第一篇：換屆選舉公推直選實施方案

**第八屆村黨組織

換屆選舉公推直選實施方案

按照《關于認真做好全市、社區（居）黨組織換屆選舉工作的通知》（筑組通?2010?127號）要求，全鎮第八屆村、社區（居）黨組織換屆選舉工作在全面實行“兩推一選”換屆選舉方式的基礎上，積極穩妥地在條件成熟的雙山村黨組織推行“公推直選”，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內法規的規定，深入推進基層民主政治建設，維護城鄉社會穩定，密切黨同人民群眾的聯系，鞏固黨在城鄉的執政基礎，促進社會主義民主建設和城鄉政治、經濟、文化和社會全面健康協調發展，積極穩妥地在條件成熟的村黨組織推行“公推直選”，為構建社會主義和諧社會奠定基礎。

二、基本原則

堅持黨管干部原則，德才兼備、以德為先原則，民主、公開、競爭、擇優原則，群眾公認原則，依法辦事原則。

三、實施范圍

在雙山村黨組織推行。

四、工作重點

（一）選好配強基層黨組織書記。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，堅持好中選優，通過公推直選方式加強基層黨組織書記隊伍建設。拓寬村干部來源渠道，推進高校畢業生到村、社區（居）

任職工作，鼓勵轉業退伍軍人、外出務工經商返鄉人員中的黨員到村工作。

（二）優化基層黨組織領導班子結構。以公推直選基層黨組織領導班子成員為契機，進一步優化班子結構、提升班子整體能力，使基層一線戰斗堡壘更加牢固，更加符合建設生態文明縣的需要。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，公推直選的領導班子成員一般以45歲左右為主體，并具備相應的政治素質、文化水平和業務能力，使基層黨組織領導班子成員在年齡上形成梯次，經歷、專長、性格上形成互補。

（三）積極探索和擴大黨內基層民主。把發揚民主貫穿公推直選的全過程，尊重黨員民主權利和群眾意愿，廣泛聽取黨員和群眾意見，注重群眾參與的廣泛性和代表性。堅持黨內推薦和群眾推薦相結合，通過黨組織推薦、黨員群眾聯名推薦、黨員自薦等方式產生候選人。建立競爭性選人用人機制，從公推到直選，差額確定候選人初步人選、差額確定候選人、直接差額選舉基層黨組織委員、書記。

（四）嚴格基層黨組織領導班子職數配備。嚴格按照有關規定配備基層黨組織委員、書記。支部委員會設委員５人，其中書記１人。

五、實施步驟和有關要求

基層黨組織領導班子成員公推直選工作從11月份開始，到12月底基本完成。主要程序是：通過民主推薦、組織考察、上級黨組織決定的方式，產生候選人，由黨員大會直接差額選舉委員、書記。

（一）實施步驟

1、制訂工作方案，確定公推直選具體時間。（11月1日——9日）領導小組根據公推直選的總體要求，結合實際制訂工作方案，明確公推直選的職數職位、任職資格條件、公推直選具體時間、工作步驟等。

2、宣傳發動。（11月11日——11月14日）通過召開動員會或

公告、通知等方式，向黨員和群眾廣泛宣傳公推直選的目的意義、職位職數、任職資格條件、推薦和選舉的辦法等。

3、報名和資格審查。（11月15日——11月21日）采取黨組織推薦、黨員和群眾聯名推薦、黨員自薦等方式產生報名人選。黨組織推薦包括上級黨組織推薦、本級黨組織推薦和下級黨組織推薦。黨員人數較少的，經本人同意，可直接將村黨組織符合條件的黨員列入報名人選。領導小組根據公推直選的職位要求、任職資格條件等，對報名人員進行資格審查，并發布公告。資格審查工作貫穿于公推直接的全過程。

4、公開推薦。（11月22日——11月28日）組織黨員、群眾通過無記名投票的方式，從通過資格審查的報名人員中公開推薦黨組織委員、書記、副書記候選人提名人選。參加公開推薦的人員范圍是：村黨組織全體黨員、群眾代表、駐村其他黨組織代表以及駐村各級黨代表、人大代表等。領導小組根據公開推薦得票情況和班子結構要求，按照多于應選人數20%的差額比例提出黨組織委員候選人初步人選，按照1:3的差額比例提出黨組織書記候選人初步人選，并發布公告。

