第一篇：公司成立三周年慶祝典禮上的講話大全

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

今天***公司三周年慶典在這里隆重舉行，在這個喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工，向百忙之中蒞臨今日盛會的各位領導、各位前輩、各位嘉賓、各位合作伙伴，以及社會各界的朋友，表示熱烈的歡迎！同時，向在宴會…………（做什么）的各位前輩表示衷心的感謝！

去年的今天，我們在此舉行了****公司二周年的慶典，一年過去了，今天,我們又相聚在此，共同慶祝****公司成立三周年。三年的時間很快就過去了，回想當初****公司開業初期探索經營的艱難到如今的穩步前進，我們面臨過許多困難，如今，一路風雨走過來，****公司已步入良性發展的經營軌道。

三年來，****公司始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷解放思想，開拓創新，憑借優良的就餐環境、優質的服務出品和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的好評和同行的認可。三年來,我們堅持用真誠的服務贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎上，力求精益求精；我們堅持以人為本，重視人才培訓與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強員工的凝聚力；我們突破傳統經營模式，用真誠感動客人，保證營業收入持續增長；我們嚴抓管理，不斷完善經營管理中不合理的地方，使企業逐步走向規范化、程序化、整體化……。

努力改變不了過去,但可以改變未來，幾年來，我們不僅創造了良好的經濟效益，也大大提升了企業的品牌形象，去年10月我們被評為“***企業”，今年4月被評為“****”，6月又被評為“****”，8月，****公司的“***”和“***”榮獲****。這一切的成果正是因為有了在座各位嘉賓、社會各界長期的支持和員工默默的耕耘和奉獻才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。

11年是公司發展關鍵的一年，*****（發展態勢），經營規模的擴大為******公司的發展和壯大奠定了很好的基礎。我相信，在良好的經營背景下，******公司將邁上一個更高的臺階。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，隨著同類行業的不斷發展，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“顧客第一,服務至上”的經營宗旨,讓顧客真正受益于高質量的服務，就能引領餐飲潮流，永遠立于不敗之地。今后，我會以嚴謹的態度和謙虛的心態努力工作，帶領這支年輕而有活力的團隊，順應市場經濟發展的大潮，抓住機遇，不斷提升******公司的品牌形象。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體酒樓員工的努力拼搏，******公司必將再創輝煌，為社會發展做出更大的貢獻！

最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！合家幸福！

謝謝大家！

第二篇：公司成立三周年慶祝典禮上的講話

公司成立三周年慶祝典禮上的講話

(精選多篇)

在公司成立三周年慶典暨表彰大會上的講話

親愛的xx家人，大家好！

今天是xx咨詢成立三周年的日子，我們舉辦了第一次關于xx的慶典。

為什么xx三周年要慶祝呢？因為中國企業有50%的民營企業，都活不過2.9年，我們活過了，所以要慶祝。我們三年才慶典一次，還有一個原因，是我是一個節儉的人，生活、飲食、家庭的開支的無比的節省，我與我愛人，除了工作的服裝外，沒有什么大的奢侈生活。我12歲第一次見到并用到電話，13歲第一次打籃球，22歲才真正意義上有一雙

運動鞋，所以我基本上算是窮孩子出身，從農村溝溝出來的苦孩子。所以我感謝家庭給了我從小獨立的性格，讓我在無數次困難面前，主動尋找解決的辦法。前幾天我的生日，我在新加坡沒有過，我愛人的生日，我們基本都不過，因為我認為我們沒有到里程碑的階段。但今天是xx三周年的生日，這不是哪一個人的生日，我們要過，并且要一起分享其中的幸福。

xx從最初只有三個人：賈xx，劉蕓，劉文舉，然后到七個人，然后到1100名員工，從無到大，從被合作伙伴不信任到成為行業的第一集團軍，我們用三年務實、沉著及勇氣，用獨立無二的視角與戰略，用慈悲對人的心態與寬廣的胸懷接納每一件事，不惟錢，不惟名，低頭做事，抬頭總結，用pk的精神武裝自我，不找理由，把xx這個名字，響亮于中國，我只能每時每刻被這畫面所感動。所以，祝愿xx咨詢三周年，是在祝愿我們每一位與xx咨詢有關的員工、管

