架、吵架、斗歐時，應予以勸止。

八、發現火燭，應立即組織撲救并迅速報警。

九、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯系，及時解決和協助處理住戶投訴和求助。

十、在執勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。

十一、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。

物業管理重大事件報告 及緊急事件處理制度

1.重大事件報告制度

2.為及時妥善處理重大或突發事件，避免和控制事件發生，特制定重大事件報告制度。

3.重大或突發事件包括：火災、電梯困人、爆炸、突發性停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為；刑事案件；業戶集體投訴（5家以上）；中央空調主機、發電機、高低壓電柜、通訊設備等大廈主要設備設施故障；大廈主體結構遭受破壞等。

4.發生重大或突發事件，當值班人員應立即到現場處理，同時盡快口頭向主管領導報告，并根據事發情節決定是否報告公安、消防等機構協助處理。

5.參與事件處理的人員在事件處理后立即填寫重大事件報告表，于12小時內以書面形式遞交主管領導，詳述事件發生的時間、地點、經過，以及事件發生的初步原因和處理經過。

6.重大事件報告表由主管領導簽名后上報。如主管領導不在而事件緊急時，可直接上報。

7.參與事件處理的部門應在事件處理完畢后24小時內填寫重大事件總結表上報，如實匯報事件的詳細處理過程及結果，找出事件發生的主要原因，提出避免類似情況發生的預防措施。

保安宿舍管理規定

1.宿舍內不得大聲喧嘩、打鬧。

2.每天早起，整理內務，清理個人用品：被子、大衣、帽子、臉盆、毛巾、鞋一定擺放整齊。

3.室內衛生每天必須打掃兩次以上，每次打掃時必須用拖布拖地，打掃完之后，用毛巾把床架、柜子、椅子擦洗干凈。4.宿舍內不得抽煙，吃零食。

5.上級領導來宿舍檢查工作時，全體警員必須起立站好，敬禮或問好。

6.宿舍內個人物品、行李必須分層擺放整齊，大衣、帽子、腰帶秩序擺放。

7.不準私自挪用別人物品及生活用品。

8.不得私自留宿他人，保安人員外出必須于當日22：00前歸隊。

門衛保安崗位職責

1、門衛保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

2、門衛保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任

3、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

4、對未領卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。

5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經管理處同意的除外）等，嚴禁駛入住宅區內。

6、門衛保安人員應監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。

7、對駛出的面包車，箱式貨車等，一律停車并打開車箱進行檢查，如發現可疑物品應立即上報當班隊長或物業領導進行處理。

8、門衛保安應按規定對外來車輛和訪客進行盤查、登記。對帶入、帶出的建筑物進行檢查、并對來訪人員通行證的發放進行控制，減少不必要的人員進入小區。

9、門衛保安應與內部和外部的巡邏保安、停車場車庫的保安、及錄像監控室的保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

10、門衛保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機等。

11、門衛保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

12、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

監控室保安崗位職責

1、錄像監控室保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

2、錄像監控室保安應密切監視錄像監視儀，以觀察、跟蹤可疑活動。

3、錄像監控室保安應與內部和外圍的巡邏保安、停車場、車庫保安和門衛保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

4、錄像監控室保安在發現有火警和其它報警信號時，應在第一時間通知巡邏保安人員，查看或解除報警險情。

5、錄像監控室的保安在緊急情況下應保持鎮靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

6、監控室保安在監控畫面上，看到當班保安人員在崗位上出現的一些違紀行為（如：在工作區域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監控保安應在第一時間用對講系統提醒該員工。

7、錄像監控室保安在中控室內的設備出現故障時應立即上報給保安經理或保安主管。

8、錄像監控室保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機等。

9、錄像監控室保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

10、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的 損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

巡邏崗保安崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通。

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發現停放在小區的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當班隊長或物業。

3、進入住宅區停放的車輛，必須停放在劃定的車位（或指定區域，如地面）內。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動場所及非停車位禁止停車。

3、巡邏崗保安應按保安部門規定的時間間隔打點巡邏，夜班巡邏 崗保安必須手持強光燈進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光燈進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

4、巡邏崗保安應按保安部門的規定，檢查應上鎖的門，對未上鎖 的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單，塞到門縫下面以通知住戶。

5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保其按規范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發現違規操作均應記錄下來并上報保安經理。

7、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。

8、巡邏崗保安應與停車場、車庫的保安、錄像監控室的保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

9、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長或物業領導。

10、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕，并通知錄像監控室進行監視。如果當時不能使用監控設備或不在可監控區域，保安應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為至。

