第一篇：xx公司黨總支2011年工作計劃

xx公司黨總支2011年工作計劃

xx公司黨總支2011年工作計劃的指導思想是：圍繞集團公司黨委中心組2011年工作計劃的安排和部署，組織協調xx所屬的三個黨支部，全面加強思想政治工作計劃的建設，組織建設和作風建設，充分發揮黨總支戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力使公司黨總支工作邁上一個新的臺階。

一、鞏固黨建工作成果，增強組織創新意識

（一）推進企業文化深植，創新微笑服務機制

以科學發展觀為指導，繼續推進企業文化深植工作。在集團公司企業文化深植階段歷練出來的成果上，加強對黨員干部帶頭踐行企業文化理念精神的教育，使企業文化與公司員工全面融入一體。創新微笑服務機制，指導工會積極開展活動，拓展微笑服務的廣度與深度，建立微笑服務長效機制，激發黨員干部的工作積極性，帶動廣大群眾熱愛高速事業，使我們的企業文化和微笑服務機制為集團公司經濟發展創造更大價值，為實現“成就投資典范，追求卓越服務，創造樂活時空”的偉大愿景而努力奮斗。

（二）完善黨總支各項制度，推進制度建設年活動 學習貫徹十七屆五中全會精神、中紀委六次全會和省紀委八屆七次全會精神，將會議精神與黨員教育工作、黨風廉政建-1-

設、公司制度建設有機結合起來，做好學習計劃安排，確定學習內容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。

（三）以“創先爭優”為載體，開展黨員教育活動

將十七屆五中全會精神、中紀委六次全會和省紀委八屆七次全會精神，作為黨員教育的課本，以“創先爭優”活動為載體，把調動黨員干部積極性作為工作的出發點和落腳點，創新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的十七屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐。深入開展對黨員教育學習現狀的思考和研究，謀劃總支發展新思路、創新總支發展新舉措。

進一步倡導黨員干部樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。創造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強活動效果，提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、抓好組織建設，促進支部發展

（一）加強黨員隊伍的建設，加強對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督工作。

（二）堅持不懈地抓好黨總支和黨支部的建設。加強對各支部委員的業務指導，傳達和督促各支部認真履行集團公司黨委部署的各項工作任務。

（三）積極做好黨員發展工作。嚴格規范黨員發展程序，做到程序順暢，工作嚴謹，為集團公司黨委組織建設工作的健康發展吸納優秀人才。篩選合格的培養對象，做好入黨積極分子的考察發展工作和預備黨員的培養、考察、政審和轉正工作。

三、加強黨風廉政教育，開拓宣傳新型陣地

（一）繼續堅持“三會一課”制度。要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的十七屆五中全會、中紀委六次全會和省紀委八屆七次全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。

（二）認真開展領導班子民主生活會。黨員領導干部要按規定參加班子民主生活會。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。

（三）做好黨總支(各支部)工作總結、計劃和向集團公司黨委報送信息的工作。

（四）深入開展黨風廉政宣傳教育，大力推進廉政文化建設，切實加強對領導干部廉潔自律工作的監督檢查，建立監督制約機制，爭做廉潔自律的表率。

（五）緊抓黨員學習工作，帶領支部創建黨員活動室，加強對黨員干部的黨風廉政教育，發揮團組織作用。進一步規范工會、團組織建設，指導工會把握正確的政治方向，創造性的開展工作，關心困難職工生活，維護職工合法權益。努力營造黨工團齊抓共管的管理格局，充分調動黨員團員多方面的積極性，發揮黨員活動室宣傳陣地的作用，開展多方面活動，開設網頁黨務專欄，做好黨務公開，加強輿論宣傳工作，營造公司黨總支發展良好氛圍。

附件：xx公司2011年度黨總支工作計劃表

二○一一年二月二十三日-4-

第二篇：公司黨總支工作要點工作計劃

一、強化學習，提高領導班子的整體水平

1、完善修訂黨總支中心組學習制度，認真學習黨的“十六”大精神，學習法律、專業技術和經濟知識，貫徹落實江澤民的“三個代表”重要思想，提升領導班子的政治覺悟及專業水平，公司黨總支工作要點工作計劃。

