第一篇：5月份工作建議

5月份工作建議

1、抓住早晨飯店進貨的商機，加強與客戶之間的溝通，了解客戶有什么樣的需求適時的推薦公司的產品

2、增加公司的銷售品種（如面包魚、鮮活海鮮等）。

3、學生中考、高考在即，建議公司在這方面加大宣傳力度

以增加海參等相關產品的銷售

2012年5月10日蘇國良

第二篇：2013教研室月份主要工作

教研室月份主要工作

一月：

1、中小學教學質量監測活動。2、2012年教研工作總結。

3、召開小學教學工作經驗交流會暨優秀教案評選推進會。二月：

1、組織北師大研究生課程班寒假學習。

2、部署2013年教研工作。

3、學科優秀教案評選專題研討會。

4、中小學生綜合實踐活動調度。

5、中小學特色品牌建設工作調度。三月：

1、組織參加全市高三統一模擬考試。

2、組織參加2013高考研討會。

3、召開全區“優秀教案評選活動”現場會。

4、初中學業水平考試學科教學調研。

5、組織未達標教師賽課活動。

6、組織參加市教學工作“學、查、糾”活動現場會。四月：

1、召開初中學業水平考試學科復習研討會。

2、組織參加市課堂教學改革特色共同體研討會。

3、特色品牌建設“校長論壇”。

4、迎接市中小學特色品牌建設跟蹤督查活動。

5、組織參加市精品學校課程評選活動。

6、舉辦全區中小學生實踐與創新技能成果展評活動。五月：

1、組織參加高考備考指導會。

2、組織參加全市第四屆中小學生實踐與創新技能成果展評活動。

3、“十二五”市級“教學能手”培養計劃人選教學能力展示活動。

4、全區“三字一話”教師基本功大賽。

5、組織中小學考試命題研討活動。六月：

1、開展初中、高中學業考試和高考研究活動。

2、組織全區開展課改聯系點制度交流活動。

3、組織參加市“十二五”千名能手培養計劃首批評選工作。

4、全區優秀教案評選活動經驗交流會。

5、開展教學質量監測活動。七月：

1、組織參加市第二學期優秀教案評選活動經驗交流會。

2、組織參加中小學教師暑期培訓活動。

3、組織北師大研究生課程班暑假學習。八月：

1、組織參加召開全市中小學教學工作總結表彰會。

2、組織2014屆高三教研組長培訓活動。

3、籌備召開全區中小學教學工作總結表彰會。九月：

1、啟動優秀教案共享與評選活動。

2、組織參加市級教學能手候選人考評活動。

3、迎接市級教學示范校驗收。

4、全區中小學教師優質課展評活動。

5、全區優秀教案評選活動推進會。

6、召開全區中小學教學工作總結表彰會。

7、推薦參加山東省素質教育論壇特色經驗。

8、中小學教師教學實績考核。

9、組織高中生暑期綜合實踐活動成果展評活動。十月：

1、組織參加市“十二五”千名能手培養計劃之課堂教學能力考核活動。

2、繼續組織全區中小學教師優質課展評活動。

3、組織參加市中小學教師優質課展評活動。

4、全區教學質量先進經驗交流活動。

5、優秀教案評選活動“教導主任論壇”。

6、組織參加市優秀教案評選活動推進會。十一月：

1、參加市教學質量先進經驗交流活動。

2、繼續組織參加市中小學教師優質課展評活動。

3、全區中小學課程實施水平評估活動。

4、第四批“合格課”驗收。

5、組織2011年省級立項科研課題結題驗收。十二月：

1、迎接市中小學課程實施水平評估活動。

2、課改聯系點工作專題研討活動。

3、總結2013年工作，制訂2014年計劃。

第三篇：月份工作及計劃

9月份已完成工作

1、檔案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、專題民主生活會材料已上報；

4、重陽節退休人員活動已完成；

5、公務員招錄工作已完成；

6、固定資產清查已完成，未處理廢舊資產（原因：區財政局未到我局檢查數量）；

7、信訪制度、車輛管理制度、機關黨支部工作規范和職責已完成。

10月份工作計劃

1、固定資產處理（張同強、郭紅霞）；

2、2000年以后檔案目錄的電子錄入及完善（左秀云、馬少波）；

3、制度制定（張同強、來慶春）；

4、工會優秀成果總結匯報及檢驗（左秀云、馬少波）；

5、個人所得稅核算（馬立紅）；

6、醫保卡更換（郭紅霞）；

7、新招公務員檔案的整理工作（田蕊、楊澤富）；

10月份已完成工作

1、固定資產處理工作已完成（張同強、郭紅霞）；

2、2000年以后檔案目錄的電子錄入及完善已完成（左秀云、馬少波）；

3、制度制定已完成（張同強、來慶春）；

4、工會優秀成果總結匯報及檢驗已完成（左秀云、馬少波）；

5、個人所得稅核算已完成（馬立紅）；

6、醫保卡更換未完成（原因：更換時間推至11月份）（郭紅霞）；