理者、老師、客戶，我期盼因為這個平臺的存在，大家獲得相應的價值，大家都有成長，這是苦苦相求的結果，也是我的祝福。

如果分析創業的條件，我們基本不具備創業的條件，沒有巨大資本，沒有營銷團隊，沒有辦公室。我是農村出來的孩子，我的畢業學校也是農業學校，我本來應該當一個農業老師，或做一個農業技術員，但我內心有一個萌動的意念，從來就沒有停下，中國太缺少企業家，太缺少商界精英，如果我建一所學校，專門培養企業家，那么我首先要無條件的成為企業家，還要成為教育家，所以大家從來都不會聽到我有報怨。我要做教育，不管條件是否成熟，不管資本是否達到，因為我看到的是沒有教育，就沒有經濟，沒有經濟就更沒有教育，所以，一個清晰的夢想產生，中國營銷大學，一切從營銷學開始。雖然只是一個暫定名，但今天每個xx人都熟悉的名字，雖然我們還不曾靠近，觸摸他的美

麗臉龐，但我們的心與這個事業早已緊緊在一起。我們都可以選擇平庸，但當中國營銷大學這個名字喊出來時，xx咨詢這個公司應聲而出，當聽到xx這個名字，他代表管理系統，代表最務實的一幫伙伴在創業時，我立即充滿斗志，我的命運也發生了變化，我的身體不再屬于我，我的價值也不再是私物，擺在我面前的是浮躁的培訓行業，饑渴的民營企業家，貧窮的業務員團隊及混亂的具有欺騙性質的市場。只有代表實效的價值的人，只有對客戶真的有實用價值的產品，只有落實到地面的經營公司，才會沉淀出成立中國營銷大學的實力。于是，我，還有我的窮孩子組成的團隊，象強神一般的靈魂附體，開始不知道什么是休息，開始忘記周六周日，開始每天接受培訓，開始選擇相信，開始亮劍，我們這1000名苦大窮深的孩子們，帶著我們的真心，真愛，真誠，走向市場。

《國際歌》唱到——

從來就沒有什么救世主

也不靠神仙皇帝

要創造人類的幸福

全靠我們自己

我們要奪回勞動的果實

讓思想沖破牢籠

快把那爐火燒得通紅

趁熱打鐵才能成功

于是我寫了一首詩：名字叫。

有一個燈塔/很多人看不見它/心里裝滿了金屬/連身體都光亮輝灑/不斷往自己周邊貼金/身心重得可怕/那個燈塔如此遙遠/哪還有時間望它！

而我不能猶豫半刻/不斷召喚相信心靈契約的信徒/相互傳播耀眼的善意/一起觸摸此塔/您們手舞足蹈/我聲淚俱下。

伙伴們，一件不能做到十年的事情不是好事情，一個不能用一生追求的夢想，不是好夢想。只有找到存在的價值，才不會浮躁，才會臉貼著地，互動世界。

在2014年4月9日，在廣州xx景苑，只有87平米的房子里，有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx，組成了xx的第一個團隊，開始向中國營銷大學的夢邁進。xx人，不惟利，不浮躁，不包裝，務實得象白水，沒有華麗，但渴望解渴。

從此以后，我們無法忘記一個個名字。xx，只是我一個朋友xx的一個朋友，xx，一個講師，xx是原單位連降幾級的員工，xx曾經被別人開除，但在xx這個平臺上，我們視為珍寶，一個平臺，一定要把三分的人才，用到十分，只能選擇相信他，授權他，換位思考，只有理解與考慮了員工的私利，公司才會有公利。只有平衡私利與公利關系的人，才會換來真正的成功。

我們永遠無法忘記，第一批xx的合作伙伴：xx，他開著他的假寶馬x5，一次次深夜把我從杭州機場接到上課課堂，感謝他的愛人花花的格局與付出，因為他愛人從來沒有在我面前報怨過一次，感謝xx全身投入，作為軍人出身的他，哪怕x老師受一點委屈，他都恨不得與人拼命，感謝xx，根本就沒有看合

作合同，就直接加入xx，成為第一家xx子公司，更感謝xx，一個年近半百的男人，因為要溶入xx的文化，他改變、改變、再改變，他關掉了自己的旅游公司，捐車捐錢。感謝xx，是他透支信用卡20萬，用這些錢來舉辦xx的課程，他從來就沒有質疑過xx的前途。感謝xx，我們第一次見面，他就認定xx是他一生的合作伙伴。感謝xx，他瘦弱身體，披星帶月。感謝xx，雖然他沒能堅持到最后，但他是我生命中堅定的支持者，感謝xx，把南寧的大旗扛在自己頭上。感謝濟寧xx，那是我第一場組織班招生，感謝騰州xx，她近六十，卻成為xx代理商。

