第一篇：工作制度

工作制度

1.員工必須嚴格遵守公司作息制度，上班時間嚴禁做與工作無關的事情。2.工作時間類不得打游戲、睡覺，工作時間嚴禁看報紙、雜志、聚眾聊天，如有上述情況發生，違者一次樂捐50元。

3.上課期間嚴禁接電話，嚴禁將手機帶入課堂。

4.上班期間（非上課時間）接打個人電話不得超過5分鐘。

5.休息時間，在工作場所內，維護好公司風氣，不得做有損工作形象、工作職責的事情，如看電視劇、打游戲等。違者樂捐50—100元。

6.外出辦事須告知部門主管，不得擅自離崗，不經主管同意離崗者，一次樂捐50元（無課情況）；有課情況，擅自離崗，屬于嚴重瀆職，立即開除，取消所有薪水發放并承擔相應損失的法律責任。

7.各部門工作人員在接待家長與收費工作過程中不得擅自越權做出超范圍之類的承諾和行動，若遇情況須及時報請上級主管作出批示方能執行，否則個人承擔發生的后果及相應的法律責任。8.各位教師必須保管好自己的個人電腦，使用他人電腦須征得保管使用人的同意，否則丟失文件造成工作損失，每次樂捐100元。

9.公司員工須保管好自己的文件資料，未經允許不得將公司資料帶出公司，一經發現將嚴肅處理，視情節輕重而做出開除、罰金、凈身出戶等處理。

10.不得無故缺席部門列會及公司的重要會議，缺席者須經主管及總經理批準，未經批準視3天曠工。會議過程中必須關閉手機鈴聲，違者一次樂捐50元。

11.公司員工在工作過程中應樹立教師風范，加強學習風氣，說話措辭得體，辦公區域類嚴禁高聲喧嘩。

12.加強自身學習，善于總結工作中的得與失，不斷提高教育、教學、管理水平，服從公司安排的各項培訓學習。

13.愛護公司財物，不浪費，不化公為私。

14.辭職需要提前一月提交辭職報告，等待上級批示。公司嚴禁電話辭職，電話辭職一律取消所有薪資發放。

15.公司鼓勵員工發揮個人主觀性進行招聘工作，負責招聘來的老師錄用一個月后，獎勵伯樂獎500元

16.杜絕公司內部員工之間以及員工與公司之間發生發生經濟來往（工資除外）17.教師應當完成當日規定的任務，若所教班級的學生有問題需要解答，老師須義務延遲下班時間，指導并解答。

第二篇：工作制度

振安網吧工作制度

我們的目的：讓我們攜手共同打造一個優秀的團隊。

一、員工日常工作規范：

1、上班時間著裝打扮必須做到干凈、整潔、大方，必須穿工作服和微笑服務。

2、顧客至上；顧客永遠是對的，每個員工都必須以更好的服務于顧客為根本出發點，不得與顧客爭吵（如果碰到胡攪蠻纏的顧客也要注意自己的態度，自己解決不了就請他去找上級），違者輕則扣除當月獎金，重則辭退。

3、當班者穿好工作服，上班時間必須保持良好的工作狀態，上班時間睡覺者，按制度上處理。

4、所有工作人員不可在節假日休假、請假，如有特殊情況（如生病）例外，但必須有正規醫院的有效病例單方可批準。

5、開會時間手機必須調為震動或靜音，不會客，不從事與會議無關的活動。

6、上班嚴格按照分區表安排（5天對換一次），嚴禁隨意串崗，不要隨意離開自己的崗位。

7、上班時間嚴禁做工作無關的事，不可翅二郎腿，坐有坐樣站有站樣。巡場時不可漫不經心，發現異常及時報告給上級。

8、呼叫工作人員時應及時到位，不能視而不見、聽而不聞或坐著不動。

9、掌握異常顧客的活動狀態，發現異常及時做好監控時間并上報當班負責人。

10、所有下班員工在02：00至06：00不能逗留在網吧，休假例外。

11、員工卡不得轉借他人，一經發現，沒收員工卡，每月補100元上網費。

12、員工必須熟知上網價格，出售物品價格，滿足顧客合理性的要求，不得推委、視而不見。

13、與顧客交談時必須語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。

14、對顧客不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導。

15、愛護網吧公物，注重所有設備、設施的定期維修保養，節約用水、用電和易耗品。

16、大家和睦相處、一視同仁，真誠的對待他人，對他人有意見應選擇合適的時機和場合當面說清，不要背后亂發議論。

17、每人每月享有兩天有薪假期（新員工當月沒有假），必須提前申請，特殊情況必須得到網吧領班或主管允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。

18、休假安排：技術員中班、服務員夜班、收銀員中班。

19、吃飯時間：所有工作人員規定在吃飯時間為30分鐘，一個部門不可有兩個人同時離開，離崗前必須告訴其它同事代班。

20、不可長時間站在顧客背后觀看顧客玩游戲、看電影等。

二、網管工作職責：

1、技術員不得泄漏網吧密碼、技術文件等資料，一經發現，馬上予以辭退。

2、工作中在換設備時要統一放好，硬件要注明問題的存在和打上標簽。以便維修。

3、注意天氣變化及時做好窗戶、窗簾、排風扇、垃圾、路燈的開、關工作。

4、檢查機器的運作情況。如出現嚴重問題，不能立即解決或處理不了的，當場記錄下來，并在交班時與下一班說明情況。

5、如在營業期間出現機器或網絡故障，應立即檢查并以最快速度解決問題，同時向顧客解釋以安撫顧客情緒。

6、當班特別是夜班必須多巡查網吧的情況，保護機器的安全，謹防小偷拆卸機器配件。發現配件被偷應立即向領班或主管報告情況。

7、技術員上班時間非公事不得上網。

8、做好自己的事，機器故障等必須登記好，晚班進行維修或更換。在更換硬件時看清機器的配置。

9、不是公事，不可隨意進出機房或收銀臺。

10、顧客反饋的意見或建議，必須及時處理，不需要及時處理的做好交接記錄。

三、收銀員工作職責：

1、除收銀員與財務人員，其他人非公事均不準進入收銀臺。

2、收銀員當班營業額如果發生差額，差額由當班收銀員承擔，“必須在交班時點清，否則兩班一起承擔”。

3、收銀員須時刻保持收銀臺干凈整齊，交班前將臺面擦干凈，地面掃干凈。

4、充值務必先收現金，否則不予充值。

5、不得挪用公款或是公款代墊私人費用，一經查明，立即開除處理。

6、機器如發生故障，收銀員必須即時通知網管，網管接到收銀員通知時須第一時間去查看并解決問題，否則屬網管責任（如網管實在解決不了的，應及時告知主管）。

7、收銀員在工作時要微笑服務、文明用語、姿勢端正，嚴禁“摔、甩、仍、丟”。

8、收銀員離開收銀臺時，必須要有工作人員在收銀臺旁。

9、冰箱在能擺水的情況下收銀員應及時將沒有擺的水擺進冰箱里。不可堆放在地面。

四、服務員工作職責：

1、負責網吧衛生工作，鍵盤與顯示器正前方沿桌面邊沿擺放，鼠標與鍵盤同線，隨時清理桌面雜物。

2、服務員在顧客下機后，及時清理臺面、掛好耳機等時刻保持電腦及臺面的干凈整齊。

3、服務員要及時按時間清洗煙灰缸和清潔網吧的顯示器、鼠標、鍵盤。（煙灰缸夜班負責清洗每個班清洗一次）

4、拉圾、飲料瓶和易拉罐不要亂丟亂放，要及時收集。不要等到顧客去了才去收集。收集的瓶子不要放在臺面上或是地上，及時丟到指定的地方。顧客丟到拉圾筐的瓶子也要及時的檢起來。

5、服務員在幫顧客充值或購買商品時，必須要核對清楚。

6、不可長時間站在顧客背后觀看顧客玩游戲、看電影等。

7、做好自己的本職工作，不要經常依賴其他同事的幫忙。

8、不可同時兩個人坐下休息，當一個休息時必須有一個人巡崗。

五、處罰條例：

違反工作條例第一次扣10元、第二次20元、第三次40元以此類推，一個月內被處理次數達到四次以上者及收銀員涉及金錢利益者、開除處理。

背后隨意議論同事破壞同事關系者一次扣50元，在同事之間挑撥離間、無事生非者開除處理！

1、服務態度差、被顧客投訴的，一項一次扣50元。

2、上班時間上網、擅離職守、閑聊、玩手機，發現一次扣一分處理。

3、任何公物私用和拾獲顧客貴重物品占為已有的行為，發現一次扣100元并對公物損

失進行相應賠償。

第三篇：工作制度

治療室工作制度

1、保持室內清潔，每天紫外線照射消毒1小時，除工作人員以外其它醫務人員不允許在室內逗留。

2、器械、物品放在固定位置，及時清領、上報損耗，嚴格交接手續。

3、各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

4、毒、麻藥品、貴重藥品應加鎖保管，嚴格交接班。

5、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服，戴工作帽及口罩。

6、無菌持物鉗按規定時間更換。

7、已用過的器具，要先消毒后清洗再滅菌。

8、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周重新滅菌。

9、一次性治療用物(輸液管、頭皮針、注射器)先用0.5%“84”消毒液浸泡，再送醫療廢物存放處集中統一處理。

中藥房工作制度

（一）中藥房收到處方后，對處方中各項內容審查無誤后方可調配。調配后經過復核后方可發出。

（二）用于臨床研究的處方，須經藥劑科主任核準，報藥事管理委員會批準后方可配制。院外中藥處方必須經本院醫師轉方簽字或經醫務部審核后方可調配。

（三）調配中藥處方必須準確稱量，不得估計抓藥。方中藥物如有缺少或代用，應在征得處方醫師同意并簽名后方可配方。

（四）方劑中如有需先煎、后下、另煎、溶化、沖服等藥材，必須單包并注明；需臨時炮制的藥材，應按處方要求進行加工，以保證藥效。

（五）毒性中藥每次處方劑量不得超過2日量；貴重藥材應按規定審批。

（六）加工炮制毒性中藥，必須按照《中華人民共和國藥典》或有關中藥炮制的規定進行，藥材符合要求后方可供配方或配制制劑。處方中凡未注明“生用”的毒性中藥，應給炮制品。

（七）中藥庫應建立賬、卡，毒性中藥和貴重藥材應設專柜、專賬，由專人保管。對庫存藥材應定期清查，及時做好出、入賬，有計劃地補充。

（八）對庫存藥材應當按不同性質和功能分別妥善保管，除需密閉保存的品種外，應定期通風晾曬。庫內應有防潮、防蟲、防鼠等措施及消防設備，霉壞、變質藥材不得供藥用。

供應室消毒隔離制度

1、嚴格劃分三個區域：污染區、清潔區、無菌區。人流、物流路線由污到潔，不得逆流與穿梭。

2、供應室內要嚴格區分三類物品：污染物品、清潔物品、無菌物品。分別放置，不得混淆。

3、對傳染病人或可疑傳染病人用過的物品，應由使用科室進行初步消毒處理后再送往供應室，供應室再進行進一步消毒后，按常規處理。

4、烈性傳染病人用過的敷料應及時焚燒，其它器械在科室初步消毒處理后再送往供應室，供應室應先進行高壓滅菌后再常規處理。

5、建立質量監督制，對無菌物品質量、滅菌器效能、各房間空氣消毒的效果進行定期檢測，每月做細菌培養一次。

6、一次性用品在使用前經質量監測合格后，方可發出，使用后的一次性輸液器、注射器由使用單位立即浸泡在1：200的“84”消毒液浸泡30分鐘，再由供應室統一回收、毀形處理。

7、供應室工作人員要熟練掌握消毒滅菌技術、消毒液的配制及正確使用方法。

8、嚴格執行清潔衛生制度，做到污染區、清潔區、無菌區的拖把、抹布分開使用，用后及時消毒處理。

9、下收下送車輛應潔污分開，每日清洗消毒后分區放置。

10、醫用垃圾及生活垃圾分開放置及傾倒。

西藥房工作制度

1、對領入的一切藥品要核實記賬，并注意檢查，如發現變質失效或其他不符合質量規定的現象，應立即退回藥庫不得使用。

2、配方人員要根據正式處方和領藥單調配發藥。

3、調配處方時，應嚴格執行三查七對，復核打勾制，防止事故差錯，對急診處方和搶救用藥隨到隨配。

4、配方時應細心謹慎，遵守調配技術常規、操作常規，分裝操作要迅速、準確、嚴格估量取藥配方，配方后藥劑人員應在處方上簽字。

5、對含有麻醉藥、毒藥、限劇藥的處方應嚴格按照有關規定配發。

6、分裝藥品時，應在分裝上注明品名，規格和數量，分裝人員詳細復核，登記并簽字以示負責。

7、對毒麻藥品應按有關規定進行管理，瓶簽的書寫按規定用中文和拉丁文書寫清楚，注明

規格、常用量和數量。

8、藥房應保持清潔整齊，藥品、用具定點定位放置，用后放回原處。

9、工作時間要保持肅靜，其他人員非公不得進入藥房。

10、嚴格值班和交班制度，保證急診處方的配方。

收費處工作制度

1、收費員對交費者要態度和藹，熱情接待，說話文明禮貌，熟悉收費標準，提高工作效率，減少排隊，認真細心，做好收費工作。

2、收費根據己劃價的處方或各科開的處置交費通知單辦理，收押金、處置費要留有存根，交款單據如有涂改等不合規定者，不得辦理手續。

3、開票時問清姓名，寫清金額，對不同姓名的處方和通知單不得合開一張收據。

4、收付現金要唱收唱付，當面點清，注射票要向交費者交待清楚。

5、患者因其他原因辦理退費，藥費由醫生開雙聯紅字退藥處方，由藥房蓋收藥戳記，其他交費由各科寫退費理由通知單，持原收據辦理退費手續。

6、辦理急診住院后的單據，要及時傳遞住院處，不得私自保管押金等單據。

7、實行24小時值班制，凡收費員必須聽從指揮，服從分配，遵守紀律，堅守工作崗位。

8、每班工作完畢，需按制度辦理交接班手續，要檢查電腦設備是否完好方可離開，匯總核對錢表相符，將款及時交財務科，如有不符，應立即查明原因，及時處理。

9、嚴格執行結算紀律，認真執行國家財務制度及醫院有關規定，嚴禁先蓋章后收款，嚴禁挪用公款，嚴禁讓家人或外人代替收費，嚴禁利用職權，假公濟私或用患者處方開藥等。

10、講究衛生，工作時要衣帽端正，儀表整潔，杜絕與交費者發生爭執，文明服務。

11、分工協作，互敬互愛，團結共進，愛護公物及辦公設施，不得故意損壞。

12、收費使用的計算機在運行過程中，如出現故障及時通知有關部門進行維護。

門診工作制度

1、做好開診前的一切準備工作，備齊各項檢查的消毒器械。

2、按規定要求認真書寫門診病歷及處方，認真填寫各種申請單、報告單，并做好門診日志的登記工作。

3、認真做好預防工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。對傳染病病人，按照傳染

病管理規定，填寫傳染病報告卡并進行登記，做好疫情報告工作。

4、重病人可有人陪護，一般病人家屬不得陪入。對重癥病人、老年人應優先安排就診。做到一醫一患，保持候診室和診斷室肅靜。

5、指導病人正確采集各種化驗標本。并做好化驗和各種檢查報告單的保管，嚴防丟失。

6、各種檢查器具應消毒后清潔處理、包裝滅菌備用。室內堅持每日清掃，并用消毒液地面消毒，每周大清掃一次。保持診室清潔、整齊。

7、認真做好每天工作量的統計工作。

8、診斷室內禁止吸煙，不準隨地吐痰。

門診查對制度

1、在進行治療、護理、發藥、注射時，要對病員的姓名、性別、座號、住院號查對治療單。

2、執行醫囑時要進行三查七對一注意。三查：擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查。七對：對床號、姓名、藥品、劑量、濃度、時間、方法。一注意：注意用藥后反應。

3、在使用藥品前，要檢查質量、標簽、失效期、批號，如不符合要求不得使用。

4、用藥前，要做過敏試驗者，注意詢問有無過敏史。使用有毒藥品，麻醉藥及劇毒藥時，要經過反復核對。靜脈用藥注意有無變質，瓶口有無松動、裂縫。給多種藥物時，注意配伍禁忌。

5、嚴格執行醫囑，要及時準確。對于不清楚有疑問的醫囑，應及時詢間清楚后再執行。當日醫囑，每日查對一次。

6、搶救時，口頭醫囑，執行者應復述一遍再執行，并將用過的安瓿留下及時補充醫囑。

7、整理醫囑單后，必須經兩人查對。

護師(士)職責

1、在病區護士長領導和科主任指導下進行工作。

2、參加病房的臨床護理實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、承擔責任護士工作，負責書寫所管病人的護理病歷并制定護理計劃，按時完成護理記錄。參加本科、院組織的護理查房。

6、協助護士長負責本病區護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，對護士進行技術指導和考核。

7、參加部分臨床教學，承擔護士和進修護士的帶教工作。

8、對病房出現的護理差錯、事故、參加討論分析，提出防范措施。

藥劑科藥劑師（士）職責

1、在科主任領導和上級藥劑師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、參加科研革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

