第一篇：烏拉特前旗衛生局政務公開制度匯報材料0

烏拉特前旗衛生局2010年度信息公開

工作報告

一、概述

2010年烏拉特前旗衛生局在旗委、政府和上級衛生行政主管部門的正確領導下，在全體醫務工作者的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，切實按照職責積極推進和深化政府信息公開的各項工作。

（一）提高認識，加強領導。

為了加強對政務財務公開工作的領導，確保政務財務公開工作有序、高效運行，衛生局領導班子高度重視，召開專題會議安排部署，制定并下發了《關于衛生系統政務和財務公開實施意見》，成立了政務財務公開工作領導小組，實行“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并設立辦公室，具體負責公開制度工作的組織、協調和其它日常事務，明確了公開的內容、范圍、時間、形式，建立了政務財務公開制度、黨政聯席會議制度、財務管理制度、廉政制度和重大事項通報等各項制度，并與目標管理考核緊密地結合起來，切實做到了組織、人員、措施三到位。

（二）完善相關制度和規范，注重取得實效。

在推行政務財務公開的過程中，我們把發動群眾作為基礎，堅持公平、公正、公開的原則，直接涉及群眾切身利益的要實行公開辦事制度，讓群眾參與討論和決定，讓職工對領導實行民主監督，確保辦事公開制度取得實效。

一是干部人事制度公開。凡涉及干部的考核任免、職工的調動考核評優、人員招聘、職稱評審和聘任等方面都將考核辦法、擬聘人員和聘任結果進行全過程、全方位公開，廣泛聽取職工意見。

二是來信來訪程序公開。堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責，及時就地依法解決問題與疏導教育相結合”的原則，衛生局公開來信來訪程序，限定辦理時限，積極主動、實事求是地接待處置群眾上訪問題，將上訪問題解決在基層萌芽狀態。

三是財務收支和招投標公開。加大財務內審力度，每半年將財務收支情況（包括財撥資金、招待費、辦公費、燃料費）向全體職工公開，并由職工代表審議。醫院每季度公開一次，并將職工個人收入記錄清單、科室效益分配工資公開，增加了分配的透明度。堅持20萬元以上基建項目公開招投標。對醫療設備購置實行備案登記管理，二級醫院購買5萬元以上設備，一級醫院購買2萬元以上設備必須向衛生局申報，經可行性論證后，比價購進。堅持藥品集中招標聯合采購制度，擴大藥品招標范圍，增加藥品采購透明度。為了進一步規范醫療行為，確保人民群眾用藥經濟、合理、安全、有效，杜絕藥品回扣現象的發生，旗

人民醫院在招標藥品商中召開了藥品購銷競標會，將原來119家供藥商縮減成有雄厚實力的8家，并簽定了供藥協議和服務承諾書。同時，成立了合理用藥監督管理領導小組，對院內銷售在前十名的藥品統計篩選，進行公示，嚴格監控，發現促銷現象，立即停止使用。旗直三所醫院院內收費實行微機化管理，杜絕了私收費、亂收費現象的發生。

四是行風評議公開。為了不斷強化醫務工作者的服務意識和工作責任感，提高服務質量和辦事效率。衛生系統每年召開一次行風評議活動，并將旗人民醫院、婦幼保健院、中蒙醫院和防疫站列為雙評單位，既接受群眾評議，又接受衛生行政主管部門評議，設立舉報電話、監督臺和意見箱，發放征求意見表，聘請義務監督員，定期公開醫德醫風及群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，特別是醫療收費和藥品價格方面的問題，正視當前存在的醫療缺陷，提出整改意見，列出整改日程，能夠解決的馬上予以落實解決。同時，在全系統廣泛實行“病人選擇醫生”、“住院費用一日清單制”、“單病種最高限價制”，充分接受群眾監督。

五是醫療質量和醫療信息公開。按照《醫療機構管理條例》，結合當前的“醫院管理年”活動和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的開展，加大對醫療機構的監督管理，舉辦病歷展和醫療質量評比活動，定期檢查醫療質量，公示檢查結果，并向全系統通報檢查情況，不回避、不護短，在全系統起到了震撼作用，促進了醫護人員科學嚴謹、規范操作的意識和能力。為了杜絕商業賄賂行為，在二級醫院推行用藥公示制度，每個季度對單價為10元以上、使用總量在醫院前10位的藥品進行公示，對使用這些藥品的前10名醫生開出的處方進行抽查，對其中最不合理的10個以上的處方進行公示。對高值耗材進行準入管理、質量目標管理和審計監督管理，進一步規范醫院醫用耗材的使用管理。

