第一篇：媒介公關(guān)人士的職業(yè)規(guī)劃方向

媒介公關(guān)人士的職業(yè)規(guī)劃方向

媒介公關(guān)人員職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)方向：

1、成長為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者

2、成為公司的媒介公關(guān)經(jīng)理

3、創(chuàng)業(yè)，成立自己的公關(guān)公司

4、成為行業(yè)專家，在學(xué)術(shù)界建立自己的聲譽(yù)。

通常來說，有過一段時(shí)間的媒介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)優(yōu)秀的媒介公關(guān)經(jīng)理所必須的，但現(xiàn)實(shí)情況中很少出現(xiàn)媒介公關(guān)經(jīng)理再轉(zhuǎn)身去做記者的。

一、媒介公關(guān)人職業(yè)規(guī)劃方向之成長為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

郭為1998年加入聯(lián)想，他最初的職位就是公關(guān)部經(jīng)理。1990年，郭為開始擔(dān)任聯(lián)想的辦公室主任，到199年，他已經(jīng)是聯(lián)想科技發(fā)展公司的總經(jīng)理了。對(duì)一個(gè)在大企業(yè)工作的員工而言，起步時(shí)無論處在任何位置上都有升任總裁的機(jī)會(huì)，在國內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人中，郭為就是很好的例子。當(dāng)然，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者升任CEO的可能性會(huì)更大些。所以優(yōu)秀的媒介公關(guān)經(jīng)理如果把自己的職業(yè)規(guī)劃為更高層的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，一定學(xué)會(huì)下面的幾條。

1、抓住時(shí)機(jī)表現(xiàn)出色的統(tǒng)籌與溝通能力。

2、不要讓人認(rèn)為你是不可替代的寫手。

3、讓公關(guān)創(chuàng)造市場(chǎng)效益，并表現(xiàn)出你對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注。

郭為在聯(lián)想做的第一件事是參加策劃、實(shí)施在人民大會(huì)堂召開的聯(lián)想進(jìn)軍海外誓師會(huì)。1988年在人民大會(huì)堂開會(huì)，一定要有國家領(lǐng)導(dǎo)人參加才行。于是，郭為就去請(qǐng)這些人，跟記者溝通，談聯(lián)想的觀點(diǎn)，和柳傳志商討“大院大所辦公司”提法和它的核心內(nèi)容。

那次會(huì)開得很成功，會(huì)后，柳傳志覺得郭為請(qǐng)人，和記者，和方方面面打交道的本事很強(qiáng)，就對(duì)郭為說，“你干脆當(dāng)公關(guān)部經(jīng)理吧。”工作一個(gè)月就當(dāng)經(jīng)理，而且，當(dāng)時(shí)郭為還差幾個(gè)月沒有從科學(xué)院研究生院畢業(yè)，這樣的開局應(yīng)該讓人振奮，但郭為打心眼里不太愿意做宣傳工作。“我父親原來做過宣傳部長，我感覺宣傳這個(gè)事情好像很虛，而且，一來運(yùn)動(dòng)就挨整，再說，我的文筆又不好，也不會(huì)寫東西。”郭為學(xué)的是管理，他骨子里想從事管理工作，但柳傳志對(duì)他說，做任何事情都是對(duì)做管理的鍛煉，而且，公司現(xiàn)在缺一個(gè)公關(guān)經(jīng)理。

郭為做公關(guān)經(jīng)理最值得驕傲的是，把聯(lián)想漢卡已經(jīng)評(píng)下來的國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)通過復(fù)議變成了中國計(jì)算機(jī)領(lǐng)域第一個(gè)國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。“郭為先從成果辦了解到行事程序：首先，專家組50名專家中要有10名專家聯(lián)名要求復(fù)議，然后再開大會(huì)，三分之二的專家同意這個(gè)復(fù)議，才能變更為一等獎(jiǎng)。

所以，郭為第一步先要找夠10名專家聯(lián)名要求復(fù)議。“從公關(guān)的角度講，這是一個(gè)系統(tǒng)工程，我直接去影響專家，并不一定起作用，專家們會(huì)覺得我是在走后門。我想到了借助企業(yè)，《光明日?qǐng)?bào)》寫人物比較強(qiáng)，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》寫經(jīng)濟(jì)比較強(qiáng)，中央電視臺(tái)影響廣泛，在這些企業(yè)上，我們連篇累牘地宣傳聯(lián)想漢卡，做到在我去找專家之前，這些專家就已經(jīng)在廣播里、電視中、報(bào)紙上聽到、看到了對(duì)聯(lián)想漢卡的美譽(yù)，讓他們產(chǎn)生這樣一種心理?是不是我原來看得有點(diǎn)問題？?”這時(shí)候，郭為拿出了請(qǐng)人的本事，一家一家地登門拜訪，“我不提過分的要求，我只是請(qǐng)你到我們公司來，我再一次給你展示聯(lián)想漢卡。”任何一個(gè)事物，如果你懷著好意仔細(xì)去找優(yōu)點(diǎn)的話，找不到優(yōu)點(diǎn)是不可能的，就像懷著惡意去找它的缺點(diǎn)一樣。所以，被郭為請(qǐng)來的人都能讓郭為如愿以償。“來了，仔細(xì)一看，確實(shí)會(huì)感到聯(lián)想漢卡不錯(cuò)。”就這樣一個(gè)人一個(gè)人地做工作，郭為終于攻下了十個(gè)人。

郭為是學(xué)管理的，他很愿意從經(jīng)營的角度考慮公關(guān)，他總是在琢磨國家有什么新形勢(shì)，以便從中不斷找出時(shí)下新聞的側(cè)重點(diǎn)是什么。

1990年，聯(lián)想分公司體系狀況非常不好，郭為臨危受命，負(fù)責(zé)整頓全國18家分公司。此時(shí)郭為年僅27歲，要面對(duì)的是異地“已經(jīng)爛掉的隊(duì)伍”，要把原來的總經(jīng)理從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，這可不是象寫幾篇文章、賣幾臺(tái)機(jī)器那么簡(jiǎn)單，這要真刀真槍去“斗爭(zhēng)”，甚至是“戰(zhàn)斗”。

18家公司整頓下來，對(duì)郭為的心理是一個(gè)考驗(yàn)；18家分公司整頓下來，公司的同事不再認(rèn)為郭為只是一個(gè)“吹喇叭”的宣傳員，而是一個(gè)很“強(qiáng)勢(shì)”的人。

