第一篇：安全生產基礎年上半年工作情況匯報

安全生產基礎年上半年工作情況匯報

安全生產基礎年上半年工作情況匯報

各位領導：

您們好：

首選我代表修繕公司領導和全體職工對您們的到來表示熱烈的歡迎!

修繕公司現有職工29人，下屬一個工程公司、一個車隊、一個綠化公司。

修繕公司黨政領導班子十分重視安全生產工作，安全工作是人命關天的大事，不能有一絲一毫的懈怠；也不能存在一絲一毫的僥幸心理；原創：www.tmdps.cn只有踏踏實實、嚴謹認真才能將安全工作做好。按照事業處下發的關于開展“安全生產基礎年”活動文件要求，公司領導親自組織，召開公司安委會議，成立以經理為組長的活動領導小組，制定活動實施計劃方案，在上半年組織的活動中我們具體做了以下幾項工作：

(一)精心組織，實現貫徹《決定》方案目標

公司堅持一把手親自抓，主管領導負總責的原則，堅持學習貫徹決定的三個帶頭。從公司領導、基層領導、安委會成員做起，每用組織學習。同時將《決定》36條印發到基層班組，從公司到基層中隊班組都建立了學習貫徹《決定》記錄本，每用干部帶頭組織學習，并撰寫學習《決定》體會文章。在公司每用的安全檢查中做為重要一項內容，通過對《決定》的學習宣貫，使崗位全員安全意識得到了明顯提高，現場管理更趨規范。

(二)以人為本，廣泛動員，積極宣傳

全員動員、普及參加、廣泛宣傳、方法多樣化。首選我們集中組織基層領導、安全員、班組長及關鍵崗位的職工，開展班組長以上干部培訓，傳達上級工作部署，布置活動方案。

結合開展的第九屆素質杯、安全生產月活動組織人員進行安全法、消防法、新道路交通法等法律法規的學習，開展春季、雨季安全生產教育培訓，并進行試卷答題。利用集中學、班組學、自學、板報、張貼標語、懸掛橫幅等形式擴大宣傳的覆蓋面，營造濃厚的宣傳氛圍。積極開展安全生產咨詢日活動。

(三)規范崗位責任制、完善和修訂應急預案

年初按照局里和事業處要求，依照安全生產法，結合修繕公司實際情況，我們對不同崗位安全職責、崗位責任制、操作規程、必須和相關的安全規章制度都進行重新的修訂，確保職工在各個崗位上能嚴格按照崗位安全責任制和操作規程做好自己的本職工作，促進每個職工熱愛自己的本職工作，保證三不傷害，以安全為主線，以增強業務水平為目的，以做好優質服務為宗旨，自覺遵守各項規章制度。

其次完善和修訂了從公司到基層中隊班組的三級應急預案，并定期組織演練。同時針對汛期特點，提前預防，成立組織機構和搶險隊伍，制定了相應的防范措施和應急預案。

(四)查找隱患，杜絕事故發生

在開展各項宣傳教育活動的同時，公司按照基礎年五檢查和素質杯開展的“四個一”活動，每月都到各單位落實工作開展情況，查找現場安全隱患。活動期間開展安全檢查。查出軟件和現場問題都限期已經整改完畢。

(五)深化交通安全專項整治

一是車隊堅持以人為本理念，從駕駛員安全教育入手，根據季節、節日、行車重點時段、車型和人員特點進行有針對性的安全教育，并深入學習宣貫《道路交通安全法》，只有學法、懂法，才能做到守法。

二是加強安全檢查，消除事故隱患，根據實際情況車隊每月定期組織一次車輛技術狀況的大檢查，經過幾次檢查，司機同志非常重視，責任心都有大幅度的提高，車輛維護保養及時到位，無一起大小責任事故發生。原創：www.tmdps.cn

三是積極開展第四屆“事故為零”活動，每名駕駛員都簽訂保證書，通過案例學習，總結經驗教訓，保證“從我做起，幸福千萬家”。

通過開展的各項安全活動，基礎工作得到了進一步的鞏固，也有了完善和提高，但是安全工作不能大意，要長抓不懈，要隨著社會的進步和企業的發展而發展，通過扎實的工作，我們單位未發生任何大小安全事故，但我們所做的工作與上級領導的要求還有差距，在今后的工作中，我們要發揚成績，克服不足，為公司的發展做出貢獻。

匯報完畢，請各位領導多提寶貴意見!

