第一篇：《雇員保密、競業禁止、權利轉讓確認書》

雇員保密、競業禁止和權利轉讓確認書

致：廣東明陽風電技術有限公司（“公司”）：

我茲此同意我與公司雇傭關系成立的前提條件之一是我本人簽署此《雇員保密、競業禁止和權利轉讓確認書》（本“確認書”）。就本確認書而言，“集團”一詞是指公司以及公司暫時或永久的控股公司或公司的附屬公司，或公司之控股公司的附屬公司，或公司之附屬公司的其他附屬公司。

1.(1)(a)我在此同意在本人受雇期間對公司或集團的任何保密信息（定義見下文）必須審慎對待

并嚴守秘密。除非在本人職權或職務范圍內為公司或集團之利益，不得使用保密信息，亦不得向任何人披露保密信息。“保密信息”是指任何及所有公司或集團的專有信息、具有保密性質的信息、技術資料、商業秘密或專有技術，包括但不限于公司或集團的軟件、創造、程序、配方、技術、設計、圖樣、圖紙、數據庫、計算機程序、各類知識產權技術的開發、管理系統及內容、業務計劃、市場狀況、市場營銷、財政預算、業務信息、業務合作、商業交易、研究資料、產品及產品計劃、服務、客戶資料和客戶名單（包括但不限于本人于受雇期間曾因業務往來而拜訪過的或逐漸熟悉的公司客戶和集團其他成員的客戶）等。但如上述信息在以下情況被披露(i)非因本人或與本人有同樣保密義務的人的過錯而已被公眾所知；(ii)其使用或披露已得到公司和/或集團其他成員的事先書面批準，(iii)在本人不違反本確認書的前提下通過非公司和/或集團其他成員的途徑為本人所知；或(iv)在不受限制或非保密的基礎上由公司和/或集團其他成員向第三方提供的，則不應視為保密信息。(b)我同意在本人受雇期間及雇傭關系終止后任何時候，我均有義務對上述保密信息保密。

2．(1)(a)創造之披露：在受聘期間，本人單獨或與他人合作制造、創作、設計或以其他形式或方

式獲得的發明、新作、創作、設計、版權作品（包括但不限于計算機程序、軟件、圖樣、圖紙、數據庫等）、發展、改良、商業秘密、發現、工序、專有技術以及其他任何產生或可能產生任何性質的知識產權的工作信息或事項（“創造”），無論上述內容能否申請或注冊為專利，本人都應及時地以書面形式通知公司并向其披露詳細內容。在法律允許的范圍內，公司對我于受雇期間（無論是在履行一般義務過程

中還是在履行特定義務過程中）所取得的任何創造（“雇員創造”）享有完全的、絕對的、排他的所有權。對雇員創造以及由此而產生的任何權利、資格、利益（包括但不限于上述創造在任何國家中所產生的或與之關聯的任何知識產權權益）（“公司利益”），本人在此不可撤銷的、無條件地將該公司利益讓予公司或其指定的對象，并不可撤銷地，無條件地放棄對該等公司利益要求補償的權利。(b)我進一步認可并確認，公司對本人在受雇期間單獨或共同取得的職務發明或職務作品享

有絕對的權益。該創造、作品在中華人民共和國專利法及著作權法中分別被界定為職務發明及職務作品。

(2)在我受雇期間，我應該以公司要求的形式對所有的雇員創造作適當的、現時的記

錄。所有記錄均為公司排他的、絕對的財產，公司有權在任何時間獲取之。

(3)(a)我在此同意并保證，并應當履行以下義務：

(i)依公司之指示，盡力協助公司或其指定人以保證、保護、開發利用及／或處理雇

員創造及公司利益，包括但不限于專利之申請、設計、版權之注冊等，上述協助行為所發生之合理費用由公司承擔。

(ii)向公司或其指定者披露雇員創造之所有相關信息及資料，依公司或其指定者之意

愿，簽署與雇員創造相關之所有申請書、說明書、誓約、轉讓書及其他文件。

(iii)依公司或其指定人的要求，采取相應行動并簽署所有文件以確保公司或其指定人

為雇員創造及所有公司利益的單獨的、絕對的、排他的所有人。（以上統稱“義務”）

(b)我進一步同意，上述有關義務（包括但不限于依公司或其指定人之意愿和／或依義務之

規定簽署任何文件及采取各種行動）之約定在本人受雇期間及其后以及本確認書終止后均有效。3.歸還公司文件及財產

(1)

