第一篇：民主生活會黨委匯報材料范文

2013年民主生活會黨委匯報材料

尊敬的省公司健平總，各位領導、伙伴：

大家好！

一年來，在省公司黨委的正確領導下，渭南分公司黨委班子緊緊圍繞省公司2013年工作部署，以開展學習《中央政治局關于改進工作作風的八項規定》、黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“反對四風、服務群眾”為重點，嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位臵，以作風建設的新成效凝聚起推動渭南國壽的強大力量。下面，我代表渭南分公司黨委就一年來的工作做以匯報：

一、領導帶頭，率先垂范，黨委班子自身建設不斷加強 一是加強班子成員政治思想建設。圍繞建設“學習型團隊”的目標，班子成員堅持常態學習習慣，樹立了高效務實的發展觀和政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了團結干事的勁頭。班子還認真學習保險行業的政策和法律法規，創新工作方法，并結合黨的十八屆三中全會精神，攻堅克難，推動公司全面改革發展。

二是堅持貫徹民主集中制。建立健全班子“三重一大”議事原則，充分調動班子成員的積極性和工作能動性，集思廣益，科

學決策，形成一個團結、民主、奮進的戰斗集體。

三是嚴格遵守廉潔自律有關規定。班子成員自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》，黨風廉政建設得到進一步加強，班子成員時刻保持頭腦清醒，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。此外，在紀檢監察會議上，分公司與14家基層單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成上下監督互動，確保廉政建設貫穿到公司發展建設的各個環節，貫穿到管理的各個層面。

四是堅持走群眾路線不動搖。群眾路線是我們黨的根本路線，公司結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立了機關黨員干部包聯制，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與員工、群眾站在一起，了解員工、群眾的困難和需求，找準工作方向，通過加強制度建設、作風建設，將“深入基層、走進群眾”固化為領導干部的常態行為。

五是保持黨員隊伍的適度擴充。為了深入貫徹落實黨的十八大精神，改善黨員隊伍結構，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷提高發展黨員工作的科學化水平，以基層一線為重點，從業務能手、優秀青年員工、專業技術骨干中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，提升黨員綜合素質。分公司按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關要求，堅持發展黨員的“十六字”原則，嚴把“五關”，即教育培訓關、發展公示關、程序嚴審關、入黨

對象評議關、責任追究關，確保黨的先進性和純潔性。一年來，共發展黨員10名，轉正5名，預備黨員5名，保持了黨員隊伍的適度增長。

二、認真履職，統籌兼顧，公司管理取得新成效

今年以來，我們黨委班子根據發展實情，把握市場規律，一切從實際出發，認真貫徹執行上級公司的各項決策，服務大局，勇擔責任，創新突破，在堅持發展與效益并重的前提下，在保障業務規模的同時，有效的調整業務結構，全市業務除銀保期交外均實現了正增長。2013年渭南分公司各項關鍵性業務指標得到有效落實，運營質量不斷提高，尤其是通過群眾路線教育實踐活動的開展及轉變工作作風建設，公司發展境界不斷提高，發展格局逐步擴大，銷售隊伍有效擴充并日趨成熟，內部基礎管理得到夯實，培訓體系亦逐步實現系統化與科學化。

公司業務發展方面。截至12月6日，實現總保費收入9.65億元，同比增長2.41%。其中首年保費3.12億元，同比增長0.37%，首年期交1.01億元，同比增長21.87%，十年期及以上業務保費5427.26萬元，同比增長49.1%，短險保費4719.29萬元，其中意外險4087.86萬元。

營銷隊伍建設方面。在今年年初人力發展專項工作視頻會議上，進一步明確了2013年度隊伍建設總體目標，確立了隊伍建設“增員、舉績、晉升”三大核心點，規范了常態增員體系工作要求。在公司各項業務快速增長的同時，我們班子成員始終強調

隊伍建設工作不能松，要與業務發展并駕齊驅，要求各公司“一把手”要兩手抓兩手都要硬，在發展中我們既要業務，也要增員，學會兩條腿走路。今年我們整合資源，設立了銷售人力發展部，負責全市的隊伍建設工作。借助“國壽夢〃國壽緣”人力發展專項活動，截至目前，全市系統新增人力796人，其中，個險渠道688人，銀保渠道92人，團險渠道16人，有效擴充了隊伍人力，夯實了隊伍基礎。

