第一篇：關于貫徹落實公司第一次工作會議精神情況的匯報

公司領導：自公司第一次工作會議結束之后，各項目部、各部門認真學習會議報告，深刻領悟會議精神，并以實際行動貫徹執(zhí)行，關于貫徹落實公司第一次工作會議精神情況的匯報。現(xiàn)將各項目部、各部門就本次會議精神落實情況，簡要匯報如下：各項目部落實工作會情況：

一、加強學習認真研討會議精神公司第一次工作會議結束之后，各個項目部在第一時間組織班子成員、部門負責人對會議精神進行學習，認真領會領導講話。其中，廣樂26標項目部、順德高紅公路項目部積極發(fā)動廣大員工對會議內容進行討論，使會議精神及時傳達到每位員工心中。

二、認清形勢堅定信心由于部分項目是新中標工程，職工信心不夠堅定，人員流動現(xiàn)象較普遍，項目管理有一定壓力。此次工作會議從集團公司成立廣州分公司的戰(zhàn)略高度出發(fā)，認真分析廣東區(qū)域工作當前的基本情況，詳細闡述公司2011年的總體任務、發(fā)展目標和“十二五”發(fā)展規(guī)劃。項目部通過學習公司會議精神，使廣大干部職工對廣州分公司的發(fā)展充滿信心，對項目建設充滿信心。

三、結合生產(chǎn)實際 安排施工計劃由于受征地拆遷等因素影響，順德高紅公路、虎門長堤路三標等項目的建設進度明顯放緩，工期壓力增大。為了確保項目施工不嚴重滯后，順德高紅公路、虎門長堤路三標、試驗室、重慶、新洲等項目部合理安排工序，制定詳細的施工計劃，工作匯報《關于貫徹落實公司第一次工作會議精神情況的匯報》。同時積極完善技術交底，明確節(jié)點工期，將責任落實到人，使生產(chǎn)做到有序可控。

四、加強安全培訓 增強防險意識鑒于行業(yè)的特殊性，工地安全始終是各級領導關注的重點。在公司會議期間，李總將工地安全作為單獨內容，向與會人員重申其重要意義。如何將風險降低到零，做到防患于未然，是項目管理人員需要關注的頭等大事。為此，公司安質部專門起草相關管理辦法，橫瀝、汕揭、中山五標等項目積極開展崗前人員安全培訓，通過開會討論、現(xiàn)場解說、發(fā)放宣傳資料、安全試題測驗等形式，在傳授安全知識的同時，使廣大從業(yè)人員充分意識到安全生產(chǎn)的重要性。

五、加快整章建制步伐由于部分新中標項目各項基礎設施正在逐步完善，各項制度設施還不完善。剛剛結束的公司工作會，重點強調了各項目的整章建制工作要及時跟進，要成為各項工作有序開展的可靠依據(jù)。廣樂26標、深圳地鐵等項目部在生產(chǎn)交班會上將整章建制工作作為一項重點工作，要求各個部門密切配合，加快實施。公司各部門落實工作會情況：工作會結束后，公司各部門按照既定方針，各司其職，加快本部門工作的有序推進。公司辦公室通過樹立廣告牌，協(xié)調廠家制作印有“中鐵十局廣州分公司”字樣的辦公用紙、紙杯等工作，加大公司宣傳力度，促進公司知名度的提升。公司企業(yè)發(fā)展部一方面抓好本職工作，進行固定資產(chǎn)調查、申報；另一方面又擔負公司法律事務部重任，派專人到項目部積極處理各種勞資關系，促使項目工作有序進行。公司市場營銷部在協(xié)助中山五標項目部清理現(xiàn)場勞務隊伍的同時，積極協(xié)助辦公室、黨群工作部進行公司協(xié)作平臺的建設，加快企業(yè)文化的建設步伐。公司工程管理部積極加強測量工作，復核樁位坐標的位置及標高，進行導線點復測、水準點復測；同時認真核查虎門和廣樂工程部內業(yè)資料，完善技術交底。公司財務部一方面加快公司機關人員的工資結算事宜，另一方面積極迎接集團公司審計部門的檢查工作。另外，及時協(xié)調各項目資金往來，保證各項工作平穩(wěn)進行。公司黨群工作部在加快推進協(xié)作平臺建設的同時，及時向集團公司發(fā)送簡報，匯報公司各項工作開展情況。同時還積極向相關網(wǎng)站投稿，積極擴大公司的知名度。公司人力資源部則進一步完善管人用人體系，建立健全用人標準，積極挑選合格人才，為公司的發(fā)展壯大提供用人保障。公司安質部將安全巡察工作納入到部門日常工作中。部長犧牲休息時間勤跑工地，與各項目安全管理人員加強溝通。同時積極制定公司安全管理辦法，使工作有據(jù)可依。總之，通過參加公司工作會議，各項目部、各部門進一步堅定信心，明確了發(fā)展方向。通過整章建制、制定生產(chǎn)計劃等一系列實際舉措，加快項目、公司發(fā)展步伐，為公司的健康快速和諧發(fā)展，貢獻一份力量。（領導批語：內容空洞 言之無物）