郭為的成功得益于他有效地把握了兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：第一，他為自己定性，不是一個(gè)依靠筆桿的人，而是一個(gè)善于溝通和統(tǒng)籌利用資源的人。第二，他可以強(qiáng)勢(shì)地解決問題。通常的觀點(diǎn)都是認(rèn)為，媒介公關(guān)經(jīng)理需要綜合各方關(guān)系，因此性格以平和圓滑為主，缺乏強(qiáng)勢(shì)的整合能力，這將成為妨礙媒介公關(guān)經(jīng)理成長的很大障礙。另外，一旦公司的每個(gè)人都認(rèn)為你是依靠自己的文字能力為公司效勞的話，你就只能永遠(yuǎn)呆在自己的工作崗位上。

二、媒介公關(guān)人職業(yè)規(guī)劃方向之成為更好公司的媒介公關(guān)經(jīng)理

中國傳統(tǒng)行業(yè)中的媒介公關(guān)工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)說，中國傳媒業(yè)不乏新聞高手，但缺少優(yōu)秀的媒介公關(guān)經(jīng)理，更缺少優(yōu)秀的傳媒管理者。這就說明公關(guān)媒介工作有著巨大的市場(chǎng)空間。優(yōu)秀公司對(duì)公關(guān)媒介經(jīng)理的要求往往比較嚴(yán)格，他們不僅要具有廣泛的人脈關(guān)系，熟練的專業(yè)技巧，而且要有大的視野，通常還需要有良好的外語能力。所以，選擇小公司起步是一個(gè)正確的選擇。

如果一個(gè)媒介公關(guān)經(jīng)理把這種職業(yè)當(dāng)成自己的真正終極目標(biāo)，那么你一定要做到最好的企業(yè)中去，否則一切沒有意義。但是，這就要求你在30歲以前完成所有的積累，這包括；

1、鎖定一個(gè)領(lǐng)域。對(duì)一個(gè)初入行的人來說，可以選擇的領(lǐng)域太多了，甚至更多的時(shí)候迫于生計(jì)的壓力，你必須要臨時(shí)選擇一個(gè)行業(yè)。但是，你必須知道，選擇合適的行業(yè)做積累是成功的最關(guān)鍵之處。而這個(gè)領(lǐng)域是需要結(jié)合你未來成長的目標(biāo)，結(jié)合你自己的意愿來做。如果你不選定行業(yè)的話，你就很難融入行業(yè)的核心圈子，而進(jìn)入圈子是一個(gè)優(yōu)秀的媒介公關(guān)經(jīng)理的必要工作。不反對(duì)媒介公關(guān)經(jīng)理換工作，但切記，如果換行業(yè)的話，你就必須用3年的時(shí)間重新開始。

2、結(jié)識(shí)核心人群。在一個(gè)行業(yè)之中，你必須結(jié)識(shí)的人包括行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與媒介公關(guān)經(jīng)理、行業(yè)研究專家、行業(yè)領(lǐng)域的媒體記者。人脈是媒介公關(guān)經(jīng)理賴以生存之本。當(dāng)然，僅僅結(jié)識(shí)是不夠的，你還必須把這其中的核心人群有效地組織起來，讓他們成為你真正的，可以帶走的朋友。

每個(gè)行業(yè)都會(huì)有自己的關(guān)鍵人物，他們通常在分別的領(lǐng)域里面是具備相當(dāng)?shù)挠绊懥捅魂P(guān)注的程度。如果一個(gè)媒介公關(guān)經(jīng)理能夠有一群這樣的核心人群，在自己的領(lǐng)域里面就會(huì)具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ阍偃マD(zhuǎn)移工作換工作的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生特別的價(jià)值。核心人群中高層的人通常是信息的靈通者，如果結(jié)識(shí)這些人，對(duì)營造一種圈子特別有幫助。

3、行業(yè)權(quán)威形象的確立。媒介公關(guān)經(jīng)理其實(shí)一直存在這方面的便利條件。很多時(shí)候你需要為記者提供資料和素材，你還要接受采訪。這時(shí)候，你可以很有技巧地表達(dá)你自己的見解，時(shí)間長了，你就是行業(yè)的專家。當(dāng)然，媒介公關(guān)經(jīng)理也可以借助你的媒介存在關(guān)系，做它的簽約撰稿人，給媒體專欄寫作，當(dāng)你成為一個(gè)行業(yè)的權(quán)威的時(shí)候，相對(duì)你擇業(yè)的空間就大多了。

4、形成自己的風(fēng)格。你必須有一技之長，并且要形成自己的文字以及處理事情的風(fēng)格。這是年輕人在積累過程中必須要花費(fèi)時(shí)間和精力來做到的事情。媒介公關(guān)經(jīng)理的工作煩瑣而且面廣，一個(gè)人很難在所有的領(lǐng)域都成就顯赫，你就必須在自己最擅長的一方面打出名聲來。

三、媒介公關(guān)人職業(yè)規(guī)劃之創(chuàng)業(yè)，成立自己的公關(guān)公司

臺(tái)灣先勢(shì)公關(guān)總經(jīng)理黃鼎翎是從影劇線小記者做起的，后來進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任公關(guān)工作，“不安于現(xiàn)狀”的黃鼎翎，不斷換工作的第一考量就是“學(xué)習(xí)空間”，不僅從轉(zhuǎn)職過程累積全方位的管理能力，每個(gè)共事過的老板也成為她的人脈資產(chǎn)。終于擺脫“為人作嫁”的打工生涯，自己成立公關(guān)公司。

創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前的一個(gè)熱門話題，但許多創(chuàng)業(yè)者都只有一個(gè)創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃，卻不知道自己應(yīng)該如何去創(chuàng)業(yè)。作為媒介公關(guān)經(jīng)理，有著比其他行業(yè)從業(yè)者更豐富的人際關(guān)系資源，但能不能有效地利用這些資源，跟媒介公關(guān)經(jīng)理自身的素養(yǎng)、魅力息息相關(guān)。

黃鼎翎念書時(shí)意外發(fā)現(xiàn)自己有辦活動(dòng)的專長與管理天賦，但畢業(yè)之初還是很彷徨。雖然她按著所學(xué)，進(jìn)入臺(tái)灣中國時(shí)報(bào)系擔(dān)任記者，卻發(fā)現(xiàn)記者工作不如想像，直到轉(zhuǎn)往時(shí)報(bào)廣場(chǎng)從事公關(guān)工作，才真正找到發(fā)揮的空間。

