第一篇：水電暖及機關(guān)住房管理制度

水 電 暖 及 機 關(guān) 住 房 管 理 制 度

第一條局機關(guān)水電暖及住房管理由生活服務(wù)站負責(zé)。

第二條大力提倡節(jié)約用水、用電，機關(guān)工作人員下班后要及時關(guān)閉照明、計算機及空調(diào)設(shè)備。

第三條對局住房供水供電嚴格按照市統(tǒng)一價格收費，生活服務(wù)站派人每兩個月查一次水、電表，從職工工資中扣除(智能卡除外，外單位住本局住房的人員或遺屬到戶收取)。拒繳者，局將對其采取相應(yīng)措施，并按每日1‰的標(biāo)準加收滯納金。

第四條嚴禁用戶擅自接電、接水,違反者承擔(dān)一切后果，并處以平均實際用量的兩倍罰款。

第五條加強公房售后的維修和養(yǎng)護管理，確保住戶合法權(quán)益和安全。

本局干部職工租住公房的，房屋維修由局負責(zé)。

第六條職工住戶取暖費按照市政府濟政發(fā)[1995]52號文件及市物價局濟價工正[1997]123號文件規(guī)定收取。

第七條加強機關(guān)建設(shè)，積極實施綠亮清工程，搞好機關(guān)綠化，保持“花園式單位”榮譽稱號。

加強衛(wèi)生管理，由局愛委會制訂細化衛(wèi)生工作制度，并抓好實施及監(jiān)督。

第八條 加強安全保衛(wèi)工作，落實好安全生產(chǎn)的各項制度，對重點部位及時進行檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。門衛(wèi)人員要盡職盡責(zé)，不準出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象，因工作失 職出現(xiàn)事故要承擔(dān)責(zé)任。

第二篇：學(xué)校水電暖管理制度

學(xué)校水電暖管理制度

1、對水電暖設(shè)施進行管理。各科室個人均負有對所使用的水電暖設(shè)施進行維護的義務(wù)。

2、實行電訊、水暖、茶爐等設(shè)施設(shè)備維修工作逐項登記制度，尤其是予以維修項目和涉及安全的項目，必須填寫預(yù)約或發(fā)現(xiàn)時間、維修內(nèi)容、工作效果等，并由經(jīng)辦人簽字。

3、實行值班制度，值班人員在規(guī)定時間內(nèi)必須堅守工作崗位，并對突發(fā)事件進行登記和處理。

4、實行事故責(zé)任追究制，不管事故大小，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要找出原因，查清責(zé)任，提出處理意見。較大事故或重大責(zé)任事故應(yīng)報請學(xué)校處理或移交公安司法處理。知情而不向科室或?qū)W校報告者，將追究其責(zé)任。

5、對于學(xué)校范圍內(nèi)明顯的或潛在的用電不安全因素，水暖設(shè)施設(shè)備運行中存在的不安全因素，有權(quán)進行查出、整頓和排除。

6、應(yīng)定時對學(xué)校供電線路、通訊線路、設(shè)備、設(shè)施等進行巡查、監(jiān)控、維護和保養(yǎng)。做好電器設(shè)備的防雷、防凍、防盜和安全防護工作。

7、一般不允許帶電作業(yè)。若特殊情況需要帶電作業(yè)時，工作人員必須按規(guī)定采取相應(yīng)的防護措施，嚴格按照錯做規(guī)程進行作業(yè)。

8、實行停電、供電（停電后）告知制度，以免打擾學(xué)校正常工作和影響正常生產(chǎn)。

9、對于水暖管道長期漏水造成損失的，應(yīng)視情節(jié)，給予處理。特別是對建筑物、大型設(shè)備等造成沉陷及嚴重開裂時，將追究其瀆職責(zé)任。

第三篇：學(xué)校水電暖安全管理制度[推薦]