員工管理方面。結合黨的群眾路線教育活動，我們堅持以人為本的原則，一方面通過開展員工雙選活動，新員工雙選推介會，樹立員工危機意識，增強員工責任感。另一方面通過舉辦“愛崗敬業”主題演講活動，進一步激發員工的崗位意識，提升服務品質和工作熱情，使員工履職盡責，愛崗敬業，精神面貌煥然一新。

經營效益方面。根據《八項規定》，分公司班子成員以身作則，堅決杜絕“四風”，以為民務實清廉為標準，一方面深挖效益型產品，大力發展內含價值高的期交、短險業務；另一方面強化節約意識，狠抓節流，全面執行費用絕對額控制制度，使公司的經營取得了較好的效果。同時在公司業務管理方面，嚴把理賠關，繼續加大對賠付率的控制。截止10月底，短險賠付率為25.82%，較去年同期降低了3.58個百分點，為全市系統經營績效大幅提高發揮了重要的作用。

運營管理方面。一是加強服務窗口的管理，強化運營人員隊伍的技能提升，通過舉辦2013年運營系統創新服務技能大賽，結合“創新超越、服務制勝”柜面服務升級達標主題活動，創建柜面服務文化，提升柜員專業技能，激發員工工作熱情。二是與銷售渠道聯手，全力落實客戶信息添加工作，讓服務升級與客戶期待實現同步進展。三是堅持誠信合規經營，將客戶利益牢記于心，積極維護服務行業“窗口大使”形象。服務是壽險行業的根基，分公司致力于以服務增效益、以服務樹形象、以服務創品牌，不斷推動公司快速發展。

三、圍繞發展，樹立品牌，不斷強化風險防范工作

品牌建設方面。公司黨委一方面加大與當地主流媒體的合作力度，豐富宣傳手段和方式，把公司文化、團隊激勵、產品推介、公益宣傳等融合到日常的品牌宣傳活動中來，提升了公司的品牌知名度和影響力。另一方面利用開拓農村小額保險業務、小型建工險業務等，在當時樹立了較好的企業形象，營造了良好的銷售氛圍，實現了公司持續、快速、健康、有效發展。

風險防范方面。風險防范是企業的生命線，風險防范得力就能夠保證公司穩健經營，否則必將影響公司的又好又快發展。加強風險管控，大力推進內部控制與風險管理的各項工作，是維護公司良好品牌形象的有效措施。著力抓好風險防范工作非常重要，因此，我們黨委將風險防范工作當做頭等大事來抓，今年我們開展了形式多樣的風險教育活動，組織各層級人員觀看總公司下發的風險防范教育片。在新人崗前教育中，風險防范教育是必不可少的，從源頭杜絕風險，進一步提升了風險防控能力。

一年來，分公司黨委一班人講政治、講黨性、講原則、顧大局、重實干，各項工作取得了一些成效。但與上級黨委的要求相比，與職工群眾的期望相比，仍然存在一些差距和不足，有待在今后的工作中做出進一步的努力。我們渭南公司黨委班子的每一位成員都將以身作則，進一步深化學習，加強制度建設，著力解決好公司發展問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上作表率，求真務實，團結干事，探索新思路，采取新舉措，以飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風投入到公司的發展建設上來，用行動展現渭南國壽“發展有力、經營有序、服務優質、客戶社會滿意”的新風貌。

第二篇：黨委民主生活會情況專題匯報

****鎮黨委專題民主生活會情況匯報

根據市委組織部、市紀委的統一要求，我鎮于8月27日下午召開了由鎮三套班子成員參加的民主生活會。民主生活會由鎮黨委書記、人大主席****同志主持，全體班子成員無一缺席。會上，大家緊緊圍繞會議主題，緊密結合各自分管工作，認真開展黨性分析和對照檢查，深刻剖析工作、學習、生活等方面存在的問題，深入開展了批評與自我批評。針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，達到提高思想認識，加強作風建設，增強班子凝聚力的目的。現將具體情況匯報如下：

一、高度重視，做好充分準備，確保會議取得實效 鎮黨委對開好本次民主生活會高度重視，及時進行安排部署。為求本次民主生活會取得實實在在的實效，我鎮專門召開了動員會，鎮黨委孫書記在會上要求三套班子成員牢牢把握會議主題，統一思想認識，爭取把本次民主生活會開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會。按照**組通【2011】29號文件要求，三套班子成員認真學習了黨的十七屆五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神和****市委關于“三治三提六整頓”的要求，實事求是地分析當前全鎮發展面臨的機遇和困難，深入思考了如何進一步堅持以人為本、執政為民、發揚密切聯系群眾優良作風的問題。班子成員結合自身工作，比照中央、省市有關加快社會主義