我同意并確認對我直接、間接從公司或其成員處獲得的或來源于工作中的發明創造的所有文

件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、圖紙、藍圖、總結、報告、賬冊、及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），不論上述內容是否涉及保密信息、雇員創造、公司利益、任何歸屬于公司和／或集團其他成員的其他財產（統稱“集團財產”），公司和/或集團之相關成員分別享有排他的、絕對的財產所有權。

(2)

我進一步同意并保證，我在受雇期間或在離任之時按公司的要求，應毫不拖延地返還并送交所有集團財產至公司或其指定之人，對于集團財產（全部或部分），以及任何該財產全部或部分的任何形式之復制品，我不能以個人名義占有或控制，也不能以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

(3)在雇傭關系終止時，本人應將根據公司的要求簽署一份終止保證書，以確認本人已履行了上述義務。

4.（1）競業禁止承諾

(a)我同意并承諾：在我受聘于公司期間，在與公司結束雇傭關系后的兩年內（“競業禁止期

間”），在與公司開展業務的國家和地區，我將不直接或間接地以雇員（全職和/或兼職）、咨詢者、顧問、股東、董事、合作方、合伙方等方式進行與公司從事業務和擬從事業務相競爭或沖突的企業或個人發展任何關系，亦不會以自身直接從事與公司所從事和擬從事業務相競爭的業務。我將不從事與公司所涉業務有直接關系的任何其他職業、工作、咨詢顧問或其他商業活動以及其他與我職責相沖突的活動。(b)在競業禁止期間，我將不直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或

與他人或實體聯合銷售、要約銷售、參與或提議銷售、招攬銷售與本人在受雇期間曾銷售過、參觀過、或獲悉過的公司的產品相同或相類似的產品，亦不能直接或間接受聘于其業務與公司之業務有直接競爭關系的其他雇主。

(c)在競業禁止期間，我不會以任何其他方式對公司及其資產和業務作出相競爭或沖突或對后

者造成損害的行為。

(d)若我違反本條之競業禁止義務，我同意向公司支付不低于公司在上一年向我支付的五倍的年酬金作為違約金，公司和/或集團其他成員因本人違反競業所遭受的所有損失，則本人將另行向公司作出支付以保證公司獲得完全和充分的補償以免受該等損失，包括但不限于市場份額的損失、合理支出的調查取證費、研制開發費、消除影響所需費用及為解決爭議進行仲裁、訴訟花費的仲裁費、訴訟費、律師費等。

（2）補償金

(a)在我離職時，若公司要求我遵守本競業禁止條款，則屆時公司將就上述競業禁止期，向

我支付一次性經濟補償（“競業禁止補償費”）。競業禁止補償費的標準為，每年不少于我從公司離職前最后一個年度從公司獲得的工資總額的二分之一。競業禁止期不足或超過一年的，競業禁止補償費按比例減少或增加。但如因我違反本合同的規定或因其嚴重違反公司規定，被公司開除則公司將沒有義務向我支付競業禁止補償費，而我仍應當遵守上述競業禁止義務。為免生歧義，競業禁止補償費并不構成公司的義務，除非公司在我離職時，要求我遵守競業禁止義務。

(b)公司可以選擇如下任意一種方式向我支付競業禁止補償費：

公司在我辦理離職手續時向我支付二分之一的競業禁止補償費；在我遵守本協議規定義務的前提下，公司在我離職后競業禁止期之二分之一期間的最后一個工作日，向我支付剩余二分之一的競業禁止補償費；或者競業禁止補償費由公司在離職后競業禁止期內按月平均支付給我，具體支付時間為每月的20日以前。5.（1）我同意并承諾：在我受聘于公司期間及在與公司結束雇傭關系后任何時間，我將不直接地