第二篇：2011年年安全生產工作匯報

文山州農業局二○一一年安全

生產工作情況匯報

（2011年12月24日）

尊敬檢查組各位領導：

歡迎各位領導蒞臨我局檢查指導安全生產工作。下面，我將我局開展安全生產的各項工作向各位作簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

2011年，我局的安全生產工作在州委、州人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真履行職責，圍繞開展“安全生產年”活動，抓好各項措施的落實，推進全州農業安全生產工作平穩運行。

一、認真履行安全監管職責，推進農機、漁業和農藥使用安全生產水平的提高。

（一）農機安全

農機安全監管是農業系統最重要的安全監管工作之一，為了進一步推進全州農機安全生產水平的提高，2011年，我局創新工作機制，通過進一步扎實開展“三項行動”（農機安全生產執法行動、農機安全隱患治理行動、農機安全宣傳教育行動)和“三項建設”（農機安全生產法制體制機制建設、農機安全保障能力建設、1

農機安全監管隊伍建設)，深入推進“平安農機”創建活動，創新農機動態監管模式，認真實施農機購機補貼項目等工作，努力構建農機安全生產長效機制，預防和減少重特大事故發生，保障人民群眾生命財產安全，為農業機械化又好又快發展營造了安全穩定的環境。

一是開展農機安全生產宣傳教育行動，提高群眾的農機安全生產意識。2009年以來，我州農業農機部門以開展農機安全宣傳“六個一”活動為中心，加大農機安全生產宣傳教育力度，即：在每個鄉鎮組織一次“平安農機”宣傳教育活動、給每個農機駕駛員送一封創建“平安農機”倡議信、為廣大農機駕駛員和群眾放映一部“平安農機”教育警示片、給每個村送一套“平安農機”安全宣傳掛圖、給每個農機戶送一本“平安農機”知識手冊、在每個村級中小學校上一堂“平安農機”知識課。通過“六個一”的宣傳教育活動，大力宣傳農機安全法律法規、方針政策和安全操作知識，極大地提高了群眾的農機安全生產意識。2011年，結合六月安全生產宣傳月活動的實施，各級農業農機部門又扎實開展了“醉駕入刑”和“文明交通伴我行”等宣傳活動。據不完全統計全年共開展宣傳教育活動212次，印發各種宣傳手冊、宣傳單、倡議書、宣傳掛圖19.3萬份，開展警示教育9次，上平安農機知識課20堂。通過這些活動，累計有10萬余人次的群眾和機手接受到有關農機安全知識的宣傳和教育。

二是開展農機安全生產隱患排查治理行動，落實安全主體 2

責任，努力提高農機作業安全水平。各級農業農機監理部門通過建立農機安全生產責任制，層層簽訂責任狀，將隱患排查治理任務層層分解，落實到鄉鎮、到村、到機手，同時，督促拖拉機銷售商規范銷售行為，保證不銷售改裝、拼裝拖拉機。對農機監理工作人員，在“機車確認”、“檢驗確認”等重要環節，實行嚴格的“誰檢驗誰簽字、誰簽字誰負責”的安全技術檢驗責任倒查制，同時組織工作組深入農機作業場所、拖拉機駕駛培訓機構、農業機械機庫棚、維修、儲油等設施場地進行安全生產隱患排查，發現問題督促責任主體及時整改，特別是針對微型耕整機發展迅猛的實際，專題開展了微耕機改裝、載人等的整治活動，年內共清理備案登記微耕機7865臺，并與所有機手簽訂了安全責任書。與此同時，嚴格考試紀律，把好拖拉機駕駛證的發證關，促進了農機作業安全水平的提高。2011年，全州共完成拖拉機新注冊登記726臺，拖拉機安全檢驗8410臺，拖拉機駕駛人考試發證1649人，拖拉機駕駛證換發733人，目前拖拉機在冊數達16091臺。一年來全州未發一起生重特大農機作業安全事故。

三是開展農機安全生產執法行動，遏制拖拉機安全生產違規違法行為。我州各級農業農機監理部門，創新動態監管模式，通過組織工作隊進村入戶宣傳、深入農機作業場所檢查等工作手段，嚴厲打擊、查處農機安全生產違法違規行為，使拖拉機無牌行駛、無證駕駛、違法載人、酒后駕駛、脫檢、脫審等嚴重違規違法行為得到有效遏制。截止11月20日，全州共出動執法隊50個次，3

出動執法人員150人次，深入200余個農機作業場所，檢查農機具300余臺，教育機手300余人次，處罰機手60余人次，使我州的拖拉機上牌率、檢驗率和持證率提高5%以上，至2011年11月底，分別達85%、98%和100%，拖拉機違法載人的現象也大大降低。