1新農村建設步伐的具體要求，深刻剖析自身工作中存在的問題，分析根源，提出了切實可行的整改措施，撰寫了學習筆記和心得體會，為民主生活會的正式召開做好了充分的準備。

二、實事求是，查找自身問題，確保會議不走過場 在民主生活會上，三套班子成員堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞民主生活會的指導思想和主題，開展了深入的批評與自我批評。大家都以實事求是的態度，通過查擺自身工作中存在的問題，全面分析和總結了制約全鎮科學發展的各個方面的問題。會議一致認為，制約我鎮加快發展的問題主要體現在以下三個方面：一是發展理念不強，危機意識不夠。工作中遇到的許多新情況新問題，往往滿足于一般的工作標準，不去想方設法解決遇到的困難和問題，而是過多地依賴上級領導的支持，依靠基層自己去解決。二是開拓創新的氛圍不濃。面對兄弟鎮之間你追我趕、跨越爭先的形勢，我們的班子成員缺乏開拓進取、爭創一流的工作態度，還停留在“小富即安”的思想狀態上，缺少“不進亦退，小進也是退”的緊迫感、危機感。三是統籌全局辦法不多。鄉鎮工作紛繁復雜，牽涉到社會的方方面面。日常工作中，班子成員疲于應付，甚至舍本逐末。如何發揮十個手指頭彈鋼琴的作用，抓大放小，出效率，出成績，方向不明，辦法不多。

三、深入分析，找準整改措施，確保會議落到實處 班子成員通過查找問題，廣泛深入地開展批評與自我批評，在加快發展、科學發展上形成了共識：當前和今后一段

時期，要全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議以及省市委全會精神，以堅持科學發展、推進城鄉統籌、建設生態****為統攬，狠抓經濟結構調整，不斷轉變發展方式，提高我鎮經濟發展的質量和效益，繼續保持鎮域經濟社會又好又快發展的良好勢頭。在此基礎上，提出如下四點整改措施：

1、學習上加強，提高能力，促進工作。要主動自覺地學習，變要我學為我要學，刻苦努力地學與思。具體來講，要深入學習貫徹新時期黨在農村的各項方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護黨的團結統一。始終堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高自身理論修養水平，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，使自身綜合素質得到不斷提高，用科學的理論指導實踐，服務群眾。

2、工作上努力，提高標準，增強效果。全體班子成員要緊緊圍繞實現發展“雙五”目標，把推進農業產業化、新型工業化、開拓生態旅游作為主要途徑，提高我鎮經濟增長的質量和效益，促進我鎮經濟社會發展上臺階、上水平。農業方面，要按照規模化生產、區域化布局、產業化經營的要求，不斷調整和優化“北糧、東果、南花、西菜”的農業格局，推進我鎮農業產業化。工業方面，要堅持增量優化和存量提升并舉，在發展中促轉型，在轉型中快發展，精心挑選一批具有資本實力強、技術含量高、市場前景廣、無環境污染的大項目、強項目，從而提升我鎮工業產業結構，促進

新型工業化。

3、作風上改進，提高檔次，有所作為。以深入開展機關作風和效能建設為抓手，配套完善系列工作管理和監督機制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機制。在全鎮建立健全審批匯報、專題調研和定期考核等相關制度，形成領導、考核、競爭、激勵、評比和督查六項機制，真正做到“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作局面。克服官僚主義作風，經常深入基層、深入群眾，掌握真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責，讓群眾得到實惠，感受溫暖。

4、要求上嚴格，提高品位，樹好形象。在現實過程中要經得起名利的誘惑，金錢的考驗。做到謹言慎行，不該說的不說，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀律，凡事按政策辦，對待家人、子女、親屬嚴格要求，不為他們開口子，說人情。同時在機關內強素質、外樹形象，對待干部職工加強教育管理，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，筑牢防腐拒變的堅固防線。

第三篇：衛生系統黨委民主生活會匯報材料

文章標題：衛生系統黨委民主生活會匯報材料

這一年中，本人在縣委、縣人民政府和上級衛生行政部門的直接領導下，以“三個代表”為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“全心全意為人民服務”的宗旨，在學習上，重點學習了黨內監督兩個條例；在實際工作、生活中，既做到目標明確，重點突出，有計劃、有步驟地落實了指定目標，有

