第一篇：設計院年終總結

2010年年終總結

我是丁福高，6月10號進入卓恩瑪。記得剛來上海的時候，對這里的一切還存在迷茫，一段時間擔心自己不能很好的適應這個前沿大城市的生活規(guī)律，還好公司也是全新的開始，希望能和公司一起了解這個城市，彼此熟悉共同進步。

在這里同事雖然不多，相對還算融洽。在日常工作中有時會不知不覺的擔當起大哥哥的角色或者更像個精神領袖，在遇到問題和困難時帶領他們向著更好的方向去發(fā)展和進步。在枯燥的設計和繪圖中保持幽默和快樂。

可能是對公司懷有一份誠摯的感情的原因，平時總會比其他人更上心案件的進度和成果，遇到工作休息日也會主動的加班盡量趕感進度。雖然不太主張這樣的整日加班，但有時候比別人能多一點學習的機會，也會比別人多得到一些收獲。

還記得中間你跟我講過這半年來在公司的進步。在那時之前我真的沒有意識待那么多，想的只是要好好工作，不要虛度每一天。后來我自己也認真的反省過，來到卓恩瑪?shù)臅r候我所運用的也就是我之前就已經(jīng)學會的東西，是在熟練。之前不會的東西也還是不會，甚至不敢去觸碰，盡量推開。沒有那次的提醒也許我會很久才會意識到，所以很感謝褚工對我的幫助。后來我自己也想了很久這個問題，或許是之前工作養(yǎng)成的壞習慣，在設計中往往過于依賴主任設計師，想破腦袋的問題總是推給他們，最后弄的自己只剩文員和繪圖的工作，設計上并沒有新的掌握和收獲，更談不上進步。

在卓恩瑪?shù)娜兆舆^的很快，但也很開心，我開始對設計有了些更深層次的理解和感悟。雖然不知道那是不是朝著真正的設計在進步，但相比較之前顯得更清晰和真切。

自認為自然的溝通和不斷的學習是我的強項，總比別人想要掌握的多一點，另外對新事物的好奇和理解力會更準確一點。但我的弱點也暴露無余，缺乏主觀性與主動性。工作近三年，有的事情比較熟悉的會自覺或更習慣的去做，但面對新的環(huán)境新的問題自己往往不知道該做什么，怎么去做，這也許就是我以后工作中應該注意的和學習的東西。不論是日常生活中或是工作中。

我喜歡從不同的人身上學習他們的優(yōu)點，以彌補自己的不足。比如小熊對軟件的了解程度比較熟練，我會安排她去做類似的強項，并從中學習，還有鐘磊對數(shù)字算數(shù)更有捷徑可循，甚至在甲方或效果圖公司那里了解他們對建筑的理解。我會盡量知道每個人的想法。相對于甲方的想法會理解的更深入一些。之前也接觸甲方，每次會議或者交談我都會在場，了解跟他們溝通的技巧。但面對不同的客戶和不同的案例，手法單一也會顯得陳舊。所以在跟他們交流時我格外的注意一些環(huán)境、細節(jié)、品位和喜好之類的，以便能更好的交流。更多的時候是覺得自己的渺小，可能是自認為水平有限，見識短淺，并不能從根本上認清談判的重點所在。所以這也是我以后要學習和掌握的。首先，在自我認識上的提高。其次，是知識面的增長，跟他們交流可能會涉及到天南海北的問題。再就是談話的技巧和重點等。不管以后是自己經(jīng)營還是獨立面對，總要做好準備。