2、開展爭做勤政廉優好干部活動，要求領導干部自覺遵守的紀律和公司各項規章制度，勇于開展批評和自我批評，不斷改善自己的工作作風，形成團結和睦，優勢互補，拼搏向上的戰斗集體。

3、進一步完善對領導班子的監督機制，嚴格遵守各項廉政制度，健全黨風監督網絡，拓寬群眾對領導的監督渠道，全面完成黨風廉政建設責任書各項目標。

二、以學習“十六”精神為契機，加強黨的建設。

1、建立健全公司黨建工作機制，加強對鄉鎮供電所黨組織的工作指導，探索建立指導鄉鎮供電所黨組織工作的正常工作機制和工作方式。爭創“基層先進黨組織”。

2、修訂黨支部目標考核細則，對直屬黨支部工作進行日常量化考核。細化、分解黨風廉政建設責任書各項目標，實行完成黨風廉政建設責任書風險抵壓制度。鼓勵基層黨務工作者工作創新。

3、繼續執行“三會一課”制度，堅持每月一次政工例會，努力提高會議質量，真正作為促進、交流、學習的載體。

4、加強對黨員的黨性教育，在全體黨員中開展一次加強黨性“六個一”系列教育活動，即 “一次征文”——《討論如何做新時期合格的共產黨員》； “一個標示”設置——“共產黨員服務崗”（工作牌、工作席卡等； “一次參觀”——組織黨員參觀南京雨花臺烈士紀念館； “一場講座”——邀請知名人員，講解新時期如何加強黨性修養；“一件實事”——發動每個黨員自覺做一件有利于集體或他人的事；“一次評比”——讓群眾評比身邊的共產黨員。

5、以保持黨的先進性和純潔性為目標，進一步加強黨員隊伍建設，一是認真作好發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和發布，嚴格執行黨員發展的程序和規定；二是加強黨員隊伍的管理。堅持和完善民主評議黨員制度，探索加強黨員管理的新思路、新方法。加大處置不合格黨員力度，切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、進一步加強干部隊伍的規范管理。

1、進一步加強對中層干部管理，認真執行《中層干部管理細則》、《中層干部任前公示制》，實行先述職、后測評，堅持和完善中層干部考核獎懲制度，工作計劃范文《公司黨總支工作要點工作計劃》。研究制定以工作實績為主要內容的考核指標體系，建立中層干部實績考核檔案，并作為選拔任用干部的主要依據。

2、加強后備干部隊伍建設，嚴格執行《后備干部選拔培養制度》，建立公司中層干部后備干部人才庫，對后備干部實行動態管理，結合對干部的考核和考察情況，對后備干部進行調整和充實，優勝劣汰，加強對后備干部的培訓和崗位交流。

3、強化中層干部再培訓，采取多種形式加強對中層干部的經營、法律、信息及管理知識的學習，拓寬中層干部的知識面、優化中層干部知識結構，進一步提高中層干部隊伍素質。

四、以創建一流縣級供電企業為目標，開展精神文明創建工作

1、做好創建一流縣級供電企業準備工作。首先必須加大對創一流工作的鼓動、宣傳和動員工作，辦好《創建工作簡報》，提高職工對創一流工作的認識。第二抓好各項基礎管理工作，自我加壓，制定措施，完善在去年基礎化管理考核驗收中所發現的不足，按計劃完成鄉鎮供電所基礎管理達標工作，保持供電所基礎管理年取得的成績，確保創國電一流供電企業目標的實現。

2、加強行風建設工作，繼續做好優質服務。按照省公司創建文明行業的“五好”標準省公司供電規范化服務及鄉鎮供電所供電規范化創建細則要求，進一步抓好鎮供電所供電規范化管理的常態管理，創建市文明行業和市文明單位，力爭在文明行業評比中再上一個臺階。