六是衛生監督執法公開。公開執法程序，公開收費項目和收費標準，嚴把衛生執法人員準入關，嚴格審查執法人員執業資格，杜絕“吃、拿、卡、要”和“亂收費、亂罰款”現象發生，確保衛生執法公平、公開、公正。依據《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規，依法對各類食品生產經營單位、公共場所進行了全面的監督檢查，監督覆蓋率100％。

二、主動公開信息情況

（一）主動公開數量。

2010年衛生局主動公開旗委、政府和上級衛生行政部門制發的公文類信息30件。

（二）主動公開內容。

內容主要包括組織機構和人事類信息、行政規章和規范性文件、衛生事業發展規劃及相關政策、衛生事業發展統計信息以及事關行政事業性收費、衛生行政許可、重大

建設項目批準及實施、關系民生的政策措施、公共事件應急、執法監督檢查等方面的公文類信息。

（三）主動公開形式。

1．衛生信息。及時編發全旗衛生工作重要動態、重大決策部署、重大疫情處置和醫療救治、傳染病流行趨勢，以衛生信息、疫情專報、公告的形式報送有關部門，同時通報新聞媒體向公眾發布。

2、新聞發布。據統計，2010年我局圍繞衛生工作的長遠發展和新農合制度的建立健全，先后召開全旗衛生工作會議、新農合籌資會議、動員會等各項關系民生的重大會議，通過邀請相關記者參會發布新聞稿件10余條。

3．公共查閱點。為方便廣大群眾獲取衛生信息，衛生局在各醫療衛生單位設立宣傳欄、宣傳報，標語等形式公布了衛生相關法律、法規及衛生行政執法和新農合報銷制度。

4．其他渠道。衛生局還通過報紙、電視、廣播電臺等形式主動發布傳染病、流行病等疫情信息。

三、依申請公開及咨詢情況

2010年，我局通過接待來訪群眾8次，電話咨詢20余次，涉及部門工作職能和衛生行政審批許可事項，均按照規定給予及時答復，全年未收到公眾對我局信息公開的舉報和行政訴訟。

四、政府信息公開收費及減免情況

去年我局在信息公開過程中沒有收取任何費用。

五、存在問題及解決措施

去年我局信息公開工作雖然取得了一定成績，但還存有一些不足：一是衛生信息公開相關人員的責任意識有待進一步加強，業務水平有待進一步提高；二是受理依申請公開的具體流程還有待進一步規范和完善；三是受理依申請公開的渠道還比較單一，有待進一步拓展。

下一步，我局將采取以下措施加以改進：一是繼續抓好衛生信息公開的載體建設，加大衛生信息主動公開的工作力度，細化信息公開的目錄系統，不斷擴大信息主動公開的范圍，及時更新信息公開內容，進一步增強信息公開工作的主動性和實效性。二是努力拓展依申請公開的受理渠道，進一步細化完善現場受理依申請公開的具體流程，確保無障礙受理、快節奏流轉，為“申請人”提供便捷的依申請公開服務。三是強化組織協調，切實規范審查程序、落實審查責任，進一步完善衛生信息公開保密機制，積極穩妥地推進衛生信息公開工作。

烏拉特前旗衛生局

二0一一年三月三十一日

第二篇：衛生局政務公開總結

2013年第四季度政務公開內容

一、2013年第四季度工作完成情況.1、新農合補償體系更加健全，惠農保障水平不斷提高

為了從根本上體現黨和政府的惠民舉措，徹底解決老百姓“因病返貧、因病致貧”的問題，我們始終堅持“規范管理、強化監督、不斷完善、不斷創新”的工作原則,扎實推進保障體系的各項工作。2013年，全