紀律約束，接受群眾監督，又能創造性地開展工作；總之，今年雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，現匯報如下，有不足之處，請領導和同志們批評指正：

一、政治學習方面

我能夠組織疾控中心工作人員進行理論學習，學習方法上，采取集中學習與自學相結合。定期組織黨支部成員開展學習，先后學了鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想、《憲法》、“兩個條[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]例”、胡錦濤總書記視察新疆時的重要講話精神，黨的十六屆六中全會精神，中央和國務院“關于衛生改革與發展”的決定及衛生體制改革的配套文，及有關衛生醫療方面的法律法規知識，并認真貫徹文件精神，結合本單位實際制定了整改措施。

通過學習,使我政治理論水平得到了進一步提高，自身作風建設進一步加強和改進，領導方式和領導方法不斷改進，自身領導水平和管理水平不斷提高。為更好地開展我縣的防病工作打下了良好的基礎。

二、黨風廉政建設方面

今年以來，本人及時傳達并認真落實了縣委、縣人民政府的會議精神，在廣大職工中大力開展反腐和糾正行業不下正之風的宣傳。并定期召開黨風廉政建設和糾正行業不正之風工

作會議，召開黨支部會議，專題研究重大問題，安排各項工作。與衛生系統黨委簽訂了反腐敗和糾正行業不正之風目標管理責任書，本單位與各科室工作人員分別簽訂了責任書，加強了互相監督，達到了目標管理。

本人在本單位內開展了廉政自律活動，嚴禁利用公款大吃大喝，做到以身作則，為職工和群眾起到了很好的表率作用。嚴禁公車私用，執行了用小車先登記、定量供油、定點維修

等制度，嚴防了漏洞。認真執行了配偶和子女從業規定，嚴格加強了對配偶和子女管理和教育，未收受有關單位的現金、有價證券、支付憑證，自覺執行了制止奢侈浪費行為有關

規定，執行了禮品登記、收入申報、個人重大事項報告制度。

三、民族團結方面

始終把民族團結教育擺到重要位置，常抓不懈，與黨員簽訂了民族團結公約，組織他們學習了馬列主義的民族理論和黨的宗教政策，并組織討論，使全體黨員和職工的思想認識能

夠統一明確穩定工作的重大意義，新疆的穩定影響全國的穩定，喀什地區的穩定影響了新疆的穩定，穩定是大局，穩定壓倒一切。通過認真學習，充分認識到目前影響新疆穩定的主要危險來自民族分裂主義和非法宗教活動，始終做到“不利于民族團結的事不做，不利于民族團結的話不說”，認識到了團結就是力量，團結就是勝利。

四、在業務方面

加強了對傳染病和地方病的監測預防控制，強化衛生監督執法，進一步加強防疫行風和職業道德建設，做好了各項防疫工作，制定了2006年防疫工作要點，根據制定計劃，提高工

作人員工作效率和服務水平，使防疫工作走向規范化、制度化的軌道。

重建家園工作中，下鄉督促受災戶重建工作，按標準蓋新房，能夠扎實地做好聯系點的各項工作，認真完成組織交辦的各項工作任務。

五、抓好了財務管理，完善了財經制度。

在財物管理方面，對本單位實行建章立制，走群眾監督機制。確定財務監督人員，抓好財物審計工作。進一步加強完善財經制度，按照新型記帳科目，財政局對本單位的財會人員

進行了培訓，提高了財務人員的業務水平。對財務管理實行認真監督，認真管理，嚴厲打擊職務違紀人員，有效控制經濟漏洞，及時發現帳目問題，完善帳目制度。這對加強黨風

廉政建設與反腐糾風工作的順利進行，起了積極的推動和保障作用。

六、扶貧幫困方面

我在做好各項工作的同時，抓緊做好了扶貧幫困工作，積極支持農村聯系點的工作，尤其是在農忙季節選派專人在聯系點堅守工作崗位，保證了農業生產任務的圓滿完成。

七、存在問題：

1、黨支部工作由于人員調動、退休等原因，未能及時開展各項工作。

2、理論學習不夠深入，在思想上、學習上存在著形式主義、表面性，其主要原因是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深