5、組織考察，確定候選人。（11月29日——12月20日）領導小組派出考察組對候選人初步人選進行考察，全面考察其德、能、勤、績、廉情況，特別注重考察工作實績和群眾公認度情況，鎮黨委根據考察結果，按照應選人數20%的差額比例確定黨組織委員候選人預備人選，按照1:2的差額比例確定黨組織書記候選人預備人選。對候選人預備人選進行公示（公示期7天）。公示期滿后未發現影響任職相關問題的即確定為正式候選人。

6、直接選舉。（12月20日——12月14日）召開黨員大會，直接差額選舉黨組織委員、書記。書記候選人作競選陳述，回答參會人員提問。選舉大會可邀請群眾代表、駐村其他黨組織代表以及駐村各

級黨代表、人大代表等列席。

7、選舉結果報批。（12月17日前）選出的委員，報鎮黨委備案；選出的書記報鎮黨委批準。

8、報送公推直選有關情況統計表、工作總結。

（二）有關要求：在村黨組織領導班子成員公推直選中要堅持選任標準，把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員選進村黨組織領導班子特別是村黨組織書記崗位上來。要積極拓寬選人視野，注意動員農村致富能手、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉的農民黨員、到村任職的高校畢業生參加公推直選；鼓勵縣直部門和鄉鎮機關黨員干部、縣鄉機關改任非領導職務的黨員干部、優秀民營企業經營管理人員以及縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休的干部職工中的黨員回村參加公推直選，擔任村黨組織書記。加大推行村黨組織書記，村委會主任“一肩挑”和村“兩委”班子成員交叉任職力度。

六、切實加強組織領導

（一）落實工作責任。要加強組織領導，制訂公推直選具體的工作方案，把好職數設置和程序關，報縣委組織部審批；要認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，創造性地開展工作，確保公推直選可控、有序進行。

（二）嚴肅工作紀律。加強監督，嚴肅黨風黨紀，嚴格按照黨內規定和程序開展工作。防止以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權利。對公推直選過程中的違紀違規行為將依照黨內有關規定嚴肅處理；對采取不正當手段當選的，取消其選任資格，并按照有關規定處理。

（三）加強輿論宣傳。通過各種有效媒體，要利用通知、公告、宣傳標語等形式和手段，向廣大黨員和群眾宣傳公推直選的目的意

義、程序辦法、經驗成效等，使公推直選工作家喻戶曉，努力營造良好的輿論氛圍，形成正確的輿論導向。

（四）及時報送信息。加強基層黨組織領導班子成員公推直選信息報送工作，及時反映在公推直選工作中的亮點、反響、成效、經驗、存在問題等情況。

第二篇：公推直選實施方案

為貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步完善干部人事改革，改進和完善基層黨組織選舉制度，積極推進黨內民主，提高黨在城市社區的執政能力，決定采取公推直選（在社區黨員和群眾中公開推薦黨委委員和書記、副書記候選人，通過社區黨員大會直接差額選舉產生社區黨委委員和書記、副書記）的辦法產生**社區首屆黨委班子成員。根據《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定和市、區委組織部有關要求，結合**社區實際，經街道黨工委研究制定如下實施方案：

一、指導思想

此次公推直選工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨和十六大和十六屆四中全會精神，按照《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規的有關規定，通過公開推薦候選人、黨員大會直接差額選舉等程序，產生社區黨委班子，探索改進、完善基層干部選拔任用方法和基層黨組織選舉辦法，進一步建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，努力把政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過的優秀黨員選拔進社區領導班子，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。在公推直選工作過程中，必須堅持以下工作原則：

１、黨管干部的原則

２、公開、平等、競爭、擇優的原則；

３、群眾公認的原則；

４、依法辦事的原則；

二、競職崗位和條件

（一）黨委組成人員的職數設置

根據區委組織部《關于調整全區基層黨組織設置的意見》文件精神，結合**社區實際情況，經街道黨工委研究決定，**社區首屆黨委組成人員職數設置為：黨委委員７名，其中設書記1名、副書記２名。