3、繼續做好雙文明單位創建工作，建立雙文明單位常態運作機制，開展系列雙文明評選和表彰活動，引導全體職工參加到雙文明單位創建工作中來，進一步深化雙文明單位創建的各項工作。

五、求真務實，努力探索加強和改進思想政治工作

1、充分認識思想政治工作面臨的新形勢，以及加強和改進思想政治工作的必要性緊迫性，加強和改進思想政治工作，成立公司政治思想研討會，在企業內部探索建立分層面、分層次、分類型，對象不同，方法不同，標準也不同的思想政治工作新機制，探索建立思想政治工作創新激勵機制，積極鼓勵基層支部思想政治工作創新，并對創新成果進行評定。

2、開發和運用多種載體對職工進行思想政治教育。一是以重大活動和重大事件為載體對職工進行三德（社會公德、職業道德、家庭美德）和三觀（世界觀、人生觀、價值觀）教育；二是以典型激勵為載體，發揮典型的榜樣和引導作用；三是以精神創建活動為載體，開展創建青年文明號、雙文明單位、五好家庭、學習家庭等活動，把思想政治工作落實在基層。

六、加緊推進企業文化建設，形成具有自身特色的文化品牌

1、加強對企業文化建設的組織領導，成立企業文化建設領導機構，制訂《當涂供電公司企業文化建設十五規劃》，并按照企業文化戰略規劃循序漸進開展工作。

2、積極開展企業文化理論培訓和普及工作，增強全體員工的企業文化意識，打好營造氛圍基礎；積極開展企業精神的深入宣傳和實踐企業精神行為的培育工作；積極實施企業形象戰略，初步確立企業標志設計方案。

3、進一步提煉表達企業精神的管理工作理念體系，把職工的職業道德納入企業文化建設中去，以職業道德教育為主，兼顧做好社會公德和家庭美德教育工作，使全體員工愛崗敬業，切實把《公民道德建設實施綱要》落在實處。

七、充分發揮工會和共青團組織的作用

1、堅持完善職代會民主管理制度。開好職工代表大會，保證職代會行使應有的權力，做到凡涉及企業重大決策、重要規章制度的制定、簽訂集體合同、涉及職工生活福利的決策等都必須經過職代會討論、審議、通過；探索多經企業、鄉鎮供電所的民主管理思路，保證職工參與民主管理的權利。加強職工勞動保護工作，完成一年一次職代會對中層干部民主評議工作，支持工會加強對集體合同的履約檢查。

2、加大廠務公開工作力度，按照《國家電力公司關于實行廠務公開工作的意見》，結合本單位實際，在規范化、程序化和實效性上下功夫，進一步擴大公開范圍，擴大公開質量，使之真正成為職工民主管理、民主決策、民主監督的重要渠道。

3、積極發揮公司團委的作用，支持團委帶領團員青年圍繞企業生產、經營、管理和精神文明建設工作，在青工中的重要崗位積極開展“青年安全示范崗”的創建活動、“創新創效”活動、“號手”活動，讓青年人充分展示自己的精神風貌和聰明才智。公司黨總支工作要點

第三篇：黨總支2008工作計劃

湘南學院中文系黨總支2008工作計劃

新的一學年已經到來，我系黨總支工作的指導思想是：認真學習貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在校黨委和校行政的領導下，借學院第一次黨員大會之東風，充分發揮好黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與院行政一起，帶領全院師生努力做好評估整改、教學、科研、學科建設、學院經營、學生教育管理等各項工作，為建設平安學院、和諧學院，促進學院健康快速發展而努力奮斗。

