第一篇：你就代表著公司-解決問題的態度

要解決問題，先搞清楚誰是“公司”？

我每天都和不同企業的管理者在一起工作，發現一個很有意思的現象：很多的管理者，尤其是中高層管理者在談到工作的時候，總是有不少的抱怨，而這些抱怨在多數時候會落在了所謂“公司”的頭上。例如，經常會聽到的話是：“公司不給我這個權力，但還要我做這些事情”，“公司不幫我協調這些事情”，“公司一直都是這樣的，我有什么辦法?”……

咋一聽上去很有道理，因為公司是企業中最大的概念，所有事情都應該是“公司”來負責解決，但仔細一想，好像又很模糊，到底誰是“公司”呢?如果所有的事情都是公司的問題，那出了問題我們到底要找誰負責呢?這個時候好像“公司”又變得很模糊了。

讓我們先來對公司做些定義。根據我的分析，當大家談到公司的時候，潛意識里面肯定是有一個對號入座的概念，仔細想想，“公司”可不是一個單純的概念，它可能會包含好幾種情況:首先可能是總經理，因為總經理是對企業所有大大小小事情負責的人，自然而然就代表公司，而下面的干部有時候又不好直接批評總經理，就干脆叫“公司”算了，反正大家都理解；第二可能是頂頭上司，他也是一個領導我們的人，還有不少的決策需要他來做，所以可能也是“公司”；第三可能是其他一些有合作關系的部門，他們的行為會影響到我們的利益，但我們也具體說不上來問題到底出在什么地方，所以也以“公司”代表他們了；第四可能是整個領導班子，因為有時候的決策是公司集體決策。這下我們就會發現當管理者在抱怨公司的時候，其實有很多的時候他們并沒有真正地把問題定義得非常清楚，并沒有仔細去想到底我的問題出在了什么地方，到底誰應該對我解決這個問題有幫助，到底我應該尋求什么樣的幫助?C反正只要是不順我心的地方就是“公司”的問題。

在往深的層次分析，當我們在抱怨“公司”的時候，反映出來的是一種極其不負責任的工作態度。這個聽上去很沒道理，本來就不是我的問題，我只是在抱怨公司，為什么變成了不負責任?原因很簡單，因為負責任的管理者是那些真正去解決問題的人，而不是那些只會提問題的人，如果所有的問題都落在了“公司”的頭上，那只會變成總是抱怨，但從來不主動去解決問題，因為我們連這個問題應該找誰解決都想不清楚，或者說是不敢想，又談何解決問題呢?所以，要做一個真正承擔責任的管理者，首先得忘掉“公司”的說法，應該找誰解決問題就找誰解決問題，應該尋求誰的幫助就找誰，而不只是把一個模糊的概念變成替罪羊。其實，即使是你在談論“公司”，應該再加上一個很重要的組成部分，這就是你自己。千萬不要忘記談論問題的人永遠是問題的一部分，因為你總是和問題有著千絲萬縷的關系，而我們的職責和角色也決定了我們本來就是公司的很重要組成部分。所以，要做一個承擔責任的管理者，每當你把抱怨落在“公司”頭上的時候，總是要提醒自己我也是“公司”，需要先想想作為公司的一個重要成員，我在這里應該承擔什么責任呢?要解決這個問題，我可以做點什么呢?如果所有的人都能夠把自己和公司永遠綁在一起，那很多的問題解決起來就容易了。

所以說，永遠不要把解決問題的希望寄托在公司身上，因為“公司”是不作為一個承擔責任的實體存在的，我們所有問題的解決都需要從自身出發，讓自己成為解決問題的推動者，然后找到適當的人并與他們一起把問題解決掉。

第二篇：安全著,你就快樂著

安全著，你就快樂著

“生命屬于我們只有一次”，這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中主人公保爾說過的一句話。的確，從咿呀學語的孩童，到風華正茂的中青年，再到年邁古稀的老人，歲月無情地流逝和生命的唯一性，也許是上天賦予人類最大的公平，唯有安全、健康地生活，我們的生命才能得以延續，才能實現快樂。安全，對于發電企業來說，它是一個永恒不變的沉重話題，而安全工作也是所有工作的重中之重。三級安全培訓制度、事故通報的研討、多種形式安全活動的開展、嚴格的考核制度??可以說對于安全，我們付出了許多。“關注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念，“安全第一、預防為主，綜合治理”是我們永恒的安全思想。然而，為什么慘痛的人身事故又會一幕又一幕地上演呢？問題的癥結何在？究其原因還是心存僥幸心理！資料顯示：在有人員責任的人身傷亡事故中，90%以上的事故原因都是責任人心存僥幸，違章操作，安全措施未做到位。