第二篇：貫徹落實縣委群眾工作領導小組第一次工作會議精神匯報

縣政協(xié)貫徹落實縣委群眾工作領導小組

第一次工作會議情況匯報

縣委群眾工作領導小組辦公室：

根據(jù)10月14日“中共龍陵縣委群眾工作領導小組第一次工作會議”要求，縣政協(xié)高度重視，及時傳達了會議精神，對下階段如何進一步做好群眾工作進行了安排部署。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、認真?zhèn)鬟_會議精神

10月17日上午，縣政協(xié)召開例行周一學習會上，吳維鶴副主席傳達了中共龍陵縣委群眾工作領導小組第一次工作會議精神，重點學習了李永輝副書記關于《加強領導 創(chuàng)新機制 努力開創(chuàng)我縣群眾工作新局面》的講話，大家對認真貫徹落實會議精神，做好下階段工作進行了積極探討，一致表示：要以領會好、貫徹好縣委群眾工作會議精神為契機，發(fā)揮政協(xié)獨特優(yōu)勢，切實加強新形勢下群眾工作。

二、明確貫徹落實的措施

為貫徹落實好縣委群眾工作會議精神，縣政協(xié)具體抓好以下幾個方面的工作：

（一）牢固樹立正確的群眾觀發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，做好新形勢下的群眾工作。

正確的群眾觀，是政協(xié)的“傳家寶”，是政協(xié)履行職能的重

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要前提。縣政協(xié)始終把宗旨意識作為立身之本，不斷加強群眾觀念，樹立正確的群眾觀，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，做好新形勢下的群眾工作，及時了解群眾關注的熱點難點問題，如實反映人民群眾的意見和要求。堅持以民為本，時刻關注民生，積極做好協(xié)調關系、化解矛盾、理順情緒的工作。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，一心為民、敢于擔當，敢于為維護群眾利益承擔風險、承擔責任。切實圍繞社會保障體系建設，推動和擴大就業(yè)等涉及群眾切身利益的課題開展調研，獻策出力。遵循圍繞中心、服務大局的履職原則，堅持把發(fā)揚民主、增進團結、協(xié)調關系、化解矛盾作為履行職能的重要著力點，積極做好新形勢下的群眾工作。發(fā)揮人民政協(xié)界別眾多、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，暢通民意表達渠道，更好聽取各界群眾的意見和建議；發(fā)揮人民政協(xié)求同存異、體諒包容的優(yōu)勢，協(xié)調關系、化解矛盾、理順情緒，增進社會各階層和不同利益群體的和諧；發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，促進黨的方針政策的落實，切實保護群眾權益。

（二）用心促進發(fā)展發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，做好新形勢下的群眾工作。

當前，我縣正處于深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進“農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文化旅游名縣、科教興縣”四大戰(zhàn)略的攻堅期；搶抓云南實施“兩強一堡”戰(zhàn)略機遇，推進“特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、文化旅游產(chǎn)業(yè)化”四大

工程；著力構建“壯大產(chǎn)業(yè)、加大基礎設施建設、改善投資環(huán)境、提高教育科技水平、保持良好生態(tài)環(huán)境、加強黨的建設”六大支撐體系，面臨著許多新情況、新挑戰(zhàn)。縣政協(xié)要始終堅持圍繞中心、服務大局，把促進發(fā)展作為首要任務，圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題建言獻策，精心選擇關乎我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些具有綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性的課題，深入調查研究，開展咨詢論證，提出富有建設性的意見建議，努力為人民群眾分憂解難。

（三）完善機制，切實增強政協(xié)群眾工作的實效性。

第一,健全完善聯(lián)系群眾機制。健全完善調研視察工作機制。選擇群眾普遍關心的重要問題，組織委員調研組和視察團，深入實際，走向基層，貼近群眾，認真聽取和反映群眾的意見和建議。第二,健全完善信息工作機制。組織委員進社區(qū)、進學校、進農村活動。鼓勵和組織政協(xié)委員立足本職崗位，貼近本界別群眾，細心關注和觀察社會動態(tài)，認真思考和梳理有價值的信息，及時向黨委政府反映。第三,健全完善信訪工作機制。主動做好群眾來信來訪工作，認真聽取并反映群眾的意見和建議，促進有關問題妥善解決。建立主席接待日制度，主席、副主席定期輪流接待政協(xié)委員反映情況和人民群眾來信來訪，引導政協(xié)委員和人民群眾以理性合法的形式表達利益訴求。第四，健全完善有序參與機制。健全完善會議機制。拓展政協(xié)會議的參與面，政協(xié)全體會議和常委會議可有針對性地邀請各界群眾