太多感謝的人，太多感謝的事。xx把第一次工作哭泣給了xx，xx把第一次創業總經理給了xx，xx把第一次工具研發給了xx，xx把第一次opp給了xx，年艷把第一個老公也給xx，xx大哥把第一次大學籌備給了xx，太多名字，把第一次，深情的，無保留的，交給了xx。xx這個平臺，于是水道渠成的長大了…….我們無法還忘記兩個客戶：陳慶芳與李斌，這是xx第一批的客戶，永遠支持著xx，我們象親兄弟一般的相互關心，成長。

親愛的伙伴，雖然我們都是1100名員工的成員，我因時間不能一一說出每一個伙伴的名字，但xx的美麗星空，鑲著每一個閃光的名字，從2014年7月8日，我們北上北京，進住魯班大廈，一群窮人開始干大事業，我的隊伍是窮人中窮人出身，我的客戶也是窮人出身，我們合作伙伴是窮人出身。窮人是最務實的群體，誰是浮夸分子，誰會被扔掉。

我們開創性推出組織系統班，把咨詢式培訓引到中國，學員第一次走進了沒有虛勢的課堂，不要掌聲的老師，深夜無法入睡的思索。

我們開創性的創造出了工具包，一年一萬個銷售，一個個工具包走進客戶，我們成了科技產品的冠軍。

我們開創性的推出了營銷班，把營

銷流程分享給每一個企業，今后我們仍然要大力推廣營銷班。

我們開創性的推出了opp班，把會議營銷的專家式營銷全部交待給客戶。

我們開創式的推出企業操盤手，把培養企業操盤手十萬名精英作為目標，引爆中國培訓界。

我們開創式的推出財務系統班，把財務利潤與風險平衡的奧妙講給客戶。

我們開創式的推出公司與系統，把咨詢課堂化、導入化。

我們開創式的推出itpos，把軟件引向民營企業家。

我們開創式的推出大客戶服務班，把對組織的營銷變成精典。

我們開創式的開辦t-ceo孩子班與父母班，把培養未來商業領袖定為xx的戰略中的戰略。

我們開創式的開辦了中國惟一的企業戰略系統，帶著企業家去新加坡，去日本，去美國。

我們開創式的推出企業營銷系統

工具包。我們還將開創式的推出：財務包，高管包，生產包，opp包等更多的產品。

開創性的公司，把創新當成核心競爭力，偷盜與模仿別人家的產品，下屬不會有歸宿感，更會用這種方式對待他，讓他接受這種宿命。

一年多時間，xx近四十多人購買寶馬奔馳奧迪，很多人改變命運，窮孩子變成富孩子，壞孩子變成好孩子，這是xx的英雄創造的故事，這是全體xx人努力的結果，這是無數個xx的伙伴，不管是實習業務員，還是總經理，把每一分鐘用在經營公司上，專注企業，熱愛營銷，領先技術。如果說我有什么人是我的貴人，我首先想到的是xx的員工，伙伴們，你們對我很重要。我愛你們，我愛你們是我的源動力。