12、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

13、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機等。

14、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

15、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的

損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

保安人員儀容儀表規定

保安人員巡邏執勤時應保持良好的形象和氣質，為規范每個保安人員的言行舉止，特作如下規定：

1舉止言談要文明、端莊、大方。

2保安人員巡邏執勤時要穿統一制服，佩帶工作牌，服裝整齊潔凈。

3保安人員巡邏執勤時不準披衣、敞懷、挽袖、歪戴帽、赤腳或穿涼鞋拖鞋。

4毛發整潔，毛發不得遮蓋眼眉，腦后發不得觸及衣領，胡須長不得超過1毫米，鼻毛不得長出鼻孔，指甲不得超出指頭1毫米，不準染指甲和染發。

5平時及在巡邏執勤時，精神要振作，姿態要端正，抬頭挺胸，不彎腰駝背，東倒西歪，前傾后仰，不得伸懶腰、袖手、背手、叉腰或將手插入衣（褲）袋，不準吸煙、吃零食、勾肩搭背。

6不準佩戴小區以外的食物和其他紀念品。7巡邏執勤時不得哼歌曲、吹口哨。8不得隨地吐痰、亂扔雜物。9不得在眾人面前照鏡子、整理服飾。10不準在腋下夾帶任何物品。

11不準抓頭、瘙癢、掏耳、挖鼻孔、敲擊桌椅，玩弄其他物品，做一些不雅觀的動作。

12與業主（客人）交談應嚴格注意自己的舉止和形象，不得騎在自行車上或是一條腿支地與業主交談，與業主談話時應精力充沛、認真聽業主詢問的問題。

13不明白的事情應及時報告，做好記錄。14護衛時應先敬禮，用文明用語與業主對話。

保安人員職業道德規范

1熱愛本職，忠于職守

保安人員擔負著協助公安機關維護社會治安秩序，保障業主（住戶）生命和財產安全的責任。因此，保安人員必須樹立起主人翁的責任感和自豪感，把搞好本職工作與實現社會安全的大目標聯系起來，以高度的敬業精神，滿腔熱情地投入工作，認真履行職責，兢兢業業，任勞任怨，出色地完成巡邏執勤任務。

2遵紀守法，勇于護法

保安人員必須模范地學法、守法、用法、護法，確保業主（住戶）的安全，通過提供優質的安全服務，贏得業主（住戶）的信任和社會認可。

3不計得失，勇于奉獻

保安人員是公司和業主（住戶）正當利益的忠誠衛士，在任何時候、任何情況下，都應當將公司和業主（住戶）的正當利益擺在第一位，為了維護公司利益和業主（住戶）的生命財產安全，不惜犧牲一切，甚至獻出生命。

4文明執勤，禮貌待人

熱愛人民，關心人民，全心全意為人民服務，這是社會主義職業道德的核心。文明執勤、禮貌待人是保安人員精神風貌的具體表現，也是貫徹“業主至上、服務第一”的企業宗旨的具體體現。

5廉潔奉公，不謀私利

安全服務與業主（住戶）有著廣泛的聯系。有些人為謀取私利，會通過各種途徑對保安人員進行收買拉攏，為其實施違章違法行為打開方便之門。因此，保安人員必須廉潔自律，堅持原則，照章辦事，不以工作之便索取或收受業主（住戶）的任何禮品禮金，不給違法違紀分子以任何可乘之機。

保安人員請銷假管理規定

1為嚴格落實公司制定的員工手冊中請假及處罰規定，結合保安人員工作實際，規范保安人員一日生活及保安工作中的行為，養成和培養保安人員良好的請銷假習慣，嚴格自覺遵守公司制定的規章和工作紀律，達到有令就行、有禁就止的目的。特制定本規定如下：

2非休班時原則上不得請假，因特殊急事必須逐級請示報批。3無論什么原因請假，個人都要按公司規定填寫請假報告，請假報告按請假人請假事由、請假去向、請假所需時間、聯系方式等先后順序填寫，所有請假都要登記備案，作為考評浮動工資的一項重要依據。

4在不影響正常值班和保安人員在位率時，正常休班不離開居住區，由班長報主管領導批準登記備案，并報考勤，非正常休班半日以內（含半日），逐級報部門主管批準，半日以上由部門報公司辦公室和主管批準。