漸漸的熟悉了上海這個城市，漸漸的熟悉了公司的步伐，也漸漸的熟悉褚工的工作習慣。一個新公司的發(fā)展需要很多努力員工的辛勤汗水，更需要一個積極向上的領導。在我的認識中您更像是個總工。熟悉設計流程，知悉設計細節(jié)，關心員工生活，但有些行為舉止會破壞您的想象。公司要朝向幾百人的規(guī)模化方向發(fā)展，我也很努力將自己提升，但您的提升將直接影響公司的形象。在這里我只是提一點建議，因為或許您也有自己的觀點和想法。第一個是公司的管理盡量向規(guī)模化去做，每個層面的人員配備不可或缺。第二個是早晚的休息時間。每個員工都想能按時上下班，我想大家能在一起工作，甚至我還希望工作中時刻能找到定案的人。盡量不要加班和熬夜。第三個是日常工作中的口頭禪，我覺得不管是老板還是員工都在平等的為公司服務和工作，有些話很傷人也很傷自尊心，對于長期的工作將不是個很好的選擇。第四個就是辦公室吸煙，不管有沒有女孩在，我覺得辦公場所盡量和住所分開，營造一種很干凈舒適的環(huán)境對于在里面工作的人也是一種享受。建議你和我們一樣出去抽煙并盡量減少煙量。

盡管有時會很不爭氣會做許多錯事，但畢竟還有彼此熟悉的時間和進步的空間，而且我們自己也會反省。相對來說我有時也會深刻體會到員工不積極工作帶來的惡果。有時候講小陳的文件重新畫過，還有小熊和張勇的圖紙會有許多不該有的錯誤。所以我也會盡量在提交給你之前再審查一遍，但往往會因為我在做其中的一部分而沒那么多時間去做最后的整理，故問題會接二連三的出現(xiàn)。有了這次總結和這半年的熟悉，每個人的做事風格、習慣等已經(jīng)基本了解，相信以后會好一些的。

習慣真的很重要，這也是公司衡量新進員工的標準。我記得剛進公司的時候老總講過公司不太喜歡招工作幾年的員工。我想原因就是在這。畢竟公司和員工相互熟悉后形成的習慣才是公司發(fā)展的真正的源泉也會成為公司的文化。但也不是每個人的習慣都是不好的，努力養(yǎng)成自己的好習慣在任何地方都能行得通。

設計上是這樣，工作之余也是這樣。這半年感覺自己的體重在無限的增加，眼睛的度數(shù)也在增加，生病的幾率也在上漲。這對于身體和心情都會受到影響。所以年后建議公司盡量抽出時間帶員工外出旅游放松心情，順便能讓設計師的閱歷有所增加。我自己也制定了一份屬于自己的健身計劃，我覺得要打持久戰(zhàn)這個是必須的。

在新的一年的展望，我希望能夠將設計掌握的更真切和深入。再過兩年還想考慮拿證。對于公司希望人員能有所增加，尤其只具有設計實力和經(jīng)驗的，我覺得我有種迫不及待的想學習他們的設計靈感。至于年薪么，今年的業(yè)績不是很好，希望明年能拿多一點，這個年紀不怕吃苦只是想證明一下自己。

希望2011年卓恩瑪生意興隆，一帆風順。

丁福高

2011-01-27

第二篇：設計院總結

建筑工程設計員個人工作總結

作者：佚名 來源：不詳 發(fā)布時間：2007-12-28 1:34:19 發(fā)布人：lsy1chj2wdh3

我于**年來到集團建筑設計院工作，我通過@個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：

一、實習階段的認識與學習

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；

第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗，多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉； 第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。祝愿*集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！

××市規(guī)劃設計院工作總結

二00*年，規(guī)劃院在局黨組的正確領導下，貫徹市委“一改兩開，富民興市”總體思路，進一步樹立了以經(jīng)濟建設為中心的服務宗旨，緊緊圍繞市重點工程開展優(yōu)質規(guī)劃設計服務，拼搏進取，艱苦奮斗，編制新區(qū)控詳規(guī)2.33平方公里、修建性詳細規(guī)劃102.35公頃、管線規(guī)劃19公里，圓滿地完成了各項工作目標，較好地發(fā)揮了規(guī)劃的龍頭作用。

