第一篇：2014年XX公司黨務公開上半年小結

2014年XX公司黨務公開上半年小結

XX公司按照集團公司黨務公開工作的部署，以及關于對黨務公開工作開展情況進行自查的通知要求，依據XXXX關于印發《黨務公開工作實施方案》的通知，認真、全面地對我公司黨務公開工作開展情況進行了自查。現將自查情況匯報如下：

一、公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。今年上半年我們主要對以下內容進行了公開：一是2013年的黨費收支情況；二是創建“工人先鋒號”活動中的相關記錄，臺帳等資料；三是黨員發展工作。今年公司有兩名中共預備黨員轉正，兩名入黨積極分子轉為中共預備黨員，與此相關的通知、人員材料等均向外公示，接受職工群眾的廣泛監督。

二、公開程序規范、有序、到位

嚴格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。制定了黨務公開目錄，規范公開的內容、范圍、方式和時限等。公開時，按照方案規定的公開內容、形式和時限進行公開。公開后，認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，向黨員反饋結果。

三、公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示等形式進行公開。二是適宜對外公開的內容，主要通過采取宣傳欄、OA公示欄、飛信等形式進行公開。

XX公司通過做好黨務公開工作，嚴格了基層黨組織按程序辦事的自覺性，加強了黨的執政能力建設；拓寬了發展黨內民主渠道，調動了黨員干部干事創業的積極性；創造了黨員行使民主權利的條件，激發了黨員的先鋒模范作用；強化了黨內監督，激活了群眾參與黨內事務的熱情，推進了黨內和諧建設。

第二篇：中山開年慶典策劃公司

中山開年慶典策劃公司

服務范圍

中山市黃圃鎮、南頭鎮、東鳳鎮、阜沙鎮、小欖鎮、東升鎮、古鎮鎮、橫欄鎮、順德、容桂、三角鎮、民眾鎮、南朗鎮、港口鎮、大涌鎮、沙溪鎮、三鄉鎮、板芙鎮、神灣鎮、坦洲鎮、火炬開發區

中山市巨人慶典策劃有限公司致力于為企業或個人提供活動策劃、慶典策劃、會務策劃、路演活動、文藝晚會、廣告裝飾等服務。經過多年的發展歷程，在公關行銷等服務領域擁有豐富的經驗，并整合本地區各種優勢資源，為各類企業、經濟組織及個人提供優質可靠的服務，是中山廣告傳媒行業中實力雄厚的廣告公司。

在“做企業的活動策劃專家”這一宏偉而清晰的目標驅動下，公司成立路演部、會務部、節慶部、演藝部和禮品部五個業務部門，針對企業需求，為企業排憂解難。公司秉承著“上善若水”的經營哲學,無時無刻不以客為尊；為企業量身定做策劃案，服務全方位，企業的需要，我們的責任。巨人公司通過導入規范化運作，科學化管理體系，從而成為一間專業化的活動策劃及執行服務公司！

服務項目

A.公關策劃：商業酒會、企業年會、經銷商會議、新聞發布會、新產品推廣會、產品訂貨會、客戶答謝會、會展會務、路演活動、簽約儀式、各類活動策劃執行；

B.禮儀慶典：開業剪彩、開工奠基、廠慶校慶、周年慶典、樓市開盤、開幕閉幕、慶典策劃、禮儀策劃、大型慶典活動策劃；

C.演藝人員：禮儀模特、舞蹈歌手、魔術雜技、川劇變臉、xe主持、鑼鼓舞獅、激光舞、熒光舞、沙畫表演、東北二人轉、行為藝術、人體彩繪、軍樂演奏、樂隊表演、小提琴手、薩克斯；

