第一篇：廊田鎮政府信息公開年度報告制度

廊田鎮政府信息公開年度報告制度

第一條為了及時總結本鎮在政府信息公開工作方面的基本情況，提高政府信息公開工作的能力和水平，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，結合本鎮實際情況，制定本制度。

第二條本鎮的政府信息公開工作年度報告主要包括以下內容：

1、本年度政府信息公開工作的基本情況。包括政府信息公開工作組織機構調整情況，政府信息的清理、更新情況；政府信息公開網站等載體的建設、健全情況。

2、主動公開政府信息的數量和分類運行等情況。

3、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的數量和分類運行等情況。

4、政府信息公開的收費及減免情況。

5、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。

6、政府信息公開工作的主要做法和經驗。

7、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況。

8、其他需要報告的事項。

第三條本制度由鎮政府信息公開領導小組辦公室負責組織實施，鎮各部門按照各自職能配合執行。

第四條次年1月30日前，完成本鎮政府信息公開年度報告，并將開展信息公開各項工作的情況向市行政服務中心政府信息公開工作領導小組辦公室提交書面報告。

第五條本制度由鎮政府信息公開領導小組辦公室負責解釋。

第六條本制度自印發之日起施行。

第二篇：廊田鎮政府信息公開考核制度

廊田鎮政府信息公開考核制度

第一條 為進一步推進政府信息公開工作，增強工作的透明度，建立廉潔高效政府，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《韶關市政府信息公開實施細則》，結合本鎮實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于鎮政府組成部門、直屬機構、辦事機構和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，本鎮教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、環保、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關的公共企事業單位在提供社會公共服務過程中制作、獲取的信息的公開工作的考核參照本制度執行。

第三條 政府信息公開考核堅持“客觀公正，民主公開，注重實效”的原則。

第四條 鎮政府信息公開工作領導小組負責全鎮政府信息公開考核工作的組織領導，負責對全鎮各單位、各工作部門，法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織的政府信息公開工作的考核。鎮政府各工作部門屬下具有社會管理、服務職能的單位的政府信息公開考核工作，由鎮政府各工作部門組織實施，并將考核結果報鎮政府信息公開工作領導小組。

第五條 政府信息公開考核的結果，將作為評定全鎮政府工作部門、有關單位及其領導人員績效考核、實施獎懲的重要依據之一。第六條 政府信息公開工作納入鎮行風評議測評體系，接受社會評議。社會評議結果向社會公布。

第七條 政府信息公開的考核內容主要包括：

1.政府信息公開機構建設。政府信息公開領導機構及辦事機構建設情況；

2.政府信息公開制度建設。政府信息公開工作計劃、目標、措施制訂及組織實施情況，政府信息公開保密審查制度、考核和評議制度等的建設及執行情況；

3.依法主動公開政府信息情況。主要是政府信息公開目錄和指南的建設情況；

4.依申請公開政府信息工作情況；

5、辦事結果、服務承諾、便民措施的公開情況；

6、政府信息公開工作報告情況；

7、政府信息公開形式。政府信息公開載體的建設情況及便民服務情況；

8、政府信息公開監督制度落實情況。對舉報投訴及受理辦結情況；

9、政府信息公開工作考核、社會評議和責任追究制度的建立及落實情況；

10、群眾對政府信息公開的滿意情況；

11、鎮政府規定的其它考核內容

第八條 政府信息公開考核標準：組織機構健全、領導責任明確，公開范圍全面、重點突出，公開內容齊全、明確具體，公開形式完備、實用有效，監督保障制度完善、激勵制約機制健全，公開效果顯著、群眾評價滿意，落實責任追究制度、群眾投訴處理得當。

第九條 政府信息公開工作實行百分制的量化考核辦法，根據評分標準，確定考核等次。

第十條 政府信息考核分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，優秀等次滿分為100分。

優秀：積極按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，全面具體地公開本單位的信息，措施得力，社會反映好，群眾滿意率高。綜合評分90分以上（含本數，下同）。

良好：認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，比較全面具體地公開本單位的信息，措施較得力，取得了一定成效，群眾比較滿意。綜合評分80分以上、90分以下。