一、加強思想政治教育工作，堅持政治理論學習活動

按照學校黨委工作計劃和學校黨委組織部、宣傳部2008年工作要求，結合我院的具體情況，有計劃、有步驟地組織黨員和師生開展政治理論學習活動。

1、認真組織領導班子成員及學院理論中心組成員的理論學習。堅持黨總支會議制度，利用會議重點學習全國“兩會”精神和十七大精神，學習好學校安排的各類學習內容，讓領導班子每個成員進一步明確政治理論學習的目的、意義和任務、要求，增強每位成員的責任感、緊迫感，把思想統一到中央和學校黨政的決策部署上來。

2、有組織地抓好師生黨員的政治理論學習。按照學校黨委組織部的工作計劃，每周四下午以黨支部為單位組織好師生黨員的政治理論學習活動，加強領導，健全制度，保證效果。

3、以會代學、以會代訓，抓好教師的政治理論學習和業務培訓。利用每周四下午的教師例會，及時向教師傳達上級黨組織、行政部署的各項政治理論學習或業務學習，讓教師及時了解掌握國家大政方針、國內外時政局勢以及學校發展動態，把握方向，教書育人。

4、按照學院黨委的統一部署，做好保持共產黨員先進性教育活動工作。逐項分層次加以落實整改內容，在建立長效機制和完善制度多做工作，確保活動取得實實在在的效果。以年級為主體，抓好學生的思想政治教育。以年級管理為依托，以年級輔導員為核心，以形勢政策課為載體，根據不同年級學生的思想實際，加強調研論證，開展有針對性的思想政治教育，逐步形成各年級有規律性的思想政治教育模式。

5、通過學習討論，相互啟發，形成共識，而且以此為指導，圍繞我系的改革、發展和穩定來做好各項工作。內部苦練師德教育、敬業愛生、教書育人的硬功，外部積極探索和尋求發展的支持，內外結合，不斷加快我院發展的步伐。

二、加強黨的組織建設，完善各種長效工作機制

進一步加強完善各級黨組織建設，充分發揮黨總支的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

1、調整總支成員分工。根據新學年工作需要，重新調整工作分工，明確工作責任，明確工作目標。

2、調整師生黨支部建制。按照學校黨委的要求，調整教工支部設置，體現把支部建在系或研究室的原則，合理調整學生支部設置，突出年級為主的特點，在調整完善支部建制的基礎上，充分發揮黨支部的組織優勢。

3、堅持“黨校、黨支部、黨小組、黨員”四位一體的黨員教育學習機制。學院黨總支要精心安排學院黨校的課程、教師，切實提高學院黨校的培養質量，為學校黨校輸送優秀學員；黨支部要制定計劃，有組織地帶領黨員進行政治理論學習；黨小組要結合專題開展更加有針對性地理論學習和研討活動；黨員要自覺參與、自覺加強政治理論學習。

4、堅持“普通學生、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員”五級培養教育管理機制。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的教育、培養、考察工作,高度重視普通學生的引導、入黨積極分子的培養、發展對象的教育以及預備黨員和正式黨員的管理等各個環節的工作，一環扣一環，環環相連接，一層進一層，層層有提高，保證黨員隊伍的質量。

三、加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

1、繼續實施黨總支成員聯系年級制度。班子成員做到“五個一”。每位總支成員聯系一個年級，每學期參與一次年級主題教育，開展一次年級專題調研活動，召開一次年級座談會，提出至少一條年級工作建議。

2、繼續開展黨員聯系群眾活動。教師黨員要做到“三個一”：上好每一堂課，按時上課下課、高質量備課講課；聯系一個學生宿舍，以宿舍為依托了解掌握學生的思想狀況，開展有針對性地思想教育和幫扶活動；聯系幫扶一名家庭困難學生、學習困難學生或心理困難學生，幫助其排憂解難，健康發展。