區參合人數為348822人，參合率為100%。參合農民受益人數64131人次，發生住院醫療費用總額20405.49萬元，可補償范圍內醫療費總額14938.55萬元，實際補償金額7290.81萬元。新農合對農村兒童重大疾病醫療保障水平明顯提高，全區農村兒童白血病和先心病的補償比已超過70％，符合民政醫療救助條件的家庭還可再獲20％的補助。在全市各定點醫療機構實行出院即時結報，即時結報率95.96%。出臺按病種付費的辦法，對 種特殊病種確定了按病種付費標準，在此基礎上對先心病、白血病等20種重大疾病提高、統一了補償比例和標準。為確?；鸬氖褂冒踩?，強化監督管理，規范保障行為，充分發揮利用行風監督員、社會各方面監督作用，確保了基金使用的真實性、及時性和安全性。真正使全區廣大農民的受益面不斷擴大，受益水平全面提高。

2、基本藥物制度實施更加規范，實施范圍不斷擴大，群眾負擔顯著降低

根據上級的統一部署，我區全面實施了國家基本藥物制度，根據《福建省基層醫療衛生機構用藥目錄》，精心篩選基本藥物230個品種690多個規格，實現了基本藥物統一采購、統一配送、統一定價，保障了基本藥物的質量和供應，基本藥物制度覆蓋率達100%。同時，將目錄內藥品全面納入基本醫療保障報銷目錄，確保了國家基本藥物制度的有效落實，基本藥物使用率達100%。全區鄉鎮衛生院、社區服務中心已全部實施藥品零差率銷售制度，基本藥物價格實際下降比例達15%。2013年基層醫療機構門診量比去年同期增長13.95%，基層醫療衛生機構藥品收入占基層醫療機構總收入比重從2012年的41.7%下降到38%，基層醫療衛生機構門診次均費用從2012年42.03元下降到40.25元，基層醫療衛生機構住院次均費用從2012年812.58元下降到796.19元，有效減輕了群眾看病負擔。

3、公共衛生服務均等化水平明顯提高，城鄉居民健康服務更加到位

公共衛生服務均等化的最終目標是使城鄉居民不得病、少得病、晚得病、不得大病。公共衛生服務包括基本公共衛生服務和重大公共衛生服務。2013年實施居民健康檔案、健康教育等11類國家免費基本公共衛生服務項目。全區累計完成居民健康檔案建檔人數為400450人，建檔率84.84%，電子建檔共計399878人，65歲及以上老年人共登記管理38075人，管理率達87.74%。已登記管理高血壓患者46004人，健康管理率64.98%，規范管理率58.13%；登記管理2型糖尿病患者8415人，管理率25.47%，規范管理率66.74%。精神病患者登記管理1564人，檢出率3.31‰。

今年全年全區產婦總數4671人，活產數4709人，住院分娩率為100.00%，孕產婦系統管理率為90.08%，孕產婦死亡率0，兒童系統管理率94.80%，嬰兒死亡率4.73‰，5歲以下兒童死亡率6.88‰，新生兒破傷風發生率0，母乳喂養率93.96%，出生缺陷率6.77‰。2013年1-9月份已發放葉酸3269人.2013年兒?？茖θ珔^133所托幼機構進行衛生監督管理，舉辦了涵江區幼兒園衛生保健員培訓班，參加培訓保健人員43人次，衛生保健指導，托幼機構衛生管理率100%，計幼兒健康體檢12308人次，幼教職工健康體檢610人，合格發證589人。發放宣傳資料3000份。

4、醫療服務體系更加健全，服務能力得到提升

一是繼續開展“三好一滿意”、臨床路徑管理和優質護理工作，不斷提升醫療機構內涵建設，并聘請10名政風行風監督員對醫療服務進行實時監督，大大提高了醫療服務態度和服務水平，為公立醫院改革的深入開展奠定了堅實的基礎。二是認真落實“五統一”管理制度，實現城鄉一體化管理。三是嚴格績效考核，引進激勵機制和能上能下、能進能出的用人機制。四是采取走出去、引進來的人才培養機制，繼續實施對口支援辦法，從而整體提高全區的醫療服務水平和能力。