三是加強農機安全生產的體制、機制和制度建設，推進農機安全監管的法制化和規范化。幾年來，我州根據國務院的《農業機械安全監督管理條例》以及農業部的《農機安全監理人員管理規范》、《農機安全監理機構建設規范》和《農業機械安全技術運行條件》的相關規定，結合實際制定和完善了“責任書制”、“倒查制”、“登記備案公告制”、“安全生產考核制”等制度，通過這些制度的實施，提高了各級農機監理機構、農機監理工作人員和農機手的責任心和安全意識，規范了農機安全監管行為。同時，根據農機監理的執法工作性質，通過積極申報，使州農機監理所和西疇縣農機監理站獲批為參公管理事業單位，努力理順監管體制。

四是加強農機安全生產保障能力建設，提升農機安全監管水平。幾年來，我州圍繞“科技興安”項目的實施，全州共整合各種資金152萬元，建成規范化農機監理服務窗口10個，建設和修善辦證大廳600多平方米，配套業務軟件2套、制證設備92臺件，配備執法車輛10輛。努力改善農機執法環境和裝備條件，提高安全監管科技含量，增強安全監管服務能力，促進了全州農機安全監管水平的提升。

五是加強農機監理執法隊伍建設，不斷提高農機監理的執法水平和服務群眾的能力。擁有一支敬業和高素質的農機監管工作隊伍，是做好農機安全監管工作的首要條件。為此，我州各級高度重視隊伍建設工作，通過各級的共同努力，至2011年底，全州共核定農機安全監理機構10個、編制83人，現有機構10個，在職80人。同時，我州各級通過以下措施，加大對農機監理工作人員的培訓力度，不斷提高農機監理的執法水平和服務群眾的能力。一是通過加大對農機監理工作人員相關法律法規的教育和培訓力度，提高其綜合素質；二是通過對農機監理工作人員站姿、隊列、交通指揮手勢、執法程序、執法用語等方面進行了強化訓練，提高執法形象和精神風貌；三是依照農業部《農機安全監理人員管理規范》的要求，啟用全國統一的行業標識，并統一了執法程序和執法標準，提高了執法的規范性。

六是認真實施中央農機購置補貼政策，在推進農業機械化發展的同時，促進了安全適用農機具的更新換代。農機購置補貼政策是中央為了促進我國農業機械化的發展，提高農業綜合生產能力而專門制定的一項惠農政策。我州自2005年實施農機購置補貼項目以來，各級認真貫徹落實中央和省的有關政策，積極宣傳，嚴格程序，規范操作，有力地促進了全州農業機械化的發展和先進適用農機具的更新換代。2011年，全州共完成補貼資金1378萬元，帶動農戶投入購機資金3215萬元，購機總額達4593萬元，共購置農機具8600臺，有力地促進了我州農業裝備水平的提高，5

同時，更新和淘汰了500余臺老舊、落后、安全隱患多的農機具。

（二）漁業安全

漁業安全監管是農業系統又一個重要的監管內容。2011年，我局以抓宣傳教育、抓責任制的落實、抓安全檢查等為主要手段，努力推進全州漁業安全生產。

一是開展漁業安全生產宣傳教育。緊緊圍繞“實施安全生產法，人人事事保安全”這個主題，大力宣傳漁業安全生產法律法規，因地制宜，努力提高漁業安全生產意識。一年來，全州共開展安全宣傳教育培訓20余次，發放各種宣傳材料5703份，進行電視廣播5次，并重點對水產生產經營、銷售業主進行強化安全教育培訓，年內共培訓了626人次，進一步提高了生產者和經營者的安全生產意識。

二是實行漁業安全生產責任制。州與各縣簽定《漁業船舶安全生產目標管理責任書》，各縣與船主簽定《漁業船舶質量安全承諾書》，同時對每個漁政人員實施了安全風險責任制度，從而有效提高了業主和各級監管機構和工作人員的安全責任意識。

三是認真開展漁業船泊安全生產檢查。各級農業漁業工作機構，根據省州有關開展安全生產隱患排查整治行動的通知要求，制定工作方案，認真開展漁業船泊安全生產隱患排查工作。截止2011年11月10日，全州各級共出動檢查車輛91輛次，船艇6艘，重點對具有漁船的富寧、丘北、廣南、硯山四個縣進行檢查，共檢查船只493艘，其中，機動船346艘，非機動船147艘。共 6

排查出作業人員安全意識淡薄、漁船救生設備不齊全等安全隱患32項，對能夠治理的責令船主立即治理，共治理隱患26項。

（三）農藥使用安全

一是開展農藥經營人員上崗培訓，提高農藥經營人員素質。按照“四統一”（即統一培訓教材、統一培訓時間、統一培訓地點、統一證件制作）的要求，今年共舉辦3期農藥經營上崗培訓班，共培訓農藥經營上崗人員190人。

