第一篇：員工相關約定(信息登記表背面)121107

深圳晶石電器制造有限公司

相關約定

員工約定是員工必須履行的義務，對于員工違反下列行為規范的，公司將對其進行教育、督促其改正錯誤，并視其情節,給予通報批評、書面警告、記過、開除處理；同時有造成經濟損失或名譽損失的，公司有權追究當事人的賠償責任；情節嚴重的，立即送公安機關處置。

1、遵守國家、地方有關法令、法規，遵守公司各項管理制度，做一名遵紀守法的文明員工。

2、員工進入公司必須如實填寫個人檔案，不隱瞞和偽造自我身份、學歷、資歷、背景。公司不論何時發現員工提交的資料不實，有權立即開除，如因此引起的一系列法律問題，公司概不負責。

3、維護公司聲譽，保守公司秘密，不做有損害公司利益和形象的事。在職期間或離職后未經公司書面授權，不準擅自對外透露公司所有的生產、技術、經營、管理和人事信息資料。同時任一離職或在職員工不得以任何形式引導或勸說任何晶石在職員工加入其他公司，如有該情況發生，則自動表明該引導或勸說人默認同意由其本人在1個月內支付給晶石公司人才培養費用至少每起十萬元人民幣。

4、服從上級領導的指揮和工作調動安排，全心工作，積極、認真、高效的完成工作任務。為人誠實、負責任，不掩飾工作過失和錯誤，積極落實上級領導提出的工作改進要求。

5、遵守公司安全管理，嚴禁攜帶毒品、易燃易爆品、劇毒腐蝕化學品、危險器械、管制刀具、污穢物品及不明物品進入公司范圍。嚴禁在公司非吸煙區吸煙；電焊、金屬切割等會產生火花的特種作業，必須將現場物品撤離，劃出安全作業區域。

6、嚴格按照公司安全生產作業，按規定使用安全防護用品，嚴格按規程操作和使用機械、工具，確保工作安全。

7、不得利用職權賄索或謀取不正當利益，未經公司同意，不準在公司外從事以謀取利益為目的的兼職和活動。

8、愛護公司財物、設備、工具及其他物品，例行節約，嚴禁浪費。

9、遵守公司作息安排和認同考勤管理制度。上班工作時間不準擅自離崗、串崗，不準消極怠工或辦理與工作無關的私人事物。

10、未辦理離職手續自行離職或未經公司批準擅自超假二天以上（2天以內按曠工處理），屬自動離職行為。

11、與同事和睦相處，嚴禁打架斗毆、聚眾賭博、拉幫結派、酗酒鬧事、無理取鬧、調戲婦女、吸毒販毒，偷盜破壞公司或他人財物的違法行為。

12、遵守5S要求，維護公司良好工作環境。嚴禁隨地吐痰、亂扔廢棄物等垃圾，嚴禁亂涂亂畫、喧嘩吵鬧制造噪音。

13、凡被開除或自動離職的人員，公司不給予任何補貼。

14、凡在試用期三個月內申請辭職的員工同意扣除基本薪資的20%作為培訓補償;正式期內員工辭職需提前一個月提出申請，否則員工同意扣除不足辭工天數的基本薪資作為代通知金。

15、在和公司簽訂勞動合同同時，公司亦向本人告知應按法律規定應繳各項社會保險費用，考慮自身情況，本人自愿不繳納各項社會保險費用（含養老、醫療、失業、生育保險、住房公積金），要求公司在每月工資中以現金支付。

16、在晶石公司發放工資七天之內本人承諾簽收工資條給回到晶石公司，如未能在七天之內簽回，本人自愿接受包括無條件開除在內的任何處理，同時晶石公司對此不需要承擔任何責任和義務。