4、檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

5、指導下級藥劑人員的業務學習和工作。

消毒隔離制度

1.各科室應貫徹“預防為主”的方針，認真做好消毒隔離工作，加強對病人的衛生宣教，認真執行疫情報告。

2.手術室、換藥室、治療室、供應室、注射室、腸道門診、各種導管室、無菌室等均應有嚴格的消毒隔離制度。

3.醫護人員上班要衣帽整齊，護士要穿工作鞋，下班、就餐、開會應脫去工作服。治療、換藥、處置、工作前后均應洗手，必要時用消毒液浸泡，嚴格執行無菌操作規程。

4.治療室、換藥室，每天通風換氣，用消毒液擦拭工作臺面，物品和地面;用紫外線和消毒液作空氣噴霧消毒。每周大掃除，每月作空氣細菌培養，并合格。進入室內衣帽要整潔，戴口罩。私人物品不準

帶入室內，拖、抹布用品專用。

5.無菌物品和有菌物品要嚴格分開放置，標記要清楚。無菌器械、容器、治療罐、持物鉗每周進行一次消毒。消毒液要定期更換。無菌器械不可打開暴露過久，無菌包保持一周，未用須重新消毒。

6.發現可疑傳染病人，應按傳染途徑予以隔離，確診后按傳染病上報，并轉院治療，不夠轉院的要有嚴格的隔離消毒措施，并做到床頭掛隔離標志，用過的醫療器械、家俱等用不同方式進行消毒處理。

7.凡厭氧、綠膿桿菌傳染的傷口，應嚴密隔離，用過的換藥用具，滅菌時間要加倍，敷料要焚燒，被服應嚴格消毒，房間經消毒后要間隔一定時間，方可收住外傷患者。

麻醉科醫師職責

1、在科主任領導和上級醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3、麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

8、積極開展麻醉的研究，參加科研教學，做好進修、實習人員的培訓管理。

9、協助各科搶救危重病員。

病房護理管理制度

1、在業務院長和護理部主任領導下、主治醫師和高年資住院醫師積極協助下，由科護士長負責病房護理管理工作。

2、保持病房清潔、衛生。每日清掃兩次，注意通風，每周大清掃一次。

3、保持病房環境舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到四輕(走路輕、開關門窗輕、操作輕、說話輕)。

4、統一病房陳設，室內物品和床位擺設整齊，固定位置，未經護士長同意，不得任意搬動;注意物品節約。

5、協助做好病員思想、生活管理等工作。定期向病員宣傳講解健康教育知識，并征求意見，改進工作。

6、醫護人員上班時必須穿工作服，著裝整潔，無菌操作時戴口罩。

7、病人出院時要認真清點被服、床上用品、臉盆、暖瓶等用品，損壞者按價賠償，做好病房終末消毒工作。

8、護士長全面負責管理病房財產、設備，建立帳目并分別指派專人管理，定期清點，如有遺失，及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦妥交接手續。

9、病房內不得接待非住院病人，不會客。醫師查房時不接私人電話，病人不得離開病房。

檢驗科感染管理制度

1、檢驗科要認真貫徹執行醫院感染管理制度的有關規定。

2、檢驗科消毒隔離要求: ①工作臺、操作臺，每日消毒二次，有污染時隨時消毒。

②采血針、血紅蛋白吸管、取血玻片要做到一人一份，一用一消毒或使用一次性取血管。③對肝炎或疑為肝炎的病人抽血與一般病人分開，抽血后的空針頭先浸泡消毒后集中處理。④細菌室、生化室工作人員操作時要穿隔離衣，并嚴格手的清洗消毒。⑤剩余標本應消毒后存放于醫療廢物暫存處。

3、特殊標本發出報告后保留24小時，一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒。

4、分離的一類或二類菌種，除按衛生部頒發的《中國醫學微生物菌種保藏管理辦法》執行外，未經領導批準不得帶出實驗室或擅自處理。

5、凡使用過的試管、吸管、吸頭等，立即置消毒液內浸泡后再洗滌。

輸液查對制度

1、在進行治療、護理、發藥、注射時，要對病員的姓名、性別、座號、住院號查對治療單。

2、執行醫囑時要進行三查七對一注意。三查：擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查。七對：對床號、姓名、藥品、劑量、濃度、時間、方法。一注意：注意用藥后反應。

3、在使用藥品前，要檢查質量、標簽、失效期、批號，如不符合要求不得使用。

4、用藥前，要做過敏試驗者，注意詢問有無過敏史。使用有毒藥品，麻醉藥及劇毒藥時，要經過反復核對。靜脈用藥注意有無變質，瓶口有無松動、裂縫。給多種藥物時，注意配伍禁忌。

5、嚴格執行醫囑，要及時準確。對于不清楚有疑問的醫囑，應及時詢間清楚后再執行。當日醫囑，每日查對一次。

6、搶救時，口頭醫囑，執行者應復述一遍再執行，并將用過的安瓿留下及時補充醫囑。

7、整理醫囑單后，必須經兩人查對。

換藥室工作制度

1、嚴格執行無菌管理制度，非換藥人員不得入內。

2、用后的器械做好先消毒后清洗再滅菌，凡進入人體組織的器械必須高壓滅菌。

3、器械消毒液，每周更換一次。

4、換藥時，先處理清潔傷口，然后處理感染傷口。

5、特殊感染不得在換藥室處理。

6、如換藥用物需拿出換藥室時，均需放入治療盤及消毒治療巾內端出。

檢驗科工作制度

1、檢驗科負責全院臨床檢驗工作。所有各項檢驗都必須有醫師逐項填寫的檢驗單，要求目的明確、字跡清楚、簽全名。急診單應注明“急”字。

2、急診檢驗，隨到、隨做并即時發報告。急診報告時間不得超過2小時。應使用中文書寫，并附有正常參考值的檢驗報告單。

3、認真檢查檢驗結果是否準確可靠，發現危急異常結果，及時與醫師聯系復查。

4、特殊標本發出報告后保留24小時，一般標本用具立即消毒。被污染的器皿高壓消毒。

5、為保證檢驗質量，定期檢查試劑，嚴格做好室內質控。并參加市衛生局檢驗中心室間質評。

6、菌種、毒種、毒劇試劑及易燃、易爆、強酸、強堿化學試劑等藥品設專人管理。精密儀

器另建保管卡片和保養制度。

7、檢驗人員(含進修)經技術考核合格，各實驗室負責人提出意見，科主任批準，報醫務科備案后，方準簽發報告。實習學生無簽發報告權。

8、以病人為中心，改善服務態度，加強科室協作。

9、遵守勞動紀律，上班前打掃衛生并做好準備工作，室內禁止吸煙。工作時間嚴肅認真，下班前做好整理及交班。值班人員除做好檢驗任務外，注意保管科內的精密儀器。

收費員職責

1、收費人員對交費者要態度和藹、熱情接待、文明用語、禮貌待人，熟悉收費標準，工作認真細心，提高工作效率，減少排隊。

2、開票時要問清姓名、寫清金額，對不同姓名的處方和通知單要分開收據。

3、收付現金要唱收唱付，當面點清，注射票等票據要向交費者交待清楚。

4、收費收據，按順序號使用，不得撕號短號，用完的收費本要妥善保管，以備查用。

5、收費根據己有劃價的處方或各科開的處置交費通知單辦理、收押金，處置費要留有存根，交款單據如有涂改等不合規定者，不得辦理手續。

6、辦理退費者，藥費要有醫師開具的紅字退藥的雙聯原處方及藥房收藥后的收藥戳記，其它交費由各科開退費理由通知單辦理。

7、收費人員遵守紀律，堅守工作崗位，每班工作完畢，要按制度進行交接班手續，匯總核對錢表相符，將款及時交財務科。

8、嚴格執行結算紀律，認真執行國家財務制度及醫院有關規定，嚴禁先蓋章后收款，嚴禁挪用公款，嚴禁讓家人或外人代替收費，嚴禁利用職權假公濟私或用患者處方開藥等。

護士長崗位職責

1、在院長及護理部主任的指導下，做好病房護理工作。

2、保持病房整潔、舒適、肅靜、完全。病區內做到輕走路、慢關門、低音調說話。言語規范，著裝整潔視病人如親人。

3、統一病房陳設，室內物品和床位固定位置并分類擺放整齊。

4、監督護士著裝整潔，各項技術操作規范。

5、病房財產、設備、儀器，建立帳目，定期清點，如有遺失、損壞及時查明，按規定處理。

6、定期召開病人座談會，征求意見，改進病房工作，定時進行病員滿意度調查。

7、嚴格執行“三查七對”制度。

8、嚴格執行治療室無菌操作制度，經常保持室內清潔。做到無菌持物鉗滅菌后每四小時更換一次，用過的一次性注射用具要毀形處理，無菌物品須注明滅菌日期。

9、各種物品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

10、經常巡視病房，發現問題及時處理。

11、搶救設備運轉良好，藥品備用齊全，標簽清晰。

12、認真規范書寫管理各類護理文件。

13、積極參加業務學習，不斷總結護理經驗，每年至少撰寫一篇論文。

搶救室工作制度

1、搶救室為搶救病員設置，其它任何情況不得占用。

2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

3、藥品、器械用后均需及時清理、消毒。消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

4、搶救用藥的空安瓿及空輸液瓶暫保留備統計和查對，每日核對一次物品，每班交班做到財物相符。

5、滅菌物品須注明日期，超過一周時重新滅菌。

6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

7、搶救時搶救人員應按崗位定位，遵照各種疾病的搶救程序，進行工作。

8、病人離開后，護士清理搶救用物、藥品，及時消毒及補充。

9、搶救室工作人員，要隨時保證搶救儀器的正常以免貼誤搶救時機。

10、認真及時做好搶救登記工作，總結經驗，改進工作。

11、做到各種器械、藥品無過期，時刻完好、待用。

14、完成領導交辦的各項任務。

住院須知

尊敬的患者及患者家屬：

歡迎您入住蒼山百姓醫院，您的選擇是對本院的信賴！

我們將為您提供賓館式的住宿條件，為您提供優質優良的醫療服務，讓您在就診期間享受無微不至的如家感覺。并懇請您對我們的服務提出寶貴的意見和建議，同時也請您和您的家屬配合我們做好以下工作：

1、醫生開具入院證后，請辦理入院手續，并妥善保管預交款憑證。

2、本院為您提供部分日常生活用品，如被子、床單、枕頭等。

3、為了方便您的飲食，我們為您提供中餐，您在住院期間可到食堂就餐。

4、為了醫院以及其他病友的安全，請勿在醫院自行使用電器類產品，如電熱器、電磁爐、電熱毯等。

5、為了給你提供更加舒適的居住環境，我院為每個病房安裝了空調、電視，請您安全使用并愛護病房內的所有設施。

6、為保持病區舒適、整潔，請您不要再病區內吸煙，勿隨地吐痰，請勿在陽臺外曬衣服、倒水、扔雜物。

7、為保持病區安靜，請您不要高聲喧嘩，吵鬧等，不得在病區內玩牌及從事其他娛樂活動，以免影響他人休息。

8、為保證您所攜帶物品的安全，請您在出入房間時，帶好鑰匙，關好門窗，如有丟失，我院可協助找尋，但不承擔法律責任。

9、請您嚴格遵從醫囑以及配合治療，未經醫師允許及醫院同意，不得自行院外就醫、購藥及擅自采取其它治療手段，否則后果自負。

10、為規范就醫秩序和加強醫院管理，未經許可，您和您的家人不得擅自進入診療場所，如治療室、手術室等。

住院期間，您有什么問題可隨時跟我們的導醫聯系，我們將竭誠為您服務，在此我們全院職工預祝您早日康復、生活幸福！

辦公室

促進人才培養 加強人才引進 提高人才待遇 改善人才環境 重視人才使用

手術室工作制度

1、手術室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，保持室內肅靜和整潔，進手術室時必須穿戴手術室的鞋、帽、隔離衣及口罩。

2、進入手術室見習、參觀2人以內的需經科室負責人和手術室護士長同意，三人以上的需報醫務科、業務副院長批準，參觀或見習手術者，應接受院方醫護人員的指導，不得任意游走及出入。

3、手術室的藥品、器械、敷料均應有專人負責保管，放在固定位置，各項病癥手術的全套器材、電氣和蒸氣設備應經常檢查，以保證手術正常進行，手術室器械一般不得外借。劇毒藥品應有明顯標志，加鎖保管，根據醫囑并經過查對方可使用。

4、無菌手術與有菌手術應分室進行，如無條件時，先做無菌手術，后做有菌手術，手術前后手術室護士應詳細清點手術器械，敷料等數目，并及時收拾干凈被血跡污染的器械和敷料。

5、手術室在夜間及假日應設專人值班，以便隨時進行各種緊急手術。

6、手術室對施行手術的病員應詳細登記，按月統計上報。

7、手術室應每周徹底清掃消毒一次，每月做細菌培養一次(包括空氣、洗過的手、消毒后的物品)。

8、負責保存和送檢手術采集的標本。

9、手術通知須前一日交手術室，以便準備，急癥手術通知主治醫師和值班醫師簽字。

手術室感染管理制度

1、室內布局合理、清潔區、污染區分區明確，標志清楚。無菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌;設有流動水洗手設備。

2、醫院人員進入室內應衣帽整潔，嚴格執行無菌技術操作。

3、無菌物品必須一人一用一滅菌。

4、輸液室、治療室，應鋪無菌盤，抽出的藥液不得超過兩小時。

5、開啟的靜脈輸入用無菌溶液須注明時間，超過2小時不得使用，啟封抽吸的各種溶液不得超過24小時，最好采用小包裝。

6、碘酒、酒精瓶應保持密閉，每周更換及滅菌2次。

7、置于容器中的滅菌物品(棉球、紗布等)一經打開，使用時間不應超過24小時，提倡使用

小包裝。

8、治療車上物品擺放:上層為清潔區，下層為污染區。

9、堅持每日清潔、消毒制度，地面進行濕式清掃。

10、每月做一次空氣、物體表面、醫務人員手的細菌學監測。

麻醉科醫師職責

1、負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3、麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

8、積極開展麻醉的研究，參加科研教學，做好進修、實習人員的培訓管理。

9、協助各科搶救危重病員。

換藥室消毒隔離制度

1、各科室應貫徹“預防為主”的方針，認真做好消毒隔離工作，加強對病人的衛生宣教，認真執行疫情報告。

2、醫護人員上班要衣帽整齊，護士要穿工作鞋，下班、就餐、開會應脫去工作服。治療、換藥、處置、工作前后均應洗手，必要時用消毒液浸泡，嚴格執行無菌操作規程。

3、換藥室每天通風換氣，用消毒液擦拭工作臺面，物品和地面；用紫外線和消毒液作空氣噴霧消毒。每周大掃除，每月作空氣細菌培養，并合格。進入室內衣帽要整潔，戴口罩。私人物品不準帶入室內，拖、抹布用品專用。

4、無菌物品和有菌物品要嚴格分開放置，標記要清楚。無菌器械、容器、治療缸、每周進行一次消毒。持物鉗每4小時更換一次。無菌器械不可打開暴露過久，無菌包保持一周，未啟用須重新消毒。

5、發現可疑傳染病人，應按傳染病途徑予以隔離，確診后按傳染病上報，并轉院治療，不夠轉院的要有嚴格的隔離消毒措施，并做到床頭掛隔離標志，用過的醫療器械、家俱等用不同方式進行消毒處理。

6、凡厭氧、綠膿桿菌傳染的傷口，應嚴密隔離，用過的換藥用具，滅菌時間要加倍，被服應嚴格消毒，房間經消毒后要間隔一定時間，方可收住外傷患者。

醫務部工作制度

1、根據院長工作計劃要求，定期擬定醫療、教學、科研培訓等專項業務計劃，經院長、副院長批準后，具體組織實施。

2、組織各醫療、醫技科室進行正常的醫療業務工作，協調各業務科室之間的工作聯系，組織重大手術和危害病人的會診搶救、督促和檢查藥品醫療器械的采購供應及管理。

3、具體實施技術管理、定期分析醫療質量和工作效率不斷研究改進措施，抓好重點專科技術建設，搞好協作，加強技術培訓，大力開展新的診療技術，保證專科技術建設的不斷發展。

4、加強基礎醫療工作的管理，不斷提高基礎醫療工作量，尤其對醫療文書書寫和無菌技術操作等要嚴格督促檢查。

5、督促檢查業務工作方面的規章制度、醫療技術操作常規和各級各類業務人員職責的貫徹執行。

6、組織全員認真學習相關法律、法規。積極做好醫療事故醫療與醫療糾紛的防范工作。對已發生的醫療事故、糾紛要及時調查、組織討論，并向院長提出處理意見。

7、組織實施醫療技術人員的培訓，制定長遠和短期的培訓規劃，采取有效的措施，提高業務技術水平，定期進行醫療業務干部的業務考核，并建立好衛生技術干部的技術檔案。具體負責管理進修和實習醫生的教學工作。