D.租賃服務：酒店預定、汽車租賃、鮮花布臵、禮儀用品、氣球拱門、會場布臵、舞臺搭建、燈光音響出租、剪彩用品、皇家禮炮、地毯彩旗、拍攝錄像；

E.廣告服務：平面設計、三維設計、名片設計、畫冊設計、名片制作、橫幅背膠、宣傳單、燈布、易拉寶、X展架、廣告燈箱布、海報寫真、燈片噴繪、展位設計及制作。

公司案例：

11年金港灣花園三期開盤典禮

11年民眾首家美的電器專賣店——豐捷電器開業儀式 11年佳居樂廚具有限公司中山首家連鎖店開業慶典 11年云南共星集團中山分公司開業儀式1

11年亮迪照明2011新品發布會

11年MLD美洛蒂2011新品發布會暨經銷商大會 11年中山君豪家具公司五周年慶典晚會

11年恒茂地產2010總結大會

11年中山市御尚堂電器有限公司2010年終晚會 11年中山市萬雄衛廚制品有限公司2010年終晚會 11年小欖金菊足浴開業慶典

11年董氏機構第二屆年終總結大會

11年中山市創志建材科技有限公司2010年終晚會

11年中山至江門天然氣管道輸氣工程（中山段）開工儀式 11年信音電子（中山）公司2010年尾牙文藝晚會 11年“手拉手?心連心?擁抱成長之星”公益活動 10年中山奧科特照明公司元旦晚會

10年中山市工貿技工學校2周年校慶

10年中順潔柔產品路演活動（佛山）

10年小欖0760酒吧圣誕布臵

10年中順潔柔少兒拉丁舞大賽(古鎮站)

10年中信左岸激情亞運月系列活動

10年廣州富垠黃金交易有限公司中山小欖分公司開業慶典 10年康妮雅2011春夏訂貨暨招商會

10年雅馨電器大涌店開業慶典活動

10年中信左岸首屆房車品鑒會

10年中順潔柔少兒拉丁舞大賽(小欖站)

10年廣珠城際鐵路建設推進會2010.10.4

10年陽光半島第五期開盤系列活動

10年華帝公司亞運火炬中國千萬社區行（中山地區）10年中山福瑞衛浴旗艦店開業盛典

10年小欖工會中秋游園活動

10年信音電子員工卡拉OK大賽

10年遠洋城中秋游園活動

10年卡羅婚紗時尚婚禮發布會

10年中山卓越皮具公司中秋晚會暨喬遷之喜活動 10年小欖第26個教師節大會

10年愛的華家照明十周年慶典活動

10年江門市安妮姿2010年秋冬新品發布會

10年德聲電器格力旗艦專賣店開業盛典

10年遠洋城業主才藝大賽

10年中山舒爽杯十萬市民健身跑活動小欖分會場 10年安蒙五周年慶典活動

10年重慶富僑足浴會所古鎮店開業慶典 10年逸森思美容養生館客戶答謝會 10年《任達華有約 名媛盛典》晚會 10年簡愛家居3周年慶典

10年中山中泰龍迎春晚會

10年美的工業園三期工程奠基儀式……等活動

第三篇：2012開年公司管理者準備就緒工作總結

2012開年公司管理者準備就緒工作總結

時光荏苒，光陰似箭，自康杰代班以來，已有一個年頭之久，從中經歷了很多坎坷，也學到了很多東西，班組也一直在一個比較好的狀態下運轉。本以為自己對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領導點評之后，我仔細端讀試卷良久，方知自己作為最基層的企業管理者，諸多方面還深有不足。

首先是自身管理方面：作為一個優秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識的卷袖，不帶防護眼鏡等，由于過于自信對物料性質、設備運轉、生產運行崗位過于了解，知道哪些崗位可能會發生突發事件，而有選擇性的做到防護，從而不自覺地讓員工養成了壞的習慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。對此，以后自己會在這方面嚴格要求自己，努力執行EHS要求的防護到位，切實做好員工的安全防護工作。

其次是員工管理方面：作為一個優秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他（她）的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關心自己的員工，真誠的關心。當他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他（她）體會到領導層的關心與器重，讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系，我們還是互相支持、關心的朋友關系。當然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才能稱之為優秀的管理者。因為管理者不是員工，只要做好自己的分內事就行了，你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執行。因為朋友和同事概念上的執行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互（轉載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標記。）補。譬如自己帶班以來，從當初的譚玉華譚師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究，王文強、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經驗匱乏，委實給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學問，是一種藝術。如何在這個濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的小社會中把這個團體玩轉起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子；對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力，無論是理論、實踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強（至少不差）；對于年輕員工，要嚴格要求執行公司規章制度，事不過三，再犯同樣錯誤，絕不姑息；同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好，想讓每個人都得到領導的肯定與認可，這樣慢慢的他們就會從心里折服與你，慢慢的這個團隊就成型了。