17、入職時均接受過公司廠紀廠規與管理規章類培訓且熟知并認同其內容。

18、此『員工相關約定』內容的解釋權歸深圳晶石電器制造有限公司。

本人同意接受并遵守以上『員工相關約定』

本人確認簽名 ：

日期：年月日

第二篇：員工信息登記表通知

英安航空保衛部文件 英航保字[2014]10號簽發人： 關于收集公司員工個人信息的通知

各部門：

隨著公司的快速發展以及人員規模的日益擴大，管理信息化建設顯得愈為迫切，為做好管理信息系統全員基本信息的采集工作，現將《員工信息登記表》的填寫要求通知如下：

一、基本信息

（1）姓名、性別、民族、身份證號以身份證為準；

（2）“詳細住址”要具體到門牌號；

（3）個人簡歷從大學填起，填寫起止時間，并精確到月份；

（4）主要社會關系成員聯系地址、聯系電話務必填寫清楚；

（5）所有項目必須真實完整填寫，字跡清楚，因字跡潦草或內容不真實造成的一切后果由員工個人承擔；

二、其他要求

（1）請各部門高度重視此次信息采集工作，組織并指派專人將通知內容傳達至每位員工。

（2）請各部門以部門為單位于7月11日前將《員工信息登記表》統一采集完畢。/ 2

通知附件：《員工信息登記表》

云南英安航空有限公司

保衛部

主題詞：信息收集、全體員工、通知

呈報：董事長、總經理、運行副總、維修副總、安全總監 抄送：公司各部門

經辦人：周鈺豐聯系電話： 0871-67116115/ 2

第三篇：員工信息登記表(例文)

X XXX 有限公司

員工信息登記表

職位: 姓名:

照

片

黏

貼 到職時間: 性別: 學歷: 專業: 婚姻: 身高: 體重: 民族: 身份證號: 聯系電話: 期望工資: 手機: 出生日期: 年齡:

身份證地址: 郵編: 在戶聯系地址: 郵編: 電子郵箱: QQ: 工作經歷 任職時間 單位 職務 離職員因 待遇

教育情況 學校時間 學校 專業 學歷

專業技能合/格證書 時間段 培訓內容 證照

社會關系

姓名 性別 電話 職業 出生日期 地址 父

母

配偶

子女

自我推薦應聘動機

雇傭前申明: 1,我自愿給予 XXX 有限公司全面了解我以前的工作及活動的權 利，我同意對此調查給與配合。

2,我同意公司以任何形式使用本申請表中的全部內容。

3,我同時理解本申請表合隨附資料中的任何虛假回答導致立即被無條件解雇。

簽名:

日期

第四篇：員工信息登記表詳細范文

員工信息登記表（樣表）

填表說明：

1、填寫時盡量全面、完整。若此欄為空，請填寫“無”。

2、有具體選項的欄請在符合的選項后打“√”，所有涉及時間的格式為：“ 2020-05-06”。

3、涂灰部分由各單位人力資源部填寫。

4、請嚴格按照樣表格式填寫，將個人經歷及業績獲獎情況填寫全面 一、基本信息 姓名

政治面貌

身份證號

入黨時間

性別

移動電話

出生日期

電子郵箱

職員類別（由人力資源負責人填寫）

正式員工（）實習員工（）

試用員工（）合同員工（）

退休返聘（）待崗員工（）

戶籍地址

加入本單位日期

人事檔案所在地及單位

參加工作時間

血型 A()B（）O（）AB（）民族

籍貫

合同起止日期

合同簽訂單位

緊急聯系人

電話

二、學歷及學位信息（根據時間順序，從大中專以上學歷/學位開始分列填寫）

學歷

學位

入學時間

畢業時間

所學專業

畢業學校

畢 業 證 書 編號

學制(年)