8、組織管理醫院科研工作，督促檢查科研計劃落實，組織科研項目設計、人員安排、條件的提供、成果的鑒定和應用推廣。開展各種學術活動，提高學術氛圍。

9、經常深入醫療業務科室及時了解醫療工作情況，向院長匯報，提供改進醫療業務活動的建設。

10、負責處理院內外、義務行政工作的聯系，邀請專家會診，協助分管院長派遣的醫療公出業務。

11、接待醫療業務方面的來信來訪和參觀訪問事宜。

12、保證救護車輛醫療專用，做好調度工作。

辦公室工作制度

1、辦公室是院長的具體辦事機構，具有承上啟下的作用。在院領導的領導下，負責全院的秘書和行政管理工作。

2、及時傳達院領導對全院工作的指示要求，收集匯報行政、業務科室的工作情況，協助院領導處理日常行政工作。

3、負責擬訂醫院的長期、短期、工作計劃和季度、半年、全年醫院工作總結，按季、年、中、全年結束后1月內完成總結，督促各科室認真落實、制定科室計劃，定好總結。

4、負責行政會議的通知安排，做好會前籌備、會議記錄及會議紀要等，并了解解決貫徹執行情況。

5、負責起草醫院的工作計劃，總結以及上報下發的行政文件。負責審核各科室以醫院的名義上報下發的有關文件，并按公文處理辦法辦理。

6、負責行政文件的收發，上級來文的登記、傳閱、分辦，催辦、歸檔等工作。

7、負責外賓接待工作；

8、負責文檔室、打字室、電話室、收發室的管理工作及行政印鑒及介紹信的管理和使用。

9、嚴格執行保密制度和請示匯報制度。

10、嚴格遵守國家的各項法令和醫院的規章制度。

11、完成醫院領導交辦的其他工作。

12、負責全院行政總值班及節假日值班的安排工作，建立總值班登記薄。

13、做好院部和科室間的上通下達工作，協調各方面的關系，一般問題在三天內協商解決，重要問題24小時內向有關院長匯報，及時收集信息，為院長決策提出依據。

院長工作制度

一、在上級組織和醫院黨支部領導下，實行院長負責制，根據黨的路線、方針政策和上級機關要求，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防、人事、行政、后勤等各項工作。

二、領導制定醫院工作計劃、長遠規劃、按期布置檢查、并及時總結，向上級領導機關匯報

工作。

三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，采取有效措施，不斷提高醫療質量和醫療水平。

四、負責組織、檢查臨床教學、干部培養和業務技術學習。

五、領導和檢查全院科研計劃的擬定和貫徹執行情況，采取有效措施，促進科研工作的開展。

六、負責組織、檢查醫院負擔的分級分工醫療工作和人群保健工作。

七、教育廣大職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的行為規范，改進醫療作風，改善服務態度。督促檢查崗位責任制的落實，教育職工嚴格執行規章制度和技術操作規程，嚴防各類差錯事故的發生。

八、根據國家人事、勞動制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及晉升工作。

九、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，督促檢查財務收支情況。審查預決算，掌握基本建設情況，關心職工生活。

十、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

十一、因事外出或缺勤時，應指定一名副院長代替院長職務。

網絡部管理制度

一、工作制度

1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度，要有明確的組織性，紀律性。

2、服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。

3、全體員工要保持嚴謹的工作態度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創工作新局面，開拓新思路。

4、要積極配合部門員工的工作。

5、部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模仿帶頭作用。

6、請假需經部門主管同意。

二、網絡部成員職責:

一、主管領導職責:

1、協助項目總監管理網絡部。

2、負責網站項目的開發規劃。

3、分析市場并指定網絡市場策略，制定網絡推廣方案上報項目總監審批后按相關批示布置技術運營組執行并監督。

4、負責網站的營銷策劃，對網頁資訊等網站內容定位。

5、維護并拓展網絡公共關系和聯系渠道。

二、行銷策劃職責:

1、指導網絡策劃人員的工作，并通過網絡數據分析員提供的報告監控部下工作成果，并提出改進建議。

2、帶領網絡策劃和網絡編輯，數據分析員實施總院整形的網絡營銷工作。

3、根據營銷工作開展需要，積極與技術門配合及探討總院整形的網絡運營工作。

三、網絡運營職責:

1、分析同行網站競爭力，提出自己的推廣方案，分析用戶的心理，引導用戶訪問總院整形網站。

2、建立多種模式推廣渠道，如：博客，論壇，微博，SNS等等。

3、指導網絡編輯的工作，讓網絡編輯所寫的文章能迎合用戶的心理，文章內容具有可讀性，引導性和在搜索引擎上較容易被用戶查找到，如何快速寫出偽原創文章提高工作效率。帶領和指導 SEO，競價專員進行推廣工作，同時根據推廣需要對需要對程序員和美工提出一些網站內部優化方案。

4、尋找和整合網絡資源，提升醫院網站的知名度，美譽度，培養用戶的忠誠度。

5、對已投放廣告進行效果評估。

6、策劃、分析、評估、監控網站的關鍵詞。

7、制定網站擴展和整合方向。

四、成員職責:

1、認真及時地完成上級分配地任務。

2、定期作自我工作計劃安排。

3、在工作中積極向部門領導提出一些工作建議，成員之間加強交流與互動。

三、例會制度：

會議主要是傳達部門內部即將開展或進行中的工作安排和探討，并對一周內的工作做一次小結。若遇突發事件必須召開緊急會議時，由網絡主管或行政人員通知。

第一條：為及時總結交流經驗，有效安排階段性工作，部門定于每周一召開例會。

第二條：部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前一天提前向網絡主管請假。

第三條：無故遲到兩次按一次缺席計算。

第四條：會議由網絡主管主持，網絡主管負責點名并進行會議記錄。例會內容為及時匯報工作情況，總結工作中的長處與不足，點評內部成員工

后勤工作制度

一、在院長領導下，認真完成科室工作計劃，保證醫院物資供應、水電暖供應，搞好美化、綠化等工作，保障醫療科研工作的順利進行。

二、緯合當前政治形勢，配合醫院中心工作，組織干部職工開展多種形式的政治、業務學習，不斷提高職工的政治思想覺悟和業務素質，樹立為醫療第一線服務思想。

三、認真執行醫院各項規章制度。認真履行職責，搞好優質服務。

四、堅持“下收、下送、下修”制度，不斷改善服務態度，提高服務效率和服務質量。

五、經常深入科室了解醫療及有關部門的工作需要，根據人力，物力、財力情況制定科室工作計劃，檢查監督執行情況。研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

洗衣房工作制度

一、負責全院被服制作、消毒、洗滌、縫補、干燥、燙平、折迭、發放等工作。定時下收、下送，保證醫療第一線需要。

二、嚴格執行被服的交換手續，防止丟失。凡未印宇的新制品不準投放使用。發現差錯及時處理。

三、被服消毒、洗滌、供應要做到工患分開，已洗與未洗者分別放置。

四、愛護公物，修舊利廢，回收敷料，節約用布、水、電、肥皂及其他材料。

五、加強對烘千機的管理，嚴防烤壞被服‘做好防火、防盜及機器的保養工作。六，未經科室領導同意，公用被服一律不準外借。

七、丟失、損壞被服者，要按有關規定賠償。

八、加強勞動紀律，堅守工作崗位，洗衣房內嚴禁干私活，洗私人衣物。

九、被服、工作服破損時，縫紉組補后方能發出，應報廢的被服，由科室填好報損單，由總務科長簽署意見，報院主管領導批準后，準予報廢，憑報損單到倉庫交舊領新品。

第四篇：工作制度

安徽師范大學教育科學學院學生工作制度匯編

目錄

一、崗位職責、考評制度

1.學生工作辦公室崗位職責

2.輔導員崗位職責

3.輔導員進公寓值班職責

4.輔導員期中、期末考核評價制度

二、學生黨建、團建工作制度

1.教育科學學院入黨積極分子培養、教育和考察辦法

2.關于推薦優秀團員作為黨的發展對象的實施辦法

3.學生黨團組織進宿舍實施辦法

4.優秀學生黨支部、優秀學生黨員、優秀學生黨務工作者的評選細則

三、學生管理制度

1.教育科學學院學生教育管理條例

2.學生宿舍和學生安全管理辦法

3.教育科學學院學生考勤辦法

4.學生干部管理條例

5.學生干部考核條例

6.班委會管理細則

7.教育科學學院學生活動經費使用制度

8.教育科學學院學生活動經費監督小組工作制度

四、獎助學金及評優、評獎制度

1.教育科學學院先進班集體評選辦法

2.教育科學學院優秀團支部、團小組評選辦法

3.教育科學學院優秀寢室評選辦法

4.教育科學學院優秀畢業生評選辦法

5.教育科學學院家庭經濟困難學生認定暫行辦法

6.教育科學學院志愿服務先進個人的暫行辦法

7.教育科學學院“…”獎學金評定辦法

五、社會實踐、科技創新制度

1.關于學生舉辦“挑戰杯”教育學術文化作品競賽的規定

2.關于完善學生志愿服務的辦法

3.關于開展教育科學學院學生社會實踐調查的決定

第五篇：工作制度范文

工作職責

蕪湖市第二十四中學崗位責任制（修訂稿）

我校全體教工在十六大精神鼓舞下，在學習和實踐江澤民同志“三個代表”重要思想的熱潮中正全面建設二十四中文化，教職工的崗位責任制是校園文化的重要組成部分，這次校中層以上干部、教師的崗位責任制，在 1997年修訂稿的基礎上，進行了全面重新修訂，并經過 2003年 4月 18日和 5月 16日校行政會議審議通過，現予公布，望全校教職工遵照執行。2003、5、20 校長的職責

校長是學校的法人代表，是學校行政主要負責人。學校實行校長負責制，對學校工作全面負責，黨組織予于保證、監督、教職工參加民主管理的集體領導體制，副校長協助校長工作。其職責是：、認真貫徹執行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨、政會議的決議，按照教育規律辦事，提高全體學生的素質，全面完成初中教育的任務。、組織制訂與實施學校制度文化和學年、學期工作計劃。經常檢查工作計劃執行情況。認真總結學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。、主持行政會議。領導和管理學校教育、教學、教研、科研教改、行政人事和校辦工廠等工作。審批教務處、政教處、總務處、辦公室、團隊的工作計劃。帶領他們完成學期和學年的工作計劃。定期向上級報告工作，并于每年定期向教代會或全體教職工作學校工作報告及本人述職報告。、領導學生的思想政治教育工作。將德育教育放在學校工作的首位，認真組織貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，加強對學生的愛國主義教育，領導全校師生積極主動參加全國教育科學“十五”規劃國家重點課題實驗研究，通過對學生的九個系列教育，達到新世紀初中生必須具備的十項基本品質。引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發揮班主任、政治教師的作用和共青團、少先隊、學生會的組織作用。定期召開學生家長會議，介紹工作情況，并提出要求。、領導教學工作。要以主要精力抓好課程改革和素質教育工作，保證課程改革計劃、素質教育計劃實施。經常深入教學第一線，有目的、有計劃地了解教師教學和學生學習情況，從實際出發，提出課改和教學研究的課題，引導教師改進教學方法。加強基礎知識的教學和基本技能及創新能力的訓練，組織學生開展課外文體、科技活動，發展學生的特長，努力建設生態型學校，使學生經過三年的教育成為基礎牢，品質好、智能高、體魄強、特長揚的新一代具有創新精神和實踐能力的后備人才。、領導體育衛生工作。認真貫徹教育部頒發的《學校體育衛生工作條例》。督促體育教師上好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛生、保健工作。關心學生的生活，控制學生的活動總量，保護和增進學生的健康，重視學生的勞動技術教育，國防教育，信息技術教育、音樂、美育教育。

7、負責學校人事工作。認真貫徹黨的知識分子政策，深入細致地做好教職工的思想政治工作。努力做到知人善任，充分發揮教職工的積極性和業務專長，努力提高教職工的政治、文化和業務水平，促進他們朝著德才兼備的方向前進，積極發現和培養教學骨干，幫助他們積累和總結經驗。關心教職工生活，注意保護和增進他們的健康。、堅持勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。學校的財務開支堅持一支筆審批，并要定期進行檢查。引導后勤人員樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，管理好學校的校舍、設備和經費，搞好環境衛生和美化校園工作。、積極領導全校師生建設二十四中學校園文化。2003年建立、健全校園制度文化，再經過幾斫努力，建成校園的精神文化，物質文化和行為文化。、支持工會、退協、共青團、學生會、少先隊等組織和民主黨派的工作，充分發揮他們在辦學中的作用。帶頭堅持坐班，自覺遵守各項規章制度，講奉獻，為人師表。副校長做好分管工作，并協助校長分管上述工作。

黨支部書記的職責

黨支部書記是學校黨的工作的負責人。在上級黨委和黨支部委員會集體領導下主持日常工作，主要負責全校師生員工的思想政治工作和支部工作。、組織發動黨員和群眾，結合學校的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和級的指示、決議。保證完成上級黨組織交給的各項任務，保證教學工作的完成。、主持召開支委會，組織決議的貫徹和檢查決議的執行情況，了解執行中的問題，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。、帶頭執行民主集中制、堅持真理、講奉獻、為人師表，搞好領導班子的建設和團結。發揮黨組織在學校工作中的戰斗堡壘作用和監督作用。、以主要精力抓好黨的組織建設和思想建設工作。搞好組織發展工作，堅持三會一課制度（支委會、支部會、黨小組會、黨課）。、抓好教職工隊伍的建設，計劃和安排好教職工的政治學習。參與管理學校的人事工作，貫徹落實黨的知識分子政策，關心教職工的生活和身體健康。、深入教育教學工作，搞好調查研究，抓好典型，總結、推廣先進經驗。抓好工、青、婦、教代會、退協、民主黨派等組織的工作，充分發揮各組織的作用。、加強學校精神文明建設的領導和管理，做到有目標、有計劃、有措施、有考評、有總結表彰；抓好學校綜治工作，抓好教工晚婚、晚育及計劃生育工作。

8、堅持黨管干部的原則，做好干部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優良傳統和作風，善于聽取群眾意見，認真調查研究，不斷改進學校工作。

黨支部付書記要做好自己分管的工作，并協助書記做好黨支部日常工作，書記不在時代行書記的職責。

校長辦公室主任的職責

校長辦公室主任是在校長領導下，協助校長處理日常行政工作，包括教職工的政治思想工作、人事工作、印鑒保管、文檔工作、計劃生育工作。這些工作都是政治性和政策性很強的工作，必須盡力做好。講奉獻，做表率，主動積極地做好各項工作。、計劃與組織好教工的政治學習。要經常了解掌握教工的思想情況。協助學校領導做好教工的思想教育工作。對于個別偶發事情，要及時教育調解，對教工生病，要與工會配合及時看望。、接待來信、來訪、發函、外調、蓋章、開介紹信等日常行政事務工作。、配合中心工作，及時準確，客觀地提供材料依據及落實政策的材料處理等。、掌握好教職工中的各種數字。準確及時提供上級所要求的各種數字報表。、做好人事檔案和文書檔案、財務檔案、學籍檔案的管理工作，并根據上級要求逐步完善和規范化，寫好總結、計劃，做好會議記錄。、做好內查外調及學生征兵、考學的政審工作。、保管好文件，保證不泄密、不丟失，嚴格按照借閱文件手續，管好文件。、及時做好教職工轉正定級晉級和晉升職務等工作的有關手續。、做好教職工的考勤和獎金發放造表工作。、了解教職工的要求，關心教職工的生活，及時向領導匯報，幫助教職工解決日常生活中提出的問題（因條件限制，不能解決的問題，給予講清楚）。、教職工的調進調出，摸清情況及時向領導匯報，按照組織決定辦理手續；做好教師資格認定、聘任與思想政治工作。、做好離退休老同志和年老教職工的離退休工作。、配合工會組織，做好計劃生育工作。、配合黨和行政的中心任務，做好宣傳教育（包括文字宣傳、通訊報導）、環境布置等工作。、節假日要安排好值班人員，平時要安排好校值日，并督促校警節假日要認真細致地進行安全檢查。

副辦公室主任，協助主任做好上述工作。

政教處主任工作職責

政教處是學校德育工作職能部門，在校黨支部、分管校長領導下負責學生思想政治教育及行為規范管理工作。政教主任是政教處的負責人，其主要職責是：、協助校長貫徹黨和國家的教育方針。按照初中生的生理、心理特 點，對學生進行政治思想教育。

負責全校德育工作的設計、組織、實施、檢查和總結等工作。每學期開學前制定德育工作計劃和班會及校會計劃，經校行政會審定后組織、實施，期末做出全校德育工作總結。認真搞好學生的政治、思想、道德和心理品質教育，實施德育目標管理，樹立良好校風學風。

協助校長選配班主任，領導班主任工作，指導他們有計劃、有目的地開展德育活動。負責舉行每周一升旗儀式，主持召開班主任例會，組織好班會備課。組織并檢查記錄每周一的校會、班會。組織評審主題班會。精心組織校級德育活動，負責檢查考評班主任德育方面工作，每月底向校行政會上報班主任津貼初審表。

深入實際，了解情況。幫助、指導班主任認真做好“兩有生”的教育轉化工作及流生返校工作。協助和督促班主任、教師搞好學生家訪工作，開好家長會。

負責組織好學校的體育節、藝術節、科技節、讀書節等有關的德育活動，豐富學生課余生活，組織學生參加軍訓、參觀訪問、做好人好事等社會實踐活動和德育報告會，做好學生文藝競賽和衛生保健工作，抓好學校晨掃及衛生檢查評比工作。

負責貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，健全德育管理制度，加強行為規范常規訓練。認真抓好學生文明規范檢查組的日常檢查考評總結工作。協助共青團、少先隊、學生會開展工作，抓好各班委會和學生會干部以及各種積極分子的培訓和管理，定期召開全校學生會干部會議。

做好德育科研工作。積極配合學校進行德育實驗與研究。組織開好班主任工作研討會和德育工作研討會。建立班級、學校德育活動大事記，搞好班主任工作的檔案及學校德育檔案收集、整理工作。

組織班主任做好學生操行評定工作。搞好對學生的獎懲工作及班級評比工作（如對三好生、優秀學生干部、規范合格、示范班、合格、示范生、三好先進班級、各類標兵、校園之星的評選，提出對犯錯誤學生的處分意見）建立學生獎懲檔案和優秀生、兩有生檔案。

