第一篇:董事長崗位職責
麗威企業董事長崗位職責
目的:明確董事長工作職責。
職責:辦公室負責起草;
辦公室主任審核;
總經理批準;
董事長負責執行。
內容:
1、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報,并保持對他們工作的監察。
4、對部門的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。
5、負責領導財務、行政人力資源工作;對質量技術、生產、供應、營銷、儲運、維修等工作進行監督。
6、負責公司的重大外交事務。
7、監督各部門的運作關系。
8、處理公司內外的重大突發性事件。
9、調配全公司的資金、資源運作。
10、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。
11、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業用戶、特殊行業的貿易)。
12、領導和監督大客戶部運作,其他重大事務處理。
13、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。
14、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。
15、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。
16、簽署批準調入公司的各級管理人員和一般干部;
17、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
18、處理其他由董事會授權的重大事項。
根據公司目前的實際工作需要,董事會場設常務董事一人,協助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由常務董事協調董事會各機構的日常工作。
19、處理董事會其它日常工作。
第二篇:董事長崗位職責
董事長崗位職責范本
(一):
公司董事長工作職責
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉,高速穩步發展。推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭潛力。其具體職責如下:
二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、經營計劃及日常經營工作中的重大事項。
三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態,公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
八、總結審核,組織審批公司實現規劃目標業績,主持公司內外的一切重大活動。
董事長崗位職責范本
(二):
董事長工作職責
1、根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規的規定制訂公司相關管理制度和辦法,以便規范公司的行為。
2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經理解聘,換崗直至解除勞動合同。
3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結,制訂對總經理的獎懲制度。
4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。
5、對公司的經營活動、內部管理及執行董事長決議的落實和執行狀況進行監督、檢查。
6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行職責認定,本著誰出問題、誰負責、誰賠償的原則,進行處理和處罰。
7、對公司的日常經營活動、管理措施帶給參考意見。
8、對公司的資金、財產進行有效管理,保證公司財產安全。
9、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
董事長崗位職責范本
(三):
董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人,其具體職責如下;
第一條主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。
第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。
第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長崗位職責范本
(四):
董事長工作職責
1、主持、召開公司重大會議以及公司、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。
3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。
7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
8、董事長不能履行職責時,可授權總經理代理。
1、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規,制定企業總體發展規劃和發展戰略。
2、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。
3、決策企業經營方向和經營策略。
4、任免副總經理以上高層管理人員。
5、審批財務報告。
董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人,其具體職責如下;
第一條主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。
第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。
第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長崗位職責范本
(五):
1、主持、召開公司重大會議以及公司、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。
3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。
7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
8、董事長不能履行職責時,可授權總經理代理。
1、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規,制定企業總體發展規劃和發展戰略。
2、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。
3、決策企業經營方向和經營策略。
4、任免副總經理以上高層管理人員。
5、審批財務報告。
董事長崗位職責范本
(六):
公司董事長崗位職責
1。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規,貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會和監事會的決議與決議。
2。按照企業表里環境和市場的需要,決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理,iso9001牽頭;外拓市場,質量立足;決策企業實施iso9001的貫標工作。
3。召集和組織本企業的董事會會議,檢核對集團公司、本公司兩級董事會、監事會決議、決議的實施狀況。
4。檢查公司章程、制度及授權經營的執行狀況。組織提出公司章程的修改草案。