或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合作出以下行為：(i)以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使公司雇員和／或集團其他成員之雇員離職或試圖拉攏、引誘、招用、鼓動、挖走公司雇員和／或集團其他成員之雇員；(ii)引誘公司和／或集團其他成員的客戶或其前客戶以攫取他們的業務。

（2）若我違反本條之不引誘義務，對公司造成了損害，應賠償公司因此遭受的全部損失。

6.我在此不可撤銷地、無條件地指定公司為本人的全權代理人，授權其以本人的名義并為本人之利益(a)簽署并提交任何與本確認書有關的申請書，簽署任何與本確認書有關的證書和文件，提請或促成與本人在本確認書項下的義務有關的專利權、設計權、版權之授予或權利證書之發放，或其他登記事宜；(b)當雇員創造及/或公司利益所涉之任何公司權益遭受侵犯時，對侵權人向相關政府行政機關或有管轄權的法院提請制裁；(c)本項授權的目的是使公司作為代理人能以本人的名義采取一切本人可以采取的、合法的行為，為此目的，公司有單獨和絕對的權利決定在其認為必要時，簽署并交付與本人在本確認書項下的義務相關的文書，并采取相應行動。本人同意，應公司的要求，本人將立即認可并確認公司作為本人的代理人在其權限范圍內所簽署的任何文書或所采取的行為。本款使用之“公司”包括公司指定的任何代理人，但本確認書另有規定的除外。

7.如果本人與公司雇傭終止，我在此同意公司可以將本人在本確認書項下的權利和義務通知本人的新雇主。

8.9.(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

其他保證及陳述

我在此聲明并保證，本人已閱讀并理解本確認書的所有條款，并在簽署本確認書之前，有機會征求獨立的專業法律人士的意見。

我進一步確認，對于本人在本確認書項下承擔的義務所得到之對價是充分和合理的。

在履行本確認書過程中，我同意按照公司屆時作出的要求，履行任何正當的誓約，證實任何適當的文件，作出或者不作出任何行為。我保證我對本確認書所有條款的履行，并不構成對任何其他協議包括（但不限于）我受雇之前簽署的任何保密協議之違反。本人保證沒有并且不會與任何人達成或簽訂任何與本確認書相沖突的口頭或書面的協議。

國法律管轄，并依據中國法律進行解釋。

本確認書包含并取代以前所有本人與公司就該主題進行的商定及達成的任何書面或其他形式的約定、陳述和/或協議。公司就本人的工作職責、薪水與酬金及其他事項調整并不影響本確認書的效力及適用范圍。非經公司同意，本人不得修改或變更本確認書之內容。

本確認書的部分條款與中國法律沖突或依中國法律成為無效、不合法或不能執行時，這些條款不應影響本確認書其他條款的有效性、合法性及可執行性。

公司不行使或延遲行使本確認書項下的任何權利、權力或補救辦法，并不對上述權利、權力或補救辦法構成損害，亦不能解釋為對上述權利、權力或補救辦法之放棄。公司一次或部分地行使上述權利、權力或補救辦法，也不排除其進一步行使該權利、權力或補救辦法及其他權利、權力、或補救辦法。

本確認書約定的本人與公司結束雇傭關系后可能繼續生效的條款，在本人與公司結束雇傭關系后須繼續生效。

權力及補救辦法。

本確認書于簽署人（簽字）：公司（蓋章）：廣東明陽風電技術有限公司法定代表人（簽字）：

第二篇：保密及競業禁止協議

保密及競業禁止協議

甲方： 地址： 法定代表人：

乙方： 身份證件號碼： 戶口所在地： 現居住地址： 郵編：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或者服務于甲方，在職或者服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工作、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大傷害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

第一章 保密條款

（一）保密內容

1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖片、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