在企業的安全生產中正是因為一些人有麻痹、粗心的思想，才導致事故的發生，而并非所謂的“運氣”不好所致。《電業安全工作規程》以及其他的規章制度是保障我們生命安全的法寶，也是鮮血和生命的寶貴凝結。如果我們在工作中能夠堅決克服麻痹思想，百分之百地遵循《安規》和“兩票三制”，那么血淋淋的事故早就不再重復上演了。事實上，現有的各項安全生產規章制度已是很科學、很全面的了，導致事故頻繁發生的關鍵還是在于規章制度的有效落實上。因此，要想徹底規范員工的行為，就要堅持狠抓“嚴”字，要嚴制度、嚴標準、嚴勞動紀律、嚴獎懲；要把小問題當作大問題來“小題大做”積極整改，改變安全工作的思維方式，改進安全工作方法和管理方法，使全體員工的安全思想都經歷一個從不敢到不能，最終到不愿去違反安全制度的變遷歷程。此外，要加強安全教育，增強責任感和防范意識，使每個人都能自制地遵守安全規定，主動提高規避事故的能力，安全規章制度的實施要規范化、制度化，增強其嚴肅性、懲罰性和公正性，真正實現“懲前毖后、治病救人”的獎懲目的。只要各種安全制度和規定得以真正的落實，我們就有理由堅信所有的事故都可以預防，任何安全隱患都能得以控制，乃至將其消滅在萌芽狀態。

營造一個人性化的安全氛圍，對于提高員工安全意識也是必不可少的，所以樹立“以人為本”為主題的安全文化是提高員工安全文化素質，規范員工安全行為，實現企業安全生產目標的重要手段。只有全體員工的安全文化素質提高了，才能促使其有效、自覺地去規范自己的行為。

隨著社會的高速發展，人們的物質和精神文明需求不斷提高，對安全文化的需求也產生了新的概念和標準。對此，我們要通過全方位、多角度、全員宣傳活動來營造符合企業實際的安全文化氛圍，影響和造就員工的安全文化理念，變安全制度下“人”的被動性為主動性，發揮“人”遵守制度的主觀能動性，實現“人”與制度有機結合的安全管理模式，切實提高全體員工的安全思想素質。

安全著，你就快樂著。生命是唯美的，安全是我們對生命的不懈追求，安全是我們對美的向往，安全是親人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑和貼切企盼。然而，生命也是無情的，安全是我們保障生命的有力法寶，安全是我們抵御血腥的屏障，安全是我們享受親情與愛情，快樂地實現人生價值的導航燈。

安全著，你就快樂著！

第三篇：伴著你

豐富語段

（一）伴著你，詩意的生命被開墾出最豐美的天園，放出青崖之間的 者，豪酒入胸，七分釀成了月色，剩下三分，繡口一吐，就是半個盛唐；撿盡寒枝卻終不肯棲的寒鴉，手持青青芒杖，在“缺月掛疏桐”之夜，嘆大江東去，不為“蠅頭微利，蝸角虛名”觸動，只愿滄海濟余生；落日樓頭，斷鴻聲中浪子，一邊是枯藤老樹，古道西風，一邊是“寶馬雕車香滿路”，可他只愿做“燈火闌珊處”的伊人。

（2）

一個女孩迷上了小提琴，沒晚在家拉個不停，家里人不堪這種“鋸床腿”的干憂，每每向小姑娘求饒，女孩一氣之下跑到一處的幽靜的小樹林練習，突然聽到一位老婦人的贊許聲。老人說：我的耳朵聾了。什么也聽不見，只是感覺你拉不出！”于是，女人每天來這里為老人拉琴。每次，老人都連聲贊許；“謝謝，拉的真不錯！”終于，有一天，女孩的家人發現，女孩拉琴早已不是”鋸床腿”了，驚奇地問她有什么名師指點。這時，女孩才知道，樹林中那位老婦人是著名的器樂教授，而她的耳朵竟從未聾過。