合格：自覺按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，基本能按要求公開本單位的信息，群眾滿意。綜合評分60分以上、80分以下。

不合格：政府信息公開不全面、不徹底，對政府信息公開工作的部署的要求不認真落實，甚至流于形式，搞假公開，敷衍塞責，群眾不滿意。綜合評分60分以下。

第十一條 鎮政府信息公開工作機構負責制度“廊田鎮政府信 息公開考核驗收評分標準”，報鎮政府信息工作領導小組同意后實施。

第十二條 政府信息公開考核采取平時考核與考核相結合的方法。平時考核隨機進行，考核于次年年初進行。考核以平時考核為基礎。

第十三條 政府信息公開考核和平時考核由鎮政府信息公開工作機構統一組織，抽調有關部門組成市政府信息公開考核驗收小組，負責對全鎮各工作部門的政府信息公開工作進行考核驗收。考核和平時考核也可以采取互查互評的方式進行，由上級政府信息公開工作領導小組辦公室確定互評單位、參評人員，組織交叉考核評議。

第十四條 各工作部門對政府信息公開工作進行自我總結，并自評得分，形成書面材料上報鎮政府信息公開工作領導小組辦公室；縣政府信息公開考核驗收小組采取實地考核、綜合評議等方式對被考核單位進行考核，并提出考核意見，報市政府信息公開工作領導小組審定后，以書面形式通知被考核單位。

第十五條 各行政機關內出現違反政府政府信息公開工作有關規定，情節嚴重、影響較大，依照有關規定，應當追究相關責任人黨紀政紀處分的，其考核直接評為不合格等次。第十六條 市人民政府每年根據考核結果，對考核等次優秀的單位給予通報表彰。凡考核不合格的單位要限期整改，針對存在問題查漏補缺，直至合格為止；對于整改后仍不能達到合 格的單位，通報全市并建議有關部門取消該單位當年參加評先、評優的資格，單位主要負責人要在鎮政府信息公開工作領導小組會議上說明情況，并按有關規定進行處理。

第十七條 本鎮參照市的做法，制定本單位推行政府信息公開工作的考核制度，并組織實施。各工作部門對屬下單位的考核結果，要報鎮政府信息公開工作領導小組辦公室備案。

第十八條本制度由鎮政府信息公開工作領導小組辦公室負責解釋。

第十九條本制度自發布之日起施行。

二00九年八月十九日

第三篇：鎮政府信息主動公開制度

鎮政府信息主動公開制度

第一條 為推進我鎮政府信息公開工作，增加政府工作透明度，保障公眾知情權、參與權、監督權，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、縣有關文件精神，結合我鎮實際，特制定本制度。

第二條 本制度適用于我鎮各職能部門、村、社區，以及其他依法行使行政職能的組織。

第三條 主動公開是指應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，各職能部門、村、社區應當采取有效形式，在職責范圍內，按照規定程序，及時主動地向社會公開。

第四條 主動公開應當遵循合法、及時、準確和便民的原則。

第五條 主動公開的內容

（一）主動公開的內容主要有：

1、涉及公民、法人或者其他組織切身利益的事項；

2、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的事項；

3、反映各職能部門、村、社區機構設置、職能、辦事程序等情況；

4、其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的事項。

（二）各職能部門、村、社區應當根據前款規定，在職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開以下信息：

1、行政法規、規章和各類規范性文件；

2、國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策；

3、國民經濟和社會發展統計信息；

4、財政預算、決算報告；

5、行政事業性收費的項目、依據、標準；

6、政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況；

7、行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況；

8、重大建設項目的批準和實施情況；

9、扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況；

10、突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；

11、環境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況；

12、城鄉建設和管理的重大事項；

13、社會公益事業建設情況；

14、征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況；

15、搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。

（三）各村委會應當根據第（一）款的規定，在職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開以下信息：