二是完善農藥管理法規制度，加強宣傳教育。積極做好《文山州農藥管理辦法》修訂工作，推進修訂工作進程。同時，充分利用六月安全生產月活動，放心農藥下鄉進村宣傳，宣傳農藥法規、安全使用、市場監督等方面的知識，提高守法經營、安全使用意識，形成良好的氛圍。全年共發放各種宣傳資料5.51萬份。

三是加強農藥市場監管，整頓市場經營秩序。圍繞“嚴厲打擊假劣農藥，嚴禁五種高毒禁用農藥在市場流通，保障農民合法權益”的宗旨，在農藥銷售旺季，切實加大對轄區內農藥經營單位的監督管理力度。一年來，全州共出動執法人員2302人次，檢查農藥經營單位1371個，整頓農藥市場220個，查獲、沒收、銷毀假冒偽劣、過期農藥5937公斤，涉案金額1.23萬元，并處以3.06萬元的處罰，有效維護了農藥市場的經營秩序，確保了群眾的用藥安全。

四是認真開展農藥標簽抽查，落實農藥打假專項治理行動。按照《云南省農業廳2011年農藥市場產品質量和標簽抽查工作方 7

案》要求，積極組織全州各縣對2010年1月1日以后生產的部分農藥產品進行標簽抽查，對部分縣（市）、鄉鎮的63個農藥經營門店150個農藥生產企業經營生產的農藥進行標簽抽查，共抽查農藥標簽175個，合格標簽155個，合格率為88.57%；不合格標簽20個，占抽查總數的11.43%。對不合格的，責令經營者退回廠家。在此次專項整治活動中，未發現甲胺磷等5種禁限用高毒農藥。

二、高度重視內部安全生產工作，確保農業系統干部職工的安全生產。

農業工作雖然不屬于高危行業，但安全生產仍需警鐘常鳴。為了抓好內部的安全生產，我局以制度建設、責任制建設和認真開展安全檢查為主要抓手，落實各項安全措施，確保農業系統干部職工的安全生產。

一是建立健全單位安全管理制度。為了做好本單位的安全生產工作，局機關以及局屬各單位針對本單位較易產生安全事故的事項，制定了“車輛使用制度”、“消防制度”、“化學藥品保管、領用制度”、“用電制度”等一系列安全管理制度，確保單位內部的安全生產工作有制可依，形成制度化。

二是層層簽訂責任狀。為了抓好內部安全生產工作，我局每年年初都與局屬各單位簽訂安全生產責任狀和消防安全責任狀，局屬各單位又與本單位職工與及在本單位院內居住的住戶簽訂責任書，使安全生產逐級落實到戶到人。

三是認真開展安全檢查。根據年初簽訂的安全責任狀，局機關組織對局屬

各單位進行定期和不定期的安全生產檢查，局屬各單位對本單位進行經常性的日常安全檢查，排查出的安全隱患限期采取措施加以整改。2011年局機關共開展安全檢查12次，排除照明電路安全隱患 2 起，局屬各單位共開展安全自查110多次，排除各種安全隱患30余起。

文山州農業系統在安全生產方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但距新形勢下對安全生產的要求還有一定的差距，還存在不少困難和問題，一是少數單位領導和部分干部職工對安全生產工作的重要性認識不夠，安全生產意識淡薄，系統內不同程度地存在麻痹思想和僥幸心理；二是拖拉機無牌行駛無證駕駛的現象還不同程度的存在；三是漁政管理與漁業技術推廣長期合為一體，難以體現出行政執法管理職能要求，漁業安全生產工作開展難度大；四是由于歷史的原因，州農業局及下屬部分單位的辦公樓、職工住房許多是上世紀70、80年代建設的老房，目前安全隱患較多，但由于經費問題，一時難以整改。例如：文山農校的部分學生宿舍和新民農場的部分職工住房，早已被鑒定為危房，但由于資金問題一直無法進行徹底的整改。

三、下一步工作打算

（一）提高認識，加強領導。安全生產工作事關經濟發展和社會穩定大局，事關人民安居樂業。要從貫徹落實科學發展觀、9

構建社會主義和諧社會的高度，充分認識安全生產工作的重要性和必要性。要牢固樹立安全工作無小事的思想，把安全生產工作納入黨委的議事日程，認真研究解決安全生產工作中存在的困難和問題。