（二）保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密； 5.本條所述商業秘密包括但不限于；

5-1 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

5-2 甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案；

5-3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據；

5-4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據；

5-5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

5-6 甲方采購計劃及供應商資料；

5-7 甲方生產定額、工時定額

5-8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

（三）雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公開知悉的商業秘密；

5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

（四）保密期限

4-1 聘用合同期內；

4-2 解除聘用合同后的________年內

（五）脫密期限

5-1 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___月通知甲方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-2 勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前___月通知對方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-3 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

（六）脫密交接

6-1 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值；

6-2 若記錄著秘密信息的載體是乙方自備，且秘密信息無法從載體上消除或復制出來時，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方；甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償；

6-3 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財務，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信心可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享用所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方無須給乙方經濟補償。

（七）保密費的數額確定及支付方式

7-1 甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為____元/月，作為甲方對乙方支付的月固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予績效獎勵，績效獎勵也包括了保密費；

7-2 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

（八）雙方違約責任

8-1 經雙方協商，達成協議；任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_________元；

8-2 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；

8-3 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴；雙方協商不成，任何一方有權申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴。

（九）雙方聲明

本保密條款完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的保密限制出于完全自愿。

第二章 競業限制條款

一、本競業限制條款生效要件

1.甲方在乙方辦理離職手續時，由甲方單方對是否需要一方履行本競業限制條款約定的義務，并給出具體評估意見如下：

______________________________________________________________________________________________________________________

評估人簽字蓋章______________ 2.乙方承諾接受甲方單方面做出的評估結果，在上款的評估結果需要乙方履行本競業限制條款約定的義務時，本競業限制條款下述各款自動生效，乙方自愿接受下述條款約束。

3.在上款的評估結果不需要乙方履行本競業限制條款約定的義務時，本競業限制條款下述各款自動失效；乙方無需履行本競業限制條款約定的義務。

二、權利和義務 1.1乙方承諾

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方在勞動關系解除或中止后___年（不超過二年，自勞動關系解除之日起計算、到勞動關系解除____年后的次日止、下同），未經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任何職務，包括但不限于擔任股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等。

2.乙方在甲方任職期間及勞動關系解除或中止后____年內，不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業機密的職工或關鍵崗位的職工離開企業。

3.乙方在甲方任職期間及勞動關系解除或中止后____年內，未經甲方同意，不得直接、間接影響或者試圖影響企業的客戶關系，包括原材料、零部件、初級產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

4.乙方為證明在競業禁止期限內已履行了競業禁止義務，自乙方在勞動關系解除或中止后____月內，以及在競業禁止期間的任何時間經甲方要求（相臨的要求當間隔15天以上）時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務；該證明材料至少需含有下列之一但不限于；

4-1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據；

4-2 新的單位為該乙方繳納社會保險的證明； 4-3 乙方若向甲方宣稱處于自由職業或無業狀態，自宣稱之日起保持這種狀態達15天，需由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。

5.乙方當為提供本協議第1.1條第4款所列證明材料的真實性負法律責任，若提供虛假材料，則視乙方主動違約，本競業限制協議自動終止，甲方有權追究乙方的法律責任包括但不限于，賠償甲方由此所受的全部損失。

1.2 甲方承諾

1.甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后____年內，每月向乙方按其離職前一年從企業獲得的平均月基本工資的____%的標準支付津貼作為補償。

2.支付方式為：每月第___號前支付當月度的補償費，該補償費打入乙方提供的________銀行（乙方）賬戶___________________中。

3.如乙方拒絕領取，甲方可以將補償向有關機構提存，由此所發生的費用由乙方承擔。4.甲方無正當理由不履行本協議1.2條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的（延遲支付約定的補償費支付期限二個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本競業限制協議規定數額的80%且延遲二個月以上未補足的，即可視甲方違約）。

5.權利義務的約定解除：甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，本協議自動解除，此種情況甲方不視為違約，但甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

6.乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。1.3違約責任

1.經雙方協商，達成協議：任何乙方違約另一方有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_______元；

2.乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；

3.以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴；雙方協商不成，任何一方有權申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴。

第三章 協議生效聲明

一、本保密及競業禁止協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

二、本保密及競業禁止協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效，其中競業禁止協議部分自甲方做出評估結果時開始生效。