1、貫徹落實國家、省、市、縣(區)、鄉（鎮）關于農村工作政策的情況；

2、財政收支、各類專項資金的管理和使用情況；

23、村土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況；

4、征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況；

5、各村的債權債務、籌資籌勞情況；

6、搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況；

7、各企業及其他經濟實體承包、租賃、拍賣等情況；

8、執行計劃生育政策的情況。

第六條 主動公開的形式。各職能部門、村、社區應當及時利用以下一種或者多種形式，主動公開政府信息：

1、公開欄、公報；

2、報紙、雜志、廣播、電視等大眾傳播媒體；

3、新聞發布會、專家咨詢論證會、聽證會等會議形式。必要時，可以邀請公眾代表旁聽政府有關會議；

4、各級各類檔案館（室）以及各職能部門、村、社區設立的查閱服務室（點）、資料索取點、信息公告欄、電子屏幕等場所或者設施；

5、其他便于公眾及時地獲取政府信息的形式。

法律、法規、規章對主動公開政府信息的內容、形式、期限有專門規定的，依照其規定。

第七條 各職能部門、村、社區應當根據主動公開的內容編制、公布政府信息公開目錄，并及時更新。

第八條 監督措施

1、群眾監督：一是設立投訴電話；二是設立監督意見箱；三

3是召開座談會、走訪等方式，接受社會監督。

2、內部監督。本部門政府信息公開工作領導小組定期或不定期檢查本部門信息公開的執行情況。對凡應該公開而沒有公開，以及公開內容不規范的，本部門政府信息公開工作領導小組應書面責成限期整改，逾期不改的進行通報批評。鎮政府信息公開工作領導小組辦公室定期或不定期對各村及各部門政府信息公開工作進行監督檢查，對凡應該公開而沒有公開，以及公開內容不規范的，限期整改，對整改不力或不整改的，將在全鎮政府信息公開報告中予以通報批評。

3、獎懲。把主動公開制度的執行情況作為鎮政府對各職能部門、村、社區年終考核的一項內容，由鎮政府信息公開領導小組負責組織檢查并提出獎懲建議。

第九條 各職能部門、村、社區應建立健全政府信息公開領導機構和工作機構，負責政府信息主動公開的具體工作，并在媒體上公布受理、監督電話。

第十條 各職能部門、村、社區應建立健全政府信息發布保密審查機制，明確審查程序和責任。

第十一條 各職能部門、村、社區應結合實際，制定主動公開制度的具體實施辦法。

第十二條 各職能部門、村、社區信息公開領導小組辦公室負責對主動公開情況進行監督檢查。

第十三條 本制度由鎮政府信息公開工作領導小組辦公室負責解釋。

第十四條 本制度自印發之日起施行。

鎮人民政府

2011年3月1日

第四篇：廊田鎮政務公開五項制度

廊田鎮政務公開五項制度

為提高政務公開工作的質量，我鎮以法律、法規為準繩，按照實際、實用、實效的原則，建立健全各項管理制度，全面推行政務公開工作的五項制度。

1、政務公開工作的責任追究制度

廊田鎮黨政領導對政務公開工作負責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，要把政務公開工作作為廉政建設責任制度和領導干部工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據，進一步強化責任追究，在推行政務公開工作的過程中，工作不力或不稱職的干部，給予批評教育，必要時予以效能告誡，對不認真實行政府公開的，引發腐敗問題的，或影響社會安定穩定事件的，視其情節，要適時調整其工作方位或免去其職務，對拒不推行政務公開制度或在政務公開中弄虛作假，打擊報復、侵犯群眾民主權利等違紀行為的領導干部和直接責任人，要追究相關責任。

2、政務公開審議制度

鎮政府成立政務公開審議小組。鎮政府政務公開審議小組由鎮政府鎮委副書記任組長，成員抽調相關人員組成。負責對公開內容進行審議，以確保公開內容的真實性。審議中應把握好三個方面：

一是公開內容產生過程是否公正、合理；

二是公開事項決策是否民主、科學；

三是公開的結果是否真實、可信。

重點審議：

（1）、建設工程項目招投標

（2）群眾關注的熱點問題。

3、政務公開評議制度

充分發揮政務公開“監督員”對政務公開監督主體作用，鎮政府效能投訴中心定期或不定期組織人大代表、離退休老同志、社區居民代表對政務公開的內容和真實性、全面性、有效性進行評議，發現問題及時通報，促進有關部門的認真整改。

