第一篇：申報高級會計師職務任職資格業務工作總結

申報高級會計師職務任職資格

業

務

工

作

總

結

本人自xxxx年5月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，xx年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江******公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，xx年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于xx年6月重新起草了《浙江******公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，xx年3月和xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。共2頁,當前第1頁12

4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。****是公司業務發展的重點，而****經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。xx年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經營權；xx年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區**經營權和3條地區**的經營權，**投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司xx年度先進部室（綜合測評第一）。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核

算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

四、發揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對****分公司虧損的現狀，提出了《關于****分公司經營思路》，供領導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，xx年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江******公司擔任財務審計部經理。

經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

xxxx年八月十八日

第二篇：申報高級會計師職務任職資格業務工作總結

本人自年5月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*公司財務處，具體負責所屬房產公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作；年取得注冊會計師資格，期間被浙江會計師事務所聘用為特約審計人員；年9月初調入浙江省集團有限責任公司財務部工作，年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《浙江公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，年我又重新修訂和完善了《浙江公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江公司財務管理暫行辦法》和《浙江公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于年6月重新起草了《浙江公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司、和的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，年3月和年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如*，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。

4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。是公司業務發展的重點，而經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。年浙江省招投標，公司投標中得3條經營權；年分別參加省和市招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區經營權和3條地區的經營權，投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，年公司實現凈利潤118.2萬元，年實現凈利潤925.25萬元，年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司先進部室（綜合測評第一）。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

四、發揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對分公司虧損的現狀，提出了《關于分公司經營思路》，供領導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在*更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監（cfo）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省*集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江公司擔任財務審計部經理。

經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

第三篇：申報高級會計師職務任職資格業務工作總結

申報高級會計師職務任職資格

業 務 工 作 總 結

本人自XXXX年5月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，2000年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江******公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，2003年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司2001、2002和2003的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2001年3月和2002年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。2000年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制

第四篇：申報高級會計師職務任職資格業務工作總結

申報高級會計師職務任職資格業務工作總結本人自XXXX年5月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，2000年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江******公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，2003年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司2001、2002和2003的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，2001年3月和2002年1月，壓縮了公司長期銀行貸款400xxxx元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。2000年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.4xxxx元，占公司流動資產的24.7xxxx。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。2003年7月止，公司賬面應收款1834.xxxx元，占公司流動資產的12.1xxxx，比三年前減少了677.9xxxx元，占流動資產比例下降了1xxxx百分點。

4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。****是公司業務發展的重點，而****經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。2002年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經營權；2003年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區**經營權和3條地區**的經營權，**投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，2000年公司實現凈利潤118.xxxx元，2001年實現凈利潤925.2xxxx元，2002年實現利潤1896.4xxxx元，每年的利潤增長都超過了10xxxx。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司2001先進部室（綜合測評第一）。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。2001年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

四、發揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對****分公司虧損的現狀，提出了《關于****分公司經營思路》，供領導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。

2003年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監（CFO）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，xxxx正在進修本科，xxxx進修研究生，xxxx取得注冊會計師資格，xxxx正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，2003年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江******公司擔任財務審計部經理。

經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

第五篇：申報高級會計師職務任職資格業務工作總結

申報高級會計師職務任職資格業務工作總結范文

1、杜文艷主要業績

杜文艷，女，1972年8月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至2001年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，2001年7月至2003年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；2003年9月至2004年1月任江蘇昆山致遠企業管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；2004年2月至今，任太倉港協鑫發電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業基層財務工作崗位上，還是從事企業財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業業，在平凡的企業財務工作中做出了不平凡的業績，為企業生產經營保持穩定、持續發展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于2006年被太倉港協鑫發電有限公司評為先進個人。

一、勤奮學習，刻苦鉆研

不斷學習是她人生的準則。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業的關鍵。她始終認為學習是第一位的。只有加強學習，才能把握人生航向，增強敏銳性和洞察力，在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清晰、工作到位，才能按時保質完成各項工作任務。為此，杜文艷自從從事財務工作以來，始終緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財務會計業務知識進行學習，并全面學習貫徹現行的財經政策、財務會計法律法規。通過學習，進一步增強了貫徹執行黨的方針政策的自覺性，增強了明辨是非的能力，工作的原則性、主動性和預見性明顯增強，駕馭企業財務工作工作的能力得到進一步提高。在繁忙的工作中，杜文艷女士勤奮好學，于2002年4月全部通過國家注冊會計師全科考試，取得國家注冊會計師全科合格證書。2002年9月通過獲得高級會計師資格證書。在長期的學習過程中，她把學習和自身工作實際結合起來，她形成了對學習有獨到的見解，一是認識學習的重要性。學習能夠使人掌握知識，增長才干，了解時政，明確方 1 向，陶冶情操，修身養性，發展特長，成就事業。要進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。二是增強學習的針對性。就企業財務工作的實際特點來說，要突出對財經政策理論法規的學習，提高工作的敏銳性；突出對企業財務管理及會計專業知識的學習，提高業務知識和工作技能。

二、盡心盡責，愛崗敬業

杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。經過多個行業的財務工作，她打牢了堅實的財務專業知識，積累了大量豐富的企業財務和會計工作實踐經驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業財務工作為企業管理做好服務工作，在做好繁雜的企業財務基本核算工作的同時，她仍不斷刻苦鉆研業務。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。

從2004年進入太倉港協鑫發電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協助部門經理做了大量工作，取得了顯著的工作成績：

一是積極配合部門經理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。

二是協助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協助經理理順了與各股東方資金關系。

三是從加強財務規范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質押，資金拆借，貸款規模及銀行進行了認真梳理和規范，從中發現了一些不規范操作行為，這些不規范的財務行為可能會給公司帶來較大經營風險，于是她主動向部門經理反應了這一情況并深入研究實際情況，提供了較為切合實際的解決方案。

四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調查，為審計調查工作整理、提供了大量的財務資料。

2005年太倉港協鑫發電有限公司（原環保發電公司）因股東原因將股權轉讓給國華公司。在項目談判期間，她積極配合并參與了公司對國華太倉發電有限公司（四期項目）的股權轉讓的談判，協助組織進行了對擬轉讓資產的審計、劃分、資產評估、公用系統資產及土地的轉讓談判大量工作。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉讓資產進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面考慮、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產均為完整資產，又使雙方在公用系統資產的使用中相互制約，保證雙方對系統使用的順暢。通過雙方幾十次艱苦談判，最終雙方達成轉讓協議，并成功的探索出了國有企業與民營企業同生共存、互利雙贏的合作新模式。

在企業發展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對發電用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，公司發電成本開始得到有效控制，公司生產經營效益得到逐步提高。

隨著公司生產經營規模的不斷擴大，特別是為了適應公司擬上市的要求，這就要求公司必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發展壯大的需要，杜文艷女士積極配合財務經理和公司其他財務工作人員大膽進行財務改革創新，組織公司實施了ERP信息化工程建設，全面推進了公司ERP信息化建設的進程，積極引入先進財務管理軟件，應用先進的管理理念與管理工具，確保各項管控措施的落實，使公司的各項業務處于預算的控制范圍之內，為公司實現全面預算管理創造了新的平臺。實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟件系統囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、集團管 3 理、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業務，通過這一措施的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對國華太倉發電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生產經營成本。