（3）

我暢游在書的海洋，坐者輕舟在三峽之中急流勇進，感受李太白“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的喜悅與豪情。時而又體驗酈道園“巴東三峽巫峽長，遠鳴三聲淚沾裳”的凄涼，不禁潸然淚下。我漫步于塞外大漠中，看王維點燃的那一柱孤煙筆直入天，欣賞“長河落日圓”的動人畫面，流連忘返。天空中，雁去衡陽，大漠邊是范仲淹“燕然未勒歸無計的凄涼形象；軍營中悠悠羌管，如泣如訴著思想之情。此時此景，怎能不令人感動至深，我于是大呼“精彩”！

（4）

欣賞產生于一瞬間，坐在搖籃車里，望著呢喃的晏

第四篇：幸福著你的幸福

幸福著你的幸福

——追憶趙巷村黨總支書記、村委會主任陶錦元

陶錦元走了，剛滿60歲的他，沒有享受過一天輕松的退休生活，帶著對工作無盡的牽掛，帶著對村民深深的眷戀，走了。7月25日是陶錦元出殯的日子，靈車徐徐駛過他一手創辦的村級養老院——“幸福家園”，早早守候在路旁的上百位老人和村民呼喊著他的名字，淚流滿面。“病魔無情六十甲子事業未盡身先離去讓人惜，艱苦創業勤勉一生為民謀利無怨無悔讓人敬”——追悼會上的挽聯記錄了這名基層黨員干部平凡而充實的一生。

安亭鎮趙巷村黨總支書記、村委會主任陶錦元，出生在一個貧苦人家，14歲進工程隊做小學徒，從一個貧窮的泥瓦匠，成長為經營有方的企業家，再到百姓贊頌的村支書，他用實際行動詮釋了一名共產黨員踐行科學發展觀、譜寫激昂人生樂章的心路歷程。

從小學徒開始，15年間陶錦元逐漸成長為工程隊負責人，并先后白手起家創辦了３個利潤超百萬的企業。由于政策要求已改為股份制企業的預制構件廠重新改回集體所有。雖然由集體所有轉為股份制才１年多，但公司已由原負債近千萬元實現當年贏利５００萬元。辛辛苦苦建廠，剛剛贏利又要轉為集體所有，公司員工不滿情緒很濃，經過再三考慮、艱難抉擇，陶錦元為顧全大局，上任之前，忍痛割愛將一手創建的構件廠“回歸”集體所有。2001年，陶錦元任大型預制構件廠黨支部書記、廠長。在他的帶領下，構件廠連續6年盈利超千萬元。

2002年，鎮里推行“好廠帶窮村”的幫扶措施，他服從組織安排，出任趙巷村黨支部書記。當時的趙巷村可謂一窮二白，村民靠種田吃飯，村里欠債300多萬元，村委班子思想渙散，群眾意見大、村民上訪多。到趙巷村的第一年，陶錦元擠出時間挨家挨戶走訪，很多貧困家庭的窘境讓他意識到，群眾最迫切的愿望是要致富。于是，陶錦元把發展村級經濟，增加農民收入作為第一要務來抓。

陶錦元不僅“埋頭拉車”，還會“抬頭看路”，講政治、懂政策、顧大局。他帶領全體村干部，為群眾提供資金、技術、信息、政策、環境等方面的服務，積極引導村級經濟發展方向的調整，把服務滲透在造福鄉親、發展經濟和生產生活之中。

陶錦元時常告誡村干部，要誠實做人、踏實做事，用真心換真情。“伲陶書記心腸好”，這是村民對陶錦元的評價。聽到村民們訴說生活的艱難，這個七尺硬漢常常會落下淚來。有一戶村民妻子患風濕性關節炎幾十年來臥床不起，女兒患病去世，家庭生活困難，經常上訪要求救助。陶錦元到趙巷村后第一個走訪的就是他家。2006年這個村民的養女考上大學缺少學費，陶錦元幫她全額解決學費和生活費，并親自送上門。家庭有了重振的希望，這位村民再也沒有上訪。預制構件廠吸納名村民；2003年起，村委會每年組織全村老人外出旅游；2004年起，每位農退人員每月可以無償享用30斤優質大米，由村干部定時送到家；全村老人每兩年免費體檢一次；去年3月，投資500萬元、占地3000平方米的“幸福家園”在村里建成了，70歲以上、生活可自理的老年村民有了真正的幸福之家。老人們都說：“親兒子沒想到的事，陶書記都為我們想到了！”