刻，未能用精神實質

聯系自己的工作，未能與全心全意為人民服務宗旨相結合。

3、各項工作制度不能同時落實，有時有“一手硬、一手軟”現象。

4、在業務工作中，由于受經費、人員、車輛限制，雖然我們做了努力，但有一部分工作未能做好。

5、深入基層開展調研工作不夠。

6、由于單位經

費短缺，對改善和提高職工福利工作做得不夠，今后要集思廣益，想方設法改善職工生活。

7、對干部職工生活關心不夠，缺少交流與了解。

8、公仆意識淡薄，全心全意為人民服務的意識不夠。

9、工作作風有待進一步提高。

八、整改措施：

1、今后需要繼續加強理論學習，理論聯系實際，做到學以致用，進一步提高自身理論水平和管理水平。

2、進一步加強防疫行業作風和職業道德建設。

3、深入基層密切聯系群眾，了解民意，解決群眾熱點、難點問題。

4、認真做好調研工作，保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風，遵守政治紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為廣大人民群眾謀利益。

5、依靠科技進步和人才戰略，促進我縣防疫事業發展。

在以后的工作中，我將進一步加強黨風廉政工作，從思想上、經濟上、作風上，加強素質教育，嚴堵經濟漏洞，嚴整不正之風，做到大局不變，從小處著眼，從實際出發，在群眾

中找問題，加強干部廉潔自律，將認真學習和貫徹落實黨的各項方針政策，不斷提高對衛生改革的認識，堅持以效益為重點，積極參與衛生改革，以“三個代表”為指導，切實保

證我縣廣大人民群眾的健康，為我縣社會和經濟發展做出更大的貢獻而努力。

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第四篇：黨委專題民主生活會發言材料

深入學習實踐科學發展觀活動試點工作開展以來，按照黨委班子的統一安排，我和大家一樣，積極置身試點活動，主要做了四個方面的工作：一是加強學習交流,領會精神實質。積極開展“五學”活動，認真撰寫心得體會，進行宣講輔導和座談交流，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。二是理論聯系實際，深入調查研究。圍繞重點課題，深入村社、企業開展調查研究，記寫《調研日記》，撰寫調研報告。三是廣泛征求意見，深刻分析問題。通過多種方式和途徑，從多個層面征求社會各界對鄉黨委班子貫徹落實科學發展觀方面的意見建議。四是開展“十查十看十比”活動，集中查擺問題。對貫徹落實科學發展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，初步明確了努力方向。下面,我首先將自己學習實踐科學發展觀情況作以簡要分析檢查。

一、近年來貫徹落實科學發展觀方面的探索和努力

近年來，帶領黨委一班人在轉型發展、創新機制、加強自身建設、推動科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐，黨委科學決策的程序日趨完善，各項制度和規則進一步健全，轉型發展的路子越走越活，民生問題得到有效解決，社會事業得到空前發展，全鄉經濟社會各項事業均取得了較好的成效。

1、科學發展的思路和工作重點不斷優化。緊緊圍繞縣十五屆黨代會和鄉第十六屆人代會確定的基本思路和奮斗目標，深入落實“十字”思路，奮力推動發展轉型，大力實施“一體兩翼”工作部署，確立了以建設小康硯峽、和諧硯峽為己任，以率先建成新農村示范鄉為統攬,以破解資源型鄉鎮的轉型發展為目標的科學發展新思路,堅定不移地走工業強鄉、商貿活鄉、產業富民的路子，創新機制，延伸工業，反哺農業，經營三產，保障民生，積極探索“退二進一，退二進三”的新路子，連續兩年組織實施了“131”工作計劃（即實現1個目標，走好3條路子，辦成10件實事），統籌經濟社會各項事業發展，著力加快小康硯峽建設進程，初步走出了一條比較符合硯峽經濟社會實際的科學展之路。

2、轉型發展的路子越走越活。始終把加快發展作為第一要務，堅持把“兩個加快”作為貫徹落實科學發展觀的基本著力點，放在突出的戰略高度，在轉型發展上，提出了堅定信心，堅持走好三條路子的思路，做大做強華硯工貿公司，延伸煤炭產業鏈條，工業強鄉的路子；興建便民市場，組建華硯物業管理公司，靠城多元化發展商貿活鄉的路子；壯大核桃接續產業，做強興旺公司和千頭種豬繁育中心替代產業，發展草畜、藥材、勞務經濟等特色產業；積極穩妥地實施華硯賓館委托經營改制工作，實現扭虧增收和集體資產保值增值目標，全力推動鄉域經濟社會在科學的發展軌道上持續前進。兩年來，全鄉有15個單位和個人獲得縣級以上榮譽20多項，主要經濟指標連續多年保持了兩位數的高位增長。2007年全鄉限額以上工業增加值完成5675萬元，同比增長8%；固定資產投資完成1522萬元，同比增長1.2%；鄉屬企業上繳稅金1460萬元，同比增長2%；農民現金收入達到 3898元，同比增長8%，實現了經濟社會的又好又快發展。