伙伴們，做好小事情，叫命，做好大事情，叫運，命運安排我們先做好小事情，再完成大事情，我們也會犯錯誤，我們不祈求別人的原諒，我們去認真的

覺察。只有頭頂著天，臉貼著地，看透原理，方向正確，我們才有出路。

三年過去了，前面有太陽，但前面沒有路痕，我一個人走不出路，我們一千人、二千人、三千人，一定能走出路，不但走出銷售業績的路，還會走出幸福業績的路。

讓xx成為更有價值的公司，是我們每一個人的使命，我想用一首詩來表達我們xx人的精神——

我的幸福標準就是飛翔

展翅，在高空中歌唱

低下頭看著羽下的人，他們都忙著化妝

再看看無垠的邊疆

我不禁慶幸：內心清靜，富有理想

我己記不起有一些苦難

但我看得見身上全是明耀陽光

停泊時經常不語，獨寂思索何時褪色

但我熱愛高山海洋，熱愛自由激蕩

熱愛振動天空的云朵

愛著品飲最潔靜的海浪

我可以拾起放下，此刻飛翔 即使燒掉我的翅羽 我亦凱歌著 攀越頂崖

再來一次滑翔！

第三篇：公司成立三周年系列慶祝活動方案

創業三年風雨路 心系未來譜華章 慶祝建黨九十七周年暨“回望砥礪奮進歷程”系列慶祝活動方案

今年中國共產黨建黨97周年，也是張掖交投公司全面跨越發展的第三個年頭。三年來，在張掖市委、市政府的堅強領導下，在張掖市交通局等上級主管部門的大力支持下，公司全體干部職工以“經緯大道、厚德致遠”的企業理念為引領，發揚“激情、勇氣、責任、擔當”的企業精神，精誠協作、銳意進取、開拓創新，走出了一條創新發展之路。為總結公司成立三年來取得的豐碩成果，展望公司未來發展的前景，充分展示全體員工積極進取的工作激情和高效團隊的工作氛圍，公司決定開展慶祝建黨九十七周年暨“回望砥礪奮進歷程”系列慶祝活動。特制定本方案。

一、征文大賽

1.征文主題：創業三年風雨路 心系未來譜華章。2.征文內容及要求：

各部門、全體員工結合各自工作實際，以“回顧、感恩、分享、激情”為主線，文體不限。內容要求積極向上、由感而發，條理清晰、文筆流暢，力求生動、真切。

3.征文截止時間：自2018年6月1日起至2018年6月20日止。

4.獎項設臵與評選 自通知下發之日起，每日在公司網站及微信公眾平臺中，對所有征集稿件進行集中展示。展示結束后，由活動領導小組組成評委會，根據類別進行評獎。共設一等獎一名（獎金1000元）；二等獎6名（獎金500元）；三等獎10名（獎金200元）。

所有參賽作品以WORD文檔或WPS文檔形式，統一上報至綜合管理部趙燕處。經初步審核后，由綜合部安強負責上傳至公司網站藝苑走廊版塊；同時由鄭璐璐負責對參賽作品進行編輯美工后上傳至公司微信公眾平臺進行推送展示。征集、展示結束后，由評委會成員對所有應征稿件統一進行評選。

4.評委會成員名單(待定）

二、演講比賽

1.演講主題：夢想從這里起航 2.參賽對象

由各部門、分公司按照人數比例進行推選，共計16人。3.演講要求：選手圍繞主題自備演講稿，時間控制在5-8分鐘以內。演講內容健康，積極向上，表達流暢，生動感人，著裝整潔。演講過程可采用應用PPT或背景音樂等輔助手段。4.比賽時間及地點：2018年6月20日晚，公司二樓會議室。

5.獎項設臵：設一等獎1名（獎金1000元）、二等獎3名（獎金500元）、三等獎5名（獎金300元），優秀獎6名（獎金100元）。

6.比賽流程

選手按照抽簽順序依次上臺演講。前五名選手演講完畢后，評委依據選手綜合表現進行打分。從第六位選手起，每位選手演講完畢后，評委隨即根據選手表現現場打分、唱分。最終決出各個獎項。頒獎儀式在6月24日晚的綜合活動中舉行。

7.評委名單（待定）

三、創意作品征集 1.主 題：我為交投送祝福 2.征集對象：公司全體干部職工

3.征集要求：各征集創意作品要符合征集主題，具有較高的原創性、新穎性。可以是自己創作，也可以與家屬共同完成，禁止購買成品作品參賽。

4.提交方式：作品完成后由由綜合部趙燕登記、收取后進行影像資料的錄制、集中展示（五樓會議室）；6月24日晚在分享會進行過程中，邀請員工現場進行分類展示，講解創作過程，分享成功喜悅。評委會成員依據集中展示情況，評選出各個獎項。

四、“交投夜話——我的這三年”分享會

1.以漫談、對話的形式，由主持人設臵“關鍵詞”，邀請員工上臺共同分享三年來的點點滴滴，以此激勵干部職工在今后的工作中再接再厲，共繪張掖交投事業發展新篇章。2.時間擬定于6月24日晚（周日），期間穿插“我為交投送祝福”、征文、演講比賽頒獎活動。

3.“我為交投送祝福”優秀作品集中展示。現場邀請部 分獲獎作品作者講述創意過程，送上他們對公司發展的深深祝福。

4.“交投三歲——生日快樂”。邀請四位員工現場演唱 《我們是相親相愛的一家人》。音樂聲中，工作人員在舞臺當中推上三層慶祝生日蛋糕，邀請公司領導、嘉賓、員工代表共同點燃生日蠟燭。