5因事請假，嚴格執行請銷假制度，嚴格遵守請銷假時間，無故超假者按違紀、違規處理，記錄存檔，按物業管理規定給予罰款。

6請假外出辦事因特殊情況不能按時返回的要提前30分鐘電話請示報告，未經批準續假，超出規定時間的，按違紀、違規處理，并按規定和考評細則罰款。

7請假外出必須嚴格遵守國家的法律、法令嚴格遵守交通規則，嚴禁酗酒，嚴格遵守當地政府制定的公民道德公約，遵守公司員工章程。嚴禁做有損于公司的形象的任何事情。8休班和因事請假，行前要將警具、鑰匙、各種經手的報表、資料、未處理完的重要事項等交接清楚，如因個人原因所產生的不良影響，由當事人負全責。并根據影響大小而給予處罰。

護衛員違紀違規處罰規定

1如有違反以下情況之一的視其為甲類過失

——工作態度不認真的（如值班時看報、吃零食、聽音樂、喧嘩、離崗等）。

——值班時制服衣著不整的。

——個人衣著打扮、外觀形象、儀容儀表不符合要求的。——遲到、早退在10分鐘以內的。——在本物業范圍內粗言穢語的。

——做出任何有損公共衛生的事，如隨地吐痰、亂丟垃圾或亂寫亂畫。

——工作散漫或粗心大意的。——違反安全守則或部門規定的。——私配衣柜鑰匙或私自改裝其它鎖的。——下班后無特殊原因在本崗位范圍內逗留的。——上班時間不帶工作牌的。

——未經許可截留、撕毀公司（管理處）安排傳閱的各項有關規定、通知、公告等的。

——擅自留宿公司的外來人員于員工宿舍的。——培訓無故遲到或不參加的。——違反公司其他規定的。2以下視其為乙類過失：

——擅自離開工作崗位或遲到、早退超過10分鐘的。——值班時打瞌睡的。——曠工一天的。

——對上級不禮貌、頂撞、違背或不服從主管或上級合理工作指令的。

——對用戶、同事粗暴或不禮貌的。——未經許可而進入各私人單位的。——蓄意損耗、損壞物業公司財物的。——在物業公司內銷售、買賣私人用品的。——制造謠言或嚴重中傷其他同事或公司形象的。——在公司內聚賭或睡覺的。

——未經許可將公司的物品移送別處的。

——擅自張貼、涂改、污損或撕毀物業公司通告、公告的。——在公司內私自派發各類文字或印刷品。——拾遺不報的。

——挑撥打架、斗毆事件的。——要求別人或代別人簽到的。

——消極怠工，態度不端正，在崗位上、禁煙區、禁區或公共區域吸煙的。

——有嚴重失職行為的。——未經同意私自換班或調崗的。

——由于疏忽或違反操作規程，給公司造成1000元以上、2000元以下經濟損失的。（違反此項視經濟損失額，同時將給予扣除當月工資20%~50%的罰款）。

3以下視其為丙類過失：

——使用恐嚇手段、威脅、危害同時人身安全的。——有不道德行為的。——工作時間喝酒的。

——偷竊公司或他人財物情節嚴重的。——虛報個人概況資料的。

——對外泄露物業公司商業管理機密的。——貪污、盜竊、索賄、受賄者。

——構成刑事犯罪或觸犯國家法律、法規的。——因瀆職給物業公司帶來重大損失的。

——無事生非，挑起事端或動手打人的（造成傷害自行承擔有關費用）。

——擅離職守或值班睡覺給物業公司造成嚴重后果的。——行為及表現令物業公司造成嚴重后果的。——假病或不誠實行為的。

——在值班記錄上（包括書面或口頭）弄虛作假的。——違反安全條例或操作規程，公司給與開除或辭退。——未經許可，以物業公司名義對外承諾、簽合同、訂協議、發函件等造成影響的。