水、電、暖安全管理制度

1、安全用電、節(jié)約用水人人有責(zé)。

2、水電暖安全工作是幼兒園的重要工作，總務(wù)處要嚴格按規(guī)范要求操作，保證正常的水電暖運行，維護正常的教學(xué)和生活秩序。

3、未經(jīng)幼兒園同意，不準隨便接線接管，確保線路管道暢通。

4、各種水電設(shè)施、設(shè)備要經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)。

5、遇管道阻塞，水籠頭破損，水管破裂，電燈損壞，電燈不亮，要及時維修。

6、遇停電、停水等情況，要采取應(yīng)急措施，保證食堂等部門及時供應(yīng)上水電。

7、每年10月底做好用暖準備工作，維護用暖設(shè)備。

8、若發(fā)生緊急情況，不能急時排除故障，必須做好安全防范措施，掛上警示號牌，確保安全。

9、發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映。

第四篇：水電暖工作總結(jié)

1． 思想工作方面：

我科員工都能積極參加支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，堅持每個星期一下午學(xué)習(xí)，對后勤總支下發(fā)的學(xué)習(xí)文件，我們做了深入細致的學(xué)習(xí)和探討，使大家在思想政治方面有了很大的進步。自覺學(xué)習(xí)文化知識和崗位工作技術(shù)，每個人都不斷提高自身素質(zhì)，認真擺正國家、集體、個人三者關(guān)系，公私分明，愛護公共財物，嚴格要求自己，在日常工作中每個人都認真履行自己的崗位職責(zé)，端正服務(wù)態(tài)度，包括臨時工在內(nèi)，在工作中都做到熱情、主動、即時、周到地為廣大教職員工服務(wù)，每個人在工作中從不推諉、扯皮。

我科對在崗的所有崗位的規(guī)章規(guī)章制度做了修改和完善，全科同志都有工作目標(biāo)和崗位責(zé)任制，我們每個同志都努力去按照工作目標(biāo)和崗位責(zé)任制去完成自己的工作，我科的工作性質(zhì)要求比較高，電工和司爐工必須持證上崗，由于我院臨時工工資太低，有證電工、司爐工更是找不到，通過對他們做思想工作。在不能影響正常工作的情況下，鼓勵他們參加技術(shù)培訓(xùn)，按時換證。通過以上政治學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè)，使我科職工隊伍比較穩(wěn)定，對我科XX的工作起到了積極的促進作用。

2． 正常工作方面：

對全院水電氣暖費的抄表和收繳工作，此工作看似簡單，但它是我們后勤服務(wù)的一個重要窗口，我們的服務(wù)

務(wù)質(zhì)量的好與壞以及行為也關(guān)系到我院和教職工的切身利益，是個敏感的崗位。這就要有高度的責(zé)任心和對工作認真負責(zé)的態(tài)度去完成每項工作。我院家屬區(qū)居住比較混亂，門面房、調(diào)出的仍居住我院的，但我們克服困難，想盡一切辦法，收繳水電氣暖費，為我院挽回了不必要的損失。并核對公用水電帳目，做到月月明細，在水電暖收費時做到大公無私、每戶認真審查，核算，配合財務(wù)處圓滿的完成了XX的水電暖費的收繳工作。特別是今年下半年在沒有專職抄表人員的情況下，我科職工利用中午時間加班加點，每天要上下幾十層，每戶走到、抄到，認真核對，熱情服務(wù)，任勞任怨的完成了抄表工作。

對于今年采暖我科印制了集中供暖交換站運行情況表，分6個時段對供暖的一次溫度，二次溫度，一次壓力、二次壓力抄寫，對不正常的溫度和壓力，及時與熱力公司聯(lián)系加壓和提溫，對暖氣出現(xiàn)的問題，都做到及時解決。對食堂供汽方面，由于伙食科對食堂都進行了承包，用蒸汽不計費，食堂用汽量大大的增加，我科鍋爐房在不影響大局的情況下，也盡量滿足了食堂的用汽，沒有因供汽不足影響開飯。