四、喜看交投新變化——公司在建項目觀摩活動 為全方位展示公司三年來取得的突出業績，加深每一位員工對公司經營狀況、在建項目的全面了解，計劃于6月23日（周六）舉行在建項目現場觀摩活動。

1.觀摩點：坤廣公司實驗室、六東路、張扁連接線、肅 祁路（線路及時間節點待定）。

2.行程安排 3.人員分工

五、“感受科技魅力 激發創新活力”觀影活動 在“互聯網+”大潮的引領下，交投公司的業務拓展逐步向多元化、現代化的方向邁進。為使員工深入了解時尚前沿信息，激發創新活力，親身感受互聯網時代日新月異的變化，擬于6月23日晚組織員工赴鑫匯國際中影影城觀看全新4D電影《金蟬脫殼-2》。一方面通過影片故事情節的植入，倡導員工在困難條件下、克服一切阻力完成目標任務的信心與決心，另一方面也使大部分員工能夠第一次感受4D觀影帶來的新鮮體驗，幫助員工圓一個未完成的科幻夢。

第四篇：公司成立三周年慶祝系列活動通知

中共張掖交通建設投資有限責任公司總支部委員會 關于開展慶祝建黨九十七周年暨“回望砥礪奮進歷程”系列慶祝活動的通知

公司各部門、各項目辦、各子公司：

今年是中國共產黨建黨97周年，也是張掖交投公司全面跨越發展的第三個年頭。三年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市交通局、市國資辦的大力支持下，公司全體干部職工以“經緯大道、厚德致遠”的企業理念為引領，發揚“激情、勇氣、責任、擔當”的企業精神，精誠協作、銳意進取、開拓創新，走出了一條創新發展之路。為貫徹落實黨的“十九大”精神，全面總結公司成立三年來取得的豐碩成果，展望公司未來發展的前景，充分展示公司全體干部職工積極進取的工作激情和高效團隊的工作氛圍，經公司黨總支委員會會議研究，決定開展慶祝建黨九十七周年暨“回望砥礪奮進歷程”系列慶祝活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動領導小組設置 組長：閆海峰

成員：張翠萍、哈國文、陳曉勇、羅

挺、李鐵斌、胡肇峰、張曉軍、趙

燕、戎建雄、雷宗盛

二、活動內容

（一）舉行一次以“創業三年風雨路，心系未來譜華章”為主題的征文大賽

1.活動時間：2018年6月1日起至2018年6月20日 2.活動要求：公司全體干部職工要緊扣“建黨九十七周年”與“公司成立三周年”這兩個主題，結合各自工作實際，以“回顧、感恩、分享、激情”為主線進行發揮。文體不限內容要求積極向上、由感而發，條理清晰、文筆流暢，力求生動、真切。

3.活動開展方式及獎項設置：自5月30日起，每日在公司網站及微信公眾平臺中，對所有征集稿件進行集中展示。展示結束后，由活動領導小組成員組成的評委會，根據類別進行評選獎勵。

（二）舉辦一次以“夢想從這里起航”為主題的演講比賽 1.活動時間及地點：2018年6月20日晚，公司二樓會議室

2.活動要求：由各部門、分公司按照人數比例進行推選參賽選手（共計15-16人）。選手圍繞主題自備演講稿，時間控制在5-8分鐘以內。演講內容健康，積極向上，表達流暢，生動感人，著裝整潔。演講過程可采用應用PPT或背景音樂等輔助手段。

3.活動開展方式及獎項設置：演講比賽開始，選手逐一上臺進行演講，由活動領導小組成員組成的評委會進行打分，按照最終得分高低進行評選獎勵。

（三）開展一次以“我為交投送祝福”為主題的創意作品征集活動

1.活動時間：2018年6月1日起至2018年6月20日 2.活動要求：以“我為交投送祝福”的形式在全公司范圍內征集創意作品，創意作品要求具有較高的原創性、新穎性。可以是自己創作，也可以與家屬共同完成，形式種類不限，禁止購買成品作品參賽。

3.活動開展方式及獎項設置：：作品完成后由由綜合部負責登記、收取后進行影像資料的錄制、集中展示（五樓會議室）；6月24日晚在分享會進行過程中，邀請員工現場進行分類展示，講解創作過程，分享成功喜悅。評委會成員依據集中展示情況，評選出各個獎項。