5、公立醫院改革穩步推進，新的機制不斷完善

我區被確定為全省首批縣級公立醫院綜合改革試點縣，經過深入調研、審慎研究、多方論證，初步確立了以實施藥品零差率、破除“以藥補醫”機制為核心的縣級公立醫院綜合改革思路，2012年12月1起，全部取消藥品加成，將醫療服務項目和價格調整到位。同時，涵江醫院繼續推行規范服務、院務公開、優質護理示范、臨床路徑實施等十項惠民措施；加強以人才、技

術為核心的能力建設，提高基本醫療服務能力和質量；加快信息化建設，提高現代服務水平；加大督查力度，有效控制了醫療費用的過快增長，群眾看病貴問題得到緩解。

6、合理用藥及業務培訓圓滿完成

我區的鄉村醫生隊伍存在著年齡老化、診療水平落后、過度治療、不懂網絡等問題。為此，我們高度重視、精心組織，出臺培訓制度方案，對全區329名

鄉村醫生進行合理用藥、基本藥物臨床應用、中醫藥適宜技術、公共衛生服務規范、健康教育進行強化培訓，大大提高了鄉村醫生的整體服務診療水平，使全區人民和廣大患者更能夠達到合理的、科學的治療和服務。

7、疾病控制能力不斷加強，健康生活方式逐步形成

積極出資組織人員參加省、市舉辦的各類學習培訓班，今年共參加各級各類繼續醫學教育培訓班8期，156人次。落實網絡直報，對暴發疫情和公共衛生事件實行 “零報告”制度。加強霍亂等腹瀉病、手足口病等傳染病防治工作。扎實開展登革熱疫情防控工作，5月21日我區疾病預防控制中心召開2013年登革熱防治工作會議，會上下發“關于做好輸入性登革熱疫情防控工作的通知（涵政衛[2013]31號）”；開展艾滋病自愿咨詢檢測260人；報告手足口病病例216例。無甲型H7N9流感報告，無重大傳染病疫情發生。今年我區卡介苗、脊髓灰質炎、百白破、麻風、乙肝、流腦、乙腦等疫苗接種率均在99 %以上。脊髓灰質炎等疫苗強化接種率也均在99%以上。全區“五苗”適齡兒童接種率以鄉為單位達到了90%以上。15歲以下兒童乙肝等8類病實行零報告。開展碘缺乏病病情監測點工作，未發現無碘食用鹽。利用各種健康教育主題宣傳日，上街頭、進社區、下農村、入學校進行各種宣傳和義診巡講，加大健康素養促進工作，讓健康知識家喻戶曉，使全區人民的健康生活方式逐漸形成。

8、嚴打食品安全違法行為，確保人民的飲食安全

為確保我區食品安全形勢總體平穩向好，強化組織領導，加大協調力度，不斷加強執法，強化各環節監管。2013年，共新辦理餐飲服務許可證193家，公共場所衛生許可證55家。其中餐飲服務全部實施量化分級管理；對轄區內各類餐飲單位和公共衛生安全進行督查。共出動衛生監督人員673人次，檢查執法206次，檢查餐飲單位873家次，立案進行行政處罰1起，罰款人民幣0.4萬元，未發生食物中毒事故。確保了全區食品安全形勢總體平穩，沒有發生較大以上的食品安全事故。

9、監督執法力度不斷加大，協管職能發揮到位

在深入開展衛生監督協管的基礎上，今年重點對醫療機構進行了集中整治，嚴厲打擊非法行醫，設立鄉鎮辦衛生監督協管工作站11處，聘請衛生監督協管員33人，督促各衛生監督協管員在轄區內開展衛生監督巡查，對無證無照單位進行排查登記、信息報告。并協助衛生監督員開展各項執法活動。四是規范醫療市場秩序。重點打擊無證行醫和查處醫療機構診療科目、人員準入、醫療廢物處理、醫療廣告發布等行為。共出動衛生監督員82人次，檢查醫療機構76戶次，取締無證行醫點6個；清除非法醫療廣告23處；立案行政處罰3起，罰款0.3萬元；沒收醫療器械10件，沒收藥品15箱。全區醫療市場得到了有效規范。

10、基本公共衛生服務均等化闖進全市第一軍團

實現基本公共衛生服務均等化，任務重、項目多、管理難度大、資金配套困難，為此，衛生系統迎難而上，采取強硬措施，層層分解目標，領導包鄉鎮，衛生專業機構包項目、包業務指導等辦法，今年在全市驗收中名列第二名，闖入了全市各區區的第一軍團，受到了上級的一致好評。