經過7年艱苦創業，目前趙巷村已擁有固定資產5000萬元，2009年村可支配收入接近500萬元，被評為市村務公開民主管理示范村、市村容整潔村、區文明村、區“五好”村黨支部、區敬老村、區級平安小區等榮譽稱號。陶錦元也被評為上海市勞動模范，嘉定區優秀共產黨員。

“兼了這些工作，雖然辛苦一些，但是看到村里的老人把我當成親兒子，再多的辛苦都值得。”陶錦元曾經這樣說。所有到過村里的人，都會被他和村民之間深深的情感所打動。剛做完癌癥切除手術，醫院走廊外排滿了前來探望的村民，家屬考慮到陶錦元身體虛弱，想勸大家回去，但陶錦元執意讓大家進來。他說：“大家那么遠來看我，不能讓他們失望啊”。最后，村民們含著淚，排著隊和陶書記輕輕地握了握手。彌留之際，陶錦元還把今年榮獲市勞模的1萬元獎金捐給鎮里的大病基金，他說：“生了大病沒錢看的人多可憐啊”。

“權力服務于村民、智慧奉獻給村民、情感傾注于村民”——這就是陶錦元，一個基層黨員干部畢生的信條。他把自己交給了光輝的事業，把村民帶上了富裕之路——這樣的生命，是最崇高，也是最幸福的。

第五篇：2005你被什么感動著

2005你被什么感動著

作者：佚名來源：不詳

2005即將畫上句號，歲末之際，一個叫洪戰輝的人，他的故事感動著我。每個人的經歷不同，感受有異，像洪戰輝這樣的人則必然性地會感動我。

《圣經》上說，上帝所給一個人的擔子，不會超過他所能承受的。什么是所能承受的呢？界限在哪里？關于這一點上帝沒說。上帝讓摩西帶領以色列人出埃及，摩西抱怨上帝給他的擔子太重了，讓他無法承受。洪戰輝有沒有抱怨過呢？他說是有的，他曾兩次動搖，要把妹妹送走。在我看來，上帝給摩西的擔子，不見得比上天給洪戰輝的重，畢竟摩西是成年人，心智成熟，能力非凡，可當洪戰輝還是個12歲的孩子時，他能挑起多重的擔？而今天我們所看到的是，洪戰輝把這上天給的無情擔子挑了起來，一挑就是12年，難道這不是偉大嗎？難道這不感動人嗎？拿摩西來比喻，難道真的會很過分嗎？

在我的價值觀念里，洪戰輝就是英雄。

平凡中顯現著責任

平凡的人做著平凡的事，卻在平凡中透著真、善、美，在平凡中顯現著責任，在平凡中感動著他人！在物欲橫流的今天，能有多少人做到如此，能有多少人能這樣持之以恒，平凡的人與事已經撥動了人性深處的情感。對他，我只有佩服，如果真的有困難、有需要，我相信有很多人會站在你身邊支持你、幫助你。尊敬的人，愿你的明天會更美好。

這是人間最美的真情

多少成年父母拋棄女嬰，多少單身成年母親拋棄親兒，抱怨養兒的艱辛。可是一位12歲的小男孩，想盡各種辦法，照顧犯病的父親，撫養小女嬰長大，不離不棄??這是多么美麗偉大的人間真情，多么了不起的事！

我以前逃避生活的艱難和壓力是何等渺小??因為我總把生活建立在世俗的虛榮的流沙上面，為自己的自私尋找各種借口。我也有夢想，卻抱怨現實的不公，幻想一步登天，渴望旁人的羨慕；我迷失了自己，忘了追尋生活的真諦。追求虛榮世俗卻沒給我帶來充實和快樂，我感到生活真累??