（二）具體崗位競職條件

1、黨委委員競職條件

第三篇：公推直選實施方案

村黨支部換屆選舉 “公推直選”

實

施

方

案

二零一零年十二月

村黨支部換屆“公推直選”實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步擴大基層黨內民主，加強村級班子建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合創先爭優活動的開展，現就村黨支部換屆“公推直選”制定如下工作方案。

一、指導思想

以落實科學發展觀為指導，以創先爭優活動為契機，以選好配強班子、提高領導能力、推進農村發展、促進社會和諧為目標，嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨內有關規定，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，擴大選人用人視野，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，建設適應新形勢新任務要求的素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆村黨組織班子，為推進石羊河流域重點治理，加快新農村建設步伐提高加強的組織保證。

二、工作原則、1、堅持黨管干部；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優；

3、堅持依法按章辦事；

4、堅持實事求是、分類領導。

三、職數設置和資格條件

職數設置：村黨支部委員會名額原則上為5名。鼓勵大學生村官報名參選。黨組織班子中要有1名35歲左右的成員和1名女性成員。

資格條件：組織關系在本村的中共正式黨員；思想素質好；依靠科技帶頭致富意識強，帶領黨員群眾發展致富能力強，帶頭建設新農村，率先發展以日光溫室和規模養殖為主的設施農業，家庭收入高；有一定的組織協調能力，群眾威信高；原則上年齡在55周歲以下，初中以上文化程度，無違紀違法行為。村黨支部書記年齡在55周歲以下，高中以上文化程度。

四、實施步驟

（一）準備階段

1、宣傳發動。廣泛宣傳動員，使廣大黨員群眾充分了解“公推直選”的形式及意義。

2、成立機構。成立本村黨支部換屆選舉“公推直選”領導小組，由黨支部書記任組長，切實加強對“公推直選”工作的領導和指導。

3、制定方案。根據換屆工作有關要求，結合本村實際，廣泛聽取黨員群眾意見，制定本村黨支部委員會換屆“公推直選”實施方案，明確村新一屆村級黨組織委員會職數、結構要求、報名資格、報名人員范圍、實施方法步驟和相關紀律要求等。

（二）選舉階段

1、上屆村黨支部委員會負責村黨支部書記公開報名工作。報名采取黨組織推薦、黨員聯名推薦和個人自薦 方式進行，時間不少于7天。黨組織推薦由村黨組織和鎮黨委進行書面推薦；黨員群眾聯名推薦，原則上應有10名以上黨員群眾共同書面舉薦；黨員個人自薦由本人直接到報名點報名。報名人數達到1:3的比例，方可進入公推直選程序。

2、資格審查。將已報名人員材料報鎮黨委進行資格審查，并征求被推薦人意見，對審查合格報名人員名單進行公布，同時對不符合條件的要作出說明。

3、召開公開推薦大會。參加推薦大會人員范圍為：村全體黨員，本村的鎮以上人大代表、政協委員，非中共黨員的村組干部和村民代表，其他需要參加的人員。村民代表的推選以本村常住戶為基數，10戶戶代表推選產生1名村民代表，全村村民代表總數不少于25人。參加公推大會的實到會人數達到應到會人數三分之二以上方可開會。民主推薦會由鎮黨委派員主持。大會按競選演講、無記名投票、當場公布得票結果等程序進行。按得票多少依次確定候選人初步人選2名。

4、組織考察。將新一屆村黨支部書記候選人初步人選材料報鎮黨委進行組織考察確定書記候選人預備人選，將結果在本村公示3天以上。上屆村黨組織委員會向鎮黨委提出新一屆村黨組織委員會書記候選人預備人選的請示，請鎮黨委批復。

5、黨內選舉。召開全體黨員大會進行黨內選舉，黨員大會在實到會黨員人數超過應到會黨員人數的五分之四以上情況下方可召開。有選舉權的黨員因特殊情況不能參加會議的，經上級黨組織同意，可以不計入應到會人數。選舉大會按競選演講、當場投票、當場計票、公布選舉結果等程序進行。實行差額選舉，候選人得贊成票數達到實到會人數的半數以上,始得當選。