3、科學決策的機制逐步形成。機制就是生產力。好的機制，可以發揮人才的作用，煥發組織的生機和活力。相反，如果沒有先進的機制，組織就猶如一潭死水，黯然失色。時代的飛速發展，誰搶先創新機制，誰就贏得發展主動權。結合硯峽實際，統籌考慮全鄉綜合發展問題，確立了“以強帶弱，以企帶村，東西互動”均衡發展戰略，嘗試以強帶弱機制，這是我們的創新之舉。在機關大膽推行包村干部帶項目帶資金的工作機制，解決村級黨支部說話有人聽、干事有人跟的問題；優化組合了 “六隊一室”和 “雙包一聯”工作運行機制，分工協作，條塊結合，確保各項工作高效運轉。建立了班子成員定農戶包產業、定村社包項目、定企業包效益、定典型包培育、定指標包完成的“五定五包”工作責任制，全面執行村干部萬元年薪制，完善了工作實績與干部考核相對應的激勵機制，這些機制成為助推全鄉經濟社會協調發展重要保證，也是硯峽鄉人民群眾對實踐經驗的科學總結。

4、社會事業的得到不斷加強。堅持以人為本的發展理念，近兩年先后投入哺農資金4600萬元，努力為民措辦實事，實施道路交通、塌陷治理、舊村改造、移民搬遷等項目，先后啟動實施了硯峽新村、麻池安置區、靳家灣安置、韓河村朱家莊社搬遷和東溝舊村改造5處小康住宅建設工程，啟動實施了土橋、曹家溝村的“八個一”美在農家創建活動。農村合作醫療制度穩步推行，覆蓋面逐年擴大，醫療衛生服務水平明顯提高。村干部養老、醫療保險、城鄉低保等制度不斷完善，社會保障能力進一步增強。群眾居住難、上學難、行路難、看病難、養老難、增收難等“五難”問題得到有效解決，全鄉安全生產形勢穩定，社會治安秩序良好，人民生活水平有了較大提高，切實把硯峽新農村示范帶培育成了全縣以工哺農的典型，統籌城鄉發展的典型，使之成為華亭新農村建設的縮影。

5、黨的建設創新推進。建立健全了黨委工作制度，完善了《硯峽鄉重大事項決策議事規則》、廉政建設規定、重大事項請示匯報和重大事項黨委會議決策制度。推行機關干部競聘上崗，村干部坐班制或村干部工作日制度，修訂村干部管理辦法、養老保險辦法，村集體經濟管理辦法，大幅度提高村干部報酬，圍繞“人怎么選、事怎么定、錢怎么花”三大主題，扎實推行“三制三化”，深入加強村級、企業民主管理，解決了村級組織在推進村級民主管理過程中運行程序、操作規程、基本規則和方法步驟缺失的問題。大力實施“人才工程”，與甘肅農業大學成人教育學院聯合辦起了“生命科學技術”專業本科班硯峽教學點，開創了高校與鄉鎮聯合辦班對干部進行學歷教育的先例，干部教育工作邁上新臺階。扎實開展“雙百”培訓工程，培養了一大批“土專家、田秀才”。優化組合“六隊一室”工作運行機制，對16名班子成員全部進行細化分工，并實行班子成員包村、包典型工作和聯系企業的“雙包一聯”工作推行機制，推行以強帶弱、以企帶村、東西互動工作機制，把后山四個弱村交由硯峽、東溝社區管理,鄉上制定幫建工作實施辦法，并與兩個黨總支簽訂新農村建設專項責任書，專項兌現獎罰,形成眾人拾柴火焰高的共建共享的長效機制。