配電房按供用電標(biāo)準，分時段對高低壓配電柜和家屬區(qū)箱變，按時抄寫，電壓、電流運行情況，發(fā)現(xiàn)電壓、電流運行疑常，及時報供電局和組織檢查維修，配電房沒有因人為事故造成停電現(xiàn)象。

對于浴池的衛(wèi)生每天都要打掃，張貼了各種警示牌，鋪設(shè)了防滑地毯，保證了洗浴的安全。

對于10號樓電梯，由于學(xué)生太多，電梯經(jīng)常誤操作出故障，我科設(shè)專人看電梯，保證了電梯的衛(wèi)生和正常使用，電梯出現(xiàn)故障，及時報科里和電梯維保公司對電梯進行搶修，使電梯使終保持良好的工作狀態(tài)。

3． 暑期工作方面：

我科在今年暑假期間主要做了：

對配電房的配電設(shè)備進行了年檢。為了最大限度的保障教職員工盛夏的用電，我科聯(lián)系供電檢測單位利用晚上時間，突擊檢測、校驗了4臺變壓器，10臺高壓開關(guān)柜，8臺高壓真空開關(guān)，4條高壓電纜，8組避雷器等，并對配電設(shè)施進行了檢查，維修、維護、除塵為我們的供電設(shè)備正常安全運行提供了技術(shù)保障，為新學(xué)年的教學(xué)、生活提供了堅實的保障基礎(chǔ)。

對鍋爐房的壓力設(shè)備進行了年檢。暑假期間我科邀請河南省鍋爐壓力容器安全檢測研究院對我院的3臺燃氣鍋爐進行了安全檢測，并對安全閥、壓力表等設(shè)施一并進行了安全檢測，檢測后我科有對管道、人孔、水箱、軟水器等設(shè)施也進行了檢查，維修、維護、除銹、保養(yǎng)，并對三臺鍋爐內(nèi)部進行了煮爐除垢，對鍋爐外部進行了除銹維護，使鍋爐運行良好、供氣正常。

對教

學(xué)區(qū)的5個化糞池進行了清理。

在暑假期間開水沒有停止供應(yīng)，10號樓電梯照常運行，鍋爐房照常提供蒸汽，配電房假期運行良好，家屬區(qū)教職工1、3、5購電等工作，都按照假期前的部署安排圓滿完成。

4． 對外聯(lián)系方面：

多次配合自來水公司來我院抄換水表，和鍋爐檢驗所聯(lián)系對我院現(xiàn)有三臺鍋爐進行了年檢和西班區(qū)鍋爐違障建筑事宜。聯(lián)系供電局對配電房作高壓試驗和年檢事宜，配合市環(huán)保局對我院排污情況進行測試，向環(huán)保局報送季度報表，跑熱力公司核對供暖面積按時供暖，市節(jié)水辦報月水報表。協(xié)助市質(zhì)檢站對10號樓電梯年檢，對ic卡淋浴器測試。

多次配合自來水公司、市節(jié)水辦、電業(yè)局、天然氣公司來我院抄水、電、氣表，核對用量月報表及詳細清單，結(jié)付自來水費、燃氣費、電費、井水費等。

以上是我科XX所做的工作，我們在水、電、暖工作中還有做的不到的地方，在今后的工作中，我們要找出工作中存在的不足，吸取一切有益的經(jīng)驗，為服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教職工生活，更加努力的工作，把我們水電暖工作搞的更出色一些。

第五篇：水電暖工作總結(jié)