6、報送審批。黨組織書記選舉結果報鎮黨委審批，下發任職文件。

7、產生委員。選舉工作結束后，由“公推直選”產生的村黨支部書記主持召開本村全體黨員大會，按照不少于委員職數20%的差額比例，確定新一屆村黨支部委員候選人預備人選，按程序選舉產生黨組織委員會委員。

（三）總結階段

換屆選舉工作結束后，當選的新一屆村黨支部委員會書記，其簡歷報鎮黨委備案，并建立個人檔案。并將“公推直選”工作的開展情況、存在問題、經驗和做法、工作交接情況、制度建設情況以及對加強村黨組織班子建設的建議和計劃等形成總結材料，報鎮黨委。

五、加強組織領導

高度重視村黨組織換屆選舉“公推直選”工作，把組織開展好換屆選舉工作作為開展創先爭優活動的一項重要任務和加強村級組織建設的一項具體措施來對待，擺上重要日程，切實加強領導，精心安排部署，強化工作指導，靠實工作責任，加強溝通協調，按進度、按程序圓滿完成本村黨組織“公推直選”工作。

第四篇：公推直選換屆選舉方案

機關黨委換屆選舉工作方案

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的有關規定和區委組織部、機關黨工委的部署要求，結合本機關黨委實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展，以改革創新精神加強黨的執政能力建設和先進性建設，積極推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，通過實行“公推直選”，充分發揚黨內民主、嚴格依法辦事，在集中黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆機關黨委領導班子，為推進稅收事業提供有力的組織保證。

二、工作原則

機關黨委換屆選舉工作采用“公推直選”方式，應嚴格堅持以下原則：

1、黨管干部原則。要按照黨的干部政策，制定科學合理的民主推薦、選拔任用規則。在選舉工作中要處理好黨的領導、發揚民主與遵章辦事三者的關系，切實搞好“公推直選”的宣傳、推薦、審核、選舉等工作。

2、德才兼備原則。要堅持任人唯賢，反對任人唯親。要堅持以素質論人才，重實績用干部，真正把德才兼備的優秀黨員選拔進支部領導班子。

3、嚴格遵章辦事原則。要嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，嚴防出現違反黨章或黨內有關規定的情況，切實維護選舉工作的嚴肅性、公正性和權威性。

4、黨內黨外公認原則。實行“公推直選”的核心是要貫徹黨內與黨外公認，黨員與群眾公認的原則，擴大黨員、群眾對支部領導班子成員選舉的知情權、參與權、選擇權和監督權，使選舉結果既充分體現黨員的意愿，又得到群眾的公認。

5、公開公平公正原則。通過公開推薦、公正測評、公平選舉的形式選舉產生支部領導班子。整個選舉過程要體現公開性、增強透明度，要主動接受黨員、群眾的監督，將公開、公正、公平的原則貫徹于“公推直選”的全過程。

6、充分發揚民主原則。要認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》，堅持充分發揚民主的原則，尊重黨員主體地位，保障黨員的民主權利。

三、“公推直選”程序及時間安排

通過宣傳動員、組織報名、民主推薦、組織考察、確定正式候選人、黨員直選等程序產生新一屆機關黨委委員會，選舉工作將于****年*月**日前完成。

（一）請示準備階段。3月下旬，本屆機關黨委委員會向黨組、機關黨工委提出換屆選舉請示；請示包括換屆選舉時間安排、新一屆機關黨委委員會成員的職數、任職條件和候選人推薦范圍。經上級黨組織批準之后，開展換屆選舉工作。

（二）宣傳發動階段（3月25日—3月26日）

1、進行廣泛宣傳發動，運用各種宣傳方式使選舉工作深入人心，如發布通知、召開會議、發放公開信、分局局域網、橫幅、黑板報等。

2、召開黨支部書記會議，并及時傳達到全局黨員、群眾，使黨員和群眾了解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員廣大黨員、群眾積極支持和參與機關黨委的換屆選舉活動。