三、清白做人，無私奉獻

作為一家大型外商投資企業的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。各項工作她都是帶頭做好，時刻沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不抱怨，她明白，只有這樣，別人才能口服心服，公司財務經營部其她普通員工才愿意為公司盡心盡力的工作。

作為公司總賬會計，她堅持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現了一個新時期優秀會計工作人員的優良品質和高尚的道德水平。

杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她舍小家顧大家，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，善于處理各種復雜事務。在與其他工作人員交往過程中，她即堅持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有良好的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。在工作中，她十分講求工作方法，充分調動和發揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太倉港協鑫發電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。隨著太倉港協鑫發電有限公司的不斷發展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士時刻感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在堅持不懈的加強學習，力求不斷提高自身素質和工作業務能力，爭取為太倉港協鑫發電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。

2、姜曄同志主要業績

姜曄同志于2006年加入瀏河鎮<蘇州巨能發電配套設備有限公司>(中外合資企業)，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業特殊性的財務成本核算與財務管理工作中。成為一個合格而優秀的會計工作與會計管理者.一、主導建立、完善公司會計職能系統，提高財務會計信息質量。

2005年底，<蘇州巨能發電配套設備有限公司>注冊成立并開始正常生產經營。企業開創初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備……需要處理的問題紛繁蕪雜。財務部門的建立、規范和整頓工作更是迫在眉睫。2006年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業心和責任感開始了規范公司財務管理的工作。

她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業務。在公司發展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為規范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，加強會計法規和會計制度實施力度。為實現公司財務工作信息化管理，提高財務工作效率及管理能力,她建議并實踐引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。

為更好規范會計基礎工作，姜曄同志針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。

二、參與公司戰略管理，提高公司整體管理水平。

在企業發展中，姜曄同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了<財務報支規定>,<固定資產管理規定>,<公司資材盤點制度>,<公司材料采購權限規范>和<用款計劃與資金統籌安排流程>等審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化 5 的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理系統。在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。

為了提高公司的財務分析能力，比較全面地反映一定時期的財務情況，姜曄同志進一步對財務分析內容做了概定：

1． 資產結構變動的分析，以資產負債表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，以對資金運營是否合理、資本結構是否正常、贏利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

2． 損益情況的分析，以損益表為主，對贏利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價企業經營結構，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

3． 收入情況的分析，對銷售收入預算執行情況進行分析，反映當期產品銷售和回款情況；其他收入的分析。

4． 成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用、支出的比例分析，費用之間的比例分析。

5．固定資產變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的凈值率，固定資產的結構情況。

6． 往來情況的分析，關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析，催收情況。

7．稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業的影響，稅收政策對企業的影響。

8．材料的分析，材料結構分析：材料采購價格變動情況，用量變動分析。

9．各項指標與上年同期對比的增減水平比；對其他影響企業效益和財務狀況較大的項目和重大時間作出的分析說明。

財務部門以此為框架，通過分析所存在的問題，提出解決措施和途徑：

1、根據分析結合具體情況，對企業生產、經營提出合理化建議；

2、對現行財務管理制度提出建議；

3、總結前期工作中的成功經驗。

這一財務分析制度的確立，為公司整個管理體系的自我創新輸入了新鮮血液。

“茍日新，日日新！”隨著公司規模的不斷擴大，從初創時只有幾十個員工、逐步發展為擁有300多名員工，從初創時月生產能力為幾十萬元至現今月生產能力達到2,800萬元，業務量越來越大，業務技能越來越高,管理也就越來越復雜，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。為了配合公司發展壯大的需要，姜曄同志銳意改革、積極創新，大力推進企業信息化工程建設，逐步由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟件系統囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、生產計劃、物料需求分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，逐步加強物料成本核算、人力資源整合、組織結構優化等工作，進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。期望通過這一系統的實施增強管理透明度，以求達到市場增效，加強對公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高工作效率。

<蘇州巨能發電配套設備有限公司>2006年開始投產,2007年開始獲利，公司成長態勢喜人。2007年銷售額為1.79個億,利潤達5,383.58萬人民幣。2008年上半年公司銷售額已達到2.07個億,實現利潤8,508.34萬元人民幣, 六個月來累計繳納增值稅1,082.89萬元人民幣.<蘇州巨能發電配套設備有限公司>這樣的經營業績背后，姜曄同志作為財務部門的調度者和公司中高層管理者之一，功不可沒。

三、管理公司財務部門，忠于職守、依法理財、按章納稅。

姜曄同志深深意識到：稅收，作為企業和個人對國家應盡的義務，不管是哪個國家投資的企業，在中國的土地上，就應該按照中國的法律制度來盡這份義務，沒有絲毫的含糊空間。二年來，<蘇州巨能發電配套設備有限公司>為國家累計貢獻稅收1,420萬元人民幣，以自己的行動維護著國家稅收法律制度的權威。

四、堅持原則、敬業奉獻的職業風范影響到公司其他人員的工作態度與工作信心。

姜曄同志在本公司工作二年來，兢兢業業，繁忙的工作中勤勤懇懇，誠信務實而又開拓進取的人格魅力，極好地詮釋了一個優秀的中國會計工作者應該樹立的高尚品格。

長期的工作實踐，讓姜曄同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，她的學習一日不輟，國家財稅法制動態、國際管理知識前沿、公司新現各種問題……難能可貴的是她永續學習的心態和高屋建瓴的知識素養，給公司其他員工留下很深的印象，尤其讓年輕員工更能領略到“天行健，君子以自強不息”、“律己以繩、接人以曳”的中華傳統美德。

姜曄同志熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。二年來，她一直保持義務加班加點工作的習慣，有時甚至通宵達旦地工作。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同事，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列，為公司的發展奠定了基礎。

隨著公司的不斷發展壯大，對財務工作和管理工作提出了更高的要求，姜曄同志時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為<蘇州巨能發電配套設備有限公司>的明天更加輝煌，為中國的社會更加和諧，做出更大的貢獻。

3、項順菊同志主要業績

項順菊，女，漢族，1962年2月出生于上海浦東，現任江蘇申久化纖有限公司財務經理，在企業財務工作中，項順菊同志以精湛的業務水平，堅忍不拔的毅力，求真務實、開拓創新，不斷提高財務管理水平是她對自己工作的最基本要求。項順菊同志以嚴謹細致的工作作風，積極參與公司各項經營活動的決策，制定財務計劃，監督財務活動，預測企業生產經營和財務狀況；嚴格審核財務收支計劃、資金信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效使用資金；結合企業實際，組織制定資金管理、存貨管理、成本管理、應收賬款及清理拖欠款、墊資、擔保等辦法，建立統一完整、規范、科學的會計核算體系和財務管理體系，促進企業經濟效益不斷提高。在她的帶領下，2007年財務部取得了顯著成績，財務成本核算組被評為全公司十佳標兵班組。

現將項順菊同志事跡介紹如下：

一、實行全面預算管理，進行財務預測預控 由于預算管理是以價值量作為制訂基礎，以財務預算為紐帶對各部門經濟活動進行控 制及預報，是全面預算的關鍵。但各部門的理解水平及實際操作能力又不一致，全面預算編報工作具體實施重任便落在項順菊肩上。為此她不斷思索，深思熟慮地推出了全面預算中管理部門的編報格式及編制要求。之后她又以極大的熱情為每部門提供財務數據，在編報中又反復推敲其實現的可能性，終于在2007年全面完成預算編報（季度、月度）。由此促使公司管理逐步走上規范化，各部門按預算的目標努力工作，促進了效益的提高。