一、圍繞市重點工程開展規(guī)劃設計服務

以經(jīng)濟建設為中心，首先體現(xiàn)在市重點工程。我們將市政府重點工程規(guī)劃設計放在壓倒一切的首要任務來抓，聞風而動，提前部署，超前規(guī)劃，按時提交成果，以供市領導決策和實施建設。

站前廣場改造規(guī)劃，**路改造規(guī)劃是今年市里頭號重點工程，是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我們動員全院同志搞會戰(zhàn)，在現(xiàn)場踏勘、調查研究的基礎上，按照總體規(guī)劃的要求，本著既解決交通矛盾、又美化市容的原則，精心設計，反復修改，拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場改造的規(guī)劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖，還制作了多視角效果圖和三維動畫，受到市領導的好評。**大街環(huán)境改造規(guī)劃和**商業(yè)區(qū)步行街環(huán)境規(guī)劃除了文本、現(xiàn)狀圖、平面圖、橫斷面圖外，有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎設施的建設起到了很好的指導作用。

隨著城市化進程的加快和城市規(guī)模的擴大，在繼續(xù)抓好舊城改造的同時，新區(qū)開發(fā)和建設越來越引起市領導的重視。為了適應城市重心向西移的城市發(fā)展趨勢，我們按著局里的安排，編制了西部新區(qū)控制性詳細規(guī)劃，范圍包括與**國道支線相毗鄰的**新村、**公建區(qū)、**公園及高科技文化園區(qū)，面積2.33平方公里。按國家有關控詳規(guī)的規(guī)范，根據(jù)該地段的區(qū)位及地形條件，安排了各項用地、道路網(wǎng)，規(guī)定了每塊用地的各項規(guī)劃控制指標，為近期新區(qū)開發(fā)有序進行創(chuàng)造了條件。市政府為了從根本上改善**的交通條件，籌建**旅游機場，申請立項。我們配合市計委提供了總體規(guī)劃關于機場的規(guī)劃文件及選址方案。

二、艱苦創(chuàng)業(yè)，夯實基礎

拚博進取，艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務資金不到位、建筑市場不景氣的大環(huán)境下，底子薄、條件差，規(guī)劃院如何發(fā)展？全體職工不氣餒、不等靠，在院領導班子的帶領下，知難而進，拚博向上。在保質保量地完成指令性任務的前提下，提高服務質量，想建設單位之所想，急建設單位之所急，全心全意為建設單位服務，積極開拓市場，提高經(jīng)濟效益。精打細算，節(jié)約開支，降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節(jié)任務重，時間緊，大家為了加快設計進度，自覺自愿地加班加點，不計報酬，犧牲雙休日及業(yè)余時間趕任務，有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班108個。這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已是我院保證圓滿完成各項設計任務的動力，也是規(guī)劃設計事業(yè)得以發(fā)展的基礎。

三、增強全員素質，提高規(guī)劃科技含量

科技是第一生產力，在知識經(jīng)濟時代，作為設計部門能不能跟上信息化前進的步伐，是關系到規(guī)劃院生存的發(fā)展的根本大計。全院掀起比學趕幫超的學習熱潮，人人有目標，個個有壓力。大家都懂得逆水行舟，不進則退的道理，學習和提高成為自覺行動。以自學為主，結合派出去培訓。出去培訓回來的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設計技能的基礎上，又向更高的層次邁進。通過不懈的努力，設計室的多數(shù)同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能，部分人員還能作三維動畫，大大地豐富了規(guī)劃的表現(xiàn)力，提高了設計的層次。在資金短缺的情況下，又購置了奔4TCL計算機10臺及二套建筑軟件一套結構軟件，所有微機內存從256MB升至572MB，以適應事業(yè)發(fā)展的需要。