加強與家長和社區的密切聯系，負責做好家長學校和社區教育委員會日常工作。負責學校、家庭、社會三結合教育具體事務。完成黨支部或校長交辦的其他工作。、會同校警處理學生中出現的偶發事件，維護好正常的教學秩序。搞好新生集訓、畢業生教育等。、帶頭遵紀守法，教書育人，為人師表，講奉獻。堅持坐班，堅持學習，積極主動開展創造性的工作。、政教副主任協助政教主任負責上述工作。

蕪湖市第二十四中學教務主任的職責

教務主任是教務處的負責人，在分管校長的領導下，負責校教學和教務等方面的經常性組織管理工作，其主要職責是：、協助校長貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦學，提高全體學生的素質，全面完成初中教育任務；協助校長制定和組織實施學校的教學工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。、全面了解教師的思想情況、業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高教師的思想政治水平和業務水平。、協助校長選配教研組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執行情況進行檢查和指導，定期召開教研組長會，推動教學研究工作。

4、經常檢查教師備課和課堂教學情況，有準備地組織匯報課、觀摩課、示范課等教學活動，通過聽課、參加教活動，檢查學生作業、試卷、成績分析，學生評教等途徑，及時了解和掌握教學情況。針對教學中存在的主要問題提出改進意見和建議，幫助教師總結教學經驗。組織交流，認真做好教師出勤考核記載，統計該月份津貼的初審工作。、抓好學校的體育工作和藝術教育工作，貫徹落實《學校體育工作條例》和《藝術教育規劃》，與政教處配合，適當組織各種活動，提高學生的身體素質和藝術素質。、落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度，科學地編排作息時間表和課程表，維護正常的教學秩序。、負責組織招生、新生入學的編班工作，以及畢業生的建檔錄取工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作，組織好復習考試工作。、經常檢查指導實驗室、閱覽室、資料室、圖書室、語言室、電教室、多媒體教室、教師機房和文印工作，負責以上教輔用室的日常管理，注意圖書、儀器、電教教具、計算機、體育器材等教學設備的添置、管理和使用。做好有關資料的收集與保管。

教務副主任協助教務主任負責上述工作。

總務主任工作職責

總務處是管理學校財和物的部門，總務主任是總務處的負責人，在校長的領導下負責總務工作。其主要職責是：

一、保證教學所需的物質、設備的供應。制定總務處的工作計劃，開源節流并認真貫徹執行，定期向校長匯報工作，使總務工作更好地為教育教學服務。

二、管好校產，督促師生執行校產的使用和保管制度。

三、貫徹民主理財精神。統一管理學校的預算內外的資金，協助校長有計劃地使用上級分配給學校的資金。負責編制預算，交校長審批，具體組織預算的執行、檢查、監督資金使用，做到報銷手續完備。使用好 100元以下的審批權。做好學生的學雜費收交工作。

四、本著節約的原則，根據教育教學的需要，有計劃地購買辦公用品。

五、搞好學校的綠化環境工作，和校舍安全工作。

六、嚴格執行財務制度，負責總務部門職工的管理。

七、建立和健全處內各項規章制度，制訂財、物管理、賠償制度。

八、抓好財會室的安全工作，防火、防盜，同時管理好學校傳達室工作，協助有關人員做好學校的衛生保健和安全保衛工作。

蕪湖市第二十四中學團總支書記的工作職責

團總支書記在學校黨支部的領導下，負責主持學校團總支委員會的日常工作。

一、其主要職責是及時傳達貫徹上級團委的決議和指示，經常向上級團委和學校黨支部、分管領導請示匯報工作。堅持正確的指導思想，培養符合新世紀要求的后備人才，運用團的教育方法，有計劃的對入團積極分子，共青團員進行政治素質、道德品質、共青團工作方法的訓練，提高他們的素質，促進共青團的工作。

二、每學期開學初，根據上級團委的指示精神和學校工作計劃，從實際出發，制訂團總支委員會的工作計劃，并注意平時督促檢查計劃的執行。組織共青團員、入團積極分子學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論“三個代表”的重要思想。了解黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務知識。

三、宣傳、執行黨組織和上級團委的指示和決議，帶頭執行民主集中制，實行集體領導，充分發揮共青團員的模范作用，積極主動承擔并完成黨組織交給的任務。充分發揮黨的助手作用。堅持“三會一課”制度，做好團的發展，退團、接收、轉移組織關系和收交團費等日常工作。

四、教育團員和青年向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的光榮傳統，發揚共產主義精神，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。向社會上一切不良的風氣、行為做斗爭。關心和抓好少先隊工作。指導好學生會工作。定期召開學生干部會，交流工作經驗，培養學生干部的工作能力，發揮學生干部工作的積極性和主動性。

五、配合黨支部和行政的中心任務，做好宣傳教育工作，充分利用黑板報、墻報、宣傳欄、廣播、宣傳櫥窗等宣傳工具進行工作，教育和帶領青年做品德好、基礎牢、智能高、體魄強、特長揚，具有創新精神和實踐能力的一代新人。

六、注意調查研究，經常注意掌握團員和團外青年的思想、學習、生活等各方面的情況，并及時加以研究解決，積極主動地了解和反映青年的要求，維護他們的權益，利用一切可以利用的條件，開展豐富的有教育意義的文化、體育活動。

七、抓好教工團支部工作，教育和引導青年教師朝著德才兼備的方向發展。定期舉辦團校，表彰先進，向黨支部推薦優秀團員作為黨的發展對象。

八、定期召開團總支委員會，向全體團總支委員匯報工作，注意發揮各委員的作用，并督促和幫助他們做好分管的工作。做好團員和教育、管理和培訓等工作，配合政教處做好“二有生”的思想轉化工作。

工會干部職責（工會干部指工會主席、工會委員、工會小組長等）、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，搞好民主評議干部工作，協助學校搞好校務公開工作，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德辦好學校。、通過各種方法途徑，讓會員參與學校的管理，保障會員當家作主的民主權利；領導與組織全體會員積極參加學校各項政治業務活動，引導會員遵守學校各項規章制度和國家政策法令，加強對會員的思想教育工作，開展師德教育活動，并積極組織教育教學行政業務活動，提高會員思想業務水平。、關心會員的物質和文化生活，協助學校行政領導為會員排憂解難，工會干部應認真協辦教工婚喪事宜，搞好對住院教工的慰問，工會每月指派一名委員搞好離退休教師返校日的接待服務工作。教工文體活動一月組織一次。、領導各工會小組開展工作，并定期檢查，工會各級干部要認真按時完成各自所擔負的組織、宣教、文體、事務、生活福利、財務等工作，工會主席負責召集并主持每月一次的工會小組會，工會要指派專人搞好教工活動室的開放、管理工作。

5、代表工會組織出席有關會議。認真做好教代會的日常工作等。

蕪湖市第二十四中學社會治安綜合治理領導組工作的職責

校社會治安綜合治理領導組是校黨支部領導下保證校內一方平安的群眾組織。

其主要任務是根據上級綜治委的工作布置，結合我校實際情況，提出具體的貫徹意見、確保政令暢通。

掌握校內社會治安綜合治理工作的動態，做好師生關于綜治工作的學習、宣傳教育，提高師生的綜治意識。

認真抓好與協調好學校的治保會、幫教小組、普法領導組、調解委員會、愛衛會、關心下一代領導組、精神文明建設領導組等組織之間的工作。

加強自身組織制度建設，定期召開會議，討論、學習綜治工作新情況、新問題，并提出對策及解決問題的方法、步驟。及時向上級綜治部門報告工作。

教師的職責、忠誠黨的教育事業，全面貫徹黨和國家教育方針，積極參加教改、課改。遵循教育規律，認真實施學校素質教育方案。堅持面向全體學生，全面提高學生素質，做到教書育人，管理育人，服務育人，引導學生德、智、體、美、勞全面發展。、加強師德修養，爭做“崇德、敬業、博學、創新”的好教師。顧全大局，服從分配，保質保量全面完成教育、教學、行政各項工作任務，為培養“四有”人才盡職盡責。熱愛學生，積極主動配合班主任做好學生思想教育工作。保護學生身心健康，對學生不歧視、不諷刺、不挖苦、不體罰、不偏愛、不隨意趕出課堂，或停課，不將課堂內發生的問題推給班主任。注重“兩有生”的思想轉化工作。嚴格遵守《蕪湖市第二十四中學教師“十不準” 》。、努力學習政治，遵守教師職業道德規范和公民基本道德規范，在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。努力學習教育理論，堅持在職進修，練好教學基本功，積極參與教改教研，認真總結經驗，不斷提高教育質量。、熱愛學生，深入了解、關心學生，尊重學生人格，堅持因材施教，讓不同程度的學生均學有所得，努力實現學校的辦學目標。、熱愛學校，嚴格遵守學校各項規章制度，做到“五個按時到”，即上課（含正課、早自習、輔導課、監考、領操、課外活動等）按時到；教研活動按時到；政治學習按時到；升旗儀式按時到；規定參加的會議和活動按時到。關心集體、愛護公物、講究衛生。

6、嚴于律已，寬以待人，舉止文明，儀表端莊，衣著整潔大方，說話和氣，談吐文雅，為人師表。、謙虛謹慎，相互學習、協同作戰、共同進步。同志間要相互尊重，團結友愛。不講有損于團結的話，不做有損于團結的事，建立和維護良好的人際關系。為人正直，辦事公道，守信守時。、自尊自愛。不賭博，不鬧無原則的糾紛，與鄰里間不吵嘴打架。奉公守法，遵守公共秩序，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

教研組長職責、引導全組教師自覺遵守學校各項規章制度，嚴格執行教學常規，自覺履行教師職責，堅持教師的“五個按時到”，服從分配，服從全局，不鬧獨立性，按期完成規定的教育教學教改教研工作及領導交給的其他工作。、按期制訂本組學期教學、教研、課改工作計劃并組織教師按時按質地完成任務；期末認真做好工作總結及時上報；組織本組全體教師參加政治學習、集會、升旗儀式、教研課改及各類活動；負責組織檢查本組教學、教研、課改各項工作，如搞好公開教學（每學期大組至少 5節，小組至少 3節）、集體備課、學科競賽（負責報名和組織輔導等）、制作教具、專題課改等牽頭工作（每學年至少有一項課題研究題目）。、在學校規定的時間內，負責收齊本組教師的教學進度表、備課本、聽課本、學生作業本、試題、試卷分析表、各類成績表冊、教師論文心得等各類材料經組長檢查后及時上報學校教務處。負責搞好本組的教育教學資料的收集整理工作。、帶領全組教師貫徹教育方針、政策和有關上級指示，努力學習政治業務理論知識，認真鉆研教材，苦練教學基本功，搞好新老結對、互學共進活動，抓好師德教育。不斷提高教師政治業務素質，研究改進教學方法，培養良好教風，加強實驗、電教工作，想方設法提高本組教學質量。每周至少了解一次本組教師的教學情況和相關班級學生的學習情況；經常聽課，檢查作業，負責組織安排好考試的擬題，催交試題刻印；流水閱卷評分等事宜，抓好考后的質量信息反饋，認真開好考后質量分析會。負責組建各學科興趣小組（隊），組織教師認真開展第二課堂活動，認真指導學生開展課外科技社會實踐活動，培養興趣，發展特長。、上傳下達，主動及時反映領導和群眾的意見，團結同志，做好教師思想教育工作，充分調動教師的辦學積極性，及時匯報教師思想狀況、工作情況、教研教學情況。、負責搞好本組的考勤工作，組織教師搞好本組衛生值日、板報宣傳公益活動。負責保管本組教學儀器、報刊雜志、公共設施等財物，團結引導全組同志為創建文明組處室作貢獻。

班主任工作職責

班主任是班集體的組織者、教育者和指導者。班主任在學生全面健康的成長中起著導師的作用，并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯系的作用，班主任在學校統一領導下積極主動地開展工作，其主要職責是：

愛生敬業，為人師表，自覺遵守職業道德和學校各項規章制度，履行教師職責，堅持每天有更多的時間接觸學生，組織班級工作和活動，特別要堅持教師和班主任“五個按時到”即升旗按時到；晨會按時到；早讀按時到；課間操、眼保健操按時到；會議活動（含班會、年級會、校會、班主任會、學校與班級組織的活動、課外活動等有關會議活動）按時到。堅持經常到班級巡視檢查。服從分配，顧全大局，按時完成規定的教育教學任務和班主任各項工作計劃，以及領導交給的其他工作。

遵循“動之以情，曉之以理，導之以行，循循善誘，持之以恒”的思想教育規律，貫徹國家的教育方針，培養學生全面發展，提高學生綜合素質，樹立良好的班風、學風和校風，把班級建設成為奮發向上，團結友愛的文明集體。

培養學生嚴格執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的習慣。積極、耐心、細致地做好兩有生的思想教育和轉化工作，不準諷刺、挖苦、歧視和體罰學生，不準亂收費，不準隨意停學生的課，認真執行學校“流生”報告制，杜絕流生，確保鞏固率 100%。

按時制定、提交班級工作計劃和總結及其他各種材料、成績表冊等，班級各種會議、活動大事記均有記錄并按時上報。加強班級的日常管理，建立班級常規。指導班委會和本班的團隊工作，注重培養學生干部，提高學生自理能力，至少半月召開一次班委會、團隊干部會議，定期開展談心活動（每學期至少找每生重點談心一次）。定期家訪，一學期至少召開一次家長會。及時處理班級問題，認真組織召開每周主題班會（事先備課，有教案）。每學年至少開設一節主題班會公開課。認真組織指導學生參加班級和學校舉辦的各種活動。搞好班級環境美化、凈化、宣傳衛生工作，板報（墻報）一月一期，教育學生愛護公物，組織晨掃、下午和周末大掃除工作。

教育學生努力完成學習任務。會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高各科學習成績，定期與科任教師聯系，協調各種活動和各科作業，減輕學生負擔。協助科任教師輔導工作，協助組織學科競賽。

教育、指導學生參加學校規定的各種公益勞動，協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，抓好體育合格達標，降低近視率，幫助學生養成良好的勞動、生活和衛生習慣，關心學生課外活動，組織指導學生開展各種文、體、美、科技等課外活動和公益類的社會活動及社會實踐活動。鼓勵學生發展正當的興趣和特長。

加強自身的政治業務進修學習，不斷提高班級管理水平，按時參加班主任例會及其他各種政治業務會議，積極參加教育科研活動，注意總結教育經驗（每學年提交一篇教育論文、心得）。

全面、深入細致地了解和考查學生的思想政治表現和道德品質。認真做好本班學生的思想品德評定和有關獎懲的工作，安排好學生的寒暑假活動。通過家訪、家長會、家長學校、家長委員會、聯系卡等形式，溝通與家長的聯系，積極開展社區教育，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。

備課組長職責、認真組織本備課組教師鉆研大綱、教材，統一教學要求，制訂教學計劃，掌握教學進度、難度、容量以及作業量，抓好本年級本學科的各項教學工作。、開展教學研究，進行教學改革，搞好每周的集體備課，相互聽課，檢查作業等工作，了解教學質量與效果，并聽取學生及有關教師的意見，及時與任課教師進行通氣，協調教與學關系。、對新教師要給予具體細致、耐心的幫助，抓好以老帶新工作。、在學校的統一布置下，組織任課教師做好單元測驗和期中、期末考試的命題，閱卷評分工作。、組織備課組教師開展課外小組活動，收集掌握本市同類學校教改、教學情況，努力提高本年級本學科教學質量。、積極配合教研組長搞好教研組的其他各項工作。

社會治安綜合治理工作職責

根據綜治辦的布置，具體落實社會治安綜合治理的各項工作需要，并提出合理化建議。

掌握校內社會治安綜合治理工作的進展情況，定期向綜治辦匯報工作情況。

學校認真抓好本單位綜治、治保、幫教、法制宣傳等一系列工作。

加強組織制度建設，定期召開會議，討論、學習綜治工作新情況、新問題，并提出對策及解決問題的方法、步驟，及時向辦事處綜治辦報告。

蕪湖市第二十四中學校警安全責任制

自覺遵守學校規章制度，配合學校經常對全校師生進行遵紀守法、治安、防火、防盜、防滋擾等方面的教育，加強師生的法制觀念。

落實門衛、安全、消防等制度，并經常檢查、督促有關人員做好安全保衛工作，維護學校正常的教學秩序。堅持深入教職工中，發現不安全苗頭及時向領導匯報。配合政教處做好校內突發事件的處理工作，經常與派出所聯系，確保學校一方平安。

節假日要認真細致地進行安全檢查，平時要嚴防外面人來校滋擾，保證學校財產安全。

配合學校健全學校治安保衛小組，發揮治安保衛小組、校文明檢查組等組織的作用，確保校園平安。

學校內發生的案件，協助組織人力做好調查，配合公安機關抓緊偵破。

早、中、晚，上、放學配合學校值班人員在大門口值班，維護正常上、放學秩序。

加強學習，做好保密工作。

蕪湖市第二十四中學教學管理教務員職責

在教務主任領導下工作，其職責如下：、堅持坐班，自覺遵守學校規章制度，教書管理育人，主動積極工作。、負責全校總課表的設計及各任課教師課表的編排、調動、抄送工作，保證做到課表編排與實際上課一致。課表要求準確規范，無差錯，排課力求科學合理，符合校定原則。及時做好公假、病事假的排課、調課工作，調 課做到“三通知”：通知對調課雙方教師、通知班主任、通知班級學生。負責各類考試的考務工作，考場安排及時、合理、準確。期中、期末考試發放試卷分析表和成績表，考后及時收回，整理裝訂成冊。、負責有關教學資料的收集，整理和裝訂，建立資料借閱制，及時制定并發放各表格（如作息時間表、教學進度表、課表等），需收回的表格應及時收回裝訂，做好教務各種活動大事記，負責教務處文書檔案的收發、登記，做好有關會議的記錄。、配合檢查教學，做好有關記錄，認真做好教務處其他臨時性工作，完成領導委派的其他臨時性工作，做好辦公室的衛生保潔工作。