（二）落實責任，強化管理。實行“一把手”負責制，主要領導要親自過問，分管領導要具體抓落實，層層落實工作責任。州農業局與局屬各單位簽訂安全生產責任狀，局屬各單位與職工和住戶簽訂消防安全責任書，把安全責任落實到每個環節、每個職工、每個住戶。并加強督促、檢查，確保各項措施落到實處。

（三）預防為主，防治結合。堅持思想重視，不斷加強管理，加強對安全生產工作的檢查和考核，進一步落實行之有效的工作方法和工作機制，持之以恒地做好安全生產工作。

(四)強化宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對安全生產的宣傳力度，強化各單位和干部職工的安全責任意識，調動其參與安全生產工作的積極性。不斷提高本單位的安全自我管理能力。充分利用報紙、廣播、電視等多種媒體，采取印發宣傳資料、刷寫固定標語、召開事故現場會等多種方式，開展多視角、多層次、全方位的安全生產宣傳活動。做到報刊有文章，廣播有聲音，電視有圖像，網絡有信息，村村有標語，家喻戶曉，人人皆知。

（五）整合資源，共同防范。進一步爭取政府及有關部門指導和支持，經常溝通匯報，整合各種社會資源，共同做好農業系統的各項安全生產工作。

第三篇：安全生產基層基礎強化年年第一次集中行動方案

聊城交運集團第六分公司

“安全生產基層基礎強化年”第一次集中行動方案

根據聊交[2012]8號文件的通知精神，我公司深入開展“安全生產基層基礎強化年”第一次集中行動，確保冬春季運輸安全生產。伴隨著春季低溫、霜凍、大霧、大風沙塵等災害性天氣增多，交通運輸安全生產形勢面臨著嚴峻的考驗。我公司認真貫徹落實上級關于加強安全生產工作的決策部署，積極預防，嚴防各類重特大事故發生，結合我公司實際，特制訂本方案。

一、成立組織：

1、為做好安全生產基層基礎強化年活動，公司成立以經理吳寶強、書記徐百旺為組長，副經理黑維林、劉魯、隋青、曹長坤、李剛、為副組長，徐憲功、劉俊增、馬汝虎、李傳亮、薛蓮、劉兆榮、李金峰、張永波、鮑東太、楊愛琴等同志為成員的領導小組，全面負責安全生產基層基礎強化年活動的指揮、組織、協調工作。辦公室設在安全科，電話：2326670，聯系匯報人李金峰。

2、領導小組成員和各工作小組成員主要職責

組長吳寶強、徐百旺負責安全生產基層基礎強化年活動期間運輸和安全生產的全面領導工作。

副組長黑維林、劉魯、隋青、曹長坤、李剛分別負責活動期間的安全、客運和千千佳貨車及機務等有關工作，是客運和安全保衛、貨車運輸、機務管理工作的第一責任人。

黑維林、李傳亮、劉兆榮、徐憲功、薛蓮同志為客運工作小組成員，分別負責客車隊、集約車隊、轎車隊活動期間對駕駛員的安全教育、駕駛員的配備等工作。是各自分管工作的具體負責人。

李剛、隋青同志負責活動期間貨車運輸安全管理工作。是千千佳安全管理的責任人

黑維林、李金峰為安全生產基層基礎強化年活動安全保衛工作的負責人，負責活動期間的安全監督檢查和場地安全與保衛工作。曹長坤、馬汝虎、張永波、鮑東太為機務工作小組，負責活動期間車輛安全檢查、機務管理、車輛維護等工作。

魏憲武、楊愛琴同志負責活動宣傳、先進經驗和先進事跡報道及工作總結等。

以上人員分別是各工作小組的第一責任人和直接責任人。

二、總體目標要求

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“安全生產基層基礎強化年”活動為載體，進一步貫徹落實聊交[2012]8號文件的通知精神，深化“落實責任、強化措施、保證安全”，扎實推進安全生產規范化、標準化建設，各類生產安全事故持續下降，較大及以上事故得到有效遏制，確保完成上級下達的安全生產目標任務，確保我公司安全生產形勢持續穩定好轉。

三、強化安全生產源頭管理和隱患排查治理

（一）扎實開展隱患排查治理集中行動。各生產科室、相關部門要結合貫徹落實《安全檢查及事故隱患排查整改制度》，按照上級部署，對重點領域、重點部位和重點環節，開展全覆蓋、不間斷的安全檢查，進一步把隱患排查治理工作做深、做細、做實。對檢查中發現的隱患，要建立完整的整改檔案，下發隱患整改書，確保整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五到位”。