四、圍繞學院中心工作，密切黨政聯系，發揮保證監督作用，推動學院各項工作的開展

認真貫徹執行黨政領導干部職責，與院行政密切配合，加強合作，支持院行政積極開展工作，與院行政一起帶領全院師生做好學科建設、教學、科研等項工作。

五、認真抓好學生的教育和管理工作

1、加強學生的學風建設。以創建優良學風班為契機，下大力氣抓好學風建設。以普通話語音達標為目標，以晨讀晚講為主線，積極營造良好的中國傳統文化學習風氣。

2、以宿舍為陣地，以學生黨員、學生干部為主體，加強學生基礎文明教育。大力倡導并開展創建文明宿舍活動，發揮黨員和學生干部的模范帶頭作用，培養學生良好的行為習慣，展現外院學生朝氣蓬勃的精神風貌。

3、加強對團總支、學生會和學生社團的領導和管理。學生社團要體現服務功能，為學生搭建展示個人能力的舞臺，要在專業社團上下功夫，創品牌活動，創品牌社團。學生會要圍繞學院中心工作積極充分發揮學生會的自我管理、自我教育、自我服務的功能，協助黨團組織作好學生的教育和管理工作。

4、關注學生思想動態，關照特殊學生群體，確保學院穩定大局。輔導員要調研、了解、掌握各年級學生的思想動態、熱點問題，制定教育管理對策；班主任要掌握班內每個學生的思想狀況，定期向輔導員匯報；師生黨員則重點幫扶家庭經濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。

5、加強就業指導，幫助畢業生解決實際困難。關心畢業生的實際困難，為學生順利畢業就業創造力所能及的環境和條件，幫助學生順利走向社會。

六、加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質

抓好我系領導干部廉潔自律工作，要在抓鞏固、抓深入、抓落實上下功夫。有針對性地開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。教育監督黨員加強黨性修養，廉潔自律，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，落實好黨風廉政建設責任制。采取有效措施加強對重點部門和關鍵環節的監督，確保我系各項工作的順利開展。加強對涉及中文系發展和群眾切身利益的事項的領導和監督，確保我系領導干部和黨員的廉潔自律。加強干部隊伍的培養管理，發揮處級領導干部的帶頭示范作用，鼓勵大膽培養使用年輕干部，定期進行工作研討和工作指導，幫助其健康快速成長。

七、加強對基層黨支部工作的指導和支持

健全組織生活制度，豐富組織生活內容。每兩周安排一次黨內組織生活或黨員理論學習,要認真做好活動記錄，嚴格考勤和請假制度。支持基層黨支部獨立地開展活動，開好三會一課，發揮好戰斗堡壘作用。做好黨員發展工作。在制定好本黨員發展計劃的同時，有針對性地加強對高學歷知識分子的引導和入黨積極分子的培養工作，將培養工作的重點放在各教研室的業務骨干上。計劃在9月底以前制定好本學年的黨員發展計劃和重點培養的入黨積極分子名單。為進一步健全和落實組織對優秀分子教育培養相關制度，切實做好入黨積極分子的培養教育工作。黨總支在今年繼續舉辦學生業余黨校培訓班，同時要繼續發動正式黨員身份的班主任擔任學生入黨積極分子的培養人，聘請老領導、老黨員擔任低年級學生入黨積極分子的培養工作。要使學生入黨積極分子通過經常的思想匯報和交流，提高他們的認識水平，端正入黨動機，從而保證和提高組織發展質量。

八、加強對系工會、共青團、婦委會等群眾組織的領導

要積極支持他們圍繞學校中心工作積極開展工作。上半年要完成學院工會的人員調整，加強對婦委會的組織領導，充分發揮工會在服務教師方面的作用，完成我系工會組織開展的各項活動；及時完成換屆選舉工作，團結帶領全系團員青年勤奮學習、扎實工作、成長成才。同時，要結合我系實際，認真做好黨的統一戰線工作。

九、加強治安綜合治理工作，建設平安系部、和諧系部

建立健全治安綜合治理教育、監督、考核長效機制。進一步加強安全意識教育，充分利用我院廣播電臺、宣傳欄、墻報等宣傳陣地，通過多種形式增強我系師生的安全意識、防范意識和自救能力；切實加強治安綜合治理的組織領導，健全綜合治理領導小組和消防安全小組，明確責任，強化監督檢查，落實考核考評，確保工作效果；以防火、防盜、防意外事故為重點，進行經常性的安全檢查和專項檢查活動，提高應對突發事件的能力，及時發現并消除事故隱患，確保師生員工的生命財產安全，努力建設平安學院、和諧學院。