（四）組織一次“交投夜話--我的這三年”主題分享會活動

1.活動時間及地點：2018年6月24日晚，公司二樓會議室

2.活動開展方式：以漫談、對話的形式，設置“關鍵詞”，邀請公司領導及員工上臺共同分享三年來的點點滴滴，以此激勵干部職工在今后的工作中再接再厲，共同描繪張掖交投事業發展新篇章。期間穿插“我為交投送祝福”、征文、演講比賽頒獎活動。

系列活動期間，公司黨總支還將陸續開展其他形式多樣的主題活動，請各位員工屆時積極參與。

三、相關要求

（一）提高政治站位。要將本次開展慶祝建黨九十七周年暨“回望砥礪奮進歷程”系列慶祝活動作為全年黨建及公司文化建設重點工作進行考慮和策劃，做到開展活動與深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與“兩學一做”常態化、規范化結合起來，與公司建設發展大局結合起來，與創新公司黨建新模式結合起來，使系列活動成為公司文化建設常規化、規范化的“開篇曲”。

（二）精心謀劃組織。要加強組織領導，迅速策劃實施，制定工作方案，落實責任到人，力求各項活動起點高、影響大、有特色，達到上級部門支持認可、職工踴躍參與的良好效果。同時，要堅決貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和省、市委相關規定要求，堅持既熱烈又簡樸的原則，量力而行，厲行節約。

（三）注重宣傳報道。公司綜合管理部與新聞宣傳工作小組要把本次系列活動的開展情況、活動花絮、職工反響和特色經驗作為宣傳報道的重點，持續在公司內部媒體、市上各類活動宣傳陣地進行集中宣傳報道，形成規模宣傳效應，真真把本次系列活動打造成一次“大交投”文化品牌宣傳活動。

中共張掖交通建設投資有限責任公司總支部委員會

2018年5月30日

第五篇：公司成立三周年發言

篇一：公司成立三周年

畢節市燃氣有限責任公司成立三周年 畢節市燃氣有限責任公司自2010年5月成立至今已有三年了。這三年對公司而言是艱苦的三年是發展的三年更是收獲成長的三年。5月17日，在喜迎公司成立三周年之際，公司舉行了多項活動，比如：乒乓球比賽、羽毛球比賽、加氣規范比賽、絲接焊接比賽等，公司裁判員以及工作人員堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規則，頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平，充分展示了燃氣人的風采，全面體現了領導與員工的零距離，發動了大家以強健的體魄、振奮的精神、飽滿的激情，積極投身于公司的各項工作，必將為公司健康穩定發展起到積極推動的作用。回顧公司每個成功的背后，都凝聚了集團公司和所有員工的大力支持，三年是個里程牌，也是我們共同的新起點，日后工作中我們還會不斷吸收經驗繼續學習專業知識，扎扎實實做好本職工作發現問題及時解決，不斷優化公司的運行方式,發揮公司的企業文化力爭在燃氣行業中成為佼佼者！

篇二：公司成立三周年紀念

公司成立三周年紀念

公司成立三周年，知不易，當惜現在。發感言，有豪邁。念元老，重感情。誇新人，多厚道。三載不易，一路走來。回顧初具之迷茫，看現在之擔當。萬千感慨。己不為元老，亦不為新人。來此兩載，見證三周年慶典，心有感慨，隨念暢想以激心智，恢弘氣度。展望未來，一體努力。以己小孔，窺視大體。創百年企業，當創新企業文化先行。文化走百年，企業走百年矣。文化創新，突破人才瓶頸，讓厚道得以傳承。文化是企業的靈魂，業不圖大，強則而立。文不過時，創新則久。三載風雲路，人才進進出出。積澱出厚道的企業團隊。若走百年之規劃，需有百年厚重之文化鋪墊與氣度。看今朝之厚重氛圍，適合企業發展之人才擠擠。三年發展曆陳不易。深知無才則業之不立。要完成由趕著走到領著走的質的轉變。必須廣進人才，優化結構。培養人才，創新文化。積澱厚重與擔當。時下，資本尚不豐實，積累尚為首要。所做事，無科技專利。何長於同行。修百年展望，當文化獨特立林。打造我們的核心競爭力。時時知我們獨特優勢在什麼地方。三年慶典，從初具迷茫，到獨具擔當。回首過去，展望未來，知不足而倍加努力。有擔當而不忘回饋。今資本積累尚且不夠，產業結構亟待優化。團隊協作亟待提高。有慶典暢想可激勵心智，落實行動，規範管理。腳踏實地，獨立、客觀、公正、科學地做好每一筆業務。方是實現目標之真經矣。正所謂： 三年慶典知不易，感念元老齊努力。