近幾年，在貫徹落實科學發展觀、推動鄉域經濟發展的過程中，我深深體會到：解放思想是“總開關”、推動轉型是“金鑰匙”。具體來說有這么幾點值得一提：

一是要實現科學發展，必須戰勝自我。必須要有一種戰勝自我的精神，首先表現為理念上的創新。我們要敢于與習慣思維挑戰，與傳統觀念決裂，堅持與時俱進，用轉型的理念指導發展，用“親商”、“崇商”、“雙贏”的理念營造環境、發展自已。戰勝自我，關鍵要有敢闖敢冒的膽識。敢于突破自己，也敢于突破前人，敢走別人沒走過的路，辦事情是“水路不通走旱路，條條大路通北京”，獨辟蹊徑，把事情干成。可以說，只要有利于發展，只要能夠發展，就沒有不敢想的事，沒有不敢干的事，沒有干不成的事。就是“跳起來構想，跑起來實踐”，“在沒有空子的地方找空子，在沒有機遇的地方找機遇。”戰勝自我，還表現為永不滿足的執著追求。深刻反思，我們還普遍存在著惟書惟上、思維傳統、理念陳舊、創新不夠、容易滿足、行動遲緩等問題。我們必須沖破陳規陋習，以敢想敢干的勇氣，只爭朝夕、頑強拼搏的勁頭，積極尋求加快發展的新辦法，闖出加快發展的新路子。在制定硯峽發展目標上，要突出產業轉型,突出新農村建設,實現多元化發展，必須自我加壓，不留余地，追求最大最高和宏偉的發展目標。這是體現我們人生價值的難得機遇,也是對組織的交代,更是對這篇熱土上人民群眾的交代。

二是小干不行，必須大干。作為一個山區鄉鎮，要實現科學發展，必須實施轉型發展戰略。這就要求我們只有大干快上，才能迎頭趕上，逐步縮小同外面先進發達地區的差距。去年隨同全縣黨政考察團，學習考察了山西晉城市和河南焦作市的部分縣區，這些地方大多都是煤炭資源型城市，與我鄉有許多相似之處，學習他們的經驗具有很強的針對性。通過學習考察，我深深感到，這些地方轉型發展的步伐很快，成效也很明顯，同時也強烈地感受到他們那種抓發展的拼勁、干大事的狠勁和不達目的不罷休的韌勁。無論過去基礎好的還是實力差的，現在的成就都是干出來的。他們上下一股勁，不畏難、不怕苦、不嫌累，拼搏大干，埋頭實干，最終干出了實力、干出了速度、干出了翻天覆地的變化，更是干出了奮發向上的精神風貌，通過大干實現了大步跨越、科學發展。相比之下，我們的工作力度小、節奏慢、效率低，特別是表現在項目建設上，有時遇事總是慢半拍，坐失良機。學習他們的經驗，我們必須以超常規的舉措，謀求超常規的發展。如果不重新審視自我，切實認清形勢，就會與他們的差距越拉越大，甚至會跌入發展的“低谷”。

三是認準的事，必須一抓到底。“鍥而不舍，金石可鏤”。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，干好了對全鄉整體工作就是一個帶動，對群眾的思想觀念就是一次更新，對群眾的精神狀態就是一次振奮。對經過實踐檢驗符合實際的成功路子不改變、不動搖，義無反顧，持之以恒，凡是正確的路子我們就要堅持到底，凡是認準的事就要一抓到底，只有這樣，發展目標才能圓滿實現，各項事業才能不斷推進。實踐證明，凡認準的事，就要善于決策，敢于決策。在別人看不清、吃不準的時候，做到站得高，看得遠，認得準，有膽有識，敢于決斷。對決策了的事、認準的事，就要有食不甘寢、夜不能寐的責任感，要有非我莫屬、舍我其誰的使命感，要有十萬火急、刻不容緩的緊迫感，要有如臨深淵、如履薄冰的危機感，不惜一切代價，“任爾東西南北風”，“咬定青山不放松”。只要堅定信念，持之以恒，鍥而不舍，一抓到底，認準的事就能成功。實踐證明我們鄉上提出的三條路子轉型戰略和率先建成新農村示范鄉的宏偉目標是正確的，符合硯峽實際，符合科學發展觀和構建和諧社會的要求，符合全鄉老百姓的愿望，是引領全鄉經濟社會步入科學發展軌道的行動指南，是指導全鄉經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的總綱。

二、影響和制約科學發展的突出問題及根源分析

進入分析檢查階段后，根據征求到的意見和建議，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的問題主要有：

1.與科學發展觀的要求對照，理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。

2、與科學發展觀的要求對照，工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調查研究、指導工作不夠細致。雖然自己能夠經常深入到企業和各村調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到基層調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、與科學發展觀的要求對照，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對鄉黨委班子成員了解多，對鄉機關干部了解少，難以很好的知人善任。二是在基層組織建設上投放的精力不夠。把基層組織建設的任務壓給分管領導和各村，基層組織工作創新不夠，一些村班子的戰斗力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧，尤其是對村、社區和企業干部管理上，考慮基層同志工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕；在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推行和推動工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了經濟效益、社會效益和正面影響，忽視了方面作用。