當(dāng)時(shí)，她找高額活動(dòng)贊助、月月辦名人講座，寫下不少新紀(jì)錄，上頭滿意她的成績(jī)，將她升到總經(jīng)理特助的位置，但沒多久她便遞了辭呈。

黃鼎翎承認(rèn)，公司給她的薪水、職位都很優(yōu)渥，選擇在此刻離開，讓不少人跌破了眼鏡。但她認(rèn)為，如果繼續(xù)做下去，挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)有限，因此決定尋求新的挑戰(zhàn)。

她將下一個(gè)職涯目標(biāo)設(shè)定在企業(yè)公關(guān)，進(jìn)入旗下?lián)碛?8所幼稚園的道生關(guān)系企業(yè)。她想，“這么多的家長和學(xué)生，行銷工作很重要，應(yīng)該大有可為！”所以即使當(dāng)下并沒有行銷的職缺，還是希望對(duì)方先幫她安插一個(gè)職位。

沒想到她被安排到總管理處，負(fù)責(zé)勞健保事宜，薪水只有原來工作的一半，還要天天跑勞保局加保、退保。但她一直記得面試主管的承諾，要她等待機(jī)會(huì)。

幸運(yùn)的是，進(jìn)入道生5個(gè)多月，黃鼎翎接手承辦了整個(gè)集團(tuán)的員工旅游。雖然是毛遂自薦，而且只有她一個(gè)人手，但卻把過去呆板無聊的員工旅游，變成了一場(chǎng)大型園游會(huì)，令道生上千名員工津津樂道，也讓董事長江道生注意到黃鼎翎，甚至成立道生第一個(gè)行銷公關(guān)部門，由黃鼎翎主管指揮。

后來她又陸續(xù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)寶隆、玄門藝術(shù)中心、金沙等公司。在這些公司的工作經(jīng)驗(yàn)以及積累下的人脈關(guān)系為她成立自己的公司打下了良好的基礎(chǔ)。如果一個(gè)媒介公關(guān)經(jīng)理的目標(biāo)是成立自己的公關(guān)公司，你必須知道自己要做的。

1、讓每個(gè)老板都成為自己的朋友。

你以前的老板很可能會(huì)成為你的第一個(gè)客戶，這是很多自己成立公關(guān)公司的公關(guān)經(jīng)理人的體會(huì)。你的前老板至少是可以成為為你介紹生意的人。所以，如果你要辭職創(chuàng)業(yè)，那么也要把手上的工作有道德的完成。畢竟你的老板將是最有權(quán)威為你的職業(yè)道德發(fā)表意見的人。

2、找到核心的顧客。

開公司必須有自己的主要經(jīng)營方向和客戶。這要求有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的媒介公關(guān)經(jīng)理必須在資源積累過程中找準(zhǔn)目標(biāo)。

四、媒介公關(guān)人職業(yè)規(guī)劃之成為行業(yè)的專家

著名的公關(guān)營銷專家蔡丹紅就是先從公關(guān)文員做起的。歷經(jīng)幾個(gè)不同公司公關(guān)文員、公關(guān)銷售部經(jīng)理、營銷公司總經(jīng)理、廠長、集團(tuán)公司經(jīng)營副總等職務(wù)。蔡丹紅現(xiàn)在是中國十大杰出培訓(xùn)師、中國營銷學(xué)院副院長、特聘教授。國內(nèi)數(shù)十家專業(yè)咨詢公司的特聘專家，企業(yè)集團(tuán)的特聘顧問。

通過行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，讓自己成為公關(guān)營銷專業(yè)的專家應(yīng)該是一個(gè)媒介公關(guān)經(jīng)理的良好歸宿之一。但是，這就要求你一方面在注意專業(yè)素養(yǎng)的培，另外也還需要拿出作品來。那么，媒介公關(guān)人員在日常的工作中就必須鎖定自己的鉆研方向。畢竟公關(guān)媒介工作還是關(guān)聯(lián)到很多專業(yè)領(lǐng)域的，大的區(qū)分可以分為政府公關(guān)、媒體公關(guān)、社會(huì)公關(guān)，從業(yè)務(wù)上又可以分為企業(yè)品牌形象塑造、媒介關(guān)系溝通、公關(guān)文字處理、會(huì)展活動(dòng)細(xì)節(jié)管理等諸多方面，泛當(dāng)然不如專，有心的公關(guān)工作人員還是應(yīng)該根據(jù)自己的特長和興趣確定明確的目標(biāo)，進(jìn)行深入研究。另外，一定要利用自己的媒體便利條件創(chuàng)造自己的作品，形成自己的風(fēng)格，最終達(dá)到推廣個(gè)人品牌的目的。

對(duì)于剛剛加入公關(guān)行業(yè)或者有志向從事媒介公關(guān)工作的人來說，選擇進(jìn)入的企業(yè)則是至觀重要的，哪怕暫時(shí)需要一份工作來維持生計(jì)，也必須盡快的理清自己的思路，選擇對(duì)自己職業(yè)發(fā)展最有利的企業(yè)加盟。

通常發(fā)現(xiàn)，只有不到10％的人很清楚明白地界定自己的意愿和自己的成長目標(biāo)，90％的人都沒有，這是在選企業(yè)時(shí)候特別重要的。以下幾點(diǎn)是需要關(guān)注的。

1、明確企業(yè)的資勢(shì)和長勢(shì)。大樹好乘涼是一種活法，但是在大樹底下很難再長出樹來。另外，即使是大樹，也要看他的長勢(shì)，如果是一棵不健康的大樹，倒下來還會(huì)砸到人。大企業(yè)多數(shù)的操作比較規(guī)范，媒介公關(guān)經(jīng)理有更多的機(jī)會(huì)接觸到頂級(jí)的媒體和記者，但是往往給個(gè)人的實(shí)踐和發(fā)展空間都比較小。當(dāng)然對(duì)小

企業(yè)來說，雖然可以給媒介公關(guān)經(jīng)理更多的實(shí)際操作機(jī)會(huì)，但是卻往往讓你學(xué)會(huì)的是野路子，一旦走上更高的層面，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在規(guī)范化管理和整合資源方面的劣勢(shì)。

2、綜合考慮企業(yè)的需求。一定要把企業(yè)的需求與個(gè)人的意愿、目標(biāo)結(jié)合來考慮。最好在你介入的時(shí)候要界定清楚自己的崗位職責(zé)。千萬不要小看崗位說明書這張紙，要知道這是對(duì)你未來20年的最初步的界定。