11、強力推進衛生重點項目，全面改善醫療環境

今年以來，區政府將衛生重點項目建設作為頭等大事來抓，落實項目責任制，實行每月一報告的工作制度，積極推進項目建設。目前，莆田平民醫院新綜合大樓建筑面積24269平方米，總投資7672萬元完成主體建設，預計2014年8月底竣工；涵江醫院新院址建設，征地200畝，擬建設醫院綜合樓、門診大樓、病房大樓等業務用房6萬平方米，總投資5億元，規劃編制床位1000張，達到三級乙等醫院標準，總投資5億，計劃2014年完成項目前期籌備工作；涵江區涵東社區衛生服務中心綜合樓建設工程，綜合樓建筑面積1500平方米，總投資300萬元，計劃2014年完成項目前期籌備工作；莆田市涵江區白塘鎮衛生院門診大樓建設，建設面積1680平方米，總投資230萬元，計劃2014年完成項目前期籌備工作。

12、中醫藥事業健康發展。鼓勵開展中藥專方傳統加工、小鍋煎藥等特色藥事服務，積極創建中醫特色護理病房；積極創建國家級、省級重點?？?、實驗室，開展多層次名老中醫帶徒活動。

13、全區各醫療單位的領導干部民主生活會工作平穩的開展當中。

14、在全區各醫療單位開展公共衛生服務活動,各醫療單位通過互評和自評及領導班子臺上的八分鐘公開承諾演講,進一步提高我區醫療衛生服務水平。

15、做好2013醫院評價工作,公立醫院評價內容重點圍繞“三改二推一評議”和“三好一滿意”活動要求；民營醫院重點評價依法執業、規范管理、誠信服務。

二、第二季度人員進出、晉升及學歷更改情況

1、學歷更改：社區服務中心佘霞嬌大專升本科,江口衛生院陳蓉大專升本科。

2、人員進出情況:鄭少麗由華僑醫院調往涵江醫院，范東華由涵江醫院調往國歡鎮計生服務中心,余霞嬌由秀嶼區調往社區衛生院,林俊榮由江口鎮衛生院調往涵江醫院,程敏由平民醫院調往涵江醫院。

3、涵江醫院陳宇航等 15人2013年秋季事業單位招考人事報道。

4、取得衛生高級技術資格人員：陳懷興（平民醫院）。取得衛生副高級技術資格人員：

吳春新（涵江醫院），李麗霞（平民醫院），鄭智晶（平民醫院），陳玉容（涵計生站），林秀英（涵江醫院）。

三、車輛使用情況（無）

燃料費：0元 通行費：0元

維修費：0元

過橋過路費0元

養路費0元

車輛保險費元

車輛購置費0元 其他0元

四、財務收支情況

1、財務總收入：14974690.42元

其中，財政撥入：13146959.76元

繼教收入：0

撥入：1827589元

其他：141.66元

利息收入：

2、財務總支出：135129.18元

其中，撥出經費：

公用支出：21722.42元

經費支出：91684.34元

辦公費：8916.2元

空調維修：0元

郵電費：11181.22元

交通費：1188元

差旅費：299元

接待費：0元

會議費：0元

培訓費：138元

其 他：0元

** 區 衛 生 局

第三篇：政務公開匯報材料

政務公開匯報材料

北

嶺

中

學

2004.11.18

政務公開匯報材料

學校多年來堅持政務公開，設立了政務公開和財務公開的兩大教職工組成的監督小組，開辟了學校政務公開專欄，定期公示政務、財務、業務、人事及重大決策；主要的做法匯報如下：

一、政務公開

我們把政務公開的內容大致歸納為三個大塊：行政管理、業務管理、人事管理。每項具體內容都采取校委會拿出方案；拿到教代會通過；然后張榜公示；到工示期結束后再行之有效。

1、行政管理

（1）、

第四篇：政務公開匯報

站前街道辦事處2009

政務公開工作匯報

這一年來，站前街道政務公開工作在區委、區政府的領導下，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以擴大基層民主、改進機關作風為目標，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，按照鞏固、推進、規范、創新、提高的總體要求，突出重點，加大力度，扎實地開展政務公開工作，有力地促進了街道經濟社會的和諧發展?，F將街道政務公開工作匯報如下：