二、規范會計核算，正確反映投入產出

會計核算肩負著提供各項財務信息的重擔，其正確與否直接影響管理層的決策及企業的發展方向。因此項順菊同志把規范會計核算，力求正確反映投入產出的對應關系放在首位。

為此，她深入車間了解裝置運轉情況，嚴格審核統計數據的正確性，并要求所有費用盡可能正確的分配到各項成本費用中。在項順菊的堅持下，多次與人力資源部探討，對于發生的工資進行分配上的規范。通過努力較準確地反映了直接生產工人工資以及在制造費用中的人工工資。她通過不斷努力，不斷規范，成本核算逐步穩定，保持了成本核算價值量的反映與統計核算單耗相一致。

由于提高了成本核算的準確性及穩定性，使各產品銷售利潤的反映切合實際，為經營層生產及銷售決策提供了重要的信息。

三、嚴格把好財務審核關，節約費用防止浪費

從物資購入到費用支出，從進口原料價格審核到工程項目費用的列支，項順菊同志嚴謹細致、認真把關。每天發生的幾十筆甚至上百筆費用支付，她都堅持每筆親自審核并進行登記，發現問題予以全部退回，為企業節約了開支，也嚴格規定了報銷手續。

為防止付款后貨不到位的情況發生，項順菊同志密切關注各供應商的付款余額及發票到貨情況，每月通知采購人員催收發票及貨物。

四、抓好銷售結算，嚴防壞帳發生

公司的銷售結算工作由財務部擔當，為此項順菊同志傾注了大量的心血。公司銷售量大 且零星散戶多，財務部共有14位同志擔負著結算業務。其中每一筆業務都直接涉及到企業產品的出門及收款情況，稍有不慎便會出現差錯，造成公司損失。針對這一情況，她深入現場了解實際情況，實行三人為組的結算模式，并親自監督執行情況的檢查。在2007年計收50多億全額收入的情況下，未發生差錯，也無壞帳發生，這是她心血的結晶。

五、全面清理固定資產，在建工程

由于公司資產龐大，在建工程多且開辦初期固定資產、項目管理均未規范化。項順菊 同志積極組織財務人員對固定資產及在建工程進行全面帳務清理；又促使實物管理部門進行清點、登記、銘牌，她堅持原則，對不符固定資產實物管理存在問題提出意見，促使實物管理規范化。

六、做好資金計劃和調度工作，確保公司生產的正常運行

項順菊同志對資金計劃及調度十分關注，她認真審核銷售收入每天的完成情況，對支出 嚴格把關，按涉及經營效益的重要性分主次進行安排，每筆費用支出必須經過她審核簽字，以確保資金正常供應。

七、多方聯系，積極爭取，實現貼現利息最優化

公司面對眾多客戶收取的大量銀行承兌匯票，為加速資金周轉，項順菊同志親自聯系各 銀行、金融機構要求貼現利息最優化。她進行大量測算、對比及優惠政策，選擇最優的銀行機構，降本增效。

八、與時俱進，更新企業的理財觀念

項順菊同志認為，根據現代財務管理理念，一個好的財務人員，他可以通過自己的知識 為公司節省成本開支，通過驗收籌劃方案比較為公司獲取資金時間成本，爭取資金成本利用率。在她獲知市財稅部門有關技改項目可減免新增所得稅時，她積極組織力量，對公司技改項目進行實際清查，整理固定資產名單，主動與市財稅部門聯系申報，在她的努力下獲得300多萬所得稅退稅。

平時，她還積極參與銷售價格的制訂，尋找最優的結算模式；對各技改項目的效益積極參與評估及對比分析，以獲取最大的效益。

九、嚴格執行各項財稅政策

項順菊同志雖作為民營企業財務人員，但她熟知各項財稅政策，并嚴格執行財務制度及 稅收政策。每月抄報稅收她都督促財稅人員按時、正確報送。當面臨資金困難時，她主動向市財稅局反映情況，以得到市局的支持，這樣做既嚴格執行了國家納稅規定又緩解了企業資金困難。

由于公司銷售面臨廣大散戶，因此在增值稅發票開俱中對方時有問題發生，為此項順菊同志專門請了律師向業務員講解有關方面的知識，明確責任。

她一步一個堅實的腳印，為企業的發展做出了不可替代的貢獻，得到了業內人士的好評 和贊揚，企業領導的信任，職工群眾的尊重。

4、董紅芳主要業績

董紅芳畢業于華中科技大學會計系，2001年2月參加浙江省總會計師協會，2001年12月取得高級會計師任職資格。1984年至2003年任花園工貿集團有限公司總會計師，2004年起就職于中宇建設集團有限責任公司，擔任總會計師。在22年的會計從業經歷中，董紅芳取得了較好的成績，得到領導的信任和肯定，先后8次受省市有關部門的表彰。2004年～2005年她們共互審互查15次，發現并解決各種問題95項，挽回損失166萬元。同時注重學習稅收政策，運用稅收優惠政策為企業出口退稅687.5萬元；利用引進設 備外匯貸款以稅還貸政策為企業返還稅金25.65萬元。同時她還重視會計監督檢查，在檢查中發現違法、違紀行為20多起，并作出嚴肅處理。同時也注重經濟核算，如2004年對下屬溫州公司進行成本檢查和分析，提出建設性意見，當年降低成本85萬元。

董紅芳重視加強內控制度建設，不斷改善經營管理。由她主持起草制訂了《重大經濟事項決策和監督制度》、《資金管理制度》、《成本管理制度》、《財務分析制度》以及《內部審計制度》等十多個制度。并主持起草制訂了公司《管理規章》中《各種費用開支管理》、《流動資金、資產和利潤核算管理》等制度。通過這些制度的貫徹實施，加強了財務的規范操作。公司的內部審計亦以此為依據進行審計。多年來，共查處各類違規事件25起，挽回經濟損失65萬元。

1995年，董紅芳在花園集團時負責經濟承包體系的制訂，并以“適應市場，不斷完善”為出發點，改變以工業總產值為主的考核指標，突出“利稅”和增加“工業增加值”、“銷售資金回籠”、“壞賬準備”等指標，引導和促使企業按市場規律組織產供銷活動。采用了這些指標，對承包者利潤考核趨向合理。2005年與2004年相比，在同等收入的情況下，集團總的庫存量下降了22個百分點，應收賬款同比減少20％，節約流動資金約1028萬元。此外，還增加了改革承包合同、管理費的上交及利潤分配方法，調動集團公司總部與分公司的積極性。

為了提高企業資金使用效益，由董紅芳領導并組建了集團公司“財務結算中心”，各部門（企業）按月或按季將資金使用計劃提交中心，由該中心編制系統內資金使用調節計劃，統一調度，盤活存量資金。2001年以來，通過對市場調查和有關國家產業政策的充分研究了解，董紅芳提出了《關于關停、轉制有關企業的分析報告》3份，《關于成立花園集團生物高科股份公司等公司的分析報告》4份。

2004年10月份開始，董紅芳參與對購并陜西禮泉秦嶺水泥有限公司的核算及洽談，根據合理的核算分析和不懈的努力，將購并價格從1530萬元降到1368萬元，最后以1300萬元達成收購協議，為公司贏得了利益。2005年5月，集團公司領導擬與江蘇省東臺縣的某企業共同開發當地的一個房地產項目。董紅芳經實地考察，發現該企業已資不抵債，最后放棄了這一項目，避免了可能發生的巨大損失。