3、考慮成長空間和綜合收益。現(xiàn)在從事的工作崗位，現(xiàn)在承擔(dān)的職責(zé)對(duì)你下一步的發(fā)展是不是很有幫助。下一步應(yīng)該怎么走、可以走到哪里去。你所從事的崗位一定要是適合轉(zhuǎn)換、適合成長、適合進(jìn)一步提高的崗位。和青春時(shí)光相比，多么高的工資都是微不足道的。

第二篇：職業(yè)規(guī)劃(就業(yè)方向)

職業(yè)規(guī)劃（就業(yè)）

時(shí)間悄悄的從空氣中，臉盆里，飯碗里勻速地溜走。對(duì)于昨天及以前的，只有懷念，今天實(shí)實(shí)在在的正在被我演繹。而今天，我已經(jīng)大二了，不再是大一那個(gè)懵懂無知的新生了。所以很多事情要自己學(xué)著去處理了，譬如如何與同學(xué)相處，如何自主學(xué)習(xí)，還有很重要的一點(diǎn)，就是如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

在學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻的今天，職業(yè)規(guī)劃開始成為大學(xué)生爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成時(shí)間和生命的浪費(fèi)。

作為當(dāng)代學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地?每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革，總是新的機(jī)會(huì)在產(chǎn)生，有的機(jī)會(huì)在消失。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機(jī)會(huì)走向成功，而那些抱著舊觀念不放的將會(huì)被社會(huì)所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔頭籌，就看你是否準(zhǔn)備充分了，所以，對(duì)自己個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做個(gè)適當(dāng)?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力!為了高效的利用時(shí)間，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，特作以下個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

一、自我分析

1.自我認(rèn)識(shí)

我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。從小就被教育要有團(tuán)體合作精神，所以我一直認(rèn)為，人最可貴的就是能團(tuán)結(jié)合作，全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

2.性格

比較內(nèi)向，不善言辭，喜歡安靜和自我研究

3.職業(yè)能力及適應(yīng)性：

在霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)中測(cè)出的結(jié)果如下：

社會(huì)型Social(S)：您喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。

企業(yè)型Enterprising(E)：您追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。

常規(guī)型Conventional(C)：您尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)。您在這六個(gè)職業(yè)傾向類型中得分最高的三個(gè)類型的首字母就組成了屬于您的霍蘭德職業(yè)代碼。通過這三個(gè)職業(yè)代碼可以傳遞很多相關(guān)職業(yè)與教育發(fā)展的信息，您傾向的職業(yè)或興趣可以看成是CES這三個(gè)您傾向的職業(yè)或興趣可以看成是CES這三個(gè)字母的結(jié)合。第一個(gè)字母意味著您最傾向的職業(yè)類型，而第二第三字母所代表的職業(yè)傾向則次之。感覺測(cè)試結(jié)果和我自身感覺還是蠻符合的，應(yīng)該就是屬于那種CES型的職業(yè)興趣。得分最好的是常規(guī)型，喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

4.職業(yè)價(jià)值觀：我的職業(yè)價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，作為一個(gè)實(shí)用主義者，我最看重的就是職業(yè)的實(shí)用性。

最好是那種能夠?qū)崒?shí)在在的為自己，為社會(huì)做事的職業(yè)。希望自己畢業(yè)之后能夠找到一個(gè)可以在前期得到很好的鍛煉的崗位，讓自己成為一個(gè)有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人。但是我不會(huì)找到工作就安于現(xiàn)狀，我想我會(huì)在前期以經(jīng)驗(yàn)為重，到了生活工作基本穩(wěn)定的時(shí)候再謀求更高一級(jí)的職位或者更好的工作，之后的工作必然將會(huì)以待遇為重。工作的目的和價(jià)值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事.獲得優(yōu)厚的報(bào)酬,使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快，是一種極大的滿足。

5.勝任能力：我的優(yōu)勢(shì)：做事負(fù)責(zé)，仔細(xì)耐心。能夠很好的安排工作時(shí)間，并且基本按照工作計(jì)劃進(jìn)行。遇事大多數(shù)時(shí)候能夠做到冷靜，能夠聽從理智，冷靜分析問題。動(dòng)手能力強(qiáng)。在聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排時(shí)會(huì)適當(dāng)保留自己的想法，能夠首先服從，后提出意見。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心。我的劣勢(shì)：有些固執(zhí)己見，有些自以為是。有時(shí)也會(huì)有點(diǎn)懶惰，投機(jī)取巧。有時(shí)也會(huì)感情用事，會(huì)沖動(dòng)。自我分析小結(jié)：總的來說我應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的普通人，而且會(huì)是一個(gè)很有潛力的人才，在經(jīng)過一定時(shí)間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后應(yīng)該會(huì)將自己的潛力發(fā)揮出來。在今后的日子里會(huì)隨著社會(huì)閱歷和個(gè)人經(jīng)歷的增長，我想我會(huì)不斷完善自己，讓自己更加適合這個(gè)社會(huì)，更加適合在社會(huì)上生存。

二、職業(yè)規(guī)劃條件分析

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后，才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃，這將伴隨著我們的一生，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我的潛能，增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

2.家庭環(huán)境分析：因?yàn)槠綍r(shí)父母給的生活費(fèi)有限，不到時(shí)間絕對(duì)不額外再給，所以養(yǎng)成我計(jì)劃消費(fèi)的好習(xí)慣，平時(shí)花錢都會(huì)考慮到存錢，也為自己存了一小筆資金。家里人都很支持我，希望在我畢業(yè)后能夠升本，但是我想畢業(yè)后找工作，了解一下到底自己喜歡什么。

3.社會(huì)環(huán)境分析:就業(yè)形勢(shì)：大專畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)群體。

但隨著全球化的發(fā)展與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊,青年初次與持續(xù)就業(yè)所需的能力門坎逐年提高,學(xué)生必須具備能夠滿足新經(jīng)濟(jì)要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展,但現(xiàn)有教育培訓(xùn)體系缺乏必要的就業(yè)市場(chǎng)需求導(dǎo)向,缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)行為的深入研究,高等教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)上與人才市場(chǎng)的需求存在脫節(jié),學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。因此，學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)的情況會(huì)越來越嚴(yán)重。就業(yè)政策：國家，學(xué)校，社會(huì)等方面為了解決這一現(xiàn)象制定了不少政策。比如：國家方面，對(duì)剛步入社會(huì)的學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，給于資金支持或是優(yōu)惠政策。幫助其自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)引導(dǎo)畢業(yè)生到非公有制單位、農(nóng)村及基層單位就業(yè)。穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。創(chuàng)造公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。加快調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道。切實(shí)解決私營公司聘用高校畢業(yè)生的有關(guān)問題。加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。