蕪湖市第二十四中學學籍管理教務員職責

在教務主任領導下開展工作，其職責如下：、堅持坐班，自覺遵守學校的規章制度，教書管理育人，主動積極工作。、負責做好全校學生學籍檔案整理，填報新生入簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全校學生花名冊、記分冊，認真做好畢業升學、入學、轉學、休學、復學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂美觀，每月填報一份在校學生情況變動統計表。、負責學生畢業考、中考的報名、登記、申報、統計等工作。做好期中、期末考試成績統計工作，完成市級學科競賽的報名，成績統計工作。、及時為政教處提供班級、學生的成績情況，協助政教處做好“規范合格班”和“三好學生”的評比工作。、做好教務處臨時性工作和領導委派的臨時性工作，搞好本處室的衛生保潔工作。

蕪湖市第二十四中學實驗室管理員崗位職責

一、熱愛本職工作，帶頭執行學校有關對實驗室工作的規章制度，努力學習，認真做好實驗室工作，并定期向分管領導匯報實驗室教學、儀器藥品管理等情況。堅持坐班，自覺遵守學校規章制度，管理育人，每天按時開放實驗室。

二、熟悉教材，掌握教學大綱規定的全部演示實驗和學生實驗內容；熟知教學儀器、藥品的性能，能及時、正確地處理實驗室突發事故。每天堅持打掃實驗室內外的衛生，儀器、藥品、試劑，各種材料用后及時歸檔。

三、做好有關實驗教學物資的申購計劃和驗收入庫工作，根據教學需要，切實制訂好教學儀器、藥品設備的購置計劃；對于教學儀器、藥品設備，無論是自購或上級主管部門調拔的，都要認真檢查驗收。對不合格產品或不需要的儀器、藥品設備有權拒收。

四、建立健全教學儀器、藥品檔案和有關記錄表冊，對儀器、藥品等做到分類存放、規范陳列、清潔整齊、定期保養、及時維修、領用手續完備、帳帳相符、帳物相符。認真做好實驗室安全防護工作。

五、會同教研組制訂實驗教學計劃；在任課教師提交實驗預約單后，切實做好儀器、藥品、材料的準備工作，保證實驗順利進行。

六、積極配合任課教師組織指導學生實驗，切實完成教學任務，并創造條件開展自制教具、學具和課外科技活動。嚴格執行蕪湖市第二十四中學《實驗室安全防護規則》、《教學儀器、藥品管理規定》等規章制度。

七、積極參加學科教學和實驗室管理的研究活動。

八、認真完成領導委派交辦的其他工作或臨時性的任務。

蕪湖市第二十四中學電教員工作職責

一、熱愛電教工作，認真學習電化教育基本理論，鉆研使用、維護電教設備的基本技能，不斷提高自身業務水平，嚴格遵守學校規章制度，管理服務育人。

二、認真學習各學科教學大綱，熟悉各學科課本教材和軟件教材基本內容，協助教師上好課。學期初有工作計劃，學期結束有工作總結。

三、協助教師收集、制作、復制電教教材，做好電教教材的編目和利用工作。

四、有計劃、有目的的舉辦電教講座，對教師和電教課代表進行電教技能培訓，協助學校組織開展好電教教研活動和學生第二課堂活動。

五、做好學校電化教學宣傳、交流、總結工作，做好學校電化教育、教學各類檔案材料的收集分類裝幀、管理、利用工作，做到帳、物相符。

六、定期維護電教設備器材，做好安全用電檢查工作。

七、做好電教器材添置計劃，保證教學損耗材料供給。

八、每學期結束時將儀器、設備、軟件等物品按規定查驗回收，并將保管使用情況書面報告有關領導。

九、保持電教室、保管室的清潔衛生，所有器械調和均無灰塵，做好安全防范工作。

會計人員工作職責

在總務處主任的領導下工作，堅持坐班。認真執行會計制度，做好記帳、算帳、報帳工作，如實地全面反映單位資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，按期結報。

認真編制并嚴格執行財務預算。

按照經濟核算原則，定期檢查、分析予算執行的情況，考核資金使用效果，總結經驗，及時向領導匯報、提建議。

協同有關人員做好校舍安全檢查和維護、管理工作，加強學校財產、物資的管理。

認真審核每筆支付的原始憑證和報銷單據。按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料。

認真負責地做好學生代管費的收支和結算，辦理好調動人員、退休人員的工資關系，會計要與出納互相配合，按時發放職工工資、獎金及各類福利費等。

在學校的安排下，負責學校教學用品的采購工作，采購時要貫徹勤儉節約按章辦事的原則，做到價廉物美把所采購的物品交保管人員驗收，做到物款相符，憑證齊備。

積極完成領導交辦的其他臨時性工作和任務。做好處室的清潔衛生工作。嚴格保管好財務印章和空白支票，保證不出差錯。

出納人員工作職責

在總務處主任的領導下工作，堅持坐班。自覺遵守學校各項規章制度，管理服務育人，主動積極工作。

嚴格執行有關規定，做好預算內，外資金的收會付工作。如有違反制度的開支，有權拒付，并向學校有關領導人報告。

按照銀行制度規定，加強存款和現金的管理。

認真審核各項報銷憑證，報銷原始憑證上必須要有經手人、驗收人（證明人）、審批人，三者缺一應拒絕支付報銷。根據收付的原始憑證，及時記帳，做到手續完備，帳目清楚、準確。定期與會計做好結算工作。

應逐日盤點和保管好庫存現金，及時核對銀行存款，做到帳款相符，不出差錯。

提高警惕，保管好庫存現金和支票，每天必須按規定的數額存入保險柜，不得違反。送取在額款要有兩人以上同去。

出納要與會計密切配合，互相制約，搞好財務工作。積極完成領導交辦的其他臨時性工作或任務。認真做處室內清潔衛生工作。

蕪湖市第二十四中學保管室管理人員職責

一、校保管室管理人員是學校財產總保管人，在總務處主任領導下進行工作，要做到賬物相符，對新購置的固定財產要主動驗收，及時登記。嚴格遵守領用制度、保管制度，竭力為全校師生做好后勤工作，堅持坐班。

二、在領導安排下認真負責地做好文具紙張、辦公用品、教育教學用品及清潔衛生用具等的采購、運輸、入庫、登記、庫存保管、出借分發工作。采購物品須經有關人員驗收后方可入庫，做到物數相符、憑證齊全。

三、對體育器械要擺放有序，便于體育課使用，做到課前借出，課后及時收回。

四、對經久耐用物品要妥善保護，要注意保管室衛生，保持室內通風，以便防霉防潮。

五、對節假日值班所用的衣被枕頭要勤洗勤曬。

六、保管室倉庫內物品要分門別類，堆放整齊，要做好防火、防潮、防霉工作，認真做好衛生工作，每天下班時要關好電燈，關好門窗，保證安全。

七、服從領導統籌安排，認真做好總務處其他工作，完成本處室領導和學校安排的其他工作和臨時性任務，堅持定期對班級財產進行檢查。

蕪湖市第二十四中學少先隊大隊輔導員工作職責

少先隊大隊輔導員是在校黨支部、團總支的領導下，負責主持少先隊的日常工作，并對校少先隊工作全面負責。

一、及時傳達和組織學習黨組織和上級團委的決議和指示，主動向黨支部和上級團委匯報工作，反映情況和各有關方面取得聯系。

二、定期召開大、中、小隊會，根據上級團組織和校黨組織的指示，從本校少先隊實際出發，組織開展少先隊的工作，督促、檢查少先隊會決議執行的情況。

三、組織適合少年特點的豐富多彩的教育活動，寓教育于娛樂之中。

四、積極、主動了解少先隊員的思想和學習情況，并及時研究處理存在的問題。

五、同各中隊輔導員保持密切聯系，督促和幫助他們做好分管工作。

六、對少先隊員進行教育管理，豐富少先隊的組織生活，監督少先隊員切實履行義務，保障少先隊員的權利不受侵犯。

規章制度

蕪湖市第二十四中學教師電子備課室使用守則

一、進入機房前要更換專用拖鞋，使用本組指定機器，關機后認真填寫使用情況登記表。

二、嚴格遵守開關機順序。先打開顯示器等外用設備，再打開主機電源，關機時順序相反。

三、使用過程中，不得晃動或搬動機器及設備，不得插接或拔下各種聯結線和接口卡，不準頻繁關啟電源，關開機間隔須在一分鐘以上。

四、不得擅自將外來軟盤、光盤帶入，確需外用的，需經管理員確認同意并登記后方可使用，以明責任。嚴禁使用與教育教學無關的 CD、VCD等影視游戲光盤。

五、使用學校軟盤、光盤，需履行相關借用手續，不準帶出機房。

六、不得更改與刪除操作系統，不得向根目錄拷貝文件，未經許可，不得自建目錄，不得隨意刪除、加密、修改文件。

七、機上不得擱放水杯等物品，不允許在機房內抽煙和喧嘩，自覺保持室內衛生。

八、計算機出現故障或異常情況，應及時告知管理員，不得擅自利用工具軟件或打開機箱自行修理。

九、嚴格按照上機規程操作，若定人為事故造成機器損壞，一經查實，要照價賠償。

蕪湖市第二十四中學多媒體網絡電腦教室

（學生電子閱覽室）使用守則

一、多媒體網絡電腦教室是師生進行現代化信息技術使用與教學的基地，一切人員未經許可，不得擅自入內。使用多媒體室上課要提前一周預約，并填寫預約登記表，以便安排。

二、機室內要有良好的環境和秩序，室內要保持安靜，師生入室要穿鞋套，并按指定的座位就座。嚴格遵守開關機順序，正確使用投影儀和視頻展示臺，先打開電源開關，后打開主機電源，再打開投影儀，關機時順序相反。

三、使用過程中，不得晃動或搬動機器及設備，不得插接或拔下各種聯結線和接口卡，不準頻繁關啟電源，關開機間隔須在一分鐘以上。

四、不得擅自將外來軟盤、光盤帶入，確需外用的，需經管理員確認同意并登記后才能使用，以明責任。嚴禁使用與教育教學無關的 CD、VCD等影視游戲光盤。

五、使用學校軟盤、光盤，需履行相關借用手續，不準帶出多媒體室。嚴禁任何人私自將各種軟盤帶入室內，一經發現除沒收軟盤外，視情節將給予一定紀律處分。

六、不得更改與刪除操作系統，不得向根目錄拷貝文件，未經許可，不得自建子目錄，不得隨意刪除、加密、修改文件。

七、機上不得擱放水杯等物品，任何人不允許在多媒體室內抽煙、喧嘩和丟棄廢物，必須保持機房地面、桌面和墻面衛生，不得隨意刻畫、涂抹、吐扔。

八、計算機出現故障或異常情況，應及時告知管理員，不得擅自利用工具軟件或打開機箱自行修理。

九、學生操作完畢，應認真填寫使用記錄，經老師檢查允許后方可離開。學生嚴格遵守上課紀律，愛護多媒體室里的各種儀器，損壞要照價賠償。

十、電腦課以外的各種電腦興趣班、培訓班，人員入室前須事先預約登記，安排好時間，有專門教師帶隊并學習以上規章后方可進入，并做到遵守以上管理規章，聽從本室工作人員指導。

蕪湖市第二十四中學計算機室管理制度

一、計算機室是學校重要的教學設備，是現代化教學的重要場所，學校有專人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作水平和保養能力。非計算機專業畢業的，要經過上級主管部門培訓，持證上崗。

二、計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高低溫、防強光、防塵、防靜電設施。應備有必要的計算機維修保養工具和軟件。

三、計算機及其輔助設備和設施，要分類編號定位，逐一登記入帳。文件、教學資料、軟件和財產檔案要及時整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續，做到帳據齊全。帳物相符。

四、要建立工作日志或周志，記載每臺計算機的使用、保養、故障維修等情況。學期初有工作計劃，學期末有工作總結。

五、要做好系統維護和設備保養工作。雨季和假期要定時開機；要嚴控外來磁盤和光盤作用，定期進行病毒檢測和殺毒；重要文件和軟件要有備份；要通過專業人員進行機箱內除塵。

六、按要求做好課前準備，學生入室前要穿拖鞋；要督促學生保持室內安靜和清潔衛生，要求學生按《上機操作規程》操作。學生離室時，要檢查設備，填寫使用記錄。學生離室后，要做好設備和資料的整理工作。

七、計算機室嚴禁無關人員進入，一般教師須經學校同意后按要求使用計算機；管理人員不得擅自拆卸計算機。下班時，要關好門窗，檢查好設備電源、電燈、窗簾，做好安全防范工作。

八、對因未按規定要求造成計算機及設備損壞的，要查明原因，追究責任，照價賠償。

蕪湖市第二十四中學上機操作規程、進入機房前要更換專用拖鞋，可攜帶上機操作必備的課本、資料和練習本。書包和其它物品應放在指定地點。、計算機房實行登記上機制度。上機前要先登記，按指定號入座。、開機前，應先檢查電源和計算機設備，并查看使用情況登記表。發現問題，要及時報告。關機后，要認真填寫作用情況登記表，經教師認可后方能離開教室。、上機操作必須在教師的指導下進行，操作過程要嚴格遵循《計算機室安全規則》。出現異常情況，應及時報告計算機教師，不得自行處理。、操作時不要隨意下位走動，要保持室內安靜和室內衛生。、若使用軟盤，要統一管理，專人使用，不準帶出。嚴禁學生自帶磁盤或光盤使用。、一旦發現計算機有損壞，要查明原因，追究責任。若是人為事故，要照價賠償。、個別師生要求在課外進入教室上機操作，需經分管領導的同意。

蕪湖市第二十四中學計算機室安全規則

一、嚴格遵守開機順序，先打開顯示器、打印機等外部設備，再打開主機電源。關機時順序相反。網絡系統還須做好上網、下網工作。

二、計算機在使用過程中，不得晃動或搬動機箱及設備，不得插接或拔下各種聯結線和接口卡。不準頻繁關啟電源，關開機間隔在一分鐘以上。

三、嚴控外來軟盤、光盤入室使用。對新購或交流的軟盤、光盤，使用前要查殺病毒。軟盤、光盤驅動器工作期間，不得插拔軟盤和取出光盤。

四、不得更改和刪除操作系統，不得向根目錄拷貝文件。未經許可，不得自建子目錄。不得隨意刪除、加密、修改文件。不得在機上玩游戲或進行與教學無關的操作。

五、重要文件和軟件要存檔或備份。保密和保護性文件及軟件不得隨意調閱、打印、拷貝和外借。

六、機上不得擱放物品，磁性物體不得靠近計算機和軟盤，不允許在計算機室內吃零食、喝水、抽煙及丟棄廢物。

七、計算機出現故障或異常情況，要根據具體情況，采取正確方法初步處理。查明原因及時修復，非專業人員不得擅自利用工具軟件或打開機箱自行修理。

蕪湖市第二十四中學實驗室管理員崗位職責

一、熱愛本職工作，帶頭執行學校有關對實驗室工作的規章制度，努力學習，認真做好實驗室工作，并定期向分管領導匯報實驗室教學、儀器藥品管理等情況。堅持坐班，自覺遵守學校規章制度，管理育人，每天按時開放實驗室。

二、熟悉教材，掌握教學大綱規定的全部演示實驗和學生實驗內容；熟知教學儀器、藥品的性能，能及時、正確地處理實驗室突發事故。每天堅持打掃實驗室內外的衛生，儀器、藥品、試劑，各種材料用后及時歸檔。

三、做好有關實驗教學物資的申購計劃和驗收入庫工作，根據教學需要，切實制訂好教學儀器、藥品設備的購置計劃；對于教學儀器、藥品設備，無論是自購或上級主管部門調拔的，都要認真檢查驗收。對不合格產品或不需要的儀器、藥品設備有權拒收。

四、建立健全教學儀器、藥品檔案和有關記錄表冊，對儀器、藥品等做到分類存放、規范陳列、清潔整齊、定期保養、及時維修、領用手續完備、帳帳相符、帳物相符。認真做好實驗室安全防護工作。

五、會同教研組制訂實驗教學計劃；在任課教師提交實驗預約單后，切實做好儀器、藥品、材料的準備工作，保證實驗順利進行。

六、積極配合任課教師組織指導學生實驗，切實完成教學任務，并創造條件開展自制教具、學具和課外科技活動。嚴格執行蕪湖市第二十四中學《實驗室安全防護規則》、《教學儀器、藥品管理規定》等規章制度。

七、積極參加學科教學和實驗室管理的研究活動。

八、認真完成領導委派交辦的其他工作或臨時性的任務。

蕪湖市第二十四中學實驗室安全防護規則

一、學校領導和實驗室工作人員必須牢固樹立“安全第一”的觀點，保持高度警惕性，及時消除一切不安全因素，防患于未然，以確保實驗教學的正常開展，使得師生健康不愛損害，國家財產不受損失，環境不受污染。

二、嚴格實驗室、儀器藥品室的各種安全防范措施。防火、防氣（煤氣）、防盜、防爆、防電、防毒等設施和器材要齊全，并定期檢修，更換，確保其正常、可靠、有效。各種安全設施不準任何人以任何借口借用或挪用。

三、儀器藥品室內要嚴禁明火，貴重儀器要有專人妥善保管。危險藥品（包括劇毒藥品）應遠離窗口存放，要雙人雙鎖保管，嚴格辦理領還手續。

四、實驗室用電必須專設，線路選擇和布線要符合安全要求。要配備漏電保安設施，高壓、低壓應有明顯標記分開（如信號燈）。學生實驗用電超過 360伏或使用煤氣燈時，必須由教師負責開啟閘門，實驗結束，應立即關閘。