1． 思想工作方面： 我科員工都能積極參加支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，堅持每個星期一下午學(xué)習(xí)，對后勤總支下發(fā)的學(xué)習(xí)文件，我們做了深入細致的學(xué)習(xí)和探討，使大家在思想政治方面有了很大的進步。自覺學(xué)習(xí)文化知識和崗位工作技術(shù)，每個人都不斷提高自身素質(zhì)，認真擺正國家、集體、個人三者關(guān)系，公私分明，愛護公共財物，嚴格要求自己，在日常工作中每個人都認真履行自己的崗位職責(zé)，端正服務(wù)態(tài)度，包括臨時工在內(nèi)，在工作中都做到熱情、主動、即時、周到地為廣大教職員工服務(wù)，每個人在工作中從不推諉、扯皮。我科對在崗的所有崗位的規(guī)章規(guī)章制度做了修改和完善，全科同志都有工作目標(biāo)和崗位責(zé)任制，我們每個同志都努力去按照工作目標(biāo)和崗位責(zé)任制去完成自己的工作，我科的工作性質(zhì)要求比較高，電工和司爐工必須持證上崗，由于我院臨時工工資太低，有證電工、司爐工更是找不到，通過對他們做思想工作。在不能影響正常工作的情況下，鼓勵他們參加技術(shù)培訓(xùn)，按時換證。通過以上政治學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè)，使我科職工隊伍比較穩(wěn)定，對我科XX的工作起到了積極的促進作用。2． 正常工作方面：對全院水電氣暖費的抄表和收繳工作，此工作看似簡單，但它是我們后勤服務(wù)的一個重要窗口，我們的服務(wù)質(zhì)量的好與壞以及行為也關(guān)系到我院和教職工的切身利益，是個敏感的崗位。這就要有高度的責(zé)任心和對工作認真負責(zé)的態(tài)度去完成每項工作。我院家屬區(qū)居住比較混亂，門面房、調(diào)出的仍居住我院的，但我們克服困難，想盡一切辦法，收繳水電氣暖費，為我院挽回了不必要的損失。并核對公用水電帳目，做到月月明細，在水電暖收費時做到大公無私、每戶認真審查，核算，配合財務(wù)處圓滿的完成了XX的水電暖費的收繳工作。特別是今年下半年在沒有專職抄表人員的情況下，我科職工利用中午時間加班加點，每天要上下幾十層，每戶走到、抄到，認真核對，熱情服務(wù)，任勞任怨的完成了抄表工作。對于今年采暖我科印制了集中供暖交換站運行情況表，分6個時段對供暖的一次溫度，二次溫度，一次壓力、二次壓力抄寫，對不正常的溫度和壓力，及時與熱力公司聯(lián)系加壓和提溫，對暖氣出現(xiàn)的問題，都做到及時解決。對食堂供汽方面，由于伙食科對食堂都進行了承包，用蒸汽不計費，食堂用汽量大大的增加，我科鍋爐房在不影響大局的情況下，也盡量滿足了食堂的用汽，沒有因供汽不足影響開飯。配電房按供用電標(biāo)準，分時段對高低壓配電柜和家屬區(qū)箱變，按時抄寫，電壓、電流運行情況，發(fā)現(xiàn)電壓、電流運行疑常，及時報供電局和組織檢查維修，配電房沒有因人為事故造成停電現(xiàn)象。對于浴池的衛(wèi)生每天都要打掃，張貼了各種警示牌，鋪設(shè)了防滑地毯，保證了洗浴的安全。對于10號樓電梯，由于學(xué)生太多，電梯經(jīng)常誤操作出故障，我科設(shè)專人看電梯，保證了電梯的衛(wèi)生和正常使用，電梯出現(xiàn)故障，及時報科里和電梯維保公司對電梯進行搶修，使電梯使終保持良好的工作狀態(tài)。3． 暑期工作方面：我科在今年暑假期間主要做了：對配電房的配電設(shè)備進行了年檢。為了最大限度的保障教職員工盛夏的用電，我科聯(lián)系供電檢測單位利用晚上時間，突擊檢測、校驗了4臺變壓器，10臺高壓開關(guān)柜，8臺高壓真空開關(guān)，4條高壓電纜，8組避雷器等，并對配電設(shè)施進行了檢查，維修、維護、除塵為我們的供電設(shè)備正常安全運行提供了技術(shù)保障，為新學(xué)年的教學(xué)、生活提供了堅實的保障基矗