當然，由于自己社會閱歷，經驗方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風與取代崗位新進員工胡波發生口角就是一個典型例子：由于公司極少數員工的挑撥，導致其對離心崗位頗有怨言，雖予以調動，但因時間倉促，未及時深入了解新近員工胡波性格特征，第一天相處，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同，導致矛盾，最后演化為口角，雖及時制止，但此次之后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認真的工作。

最后，作為一個優秀的班組長，在下級面前要代表公司的立場說話，在上級面前要做好下級的工作，全力輔助領導的工作，從而讓整個生產工序在一個順暢的環境下進行。

總之，經過上次的考核，感觸頗多，深知自己在現場管理，人員管理，生產管理，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應該做的工作，爭取成為一個優秀的基層管理者，不辜負領導的期望和栽培之心！

本文《2012開年公司管理者準備就緒工作總結優秀范文》來自中國教育文摘，查看更多與相關文章請到http://www.eduZhai.net。

第四篇：2011黨務公開小結

幼兒園黨務公開小結

為了推進幼兒園黨務公開的工作要求，我園黨支部結合幼兒園的實際情況，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主建設的重要內容，通過精心組織、規范運作，扎實抓好了我園黨務公開的各項工作，全面提高了黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群關系，為促進我園快樂和諧發展做出了積極貢獻。

一、打好基礎，不斷夯實黨務公開工作基石

幼兒園高度重視黨務公開工作，切實做好“組織領導、制度建設、宣傳動員”三項基礎性工作，不斷夯實黨務公開工作基礎，為黨務公開工作的深入開展提供了有力保障。

1、加強組織領導。為加強對全園黨務公開工作的組織領導，幼兒園成立了黨務公開工作領導小組，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了黨務公開工作 “上下聯動，條塊結合”的運行機制。同時，黨務公開工作納入黨風廉政建設考核內容，明確工作任務，落實工作責任，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。

2、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規范化發展，我園制度了《沈陽路幼兒園黨務公開實施方案》，在全園黨務公開工作中建立健全黨務公開制度、監督檢查、考核評價、意見收集處理反饋、資料歸檔等相關工作內容進行規范，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，不斷提高我園黨務公開的規范化水平。

3、加強宣傳動員。為確保我園黨務公開工作的迅速開展、深入推進，園黨務公開領導小組及時召開黨務公開工作會議，下發推進黨務公開工作的通知，對全園黨務公開工作進行安排部署，進一步加大督促檢查力度，確保黨務公開工作切實落到實處。加強對黨務公開工作的宣傳力度，通過幼兒園“為民服務 創先爭優”信息公開欄，在支部會議上大力宣傳黨務公開工作的內容、內涵、方式、方法等，不斷加深廣大基層黨員對黨務公開的認識，為推進黨務公開工作創造了良好的工作氛圍。帶動全園黨務公開工作的深入推進。

二、抓好規范，積極推進黨務公開有序運行

我園在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規范黨務公開的方式、內容、時限和程序，努力提高黨務公開工作規范化、科學化水平。

1、規范公開內容。幼兒園嚴格按照江岸區教育黨委工作要求，制定了《黨務公開目錄》實施黨務公開，堅持把黨員、師生關注的熱點、難點問題作為公開的重點，根據工作實際將黨務公開分為固定公開、定期公開、隨時公開、依申請公開4個方面的內容。一是確定凡政策措施、制度規定、組織機構、分工職責、議事規則、決策程序等具有穩定性內容的事項為固定公開內容。二是確定在一定時期內相對穩定的常規性工作為定期公開內容。三是確定決策事項需立即公開的為隨時公開內容。四是確定不涉及黨和國家秘密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依申請公開內容，按照申請程序向黨員師生公開。