4.職業(yè)環(huán)境分析: 根據(jù)職業(yè)興趣測(cè)試，最適合我的職業(yè)是常規(guī)型的職業(yè)，從事偏向?qū)I(yè)知識(shí)的工作。這些職業(yè)社會(huì)上有的是人才，而且基本上已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)。不過隨著社會(huì)的發(fā)展面對(duì)這些職業(yè)的職業(yè)要求會(huì)不斷提高，在要求提高的情況下就會(huì)有一批在業(yè)人員被淘汰下來，也就給學(xué)畢業(yè)生提供了機(jī)會(huì)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入發(fā)展和普及，也讓很多實(shí)業(yè)者也想讓自己的公司與互聯(lián)網(wǎng)接軌，這就出現(xiàn)了很多公司需要技術(shù)人員，但是卻出不起價(jià)錢請(qǐng)過高的技術(shù)人員，這就給我們大專畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。

5.職業(yè)優(yōu)化

我對(duì)自己感興趣的事物會(huì)花心思去學(xué)習(xí)鉆研;熱愛自己的事業(yè)。自信，進(jìn)取，奉獻(xiàn)是我的所擁有的。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí);實(shí)踐，實(shí)踐，再實(shí)踐;鍛煉，鍛煉，再鍛煉。這是給自己充電的最好方式，這要求我要有虛心，耐心，進(jìn)取心，信心。我對(duì)自己有信心。父母，老師的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷要比我們豐富的多。在人生的旅途中，我們要經(jīng)常請(qǐng)教他們。畢竟讀萬卷書不如行萬里路，如行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如跟著成功者的腳步。俗話說：“天有不測(cè)風(fēng)云!”“世事難料”每個(gè)人在自己的人生旅途中都會(huì)遇到許多難以預(yù)測(cè)的事情。職業(yè)規(guī)劃固然好，但更重要在與其具體實(shí)施并取得成效。任何目標(biāo)，只說不作到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。而且職業(yè)規(guī)劃歸規(guī)劃，實(shí)際歸實(shí)際。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遇到問題，所以為了自己的現(xiàn)實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，我結(jié)合自己在現(xiàn)實(shí)職業(yè)目標(biāo)的過程中可能出現(xiàn)的實(shí)際情況對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估分析和作出相應(yīng)的調(diào)整。

第三篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷(公關(guān)策劃方向)

姓名：

出生年月：

學(xué)歷：

住址：

電子信箱： 孫小小1980-02-14 本科廣州 Xun******@163.com 個(gè)人簡(jiǎn)歷 民族：漢族 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年 畢業(yè)學(xué)校： 華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué) 性別： 女 聯(lián)系電話：139******** 專業(yè)： 生物技術(shù)

求職意向：

目標(biāo)職位： 經(jīng)營/管理類：助理、策劃、客戶服務(wù)類：客服、顧問、執(zhí)行、公關(guān)/媒介/廣告類：

公關(guān)、媒介、會(huì)務(wù)專員

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

到崗時(shí)間：

自我評(píng)價(jià)：

經(jīng)過幾年鍛煉，使本人逐步積累了實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，具備了從事本行業(yè)的基本技能技巧，富有親和力和凝聚力，秉持嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、飽滿的工作作風(fēng)和堅(jiān)持不懈積極進(jìn)取的工作態(tài)度，能較好的完成各項(xiàng)工作。相信在今后的工作里能夠取得更好的成績(jī)。

◆溝通能力強(qiáng)，可以迅速了解客戶的需要并充分推介自己公司的產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)。

◆ 對(duì)信息敏感，可以在工作中迅速準(zhǔn)確的捕抓相關(guān)信息并分類處理。

◆ 發(fā)掘客戶需求，從而將資源實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

◆ 真誠服務(wù)的態(tài)度，客戶反饋良好，容易積累長期客戶。

工作經(jīng)歷：

2008-07～ 2009-05

南方醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院宣傳客服醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) 負(fù)責(zé)體檢中心的內(nèi)外宣傳及體檢服務(wù)后期跟進(jìn)工作。

2006-03～ 2008-07

省廣集團(tuán)廣州市中軼廣告有限公司 廣告，策劃，營銷客服主任 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理開拓及服務(wù)珠三角上百家綜合性醫(yī)院。

＊安排及協(xié)助公司相關(guān)人員對(duì)各合作醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行針對(duì)性規(guī)劃及宣傳板類的安裝。

并對(duì)公益形象宣傳進(jìn)行策劃與實(shí)施。建筑/建材/工程，房地產(chǎn)開發(fā)面議/月 上海待定

＊建立媒體安裝數(shù)據(jù)庫及后期廣告宣傳投放備錄。對(duì)合作醫(yī)院進(jìn)行針對(duì)性回訪，了解醫(yī)院相關(guān)發(fā)展。并對(duì)醫(yī)院系統(tǒng)宣傳，VI系統(tǒng)是否規(guī)范予以建議。

＊廣告投放計(jì)劃的制定、溝通及實(shí)施。

＊健康活動(dòng)的策劃及執(zhí)行（如聯(lián)通CDMA健康活動(dòng)）。

2005-～ 2006-02

廣州喬伊廣告有限公司廣告，策劃，營銷經(jīng)理助理要協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)監(jiān)控、管理；按照公司業(yè)務(wù)運(yùn)作模式做好市

場(chǎng)的維護(hù)工作；帶領(lǐng)客服隊(duì)伍完成公司下達(dá)的客戶維護(hù)任務(wù)做好客戶的溝通；對(duì)客戶資源進(jìn)行有效管理，及時(shí)了解客戶要求；并對(duì)客戶需求的有效制作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及后期跟進(jìn)。公司各項(xiàng)費(fèi)用的控制及管理。

教育培訓(xùn)：

2005-07-01 華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)

語言能力：

外語： 英語 良好國語水平： 良好 粵語水平： 一般

第四篇：商業(yè)地產(chǎn)人士個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

個(gè)人SWOT分析：

Strengths（優(yōu)勢(shì)）：

1、生活態(tài)度積極，能抵抗劣勢(shì)中的負(fù)面情緒，情商較高；

2、待人真誠，善于與人交往和溝通；

3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力高；

4、心思細(xì)膩，思維縝密，邏輯性以及條理性較好，考慮問題細(xì)致，分析力強(qiáng)；

5、做事果斷，目的性與計(jì)劃性強(qiáng)；

6、反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)事情的處理手法一般較為完滿； Weakness（劣勢(shì)）：