氣度恢弘有暢想，厚重文化百年立。

幾點感想，小寫於此。

2013年9月29日

篇三：公司成立三周年慶祝典禮上的講話

公司成立三周年慶祝典禮上的講話

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們： 今天***公司三周年慶典在這里隆重舉行，在這個喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工，向百忙之中蒞臨今日盛會的各位領導、各位前輩、各位嘉賓、各位合作伙伴，以及社會各界的朋友，表示熱烈的歡迎！同時，向在宴會（做什么）的各位前輩表示衷心的感謝！

去年的今天，我們在此舉行了****公司二周年的慶典，一年過去了，今天,我們又相聚在此，共同慶祝****公司成立三周年。三年的時間很快就過去了，回想當初****公司開業初期探索經營的艱難到如今的穩步前進，我們面臨過許多困難，如今，一路風雨走過來，****公司已步入良性發展的經營軌道。

三年來，****公司始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷解放思想，開拓創新，憑借優良的就餐環境、優質的服務出品和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的好評和同行的認可。三年來,我們堅持用真誠的服務贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎上，力求精益求精；我們堅持以人為本，重視人才培訓與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強員工的凝聚力；我們突破傳統經營模式，用真誠感動客人，保證營業收入持續增長；我們嚴抓管理，不斷完善經營管理中不合理的地方，使企業逐步走向規范化、程序化、整體化??。

榮獲****。這一切的成果正是因為有了在座各位嘉賓、社會各界長期的支持和員工默默的耕耘和奉獻才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。11年是公司發展關鍵的一年，*****（發展態勢），經營規模的擴大為******公司的發展和壯大奠定了很好的基礎。我相信，在良好的經營背景下，******公司將邁上一個更高的臺階。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，隨著同類行業的不斷發展，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“顧客第一,服務至上”的經營宗旨,讓顧客真正受益于高質量的服務，就能引領餐飲潮流，永遠立于不敗之地。今后，我會以嚴謹的態度和謙虛的心態努力工作，帶領這支年輕而有活力的團隊，順應市場經濟發展的大潮，抓住機遇，不斷提升******公司的品牌形象。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體酒樓員工的努力拼搏，******公司必將再創輝煌，為社會發展做出更大的貢獻！

最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！合家幸福！

謝謝大家！篇四：公司成立三周年慶祝典禮上的講話

公司成立三周年慶祝典禮上的講話

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

今天***公司三周年慶典在這里隆重舉行，在這個喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工，向百忙之中蒞臨今日盛會的各位領導、各位前輩、各位嘉賓、各位合作伙伴，以及社會各界的朋友，表示熱烈的歡迎！同時，向在宴會（做什么）的各位前輩表示衷心的感謝！

去年的今天，我們在此舉行了****公司二周年的慶典，一年過去了，今天,我們又相聚在此，共同慶祝****公司成立三周年。三年的時間很快就過去了，回想當初****公司開業初期探索經營的艱難到如今的穩步前進，我們面臨過許多困難，如今，一路風雨走過來，****公司已步入良性發展的經營軌道。

三年來，****公司始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷解放思想，開拓創新，憑借優良的就餐環境、優質的服務出品和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的好評和同行的認可。三年來,我們堅持用真誠的服務贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎上，力求精益求精；我們堅持以人為本，重視人才培訓與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強員工的凝聚力；我們突破傳統經營模式，用真誠感動客人，保證營業收入持續增長；我們嚴抓管理，不斷完善經營管理中不合理的地方，使企業逐步走向規范化、程序化、整體化??。

努力改變不了過去,但可以改變未來，幾年來，我們不僅創造了良好的經濟效益，也大大提升了企業的品牌形象，去年10月我們被評為“***企業”，今年4月被評為“****”，6月又被評為“****”，8月，****公司的“***”和“***”榮獲****。這一切的成果正是因為有了在座各位嘉賓、社會各界長期的支持和員工默默的耕耘和奉獻才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。11年是公司發展關鍵的一年，*****（發展態勢），經營規模的擴大為******公司的發展和壯大奠定了很好的基礎。我相信，在良好的經營背景下，******公司將邁上一個更高的臺階。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，隨著同類行業的不斷發展，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我