列席；創(chuàng)新政協(xié)會議的方式方法，把議題與人民群眾利益密切相關的會議開到基層，把政協(xié)例會開到企業(yè)、礦山、田園，就協(xié)商討論的問題直接問計于基層和群眾。第五，健全完善經(jīng)常性工作機制。邀請相關群眾參與提案辦理、調研座談、視察考察等活動。實行陽光辦案，讓群眾參與提案辦理的評議監(jiān)督，促進重要民生問題的解決。第六，健全完善矛盾化解機制。健全完善協(xié)商討論機制。堅持平等協(xié)商、民主議事的原則，就不同階層、不同利益群體的訴求開展充分的民主協(xié)商和討論，找準最大多數(shù)人的共同利益和特殊群體利益的結合點，促使不同階層、不同群體、不同方面的利益在現(xiàn)有體制框架內得到較好協(xié)商和反映。健全完善委員化解矛盾機制。政協(xié)委員都是各界的代表人士，許多在本界群眾中具有較高的聲望和影響，在關鍵時刻頂?shù)蒙先ァ偷蒙厦Α⒐艿蒙嫌茫貏e是在黨委政府處理一些棘手的社會矛盾時要出面做工作，以利于平息事態(tài)或者防止事態(tài)擴大，保持社會和諧穩(wěn)定。

（四）服從服務于縣委、政府的中心工作，切實為民辦好事、辦實事。

縣政協(xié)班子成員按照縣委分工要求，對所負責的工作盡心盡力、盡職盡責。主動配合縣委、政府開展工作，積極參與全縣的重大活動。認真做好掛鉤烤煙、石斛、核桃、旅游文化等各項產(chǎn)業(yè)工作。切實抓好縣級領導掛鉤重大項目工作。切實為民辦好事，辦實事。一是經(jīng)常深入到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)生產(chǎn)

第一線調研，積極為他們的生產(chǎn)生活出謀劃策。二是配合抓好烤煙掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的烤煙產(chǎn)業(yè)工作，引導群眾因地制宜發(fā)展烤煙，今年，先后幫助協(xié)調投入資金11萬元修建村社道路，改善生產(chǎn)條件，鞏固和提高新農村建設成果。三是認真開展了蹲點和聯(lián)村入戶工作。政協(xié)領導及政協(xié)機關委室領導深入指定村舉辦實用技術培訓，與群眾交心談心，了解群眾呼聲，幫助出主意、想辦法，幫助協(xié)調資金1.5萬元用于煙區(qū)道路的修建,0.5萬元解決基層組織建設項目，工作取得了實實在在的效果。

政協(xié)龍陵縣委員會

2011年10月18日

第三篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學習文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學習記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務范圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎上逐步拓展新業(yè)務。另外，項目部將對日常施工中的質量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務指標的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。

2013-1-25

第四篇：貫徹落實全省農村信用社工作會議精神匯報材料[定稿]

貫徹落實全省農村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農村信用社改革與發(fā)展的事業(yè)蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍圖，為我們各項工作的開展指明了方向，堅定了我們把吉林省農村信用社辦成省內一流銀行的決心。雙陽聯(lián)社采取多種措施，扎實有效地貫徹省聯(lián)社會議精神，全轄范圍內迅速掀起了學習會議精神的高潮。現(xiàn)把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下：

一、認真學習文件，傳達貫徹會議內容。一月十二日，省聯(lián)社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯(lián)社就立即召開機關全體同志參加的貫徹落實省聯(lián)社會議精神的專題會議，在會議上，聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領機關全體同志認真學習了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀委書記潘中玉同志、副主任高福波等領導同志的講話，重點學習了高理事長講話和關于風險問責制的講話及試行辦法。會議長達4個小時，與會的同志認真聽、認真的記筆記，真正達到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點30分召開了由基層信用社會計、副主任及機關全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領導班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領導的講話進行了傳達，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯(lián)社領導深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進行了進一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達到每名職工，確保精神傳達到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實。1.為了把省聯(lián)社會議精神抓實、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農村信用社2006年職工學習手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領導講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學習有了目標，有了抓手。2.為了檢驗職工學習的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關同志進行了綜合測試，從通過考試的結果來看，同志們學習效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達到了耳熟能詳?shù)牡夭剑绕涫秋L險問責，職工對自已的工作有了更深刻的認識，事關信貸風險，就事關職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學習，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學習專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。4.為了使學習不走過場，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導組，由班子成員帶領，分別深入到基層信用社檢查督導學習情況，通過檢查、督導，收到了良好的效果，全轄范圍內掀起了學、比、趕、超非常濃厚的學習氛圍。

三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發(fā)展。“千里之行，始于足下”，全省農村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準確地把握和認識了當前農村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻。

第五篇：貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神匯報材料

**中心衛(wèi)生院貫徹落實

市局衛(wèi)生工作會議精神情況匯報材料

6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署。現(xiàn)匯報如下：

一、迅速行動，深刻領會會議精神

6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結合各自工作實際，領會精神、把握實質，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。

通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎。大家紛紛表示，一定要認真學習領會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。

二、強化措施，確保完成工作任務

我院在下半年的工作中，以發(fā)展作為第一要務，以“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”為主題，大力倡導實干精神，強化工作措施，實現(xiàn)醫(yī)院工作的新突破。一是要順應醫(yī)改形

勢，明確任務，加快轉型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療服務為主轉型，重點抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業(yè)務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫(yī)療質量管理工作機制，把醫(yī)療質量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務舉措，努力構建和諧醫(yī)院。積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構建和諧的醫(yī)患關系。

2012年6月12日