保安人員日常管理規定

1保安人員在正常休班時，應逐級填寫請假條，并寫明事由，經部門主管同意后方可離崗。

2保安人員在非正常休班時，若要請假（不影響工作的基礎上）按請銷假管理規定執行，并填寫假條。

3保安人員只能在執勤時，穿著制服，下班應穿便裝。4保安人員在外出辦事時，不許穿制服。5保安人員在服務區內不論上下班都不允許吸煙。

6保安人員在平時日常工作中，要以身作則，愛護公共設施，維護公共衛生。

7保安人員日常活動中嚴格遵守規章、紀律，室外活動注意儀容儀表，不得酗酒、打鬧。

第三篇：保安崗位職責

保安崗位職責

為了更好的保證博物館的安保和消防工作，特制訂以下安全防范的任務和措施：

1、做好每日博物館安全巡查工作，防范參觀者和游客涂、寫、刻、劃、甚至破壞、偷盜展品；

2、開館前，要先檢查門窗、展柜、展品有無異樣，有無變動或損失；

3、閉館時，要做好清館清場工作，尤其對死角的巡查，以防范不法分子藏匿行竊；

4、閉館后，要加強值班，開展展廳、展室的巡邏和檢查工作；

5、當班交接時，對監控錄像進行回放，做好記錄，若有異常，及時匯報；

6、嚴守庫房秘密，不得向無關人員泄露庫房藏品的情況；

7、做好藏品的安全防范工作；

8、定時或不定時注意道路、停車場管理，防范參觀人員的存車被損、被盜。

一、展廳安保崗位職責

（一）保安隊長崗位職責

1、保安隊長對整個博物館內外的治安、消防安全、車輛管理負有組織領導的具體責任。負責安全防范的全面工作，認真貫徹公司為領導的指示精神，較好完成保安部的各項工作任務，代領全體保安做好博物館的安全防范工作；

2、堅持“從嚴要求吧，精誠護衛”的方針，認真抓好保安隊伍的各項建設；

3、有組織、有計劃的開展訓練，不斷提高全體保安的隊伍素質和令行禁止，遵守紀律的自覺性。負責新隊員的業務培訓和思想品德教育；

4、不定時的查崗查哨，確保保安在工作中始終保持良好的工作狀態。掌握保安的心態，注意思想動向，及時做好疏導工作，防止保安內部發生意外情況；

5、加強日常安全管理，定期或不定期檢查展廳消防、治安狀況。對在展廳內可能發生的偷盜、斗毆、火災等問題，及時發現和制止，消除安全隱患。對已經出現的問題，及時處理，保護好現場，并立即報告領導和有關部門；

6、熟悉和掌握展廳內各種保安與消防設施的操作和性能，熟悉展廳內的治安狀況，做到心中有數；

7、對違反紀律和制度的保安，有權對其批評和經濟處罰；

8、對整個展廳內的裝修情況、衛生環境和綠化環境的好壞負有監督責任；

9、對所管轄治安的行政主管部門及其他部門的外聯工作；

10、制訂本部門的各項制度及完成領導交辦的其他工作。

（二）安保人員崗位職責

1、在安保隊長的直接領導下，能熟練操作消防、監控設備；

2、按公司規定著裝、佩帶工作牌，儀容、服裝要整潔，用語要規范，態度要禮貌，行、走、立端正，挺直，樹立博物館良好形象；

3、接班人員必須提前三十分鐘上班，做好打掃衛生，清潔設備、記錄情況、與當班人員交接好工作，準時上崗；

4、保持值班室內清潔，嚴禁吸煙，嚴禁使用電水壺及其他明火，監控室內設施設備與操作臺上不得堆放雜物，不準干私活；

5、認真履行職責，與各崗互動，共同維護館內的治安、消防、交通安全和車輛停放有序；

6、監控中心人員必須保持精力充沛，不打瞌睡，以高度的責任感認真觀察，不得隨意向外人提供本博物館監控點，消防設備等安保方面的詳細資料；

7、禁止無關人員進入監控中心；

8、熟悉安全報警裝置、消防滅火、報警系統的操作和器材性能和使用方法；

9、必須服從管理、聽從安排、虛心學習、埋頭苦練，爭做一名優秀的保安隊員；

10、完成領導安排的其他工作。

第四篇：保安崗位職責

*************有限公司

保安崗位職責

為了加強保安管理，為了落實保安崗位職責，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務于公司，現將和崗位職責落實如下： 大門崗位主要職責

1． 值班保安必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

2． 對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“車輛登記本”內容填寫清楚。對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯系被訪人，經被訪人證實允許后，再進行登記發放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找辦公樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

3． 對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數量與實際數量是否一致，并如數收回客訪證。

4． 對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯系清楚后方可放行，并發放客訪證（貴賓來訪只發客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

5． 對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

6． 對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可讓其先進廠，根據需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯系事宜。7． 嚴禁員工（含經理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。

8． 留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯系收貨部門前來領取。

10.注意廠外的治這情況，監督廠區員工違紀情況，確定做好“四防”工作。11.客防證的收發應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。12.未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

13.正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規者可停止放行。

14.夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調機）。

15.做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。

16.崗位衛生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環境的衛生。17.放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

18.完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執行，監督好，做到萬無一失。

貨倉安全員崗位職責

1． 貨倉人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應予詢糾查，發現問題急時上報。

2． 值班人員必須熟悉貨倉周邊環境及倉庫內部建筑結構、消防器材分布狀況。3． 糾正亂停亂放的各種貨柜車輛，及引導不熟悉環境的貨柜司機，到倉庫辦理有關裝柜手續。

4． 出貨裝柜區必須有明顯標識，禁止非裝貨車輛停入裝貨區，及無關人員先靠近。非本倉人員不得進入，如有工作需要進入（如消防員、QC驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認后方可入內。