4、張志鳳同志主要業績

張志鳳女士現任陜西同人有限責任會計師事務所董事長、主任會計師、所長。兼任陜西省協會常務理事，西安高新技術產業開發區投融資委員會副主任委員。目前還擔任西安飛機 國際航空制造股份有限公司、陜西興華化學股份有限公司、陜西創能煤電股份公司等多家股份公司獨立董事。2001年被陜西省工商企業協會、共青團陜西省委等六單位評為第四屆陜西省優秀青年企業家。

張志鳳所長從創建事務所開始就把建立一套科學有效的法人治理結構和管理制度作為第一要務努力做好，并不斷完善提高，堅持“高起點”“質為命”的管理理念，在堅持“獨立、客觀、公正”的執業原則基礎上，為客戶提供優質服務。

同人所扎根西部，放眼全國，從高起點上臵于市場競爭，實施品牌戰略。與廣大客戶共謀發展、共創輝煌。張志鳳以練達的專業技能、超前的應變能力和準確的決斷能力，帶領全體員工奮發向上、努力工作，業務范圍不斷擴大，市場份額不斷擴展，業務收入穩步上升。現在，同人所業務范圍已從原有的驗資、審計，擴展到企業單項資產評估（包括：房地產、機器設備、流動資產、無形資產等），企業整體資產評估，擴展到稅務代理、會計代理、經濟管理咨詢、財務人員專業培訓，以及為企業擔任財務顧問等專業服務。五年來，組織或參與了陜西建設機械（集團）有限責任公司、寶雞鈦業股份有限公司、大連瑞澤股份有限公司等企業改制重組上市，陜西巨川富萬鉀化工有限公司、楊凌亨泰股份制審計，擔任了中國華融資產管理公司西安辦事處委托評審的二十家“債轉股”企業的財務顧問，西安飛機工業（集團）有限公司、西安冶金機械廠等十多家企業的“債轉股”審計，湘火炬重組陜西汽車有限公司審計，西安遠東公司、寶雞凱迪空調器有限公司政策性破產清算審計，中國電信南北分家西北片審計、航空一集團西北片八家企事業單位及總后企業移交新興鑄管西北片十家企業的清產核資審計，陜西移動通信公司所得稅清算及下屬單位離任審計，陜西省西北信托投資有限公司和陜西信托投資有限公司合并重組審計，陜西省內61家大中型企業的基本養老金繳納情況審計，西安東方機電（集團）公司、西安華山機械有限公司及北方慶華電器有限公司銀行貸款分割審計及評估，秦嶺發電廠、太白金礦和安康供電局等單位的年報審計，五年來還承擔了大量民營企業的審計、資產評估、管理咨詢及培訓工作，為深化我省國有大中型企業的改革、規范市場經濟秩序、促進資本市場發展、對非國有經濟的發展起到了積極的推動作用。五年來，共為200多家國企、民企及事業單位提供審計、評估、咨詢等專業服務，共發出業務報告600多份，累計納稅近300萬元，安臵社會就業180多人次。2004是發展的一年，業務收入就達853萬元，實現了既定目標。

在張志鳳所長的倡導下，陜西同人事務所在積極開展業務的同時不忘回報社會、積極開展社會公益活動。五年來，我所參加了多項公益活動。2000年為蒲城貧困中學捐贈桌椅板凳20多套，為貧困地區的教育事業的發展添磚加瓦；2003年我省遭遇了30年不遇的洪澇 災害，洪水無情人有情，在洪澇災害面前，同人所響應省注協的號召，積極組織員工開展募捐活動捐款捐物，共捐贈衣物30余套、現金2700余元，為幫助華陰縣災區人民重建家園盡了微薄之力，為災區人民帶來了一份溫暖，表達了一份愛意。2004年5月捐贈丹鳳縣龍駒寨劉家河小學用于學校教學樓、宿舍的修理費10萬元，為改善農村學校教學條件、發展國家基礎教育事業做出積極的貢獻。

5、盧文華同志主要業績

俗話說：做一行愛一行。我從開始做會計，就愛上了這份工作。我自己覺得我很適合當一名會計。我做事向來很謹慎、細致，力求完美。走上會計工作崗位前，對會計工作一竅不通，但是通過自己不懈的努力，利用業余時間勤奮學習，完成了財會專業的大專學業，并順利通過了中級會計職稱的考試。掌握了一些財會理論知識，對自己的工作有了巨大的幫助。財會需要終身學習，當然，現在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現在處于各種經濟法規完善過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新知識，提高能力，那么你會跟不上時代的。比如從2007年開始實行新的會計準則，再有國家的各種稅收政策和外匯法律很多，是以“通知”、“答復”、“XX函”的方式規定的，本身的邏輯性和連貫性較難掌握，且執法人員的回復因人而異。所以，只有自己了解透徹了，才能向公司領導進行宣傳、解釋，及時調整公司的一些經營策略，適應新的形勢，避免因國家政策變化而給公司帶來不必要的損失。

做任何工作都需要敬業，財務工作也一樣。我非常重視會計的基礎工作。會計基礎工作不僅是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。公司在招聘會計人員時，我就要求應聘者必須持有會計上崗證的方能錄用。在工作中，我認真負責的遵章辦事，平時在報銷費用時，特別注意不允許有收據，必須是合法的發票，否則就讓經辦人員去調換。當然，一開始會碰到矛盾，但只要向他們解釋清楚，他們也會理解。以后大家都有了這樣的一種默契，也提高了財務制度的剛性：買東西，必須取得發票！憑發票才能報銷。甚至連食堂采購的葷素菜，每月我都要求采購人員去市場開具發票。這些看似平常小事，卻是會計工作的基本環節，放松不得。因為是外資企業，每年都需要會計事務所進行審計。我覺得每次審計都是我一次學習的機會，我可以針對審計人員所提出的一些問題和建議，去改正平時沒有注意到的問題。有時遇到特殊情況，我也會主動和會計事務所、稅務事務所請教，使業務處理得當。財務工作相對來說是成就感比較少的工作，因為它的付出和回報不是很配比的。你可以感覺到你的付出，但是感覺不到回報——很多財務人員天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂！銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西；生產人員說，我超額完成了多少；品質人員可以說，降低了多少不良率 ；可是我們財務人員呢 ？ 說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什么 ？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！

一個好的財務人員，往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發揮自己的專業才能和智慧，不但能為企業管好財，也能為企業創造財富。原先我在一家老的國企任職，90年代隨著市場經濟大潮涌來，該企業原先特有的計劃分配的優越性漸漸消失，市場份額逐步縮小。企業經營也由采購銷售轉變成了代理加工為主。但當時財務核算沒有發生改變，仍然將收取的貨物及加工費作為主營業務收入，造成多繳增值稅，甚至出現過繳納的稅金大于當月的加工費，使企業出現了虧損。這種狀況使企業領導困惑、憂慮。后來我向企業領導提出應改變財務核算方式，同時由稅務部門作出說明。經過我的努力，稅務部門同意了企業不將加工費作為主營業務收入進行稅務申報。此舉讓企業減輕了稅負，渡過了難關。這種理財的理念，在我以后的工作中也經常考慮到。