1、性格過于直率鮮明，容易招受共事者不必要的誤會(huì)；

2、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，容易安于穩(wěn)定狀態(tài)；

3、達(dá)到一定的年齡，導(dǎo)致?lián)駱I(yè)過程中，工作場(chǎng)地的選擇有一定要求，相對(duì)也降低了選擇性；

4、從事百貨業(yè)管理多年，在職位的提高或者業(yè)種變更中，需要在已有經(jīng)驗(yàn)上，從新吸取新知識(shí)；

Opportunity（機(jī)會(huì)）：

近年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)蓬勃發(fā)展，眾多大型的商業(yè)項(xiàng)目如雨后春筍般在廣州商業(yè)市場(chǎng)中紛紛崛起，并有一直從珠江三角洲蔓延至其它二三線城市的之勢(shì)。國際化的發(fā)展與市民日益增長的生活需要，驅(qū)使地產(chǎn)項(xiàng)目的商業(yè)體量越來越大，商業(yè)模式越來越豐富，百貨公司、商業(yè)廣場(chǎng)、高端精品商場(chǎng)都在不斷復(fù)制、發(fā)展并壯大。因此，飛速的行業(yè)發(fā)展導(dǎo)致廣州商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的人才缺口非常大，經(jīng)驗(yàn)資歷與工作能力并重的專才更是受到熱烈的爭(zhēng)搶。在百貨公司行業(yè)多年的工作中，本人積累了不少人脈以及行業(yè)人士較佳的口碑，對(duì)外發(fā)展的機(jī)會(huì)也就隨之增加了不少。Threats（威脅）：

由于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展迅速也引來社會(huì)人士的重視，行業(yè)開始規(guī)范化，人才開始系統(tǒng)化地接受培訓(xùn)。在理論與實(shí)踐共同發(fā)展下，行業(yè)涌現(xiàn)的人才必然會(huì)增多，對(duì)于以資歷以及經(jīng)驗(yàn)取勝的行業(yè)先驅(qū)來說，競(jìng)爭(zhēng)必然加大。港資地產(chǎn)公司以及外資地產(chǎn)投資公司對(duì)廣州商業(yè)地產(chǎn)模塊的加大投資也令商業(yè)地產(chǎn)行內(nèi)對(duì)學(xué)歷的要求比以往提高了不少，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富，但是學(xué)歷不符合外資要求的行業(yè)人士的擇業(yè)范圍有所縮窄，擇業(yè)面較為局限于民營地產(chǎn)公司。

個(gè)人職業(yè)定位：

本人從事百貨行業(yè)多年，從基層歷練后穩(wěn)步晉升至管理階層，職業(yè)定位已經(jīng)非常明確。基層的歷練讓我清楚認(rèn)識(shí)到整個(gè)商場(chǎng)運(yùn)作的模式，是剛?cè)胄姓呓佑|商業(yè)并認(rèn)識(shí)此行業(yè)最好的踏腳石，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題有著極大的幫助，為后來的管理工作也打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

從普通員工到初級(jí)管理者繼而晉升為百貨商場(chǎng)的招商運(yùn)營總監(jiān)，每一個(gè)層次的遞進(jìn)都意味著挑戰(zhàn)在不斷擴(kuò)大，所要求具備的崗位素質(zhì)也不斷提高。招商運(yùn)營總監(jiān)這一個(gè)職位在百貨公司運(yùn)作中有著至關(guān)重要的影響，因此對(duì)人的素質(zhì)要求相對(duì)較高，以下為該職位的基本崗位職責(zé)要求：

1、了解市場(chǎng)需要以及未來發(fā)展動(dòng)向，通過市場(chǎng)調(diào)研作出合理的項(xiàng)目定位、調(diào)整商場(chǎng)內(nèi)部的業(yè)態(tài)規(guī)劃并進(jìn)行品牌落位等工作；

2、建立并維系豐富的商業(yè)資源和客戶資源，推進(jìn)項(xiàng)目招商談判進(jìn)度及營運(yùn)工 作；

3、完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)。

4、定期向公司反饋商場(chǎng)各租戶營運(yùn)、銷售情況，反映公司營運(yùn)現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)、招商、企劃等方面工作，制定部門的工作計(jì)劃，管理招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)績(jī)開展各項(xiàng)工作；

6、精通商業(yè)各業(yè)態(tài)的工程條件和知名品牌的開店需求，根據(jù)招商客戶需求協(xié)助完善建筑設(shè)計(jì)等各項(xiàng)設(shè)計(jì)；

該職位所需的個(gè)人能力要求：

1、統(tǒng)籌組織能力

2、溝通協(xié)調(diào)能力

3、管理控制能力

4、分析判斷能力

百貨公司的招商運(yùn)營總監(jiān)是個(gè)綜合素質(zhì)要求非常高的職務(wù)，以上四種能力都要求相當(dāng)高的水平，并且能夠互相搭配利用。多年來于此崗位的經(jīng)驗(yàn)，讓我在行業(yè)中建立了豐富的人脈關(guān)系以及積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也明確了這個(gè)行業(yè)將成為我的未來工作發(fā)展不變路線。

個(gè)人職業(yè)發(fā)展

根據(jù)自身實(shí)際情況出發(fā)，無論是工作資歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，都足以成為我擇業(yè)的最佳資本。而立足于招商運(yùn)營總監(jiān)的崗位往上發(fā)展，未來有兩個(gè)發(fā)展路向。

路向一：從百貨行業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到大型商業(yè)購物廣場(chǎng)繼續(xù)任職于招商運(yùn)營總監(jiān)，再積累一定經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)晉升。

百貨商場(chǎng)與大型商業(yè)廣場(chǎng)的體量一般相差比較遠(yuǎn)，許多大型購物廣場(chǎng)內(nèi)就會(huì)附設(shè)有百貨。因此，百貨與購物廣場(chǎng)相比，人事架構(gòu)與品牌業(yè)態(tài)也較為復(fù)雜，運(yùn)營模式上會(huì)有相當(dāng)大的差別。目前，本人擁有多年百貨管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)單一，但是非常過硬。憑借著各種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支撐再不斷豐富學(xué)習(xí)新的管理技能以及新的商業(yè)知識(shí)，相信短時(shí)間內(nèi)便可掌握大型購物廣場(chǎng)的招商運(yùn)營總監(jiān)職位。待完全熟悉了大型購物廣場(chǎng)的運(yùn)作后，本人的管理經(jīng)驗(yàn)便會(huì)上升一個(gè)臺(tái)階，不再局限于商業(yè)地產(chǎn)中百貨商場(chǎng)的這一分支，而是涉足于一個(gè)更寬的范疇。在百貨公司以及大型購物中心的管理經(jīng)驗(yàn)并存時(shí)，對(duì)于本人今后的職業(yè)發(fā)展有著更大的發(fā)展空間。