5。簽訂按法律、法規、制度劃定應予簽訂的法律文書、公告、經濟合同、資產經營職責書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及賞罰、委托授權書等文件、生產進度報表。
6。組織制定公司成長規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品研發的決策。
第三篇:董事長崗位職責
廣東亞材門窗幕墻有限公司 ACG——DS——000
董事長崗位職責
1.遵守國家法律法規,組織制定公司戰略發展方針、政策,認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。
2.根據企業內外環境和市場的需要,決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理,建立健全規范的管理體系;外拓市場,實施品牌戰略。
3.召集和組織本企業的董事會會議,檢討公司董事會決議、決定的實施情況。4.召集和主持重大管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項。
5.提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。
6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。7.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。
8.檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9.簽署按制度規定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。
10.組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
11.處理其他由董事會授權的重大事項。
12.根據公司目前的實際情況,董事會設常務董事一人,協助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由常務董事協調董事會日常工作。
第四篇:董事長崗位職責
董事長崗位職責
一、依據董事會決議處理集團日常事務。
二、任免各公司、各部門經理以上管理人員。
三、負責集團發展規劃,確定投資決策、資金運作、控制及分配。
四、審核集團基本管理制度,各分公司、各部門經濟責任制、經營方式及市場經營、價格策略。
五、審定集團、各分公司工作計劃、機構設置、人員編制及員工薪金標準、福利計劃。
六、參與集團重要會議及經濟合同洽談、簽訂、核準。
七、處理集團內外重要事務。
第五篇:董事長崗位職責
董事長崗位職責
1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策;
2、召集公司董事召開董事會會議;
3、負責召集股東召開股東大會,并主持股東會議;
4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施;
5、全面監督公司管理體系的運行情況;
6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議;
7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。
經理崗位職責
1、全面負責公司的日常經營管理工作;
2、負責編制公司預算計劃,并實施;
3、負責制定公司總體戰略目標和經營計劃,以實現公司的遠景目標;
4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標;
5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;
6、審定、批準公司管理制度或相關規定;
7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件;
8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展;
9、參與社會活動,處理各種事件或對外關系;
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案;
11、提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、信譽度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責
1、負責公司后勤事務的管理,并協調公司各部門的有效運行;
2、協助經理做好公司總規劃,為總經理提供有效的意見或建議;
3、完成經理交給的各項工作與任務;
4、制定公司各項規章制度,以規范公司管理,提高工作效率;
5、負責公司文件收發,人事檔案管理,相關客戶檔案管理;
6、負責公司郵件分發,電話接聽、紀錄及客戶接待;
7、負責協調公司與外部單位(政府、企業、事業單位)的關系;
8、規劃、指導、協調部門內人員的工作,使部門工作高效運行;
9、對員工及其他相關部門進行行政監督,并考核其的工作質量及數量;
10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式,使公司實現總體戰略目標;
11、負責公司人力資源的規劃,并進行人員招聘、面試、培訓、考核;
12、做好公司CIS的相關工作,并為其提供持續改進方法。
市場部經理崗位職責
1、全面負責公司市場的管理與規劃;
2、協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例;
3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;
4、對下屬人員進行工作指導,并監督和考核其的工作質量及數量;
5、建立交易客戶的檔案系統和回訪系統并進行管理;
6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理;
7、分析全國交易市場戰略規劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度;
8、協助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手;
9、管理市場部工作人員并監督管理制度的執行情況;
10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃;
11、調查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經濟與微觀經濟發展情況及顧客消費趨向與水平,為總經理提供決策支持;
12、完成公司和上級領導交給的其它工作。
行政商務助理崗位職責
1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備;
2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;
3、管理公司內部相關的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督;
6、會務安排或做好會議紀錄;
7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;
8、完成上級領導下達的其它工作任務。
綜合聯絡員崗位職責
1、協助企業領導做好聯絡方面的工作,并執行聯絡計劃;
2、負責企業的溝通與聯絡,并建立顧客綜合信息目錄或檔案;
3、負責建立企業與顧客良好的關系與信譽體系;
4、處理企業與顧客發生的危機與潛在的危機;
5、改進企業信譽保障體系,并參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計劃;