（三）制定方案階段（3月29日—3月30日）

1、制定換屆選舉工作方案，新一屆機關黨委委員會擬七人組成，其中，書記一名，副書記一名。

機關黨委委員任職條件：

（1）黨的組織關系在本委的中共正式黨員;（2）熱愛黨的工作，黨性原則強，具有高度的政治責任心和較強的業務工作能力;（3）具有較強的思想政治工作能力，能協調各方面關系，調動黨員和群眾的積極性，在群眾中有一定威信;（4）能模范遵守黨的紀律，執行黨的決議，以身作則，嚴于律己，清正廉潔;（5）能堅持原則，敢于發表自己的看法和意見，有較高的政策水平和分析問題的能力；

（6）委員年齡：要求以能夠任滿一屆位依據，男性56周歲以下，女性51周歲以下;（7）書記一般應由分局副處級分管領導兼任，副書記一般應由黨務工作職能部門領導專任（《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第八條的有關規定）;

2、經機關黨工委批復同意后，對新一屆機關黨委成員的任職條件、職數和候選人推薦的范圍張榜公布3個工作日。

3、召開全體支部書記會議，通報機關黨工委關于機關黨委換屆選舉工作的批復，成立選舉工作領導小組，確定實行“公推直選”的工作步驟和具體日程安排。

機關黨委換屆選舉工作領導小組名單： 組 長：*** 副組長：*** 組 員：***、***、***

4、選舉工作領導小組通知外出黨員屆時參加換屆選舉，統計參與推薦的群眾數量。確保黨員出席率和群眾參與率不低于80%。

（四）組織報名階段（3月31日—4月2日）

1、召開黨支部書記會議，通過支部書記告知黨員和群眾在報名階段組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和個人自薦等程序、形式和時間要求。會上，分別下發黨員、群眾推薦表和個人自薦報名登記表，由黨員和群眾分別推薦新一屆機關黨委委員候選人。另外召開本屆機關黨委委員會會議，由組織推薦新一屆機關黨委委員候選人。

2、個人自薦，由個人提交《機關黨委換屆選舉“公推直選”報名登記表》。

3、本階段結束，將全部推薦名單上報機關黨委，由機關黨委根據擬設的職位要求和條件，對報名和推薦人選進行資格審查，最終確定參加民主推薦的候選人推薦人選，制定候選人推薦人選名冊。

（五）民主推薦階段（4月5日—4月9日）

1、召開黨支部書記會議。由各黨支部書記組織本支部黨員民主推薦，黨員到會人數應達到80%以上，并邀請群眾列席，推薦結果報機關黨委進行匯總。會上發出新一屆機關黨委委員初步候選人《推薦表》、候選人推薦人選名冊及新一屆機關黨委委員任職條件，由全體黨員推薦新一屆機關黨委委員初步候選人。推薦的人數不超過擬設委員職數七名。推薦結束后由選舉領導小組匯總，邀請部分黨員監督，匯總后向全體黨員報告推薦得票情況。

2、各黨支部召開群眾大會，群眾到會人數應達到80%以上。向群眾發出新一屆機關黨委委員初步候選人《推薦表》，由群眾推薦新一屆機關黨委委員會初步候選人。推薦的人數不超過擬設委員職數七名。候選人推薦人選名冊、新一屆機關黨委委員任職條件與《推薦表》

一同下發。推薦結束后由選舉領導小組匯總，匯總后向全體群眾報告推薦得票情況。

3、確定初步候選人。按照獲得推薦票數的多少（獲得的黨員推薦票和群眾推薦票之和），確定初步候選人。初步候選人數比擬設職數多20%，為八名。初步候選人名單報機關黨工委審查。由機關黨工委對推出的機關黨委委員初步候選人進行資格審查。如不符合任職條件的，可以從推薦的人選中按得票數順延確定。選舉工作領導小組將被推薦對象獲得的推薦票數情況上墻公布，并將機關黨工委審查確認的初步候選人進行公示（4月9日—4月13日）