一、加強領導，認真組織實施政務公開工作

為開展好政務信息公開工作，站前街道把政務公開作為當前的一項民心工程來抓，切實加強領導，認真抓好落實。

（一）建立健全的政務公開工作領導小組。

成立了辦事處主任為組長、黨工委副書記和辦事處副主任為副組長的領導小組，抽調黨政辦、財務、城管、民政等部門的負責同志為成員。領導小組下設辦公室，具體負責政務信息公開的日常管理和協調工作，并定期向領導小組匯報工作進展，形成黨工委統一領導，辦事處主抓，紀檢、組織、宣傳、民政、計生、財務等部門各負其責，齊抓共管的格局。

（二）制訂政務公開工作具體方案。

按照上級的要求，結合本街道實際，印發了《站前街道政務

公開工作實施方案》、《站前街道政務公開制度》、《政務公開目錄》等文件，街道各部門和各社區也相應建立健全了政務公開工作制度，并認真貫徹執行，嚴格按制度辦事，促進了政務公開工作的規范化和經?；?/p>

（三）建立健全制度機制，規范政務信息公開工作。

為了保障公民、法人和其他組織依法獲取街道政務信息，提

高工作的透明度，強化對行政權力的運行監督，街道制作了政務信息公開工作流程圖，進一步規范政務信息公開工作，并明確了相關科室的工作職責。同時，根據保密法的有關規定，制定完善了政務信息公開過程中的保密審查制度，嚴格杜絕各類失泄密事件發生，確保涉密信息安全。

二、加大宣傳力度，提高干部群眾對政務公開工作的認識

在工作中，站前街道廣開渠道，充分依托各類媒體主動公開

街道有關政務信息。主要渠道：

（一）在站前街道信息網首頁顯眼處，專門開設了“政府公開”專欄，并設置“街道信箱”，切實推進政務公開工作的開展；同時，所有非涉密的文件均第一時間上網公開。

（二）通過簡報、網上咨詢、窗口服務等載體，全面公開街道

政務信息。對于一些規范性文件和重大政策，主動通過書面解讀的方式提供給相關媒體或在街道門戶網站上公布。

（三）為充分發揮輿論先導作用，擴大社會影響，街道利用板

報、廣播、宣傳欄等形式向干部群眾宣傳政務公開工作,使廣大干部充分認識到推行政務公開是加強基層民主政治建設，保證人民群眾在黨的領導下行使民主權利，參與管理公共事務的重要途徑，是改進機關工作作風，密切黨群干群關系的重要保證，對于促進經濟和社會發展具有極其重要的意義。通過學習宣傳，使人民群眾提高了對政務公開工作的認識，切實感受到黨和政府對人民群眾當家作主的高度重視，知曉自己的民主權利，增強了民主意識，從而自覺地參與到政務公開、民主管理工作中來，從而營造了人人關注政務公開、參與政務公開活動的良好氛圍，使政務公開工作家喻戶曉，為推行政務公開工作奠定了良好的群眾基

礎。

三、突出重點，進一步規范政務公開工作的內容

為使政務公開工作落到實處，街道從群眾普遍關心和涉及群眾切

身利益的問題入手，把街道政治、經濟和社會發展的重大問題以及群眾關心的熱點問題作為政務公開的重點，進一步規范了政務公開的內容，具體做到“八公開”：公開辦事處或工作人員工作職能；公開工作職能；公開工作程序；公開有關收費項目及標準；公開工作目標；公開工作成果；公開考核結果；公開監督電話。

四、完善監督機制，確保政務公開工作的扎實開展

推行政務公開工作，核心是加強監督。為保證政務公開工作扎

實有效地開展，我們著力建立五項制度，把辦事結果公開與事前、事

中民主決策和民主監督結合起來，把內部監督與外部監督結合起來。

(一)實行重大事項民主決策制度。政策方針、干部任免、和大額度資金的使用，須經街道領導班子會議集體研究決定后公開；

(二)實行預先公開制度。街道和各社區在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時，將方案預先公布，在充分聽取群眾意見并進行修改后再正式確定；