認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管領導，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、關于全面深入貫徹落實科學發展觀的努力方向

對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學習實踐科學發展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發展的正確理念引導和促進各項工作順利開展。

1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。科學發展觀是推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重大戰略思想和指導方針。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

2、堅持以科學發展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導全鄉工作，用全面協調可持續的要求，推動轉型發展，用統籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題。一要以生產發展和產業轉型為先導和主旋律，把接續產業培育和新型農民培養放在全鄉工作的首位，把五個方面的先進示范鄉建設工程作為品牌，把多元化發展作為進城居民的永久性出路，進一步優化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。二要以農村基礎設施建設為重點，努力改善鄉村群眾生產生活基礎條件。主要以改善道路、解決飲水、農村住宅等基礎設施和公共服務設施為重點，扶持完成韓河村、土橋村、曹家溝村三個舊村改造項目和朱家莊移民新村，土（橋）硯（峽）路拓建工程，麻池新村、土橋村、曹家溝村人畜飲水工程，進一步改善人居環境，提高群眾生活質量。三要以著力改善民生為重點，從解決貧困農戶就醫、上學、行路、吃水、增收等方面的困難入手，抓住國家實施“農村寄宿制小學建設項目”的機遇，整合全鄉教育教學資金，撤并韓河、土橋、曹家溝小學，建成麻池寄宿制小學。結合舊村改造，在韓河、土橋、曹家溝、麻池4村中心村各建設1間醫療室，1間文化室，1處文化廣場，徹底解決“五難”問題。四要以農業科技和勞務技能培訓為重點，努力提高農民整體素質。積極創新培訓載體，尋找有效方法和手段，深入開展“雙百”培訓，幫助農民群眾提高綜合素質和致富能力。

3、堅持以科學發展觀為指導，健全制度，建立有利于科學發展的長效機制。進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現獎懲，實行“能者上、庸者下”的任用機制，促進全鄉工作的整體推進。二要加強鄉機關和村居委會、村民小組財務管理，繼續推行政務、村務公開制度，提高管理透明度，接受群眾的監督，樹立基層組織為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。三要繼續推行“以強帶弱，以企帶村”的幫帶制度，創辦集體企業集團，放大管理權限，降低行政成本，提高工作效率，大力實施“以工哺農，以企帶村、東西互動”發展戰略，強村與弱村納入統一管理，捆綁式結成互惠利益共同體，形成新型幫帶模式，用弱村的發展衡量強村的工作業績和班子政績，提高行政效益，減少行政成本，推動東西兩片同步發展。

4、堅持以科學發展觀為指導，帶頭開展雙諾整推活動，真正形成與科學發展觀相適應的領導作風。把是否增強發展后勁、是否給群眾帶來實惠作為衡量所有工作成效的重要標準，充分發揚民主，緊密聯系思想和工作實際，準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實解決好影響和制約我鄉科學發展、轉型發展的突出問題，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。對于群眾提出的意見建議，逐一整改解決，對雙諾整推活動中，自己近期承諾的工作，加大督查，解決問題，建立機制，保證全面完成，真正把科學發展觀的要求轉化為推動轉型發展的正確思路，轉化為促進轉型發展的實際行動。

以上是自己的剖析，請同志們多提批評意見。

第五篇：黨委民主生活會發言

民主生活會發言材料

今年以來，在鎮黨委的正確領導下，本人能圍繞分工，努力開展工作，較好地完成了各項工作任務。

在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：

1、工作紀律不夠嚴謹。今年我包的大趙村，在環境衛生整治工作中任務比較重，村里又有街道硬化任務和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。

2、工作作風不夠扎實。農村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風很重要。雖然能天天上班，但認真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實、踏實、唯實的精神不夠，工作不能高標準嚴要求；雖然能到村幫助群眾辦點實事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關心不夠，工作沒有堅持實干求實效。

3、任務觀念不強，責任意識有待強化。黨委、政府年初下達的工作任務，是全處全年工作的重點，也是全處完成市交任務的基礎，本人在這方面的缺失主要體現在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環境受到國際金融危機的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責任意識，沒有靜下

心來想，撲下身子闖，在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。

成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：

1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。

2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。

3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。

以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。