五、實驗室工作人員每天下班前，應認真檢查各實驗室、儀器藥品室的水、電、煤氣和門窗等，確保萬無一失。

六、對由于放松警惕、玩忽職守、違章操作、安全防護不力而造成人身傷亡、失火、被盜、嚴重污染等重大事故時，要立即報告學校領導及上級主管部門，對事故責任者要嚴肅處理。

湖市第二十四中學教學儀器藥品管理規定

一、教學儀器藥品是開展實驗教學必備的物質條件，是學校財產的重要組成部分，教學儀器藥品只許用于教學活動，不準挪作它用。

二、要建立科學的教學儀器藥品檔案。學校要建立設備總帳，各學科實驗室要建立明細帳，還要建立低值易耗品明細帳和儀器藥品清冊。做好帳物清楚、帳帳相符、帳物相符。

三、上級調撥和自購的教學儀器藥品，要及時驗收、入帳、上柜，由實驗室統一保管。學校自制的教具、學具應集中上柜，核算成本后單獨登記造冊。

四、教學儀器藥品要按配備目錄編號順序或教材章節順序陳列，合理存放。儀器藥品櫥柜上要張貼標簽，注明編號、名稱和數量等；每件儀器也要標明序號（微型儀器和玻璃器皿除外）。儀器藥品室要保持通風、干燥、整潔，不得存放雜物。

五、各學科要根據儀器藥品的特點，做好防塵、防潮、防腐、防火、防光、防震、防爆、防磁等養護工作，教學儀器說明書要分類整理保存，編好目錄、索引，裝訂成冊，以便老師查閱。

六、實驗完畢回收的儀器藥品，要認真清點，尤其是危險藥品的核查，對儀器進行保養和危險藥品回收入帳后放回原處。

七、外校借用儀器設備用于教學，須持對方證明，經分管主任和校長批準，并做好借還登記工作。各學科要及時維修損壞的教學儀器，嚴格執行《教學儀器的報廢報損及賠償規定》。

八、學校每學年要全面清查一次教學儀器藥品，清查結果要報告校領導。

九、實驗室工作人員工作變動，必須辦理教學儀器藥品帳物移交手續，經領導和交接雙方三人簽字后方可離崗。

蕪湖市第二十四中學教學儀器報廢報損及賠償規定

一、每學年末學校各科實驗室應清查辦理一次儀器設備報廢手續。對使用期已滿，使用效能基本喪失，無法修復或雖能修復但花費太大的儀器設備，要認真填寫報廢單申請報廢。

二、單價在 100元以下，且一次報廢總值不超過 1000元的，可以學校領導審批；單價在 100元以上或一次性報廢總值超過 1000元的，報教育局有關部門審批。管理人員憑批準的報廢單銷帳。報廢的儀器要清出實驗室，由學校和上級主管部門統一處理。

三、在教學中，因合理因素造成儀器損壞或丟失，應及時辦理報損（丟失）手續。單價在 100元以下的，由學校報損（丟失）單銷帳。

四、儀器損壞，有關人員必須如實登記，查明原因，明確責任。師生做實驗，因不負責任、違反操作規程損壞儀器，應嚴肅批評教育，并按原價賠償。學生因打鬧或故意損壞儀器甚至出現嚴重事故，除按原價賠償外，情節嚴重的要給予校紀處分。

五、外校損壞借用的儀器要按原價予以賠償。任何人丟失儀器，都要照價賠償。實驗室因管理不善，釀成火災、被盜或腐蝕，造成儀器損失的，對直接責任者除按原價賠償外，情節嚴重的要給予行政處分。

六、屬下列情況造成儀器損壞或丟失的，可不作賠償：師生在使用中屬操作方法正確而造成儀器損壞的；在保管中，由于儀器使用期限已滿而老化，或功能喪失，或因自然災害所造成的儀器損失。

七、儀器損壞或丟失的賠償，一律由校總務處開票收款，其收入只能用于添置教學儀器和藥品，不得挪作他用。

蕪湖市第二十四中學教師指導實驗守則

一、認真備課，做好實驗前的準備工作，確保實驗順利進行和收到預期的教學效果。

二、要求學生課前充分預習實驗內容，并抽查學生的預習情況。

三、實驗前，要向學生介紹實驗器材，講清實驗原理、目的、要求、方法、操作要領和注意事項。

四、學生實驗進程中，要認真觀察，積極輔導，引導學生思考。發現學生操作錯誤，要立即予以糾正。

五、實驗結束，要督促學生整理儀器、藥品、搞好清潔衛生、填寫實驗報告，要引導學生分析實驗結果，開展問題討論，鞏固實驗知識。

六、要及時填寫實驗記錄，認真批改實驗報告。

蕪湖市第二十四中學教師演示實驗通則

一、根據教學大綱要求，緊扣教材內容，結合學生實際，精心備課，認真做好演示實驗，達到預期的教學目的。

二、課前要做好充分準備，所有演示實驗必須事前試做，避免事故發生。

三、演示實驗必須原理正確，裝置合理、科學、直觀、醒目、可靠、重點突出。

四、演示時，實驗裝置要位于全班學生視野內，可見度大，力求形象、直觀、明了，便于學生觀察實驗現象。

五、操作要正確規范，注意示范效果，開發學生智力，促進學生自身能力提高，應注意培養學生實事求是的嚴謹科學態度。

六、要嚴格按照操作規程做好實驗，對有一定危險性的實驗要特別警惕，防止事故發生，并對學生進行安全教育。

七、方法靈活，形式多樣，要以實驗促進課堂教學的改革。充分調動學生學習的主動性和積極性。

八、要使實驗教學與電化教學及信息技術教學結合，突出重點，攻克難點。

蕪湖市第二十四中學學生實驗守則

一、課前，必須認真預習實驗內容，明確實驗目的和要求，掌握實驗的基本原理，熟記實驗的方法、步驟和注意事項。

二、要有秩序地進出實驗室。實驗時做到“三定位”（即定組、定位、定儀器），實驗過程中，不得喧嘩，不得做與實驗無關的事。

三、實驗前，要核查實驗的儀器、藥品和器材是否齊全，發現缺少，應立即報告老師給予補齊，未經教師許可，不得擅自動用儀器和藥品。

四、實驗時，必須接受教師指導，嚴格遵守操作規程，注意安全，仔細觀察實驗現象，如實記錄實驗結果。

五、實驗進程中，要特別注意安全，防止意外事故發生。如有事故跡象，應立即停止實驗，并及 時報告老師。要愛護國家財產，不得無故損壞儀器設備和浪費試劑。

六、實驗完畢，應清點儀器、藥品、器材，嚴禁私自將實驗物品帶出實驗室，否則學校將視情節輕重，給予相應的紀律處分。

七、實驗后，應認真完成實驗報告，不得抄襲他人的實驗數據和結論，按時交實驗報告。

八、實驗室是教學公共場所，要輪流值日清掃，保持室內整潔。

蕪湖市第二十四中學語言實驗室管理制度

一、語言實驗室是學校現代化教學設施，語言教學是學校教學工作的重要組成部分。學校指定人員進行設備和教學的管理。管理人員要忠于職守，加強語音室的管理和使用，努力掌握維修技術，對語言設備要經常保養，遇有故障要及時排除，機器的完好率要保持在 95％以上，確保教學正常進行。管理人員上課期間必須在場，協助任課老師維持紀律，輔導學生使用好機器，并按要求認真填寫《使用記錄》。

二、語言實驗室內的視聽設備和附屬設備都要分類編號定位，逐一登記入帳，資料和檔案要分類歸檔。要嚴格進貨入庫、損壞賠償、報廢審批。

三、學生進入語言實驗室，要換鞋或穿鞋套，將書包和其它物品放在指定的地點，攜帶必要的文具、課本、資料依次登記按編號入座。

四、學生入座后，要檢查機件是否完好和丟失。使用過程中，若有問題，應及時舉手報告，不得擅自處理。實驗中不準隨便玩弄儀器，耳機，不準折扭耳機電線。

五、室內嚴禁大聲喧嘩、吃零食、亂扔紙屑，保持安靜和清潔衛生。管理人員應定時進行室內清掃、除塵和設備保養，保證設備完好。

六、要嚴格按照操作規程進行教學。要充分發揮視聽設備的各種功能組織教學。管理人員學期初要有工作計劃，期末要有工作總結。要做好工作周記的記錄。

七、語言實驗室內嚴禁無關人員進入。教學結束后，要關閉電源，檢查電燈、門窗和設備，做好防盜、防火、防潮等安全防范工作。

八、對因未按規定造成設備及桌凳損壞，應查明原因，追究責任，照價賠償。設備出現故障，要請專業人員或生產廠家進行修理。

九、管理人員每天要認真搞好語言室衛生，室內做到無灰塵，各類物品擺放有序；管理人員人認真執行《蕪湖市第二十四中學實驗室安全防護規則》。

蕪湖市第二十四中學圖書室管理制度

一、圖書室工作是學校教育教學工作的重要組成部分。圖書室要依照《中小學圖書室規程》和《安徽省中小學圖書館建設標準》的要求，進行科學規范化管理。

二、圖書室的藏書應包含各類圖書、報刊和供教師使用的教學參考書、教育教學研究和應用型書籍。圖書、報刊的采集收藏應優先選購教育部和省教育廳審批推薦的書目。藏書應有益于青少年身心健康發展。圖書室收藏書應包含音像制品和電子讀物。

三、各類書刊應經學校同意購入，由圖書管理人員驗收、學校領導審批后才能辦理報銷手續。圖書出庫時應由管理人員填寫出庫單，標明書名、冊數、單價、金額，經領導審批后方能辦理出庫手續。有保存價值的報紙和期刊要按裝訂成冊。

四、書刊分類執行《中國圖書館分類法（兒童圖書館、中小學圖書館）》《中國圖書館分類法期刊分類表》標準，書刊著錄依據《普通圖書著錄規則》和《連續出版物著錄規則》的標準和要求。目錄設置以卡片目錄為主，中學應設書名目錄和分類目錄，要做到書卡相符。

五、要按照這《圖書借還規定》組織書刊借閱。要及時辦理新生《借書證》的換證；要按規則憑證借閱書刊；借書時要求借閱者當面檢查，如發現污損、缺頁等情況，要加記印章。

六、要按照《閱覽規則》組織讀者閱覽。閱覽室里所有資料只能在室內查閱，不許外帶和外借；在室內閱讀只能帶筆記本；各種報刊雜志閱后要放回原處；要保持室內的清潔、明亮、安靜；室內不準吸煙、隨地吐痰、亂丟亂扔雜物。

七、要嚴格執行《書刊賠償規定》。一般書刊按現價 2倍賠償；珍貴書刊按 3-5倍賠償。對損壞程度輕微不影響內容完整可續借的，酌情賠償。

八、圖書室工作人員在教務處分管主任領導下開展工作，堅持坐班，工作人員應牢固樹立服務意識，要充分利用黑板報、宣傳櫥窗等向讀者介紹新書和有關圖書知識；提高圖書的使用率。認真做好師生課本、教參、磁帶、掛圖等資料的訂購與發行工作，做好領導委派的其他工作。

九、要保證圖書儲藏、管理和流通科學規范有序。新到的圖書要及時分類、編目和著錄；流動的書刊要及時上架入柜；要按照剔除原則剔除滯書；對殘缺不全的書籍清點后報批核銷。

十、要注意防火、防盜、防潮、防蛀，做好圖書室藏書和設備安全管理工作。圖書館員，必須辦理移交手續，帳物清楚和方參離室。師生離校前要辦理歸還圖書的手續。

蕪湖市第二十四中學圖書借還規定

為了加強圖書管理，加速圖書周轉，做好圖書借閱工作，更好地為教學、教研和讀者服務，特制定本規定。

一、借書證的發放和使用：、學校教職工借書由圖書管理員進行登記，并經被借人簽字后才能離開。、學生入校后，根據學校教務處出具的學生名冊，交本人一寸半身照片 1張和押金 20元領取劃書證。、領取借書證時，要在借書證“登記簿”上簽收。借書證只限本人使用，不得轉借、代借。

4、凡教職工調離，學生畢業或其它原因離校，應將所借圖書全部還清，由圖書管理員簽字；學生交回借書證。、要愛護借書證，妥善保管。若使用中途有遺失或離校時不能如數交回，要交付一定的工本費。

二、借書范圍，冊數的期限：、館藏圖書中，各種辭典、字典、百科全書、年鑒、手冊等工具書及畫冊、善本書、絕版書等，一般不外借，可在閱覽室查閱或經學校領導和圖書室管理員同意后方可外借。、借書冊數與期限，教師在登記冊上登記借書每次最多不得超過三本，每本最多不得超過一個月。學生憑借書證借書，一證一冊。

因教學需要，任課教師指定學生借用的教學參考書和資料，不在此限數內。、凡是限期借閱覽圖書，按限期規定歸還。、每學期清理一次借出圖書。、對逾期未還的借書者，逾期多少天，停借多少天，直到按遺失處理。、借出圖書，如遇本室需要時，不管借期是否到，可隨時索回。

三、借書方式：、教職工開架借閱。、學生單個借書須查閱書目，填寫索書單，憑借書證借書。

已開架或半開架的圖書不須填寫索書單。集體借書須有課任教師或班主任簽單，由指定人借出。、不準帶書包和其它物品進入書庫。、教職工進書庫前，先在借書處“進書庫登記簿”上簽到。在書架查閱圖書時，不準亂插圖書，弄亂藏書排架。、嚴禁在書庫和借書處吸煙，高聲喧嘩。

五、愛護圖書：、讀者要愛護圖書，保持圖書整潔。

18、讀者不能在圖書上劃線、圈點、批注，以免損壞圖書，影響別人借閱，更不得污染、撕毀。

蕪湖市第二十四中學圖書室采編制度、圖書室經費專款專用，有計劃采購新書。、經常查對出庫書目，避免重復采購。、采購教輔用書前，約請教研組長或任課教師一同前往，有目的、有計劃地選購。、編目工作流程圖示。

驗收圖書填好清單——在圖書上蓋好圖章登入圖書總括登記簿——圖書登記、登入圖書流水登記簿，加蓋好號方章-——入庫上架，用號碼機打上號碼。

湖市第二十四中學書刊賠償規定

讀者必須愛護圖書和期刊，所借圖書和期刊不得污損、撕剪、圈點、批注，如有上述情況和遺失，應以相應版面的新書賠償，不得以其它圖書抵充。如確實購不到新書，不論新舊圖書均以現價為書價加倍賠償，具體規定為：、一般中文、外文圖書按書價兩倍賠償。、對教育、科研作用價值較大的圖書按書價三倍賠償。、工具書、絕版書、珍貴圖書，視具體情況賠償三到五倍。、成套圖書遺失其中一冊（如一年期刊遺失其中一期，多卷書遺失一卷）應按全套書依照上述規定賠償，剩余各卷不退給賠償人。、讀者所借閱圖書如遺失，應在一個月內來室辦理賠償手續，暫停圖書借閱。若逾期超過二個月或離校前，按規定以遺失處理。、對學校教職工處以的賠款，圖書室通知學校在工資中扣除；對學生處以的賠款，通知班主任由學生到總務處交納賠款。、如發現有盜竊圖書者，除追回原書外，令其檢討，并進行批評教育。情節嚴重者，并有關部門處理。

蕪湖市第二十四中學教師（學生）閱覽室規則、本室陳放的圖書資料和報刊，供全校師生員工室內閱覽，一律不外借。、凡進本室閱讀者，只限帶筆記本。個人書刊和書包等應放在指定的地方。、室內必須保持肅靜、整潔，嚴禁吸煙、喧嘩、隨地吐痰和亂扔紙屑。、本室內陳放的報紙，部分工具書，小冊子實行開架閱讀，閱后請放原處。本室內陳放的期刊和圖書資料對學生閉架押證借閱。本校教職工須在閱覽登記簿上簽到，選閱后將讀物放回原處，不得亂插亂放。、要愛護圖書資料，不準折疊、圈點、劃線、撕剪、污損，如有上述情況，除進行批評教育外，按規定賠償。、不得任意搬動和損壞閱覽室設備。

網絡文明公約

一、要善于網上學習，不瀏覽不良信息；

二、要誠實友好交流，不侮辱欺詐他人；

三、要增強自護意識，不隨意約會網友；

四、要維護網絡安全，不破壞網絡秩序；

五、要有益身心健康，不沉溺虛擬時空。

蕪湖市第二十四中學信息技術及電教器材管理規定

一、學校的全部電教器材只能用于電化教育，一律不得挪作他用。

二、學校的全部電教器材原則上一律不外借。因教學需要借用大件要經分管校長或分管主任批準，到電教室辦理借用手續。

三、教師用的器材要妥善管理，如有遺失，照價賠償。教師要教育學生愛護電教器材。電教器材在使用中發生故障，要及時送回電教室處理，不得擅自處理。

四、教職工離校時，要到電教室辦理清還手續；

五、電教器材均要登記、造冊、編號。損壞要有申報報告，并交分管領導審批。每學年要清理全部器材，做到物、帳相符。做到帳目清楚，總帳和分類帳相符。

蕪湖市第二十四中學電教員工作職責

一、熱愛電教工作，認真學習電化教育基本理論，鉆研使用、維護電教設備的基本技能，不斷提高自身業務水平，嚴格遵守學校規章制度，管理服務育人。

二、認真學習各學科教學大綱，熟悉各學科課本教材和軟件教材基本內容，協助教師上好課。學期初有工作計劃，學期結束有工作總結。

三、協助教師收集、制作、復制電教教材，做好電教教材的編目和利用工作。

四、有計劃、有目的的舉辦電教講座，對教師和電教課代表進行電教技能培訓，協助學校組織開展好電教教研活動和學生第二課堂活動。

五、做好學校電化教學宣傳、交流、總結工作，做好學校電化教育、教學各類檔案材料的收集分類裝幀、管理、利用工作，做到帳、物相符。

六、定期維護電教設備器材，做好安全用電檢查工作。

七、做好電教器材添置計劃，保證教學損耗材料供給。

八、每學期結束時將儀器、設備、軟件等物品按規定查驗回收，并將保管使用情況書面報告有關領導。

九、保持電教室、保管室的清潔衛生，所有器械調和均無灰塵，做好安全防范工作。

蕪湖市第二十四中學教務主任的職責

教務主任是教務處的負責人，在分管校長的領導下，負責校教學和教務等方面的經常性組織管理工作，其主要職責是：、協助校長貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦學，提高全體學生的素質，全面完成初中教育任務；協助校長制定和組織實施學校的教學工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。、全面了解教師的思想情況、業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高教師的思想政治水平和業務水平。、協助校長選配教研組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執行情況進行檢查和指導，定期召開教研組長會，推動教學研究工作。