再次，財務工作的壓力是很大的。這個壓力，來自于時間限制、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表也是沒有意義的。這就是為什么那么多財務人員天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和準確的，但是對經營沒有任何幫助！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定之規，也沒有非常技術的硬性標準，所以對你所做的分析，很多人可以跟你指手畫腳的！這些會讓你感到很郁悶。同時，財務也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或各部門的各種文件、條例都是由執法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現多么的好，如果讓執法當局罰了款了，那么你領導的臉色肯定是非常難看的。我想面對這樣的困惑，應該直面困難，信心百倍，從工作出發，正確對待。

盡管財務工作有壓力，但是只要你努力學習，敬業工作，我想這種壓力會變成促使你干好這份工作的動力，使你在財務工作上作出成績，多年來，在領導的關心和自己的努力下，更加熱愛財務工作，2000年光榮地加入了中國共產黨，我將在自己的崗位上，讓青春在工作中添光增彩，讓公司領導滿意，讓稅務機關滿意，讓自己滿意！

6、陸奇同志主要業績 任會計師以來，在上級主管部門的指導下，在村“兩委”的領導下，我在提高自身業務能力，加強村級財務和村級集體資產的管理等方面，做了大量工作，并取得了一定的成效。

一、勤學苦練，努力提高自己的業務素質

十年前，因工作的需要和村民的信任，我被推上村會計的工作崗位。從那時起，我就立志要當名好會計。為了不斷提高自己的業務水平和工作技能，多年來，孜孜不倦，認真學習，自覺“充電”不放松。通過自學、函授和參加上級主管部門組織的各種培訓，財會知識水平和業務工作能力日益提高。隨著會計電算化的開展和電腦自動化辦公的普及，憑借自己年輕好學的優勢，經過刻苦學習，已熟練地掌握了電腦操作技術，提高了工作質量和效率。我深深地體會到，要當好村會計，光有一腔熱情是不夠的，必須勤練內功，精通業務，才能把會計工作做得更好。

二、忠于職守，兢兢業業做好本職工作

曾經聽得一位前輩講，要當一個稱職的村會計，必須長“三心”，有“三勤”。“三心”即為上心、細心、耐心；“三勤”即“嘴勤、手勤、腿勤”。多年來，我以此作為座右銘，忠于職守、兢兢業業，不辜負領導的囑托和前輩的希望，做好本職工作。

（一）抓好村級財務管理

村級集體財務管理是村務管理的一項重要工作，是村民十分關心的一件大事，是融洽干群關系、促進農村社會安定的一個重要因素。近年來，我在村“兩委”的領導下，按照上級主管部門的要求，認真做好村級集體財務的規范化管理工作：

一是抓好建章立制。按照新會計制度的要求，制訂和完善了“村財務人員管理制度”等十六項管理制度和村財務結報流程，并嚴格執行。

二是抓好財務公開。按照公開陣地、時間、程序、內容、制度“五規范“和達到村民滿意的要求，做好財務公開工作。做到定期公開和隨時專項公開相結合，財務公開率達到100%，公開內容做到全面、詳細，公開程序規范。

三是抓好民主理財。民主理財是現階段農村財務管理工作中的難點。我積極協助村委會，攻艱克難，克服和解決村級財務民主理財工作中存在的不足和問題，逐步使村級財務民主理財工作走向規范化和正常化。

四是抓好收支審核。按照要求，認真做好村級財務的各項收入、支出的審核，把好經濟收支關，并定期送鎮代理記帳中心。

五是抓好會計資料的收集與歸檔。按照會計檔案管理要求，對村域調整前后的會計資料重新進行了整理與歸檔。

（二）抓好村級集體資產管理

多年來，在鎮集體資產管理辦公室的業務指導下和村“兩委”的領導下，認真履行村級集體資產管理員職責，配合村“兩委”認真抓好村級集體資產管理。

一是健全管理基礎工作。主要健全制度、清資核產、產權登記、建立臺帳等基礎工作；二是集體資產租賃者的資格審核與選擇；三是集體資產租賃合同的簽訂與管理；四是集體資產租賃費的收取與管理；五是集體資產的定期清查工作。

（三）獻計獻策，為發展村級經濟當好參謀

充分發揮財務工作在經濟發展中的作用，當好領導的參謀，我運用財務數據對我村的經濟發展進行預測、分析，經常向村黨委、村委會提供各種財務信息資料，為我村的經濟發展當好參謀，發揮作用。

（四）、積極配合中心工作

在我村的土地流轉、小區開發、110千伏變電站征地及塔基征用的過程中，由于任務重、工作量大、涉及面廣和時間緊，我經常放棄節假日、星期天，天天上班、加班加點做好丈量土地，核對面積，分戶結算等工作。在這期間我耐心接待群眾詢問、查賬，面對農戶來了一批又一批，翻查時間跨度大，我能做到任勞任怨，精心細致，不厭其煩，使農戶火氣沖沖來，心平氣和走，得到了農戶的贊揚。以上是我近幾年一些主要工作，雖然覺得也已盡心盡職了，但離上級的要求和村民的愿望還存在著不足之處和問題。在今后的工作中，我一定珍惜村民賦予自己的權力和但當好會計工作的責任，增強全心全意為人民服務的意識，做到在其位，謀其政，辦其事，盡其責，為推進我村各項工作的發展作出自己的貢獻。

7、倪東風同志主要業績

倪東風同志于1995年進入國華公司三河發電廠財務部工作，從事過發電公司所有財務崗位工作，2002年任三河發電公司財務部經理助理、經理。2005年國華電力公司收購國華太倉發電公司后調任太倉發電公司財務部經理，后擔任經營財務部經理、副總會計師。多年來他一直從事企業財務管理工作，并以強烈的事業心與責任感，扎實的專業知識和認真嚴謹的工作作風為我公司的發展，為企業財務工作的規范化作出了較大的貢獻。

一、認真學習財務專業知識，精益求精，勤于思考。

作為一名財務經理，要樹立理財新理念、熟悉財務理論、曉通財務策略、掌握理財技巧，學習是無止境的，且財務工作也隨著國家財政政策、稅收政策的完善而不斷的更新，因此，從 倪東風同志由熱控自動化檢修崗位轉到財務崗位后，他一直勤奮好學，通過自學財務專業知識、先后通過助理會計師、會計師職稱考試等，除多次參加各種財務知識培訓班和上市公司各種財務知識培訓外，還努力學習法律、證券、投資、金融、政治等知識，開闊視野，提高自己的業務知識和業務素質。

2000年他主持編制了三河發電公司2*350MW項目竣工決算報告并順利通過國家審計署竣工決算審計驗收。2003年參與編寫了《公司財務治理系統-基本建設》的編寫并在經濟出版社出版。

