第一篇：2011年第三季度紀檢監察工作總結

開發區資產經營公司第三季度紀檢監察工作匯報 各位領導：

下面就我公司第三季度紀檢監察工作情況匯報如下： 在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，開發區資產經營公司紀檢監察部門認真貫徹落實蘇州市第十一次黨代會和昆山市第十二次黨代會的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為 “率先基本實現現代化”的深入實施提供了有力保證。

一、強化教育和制度建設，確保領導干部廉潔自律

今年公司制定下發了《干部競聘上崗制度》、《員工績效考核管理辦法》等多項制度，建立健全作風建設長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容。組織學習并積極貫徹落實開發區紀工委下發的《國有企業領導人廉潔從業若干規定（試行）》，建立實行領導干部廉潔從業承諾制度，搞好述廉、評廉、考廉工作。

二、統一思想，逐步完善公司各級管理體系

根據開發區的統一部署，深入開展“解放思想大討論活動”，通過此次活動，使公司上下解放了思想，更新了觀念，提出了一-1-

批解決實際問題和加快轉型升級的措施和建議，進一步加強了干部隊伍思想政治建設。在開發區“一日捐”捐款活動中，我公司全體黨員干部職工踴躍捐款10余萬元。我公司投資經營部向開發區黨政辦提交的調研文章《私募股權投資基金發展與地方經濟發展》被刊登在第八期《開發區信息》上，獲得領導的肯定。根據公司《條線管理辦法》認真做好下屬公司人員招聘、對外投資等重大事項的審核備案工作，進一步加強對一級子公司及控股公司的管理和監督。今年三季度，公司的ERP系統進入二期合同項目的管理實施階段，實現了銷控、進度、回款等相關統計分析及項目合同臺帳及付款相關統計分析一體化，有效的加強了公司在工程建設領域突出問題的防控。

三、穩步推進公司稽核工作，規范下屬公司經營管理行為 由公司財務審計部牽頭的稽核小組三季度來對公司下屬子公司及托管企業計8家企業進行了稽核審計，從財務基礎工作及內部管理兩方面著手，及時發現了如原始憑證不齊全、會計科目使用不規范、投資管理上存在母、子公司帳務不銜接等等問題，對稽核小組提出的這些問題，下屬公司都能及時按期整改并形成書面匯報，有效的加強了國有資產管理力度，規范了下屬公司的經營管理行為。

四、構建和諧工作氛圍，穩步推進企業文化建設

三季度，公司組織開展了第二屆職工運動會，通過此次運動會，公司勞資雙方得到充分溝通，增強了公司的的凝聚力，密切了黨群干群關系，公司上下也更緊密團結，以更加積極的態度、更加務實的作風、更加扎實的舉措，直面挑戰、協力合作，開拓創新，為公司下一步工作的開展和全年工作任務的完成提供了有力保障。

五、加強隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制

按照黨風廉政建設目標責任制的要求，年初我們與開發區黨工委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并督促各級黨支部切實履行責任，對分管業務范圍內的黨風廉政建設負責，實現了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，從而形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。10月，公司黨支部還組織黨員、入黨積極分子及入黨申請人集中學習了路軍代市長在市政府第八次全體（擴大）會議上的講話。進一步認清形勢，使公司每一位干部員工都能緊緊圍繞開發區及公司的工作主線，集中精力，奮力拚搏，爭取在最后一季度能出色完成工作，確保全年目標任務順利完成。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我公司紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：在預防體系整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防的辦法和措施還不多。這

些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

以上匯報，如有不妥請批評指正。

二○一一年十一月二日

第二篇：醫院監區2013年第三季度紀檢監察工作總結

2013年第三季度紀檢監察工作總結及第四季度工作計劃

一、第三季度工作總結

1、對干警進行廉政談話6次。

2、對干警進行廉政教育4次，支部廉政教育學習3次。

3、召開黨風廉政建設專題會議1次。

4、與監獄簽訂了廉潔自律承諾書。

5、認真開展了學習新黨章保持純潔性教育實踐活動，所有黨員全員參與，每名黨員都撰寫了7000字以上的學習筆記，寫出了1500字左右的心得體會，對在活動中表現突出的個人進行了表彰獎勵。

6、進行執法檢查3次，查出問題三起，處理三起。

7、對2013年第二批減刑假釋工作進行了全程監督。本次減刑符合減刑條件15人，主動申請不減刑5人。經集體合議，提請8名罪犯（含病減3人）減刑。經監區和監獄公示后干警罪犯均無異議。