隨時著全員素質的增強，規(guī)劃設計的總體質量得到不斷提高。我們把提高規(guī)劃設計質量、豐富規(guī)劃設計的內涵作為貫穿始終的首要目標來抓。嚴把質量關，實行技術責任制，從設計人員、室主任到院領導層層把關。發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，及時糾正。為了適應人們日益增強的對物質文化生活的追求，我們把環(huán)境規(guī)劃擺在了突出的位置，精心構思，為人們創(chuàng)造更加舒適、優(yōu)美、宜人的生產和生活環(huán)境。育龍學校選址在西部新區(qū)，坡度大，地形復雜。除了總平面、定位、環(huán)境、管線圖外，我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規(guī)劃，經(jīng)反復修改和推敲，確定了每一小塊用地的高程，使土方量降到最低，節(jié)省了土方量投資，便建設單位深為感動。

四、堅持原則，依法規(guī)劃

在為建設單位搞好規(guī)劃設計服務的同時，我們堅持維護規(guī)劃的法制性、權威性，認真貫徹規(guī)劃法，認真執(zhí)行總體規(guī)劃。對建設單位違背規(guī)劃原則的要求，耐心地進行說服和宣傳，特別注意從安全、消防、采光、通風等到方面嚴格執(zhí)行有關法規(guī)規(guī)范，杜絕隱患。***區(qū)不按總體規(guī)劃建設，要求開發(fā)雞城公路兩側。我們要局里的統(tǒng)一部署下，與**局、**局等單位密切配合，統(tǒng)一認識，起草了“關于**公路兩側建設的意見”，從壓煤、防洪、保護農田等到方面闡述了其危害性及違法性，在市計委召開的論證會上也系統(tǒng)的表明了我們的態(tài)度，這些都將對市領導的決策起到積極的正面作用。

五、多元發(fā)展，初見成效

一業(yè)為主，多元發(fā)展，是局黨組“1256”戰(zhàn)略的重要內容。這方面，局領導對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務領域和發(fā)展空間，我們增辦了建筑設計、市政設計、工程勘察和建設監(jiān)理資質。接管規(guī)劃設計服務公司以來，按著局里的要求積極籌劃多種經(jīng)營。現(xiàn)已初步同外地供應商建立了聯(lián)系，擬經(jīng)營外墻磚和外墻涂料，并與一些單位達成了意向性購銷協(xié)議。

建筑設計院2010年工作總結及2010年工作計劃

在市建委的正確領導下，××市建筑勘察設計院全體干部職工認真學習，貫徹執(zhí)行市建委制定的各項規(guī)章制度，全體干部職工齊心協(xié)力，共同協(xié)作，較圓滿地完成了各項工作任務。

一、2009年主要工作內容

1、加強政治和專業(yè)技術學習，提高全員整體素質

我們積極響應建委號召，按照建委統(tǒng)一部署，積極開展黨風廉政

建設宣傳教育月活動，認真組織全院黨員同志認真學習，做好學習筆記，寫好心得體會，通過內容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動，結合實際開展查擺整改作風方面存在的問題，使全體黨員干部進一步振奮精神，改進工作作風，增強廉潔自律意識，促進我院進一步發(fā)展。同時，還定期組織生產人員參加各種技術培訓，四月份組織勘察技術人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學習;，為進一步開闊眼界，更新觀念，注重學術交流，參加了××省勘察三社團學術交流、××省土木建筑學會工作經(jīng)驗交流會、××中小戶型設計研討會。我們的生產人員在工作業(yè)余時間抓緊學習，今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。

2、主要生產任務完成良好

市場開放給各行各業(yè)帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)，但我們仍然保持昂揚向上的斗志，在逆境中求生存，積極投身到市場競爭環(huán)境中，勇于拼搏。年初到目前為止，共完成土建工程設計項目50余項，總建筑面積12萬平米，設計收費近70萬元，完成勘察工程項目40項，鉆探總進尺14000米，完成產值70余萬，累計全院完成勘察設計總產值140余萬元。