十、建立完善評優表彰機制

大力倡導比、學、趕、超的良好氛圍，開展系師德標兵、優秀共產黨員、先進黨支部、文明班級、文明宿舍等評選評比活動。學年末評選系師德標兵；評選表彰優秀共產黨員、先進黨支部；評選表彰優秀女教工和大學生等。

湘南學院中文系黨總支

2008年9月

第四篇：黨總支工作計劃匯總

為進一步落實從嚴治黨要求，提高黨建工作科學化水平，黨總支做好計劃是少不了的。今天小編在這給大家帶來黨總支工作計劃，接下來我們一起來看看吧!

黨總支工作計劃1

20__年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員干部思想政治建設

1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。

2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、擊破難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設

4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。

5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。

6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

三、努力營造干事創業氛圍，切實抓好機關作風建設

8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉變機關工作作風。

9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、擊破難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。

四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設

10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。

11.活躍機關文體生活。繼續組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動，增強機關干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。

五、認真履職盡責，推進支部自身建設

12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯系幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。

13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。

黨總支工作計劃2

今年，我社區黨總支在各項工作上都取得了一些成績，也為居民群眾做了一些實事。明年我們將會繼續努力開創黨建工作新局面，現將20__年黨建工作思路作個簡要匯報：20__年，我們將認真貫徹落黨的__屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。

一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎

1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。

二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。

1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。

2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。

黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。

四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色

由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。【20__黨建工作計劃】工作計劃。

2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、_教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

20__年，我們將在15年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

今年，我社區黨總支在各項工作上都取得了一些成績，也為居民群眾做了一些實事。明年我們將會繼續努力開創黨建工作新局面，現將20__年黨建工作思路作個簡要匯報：20__年，我們將認真貫徹落黨的__屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。

一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎

1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。

二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。

1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。

2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。

黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。

四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色

由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。

2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、_教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

20__年，我們將在09年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

黨總支工作計劃3

一、以高標準、嚴要求加強黨的組織建設

加強黨的先進性教育，積極培養入黨積極分子和發展對象，做好預備黨員的培養教育工作，不斷把黨外優秀分了吸收到黨的隊伍中來，努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力。堅持民主集中制原則，堅決和黨中央、總局黨組、學院黨委在思想上、言論上、行動上保持高度一致，堅持黨要管黨、從嚴治黨。加強黨的制度建設，開好支部“三會”，每半年上一次黨課。充分發揚黨內民主，發揮黨員的先鋒模范作用，把黨支部建成后勤工作的領導核心。根據學院黨委的統一安排，做好支部的換屆選舉工作，把政治上可靠，信念上堅定，工作上能力強年輕有為的同志選拔到支委崗位。

二、積極開展“創建學習型黨支部”活動

促進學習活動深入開展。以完成集體學習和個人學習計劃為目標，堅持做到黨員學習與職工學習相結合，黨的__大精神學習與業務知識技能學習相結合，全處集中學習與科室集體學習、個人自學相結合，學習與研討交流相結合，學習與解決實際問題、提高能力、促進工作相結合。

充實安排好學習內容。今年是學習宣傳貫徹黨的__大精神的開局之年，也是第十二屆人大換屆之年，要緊跟黨和國家政治、經濟、文化、社會發展的形勢和任務開展學習。按照學院黨委的統一部署，主要學習內容：一是“七個深刻領會”__大精神;二是新修訂的黨章;三是x__一中全會精神;四是黨中央關于加強作風建設的規定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學院黨委的部署和要求。