5． 所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內時不得攜帶火種、利器等違禁品進入，出倉時不得攜帶庫內物品外出。

6． 貨物出倉時必須予以登記，同時要會同QC、成品倉出貨負責人核對有效出貨單的名稱、數量、規格等，確認無誤后方可裝柜，裝完柜在三方共同監控下用封條將貨柜門封上，然后由成品倉主管簽發的放行條認可。

7． 會同倉務員共同管控貨物的進出及庫存狀況，做好定期巡視、清點、核數等相關事宜。

8． 成品進出倉時，如發現實物與收發單填寫數據有異時，應填寫《物料進出異動表》并報反恐負責人審查，同意并簽名確認后方可生效放行。9． 加強“四防”工作，如發現火警、偷盜等事故，應立即報告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或按制事故的發展。

10． 做好倉庫周邊巡視工作，對門、窗、水、電、氣不定時的巡查，落實好相關安全自查工作。

11． 禁止任何人在此區域內吸煙，留意周圍環境的消防安全隱患，及時發現及時上報，做好防火工作。

12． 做好值班記錄及交接班手續。巡邏崗職責

1． 巡邏隊員必須遵守《保安工作守則》，《治安管理條例》和《消防法》等法規，做到按章執勤，文明上崗。

2． 實施24小時巡邏制度，按1次/小時的頻率進行巡邏并記錄巡邏情況。

3． 巡邏隊員必須靈活機智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間，必要時采取暗伏明巡的方式。

4． 巡邏范圍包括廠外圍，廠內每棟建筑內等場所。

5． 巡邏主要包括：建筑物和圍墻是否受損，是否符合安全要求，是否有打架、斗毆、吵架、**等違紀事件，是否發生火警、盜竊等突發緊急事件，并及時向隊長報告。6． 生活區巡邏時協助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。7． 維持員工排隊和吃飯時秩序。

8． 監督廠內員工違紀情況，對解決不了的問題，及時向上級報告。貨倉崗位職責

1． 必須時刻保持高度警惕，對閑雜，無證人員或可疑物品應予詢問、糾查，如發現異常情總值及時報告。

2． 熟悉倉庫周邊環境和庫內的建筑結構，消防器材分布狀況及貨物的分質存放情況等。3． 不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電、氣等相關安全自查工作。4． 禁止人員進出，特殊情況如進出時，必須出示有效證件，確認后方可入。

5． 加強“四防”工作，如發現火警、偷盜等事故應立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發展。6． 認真做好值班記錄，及交接手續。