二、靈活運用專業知識為企業排憂解難。

1、完成企業日元貸款風險管理

三河發電公司項目于1995年借入第三批日本海外協力基金日元貸款230億日元貸款期限30年，寬限期10年，由于日元匯率波動較大，每年產生巨額匯兌損益，匯兌損失和收益均達到過3億元以上，而公司正常經營利潤只是每年2億元左右，匯兌損益嚴重影響了公司的正常經營，由于公司經營收入為人民幣，匯兌變化也將增加將來的還本付息風險，我國部分企業在借入第一、二批日本海外協力基金日元貸款時就發生過由于日元大幅升值造成還款困難的情況。2001年倪東風同志統籌考慮了國內各種規避匯率風險的金融工具，根據當時的國家外匯政策和金融市場產品，提出運用金融衍生工具貨幣掉期的方式予以規避日元匯率風險的方案，將10年期內的日元債務轉換為美元債務，在寬限期內仍按照日元貸款的低利率付息，待寬限期結束后在用美元還本付息，將來再擇機完全轉換為人民幣貸款。董事會采納了方案于2001年11月按照日元兌美元匯率124進行了掉期操作，既鎖定了10年內的日元匯率風險又降低了資金成本。2002年7月8日國家計委、中國人民銀行和國家外匯管理局以計外資〖2002〗1092號文件下發《關于印發國有及國有控股企業外債風險管理及結構調整指導意見的通知》，取消企業購匯提前償還外匯貸款的限制。隨即倪東風同志主持進行了掉期平倉和日元借款臵換工作，期間巧妙利用日元匯率波動大的特點同銀行外匯專家密切配合，采取了日元升值時將掉期平倉，日元貶值時進行人民幣臵換的方式，至2004年7月將其臵換完畢，此次臵換，雖然利率有所增加，但整個債務期較臵換前大幅縮短，累計可節約財務費用23000萬元，當年年產生永久性匯兌收益約7174萬元。此次債務重組的順利完成，使公司整體債務成本降低，并徹底規避了公司日元債務匯率風險，使公司的經營成果處于可預知狀態，保障了公司資產安全和股東的利益。

2、順利解決太倉發電公司公用系統資產入帳問題。

2005年國華公司成立國華太倉發電公司收購原太倉港環保發電公司四期工程，倪東風同志 調任國華太倉發電公司財務部經理，國華太倉公司于環保發電公司機組共同使用輸煤、化學水等公用系統，根據雙方約定共同分攤公用系統投資，這樣雙方如何建立固定資產帳成為一個問題，在固定資產中不可能顯示半個設備，倪東風同志提出雙方可先確定各自應承擔投資，根據各自承擔金額采用互相制約的原則將公用系統資產中各完整固定資產進行分配，這樣雙方均擁有完整固定資產，但需將資產共同使用才能體現資產的功能，使項目移交工作得以順利實施。

三、注重財務創新，力求財務工作規范化。

1、認真抓好財務基礎規范工作，經濟業務實現流程管理。

企業的一切活動都是經濟活動，財務工作不能僅僅是事后算帳，經濟業務如果在過程中出現問題，事后很難彌補，在太倉發電公司成立之初，他就狠抓制度、流程建設，建立了一整套財務制度，特別是注重經濟業務流程的編制，對公司每一類業務均編制流程，確定各個關鍵業務控制點，明確各控制點的職責，讓每個參與者均明白該去做什么該如何去做，在過程中我應承擔的責任，加強了業務的過程控制。

2、加強信息化管理、實現資源共享。

國內企業傳統的財務管理是按會計制度和法規進行事后核算，財務人員整天忙于出納、記帳、算帳、計稅、匯總、報表編制等計數工作，工作既繁雜，又重復性。隨著財務工作向管理的轉移，必須使用必要的手段提高工作效率，在太倉發電公司成立之初，他就引進開發了基建MIS系統，實現了工程概算分解、合同、庫存工程物資、工程結算、各項費用的集成，相關人員登陸系統可隨時查閱相關數據，實現工程投資情況實時查詢，對有效進行投資控制提供了有利條件，并且對工程竣工決算的編制提供了方便。項目投產后他又主持實施了FMIS系統，使公司財務管理軟件實現了由電算化向ERP系統的過渡，目前國華公司財務FMIS系統已實現了同人力資源系統、物資系統、燃料系統的對接，使公司各個系統由孤島運行變為資源共享。

3、搞好財務分析，及時、準確提供真實的財務信息為企業領導決策提供客觀的依據。成本核算是財務工作中的一個十分重要的環節，企業從計劃到采購，從庫存到生產，從銷售到財務核算，任何一個環節管理和控制不當，都無法及時準確地向領導提供成本所需的信息。針對公司現狀，通過仔細的分析和比對，沈建浩同志提出了根據“費用對象化”的基本成本理念，通過費用歸集、費用分配、成本計算的過程來實現成本處理的業務流程，結合了成本對象、成本項目、費用要素的重要成本概念來描述整個過程，使財務管理科學化，會計核算規范化，費用控制合理化，強化監督力度，細化服務深度，使財務部門成為公司改革、發展、制訂經營計劃的好幫手。

及時性、準確性是財務工作的基礎，及時向公司高層報告資金、費用發生情況，主動作出預測，提出改進意見，因此，他定期組織財務人員學習新的財政政策制度，討論公司財務運作所存在的優點與不足，不斷完善財務管理制度，規范財務操作流程。由他起草的公司《資金管理制度》、《成本管理制度》、《應收款管理規定》、《管理報告制度》等一系列制度的推行，使公司財務運作趨于合理化，符合公司發展的步伐。

四、把現代企業財務分析與先進的企業管理理念相結合，不斷提升財務管理競爭力。

1、公正正直、廉潔自律，嚴格執行各項財政政策。

財務工作貫穿企業經營的各個方面，財務部門是公司最重要的“喉舌”，而財務經理手中既擁有大量的資金支配權，又在維護公司的利益的同時，要監督整個公司的財務運作以及控股公司、子公司的財務運作，責任十分重大，他總是以嚴謹、廉潔的工作態度，以強烈的責任感和職業道德，忠實地執行企業財務法規和內部各項規章制度，在工作中，由于他還擔負著對外有關部門的聯系與協調，各種誘惑也很多，因此，他以一名共產黨員的標準來自律自己的行為，不假公濟私，嚴格合理調控公司各項費用的支出，保證公司財產物資的安全完整，積極服務于公司生產、經營部門積極開展增收節支，切實履行財務的監督職能和內部控制制度的執行。

2、理論結合實際，創新全面預算管理。

電力產品為無差別產品，電力企業的競爭主要采用成本領先策略。預算管理作為現代企業控制成本實現公司控制成本的手段，太倉發電公司在成立之初即開始推廣使用，為提高預算管理的有效性，他提出了“3112”預算管理模式，即用發電量業務計劃、計劃檢修業務計劃、資本性支出業務計劃三個業務計劃來規范公司典型經濟業務業務；用部門預算分解目標來明確部門控制目標；用行業內先進指標作為標桿值來明確指標控制方向；用月度損益執行預算、月度資金執行預算兩個月度執行預算來指導公司業務執行。在推行“3112”預算管理模式同時配套推出以“聯合基數法”為基礎的預算執行考核方式，對月度執行預算完成率和準確率同時考核，保證預算執行的合理性，同時月度考核與考核相結合，保證了執行部門統籌安排自己的業務。各成本中心實施精細化管理，使公司成本逐漸趨于合理，核心競爭力逐步提高。

2、精打細算、合理安排好公司每一筆資金。

企業的資金就跟人體的血液一樣重要，電力企業為資金密集型企業，因此籌集資金是財務部的一個主要職能。太倉發電公司基建投資50億元，除10億元資本金外其余資金均需貸款取 得。他作為財務負責人，急企業所急，想企業所想，及時與銀行溝通，千方百計通過各種途徑，經過很多艱辛的工作與努力，保障了公司所需資金全部到位。在取得銀行資金支持的同時，采取各種措施降低資金成本，長短期借款相結合，加大內部資金管理力度，合理安排。在保證資金需求的同時，降低資金的閑臵時間，降低資金成本，2006年公司平均周末銀行存款余額低于200萬元，2007年下半年開始實現日銀行存款20萬元以下，利用資金打時間差每年可節約財務費用500萬元以上。