現在，這位不凡的男子，他的堅韌不拔，他的樸實無華的真情和愛，就像一縷陽光照進我昏昏噩噩的生活，讓我重新思索。感謝你——洪戰輝！

我們該追求什么樣的價值

河南大學生洪戰輝帶著撿來的妹妹上大學的事跡，引起社會各界的極大反響，人們把所有美好的語言都獻給了他。

在物欲橫流的時代，有人認為洪戰輝超越了一切人性的美，應評為2005感動中國之人。正如有網友說：“我的心情已經不能用感動來形容了。在實驗室里，我不住地用紙巾擦眼淚，弄得旁邊的同學還以為我感冒了呢！這是一種怎樣的境界，這種境界又是我們常人有幾人可以達到的，我們又有幾人可以做到？尤其是他不接受他人的捐贈，這又是一種怎樣的境界。”人間仍有春風在，洪戰輝讓人們重新感受到了力量，看到了希望，人們心底的善徹徹底底被喚發出來。在感動之余，人們也開始了反思，開始重新思考中華傳統美德、當今青年人的世界觀，思考我們究竟該追求怎樣的價值。洪戰輝，一個普普通通的大學生，卻有了不起的、感動中國的力量，這就是我們普通老百姓最值得肯定的價值所在。

網評摘編

我個人覺得不是我們在捐助他，而是他在捐助我們，不但捐助了一些貧困的學生，而且他用他的精神捐助著中國無數的有志人士，讓這么多的中國人享受著他的精神代給我們的無形力量！其實和他比起來，我們這里的許多人才是貧窮者，除了有些不多的錢以外，更加缺乏像他這樣的精神。我們真的應該感謝他！

面對這個平凡學子的不平凡舉動，面對洪戰輝12年的堅韌與付出，面對一段用真善和愛

書寫的生活，一種真實，一種力量，一種艱難的前行，讓我們再一次淚流滿面！

最平凡的人，做著最不平凡的事。我們的社會始終被這樣的平凡人感動著，他們沒有明星耀眼的光環，也沒有富豪們的一擲千金，他們用自己的實際行動溫暖著我們的社會。除了感動，還是感動，曾經以為自己的心靈已經被這個社會折磨得麻木了，但洪戰輝這樣一個堅強如鐵、犢犢情深的大學生卻讓我的心靈再次震撼，再一次洗滌了我的心靈！洪戰輝和我的兒子同歲，作為一個母親我是含著眼淚看完洪戰輝的事跡的，實在太感人了。這才是感動中國的人物。

看完戰輝的事跡我才知道什么叫流淚！什么叫震撼心靈！什么叫同情！什么叫人生真情！什么叫虛度光陰！他將感動全中國！

流著眼淚看完洪戰輝的故事，我相信，在一個文明古國里，這種可貴的精神能夠感動所有的讀者。

好久沒有體會到哭的滋味了，也不知道流淚是什么滋味，因為我自知已經學會堅強。可是，今天我的眼淚就這么輕易地流下來了，原來，最讓人哭的不是苦難和打擊，也不是成功的喜悅，而是感動。

請不要過多地贊美站輝，他只不過是默默地走著人生的每一步。他是堅強和善良的榜樣，我們應該默默地祝福他們兄妹，讓他們在苦難中磨練，日后必定成才！

有了他的精神和毅力，還有什么山翻不過去？還有什么困難克服不了？洪戰輝，謝謝你啊，你不光感動了你身邊的人，你的人格魅力讓遠隔千里的人都受到了啟發。

洪戰輝真了不起呀，身負家庭多重壓力上學，居然還讀到了大學！瘦瘦的洪戰輝憑著堅韌的意志、堅強的信念拼搏過來了！他是個普通的孩子，但他的仁愛之心，卻像藍天白云一樣純凈！他的胸懷像大海一樣遼闊！他的形象像神話中的王子一樣美麗！艱難的12年，洪戰輝帶著撿來的妹妹，一邊求學一邊掙錢走過來了。今后的日子，還得靠他繼續支撐下去。平凡中呈現偉大，是中國幾千年的文明傳統彰顯，在洪戰輝身上得到充分展現。我們的社會需要更多的“洪戰輝”式時代典型，和諧社會的建立也更要求我們人人都做到這點，我們在為洪戰輝感嘆、敬佩、心動、激動、感動的同時，更要從我做起，向洪戰輝同學學習，自強不息，獻出自己的所愛，我們的世界將會更加美好，和諧社會的目標一定能實現。洪戰輝何以成為感動中國候選人。