3、開拓市場，真心實意為業(yè)主服務面對日益激烈的市場競爭，我們堅持做

到學習、工作兩不誤，始終把單位生產和學習相結合，以學促思，以思促干，邊查邊改，狠抓職工的競爭意識和服務意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鞏固本地市場的同時(如瑞陽、sbi創(chuàng)業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰(zhàn)略，累計完成市外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程10項。另外，我們仍然拓展工程測量業(yè)務，完成的項目有××疾病控制中心辦公樓、大地房地產怡景花園、德政金園、綠灣農民小區(qū)、天下城市星座、興夏產房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠房等等。在承接勘察設計項目時，生產人員搶時間、抓進度，加班加點是常事。三至四月承接了豐澤房地產公司工程項目，為了趕工程，設計人員沒有周末雙休。“五

第三篇：設計院總結

個人工作總結

我于……工作，我通過2個月的試用期，有幸成為設計院的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位師兄同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：

一、實習階段的認識與學習

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為北京通程泛華設計研究院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位師兄同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學習了各種樣式的圖集、《抗震規(guī)范》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了房屋的建筑選型，結構的整體布置建筑施工圖，結構施工圖的設計，通過做這些工作，對型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理各種圖審文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與各單位之間聯(lián)系的重要性。通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；

第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗，多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉； 第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

本著 “崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。

祝愿公司的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！

第四篇：設計院總結

四兒溝門金礦450t/d采選工程竣工驗收設計總結

1、礦山建設概述

設計單位：西安有色冶金設計研究院設計； 設計規(guī)模：450t/d(14.85 萬t/a)；

服務年限：10.3a；主要產品為合質金，伴生金屬銀； 開采范圍：1-2號礦體1630m標高以上； 開采方式：采用地下開采方式；

采礦方法：厚度小于4米的礦體采用淺孔留礦法，厚度大于4米的礦體采用分段空場法。礦體厚度大于4m，且礦巖破碎時采用水平扇形深孔階段礦房采礦法。為提高采場生產效率、各采礦方法均采用平底結構、電動鏟運機出礦。

礦井通風

采用單翼對角式通風系統(tǒng)，以抽出式為主的機械通風方式。

排水系統(tǒng)

采用集中排水系統(tǒng)。坑內涌水和生產廢水經(jīng)中段水溝自流，匯集至1630中段井底車場的水倉，再由水泵揚送至1948m地表高位水池中，經(jīng)凈化處理后，一部分返回作為井下生產用水，一部分供選廠使用，多余部分自流排出地表。

電氣

礦山主通風機、井下排水泵及豎井提升機均為一級用電負荷，工作容量為716KW，其余均為三級負荷。

企業(yè)年耗電量：1513.8853萬KWh。項目建設綜合經(jīng)濟效益

本項目設計采選金礦14.85 萬t/a，年平均生產合質金396.8 kg，合質銀184.9 kg。項目建設投資總額為20487.5 萬元，建設投資30%為企業(yè)自籌資金，其余申請銀行貸款，流動資金全部為企業(yè)自籌資金。項目建成后年平均營業(yè)收入9764.3 萬元，年平均凈利潤2792.8 萬元。稅后項目投資財務內部收益率14.24%，投資回收期7.93年(含建設期)，財務凈現(xiàn)值(ic=12%)為2177.5萬元，總投資收益率為18.17%。

二、選冶礦工藝流程

1、破碎流程

采礦供礦粒度≤400mm，選冶廠為中等規(guī)模，設計碎礦工藝流程采用三段一閉路，將原礦由-400mm破碎至入磨粒度-12mm后經(jīng)膠帶機運至粉礦倉儲存。

中碎前設洗礦作業(yè)，洗礦為洗礦篩和洗礦槽兩段洗礦，礦泥進入礦泥旋流器分級，溢流進入高效濃密機，底流經(jīng)深錐濃密機濃縮后進入第二段磨礦作業(yè)。