8、對藥品比價采購活動監督3次，累計金額約100多萬元。

9、對彩超購買事項進行了全程監督，經過考察、電話報價、面議等環節，最終68.6萬元成交。

10、對罪犯釋放前談話10余人次，談話率100%，好評率100%。

11、對罪犯進行談話教育10余人次，搜集問題兩條，及時進行了處理。

12、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，讀書筆記在監獄考核檢查中獲得優秀。

13、認真填寫了黨員領導干部廉政教育登記表。

二、第四季度工作計劃

1、繼續開展廉政教育學習，結合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，采取多種形式加大宣傳力度，逐漸形成大宣傳格局。

2、繼續加強對罪犯計分考核、行政獎懲、減刑假釋、保外就醫等事項的監督，做到事前、事中、事后全方位監督，避免違規操作，確保權力在陽光下運行。

3、繼續加大對醫療器械和藥品比價采購等經濟活動的監督，對每筆開支都進行監督登記。

4、堅持罪犯釋放前談話制度和評議警察制度，確保談話率在100%。

5、執法檢查除每月固定一次外，每周不定期進行抽查，發現的問題及時處理。

醫院監區2013.9

第三篇：揉谷鎮2012年紀檢監察工作第三季度工作總結

揉谷鎮2012年紀檢監察工作第三季度工作總

結

第三季度，我鎮紀委在區委、區政府及區紀委的領導下，以 學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》和鞏固“雙提升年”活動為載體，認真履行職責，扎實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效。現將工作匯報如下：

一、加強監管，強化對權利的制約和監督，大力開展廉政風險防控管理工作

根據區紀委的部署和要求，在全鎮開展針對全體機關干部的廉政風險點及防控措施崗位自查工作。要求機關全體干部以本工作崗位的職權及涉及到的人事權、財權、管理權等重要環節，繪制權利運行流程圖，查找廉政風險點。根據全體干部的自查報告，加強崗位廉政教育，學習《廉政準則》，觀看《蘇共亡黨二十年警示錄》、召開座談會等，增強全體機關干部的廉政風險防控意識和廉潔從政的自覺性，能夠在很大程度上保持隊伍的廉潔度。

二、學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，推進全鎮黨風廉政建設深入開展

按照區紀委學習《規定》的通知，我鎮8月15日組織全體機關干部、各站所負責人、16個村三委全體班子成員，邀請楊陵區紀委副書記郭玉榮同志專題培訓學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》。此次培訓并對照《規定》中鎮領導班子 1

成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規范中的“3禁止19不準”、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規范中的“5禁止22不準”等方面做了詳細解讀。向各黨支部、村委會、站所下發了《關于開展貫徹落實〈農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）〉的實施意見》，并通過印發宣傳單、懸掛宣傳橫幅、在各村張貼《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》宣傳掛畫等手段，在全鎮營造學習貫徹《規定》的濃厚氛圍。號召全體鎮村干部嚴格對照《規定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，撰寫書面自查自糾報告，規范自己的行為。于9月20日又召開了鎮村兩級學習《規定》動員會，有3個業務口負責人和2個村的負責人在會上就如何廉潔履行職責做了表態發言，隨后開展了《規定》考試，近60名鎮村干部參加了考試，并將考試結果上報區紀委。

三、完善各項制度，確保干部廉潔從政，增強群眾的滿意度我鎮以繼續鞏固“干部素質與工作效能雙提升年”活動為契機，狠抓制度建設，確保干部廉潔自律。先后完善了機關廉政灶制度、領導掛牌群眾點名接訪制度、村監會制度。對單位的廉政灶接待詳細登記，領導具體負責；制作領導掛牌群眾接訪公示牌，領導干部直接解決群眾反應的問題，提高了辦事效率，增強了群眾的滿意度；完善村監會制度，通過對村監會的培訓，使其發揮了實實在在的作用，加強了村民對各村兩委會運行情況的了解，減少了干部和群眾之間的誤解，有效的降低了村內不穩定事件的發生。

四、認真接待上訪，及時查辦案件

三季度我鎮接到一份關于村干部財務管理存在問題的轉辦信件，鎮紀委高度重視，成立調查組，通過走訪群眾、實地調研，查閱相關的檔案，對來訪信件所反映的問題有了明確的了解，予以解釋澄清。另外，高度重視日常信訪，對來訪群眾所反映的3件問題認真登記，及時解決，信訪工作有序開展，暢通了和群眾之間的溝通渠道，有效的化解了矛盾，維護了信訪穩定。