7、新招公務員檔案的整理工作已完成（田蕊、楊澤富）；

11月份工作計劃

1、黨員發展工作；（楊澤富）

2、宣傳換屆選舉工作；（楊澤富）

3、與組織部聯系，安排好幫扶工作；（張同強楊澤富）

4、整理2009年檔案；（左秀云 馬少波）

5、計生、保密、婦聯、信訪工作總結上報；（左秀云 馬少波）6、2012年預算、2011年決算；（郭紅霞 馬立紅）

7、新醫保卡更換；（郭紅霞 馬立紅）

8、更換空調的手續辦理。（張同強）

第四篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節、元宵節，兩個中心節日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創**移動可持續發展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業務發展情況，發現xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協調解決。

二、針對聯通繼續推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業務

2、熟悉片區的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區六個專營店老板在營業部開展業務學習和業務發展動員大會強調：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發展集團v網，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯通發展的弱點，大力開展個性營銷，調整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第五篇：月份工作述職總結

月份工作述職總結

一葉知秋，轉眼已到了11月，回顧10月的工作，本人依然毫不動搖地堅持緊緊圍繞公司發展的中心工作，充分發揮主觀能動性，認真履行崗位職責，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現就我一個月來的工作總結如下，不妥之處懇請批評指正：

一、緊抓業績不動搖

銷售業績是我公司的中心工作目標，本人上個月依舊毫不松懈的緊抓銷售業績，通過設法拓展新市場、加大宣傳力度等手段，同時在公司領導們的正確決策部署和全體員工的共同努力下，上個月實現30萬元的銷售額，這對我全力沖刺工作目標進一步增強了信心。

二、全力實現管理規范化

月初，集團公司對各處室、子公司下發了《關于對各單位合同管理工作進行檢查的通知》的文件。接到文件后，本人組織全員首先對文件精神進行了全面、認真、細致的學習，就《檢查項目》中列示的條款針對本公司實際一一進行了細化，并將檢查工作落實到人。9月30日-10月15日為單位自查階段，我公司依照《合同管理辦法》規定認真落實檢查工作，逐一查找合同管理工作中存在的問題，并做到及時發現、及時糾正。其中，我發現我公司之前對大額銷售合同簽字審批上報制度不夠嚴格，存在經濟流失隱患。從本月起，要求凡萬元以上合同必須經過經理簽字審批方可蓋章有效，嚴格規范審批程序。利用此次機會基本實現了全公司合同規范化管理，為日后工作打下了良好的基礎。

三、堅持學習不放松

10月13日，我學習了董建平老師關于《環境和環境標準》gb/t24001環境管理體系。從中我系統的學習了有關環境管理體系規范和標準，作為重工業企業必須嚴格控制污染排放，做到經濟與環境的可持續發展。通過這次學習我意識到，作為管理者將面臨的責任更加大、挑戰更加多、未知領域更加廣，因此必須堅持學習不放松，只有自己懂得的越多，才能在工作中更加靈活的應對問題、解決問題，才能為部門員工起到一定的表率作用。

四、安全意識不松懈

上個月，公司始終保持安全運行狀態，做到了無安全事故發生。安全第一，預防為主是公司安全一貫堅持的工作指導方針。作為公司安全管理員，始終提高責任意識，力圖將安全隱患消滅在萌芽狀態。

五、存在的不足和下一步計劃

雖然自己盡職盡責，努力做好各項工作，但還是存在不盡人意的方面。一是個人能力還有待進一步提高，文字基礎的學習抓得還不夠緊，個別工作不到位；二是學習的系統性和深度還不夠。

在以后的工作中，我將繼續努力，認真落實公司各項工作，做好以下幾個方面的工作： 一是發揮黨員模范帶頭作用，帶領全公司沖刺四季度目標任務，實現收入xx萬，利潤xx萬。二十進一步加強自身學習，積極參與創先爭優活動，提升自身政治思想水平；三是提高管理水平，落實好公司各項工作的組織開展。