們把細節做好，服務做細，秉承“顧客第一,服務至上”的經營宗旨,讓顧客真正受益于高質量的服務，就能引領餐飲潮流，永遠立于不敗之地。今后，我會以嚴謹的態度和謙虛的心態努力工作，帶領這支年輕而有活力的團隊，順應市場經濟發展的大潮，抓住機遇，不斷提升******公司的品牌形象。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體酒樓員工的努力拼搏，******公司必將再創輝煌，為社會發展做出更大的貢獻！最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！合家幸福！

謝謝大家！篇五：關于做好公司組建三周年前后一個時期新聞宣傳工作的通知

中石油昆侖燃氣有限公司

部門文件 燃黨群〔2011〕7號 關于做好公司組建三周年前后一個時期

新聞宣傳工作的通知

各單位，機關各處室：

今年是昆侖燃氣公司成立三周年、實施“1233”工作思路的收官之年，也是“十二五”開局之年。為做好新聞宣傳工作，用公司發展和業績凝聚人心、鼓舞士氣，用公司品牌和服務贏得用戶、樹立 形象，營造有利于公司發展的輿論環境，現將有關要求通知如下：

一、組織好公司“品牌宣傳月”活動

各單位要以公司成立三周年為契機，通過新聞策劃、主動投稿或邀請媒體采訪等方式，在當地主流媒體形成一輪規模化的宣傳攻勢、輿論態勢，通過集中宣傳“昆侖燃氣”，打響昆侖燃氣品牌。

（一）宣傳的主要內容

1.各單位在保證安全平穩供氣方面所做的努力，以及推廣安全用氣知識的公益宣傳；

2.在改進工作方式，提高客戶服務水平方面的新舉措、新思路、新方法；

3.關心、關注、扶持弱勢群體或援助地方建設的的典型事跡；

4.使用天然氣能源對經濟、社會和自然環境的價值和貢獻；

5.在生產經營、參與地方經濟建設中涌現出的勞動模范、先進個人、先進集體等的優秀事跡；

（二）有關要求 1.要嚴格遵守保密制度，不得泄漏有關數據，以及重大戰略、規劃計劃等保密信息。

2.不得有損害第三方的言論。

3.新聞稿寫作上要重點突出“昆侖燃氣”，要將“昆侖燃氣”作為品牌進行建設和宣傳。

4.本次“品牌宣傳月”活動自7月20日起，截止到8月20日。各單位要高度重視這項工作，要提前做好宣傳策劃，提前聯系好媒體，可聘請相關媒體記者采寫、組稿、發稿。

5.要準確把握宣傳主題，杜絕產生輿論偏差。各單位主要領導要為宣傳效果負責。

6.9月底前各單位需上報本次活動期間在當地媒體發表的新聞稿件（掃描版及電子版），作為新聞宣傳工作年終考核表彰的評— 2 —

判內容之一。

二、組織開展好“回首創業路·建功十二五”主題征文活動

（一）征文內容

弘揚主旋律，緊密結合“回首創業路·建功十二五”這一主題，謳歌公司成立三年以來的發展變化和所取得的成績，頌揚公司三年創業路的堅定和執著，充分展示公司在履行經濟、政治、社會責任過程中的不懈努力，展望未來發展，抒發廣大干部員工與企業共成長的真情實感和立志投身昆侖燃氣事業的情懷。

（二）征文要求 1.征文時間自即日起至2011年7月31日止。

2.征文題目自擬，體裁不限。必須符合主題，內容真實健康，文字簡練生動，具有較強的可讀性和啟示性。3.征文要求原創，文末請寫明作者姓名、單位、職務及聯系方式。篇幅在1500字以內。

4.各單位要精心組織廣大干部員工積極參與。原則上各單位的征文稿件數量應大于其所屬三級單位數量。6.發稿時請在郵件名稱和稿件第一頁左上角注明：“回首創業路·建功十二五”主題征文。

（三）征文評選 1.活動設一、二、三等獎及組織獎若干名。公司黨群工作處

將專門組建征文評審委員會，對征集的文章進行評選，并對優秀征文進行表彰。

2.優秀征文將在昆侖燃氣公司網站上開辟專題發表，條件許可時匯編成書。