開展豐富多彩的學習活動形式。一是堅持集中學習和集體學習不動搖。除正常參加學院組織的學習活動及個人自學活動外，制訂并執行好全處及各科室學習計劃;處黨支部每月組織全處人員進行政治理論集中學習一次;科室每月組織全體人員集體進行崗位知識技能學習、研討一次。二是有目的有針對性精選學習內容，提高學習效率。處里集中學習、科室集體學習嚴格按計劃執行，周密布置，每次指定一名負責人就學習內容進行解讀和宣講，然后全體人員進行研討和交流。三是組織全處同志，特別是發揮領導干部、黨員、入黨積極分子和業務骨干的示范作用，積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動，做到：每位同志輪流按月在學院網站交流專欄上發表一篇學習體會文章;積極參加__大精神競賽和主題活動。四是在黨員中開展承諾踐諾__大精神活動，促進將承諾事項融入崗位職責，化為崗位行動，在踐諾中創造佳績、當好表率、多做貢獻。五是開展“學黨章，強黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動，加強團隊精神建設，發揚光榮革命傳統。

加強學習制度建設。集中學習和集體學習進行紀律檢查，實行簽到制度;加強對個人學習計劃完成情況的監督考核。實現學有所規，學有所獲，學以致用。

三、加強黨風廉政建設

把黨風廉政建設作為支部的重點工作，堅持常抓不懈。一是要認真貫徹執行中紀委__屆二次全會、總局黨風廉政建設工作會議、學院黨風廉政建設工作會議精神，提高思想認識，筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風廉政建設責任制。處領導必須要帶頭廉潔從政，做好示范作用，切實把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”，認真肩負起對分管部門員工的監督責任，同時充分接受分管部門員工的監督;三是要很抓廉政建設制度的落實，履行好“一崗雙職”，制訂好后勤處的有關規定，加強內控機制建設，建立健全各部門之間、各成員之間、各程序、各環節之間、干部員工之間相互制約、相互監督的措施和手段;四是要切實加強日常監督檢查，特別是要加強對基建、招投標、采購等重點部門的日常監督檢查，防微杜漸，把問題扼殺在萌芽狀態;五是要積極參加學院廉政文化建設，積極參加學院組織的相關展覽、書畫攝影、競賽、演出等活動，尤其要做好與本部門有關的物態廉政文化建設工作。近期要抓好愛蓮園工程建設。

四、加強后勤管理作風建設，努力提升后勤保障和服務能力

按照院黨委扎扎實實地正文風、改會風、轉作風、樹新風的要求，建設良好的后勤管理作風。一是堅決貫徹執行黨中央關于改進工作作風的指示精神，根據中央八項規定和總局黨組、學院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細則，并加強執行力建設。二是認真貫徹黨章，加強紀律建設，做到政治立場堅定，在執行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策，下有對策”，不打折扣，不做選擇題。三是大力整治庸懶散奢等問題，制止形式主義、官僚主義和奢侈浪費等不良風氣，厲行勤儉節約，減少“三公”經費支出，管好和用好學院財物;加強踏實做事、雷厲風行、令行禁止的工作作風建設。四是打造政治強、品德優、業務精、作風正的后勤隊伍，以飽滿的工作熱情，努力提高為學院培訓教學后勤保障和服務的能力，建設讓領導放心，讓教職員工和學員滿意的“滿意后勤”。

黨總支工作計劃4

一、總體目標

1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。

2、落實“兩學一做”學習教育，深化“結親連心”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。

3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“遠程教育”學習的管理與培訓及履職紀實平臺、燈塔黨建的維護，全力提升黨員綜合素質。

4、狠抓基礎組織建設，扎實推進黨建示范點創建工作，以示范村的建設帶動全鎮各村基層黨建工作整體上水平。

5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。

6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，不低于上年財政收入的5%，做到專款專用。

二、工作任務

1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續貫徹執行“網格化分層次精細管理”制度，將干部隊伍劃分四個層面，形成黨委書記抓科級干部、分管領導抓中層干部，中層干部抓其他鎮村干部的工作機制。“一級做給一級看，一級帶著一級干”，完善層層抓黨建的工作體系，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的干部隊伍，在全鎮黨員干部中形成干事創業的濃厚氛圍。