2、規范公開時限。按照固定公開與定期公開相結合，隨時公開與申請公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持在公開后，認真聽取教職工意見，對提出的合理化建議要積極采納，虛心接受。

3、規范公開程序。嚴格規范黨務公開程序，對需進行公開的事項按照制定目錄、申報審批、實施公開、意見收集、歸檔管理的程序實施，明確各級黨組織主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行審核，涉及全園性的黨務公開項目，須由支委會審批后再進行公開，接受教職工監督。對黨務公開的內容和黨員、教師的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。

4、規范公開方式。根據黨務公開內容的性質，確定了兩種公開方式，一是適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開；二是需要向教職工公開的，通過公開欄、宣傳欄、會議等形式公開。

三、突出重點，確保黨務公開工作取得實效

為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我園突出抓好“創新黨務公開形式，加強監督檢查”兩個重點環節，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。

1、創新公開形式。針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內、后黨外的順序實施公開，不斷創新公開形式，努力增強黨務公開效果。一是在辦公、會議室設置幼兒園黨務公開專欄，公布各類黨務公開信息，方便教職工及時了解最新工作信息。二是通過宣傳欄方便教職工和家長了解幼兒園重大活動等，搭建了師生與幼兒園的互動交流平臺，切實保障了師生的監督權和建議權。三是黨務公開欄將黨組織的班子情況、發展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員教師公開，主動接受教職工監督。充分調動了廣大黨員、教職工工作的積極性，進一步加強了基層民主管理建設。

2、強化監督檢查。加強對黨組織黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查，總結和推廣好的經驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。拓展監督渠道，在全園開展黨務公開民主評議工作，每學期召開一次黨務公開民主評議座談會，對黨務公開工作進行民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受教職工監督，有力促進黨務公開工作的規范有序開展。

第五篇：公司開幕主持詞與公司開年致辭

公司開幕主持詞

各位代表、同志們：

山東礦業集團有限公司

公司開年致辭

是一年春來到，益多建材公司祝愿各新老客戶在新的一年里，順順利利，平平安安。

去年，是我們益多公司成長較快的一年，去年先后加入了無錫鑫強建材、無錫奕品建材等公司。現在我司的總產能達到了80萬方/年，這對我們的客戶供貨來說，是一種保障，有了我們穩定的貨源才能保障工地正常的施工進度，為此，我們一直在努力。

今年開始，我們的加氣砌塊生產線有兩條，預計年生產量45萬方，混凝土砌塊即水泥磚生產線12條預計年產量30萬方，灰沙磚生產線8孔的6條，16孔的4條，預計年產標準磚9600萬塊。

去年，無錫地區的砌塊磚供應緊張了一年，在這期間，我們伴隨著許多合作伙伴，走過了這一年，在這，要感謝各合作伙伴，長期以來對我公司的信賴與支持，因為有了你們的關懷，才能見證我們這樣一步一步的成長。

新的一年里，望我們的合作能更加愉悅。我們益多公司也會全力以赴，為我們的客戶添磚加瓦。

無數歲月就此逝，迎來世紀又一新，感千送萬日月錯，開年即今譜乾坤。

今天，萬物之靈將迎來一個全新的世紀。我們將向全球人類宣布，一個新的劃時代開始了。00XX年1月1日為啟點日(陽歷二〇一一年一月一日星期六)，一切人類，物類，有靈性的靈性體，已經開始跨入到了一個劃時代的征程。地球村村歷將迎來世紀的第一天。

人類在地球生命的開始，就已經合理的布局，自然的生成，相應的存在。人類同其他的生命體一樣，都是地球大自然的組成部分，是大自然的一分子。自然界的一切形象各異的生命體都是有其特殊的作用和意義。在大自然巧妙，特殊的合理安排下，特點、定向生活的個性下，相互依存，相互忖托，相互制約，相互促進。人類同樣在地球上經過了、生活生存了無數個年代，延續至今。在其人類長久的生活實踐中，有其主宰個性及其認識事物的優越性，在生命誕世的一瞬間，就決定了在自然界其它生命體不可替代和超越的優勢和條件。這就是人類，就是人類的特異、特征性。