五、加強監督，嚴格按照法定程序辦事，推進全鎮各項重大項目的公開、透明開展

三季度，我鎮加大監察力度，推動重點項目的實施。成立專項監督領導小組對鎮重點建設工程進行全方位的跟蹤監督。從工程的招投標到工程的施工建設，鎮紀委的監督工作始終貫穿于工程建設的全過程，采取各種監督手段以確保專項建設資金的使用和工程的質量得到有力的保障。

總之，三季度我鎮以廉政教育學習為核心，以干部自查自律為側重點，有效的開展了黨風廉政建設，取得了很好的成效，在后面的工作中，我鎮紀委將繼續加大管控，打造廉潔高效基層政府。

二〇一二年九月二十四日

第四篇：第三季度工作總結

新集鄉創先爭優活動2011年第三季度

工 作 總 結

第三季度以來，我鄉在縣創先爭優領導小組辦公室的指導與幫助下，嚴格按照創先爭優活動的總體要求，結合本鄉實際，精心組織，大膽創新，扎扎實實地開展創先爭優活動，取得了一定成效，現總結如下：

一、活動開展情況

一是開展學習型黨組織建設，使各黨支部在思想理論工作上全面提高。把學習貫穿于整個創先爭優活動的始終，組織全體黨員和干部職工認真學習黨的政治理論知識和各項法律法規以及相關業務知識。堅持把集中學習、業務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來，每周組織黨員集中學習1次，重點抓好“三會一課”、民主生活會等制度的執行和落實，掀起學習型黨組織創建活動高潮。

二是開展黨員黨性教育活動，使全鄉黨員干部在黨性修養上全面提高。組織黨員進行了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析材料，并組織群眾對黨員進行評議。積極以建黨90周年各項慶祝活動為載體，引導全體黨員干部緬懷革命先輩、繼承革命傳統、發揚革命精神，提高黨性。利用廉政風險防控機制建設的開展，全體黨員干部

三是開展“黨員先鋒崗”活動，使全鄉黨員干部在工作上發揮戰斗堡壘作用。繼續借鑒黨員先進性活動及學習實踐活動中好的經驗和做法，通過黨員先鋒崗評比，使每名黨員立足本職工作崗位做奉獻，充分發揮每名共產黨員的先鋒模范作用。通過完善支部各項

制度建設、豐富支部生活內容等形式，不斷增強各基層黨組織的戰斗力、凝聚力。

四是圍繞各項重點工作的開展，推動全鄉黨員干部在工作推進上實現突破。

開展以秋季林業生產和秋覆膜為主的農村生產工作，使秋季農村工作在短期內掀起高潮。目前，千畝造林點工程實施結束；退耕還林補植補造工作全面展開；蘋果栽植各項準備工作已經就緒，進入栽植階段；玉米秸稈青貯全面推廣，青貯玉米秸稈15000噸；秋覆膜工作掀起高潮，共落實覆膜面積2.8萬畝，實施覆膜面積9000多畝，力爭月底全面完成任務；積極部署農村公路養護工作，境內所有道路全面實施了養護措施。

二、存在的問題

自創先爭優活動開展以來，我鄉按照活動的總體部署，做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求相比，還有一定的差距，主要表現在：一是重視不夠，個別黨員對該項活動認識不夠，重視不夠，不積極參加該項活動；二是學習不夠，秋季以來，鄉鎮干部忙于農村工作，沒有充分的學習時間；三是后勁不足，破解難題活動沒有項目資金支持，很難在短期內見成效。

三、下一步工作打算

針對存在的各種問題，我們將在以后的工作中改進： 一是大力宣傳，加強領導。通過各種形式的宣傳報道，提高黨員干部對創先爭優活動的認識，使各級黨員干部都能夠積極參與該項活動。同時要加強對該項工作的領導，及時解決各支部在活動中

出現的問題。

二是扎實工作，創先爭優。利用一切時間加強學習，提高黨員干部的素質，并將學習的成果運用于農村生產工作，使以秋覆膜和秋季蘋果栽植為重點的農村各項工作全面開展，完成任務，為今年農村工作劃上圓滿的句號。

三是多方籌資，破解難題。鄉黨委、政府將積極向上爭取項目、爭取資金，為破解難題活動奠定堅實的基礎，力爭在短期內破解我鄉在道路、水電、生態方面的瓶頸制約，使創先爭優的階段性活動取得實實在在的成效，發揮積極的作用。

第五篇：第三季度工作總結

200x年第三季度即將告一段落，第四季度即將來臨，現將第三季度的安全生產工作做如下總結：

1、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。

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2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。

3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

小結：從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變為事前主動，從專人管理轉變為全員管理，今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。