(三)實行評議制度。街道成立了政務公開監督小組，監督小組經常性地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見，及時對公開工作提出建議。各社區、各部門也相應成立了監督小組，各個監督小組都能充分履行職責，嚴格把關，做好評議工作；

(四)完善檢查督促機制。為扎實地推進政務公開和民主管理工作，街道政務公開領導小組定期不定期組織人員對各社區的規章制度進

行檢查，重點是檢查居務公開的內容是否全面、真實；居務公開的形式時間和基本程序是否規范、及時；居務公開和民主管理工作的領導體制與工作機制是否運作正常等。在檢查中，按照上級的要求，及時指導各社區對有關制度進行補充和完善。對公開工作機構進行調整，通過加強制度建設，進一步規范了社區干部的民主管理工作，保障了人民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權。

(五)建立投訴、反饋制度。街道設立群眾意見箱和群眾投訴電話，認真做好來信來訪工作，對群眾所提出的問題限期答復。及時收集群眾的意見和建議，保證把群眾最想知道、最需了解的事項得以及時公

開，讓群眾滿意。通過調動群眾參與，形成了街道人人關心政務公開的濃烈氛圍，密切了黨群、干群關系。

五、成效明顯，促進了經濟社會的發展

通過推行政務公開，強化了對權力運行的監督制約，增強了辦事的透明度和辦事效率，促進了街道機關和基層工作作風的轉變。

（一）自《方案》實施以來，通過全體機關干部的共同努力，信息公開工作取得了較明顯成效。據統計，2009年街道公開45條。具體情況如下：

1、主動公開情況：2009年我街道新增主動公開政府信息45條。其中，法規規章類信息20條，工作動態類信息4條，精神文明及其它類信息21條。

2、收費及減免情況：自《條例》實施以來，街道在開展政務信息公開工作過程中，堅持為民、利民的原則，至今未收取任何復印、郵寄等各類費用。

3、依申請公開政務信息的情況：2009年，我辦事處沒有接收到書面或其它形式要求公開政府信息的申請；沒有因為政府信息公開工作而被申請行政復議或被提起行政訴訟。

（二）增加基層工作透明度，擴大了群眾對政務、居務的知情權、選擇權、參與權和監督權，推進了基層民主政治建設。

（三）提高辦事效率與工作效率，實行政務公開，使大家深刻領會到：做為一名領導干部，必須做到權為民所用，利為民所謀。

從而激發了街道、社區居委會干部職工的工作熱情，積極投身于街道三個文明建設，推動了街道經濟社會健康持續發展。

（四）改善了干群關系。通過廣泛征求群眾意見，街道和各社區都力盡所能的為群眾辦實事。

縱觀我辦事處2009政務公開工作，還存在著工作力度不夠大、時效性不夠強、敏感性弱、目錄和指南的編制還要不斷更新和完善等不足，與政府的要求還有差距，今后辦事處將進一步加大工作力度，增強敏感性、提高時效性，努力把辦事處的政府信息公開工作做得更好，更好地服務于轄區居民，推進政務的公開、公正、透明。

站前街道辦事處

2009年12月10日

第五篇：政務公開制度

政務公開制度

政務公開是保證學校教學工作順利進行的精神支柱，只有學校的各項政務做到公正、公開，才能更好的激發教師的積極性，更好的服務與教學。為使此項工作透明度高，更好的接受群眾的監督，特作如下規定：

1、評優樹先：必須政治思想過硬，尊重領導，團結同志，愛崗敬業，關心學生。層層選拔，最后有校委會通過，公示后確定。

2、晉級：學校成立專門領導小組，凡符合條件的教師均可報名，提交相關材料，有領導小組審查無誤后，核算分數，張榜公布，擇優錄取。

3、教職工聘任：采取聘任制，由校長聘級部主任，級部主任聘教師。

4、考核：由各處室提供材料，以教學成績為主，名額下放級部。最后學校統一權衡、明細，張榜公布，無誤后上報。

5、其他：下推上報，層層選拔，則有錄取。無論何事，以教學為主，公示后上報。

北嶺鄉中心學校