4、經常檢查教師備課和課堂教學情況，有準備地組織匯報課、觀摩課、示范課等教學活動，通過聽課、參加教活動，檢查學生作業、試卷、成績分析，學生評教等途徑，及時了解和掌握教學情況。針對教學中存在的主要問題提出改進意見和建議，幫助教師總結教學經驗。組織交流，認真做好教師出勤考核記載，統計該月份津貼的初審工作。、抓好學校的體育工作和藝術教育工作，貫徹落實《學校體育工作條例》和《藝術教育規劃》，與政教處配合，適當組織各種活動，提高學生的身體素質和藝術素質。、落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度，科學地編排作息時間表和課程表，維護正常的教學秩序。、負責組織招生、新生入學的編班工作，以及畢業生的建檔錄取工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作，組織好復習考試工作。、經常檢查指導實驗室、閱覽室、資料室、圖書室、語言室、電教室、多媒體教室、教師機房和文印工作，負以上教輔用室的日常管理，注意圖書、儀器、電教教具、計算機、體育器材等教學設備的添置、管理和使用。做好有關資料的收集與保管。

教務副主任協助教務主任負責上述工作。

蕪湖市第二十四中學教學管理教務員職責

在教務主任領導下工作，其職責如下：、堅持坐班，自覺遵守學校規章制度，教書管理育人，主動積極工作。、負責全校總課表的設計及各任課教師課表的編排、調動、抄送工作，保證做到課表編排與實際上課一致。課表要求準確規范，無差錯，排課力求科學合理，符合校定原則。及時做好公假、病事假的排課、調課工作，調 課做到“三通知”：通知對調課雙方教師、通知班主任、通知班級學生。負責各類考試的考務工作，考場安排及時、合理、準確。期中、期末考試發放試卷分析表和成績表，考后及時收回，整理裝訂成冊。、負責有關教學資料的收集，整理和裝訂，建立資料借閱制，及時制定并發放各表格（如作息時間表、教學進度表、課表等），需收回的表格應及時收回裝訂，做好教務各種活動大事記，負責教務處文書檔案的收發、登記，做好有關會議的記錄。、配合檢查教學，做好有關記錄，認真做好教務處其他臨時性工作，完成領導委派的其他臨時性工作，做好辦公室的衛生保潔工作。

蕪湖市第二十四中學學籍管理教務員職責

在教務主任領導下開展工作，其職責如下：、堅持坐班，自覺遵守學校的規章制度，教書管理育人，主動積極工作。、負責做好全校學生學籍檔案整理，填報新生入簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全校學生花名冊、記分冊，認真做好畢業升學、入學、轉學、休學、復學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂美觀，每月填報一份在校學生情況變動統計表。、負責學生畢業考、中考的報名、登記、申報、統計等工作。做好期中、期末考試成績統計工作，完成市級學科競賽的報名，成績統計工作。、及時為政教處提供班級、學生的成績情況，協助政教處做好“規范合格班”和“三好學生”的評比工作。、做好教務處臨時性工作和領導委派的臨時性工作，搞好本處室的衛生保潔工作。

教育管理

蕪湖市第二十四中學爭創“規范合格班”、“示范班”條例

為規范班級建設，優化育人環境，提高學生素質。在全校掀起學先進、做先進的熱潮，積極實現學校的辦學目標，經研究決定，在全校開展爭創“規范合格班”、“示范班”競賽。

日查周評，規范養成：

（一）遵規守紀：

A ：目標要求、認真參加升旗儀式，按要求肅立、行禮、唱國歌。、按時到校，不遲到、不早退、不曠課；、認真做兩操，站隊力求快、靜、齊；、遵守校規，講文明、不罵人、不打架、考試不作弊。

B ：獎罰細則、上學遲到、早退每一人次扣 1 分，遲到而拒不登記扣 3 分，曠課每一人次扣 3 分（因病補假不扣分），沒有上述現象獎 5 分。

2、無故逃操每一人次扣 1 分，不能按時出操扣 2 分（時間以第一曲音樂結束整好隊為準）有不做聊天者扣 2 分，嘻笑打鬧者扣 5 分，沒有獎 5 分。

3、校內打架扣 5 分，校外打群架或請校外人員參與打架扣 10 分，校內外搜身查實者扣 10 分，考試作弊扣 10 分（隱匿不報，一經查實，取消月份規范班級），受到校紀以上處分者扣班級 6、8、10 分。守紀良好獎 10 分。、無故不參加升旗儀式，每一人次扣 2 分，不能按時參加扣 3 分（時間以第一曲音樂結束整好隊為準）不認真者扣每人次扣 2 分，不唱國歌者扣 3 分，沒有獎 5 分

（二）、環境衛生：

A ：目標要求、校園整潔，環境宜人；

2、桌椅整齊，窗明幾凈；

B ：獎罰細則、每天晨掃未進行扣 5 分，預備鈴響后未完成扣 2 分，清掃不干凈，不到位或垃圾不倒扣 3 分，晨掃好，獎 5 分。、過道未清掃扣 3 分，窗臺有灰塵扣 2 分，衛生清潔獎 5 分。

（三）、校園建設

A ：目標要求、封閉管理，文明有序；、講究衛生，廢物袋裝；、進出推車，文明騎車。

B ：獎罰細則、進校后又出校園（教師批準例外）每人次扣 2 分，上課期間出去扣 3 分。隨意亂丟果皮、紙屑，當場查實扣 2 分，從窗戶向外拋廢物或從樓上往下吐痰，得到證實扣 3 分，沒有此類現象獎 5 分。、車輛擺放不整齊，扣除 2 分，車輛每超出一部扣除 1 分，并加收車管費，越界放置扣除，騎車進校、騎車進車棚分扣 2 分，有意破壞他人車輛扣班級 5 分，并視情節作紀律處分，車輛擺放整齊獎 5 分。

（四）、課堂管理：

A ：目標要求

認真上課，及時填寫教學日志

B ：獎罰細則：

教學日志每出現一次差課扣 5 分，出現冒打扣 2 分，出現不打扣 0.5 分。課堂紀律良好獎 5 分。

二、周查月評，凈化校風、一月二次衣著檢查（以“校規”與“中學生日常行為規范”為依據，每發現一人儀表違規扣 2 分，全班符合要求每次獎 10 分。、每周不少于一篇廣播稿，每月不少于四篇廣播稿，報道班級，學校大事，揚善砭惡，交齊者獎 10 分，每少一篇扣 2 分。、每月辦一期德育小報，版式合規，版面活潑，內容翔實獎 10 分，不辦者扣 10 分。、周末掃除要求干凈、及時、室外未掃扣 5 分，掃不干凈、不到位，垃圾未倒均扣 3 分，清掃不及時扣 1 分；門窗未抹扣 3 分，座位不整齊扣 2 分。每次檢查衛生良好，獎班級 10 分。

三、一票否決、月份中心工作不開展，校級活動不參與的班級；、辱罵、毆打教師，造成惡劣影響的班級。、出現違法犯罪，并被處次刑拘以上處罰的班級。

蕪湖市第二十四中學“兩有生”轉化制度

為全面實施素質教育，面向全體學生，促進他們共同進步。因此在繼續抓好優秀學生的同時，對于少數品德有缺陷、學習有困難的學生應傾注更多的愛心、關心、耐心、恒心，全力做好轉化工作，力爭不讓一個學生掉隊。為了加大對“兩有生”轉化的力度，特制定本制度：

一、“兩有生”的界定：

對“兩有生”的確定應堅持“少”而“實”的原則，班主任嚴格控制 , 并上報政教處。、學習成績總分后三名、且單科成績均在班級后十名之列。、不守紀律，難管理的學生。、受過校紀處分或公安部門處理的同學。

對于班主任提出的在外界聯系較多、社會關系復雜的問題學生，考慮其潛在不良因素，可報政教處備案。

二、幫教措施：、各班于學期初將“兩有生”名單報政教處，由政教處統一安排中層、德育骨干教師個別幫教。、學校每學期召開 “兩有生”家長座談會，了解情況、征集意見和建議，增進家長對轉化工作的支持、理解和配合。、幫教教師應耐心、細致地做好“兩有生”的轉化工作。經常深入班級、任課教師處了解學生情況，堅持每周和“兩有生” 談話不少于一次，每月一小結，及時向政教處反映情況，并填寫轉化工作表。、行政會每學期至少召開一次專項研究轉化工作會議。、班主任每學期召開一次經驗交流會、研討會，交流轉化經驗。、每學期由政教處牽頭，召開一次“兩有生”“發掘身上的閃光點”的座談會。、將做好“兩有生” 轉化工作，作為考核班主任和教師的必備條件之一。

蕪湖市第二十四中學“三好”學生、優秀學生干部、“三好”先進集體、各類標兵積極分子、“進步獎”“校園之星”評選辦法和評選條件

（一）三好生、優秀學干、各類標兵積極分子、“三好”先進集體評選辦法和條件。

一、評選辦法：

1、“三好”學生、優秀學干的評選采用“疊加”評選法。即：獲思想品德標兵、學習標兵、體育衛生標兵，同時又獲其他任何一項積極分子，方可評為“三好”學生，班委會（團支部）以上干部獲三項標兵，同時又獲社會活動積極分子，可評為優秀學生干部，被評為“三好”學生、優秀學生干部者，美育、勞動教育考核須合格，沒有達到三項疊加標準的可評為單項標兵或積極分子，在評選“三好”學生、優秀學生干部時，需將規范示范生作為一個必備條件。、評選工作必須嚴格履行民主評選的程序。評選工作在校德育工作領導組的領導下，由政教處組織實施。三好學生、優秀學生干部的評選程序為：在班主任的指導下，先由同學個人小結，班級內交流，然后由教務處公布文化課成績以及美育、勞動教育考核成績，符合條件，在班級交流的基礎上，學生進行投票評選，產生三項標兵和三項積極分子，并采用“疊加評選法”，當場公布投票結果，產生“三好”學生，優秀學干和各類單項標兵、積極分子的推薦名單，將推薦名單及投票結果報政教處，再廣泛征求科任教師和班委會、團支部、少先隊的意見，報校德育領導組審定，產生評比結果。、先進班集體產生的程序為，先由班主任（或班長）對班級工作進行小結，在學校交流，再依據本班級工作考核情況，組織班主任、科任教師代表、學生代表進行投票選舉，報校德育領導組審定，產生評比結果。、凡在本學有下列情況之一者，均不得被評為該任何單項標兵或積極分子。

⑴ 違反校紀、校規受到學校警告以上處分者；

⑵ 因擾亂社會治安受到公安機關拘留、罰款者；

⑶ 品德評定不及格者；

⑷ 考試舞弊者；

⑸ 法輪功參與者；

⑹ 參加賭博、封建迷信活動及吸煙者、吸毒者；

⑺ 看宣傳色情、兇殺、迷信等有害書刊、錄象，聽不健康歌曲者；進入過“三廳兩室一吧（卡拉 OK 廳、咖啡廳、歌舞廳、電子游戲廳、臺球室、社會網吧）和燃放過煙花爆竹者；

⑻ 未參加社會實踐者。

二、幾點要求：、嚴格按照有關程序認真做好評選工作，要將評選過程作為全體學生受教育的過程，堅決制止以“一好”代“三好”，如有弄虛作假或未按程序進行評選，一經發現，取消班級評選資格。、各班要采取不同形式宣傳“三好”學生、優秀學生干部的先進事跡，樹立榜樣，號召全體學生向他們學習，激勵學生全面發展。、評選工作要妥善安排，精心組織。每年評選工作一般在 4 月 20 日 前結束，各班應在 4 月 10 日 前將評選結果報政教處，逾期不報，視作自動放棄。

“三好”學生、優秀學生干部、先進班集體評選條件

一、思想品德標兵：、熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產黨，關注時事政治，關心國內外大事，了解國情。

2、思想上積極要求進步，熱愛集體，主動為集體服務，積極參加學校組織的各項活動，在活動中起模范作用。、模范執行“公民基本道德規范”，《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，養成良好的行為習慣。有社會責任感，知法守法，自覺遵守紀律和社會公德。、人際關系和諧，誠實守信，敬老愛幼，團結同學，主動幫助他人。愛護公物，保護環境。、熱愛勞動，養成良好的勞動習慣，珍惜勞動成果，勤儉節約。、具有正確的審美觀念，生活情趣健康向上。、在校內外有突出事跡受到表彰。

二、學習標兵：、學習刻苦努力，具有良好的學習習慣和科學的學習方法，在全面提高素質的基礎上，學有所長。、勤于思考，樂于助人，善于創新，注意將所學知識應用到生活和實踐中，有較強的實踐動手能力。、學習成績優良（語文、數學、英語三科上學期總評成績為優良，其它學科總評成績為良好以上）。

三、體育衛生標兵：、堅持鍛煉身體，積極參加課內外的文體和科技活動。、具有良好的生活習慣，自信自強，社會適應能力較強，不怕困難。、體育課成績良好。殘疾學生（須持有中華殘疾人聯合會核發的殘疾證）和因病免休的學生（須區縣級以上醫院的證明，并填寫市教育局發放的《免予執行體育合格標準情況登記卡》，能參加力所能及的體育鍛煉，此項成績按具體情況可酌情考慮。

三項積極分子條件：

四、文藝活動積極分子：、認真上好美術、音樂、手工制作等課，不斷陶冶高尚的道德情操，有健康的情趣和審美能力。、有一定的文藝特長，在集體文藝活動中，充分發揮組織和骨干作用。、積極從事書法、繪畫、攝影、唱歌、制作、文學小創作等實踐活動，為集體爭得一定榮譽。

五、勞動積極分子、熱愛勞動，熱愛勞動人民，自覺養成勞動習慣，積極參加工農業生產勞動，勤工儉學和各種社會公益勞動的實踐活動，勞動中不怕臟、不怕苦、不怕累。、認真上好勞動課，愛惜勞動成果，敢于同破壞公物和浪費現象作斗爭。、主動承擔力所能及的家務勞動和其他勞動，自己能做的事自己做，不依賴父母和他人。

六、社會活動積極分子、在校、班、團、隊擔任一定的職務或承擔一定的社會工作，思想進步，學習努力，工作積極主動，熱心為同學服務，及時反映同學的意見和要求，認真地創造性地完成學校任務。、嚴格要求自己，以身作則，大公無私，團結同學，能聽取不同意見，開展批評與表揚，起模范帶頭作用。、維護集體榮譽，為集體的建設和活動獻計獻策，為教育教學改革提出積極意見和設想。

先進班集體條件：、班級在教師指導下，制定了切合實際的集體奮斗目標和工作計劃，思想政治工作能做到科學化、系統化、經常化，活動內容豐富，形式多樣，每個成員都能朝著發展的方向努力。、注重班集體建設，在學生集體中，形成了催人奮進的集體心理氣氛，干部獨立工作，成為集體的核心和表率，學生講文明、有禮貌、守紀律，同學之間團結友愛，互相幫助。“兩有生”成為每個成員關心幫助的對象。、本班學生的人均成績、升學率、學習成績合格率，提高率和優秀率在學校同年級平行班級中居中上游；體育合格率必須在 95 ％以上；近視率在校處于平均以下；無流生。、集體具有自己的特色，學生中無人違法亂紀。、積極參加創建實施學習日常行為規范合格學校、合格班級活動，取得顯著成績。