2、磨礦流程

破碎后的礦石通過皮帶轉運，進入球磨機閉路磨礦，采用水力旋流器進行分級。

3、富氧炭浸流程

水力旋流器溢流經(jīng)除屑篩除屑后，進入高效濃密機進行濃縮。濃密機溢流經(jīng)炭吸附柱吸附后作為回水加入第一段磨礦作業(yè)。濃密機底流經(jīng)調漿控制礦漿濃度為40%后進入炭浸系統(tǒng)。炭浸系統(tǒng)浸出槽共8槽，前2槽為預浸槽，后4槽為炭浸槽，余下2槽作為尾礦輸送系統(tǒng)緩沖槽，炭吸附后的礦漿通過安全篩回收細粒載金炭，最終尾礦加入漂白粉消毒處理后送至尾礦壓濾車間。安全篩篩上細粒載金炭集中送熔煉回收金。活性炭和礦漿呈逆向運動，載金炭從第一臺炭浸槽中提出，經(jīng)提炭篩與礦漿分離后，送解析電解。氰化鈉溶液加入第一臺預浸槽，也可根據(jù)各槽內CN-濃度分多點添加。補加的活性炭加入最后一臺炭浸槽，并定時定量依次向前竄動。

富氧系統(tǒng)將空氣中的氧氣收集、處理后，通過管道給入炭浸槽。

4、解吸電解

解吸電解為閉路作業(yè)，采用目前較先進的高溫高壓無氰解吸電解工藝。載金炭送入解吸柱解吸，所得貴液經(jīng)過濾后進入電解槽，金在陰極沉積，并定期取出載金鋼棉送熔煉。

熔煉：載金鋼棉經(jīng)酸洗、干燥后，加入適量熔劑（碳酸鈉、硼砂、玻璃粉）置于中頻爐進行熔煉，最后鑄錠形成合質金錠。

三、尾礦庫

1、尾礦庫概況

魏子溝尾礦庫屬山谷型尾礦庫，初期壩選用堆石壩，采用干式尾礦堆壩，從上游向下游進行分層分期堆筑。

尾礦庫排洪系統(tǒng)采用排水井進水、排洪涵洞泄流的方式進行泄洪。

尾礦輸送采用礦漿管道揚送至尾礦庫壓濾車間，經(jīng)脫水后的尾礦用皮帶輸送機運至尾礦庫進行堆筑；尾礦溢流水自壓濾車間揚送回至選廠高位水池，壩下設集滲池，收集壩體滲流水，先揚送至尾礦壓濾車間內回水池，再揚送回至選廠循環(huán)使用。

尾礦庫采用全庫防滲的方式。

2、變更后庫容及服務年限

魏子溝尾礦庫總庫容123萬m3，尾礦最終堆積標高為1962.0m，屬四等庫，可服務選廠10.3年；

四、設計內容

1、四兒溝金礦采選工程設計，主要設計內容包括：1#脈豎井有1872m、1830m、1790m、1750m、1710m、1670m、1630m等共7個中段，其中1872中段為回風中段、1830中段采用小斜井開拓；1790、1750、1710、1670、1630中段開拓采準切割工程、主井、通風系統(tǒng)、坑內運輸、風水管網(wǎng)、豎井提升、輔助硐室、炸藥庫、供配電、自動化儀表、選冶礦粗碎車間、中細碎車間、粉礦倉、磨浸、解析電解、煉金車間、選廠倉庫及維修車間、選廠配電室、試化驗室、高位水池、事故池、水源泵站、尾礦輸送泵站、尾礦輸送管路、壓濾車間、尾礦庫、熱力管網(wǎng)。