第五篇：保安崗位職責

安全防火責任制

為了防止火災的發生，減少火災造成的危害，保護飯店財產及

大家的人身安全，保障飯店正常營業和各項工作的順利進行，特制

定以下安全防火職責：

1、公司所有員工必須學習、了解《中華人民共和國消防法》知識，防火領導小組成員要運用消防法去指導工作；

2、認真落實消防人員的組成，明確各自的崗位，認真交接班，按

照防火區域巡查路線分工負責，對重點防火部位做到勤檢查，勤巡視，發現問題及時處理，并報告有關領導，對存在的火災

隱患，隨時發現隨時處理，并提出改進建議，而且要建立完善

防火檔案；

3、飯店所有員工要熟知消防器材、設備的使用方法，明確報警器的位置，牢記報警電話號碼。消防器材使用時一定要按照使用

范圍正確使用，嚴格按消防器材、設備的保養規定進行保養，以免失效，在緊急狀態下無法使用；平時要妥善保管，以免損

壞、丟失：

4、認真落實安全措施，每一位消防員有權利、有義務教育其他員

工遵守消防法，提高消防、防火意識，增強消防常識，預防、消除火災隱患，把火災隱患及火災消滅在萌芽狀態；

5、所有消防員隨時做好滅火準備，并且要帶領、組織、指導其他

員工撲救火災，完成滅火任務，并且認真保護火災現場；

6、發生重大火災事故時，做到沉著應戰，報警后立即切斷電源及

可燃氣體、可燃液體的輸送管道，有組織的疏散人員，劃定警

戒區和滅火區域，使用就近滅火設備、器材消滅火災，控制火

源，把損失降低到最小限度；

7、全樓共分7個重點防火區，7個重點防區負責人明確落實到部門。

一但發生火情，各部門按重點防火路線圖所指示的主攻方向、水管鋪設路線、可利用水源集結地等具體安排去組織撲救，以

免怠慢戰機發生混亂；

8、發生重大火災或者意外停電，保安、值班人員首先應按照重點

保護單位分布情況和分工情況，立即前往重點保護位置，(如3}}

通道保安立即定位收銀臺，4}}通道保安要立即定位財務室)，使

之不受損失；

9、全體員工要在消防領導小組的領導下，有組織有紀律地完成消

防仟務。

王府飯店人事部

二oo三年五月二十八日樓面部安全防火崗位責任制

樓面前廳：

1、正確使用燒烤、明檔加工工具及熱源，嚴禁違章操作，防止火災事故的發生；

2、每天收市后必須由服務員、爐工、保安逐房、逐臺進行

三級嚴格檢查，防止客人留下煙頭等易燃物品，造成火

災，同時檢查電源是否切斷，空調是否關閉，排風是否

關閉，氣閥是否關閉，有無漏氣現象；

3、如果發生停電，必須立即關掉所有電源開關，拔掉用電

設備，以免來電時無人，造成火災隱患；

4、停電時不得使用蠟燭，在應急燈光源下，立即關閉鍋氣

與總閥，同時，積極疏導客人離開本店。工程部安全防火崗位責任制

1、工程部負責全樓水、電、汽的正確使用與安全檢查；

2、控制好配電室的用電指數，發現異常及時處理并上報，不讓配電設備帶病運轉；

3、對全樓電路定期進行檢查，發現線路、配電控制盤發熱，結頭不牢、裸露應及時處理；

4、全樓燈具應保證使用正規產品，以免造成因燈具質量問

題引發火災；

5、對所有電器、電機不定期進行檢查、維修，消除事故隱

6、監控室、配電室是全樓要害部門，經常保持值班人員在崗，一但發生火災應分清部位立即斷電，以免擴大災情

和造成搶險救災人員傷害。

7、對各部門上報的安全、設備、水電隱患應及時維修，保

證一切工作正常進行，重要問題應立即處理，不得推諉

拖延，否則造成后果，責任自負。廚部防火安全責任制

1、廚部全體員工及各位主管、總廚要切實把消防安全工作

落實到實處，人人重視，人人去抓，不讓一點火災隱患

存在；

2、責任落實到人，做到水有人管，電有人管，汽更有人管，誰出問題誰負責。如果因玩忽職守造成火災，責任人要

承擔法律責任；

3、每天下班必須有專人檢查，切斷電源，關閉各種閥門；

4、各工序選出專職消防安全檢查員，負責檢查本部門消防

安全防火工作，做到有職有權，一票否決，使每個人都

要認識到防火工作大于一切，不放過一點火災隱患。

5、廚房內任何地方不允許吸煙，如果有人吸煙以至引起火

災將追究當事人法律責任。采供庫房防火安全崗位責任制

1、物品堆放一定要整齊，留有消防通道，保證一旦發生火

災，消防人員通道暢通、無阻；

2、下班一定要切斷電源，以免發生事故；

3、易燃易爆物品，應單獨存放于安全地方，不得和其它物

品混放；

4、庫房重地應保持通風，物品堆放不宜過多過高；

5、本部門應設立專職安全消防員，隨時檢查庫房安全，防

火工作，發現問題立即監督改進，保證不留一點火災隱

