第一篇:顧問會議
是由公司(組織、部門)的顧問聯合起來召開的會議,會議內容是代表公司董事會對公司進行全面監督,檢查。它的宗旨是通過信息交流,包括對技術、經濟、財務、環境和社會現象等問題的研究,促進公司各項工作的圓滿完成。
第二篇:聯合顧問會議
聯合顧問會議即顧問委員會和董事會聯合召開的會議,任務是對公司(組織、部門)的重大決策等重要事項進行討論和作出決策。
組織聯合顧問會議的原則和技巧
1。做好準備,會議主持人應對討論主題的背景有全面充分的了解。事先思考與會人員的情況,以發現常見的可能出現的問題和反對者可能采用的論點
通過事先計劃防止干擾。如有干擾電話,就要考慮更換開會地點;檢查會務材料和視聽設備,確保會議順利進行。
要全面了解與會者中的每一個人,充分考慮與每個具有特殊個性的與會者的交流方式。為了讓與會者感覺輕松,你不應做有威脅性的局外人。幽默和插話在這種場合應適當使用。
2。明確會議的目的。假如宗旨是解決問題,則用簡潔而精確的話陳述問題,以使與會者確切地了解會議內容。要正確處理爭論,避免爭論白熱化。同時要引導會議按規定的議程進行,討論始終要圍繞中心議題展開。要遏制某些人試圖操縱會議的任何傾向。
3。避免材料不足,如果缺少必要的資料,在緊急情況下,可以考慮暫時休會。
4。不斷核對回饋的信息,要問一下:“這些有道理嗎?” 要確知與會者正以和你相同的目的行動。同時鼓勵在友好協作的基礎上進行生氣勃勃的討論。
5。選用直觀器材,邊講述邊演示用黑板記錄小組成員的論點,這樣可以避免離題,也可以幫助你歸納和作出結論。
6。扮演公平的調解人角色來緩和激烈的爭論,或引導其他與會者介入討論,以使爭論主角冷靜下來,或者宣布極短暫的休息,要創造性地利用不同意見。在還有其他觀點需要聆聽時,要限制某一個觀點的發表時間。隨時提防與會者注意力分散,保持會場氣氛活躍。假如與會者開始煩躁不安,要設法讓他們參加行動。
7。要有節制地使用直接問句,這種問句會產生一種學校教室的氣氛,有可能阻礙與會者自由表達觀點及看法。但直接問句可用于介紹一個特殊觀點,中止離開正題的討論,使漫不經心或靦腆的人介入討論,縮短冗長獨白。領導人意識到有某些意見與已經發表的觀點相反的時候,應設法激發辯論。
8。要有耐心,要記住交流意見是需要時間的,當想法新奇或是有許多言外之意有待探索時尤為如此。要預先考慮到對與會者可能提出的意見進行回復。在任何會議閉幕以前,都要作出總結,歸納會議成果或著手行動。
第三篇:顧問合同范本
高級顧問聘用合同
甲方 : 乙方 : 甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定,就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問,提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。
二、聘用時間。為期一年,自2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問費,并每月支付 的午餐補貼券給乙方。
四、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;
五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
六、爭議的解決
本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交紹興市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
(簽章)(簽章)
簽訂日期:
****年**月**日
第四篇:顧問合同
顧問合同
委托方:(以下稱甲方)
顧問方:(以下稱乙方)
鑒于甲方(委托方)需要就__________________向乙方(顧問方)咨詢意見;乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見;根據《中華人民共和國合同法》法律法規的規定,雙方經友好協商,同意就以下條款訂立本合同,共同信守執行。
第一條 根據甲方的要求,乙方接受甲方的聘請,按時在2012年月日,2012年月日,2012年月日,2012年月日出席甲方會議負責向甲方提供自己專業的意見,以利于甲方發展(包括不限于為甲方提供自己專業知識)。
第二條 提供顧問的內容。
1。本合同顧問方在會議上就委托方的專業知識向委托方提供咨詢報告,其工作內容如下:
(1)可行性論證。
(2)技術預測。
(3)專題專業調查。
(4)分析評價報告。
2。顧問方向委托方提供的咨詢報告應當符合以下三個條件:
(1)咨詢報告是對特定專業項目的分析、論證、評價、調查和預測的報告或意見;
(2)以可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告或意見的形式提交;
(3)應達到有利于公司發展的參考價值。
第三條 乙方除了在甲方會議上提供專業報告、專業意見、參與討論甲方會議議
題外,甲方日常工作中出現的問題,乙方應積極幫助甲方解決,按時充分提供自己專業知識分析解答。
第四條 與甲方有關的資料,內容等乙方應當保密。
第五條 甲方向乙方支付顧問費:
第六條 本合同經雙方簽字后生效,本合同未盡事宜,由雙方協商解決。
第七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方代表:(簽章)乙方代表:(簽章)
日期:日期:
第五篇:課程顧問
益學教育每月啟動大會流程
一、課程顧問總結:
上個月工作總結:做了什么?做得怎么樣?存在哪些問題?計劃怎么解決?
1、上月主要市場活動;
2、上月核心市場策略;
3、上月目標業績、實際完成業績、完成比率;
4、上月目標電話量、實際電話量、完成比率;
5、上月意向客戶量、邀約成功率、成交率;
6、個人月、周電話量、意向客戶量、邀約成功率、成交率;
7、學生來源渠道分析比較、宣傳方式優劣比較;
最后總結:上月三大明顯進步:
上月三大核心問題:
如何解決三大問題:
二、課程顧問計劃:
1、本月主要市場活動;
2、本月核心市場策略;
3、本月目標業績、最低業績、最低完成比率;
4、本月目標電話量、最低電話量、最低完成比率;
5、本月目標意向客戶量、目標邀約成功率、目標成交率;
6、個人月、周電話量、意向客戶量、邀約成功率、成交率;