（一）“進步獎”評選條件及評選辦法：

“進步獎” 評選條件及評選辦法：

設立“進步獎”，旨在鼓勵“兩有生”中有明顯進步者。

“進步獎”設執行規范進步獎、學雷鋒獎、愛集體獎、學習進步獎、拾金不昧獎、文明禮貌獎等若干項目。

“進步獎”每學年評選一次，由各班級申報“進步獎”候選人名單及主要事跡材料，經政教處審定，由校德育領導組批準。

凡被評為“進步獎”者，在全校大會上授獎表彰，并記入本人檔案。

（二）“校園之星”評選條件及評選辦法：

為鼓勵學生發展特長，適應社會發展的需要，特設立“校園之星”獎。

⑴ “校園之星”分別設立全面發展之星、學生干部之星、勤奮學習之星、文學創作之星、書畫之星、文藝表演之星、體育鍛煉之星、發明創造之星、演講辯論之星等若干項。

⑵ 凡被命名為校園 之星者，必須具備下列條件：

模范執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，思想品德高尚；

目標專一，有較強的探索精神，并有突出才能；基礎知識扎實，對某一學科或某項活動有強烈興趣、特殊才能、并有突出成績。

評選辦法：由教師、學生提名，經政教處核查，由校德育領導組批準。

蕪湖市第二十四中學獎學金條例

為促進學生德、智、體全面發展，獎勵品學兼優、學有特長的學生，特設立“陽光”獎學金。、獎學金頒發的對象條件：

⑴校級“三好”學生標兵，市級以上“三好生”、“優秀學生干部”。

⑵各類“校園之星”。

⑶校級“學習狀元”、校級“學習標兵”。

⑷市級以上各項競賽成績特別優秀者。

⑸其他方面表現突出，成績進步特別快的學生。、獎學金等級：

分為一等、二等、三等獎學金，各等級具體獎金額，視情而定。、獎學金一般每學年頒發兩次，對享受獎學金者，由學校頒發“獎學金證明書”。、班級應按有關規定上報享受獎學金的初選名單，校政教處等職能部門應認真審核，并征求有關方面意見，最后由校行政會討論，審定批準，并分別記入學生學籍檔案。

蕪湖市第二十四中學衛生制度

一、加強對學校衛生工作的領導，成立學校愛國衛生委員會。定期或不定期召開會議（每學期至少三次）。定期檢查，及時總結評比表彰。

二、積極組織全校師生廣泛開展愛國衛生運動，消滅蚊蠅、老鼠等害蟲；積極做好校園凈化、美化、綠化工作，不斷改善校容校貌，提高環境衛生質量。要加強對師生的用眼衛生、用腦衛生、飲食衛生、環境衛生的教育。養成良好的衛生習慣，個人衛生要做到“四勤、四不”：勤洗手剪指甲；勤洗頭理發；勤洗澡換衣；勤刷牙嗽口。不喝生水，不吃不潔食物；不隨地吐痰、不踏墻亂刻亂畫；不亂丟果皮紙屑，亂倒垃圾亂潑污水，切實抓好環境保潔工作。

三、加強視力保護，做好防治近視眼工作，堅持每天做好眼保操，各班座位要定期調換，總務處要定期檢查班級、處室照明情況，確保采光，課桌間距符合要求。要合理組織學生學習、生活、體育鍛煉和勞動，要保證每生每天一小時活動時間，切實減輕學生課業負擔，學生每天在校學習時間一般不超過 7 小時。個人視力保護要做到“三要、三不要”：讀書、寫字姿勢要端正，眼睛和書本距離要保持一市尺，連續看書一小時左右，要休息片刻，或者向遠處眺望一會；不要在光線暗弱和直射陽光下看書、寫字；不要躺在床上看書；不要走路時或在動蕩的車廂里看書。

四、要貫徹預防為主的方針，加強腸道寄生蟲、齲齒、沙眼等常見病以及肝炎等傳染病的防治，加強衛生監督。

五、搞好衛生保健宣傳教育，切實上好衛生課，青春期常識課，并通過衛生健康教育講座、班會、校會、板報、廣播等形式開展衛生保健教育。促使學生掌握必要的衛生保健知識，提高自我保健能力，要加強心理衛生健康教育，培養學生健康心理，開設青春期心理咨詢室。

六、堅持每年對學生、教師進行一次體檢，搞好師生健康檢查分析和健康檔案保管工作。

七、堅持校園、室內外衛生分片包干，責任到班、到人，堅持“每月晨掃，每天小掃，周末大掃，節假前徹底掃（掃前灑水）。實行衛生檢查評比制度，將衛生情況納入到規范合格班，文明組處以及師生個人評優的條件之中。

八、搞好門前三包（包衛生、包綠化、包秩序）。

蕪湖市第二十四中學學生獎懲條例

為全面貫徹教育方針，提高教育質量，樹立文明校風、班風，進一步激發學生上進心，促進學生全面發展，特制定本條例：

一、獎勵：

學校對于在某一方面或各方面表現突出或進步很大的學生個人或集體給予獎勵；、獎勵方式：

⑴口頭表揚 ⑵書面通報表揚 ⑶頒發獎狀、證書、獎品、獎學金（分一等、二等、三等）⑷授予榮譽稱號 ⑸報請上級機關給予嘉獎。、具體獎勵情況：

⑴學校每學年（四月）評選一次“三好”學生、優秀學生干部和“三好”先進集體以及各類標兵、積極分子，五月召開表彰大會頒發獎狀、證書、獎品。

⑵學校每學年（四月）評選一次校“三好”學生標兵和“校園之星”，頒發獎狀、證書、獎品，并頒發獎學金，以獎勵全面發展學有特長、成績特別優異的學生。

⑶學校每學年（四月）評選“進步獎”，旨在獎勵各方面有明顯進步者。另外，學校對某一方面表現突出或進步較大的學生予給口頭或書面通報表揚、獎勵。

⑷學校每學期評選“規范合格班”、“示范班”、“規范合格生”、“示范生”并召開大會，給予表彰，授予錦旗或獎狀、證書。

⑸學校每學期期末考試后，評選“學習狀元”、“學習標兵”、頒發“學習進步獎”，下學期開學典禮上頒發獎學金、獎狀、證書。、對學生個人及集體的獎勵，班主任及有關部門同志應根據評選條件，聽取師生及有關方面的意見，確定初選名單，上報學校 , 經政教處等職能部門審核，并征求學校有關方面意見，召開行政會討論、審定批準。

二、處分：、對犯有下列錯誤之一或幾項者，學校將視情節輕重和本人對錯誤態度，分別給予必要的處分。

⑴違反校規校紀和《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，造成較壞影響。

⑵品質惡劣、道德敗壞、有流氓、偷竊、賭博行為，擾亂社會治安、打架斗毆（或唆使他人打架鬧事），制造安全事故。

⑶辱罵他人，嚴重不尊師。

⑷考試作弊，經常抄襲作業，不交作業。

⑸損壞公物，破壞班校園環境。

⑹破壞紀律、經常遲到、早退、曠課，學習期間屢次進入“三廳兩室一吧”。

⑺吸煙、酗酒屢教不改。

⑻有其他違紀違法行為。、處分方式：

⑴口頭批評教育 ⑵書面通報批評 ⑶警告 ⑷嚴重警告

⑸記過 ⑹留校察看（以一年為限）、對學生的校紀處分，由有關方面提出，經政教處審查屬實后，報校行政會討論決定。

受處分的學生經過教育改正了錯誤或有顯著進步者，應由受處分學生本人書面申請，班主任提出，經班級評議，學校批準，及時或提前撤消處分，學生受到處分或撤消處分，都應及時通知學生家長和記入學生學籍檔案。

蕪湖市第二十四中學優秀班主任評選意見

班級是學校教育教學工作的基本單位，做好班級工作，對于穩定學校教育教學秩序；促進學生素質的全面提高有著重要意義，為了樹立典型，表彰先進，鼓勵廣大教師熱心從事班主任工作，進一步加強班主任隊伍和班集體建設。學校擬每兩年評選表彰校優秀班主任，并在教師節之際進行表彰。

一、評選范圍：

現任班主任

二、優秀班主任評選條件：、忠誠黨的教育事業，熱愛學生，熱心班主任工作，從事班主任工作三年以上。、教育思想端正，工作責任心強，作風正派，有較強的組織管理能力和較高的教育教學水平。、班集體建設成績顯著，兩年來所帶班級在行為規范評比中獲優異成績，被評為規范示范班。、轉化“兩有生”工作扎實、有效，班級流生控制在省頒標準以內，班級學生無違法犯罪。、認真組織學生積極參加各種德育活動，不斷總結班主任經驗。

“班主任工作實錄”的填寫詳實。

三、評選辦法：、對照條件，自我總結，然后自下而上，自上而下，民主評選，擇優產生，并廣泛征求師生意見。、市級優秀班主任在校級優秀班主任中產生。、表彰時間定為教師節。

蕪湖市第二十四中學資助特困生制度

一、指導思想：

為體現黨對特困學生的關心、愛護，激勵他們為建設祖國而奮發學習，努力使他們成人成才，幫助他們順利完成義務教育階段學習，特制定本制度。

二、資助對象：

能較好地遵守中學生行為規范，遵守校規、校紀，學習認真，校內外表現良好，家庭經濟特別困難的學生。

三、特困生的界定：

持有市有關部門發放的當年的特困證；或當年領取城市最低生活保障金的家庭。

父母均下崗，且一方喪失勞動能力的家庭。

家庭或本人有重大變故的。

孤兒或其他類似情況者。

四、資金來源：

學校建立“陽光基金”，用來獎勵優秀學生、救助特困學生。“陽光基金”的資金來源：

學校撥款；

師生捐助款；

報刊發行勞務費；

社會捐助。

五、資助方式：

給特困學生提供助學金、獎學金；

減免特困生的雜費和相關費用；、給特困學生提供學習用品。

五、實施辦法：

學校采取三級救助制，即：

⑴ 市級救助：市關工委救助品學兼優的特困學生。

⑵ 校級救助：校“陽光基金” 救助特困學生。

⑶ 班級救助：班級建立愛心基金（學生節約的零花錢、家長的自愿贊助），用來幫助本班特困學生。、學校建立資助特困生的評議小組，由特困生提出申請，并提供相關證明材料，在征求班主任意見的基礎上，由評議小組決定資助學生名單，由校行政會審定，張榜公布。

行政管理

蕪湖市第二十四中學教師“十不準”、不準體罰、變相體罰學生。、不準將學生趕出課堂或拖延學生上下課。、不準迫使學生轉學、休學或諷刺挖苦學生、侮辱學生人格。、不準對所教學生進行有償家教或以營利為目的的招攬學生進行家教。、不準私自到校外代課或從事第二職業，影響正常上班和本職工作。、不準私自向學生收費或向學生攤派學習資料、推銷物品、食品。、不準無教案上課，上課不遲到、不離崗、不拖堂。、上堂不抽煙，不帶 BP機、手機等進教室，帶者要關機）。、集會、活動、升旗儀式不得無故缺席、遲到、早退。、上堂不化妝，衣著整潔，儀表端莊，語言文明。

中共蕪湖市第二十四中學支部關于干部教育、培養和管理的有關規定

校發 [2000]8號

為加強干部隊伍建設，認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，增強拒腐防變和抵御風險的能力，全面提高領導班子建設水平，努力建設高素質的干部隊伍，現將我支部的教育、培養和管理方面作如下規定：、堅持黨管干部的原則，定期（每月一次）組織干部學習鄧小平理論、江澤民同志的重要指示，黨的方針政策和法律法規，平時的自學要有學習心得，學習筆記。通過學習，牢記黨的全心全意為人民服務的最高宗旨，不斷強化公仆意識，自覺做到廉潔從政、克已奉公。在背離黨的宗旨的錯誤行為面前要勇于堅持原則，勇于反對和抵制不正之風，為維護黨的先進性和純潔性而奮斗。堅持學習不止，改造不止，不斷提高領導水平和管理能力。、堅持開展批評與自我批評，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾監督，努力改進工作。要保持清正廉潔，堅持用高尚的人格贏得群眾的信任。要善于把握自己，真正做到耐得住清苦，拒得住誘惑，管得住小節，守得住本色，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

3、堅持德才兼備的標準，加大對年輕干部培養選拔工作的力度。年輕干部要常懷為校炎心，常思為校之策，常做為師之舉；要謙虛謹慎，求真務實，開拓進取，建功立業，淡泊名利，要心正潔行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。、堅持干部“能上能下”的原則，全面實施任前公示制，推進干部聘任制、試用期制。

中共蕪湖市第二十四中學支部關于加強黨風建設的幾項規定

（修改第三稿）

執政黨的黨風關系到黨的生死存亡，全體黨員廉潔奉公，教書育人是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。全體黨員要發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，堅定共產主義信念，身體力行共產主義道德。要清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意搞好教育教學工作。

對黨風的總要求

每個黨員應做到：貢獻大于“ 1”，福利小于“ 1”，民主權利等于“ 1”。努力實踐 陶行知先生的名言“捧出一顆紅心，不撈半根稻草”，做到五個不準：不準以權謀私，不準與民爭利，不準拉幫結派，不準搞吃吃喝喝，不準搞自由主義。

對黨員的具體要求、努力學習中特理論和新黨章，不說違背黨章的話，不做違背黨章的事，在政治上與黨中央保持一致。、組織生活不請假，按時自覺繳納黨費，雙周集中學習，要按時到在，按支部學習計劃，自覺完成學習任務，學習時注意力集中，不做與學習無關的事。

3、單周自學，要自覺完成支部安排的學習任務，并寫一點讀書筆記，提高自身的政治素質。、主動每月和培養對象接觸一次，做好考察記錄，并向支部及時匯報。、發揮黨員的先鋒模范作用，愛崗敬業，團結帶動本部門的教師積極搞好工作。

6、密切聯系群眾，做群眾的知心朋友，主動做群眾的思想政治工作，積極向支部反映群眾的愿望與要求。

建立個人重大事項報告制度

根據蕪教字（97）15號文件精神，建立黨員個人重大事項報告制度。黨員每年向支部書面報告一次，特殊情況要及時報告，校黨支部受理本校黨員、干部的報告，負責答復報告人的請示，并每年向教委黨委、紀委報告一次，特殊情況及時報告。支部書記個人重大事項直接向教委黨委報告。

對支委一班人的要求、要認真帶頭學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，堅決貫徹執行黨中央的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致。、要增強五個意識即：⑴增強執政黨意識 ⑵增強奉獻意識 ⑶增強監督意識 ⑷增強事業心意識 ⑸增強領導班子互相補充的意識。、深入教學、班級第一線，了解掌握第一手教育教學資料，充分調動教職工的積極性。克服“官”氣，搞好本職工作。、以身作則，深入務實，秉公辦事，堅持原則，集體領導，分工負責，遇事不推，講求效率，勤學善思，進取改革。

湖市第二十四中學接待工作有關規定

根據我校《黨風廉政建設和紀檢工作計劃》的要求，為做好接待工作，本著“厲行節約，反對浪費”的原則，特制定本規定，希遵照執行。、上級領導和檢查組成員來校進行有關工作檢查，超過就餐時間，應準備工作餐，由對口的處室負責同志陪同接待。、為節省時間，工作餐以“四菜一湯”為標準，不得飲酒。、不得以接待工作為借口，大吃大喝，鋪張浪費，嚴禁用公款進行高消費的娛樂和健身活動。

蕪湖市第二十四中學普法工作制度

一、普法小組要加強工作理論學習，平時認真學習上級黨和國家關于搞好普法工作的一系列文件及黨和國家領導人的講話，吃透精神。加深理解，以利于更好地貫徹執行。

二、普法小組應按時參加辦事處的普法學習及有關法制宣傳的各項活動，并且要組織好全體師生的普法學習，定期出普法宣傳欄，張貼標語等。

三、普法小組必須做到年初有計劃、年終有總結。認真參加普法考試，把此項做為年終綜合治理工作驗收內容之一。

蕪湖市第二十四中學幫教工作制度

一、幫教領導小組要協助和督促各幫教組織的工作，了解掌握幫教工作開展的情況。

二、掌握摸清校內幫教對象的具體情況，并完善登記造冊工作，做到有計劃、有總結，對幫教對象要逐一建檔，一人一表，不定期的上門檢查，工作要有記錄。

三、工作做到社會、學校、家庭相結合，主動上門了解情況，并配合派出所有的放矢，進行各種幫教工作。

四、加強民主法制教育，講究實效，以教育批評為主，促使幫教對象向好的方向轉

蕪湖市第二十四中學校務公開實施方案

校發 [2001]9號

為實踐江澤民總書記關于“三個代表”的重要思想，深化學校內部改革，進一步健全和完善學校民主管理制度，鞏固和發展我校黨風廉政建設成果，保證學校奮斗目標的順利實施；根據上級文件精神，結合我校實際，決定試行“校務公開”工作。現對我校建立“校務公開”制度提出以下實施意見。

一、指導思想：

以黨的十五大精神和江澤民總書記關于“三個代表”的重要思想為指導，以進一步提高辦學水平和效益，加強學校民主政治建設，強化民主監督機制，推進管理的法治化、科學化、民主化，促進黨風廉政建設，增強學校班子的凝聚力，增強全體教職工的凝聚力，實現學校的持續、穩定、健康發展為目的。

二、基本原則：

1、堅持實行校務公開校長負責制的原則，有關部門緊密配合，確保校務公開工作順利進行。、堅持群眾路線的原則。需要發動和依靠教職工民主參與的事項公開，教職工最關心、反映最強烈與教職工切身利益相關的事項公開。、堅持實事求是的原則。積極穩妥地推行“校務公開”工作，公開的內容真實準確，涉及學校秘密的事項不公開。

三、組織領導 :

為積極、穩妥、有序地推行校務公開工作，建立校務公開領導小組和辦公室，建立校務公開監督小組。

（一）成立由校長任組長，有關部門負責人和工會及其它人員參加的校務公開領導小組和辦公室，負責校務公開的領導和實施。、校務公開領導小組組成人員名單如下：

組 長：晉英普

副組長：夏國瓊

成 員：朱德勇、文 鳴、田曉華、陸建平、胡升平、姚 欣

徐樸珍

“校務公開領導小組”下設“校務公開辦公室”，辦公室設在校長辦公室。、成立由黨組織和工會負責人、教職工、學生、學生家長及群眾代表等參加的校務公開監督小組，負責對校務公開進行監督，組成人員如下：

組 長：司馬德政

副組長：夏國瓊

成 員：徐樸珍、柳 宣、李緯能、學生一名、家長一名

四、校務公開的主要內容：

向干部和教職工公開的事項：