學習形式 全日制（）在職（）

全日制（）在職（）

全日制（）在職（）

全日制（）在職（）

學 位 授 予 單位

學 位 證 書 編號

學 位 授 予 時間

三、職業(執業)資格證書 資格證書名稱

批準日期

簽發日期

簽發單位

專業類別

資格證書編號

注冊單位

注冊日期

注冊證書編號

注：交通部監理工程師證書的“專業類別”指“監理專業”，請在資格證書名稱后標明紅本或綠本。

四、職稱證（自助理級別開始填寫）

資格名稱 專業名稱 評定時間 評定單位 證書編號

五、員工簡歷 起始時間

終止時間

所在單位

證明人

證明人固定電話

單位內部工作經歷

離職原因

擔任的社會職務

獲獎情況

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要 起訖日期

項目及時間 項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

參與的重要項目及時間 起訖日期

項目名稱

擔任角色

六、家庭成員關系（本項僅中咨集團任命的中層干部需要填寫，其他員工可不填）

姓名 與本人關系 政治面貌 出生日期 工作單位及職務 聯系電話 學歷

松開的記憶，飄落的莫名的塵埃，像起伏的微風，拂過腦海，留下一份情愁。一條街，沒有那些人，那些身影，卻能來回徘徊穿梭。街，行走時，縱然漫長，漫長，有時只為聽一顆流動的心的囈語。沉默，倔強，回望，忘記，記住，一切像斷了的弦，有時希望生活簡單就好，有時卻又莫名的頹廢其中。

第五篇：員工履歷表(背面)

入廠須知

1.凡有下列情形之一者視為不符合錄用條件，不得雇用為公司員工

未滿18周歲;有案底通緝在逃犯;非本人證件或者假證者及其它不符合招聘要求者

2.試用期：新進員工以試用2個月為原則,表現優良者可縮短試用期，如試用不符合錄用條件由廠方辭退者不得提出異議。

3.新人試用經考評通過后,方能成為公司正式工,并享受正式員工所有福利。

4.作息時間：正常工作時間為8:00-12:00、13:30-17:30;如有加班從18點開始。

5.連續曠工三天或一個月內累計3天視為自動離廠，不發放任何薪資。

6.員工上下班，必須親自打卡，不得替人打卡或請別人幫忙代打卡.7.試用期辭職應提前3天書面申請，填寫辭職單依程序核準,試工期3天內辭職或

不符合公司要求被辭退者，一律無薪資(員工辭職期內因工作失誤造成廠方損失由當事人負責，重大責任由廠方直接給予開除并賠償相應損失且保留追究權)。試用期過3天不符合公司錄用要求者,公司作試用不合格并結算應得薪資。

8.正式工辭職者須提前15天書面申請，填寫辭職單依程序核準。在離職日到時2天

之內由管理部通知其本人前來即可取得全部應得薪資。

9.辭職日到時交回一切公物如廠證、工具、鎖匙等等（如有遺失照價賠償）。

未按正常程序核準便自行離廠者或自動離廠者，廠方有權不給予任何工資。

10.薪資結構:底薪+加班費+津貼+全勤獎+獎金-社保-其它捐款=實領薪資

基本底薪為1100元每月每月26天工作制每天工作8小時

加班費:平時加班1.5倍雙休日加班2倍法定假日加班3倍

全勤獎: 當月無遲到、早退、曠工、請假者發放全勤獎50元以示鼓勵.11.每年有11天法定節假日,均為有薪假.(元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動

節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天(法定假日上班,工資以3倍計算)

12.原則上每月15日發放上月工資，如遇假期等特殊情況給予提前或延后。

13.公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經行政部批準不得帶非本廠人留宿。

14.男生不得進入女生宿舍，女生更不得進入男生宿舍逗留。

15.員工上班應儀容整齊，不得穿托鞋上班,車間為無煙區任何人不得在此抽煙。

16.廠證是本廠員工的識別證明，凡出入廠部，全體職員都應自覺佩帶廠證。

17.無關人員嚴禁進入公司食堂內部,就餐應排好隊打飯,不得將剩飯菜亂丟亂倒.。

18.公司每位員工都享有參加保險的權利，各項保險依本地勞社部門規定辦理。

19.對表現優異及違反規定的員工公司依客觀實事狀況給予不同的相關獎懲。

注:我已閱讀此入廠須知,愿服從公司管理和安排.承認人:日期：

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