3、在項目資產轉讓過程中嚴格把關，避免國有資產流失

在同環保發電公司公用系統轉讓過程中，充分依托中介機構力量，對環保發電公司出具的系統資產決算報告進行嚴格審核，倪東風倪東風同志每天和評估人員充分交流，雙方配合發現不合理投資或分攤費用等達到億元以上，經過與對方公司談判、協商對方對不合理資金進行了調整，避免了國有資產的流失。

從一名普通的財務人員到公司的副總會計師，他付出了太多的辛勤和汗水。對公司的管理工作他總是全身心地投入，仿佛永遠都不知道疲倦。只有他自己心里清楚，是那份對事業的執著和忠誠，鼓勵他不斷前進。隨著公司的不斷發展壯大，對財務工作提出了更高的要求，他時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，他總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的明天更加輝煌，做出更大的貢獻。

8、王解忠同志主要業績

一、規范代理記賬, 當好財務戰線忠實衛士

王解忠同志是江蘇省太倉市雙鳳鎮黃橋村一位土生土長的農村青年，他畢業于本市的一所財會職中，曾經做過村辦企業會計，兼任過村黨委會委員、村共青團支部書記等職。改革開放實踐中，他目睹不少民營企業在黨的富民政策扶持下迅速發展而深感欣慰，但也為某些民營企業在財務管理模式上的“靈活”有余治理不足而擔憂。他曾發現，有些私企老板經營票據中摻雜不少白條、屢屢出現一些有悖財經法規、違反制度常理的問題，如貨幣資金管理私企不分，日記賬一月一記甚至沒有，大額現金交易頻繁等等，隨之帶來的稅務風險、融 資風險、管理風險和經營風險將不可避免。2004年初，正值全省財政系統下發有關文件，規范民企記賬制度之機，本著一個專職會計對肩負財務工作重要職責的清醒認識和責任意識，他毅然決定創辦一家專營民企代理記賬的會計服務機構，并冠名“太倉市雙信會計咨詢服務所”，寓以高質量、全方位的記賬咨詢服務，讓征稅管理部門和民營私企老板雙方信任滿意。于當年3月，經蘇州市財政局批準，雙信會計咨詢服務所成為太倉市首批領證合法經營的農村代理記賬機構。消息一傳出，立即受到了一些規模較小而又缺少專職會計人才的私營獨資及合伙企業的青睞與寵信。太倉市名流針織等七家企業成為該會計服務所首批委托代理記賬的忠實客戶。

服務所初創時期，王解忠同志首先從加強自身內部管理入手，著力做好三方面本職工作。一是建章立制。建立健全會計代理記賬工作規范、財務審核監督、會計職業道德及繼續教育業務培訓等制度，并向客戶承諾：依法辦事、客觀公正、保守秘密、搞好服務。二是規范管理。按國家統一會計制度建立會計賬冊，規范代理記賬工作。盡心盡責，為所有委托代理記賬的企業及時登記發票、認真整理歸集，實施電腦記賬，加強電算化管理。三是服務到位。會計服務所經常給太倉豐源針織、杰鑫羅紋針織等規模偏小的民企跑縣市稅務局幫其代開發票，對雖有開票機而無專職開票員的私企則實行上門開票服務，既解決了私營企業缺少專職理財人員的困難，又保障了國家稅金的按時入庫，深受私企老板們的歡迎和贊賞。

王解忠同志在堅持做好代理記帳工作的同時，始終沒有忘記作為 一名黨和人民多年培養的財務工作者神圣職責和職業道德，始終堅持國家人民利益高于一切，始終志愿當好一名能為人民理財當家的忠實衛士。憑著他豐富的財務工作經驗和敏銳的洞察分析能力，對私營企業在納稅中的一些問題看得一清二楚。他常根據不同行業，對企業納稅情況進行一些實際調查和數據分析，并提醒某些私營業主在合理的稅率負擔之內及時開具正當的購銷發票，以徹底杜絕交易活動中的不開票和私下交易。他經手代理記賬的太倉文楓精密機械廠，2008年上半年應繳增值稅額和實際銷售額比率超乎尋常地低到了1%，大大低于同行業較為正常的3%比率。他積極配合上門查詢的市國稅部門同志，并提供數據資料進行排查分析：2008年以來，由于市場鋼材價格從500元/噸一直飚升到1000元/噸左右，企業在經營活動中受主要原輔材料漲價的市場因素影響，成本壓力較高，企業老板對負稅心存僥幸思想，部分正常的銷售業務未能足額開票，應收款項未能及時到位。王解忠同志從大局出發，通過以理服人的數據分析和耐心細致的說服教育，督促企業老板及時補開了銷售發票，補交了15250元增值稅款，使企業增值稅負擔率達到了2.98%，接近了行業正常產銷納稅比率，既保證了國家稅收及時入庫，為國家挽回了不必要的損失，又使私營業主心悅誠服地接受了依法納稅、守法經營的教育。

在為民營私企代理記賬初期，王解忠發現一些私企老板為了本單位的既得利益，管理制度不完善，貨物進出手續不規范，常常出現一些違背制度的做法。例如，存貨經常不盤倉、進出數量不平衡、廢料出售不入賬、現金支付不規范等。如太倉市東方冶金石灰廠習慣用現 金支付個體戶的石料運輸費，從2005年5月至10月，太倉市稅務部門在該企業運料發票中就查出假發票六張，涉及金額84210.71元，偷逃增值稅5894.75元。按應交稅額罰款一倍處理，應追交增值稅款5894.75元，另外補交萬分之五的滯納金442.52元。記取深刻的教訓，本著對國家和企業高度負責的精神，王解忠同志從規范企業經營行為入手，對所有委托代理計賬企業加強管理，落實了三大措施：一是嚴格規范付款方式，規定企業支付運費必須通過銀行向對方單位以匯款方式支付，徹底杜絕不規范的現金支付，這樣做，即使日后發現假發票，也有賬可究。二是嚴格規范廢料出售行為，企業所售廢料必須及時入賬，杜絕企業漏繳增值稅款現象。三是嚴格規范存貨進倉和定期盤倉制度，杜絕存貨進出數量不符的現象。此三舉，讓國稅部門更為放心，使民營企業免受損失。