（六）考察測評階段（4月12日—4月16日）

1、由機關黨工委成立考察小組，對機關黨委委員初步候選人進行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察。

2、按照綜合考察情況，提出比機關黨委委員職數多20%，為八名的候選人預備人選，上墻公示三天（4月16日—4月19日）。

3、公示結束后，由本屆機關黨委換屆選舉領導小組填寫《委員候選人預備人選公示情況反饋表》，報送機關黨工委審批。由機關黨工委正式下發關于確定新一屆機關黨委委員會候選人名單的批復。

（七）正式選舉階段（4月19日—4月21日）

1、制定選舉辦法。機關黨委換屆選舉領導小組根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》制定選舉辦法（草案）。

2、印制選舉機關黨委委員和書記、副書記的選票。

3、確定選舉會場和監票、唱票、計票人。

4、確定機關黨委選舉大會應到會、有選舉權的黨員數，并報機關黨工委核準。對下列五種對象經批準，可不到會，同時不作為應到人數：

（1）患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的；

（2）自費出國半年以上的；

（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；（4）年老體弱臥床不起和長期生病生活不能處理的；（5）工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉正式組織關系而未轉的。

5、召開全體黨員大會選舉新一屆機關黨委委員、書記和副書記，會議由換屆選舉工作領導小組主持，并邀請群眾代表列席。宣布機關黨工委關于本機關黨委委員正式候選人名單的批復。宣讀、通過機關黨委委員會選舉辦法。

（1）進行選舉時，有選舉權的人員超過應到會人數的80%時，選舉有效。

（2）本次黨員大會選舉采用“包含法”直接差額選舉產生書記、副書記和委員。即計算得票時同一人的高職務得票數可以加到低職務得票數上，但低職務的得票數不能加到高職務得票數上。

（3）如果將同一人選為多個職務的，視為無效票；如果在某個職務中選出的人選超過應選名額的，或者選票無法辯認的，整張選票無效。

（4）每個職務根據設置名額，分別以得票數高者，且超出實際到會有選舉權的人數的50%時為當選。

（5）如果最后幾名候選人得票數超過半數且相等，無法確定誰當選時，應就在這幾名候選人中重新投票，得贊成票多者當選。如果得到的贊成票超過半數的候選人少于應選名額，不足的名額可以在未當選的得票多的候選人中另行選舉，另行選舉的候選人比應選名額多1名。如另行選舉還少于應選名額，經選舉領導小組研究，可以不再進行選舉。

（八）報請審批階段（4月22日—4月28日）

1、選舉大會結束后，機關黨委向機關黨工委報告選舉情況。

2、由機關黨工委下發對機關黨委選舉結果的批復。

3、新一屆機關黨委委員會召開全體會議，明確分工，討論制訂新一屆機關黨委任期目標，建立健全有關規章制度和崗位職責。

4、及時向機關黨工委報送機關黨委換屆選舉結果、有關報表和總結材料，并做好文件、材料的歸檔工作。

**** 中共*****機關委員會

年**月**日

第五篇：公推直選實施方案

村黨支部換屆選舉 “公推直選”

實

施

方

案

二零一零年十二月

村黨支部換屆“公推直選”實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步擴大基

層黨內民主，加強村級班子建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合創先爭優活動的開展，現就村黨支部換屆“公推直選”制定如下工作方案。

一、指導思想

以落實科學發展觀為指導，以創先爭優活動為契機，以選好配強

班子、提高領導能力、推進農村發展、促進社會和諧為目標，嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨內有關規定，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，擴大選人用人視野，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，建設適應新形勢新任務要求的素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆村黨組織班子，為推進石羊河流域重點治理，加快新農村建設步伐提高加強的組織保證。

二、工作原則、1、堅持黨管干部；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優；

3、堅持依法按章辦事；

4、堅持實事求是、分類領導。

三、職數設置和資格條件

職數設置：村黨支部委員會名額原則上為5名。鼓勵大學生村官

報名參選。黨組織班子中要有1名35歲左右的成員和1名女性成員。

資格條件：組織關系在本村的中共正式黨員；思想素質好；依靠

科技帶頭致富意識強，帶領黨員群眾發展致富能力強，帶頭建設新農村，率先發展以日光溫室和規模養殖為主的設施農業，家庭收入高；有一定的組織協調能力，群眾威信高；原則上年齡在55周歲以下，初中以上文化程度，無違紀違法行為。村黨支部書記年齡在55周歲以下，高中以上文化程度。