患。保安部安全防火崗位責任制

1、全體保安人員應熟練掌握消防器材的使用；

2、每天上班打開各通道門鎖，保證人員出入暢通無阻；

3、負責全樓消防安全檢查工作，發現問題及時匯報，如果

遇到突發事故，立即按照消防要求進行必要處理，并立

即上報消防領導小組；

4、定人定崗，各負其責，保證崗崗有人；

5、發生緊急情況，保安人員要根據消防安全責任要求和保

安工作安排迅速到各自指定崗位，執行維護通道暢通，迅速疏散客人；保衛要害部門，及時報警，控制火災現

場等專業任務，為救災搶險沖鋒陷陣；

6、各通道值班人員對進入飯店人員，應做到心中有數，嚴

格按照制度辦事，不得給其他部門造成不必要的損失，否則一切責任由當事值班人員負責。客房部安全防火崗位責任制

1、客房部是一個比較分散、客人活動較隱蔽的場所；各客

房電器、水管比較獨立，所以客房部上到經理和主管，下到全體員工，人人要重視安全消防工作并且要防偷、防盜：

2、責任落實到人，每天對各客房不但要搞好衛生，客人服

務，而且要對所有電器開關進行檢查是否完好，不使用的電源是否斷開，衛I-_k間水龍頭是否關好，下水道是否

暢通，以免造成事故；

3、樓層服務員對客人要做到心中有數，陌生人員進入樓層

一定要進行盤問，以免發生丟失物品和被盜事件發生：

4、各樓層滅火器擺放位置，不要無故移動，消防栓也應保

持臨戰狀態，里面不能堆放雜物，以免發生火情無法使

用而影響滅火工作正常進行；

5、各班次應選出義務專職消防安全員、檢查人員不定期對

客房部各處進行檢查，發現問題及時處理，如果無法處

理的應及時上報，以免造成損失。前廳部消防安全崗位責任制

1、前廳部是一個飯店的客廳，直接面對社會，面對客人，更應把安全、消防工作放到一切工作的首位；

2、前廳經理、大堂經理應直接抓好安全、消防工作，隨時

檢查一切不安全因素和消防隱患；

3、對于進飯店人員除熱情接待外，還應善于觀察，排除外

來影響；

4、經常檢查電源開關及用電設備，發現問題及時通知工程

部維修，不留隱患；

5、選定專職安全、消防檢查員，檢查本部門的安全工作，做到有職有權，一票否決，使每個人都認識到安全、消

防工作的重要性。消防管理條例

為了保障我飯店經營活動的正常進行，保護客人和我們員工的人身安全及飯店財產不受損失，依據消防法和有關安全防火規定，結合我飯店的實際情況，特制定本條例：

1、我飯店安全防火最高領導機構是‘‘防火領導小組"，防火工作的骨干力量是“義務消防隊”；

2、我飯店將在市消防局的具體領導下，抓好群眾防火工作教育，全體員工從思想上、行動上自覺執行有關規定，并配合好各方

面的防范工作；

3、“防火領導小組，’成員要隨時根據本店職員的變動，調整該組

織，時刻保持該組織的健全與實際指揮、領導能力；

4、認真建立各部門、各部位“防火崗位責任制”要求每個員工都

要掌握消防、滅火知識，懂得各種滅火器具的正確使用；

5、各部門按照r。崗位責任制’’的要求，對放置于本部門管理范圍

內的消防滅火設備、器具隨時進行保養、維護。保證一旦有險

情，立即發揮作用；

6、要保證全樓各部位配備足量的滅火器材、用具。按照所規定的重點防火部位，合理分布，并以存放地點繪制“分布圖”，標出

滅火設備和滅火器的準確地點、編號，任何人不得隨便移動消

防器材：

7、“防火領導小組’’要指定專人對所有消防設備、滅火器具定期進行檢查，發現問題及時解決；

8、消防通道、消防設備通道、消防器具放置地方，要保證通道暢

通，不得堆放其它物品，擠壓圍占；

9、“防火領導小組”要抓好全體員工消防意識的教育工作，對消

防隱患的檢查工作，對消防工作不足的糾正工作；

10、新員工進店要將“消防意識”教育列入培訓內容之一，“防火

常識”不及格不能上崗；

11、店內進行維修、改造、擴建等工作時，如果動用明火，電焊

必須事先向“防火領導小組”報告，在有關領導人的指導、檢

查、安排下做好各項防范措施才能進行施工；

12、指派專人管理好電器，發現問題及隱患及時進行處理所有電

器設備及機械設備，不得帶病運轉，防患于未然；

13、店內所有易燃、易爆、有毒物品要存放于安全地方，有專人

負責，不得到處亂放；

14、樓內所有安全出口要有明顯標志和應急照明，不得堆放其它

物品，要隨時保持暢通無阻；

15、所有機械電器設備，必須按照要求正確使用，不得超負荷運

轉，電器維修人員要持證上崗，不得讓無關人員亂動電器，以

免引起火災事故；

16、一旦發生火情，現場人員應立即通知“防火領導小組”，“防火