路向二：在百貨行業(yè)中繼續(xù)晉升更高的職位，目標(biāo)放在百貨總經(jīng)理級(jí)別繼續(xù)發(fā)展。

百貨商場(chǎng)是商業(yè)地產(chǎn)中十分傳統(tǒng)的商業(yè)項(xiàng)目，雖然發(fā)展速度不能跟大型購物中心相比，但是始終穩(wěn)占廣州商業(yè)的一定份額，百貨擴(kuò)店速度也在每年穩(wěn)步提升。近年百貨的發(fā)展也吸收了大型購物中心一些先進(jìn)的經(jīng)營理念，逐步進(jìn)行營運(yùn)管理以及經(jīng)營上的革新，得到相當(dāng)好的反饋，如此反映出，百貨將與商業(yè)廣場(chǎng)在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)共同發(fā)展。

面對(duì)著現(xiàn)今如此激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，百貨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也比以往加大了不少，但是百貨業(yè)是傳統(tǒng)商業(yè)，所以企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)一般相對(duì)簡(jiǎn)單而且穩(wěn)定。對(duì)于有一定年

齡的行業(yè)者來說，是個(gè)較為安逸的工作場(chǎng)所。而且商業(yè)百貨比較看的是經(jīng)驗(yàn)與資歷，學(xué)歷與年齡是反而次要的。這也造就了百貨行業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性較商業(yè)廣場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部流失率低。

這兩個(gè)方向都可以成為本人未來發(fā)展的路線，方向一挑戰(zhàn)性比較大，但是轉(zhuǎn)型成功后面臨的空間將會(huì)更為廣闊；方向二的穩(wěn)定性比較高，可以充分運(yùn)用原有的經(jīng)驗(yàn)與管理知識(shí)，只要提高管理的技巧就能更加勝任高職。

年資高的社會(huì)在職人士的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃就應(yīng)該與畢業(yè)生具備相當(dāng)?shù)牟顒e，擇業(yè)看重的不再是興趣與愛好，或者當(dāng)前社會(huì)中行業(yè)發(fā)展的即時(shí)趨勢(shì)。職業(yè)規(guī)劃需要建立在個(gè)人擅長工種以及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)方面，不再單純地以性格優(yōu)勢(shì)或是學(xué)歷專業(yè)為取向。一個(gè)合格的職場(chǎng)人士需審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)自身定造一個(gè)適合自己人生的職業(yè)規(guī)劃，既能滿足自己生活水平，也能提高自己未來的社會(huì)地位。

第五篇：初等教育(英語方向)職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃書

班級(jí)： 姓名： 學(xué)號(hào)：

職業(yè)規(guī)劃書

人常說“少壯不努力，老大徒傷悲”，以前是為上大學(xué)努力，上了大學(xué)后才是真正的為自己的前途而努力。多數(shù)大學(xué)生在上了大學(xué)以后都會(huì)感到很迷茫，不知道自己那么努力上了大學(xué)是為了什么，不知道自己真正職業(yè)興趣所在，不知道自己將來要做什么，不知道自己是考研還是工作，不知道自己能不能找到工作……在已經(jīng)步入二十一世紀(jì)的今天，大學(xué)生已經(jīng)與時(shí)代接軌賦予了全新的含義，背負(fù)著更多的責(zé)任，而職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生更顯得尤為重要，不僅樹立了人生目標(biāo)，更將理想具體化，指明了奮斗與前進(jìn)的方向，讓我們的人生，不再虛度。在此，我制定一個(gè)10年的規(guī)劃書。

一、自我認(rèn)知

1． 個(gè)性特征

我是一個(gè)外向開朗，樂觀向上的女孩，對(duì)事物能保持樂觀積極的態(tài)度，還會(huì)鼓勵(lì)自己的好朋友和自己一起多參加活動(dòng)，非常重視家人朋友，對(duì)人寬容不記仇，有耐心。缺點(diǎn)是面對(duì)人多時(shí)容易緊張，有時(shí)缺乏自信，生活上有點(diǎn)粗心，喜歡丟三落四，有點(diǎn)懶。母親對(duì)我的評(píng)價(jià)是，很隨和，很樂觀，不喜歡和別人爭(zhēng)，但是缺乏一點(diǎn)爭(zhēng)勝心。朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)是，自來熟，樂觀積極不記事，重視友情，會(huì)關(guān)心人，但是有時(shí)有點(diǎn)嚴(yán)肅冷漠，對(duì)什么事都有不在意的感覺。

2． 職業(yè)興趣

我很喜歡教師這個(gè)職業(yè)，首先，教師是一個(gè)很神圣的職業(yè)，“師者，傳道授業(yè)解惑也”教師可以把自己的知識(shí)教給學(xué)生，豐富他們的思想，還可以教會(huì)學(xué)生怎樣做人，我希望可以為學(xué)生傳到授業(yè)解惑。并且現(xiàn)在中國的教育存在很大的問題，有很多的不公平現(xiàn)象，不利于學(xué)生的身心發(fā)展，我希望可以盡一己之力去做一些對(duì)學(xué)生有利的事情。其次，教師這個(gè)職業(yè)較穩(wěn)定，有固定的上班時(shí)間和固定的收入。再次，當(dāng)教師比較可以顧家，對(duì)將來自己的孩子也有好處。

3． 職業(yè)能力

從高中開始就有很多老師向我提建議說讓我報(bào)考師范專業(yè)當(dāng)一名老師，因?yàn)槲业男愿癖容^適合當(dāng)老師。首先，我思考問題很有邏輯性，這點(diǎn)從我初中一直給我學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好的哥哥講數(shù)學(xué)英語題，還有大學(xué)參加義務(wù)家教給學(xué)生講解可以看出。其次，我很有耐心，當(dāng)老師非常重要的一點(diǎn)就是對(duì)學(xué)生要有耐心。對(duì)于學(xué)生不懂的問題要一遍一遍的不厭其煩的為其解釋，直到其理解。再次，我對(duì)人很真誠，從不虛偽。對(duì)學(xué)生最重要的一點(diǎn)就是要真誠，真心對(duì)學(xué)生好，學(xué)生自然會(huì)尊重老師。