6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施;
7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果,并對市場策略提供意見或建議;
8、提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持;
9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理;
10、完成企業領導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備;
2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;
3、管理公司內部相關的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督;
6、會務安排或做好會議紀錄;
7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;
8、完成上級領導下達的其它工作任務。網站管理專員崗位職責
1、全面負責公司網站的維護與管理;
2、負責公司網絡域名的申請與注冊;
3、做好網站的安全管理,并提出更有效的防護方案;
4、負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發;
5、負責或協同軟件工程師做好公司網頁設計,并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料;
6、負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作;
7、負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發布或更新;
8、負責互聯網站上Internet同類信息的收集、下載及管理;
9、完成上級領導交給的其它工作。
市場主管崗位職責
1、負責開具市場交易票據,并管理交易票據;
2、負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理;
3、協助市場部經理完成工作目標;
4、協助市場部經理做好市場管理,并及時提出改進意見或建議,從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行;
5、做好市場交易顧客滿意度調查,并進行回訪和記錄;
6、執行并監督市場管理相關制度的執行情況;
7、建立好交易票據檔案,交易客戶檔案及相關檔案并進行管理;
8、杜絕場外交易,場內開具交易票,并進行監督,防止不符合規定要求的車進行交易,如:走私車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛;
9、完成上級領導交給的其它工作。
市場出納崗位職責
1、協助財務主管做好財務管理的有關工作;
2、協助會計做好會計帳務有關工作;
3、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作;
4、建立現金日記帳,銀行存款日記帳,審核現金收付單據;
5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作;
6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;
7、開具銷售發票并進行保管、存檔管理;
8、辦理公司有關稅款的申報及繳納;
9、負責編制有關稅務報表及統計報表;
10、辦理與稅務有關的其它事務;
11、完成上級領導交給的其它工作。
公關助理崗位職責
1、協助公司領導做好公關方面的工作,并執行公關計劃;
2、負責公司客戶的溝通與聯絡,并建立客戶綜合信息目錄或檔案;
3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系;
4、處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機;
5、改進公司信譽保障體系,并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃;
6、負責有關市場公關活動的策劃與監督實施;
7、經常向領導反饋有關公關活動結果,并對市場策略提供意見或建議;
8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持;
9、進行公關檔案的建立和管理;
10、完成公司交給的其它工作。
場地主管崗位職責
1、負責交易市場的場地管理和維護;
2、協助市場部經理共同實現公司的工作目標;
3、完成市場部經理交給的日常工作任務,實現管理體系協同高效運行;
4、做好交易場地文明、潔凈等場地衛生工作;
5、經常檢查場地各種設施的安全、有效情況;
6、負責場地各種指示標志牌及消防安全設施的建設或改進;
7、做好場內車輛的注冊登記與看管;
8、為交易雙方顧客提供有關政策、法律、法規及相關信息咨詢;
9、完成公司及上級領導交給的其它事務、工作。
財務專管員崗位職責
1、全面負責公司日常財務的管理工作,包括出納的相關工作:
1.1 做好公司現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄;
1.2 建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據;
1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;
1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;
1.5 發票的開具及保管;
1.6 協助會計做好各種帳務處理工作;
1.7 辦理公司稅款申報及繳納;
1.8 編制有關稅務報表及統計報表;
1.9 辦理與稅務有關的其它事務;
2、協助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規定,并監督執行;
3、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作;
4、負責資金、資產的管理工作;
5、預測、監控可能會對公司造成經濟損失的重大社會及公益活動;
6、協助公司領導做好企業與外部的溝通與協調工作;
7、完成上級交給的其它日常事務性工作。
財務主管崗位職責
1、全面負責公司日常財務的管理工作,包括出納的相關工作:
1.1 做好公司現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄;
1.2 建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據;
1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;
1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;
1.5 銷售發票的開具及保管;
1.6 協助會計做好各種帳務處理工作;
1.7 辦理公司有關稅款申報及繳納; 1.8 編制有關稅務報表及統計報表;
1.9 辦理與稅務有關的其它事務;
2、協助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規定,并監督執行;
3、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作;
4、負責資金、資產的管理工作;
5、預測、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
6、協助總經理做好公司與外部的溝通與協調工作;
7、完成上級交給的其它日常事務性工作。