四、實施步驟

（一）準備階段

1、宣傳發動。廣泛宣傳動員，使廣大黨員群眾充分了解“公推

直選”的形式及意義。

2、成立機構。成立本村黨支部換屆選舉“公推直選”領導小組，由黨支部書記任組長，切實加強對“公推直選”工作的領導和指

導。

3、制定方案。根據換屆工作有關要求，結合本村實際，廣泛聽

取黨員群眾意見，制定本村黨支部委員會換屆“公推直選”實施

方案，明確村新一屆村級黨組織委員會職數、結構要求、報名資

格、報名人員范圍、實施方法步驟和相關紀律要求等。

（二）選舉階段

1、上屆村黨支部委員會負責村黨支部書記公開報名工作。報名

采取黨組織推薦、黨員聯名推薦和個人自薦 方式進行，時間不

少于7天。黨組織推薦由村黨組織和鎮黨委進行書面推薦；黨員

群眾聯名推薦，原則上應有10名以上黨員群眾共同書面舉薦；

黨員個人自薦由本人直接到報名點報名。報名人數達到1:3的比

例，方可進入公推直選程序。

2、資格審查。將已報名人員材料報鎮黨委進行資格審查，并征

求被推薦人意見，對審查合格報名人員名單進行公布，同時對不

符合條件的要作出說明。

3、召開公開推薦大會。參加推薦大會人員范圍為：村全體黨員，本村的鎮以上人大代表、政協委員，非中共黨員的村組干部和村

民代表，其他需要參加的人員。村民代表的推選以本村常住戶為

基數，10戶戶代表推選產生1名村民代表，全村村民代表總數

不少于25人。參加公推大會的實到會人數達到應到會人數三分

之二以上方可開會。民主推薦會由鎮黨委派員主持。大會按競選

演講、無記名投票、當場公布得票結果等程序進行。按得票多少

依次確定候選人初步人選2名。

4、組織考察。將新一屆村黨支部書記候選人初步人選材料報鎮

黨委進行組織考察確定書記候選人預備人選，將結果在本村公示

3天以上。上屆村黨組織委員會向鎮黨委提出新一屆村黨組織委

員會書記候選人預備人選的請示，請鎮黨委批復。

5、黨內選舉。召開全體黨員大會進行黨內選舉，黨員大會在實

到會黨員人數超過應到會黨員人數的五分之四以上情況下方可

召開。有選舉權的黨員因特殊情況不能參加會議的，經上級黨組

織同意，可以不計入應到會人數。選舉大會按競選演講、當場投

票、當場計票、公布選舉結果等程序進行。實行差額選舉，候選人得贊成票數達到實到會人數的半數以上,始得當選。

6、報送審批。黨組織書記選舉結果報鎮黨委審批，下發任職文件。

7、產生委員。選舉工作結束后，由“公推直選”產生的村黨支部書記主持召開本村全體黨員大會，按照不少于委員職數20%的差額比例，確定新一屆村黨支部委員候選人預備人選，按程序選舉產生黨組織委員會委員。

（三）總結階段

換屆選舉工作結束后，當選的新一屆村黨支部委員會書記，其簡歷報鎮黨委備案，并建立個人檔案。并將“公推直選”工作的開展情況、存在問題、經驗和做法、工作交接情況、制度建設情況以及對加強村黨組織班子建設的建議和計劃等形成總結材料，報鎮黨委。

五、加強組織領導

高度重視村黨組織換屆選舉“公推直選”工作，把組織開展好換屆選舉工作作為開展創先爭優活動的一項重要任務和加強村級組織建設的一項具體措施來對待，擺上重要日程，切實加強領導，精心安排部署，強化工作指導，靠實工作責任，加強溝通協調，按進度、按程序圓滿完成本村黨組織“公推直選”工作。