第一篇：涂裝工藝師的辭職報告

尊敬的廠長：

您好!我是技術部的涂裝工藝師xiexiebang，主要從事特種涂料的開發、生產;涂裝施工流程的改進;現場涂裝生產管理，很遺憾在這個時候提出辭職。

我提出辭職主要原因是對公司的薪酬制度不滿意。我在公司工作了五年，然而我的工資上浮卻遠遠低于現在的物價上漲，之前也有向公司提過這個事情，公司也總是說會盡快解決，到最后還是沒有解決。雖然自已要辭職了，話說回來還是得感謝公司這么多年對我的培養，我才有今天的技術。為了幫助公司安排人員跟我交接手續，我已經把文件整理好，隨時都可以跟交接人員交接工作。

辭職人：xiexiebang

第二篇：工藝師崗位職責

1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

2.樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批，經理批準方可下到裁床和車間。

3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

4.負責制定生產工藝流程、作業指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問題，并將其貼在樣板上。

6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。

第三篇：總工藝師崗位職責

總工藝師崗位職責

1、負責全公司工藝技術和工藝管理工作；

2、負責審核產品的工藝文件和材料消耗工藝定額文件；

3、負責新產品圖紙會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作；

4、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作；

5、組織領導對新工藝、新技術的試驗研究工作；

6、協助人力資源做好對職工的技術教育及培訓；

7、積極開展工藝攻關和工藝改進工作，不斷提高工藝技術水平；

8、負責工藝部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；

9、負責外協廠家工藝技術指導工作；

10、完成主管領導布置的各項臨時工作。

第四篇：工藝師工作職責

技術工種工藝師職位的工作范圍有哪些？不同行業的工藝師，工作內容也不相同。以下是工藝師崗位職責，僅供參考。

1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。

2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。

5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。

6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

二、職權

1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

2、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。

5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。

三、職責

1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。

2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。

3、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。

6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

8、對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。

9、工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

第五篇：玻璃鋼工藝師崗位職責范文

1.負責玻璃鋼生產原材料配細艦和完善。

2.負責玻璃鋼拉擠生產工藝的制定和改進。

3.負責玻璃鋼質量管理。

4.編制玻璃鋼型材拉擠工藝手冊，完善拉擠作業流程。