4、政務公開反饋制度

要設立政務公開意見箱，公開舉報投訴點話：5631001，廣泛征求群眾和社會各界人士對政務公開的意見和建議，在7個工作日內解答群眾和社會各界人士提出的問題，糾正公開工作中出現的偏差，通過政務通報會、新聞媒體以及公開欄等形式向群眾和社會各界人士反饋。

5、政務公開備案制度

（1）、鎮政府將政務公開的具體內容及時報送市政府辦公室備案，各部門則將政務公開的具體內容報送鎮政府報送鎮政府黨政辦備案，建立政務公開工作檔案，每期公開的內

容都統一歸檔，保存備查。

（2）、及時調整、規范政務公開的內容。根據機構改革和職能調整的情況，調整充實政務公開的內容，補充和完善公開內容中不完整的部分。

（3）、抓好村（居）委會政務公開，繼續貫徹《樂昌市進一步做好政務公開工作的意見》精神，緊密結合村（居）委會的實際情況，充實政務公開的內容，健全全鎮機關內外監督制度，鞏固成果，保持工作延續性。

（4）、加大督查力度。要按照五項制度要求，加強對政務公開的督導，檢查，要通過實行跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦的方式，加大督查力度，對弄虛作假、被動應付、行動遲緩的進行批評和督促，并追究領導責任，確保政務公開工作落大實處。

第五篇：鎮政府信息公開社會評議制度

**縣**鎮政府信息公開社會評議制度

第一條 社會評議工作以社會各界的廣泛參與為基礎，以提高政府信息公開質量為核心，以促進政府機關依法行政為目的，以人民群眾滿意為標準，為社會經濟發展服務。

第二條 社會評議對象包括鎮黨委、政府及鎮直各部門。第三條 社會評議的內容主要是政府信息公開的內容是否真實、準確，時間是否及時，程序是否符合規定，制度落實是否到位等。

第四條 社會評議實行統一組織、上下聯動、分類評議、綜合評定、定性評議、定量評議等多種評議方法。

第五條 社會評議工作一年一次，社會評議的基本程序包括：

1、建立工作機構，制定實施方案，確定評議對象、內容和程序，選聘評議代表，培訓評議人員；

2、組織評議代表以走訪、座談等形式，收集群眾的意見和建議，調查被評部門在政府信息公開工作方面存在的問題和不足；

3、召開評議大會，評議代表與被評部門負責人進行“面對面”評議，全面客觀地評議政府信息公開情況，重點評議存在的問題；

4、被評議的部門要針對評議中提出的問題，制定整改措施，向政府信息公開領導小組上報整改結果；

5、廣泛開展民主測評。研究制定科學的評價體系，通過區分不同類別評議對象，綜合問卷測評和代表評議等多種考核指標，得出最終的評價結果。第六條 評議結果要向本級黨委和政府、人大常委會，上一級政府信息公開領導小組辦公室，以及被評議部門和行業的上級主管部門報告或通報，并向社會公開。

將評議結果作為部門考核的一項重要指標，對于群眾滿意度較低、排名靠后的部門，對部門負責人進行誡勉談話、取消當年評優資格。對于連續兩年群眾滿意率低、排名靠后，或社會反映強烈、政府信息公開工作做得不好的部門，要按照工作責任制等有關規定，追究相關人員的責任。

第七條 社會評議代表從人大代表、政協委員、行業組織、村干部及群眾中產生，由鎮紀委選聘和培訓。

第八條 社會評議代表須具備以下條件：熱心政府信息公開工作；具有一定的政策水平和工作經驗；實事求是，聯系群眾；遵紀守法，公道正派；身體健康，能夠保證一定的時間參加社會評議活動。

第九條 社會評議代表的主要職責：了解被評對象的政府信息公開情況；參加評議大會，發表評議意見；參加政府信息公開工作測評；配合政府信息公開領導小組辦公室督促被評部門落實整改等。

第十條 本制度自2011年8月19日起開始施行。