（二）建立事故教訓推動工作機制。安保科要認真總結有關重特大事故教訓，分析同行業、同時期發生的事故規律，找出共性問題，并結合本行業和本單位實際，認真制定改進措施，堵塞漏洞，消除隱患，防止類似事故發生。認真總結基層企業實現本質安全生產的做法，推廣典型經驗，把好的做法形成制度，建立起預防為主的安全生產長效機制。

四、強化重點領域安全監管

深入開展重點部位專項整治。安保科要從實際出發，緊緊抓住當前的工作重點和薄弱環節，精心研究確定專項整治的目標、任務和重點，持續有效地開展安全生產專項治理和整治。進一步強化交通安全監管，加強對運輸車輛的安全監管力度，嚴格檢查，規范管理。利用GPS監控平臺，進一步加強車輛管理，嚴禁超員、超速和酒后駕駛等交通違法行為。

五、強化安全生產責任落實

（一）嚴格落實企業安全生產主體責任。按照上級要求，全面落實安全生產主體責任，確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位。各科室負責人是本部門安全生產的第一責任人，要對本科室的安全生產工作負起全面責任。要加大安全投入，加強班組建設和現場管理，落實崗位責任。依法設立安全生產管理機構，配齊專（兼）職安全生產管理人員。嚴格執行安全生產法律法規、標準規程和制度規定。抓好對員工的培訓教育，積極開展標準化建設，做到安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化，提升企業本質安全水平。

（二）嚴格落實安全生產周五例會制度。建立完善安全生產周五例會制度，加強重點部位和重點崗位的安全監督和指導。完善安全生產周五例會制度，及時研究解決安全運輸生產工作中的突出問題，促進安全生產工作的穩步發展。

（三）嚴格落實領導安全生產責任制。建立完善各級各部門一把手負總責、班子成員“一崗雙責”的安全生產領導責任制。每一位領導同志都要拿出足夠的精力，認真抓好分管范圍內的安全生產工作。在安排部署工作時要強調安全生產，在總結工作時要對安全生產進行分析改進。繼續堅持部門負責人檢查安全生產制度，并做好檢查記錄。

（四）嚴格安全目標責任考核。要把安全生產控制指標細化分解落實到各個崗位，嚴格通報和考核獎懲制度。各有關部門要健全落實安全生產“一崗雙責”制度，加大各部門負責人業績考核中安全生產的權重和考核力度。把安全生產工作納入年終考核項目，制定完善安全生產獎懲制度，對成效顯著的部門和個人予以表彰。嚴格安全生產問責制度，按上級的規定和要求，對發生安全事故負有領導責任的實行問責，對違法違規、失職瀆職的，依法追究責任。

六、強化安全生產長效機制建設

（一）加強監管隊伍建設。進一步調整充實各級安監力量，加大經費投入，保證人員、經費、裝備與日益繁重的安全生產工作任務相適應。特別是各重點部位，必須配備與工作任務相適應的監管人員，并確保人員相對穩定，指定專人負責安全生產工作，并組織開展相關活動，健全完善安全生產監管網絡。進一步加強對安全監管人員的教育培訓，提高監管能力，努力培養一支敢抓敢管、公正廉潔、務實高效的安全監管隊伍。

（二）健全完善安全生產應急管理體系。加強基層應急救援隊伍建設，提高處置突發事件能力。全面開展企業應急預案備案工作，督促有關部門制定有針對性、操作性的預案，每年至少組織一次演練，提高自身避險、自救和應急處置能力。不斷完善災害性天氣預報、預警、預防機制。接到預警信息后，要在第一時間通過各種有效方式向本公司車輛發出預警指令并提出預防措施，督促有關部門一線人員應急授權等制度，嚴防事故災難發生。加強安全生產應急救援指揮平臺建設，按照“統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”的原則，強化事故應急救援聯動機制。一旦發生生產安全事故，各部門要立即啟動相關應急救援預案，采取有效措施，科學實施搶救，防止事故擴大。

（三）大力開展“四個創建”活動。積極開展安全生產基層基礎工作先進部門創建活動，推動基層工作規范化、制度化、標準化建設。要把“四個創建”活動作為安全生產目標責任考核的重要內容。各級各有關部門要嚴格按照有關標準，抓好組織實施，確保創建質量，切實發揮典型示范作用，提高各個層面的安全管理水平和保障能力。

（四）全方位開展安全生產教育培訓。強化企業培訓的基礎作用，督促各部門制定和落實培訓計劃，建立健全員工培訓、考核檔案，開展全員安全培訓，提高廣大職工安全素質和技能。繼續抓好部門負責人、安全管理人員培訓，加強新進人員崗前培訓工作，嚴格落實特種作業人員培訓持證上崗制度，做好對一線操作人員的培訓工作。各有關部門負責人要加強對安全培訓工作的監督檢查和考核，嚴格執行安全培訓制度并保證培訓考核質量。