甲方：

乙方：

簽字/蓋章：

簽字/蓋章:

****年**月**日

****年**月**日 簽訂地點：

第三篇：保密和競業禁止合同

公司：_________

雇員：_________

鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

第一條　定義

為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：

1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

2．“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

3．“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

4．“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。

6．“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條　保密

1．雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2．雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

第三條　競業禁止

1．雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2．雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

3．雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條　對價

雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條　執行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

第六條　公平承諾

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條　違約救濟

雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條　合同的修改與轉讓

1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條　法律適用與爭議解決

1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

2．雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條　文本

本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________

授權代表（簽字）：_________身份證號碼：_________

住所：_________住所：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：保密及競業禁止協議

保密及競業禁止協議

甲方（員工）：

乙方（企業）：

為保護用人單位及企業員工的合法權益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項及競業禁止事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 ：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。第二條 ：甲方就其在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的非職務發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條 ：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條 ：除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 ：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

第六條 ：甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 ：甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

但甲方知道履行職務、完成乙方交付的任務可能導致侵犯他人知識產權的，而未及時向乙方提出的，應承擔相應的責任。

第八條 ：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方承諾，不論因何種原因從企業離職，離職后一年內不得為同行業或業務相近的其他企業服務，不得到與乙方企業有競爭關系或潛在競爭關系的單位就職，離職后一年內不得自辦與乙方企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的研發、生產、經營、銷售。

雙方勞動合同約定的合同履行期限屆滿終止勞動關系的，從甲方離職后第二天起，乙方應當按照競業限制期限向甲方支付競業限制補償費。如系甲方要求提前終止勞動關系，不管是經過雙方協商一致而終止或甲方擅自離職的，則乙方有權根據甲方就職時間的長短及是否接觸公司商業機密而決定是否履行競業限制條款。如乙方不支付補償費，競業限制條款不生效；如乙方支付了補償費，則競業限制條款生效。競業限制補償費的金額為員工離開企業單位前一年（12個月）的工資收入的月平均工資數的30%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費每月支付一次，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如因員工原因款項無法支付，拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。如乙方未依本協議約定支付相應款項、經甲方催告仍不履行付款義務，則視為乙方自動解除本協議條款，甲方可不再受本協議條款約束。

第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以及加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。第十四條 甲方不履行本條款規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付十萬元的違約金。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告單方解除與甲方的勞動關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，違約金不足以彌補乙方損失的，超出部分甲方應全部賠付。

前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1.損失賠償額為乙方因甲方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因甲方的侵權行為導致乙方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積。

2.如果乙方的損失依照（1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為甲方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：甲方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場銷售的總數之積。

3.乙方因調查甲方的違約行為而支付的合理費用包括但不限于調查費用、訴訟費用、律師費等，應當包含在損失賠償額之內。

4.因甲方的違約行為侵犯了乙方的合法權益，乙方可以選擇根據本協議要求甲方承擔違約責任，或者依照有關法律要求甲方承擔侵權責任。第十五條甲方對乙方的集團公司、分公司、子公司，關聯企業均賦有同等保密義務。第十六條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十九條今后新法律法規的相關規定若與本協議部分條款相抵觸的，則按新法律法規的相關規定執行，但不應因此影響本協議的效力。

協議雙方簽字、蓋章：

甲方：

身份證號碼：法定代表人：乙方：

第五篇：保密和競業禁止合同

合同編號：__________

保密和競業禁止合同

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

保密和競業禁止合同

公司：______

雇員：______

鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

第一條　定義

為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：

1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

2．“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

3．“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

4．“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后______年的時間。

6．“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條　保密

1．雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2．雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

第三條　競業禁止

1．雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2．雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

3．雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條　對價

雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條　執行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

第六條　公平承諾

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條　違約救濟

雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條　合同的修改與轉讓

1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條　法律適用與爭議解決

1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

2．雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條　文本

本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

公司（公章）：______

雇員（簽字）：______

授權代表（簽字）：______

身份證號碼：______

住所：______

住所：______

______年____月____日

______年____月____日

合同編號：__________

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