二、堅持依法理財，勤為民營企業發展謀策

人們往往把企業的經營活動比作航船在大海風浪中的顛波行駛，那么不斷戰勝風浪險阻、駕馭航船安全到達勝利彼岸的就要數是掌管企業的財務要員了。王解忠同志在為企業理財服務的活動中就是一名成功而出色的護航員。由他代理記賬的太倉雅士蘭制衣公司于2005年1月為上海恒潤制衣公司加工了一批服飾，對方欠下的加工費將近兩年遲遲未到位，收款的最佳時效已過，眼看即將成為壞賬。王解忠同志發現這一苗頭后，及時向該公司老板李鳳明建言獻策，為老板提供了與對方三年的業務往來賬、原始憑證及進賬單據等，并通過婁江法律事務所聘請律師，一紙訴狀致太倉市人民法院。此案于2007年 4月18日正式開庭，法院判訴對方歸還所欠雅士蘭公司全部賬款及違約金5869.97元。在這場官司中，王解忠同志堅持依法理財，維護了私營業主的合法權益，博得了稅務部門和企業主們的信任。太倉文楓機械廠與上海泰威機械公司、廣盈機械廠是彼此業務往來單位，對方兩家企業由于經營不善，瀕臨破產邊緣，文楓機械廠老板擔心對方破產后討不到所欠貨款而遲遲不開應收款票據，唯恐貼了本而蝕了稅金。對此，王解忠同志仗義執言，堅持照章辦事，說服文楓機械廠老板及時補開了52300元和125800元收款票據，讓企業依法繳納了24684元增值稅款，保障了國家應征稅款的入庫，同時保護了私營業主索取應收款的正當權益，在依法理財的實踐中，再一次維護了真理和正義，展示了一名農村財務工作者、民企理財家堅持國家和人民利益高于一切的高風亮節。

大凡作為專職會計精于算計的本能，決定了王解忠同志總是喜歡替理財企業精打細算，謀求正當利益。在剛經手代理記賬時，不少私企老板貪圖小便宜，熱衷打白條，這一則不符合財務制度，二則也損害了企業自身利益。王解忠同志給私企老板們算了一筆“白條損失賬”，他告訴老板們，作為企業的正常費用開支，按規定一般都可以打入生產成本，如固定資產成本折舊可達5—8年，有正規票據，即可沖減利潤，實現增收節支降本。企業招待費、職工福利費和培訓費，財務上也均有規定比例計入成本。就以100元白條為例，如被上級稅務部門查出，則要補交17%增值稅和33%的利潤所得稅，按稅務處罰條例還將罰款一至三倍，再另加萬分之五的滯納金，其結果是逃了 100元，罰了300元，最終使企業蒙受損失。算算一筆簡單的白條賬，仿佛給民企老板們上了一堂生動的法制教育課，讓私營業主們意識到對于正常的費用開支，必須養成自覺向經營單位索取正當發票的良好習慣，這樣既合法，又使企業成本支出趨向合理，何樂而不為呢？他僅舉身邊一例，如太倉良豐針織廠老板陶義良一次出差南通，在索取10張共1000元定額住宿餐飲發票中，僅中獎一張就500元，雖屬幸運所得，但也是合法經營中的必然回報，它再次教育了私營業主們，要規范企業票據行為，創業經營要懂法、守法、依法辦事，使私營業主們受益匪淺。

王解忠同志是位農村黨員干部，共產黨員先進性教育賦予了他青春與活力。他經常將自己的一切緊緊地與所服務的企業連在一起，常懷愛企之心，常思為企之責，常辦利企之事。只要有利于企業發展的事，他都傾注精力樂意辦好。太倉名流制衣公司是服務所名下的一家私企，企業在更新電腦針織橫機、擴大再生產發展中急需資金。了解此情后，王解忠同志主動幫助企業聯系有關金融機構，連夜整理資料，及時為金融部門提供企業近三年會計報表及業務發展證明材料，并協助太倉香塘擔保公司，深入廠方調查了解企業實情，終于為企業爭取到了800萬元的發展資金，及時化解了企業融資難題。據初步統計，目前為止，王解忠同志和他帶領的會計服務所先后通過聯系太倉交通銀行、農業銀行、工商銀行及農村商業銀行等多家金融單位，業已為太倉鑫發模具、良豐針織、國強針織、雅士蘭襯衫等8家企業爭取到了1500多萬元的融通資金，為民營企業發展送來了及時雨，幫私營 業主們解了燃眉之急。

三、拓展服務外延, 譜寫“雙信”發展絢麗新篇

歷經四年多發展，王解忠創辦的雙信會計服務所奉行誠信守信為服務宗旨，以講信譽、重信任為奮斗目標，創造了卓越的業績，在太倉婁江大地上已頗具聲譽和影響。服務所從為七家私企代理記賬起家，目前已迅速發展到擁有40多家民企客戶，最近又有10多家民企爭相掛鉤接受“雙信”的優質財務服務。四年多來，王解忠同志和他帶領的服務所外爭聲譽和影響，內強管理與擴容。設備不斷更新，從初創期的僅有2臺電腦，發展到目前擁有全新配置的4臺電腦，還更新置辦了4套功能各異的財務申報和掃描軟件，添置了4臺打印機、2臺傳真機和掃描儀，6只金屬檔案櫥，辦公操作室擴大至120平米。服務項目不斷增加，從單純的代理記賬擴展到為民營業主代領工商營業、稅務登記、標準計量代碼等各類證照，從代辦企業的工商年檢到接手代理企業的社保年檢，從票據管理、承兌各類銀行匯票擴展到為民企辦理資金托收，服務內涵日益豐富，服務外延不斷拓展。會計服務所想企業所想，急業主所急，其服務的項目及內容早已超越了代理記賬范疇，與王解忠同志接觸的老板們都一致夸他是一位私營業主信得過的理財好幫手、為民企發展當家的“守護神”。

王解忠同志和他的服務所在為太倉民營企業的發展中創造可貴經濟效益的同時，也正在不斷地創造著更多的社會效益。多年來他堅持做好本職工作，熱心公益事業。為弘揚社會新風，幫困弱勢群體，嘔心瀝血，樂于奉獻。他聯系了雅士蘭服飾等多家企業老板，充分利 用“凡企業吸納一名殘疾人就業可免交276元殘疾人基金”的政策機制，動員民營企業吸納了6名有部分勞動能力的殘疾人就業上崗，他也因此被人們譽為“助殘服務的熱心人”。四川汶川發生大地震后，他身先士卒，帶領服務所的同志積極參加抗震救災，盡力捐款3000元。他多次向民企老板們宣傳有關財務政策：單位所捐救災款項，可計入企業稅前列支，其所捐款額免交企業所得稅。在他的宣傳影響下，40多家代理記賬的老板們也積極慷慨解囊，捐款總額達10.56萬元。近年來，服務所在做好本職工作的同時，還先后接納了10位大中專院校畢業回鄉的實習生，并熱情指導他們熟悉財務工作，增強服務理念, 積極培養熱愛農村財務事業的生力軍。王解忠同志忠于黨的財務事業，為發展民營經濟和加快新農村建設奉獻著他的青春和理想，他堅持以黨的創新理論為指導，努力做好平凡的本職工作，以實踐科學發展觀的實際行動，努力譜寫著“雙信”服務和發展的絢麗新篇。

王解忠同志在農村代理記賬的平凡崗位上創造著不平凡的業績，四年多來，他在事業上傾情努力，工作上忘我投入，千萬個良辰美宵他無閑享受，無數個雙休節假在工作一線度過，有人給他概括了一個公式，即“（工作日+節假日）×滿負荷=事業”，以此來形容他對代理計賬工作和農村財會事業的一片癡情，一點也并不為過，因為他深愛著自己所追求的事業，并決心矢志不渝地扎根奉獻在推進民營經濟發展這片農村財務工作的熱土上。

千里之行，始于足下。為了尋求財務管理水平和業務能力的再提高，王解忠同志最近又選擇了“財務會計”本科學歷的進修深造，在邁向 學習型社會的進程中，他正決心向著注冊會計師的目標不斷學習攀登。