（五）加強安全宣傳工作。著力抓好 “安全生產月”活動，通過實施文明交通行動計劃、舉辦安全知識競賽等形式多樣、突出實效的安全宣教活動，推進安全生產法律法規的宣傳貫徹，普及安全知識。將安全宣傳工作日常化，開展安全生產和職業健康知識進家庭活動，進一步營造加強安全生產的社會輿論環境。

七、強化組織領導

加強對“安全生產基層基礎強化年”活動的組織領導，主要領導親自過問，分管領導具體研究、抓好落實，班子成員要按照“一崗雙責”認真抓好分管領域的實施。結合實際，制定“安全生產基層基礎強化年”活動具體實施方案和措施辦法，明確目標，分解任務，責任到人，切實把各項工作任務抓細、抓實、抓好。把“安全生產基層基礎強化年”活動組織開展情況納入安全生產目標責任考核，切實加強對活動的監督檢查和指導，及時研究、協調解決工作中出現的問題。各部門負責人要在工作指導、督促檢查、制度制定、事故查處以及打擊非法等方面，形成齊抓共管合力。充分利用各種媒體，大力宣傳開展“安全生產基層基礎強化年”活動的重大意義和工作要求，發動廣大干部職工積極參與“安全生產基層基礎強化年”活動，全面推進各項安全生產工作，為維護人民群眾生命財產安全，促進經濟平穩較快發展提供有力的安全保障。

聊城交運集團第六分公司 二〇一二年二月二十日

第四篇：2012年工作匯報

2012年工作匯報

潘 有 崇

大家好，我是科研處、教務處處長助理潘有崇，下面我把一年來本人的工作情況作一簡要匯報，請批評指正。

一、思想政治方面

2005年加入中國共產黨，也算是一名老黨員了。一直以來，都以黨員的標準嚴格要求自己，堅決擁護黨的領導，政治立場堅定，思想上進，積極參加各種政治學習，關心國家大事，關注學院發展，自覺維護學院聲譽，身體力行，力爭發揮黨員的先鋒模范作用。

二、業務能力方面

作為科研處、教務處兩個部門的處長助理，我深知各級領導對我的厚愛，同時也感知到肩上擔子的份量。教務處事務繁雜，加上我們有多個辦學層次，各種數據的報送、各個項目的申報等工作，此起彼伏，一項接一項，事情棘手且往往是時間緊迫，要把工作做好，除了要有高度的主人翁意識和強烈的工作責任心，還必須要有相應的業務技能；科研處為新成立的部門，工作局面亟待展開，要讓部門工作有成效、出成績，同樣需要嫻熟的業務技能，需要勇于探索的精神，開拓創新的思維。

為了配合好部門領導的工作，為領導分憂解難，在定位自己助理角色的基礎上，一方面，謙虛謹慎，虛心好學，通過書籍、網絡、求教等途徑刻苦鉆研，一步一個腳印，踏踏實實，不斷進步和提高；另一方面，相信勤能補拙的真理，用大量的時間和精力，埋頭苦干，盡最大努力來完成每一項工作。業務能力的提高，讓自己對領導交代的任務，均能按時保證保量完成，做到讓領導放心。

三、勞動紀律方面

記得圖書館大樓值班的阿姨跟我開玩笑說，“潘老師啊，你哪有這么多的工作要做啊，怎么天天都看到你在辦公室？你這樣，這么冷的天，我都要被你折騰得夠嗆哦！”我只能苦笑，個中滋味難說其祥。說真的，我也想好好休息啊，躺在床上悠悠然地看看電視，是挺舒服的事。可是，我實在是有好多事等著要去做，總覺得時間不夠用。一方面，諸如項目申報、資料整理、示范校建設等重大工作，另一方面，諸如開會、交流、辦公室日常雜務等瑣碎工作，均需要付出大量的心血。有時候，多個項目申報工作接踵而至，全都疊加在一起，可又都是關系到學校直接利益的，又有時間限制的，必須及時完成，沒有推卻的理由。沒辦法，就只有長夜漫漫忙至深更半夜，甚至是熬通宵。更苦的是，有幾次，通宵還沒熬完，早上五六點鐘又要急急趕往南昌，真是疲憊不堪！