二、環(huán)境評(píng)估

1． 自身環(huán)境分析

首先我現(xiàn)在修湖南民族職業(yè)學(xué)院的英語師范專業(yè)，專門學(xué)習(xí)師范技能，為將來當(dāng)一名合格優(yōu)秀的老師做準(zhǔn)備。其次，我的家人中大姨、小姨、大姨夫、小姨夫、三爸都是教師，他們會(huì)教我怎樣當(dāng)一名優(yōu)秀的老師，怎樣處理和學(xué)生之間的關(guān)系，并為我的鍛煉提供很多機(jī)會(huì)以及便利的條件。

2． 職業(yè)分析

現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)有很多種職業(yè)可以選擇，可以去支教，可以考招教，可以就職于英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者特崗教師。

中小城市師范生的需求已經(jīng)飽和，而農(nóng)村對(duì)師范類的畢業(yè)生的需求得不到滿足。就業(yè)市場(chǎng)的需求呈現(xiàn)不均衡分布。發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)生就業(yè)工資現(xiàn)為1500元-3000元/月不等，中小城市大學(xué) 生工資為800元-2000元/月。由于2008年后升入高中的學(xué)生人數(shù)開始下降，師范生進(jìn)入學(xué)校的難度會(huì)越來越大。

教師的優(yōu)勢(shì)：工作穩(wěn)定，工資足以維持家用，工作環(huán)境單純，有固定上班休息時(shí)間，寒暑假帶薪休假，較適合女人，可以處理好家庭和工作的關(guān)系。

教師的劣勢(shì)：工資較低，并且漲幅較慢，容易與學(xué)生或?qū)W生家長溝通出現(xiàn)問題。工作較累，尤其是當(dāng)班主任以及帶高三班級(jí)時(shí)。

3． 最終確定職業(yè)

根據(jù)我的職業(yè)興趣以及家庭情況，我選擇招教成為小學(xué)教師或者努力應(yīng)聘成為大學(xué)教師。

三、分期計(jì)劃

1．3年

我現(xiàn)在是大三學(xué)生，所以要在一年后拿到大學(xué)畢業(yè)證以及小學(xué)教師資格證。我已考過計(jì)算機(jī)一級(jí)、英語專業(yè)四級(jí)，在最后一年要考過英語專業(yè)六級(jí)。在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)并準(zhǔn)備升的同時(shí)，開始把目標(biāo)鎖定在提高求職技能上，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)業(yè)能力。如高校可以通過大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)來鍛煉學(xué)生的獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性；鼓勵(lì)學(xué)生在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時(shí)，可大膽提出自己的見解，鍛煉自己的獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性；參加和專業(yè)有關(guān)的暑期實(shí)踐工作；加強(qiáng)和已畢業(yè)的校友聯(lián)系，交流求職工作心得體會(huì)，學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷、求職信，加大了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試，加入校友網(wǎng)絡(luò)，和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。我會(huì)努力提高自己的能力，抓住鍛煉的機(jī)會(huì)，為成為教師打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2．3-5年

考上本科順利畢業(yè)，專業(yè)上保質(zhì)專精。繼續(xù)鍛煉自己各項(xiàng)能力。如果專升本考上了衡陽師院，根據(jù)衡陽師院濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和考研比例，本科期間我就以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全力考研為主，為成為人民教師努力。在此期間要考取英語專業(yè)八級(jí)證書和高中教師資格證。

3．5-10年

應(yīng)聘成為高中英語教師，考編，鍛煉課堂應(yīng)變能力。在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教，打好人際關(guān)系基礎(chǔ)。在適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)，如散步、跳健美操、打羽毛球等。如果有可能，繼續(xù)深造讀研，為以后能夠成為大學(xué)教師做準(zhǔn)備。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)方法

現(xiàn)實(shí)是未知和多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇風(fēng)險(xiǎn)而夭折。

另外，計(jì)劃制定出來固然好，但更重要的在于其是否能被實(shí)踐并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。所以，風(fēng)險(xiǎn)需要預(yù)測(cè)，目標(biāo)需要管理，計(jì)劃實(shí)施要評(píng)估！

風(fēng)險(xiǎn)一：沒有成功專升本。

應(yīng)對(duì)方法：考特崗，到農(nóng)村鍛煉三年，積累工作經(jīng)驗(yàn)。或者暫時(shí)應(yīng)聘進(jìn)入英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師，先鍛煉。專科生隔兩年可考研。

風(fēng)險(xiǎn)二：沒有考上研。

應(yīng)對(duì)方法：繼續(xù)復(fù)習(xí)一年，爭(zhēng)取考研。

風(fēng)險(xiǎn)三：職業(yè)倦怠，例如和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系同事關(guān)系學(xué)生關(guān)系處理不好產(chǎn)生消極心理，或感覺太累不想上班等

應(yīng)對(duì)方法：學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，適時(shí)放松自己。時(shí)刻保持樂觀積極的心態(tài)，當(dāng)產(chǎn)生倦怠感時(shí)可找自己的父母老師好友談心，溝通是解決問題的最好方法，要學(xué)會(huì)敢于向別人表達(dá)自己的想法，與人溝通，和平解決問題。

五、計(jì)劃實(shí)施評(píng)估

評(píng)估人：執(zhí)行者本人、老師同學(xué)、上級(jí)同事等

評(píng)估內(nèi)容：

1.達(dá)成結(jié)果的評(píng)價(jià)（績(jī)效如何？是否滿意？偏差度是多少？）

2.達(dá)成過程的評(píng)價(jià)（目標(biāo)活動(dòng)是否順利？是否按進(jìn)度進(jìn)行？當(dāng)環(huán)境變動(dòng)是如何處理？）

3.執(zhí)行者的評(píng)價(jià)（針對(duì)執(zhí)行者能力、應(yīng)變情況、能力成長狀況、處事方法等）評(píng)估時(shí)間：

1.日常評(píng)估（學(xué)習(xí)工作告一段落，或進(jìn)展到某一種程度時(shí)）

2.定期評(píng)估（每周一次、每月、每季度或年終）

3.總評(píng)價(jià)（學(xué)期末,項(xiàng)目完成時(shí)或者某一大目標(biāo)完成時(shí)）

六、小結(jié)

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

在大學(xué)生活中，想要墮落的方式也很多：睡覺、聊q、看電視劇、玩游戲?? 與此同時(shí)，想要精彩的方式也太多了，歸結(jié)起來也可以變成一種：那就是找到自己的目標(biāo)，并始終不放棄它！