2、建筑面積：工業(yè)建筑面積：6900 m2 ；民用建筑面積：2625 m2 設計的工業(yè)建筑包括采場地面設施、選廠主要生產車間及必要的輔助車間。

a.磨浮車間、壓濾車間等：采用門式剛架輕型房屋鋼結構，圍護結構均為彩色保溫夾芯板，基礎為鋼筋混凝土獨立基礎。

b.破碎車間、篩分車間等：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土排架結構，圍護結構均為彩色保溫夾芯板，基礎為鋼筋混凝土獨立基礎、筏板基礎。

c.粉礦倉：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結構，鋼筋混凝土筏板基礎，倉上建筑采用輕鋼結構，彩色夾芯板圍護。

d.井架：高25.0米，采用鋼結構。

e.選場輔助工程：試化驗室、倉庫及維修車間、變電所、泵房等：采用砌體結構，現(xiàn)澆鋼筋混凝土屋面板，素混凝土條形基礎。

f.皮帶通廊地下部分采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結構，地上部分采用鋼結構，彩鋼板墻面、屋面，基礎采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土獨立基礎。

g.大型設備基礎采用鋼筋混凝土基礎。

礦區(qū)所處區(qū)域抗震設防烈度為8度,第一組。工程主要建（構）筑物屬于丙類建筑。

以上為中寶礦業(yè)四兒溝門金礦（450t/d）采選項目設計總結。項目實施順利，投產后順利達產，項目經(jīng)濟效益良好。

西安有色冶金設計研究院

2015年12月

第五篇：設計院學習總結

設計院學習總結

1.1中國五大電力系統(tǒng)設計院：包括華北(北京)、西南（成都）、華中（武漢）、華東、東北（長春）、西北（西安）。

1.2電氣行業(yè)的設計院主要由電控室組成即電氣室，它包括：1.一科，一次主設；2.二科，二次主設。

1.3電氣室——科長|主任|部長，其中，電氣室又可以分為一次主任，二次主任，也可以有副主任。

1.4省級設計院機構設置發(fā)電處（室）處長（主任）

送變電處（室）處長（主任）

1.5省轄市設計院：院長

電氣室：一室、二室

1.6地市級設計院（所）：主管電氣人員1-2位

2.1風火核水電廠主要負責發(fā)電

2.2供電局主要負責變電，其中，風電是新能源管理之一。

3．1我們華孚聚能人的銷售理念是：以設計院為龍頭，用戶為依托，成套廠家為輔助三個環(huán)節(jié)進行銷售，其中三項只要有一樣具備就可以進行銷售。這其中設計院和用戶沒有連帶關系，要完成銷售它們的比例可以是設計院：用戶即50：50；1：9；0：100；不難看出只有用戶同意進行報價，設計院與用戶的關系是即幫組監(jiān)督用戶的權利又聽從于用戶。

3.2華孚聚能主要銷售的產品有：1.HF-ZFK2.HF-WXX|XPF3.HF-LJK

4.HF-PGT5.HF-PQM6.HF-BP,其中，PQM盡可能打包在綜合自動化上。HF-PGT是實驗電源，可以打包在直流設備，也可以直接采用，也可以打包在開關柜上。

4.設計院的政策問題：1.不輕言許諾

2.不到關鍵時刻不說能夠給多少提

成3.準確記住對每個人的許諾。政策即底牌。

5.1室主任決定著總政策，過節(jié)時應該適當?shù)倪M行客情之類的。

5.2專工，必須是主人認可，可以給到5-10個點不等，關鍵是看如何做。

5.3副院長（認識）盡可能的多認識領導，給便自己帶來方便。

6.兌現(xiàn)中主要的問題包括：1.有項目達成合作意向

3。針對合同回款的問題。2.協(xié)議簽完以免毀約

7.了解項目信息主要從人和事入手，人（設計院和用戶）進行著手，在設計院這邊了解是一次設備還是二次設備。在用戶這邊了解到投資方是誰？工程部主任，電氣專工，基建副總等等以便給自己銷售帶來方便。對于事應該了解項目進度，招標進度。

8.銷售一般流程：1.出技術規(guī)范2.審核3.發(fā)招標文件4.詢價5.簽技術協(xié)議

9.關于市場：市場是一個系統(tǒng)流程，市場中唯一不變的就是變化，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

10.電氣行業(yè)的理念：1.責任理念2.結果理念（預計銷售額）3.權變4.付出5.協(xié)作6.感恩7.行動8.商人9.用人10.解決11.泛專業(yè)