除了偶爾回趟宜春的家，在學校的日子里，一天到晚連軸轉，每天的晚上、每個的周末基本上都耗在辦公室，工作著，學習著。也曾記得部門領導張潔處長在月度考勤時問我有多少個晚上或周末加班，我不知說什么為好，我只有說聲“謝謝”。

四、工作成效方面

應該說，今年的工作重點，主要是在我校國家中職示范校的建設方面。中職示范校的建設工作尚無先例，如何解決內涵建設的深入、資金使用的規范等問題，積極穩妥地推進建設進度，其工作難度非常之大。根據領導的指示和部署，本人積極主動、創新思維、想方設法，與各項目工作組一道，為示范校的建設工作盡心盡力。六月份，完成了示范校建設動態監測數據的網報工作；九月份，完成了中期驗收工作；而接下來的這幾天，根據上級部門通知，將要完成動態監測數據的網報工作。

在項目申報工作方面，主要的有：省級教育體制改革試點項目申報、國家教育信息化試點單位申報、省級高等職業教育專業技能實訓中心申報、陽光工程申報、勞動廳精品課程、示范專業申報、國家級重點建設專業動態監測數據填報、省級中專精品專業申報、基礎能力建設項目申報、歐特克正版軟件申請、省級精品資源申報、院級精品課程評審等。其中，申報資料編印成書的種類有8種，最厚的書本近300頁。

在自身提高方面，完成了在職研究生的學業；主持申報并立項了一個省級課題，以第一參與人身份獲批了三個省級課題的立項；主持申報并立項了一門院級精品課程，主持了一門院級立項課題的結題，主持了一門新的院級課題的申報。此外，與機械工業出版社簽約，國家職業教育統編教材，本人主編的《Mastercam軟件應用》一書已經完稿，即將出版。

在招生工作方面，作為一個新兵蛋子，我還是頂著種種艱辛，竭盡全力，超額完成了分配的招生任務。

五、廉潔自律方面

公平、公正、公開，這是我的自律準則，亦是我對整個社會的希冀；不謀私、不自私、不計較、襟懷寬廣、心胸豁達，這是我的處事原則。

“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。”一份耕耘，一份收獲，在今后的工作中，我將一如既往，揚長避短，認真學習，好好工作。

最后，我要感謝所有支持我、信任我的好領導、好同事，我在這里衷心地道一聲：謝謝！

第五篇：2012年年雙擁工作匯報

2012年云龍區衛生局雙擁工作匯報

今年以來,我局積極做好擁軍優屬、擁政愛民工作, 以“三個代表”重要思想為指導，進一步落實科學發展觀，按照區政府雙擁工作的具體要求，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，立足衛生工作實際，狠抓落實，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展做了一些有益的工作。現將各項工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，建立健全機構，完善規章制度

局領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，成立了主要領導為組長，副局長為副組長，局機關及區屬各單位負責人為成員雙擁工作領導小組，確保雙擁工作的順利開展。

二、統一思想，全員參與

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經常化。

一是利用“八〃一”建軍節開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高大家的國防意識和擁軍意識。經過學習教育，大家一致認為：建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障；沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經濟、外交等方面受制于人。作為衛生系 1

統的工作人員者應該認真學習軍隊的優良傳統和頑強作風，以扎實細致的工作，為經濟和社會的發展、為實現衛生現代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

二是每年組織職工參加區委區政府在清明節前在淮海烈士紀念塔進行愛國主義和國防教育活動。

三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全區的征兵體檢初檢工作，并抽調醫務人員參加市征兵體檢工作，保證向部隊輸送優質兵員。

四是強化宣傳力度，每年八一建軍節，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設和部隊建設緊密結合，增強擁軍優屬擁政愛民的良好社會氛圍。

五是開展衛生服務進軍營活動，組織專家到軍營進行健康教育，心理講座及防治訓練傷等專題講座，提高官兵的健康意識和訓練傷的防范。每個中心都和一家部隊單位結成共建對子，每年為他們免費體檢。

三、優撫工作形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展

一是做好擁軍優待標識工作。在各醫療機構掛號、取藥、收費、就診等窗口均設立軍人優先標牌，落實軍人就醫優先政策。二是落實各項優惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優撫對象醫療保障體系。開設健康門診，堅持免費體檢，憑“重點優撫對象醫療證”就診，可享受“五優”（優先

掛號、就診、取藥、檢查注射）、“四免”（免交掛號費、注射費、注射費、出診費）、“十減半”（減半住院床位費、治療費、護理費、常規檢查費、心電圖、透視、B超、理療、針灸、推拿三）等優惠待遇。

三是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八〃一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過召開各種座談會、聯誼會和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，在今后工作

中我們還要繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創衛生系統軍民共建工作的新局面。