領導小組’’應積極組織人員及時進行撲救，同時立即報警，并指派專人接應消防車輛。

l

7、發生火情，“防火領導小組”在組織好撲救工作的同時要及時

有力的組織客人疏散，保護現場，以利于核查失火原因；

18、以上條例解釋權，檢查處置權屬“防火領導小組”。

附件一防火領導小組、成員

組長：總經理

付組長：副總經理、餐飲總監、財務總監

組員：前廳部經理、客房部經理、人事部經理、保安部經理、工程

部經理

附件二義務消防隊組成指揮：副總經理

副指揮：人事部經理

隊長：保安部經理

隊員：全體保安部保安員、全體工程部工程人員、全體廚部員工內部安全崗位職責 分布為：

a、大堂崗；

b、員工通道崗；

c、樓層崗巡邏員(娛樂場所對用及重點要害部位)；

d、車場崗；

e、酒店大廳門口警衛；

f、監控中心崗；

g、機動車(可設可不設屬建議)。大堂崗位職責

1、密切注意酒店公共區域賓客的動向，細心觀察，保障賓

客的人員財產安全；

2、維持大堂的正常秩序，婉言勸止呼叫、爭吵、亂竄的客

人，保持大堂的高雅肅靜；

3、切實看護好酒店大堂的公共設施，不準客人隨意刻劃、敲打和損壞；

4、阻止一切不文明、不道德的行為和舉止。(如打鬧玩牌、喝酒行拳、衣冠不整等)以保持大堂和協文明的環境；

5、婉言勸止賓客將寵物帶入酒店，以免影響其他客人；

6、對嬉戲打鬧的孩童，要求其大人看護好以免影響其他客

人；

7、對進入大堂的閑散可疑人員應主動上前詢問并給于適當

關注；

8、晚23：00后無特殊情況，謝絕客人到樓層間。大堂安全值班人員工作條例

1、提前十分鐘上崗，姿態端正，精神飽滿；

2、對大堂內的設施，上班未完成的工作及遺留問題，交接

清楚，做到心中有數，方可上崗；

3、隨時保持良好的個人形象，勤于觀察，精力集中；

4、文明值崗，禮貌待人，如遇疑難問題及時上報，不得與

客人爭執；

5、處理顧客問題時，注意態度，語氣委婉，立場堅定；

6、不得擅自離崗，如有特殊情況，報請領班派人換崗；

7、換崗或交班時應將當值發生事件及遺留問題交待清楚，方可離崗；

8、在不影響本職工作的情況下，配合好大堂副理的工作。監控中心崗位職責

1、嚴密觀察工作屏幕，不放過任何可疑對象，做好有效錄

像：

2、發現異常及時上報主管，并與相關部門聯系并弄清情況，并采取有效措施防患于未然；

3、認真鉆研業務知識，熟練掌握系統的操作方法、基本

程序及要求；

4、每日班前對設備進行自檢自查，做好保養工作，發現

問題和故障立即上報并通知工程部維修，保證系統的正

常運行，使其靈敏有效；

5、如遇突發事件應沉著冷靜，果斷的按相關工作程序進

行處理，切不可慌亂。

6、保持良好的工作狀態，不做與工作無關的事，未經上級許可，無關人員不得入內，監控錄像資料和值崗記錄，妥善保存，未經許可外人不可察看；

7、做好值崗記錄，并保持監控中心的衛生整潔；

注：此崗即是治安，消防的監控中心，也是對保安及各部 門員工工作的監督臺，除經理主管以外，其他人員不得入 內。車場崗位職責

1、確保車場內車輛的安全，防止盜車、燒車、毀車等治安事件的發生；

2、，保持車場內交通暢通，防止撞車、堵車等事故的發生；

3、阻止一切閑散可疑人員進入車場，保證車場的區域安全：

4、切實看護好車場內的酒店設施以防毀壞設施的行為發生：

5、嚴禁供應商從非員工通道進出，以防酒店物品流失。

6、負責指揮車輛擺放整齊、有序，留出進出車輛通道，以免造成堵車和車輛碰撞。員工通道崗位職責

1、做好查證查包及監督打卡的工作；

2、對員工所攜特殊物品進行登記，并可對可疑員工進行抽查，以防酒店物品外流；

3、對應聘來訪人員做接待工作，并按規定及時與相關部門聯系；

4、加強進出人員的管理，以維護酒店安全及正常的工作秩序；

5、加強對供應商的管理；

6、加強對垃圾商的檢查力度，防止酒店物品外流。(要求同上)巡邏崗崗位職責

1、對酒店區域進行不定期的常規檢查，發現并消除隱患，確保安全，同時做好巡邏劃分；

2、對進入辦公區域的閑散可疑人員進行詢問，以維護正常的工作秩序及人員財產安全；

3、加大對酒店重點要害部位的巡查力度，防止意外事故發生；

4、對各部門的節能措施進行檢查，杜絕浪費資源的現象發生：

5、對違反店規的員工制止并上報其部門主管進行處理；

6、對消防器材、設施進行檢查，防止隨意動用，損壞設施器材的行為發生，并對檢查中發現的問題做好記錄上報主管及時解決，以確保消防設施器材能夠正常使用。

7、做好巡邏記錄，并請主管閱看簽字。