2、農村班子建設工程。堅持班子建設為農村工作之本，強力推進戰斗堡壘鞏固提升。一是對全鎮村級班子實行分類管理。按照“一類班子常青創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村級班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據該村的實際情況進行幫扶，擊破發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉鎮黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對201x年新排查的后進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創業打好開局仗。

3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高農村黨員的黨性意識和組織觀念，扎實開展好第一季度對農村黨員的集中培訓工作，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助村級每月一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村級黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201x年全鎮發展黨員不少于25名，重點擊破三年不發展黨員村的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。

4、黨建基礎保障工程。一是規范村級活動場所建設。對全鎮的村級活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村級活動場所，按照“十有”(有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有音響、有電視、有電腦、有網絡、有檔案廚、有黨建檔案)的標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環境。二是落實好農村干部待遇報酬。規范落實離任村主職干部生活補貼和在職村“兩委”干部養老保險。及時足額發放在職村“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據考核結果兌現村干部業績考核獎勵報酬，特別是兌現村黨組織書記獎勵工資，在農村黨組織書記群體中營造干事創業、爭先進位的濃厚氛圍。三是規范黨員關愛基金的使用。嚴格按照程序使用黨員關愛基金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、激勵先進黨員，做到專款專用。

5、規范村級組織運行機制工程。繼續深化黨員干部履職紀實管理。嚴格落實平臺專人管理制度，及時將每月一次的黨員大會，每周一次的村“兩委”會議，以及村干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等情況上傳履職紀實平臺，建立履職紀實長效機制。以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。做好燈塔黨建的平臺維護工作，按照上級部署安排，做好平臺的信息上傳及更新。

6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用縣委“3+4”等系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規模化經營力度，因地制宜，創新發展家庭農場、種植大戶專業合作社三種產業，真正實現“一村一品”，確保年收入5萬元以下的村大幅度減少。

7、人才招引工程。加快推進“人才強鎮”戰略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土拔尖人才隊伍建設。在全鎮培養20名農村主職后備干部、32名農村土專家和15名農村致富帶頭人，引進2名博士專兼職人員，4名碩士專職人員。

8、縣派第一書記工程。做好對第一書記的管理服務工作，每周召開一次第一書記工作會議，對第一書記的日常工作進行交流，每季度召開一次第一書記現場觀摩會，對第一書記的重點工作進行現場觀摩，檢驗第一書記工作的同時，形成比學趕超之勢，促進全鎮第一書記工作上水平。為第一書記的幫扶項目搞好服務，確保各項幫扶項目見成效。

9、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，扎實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規范化建設，督促其做好發展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，集中推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作全覆蓋，對一些具有一定規模的企業和社會組織建立黨支部，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。

10、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造崔家溝、石溝、新河等10個農村黨建工作示范點;集中推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作覆蓋，對一些具有一定規模的企業和社會組織建立黨支部;打造機關黨建觀摩點和寧家溝村史展館，形成特色，引領全鎮黨建新高度。

三、工作措施

1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題;定期召開村主職干部專題會議，安排督促基層黨建工作。

2、建立黨建工作聯系點制度。安排31名鎮領導班子成員及部門中層干部聯系全鎮31個行政村，將聯系村的干部作為村黨建工作指導員。村黨建工作指導員每月至少一次到聯系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村級組織規范化運行。

3、實行黨建目標責任制考核。年初，鎮黨委與各村(社區)黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終組織全鎮領導班子成員及部門負責人對各村黨建工作開展情況進行集中觀摩評議，并將評議結果與村干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會議，充分利用村級黨員電教設備，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規范黨員發展工作，提高黨員發展質量;規范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。

黨總支工作計劃5

為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以__論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十九大會議精神，認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態。

二、目標任務

深入開展“三抓四創五達標”活動，以“規范化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，扎實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內組織生活，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、工作方法

(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。

各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業意識，落實“第一責任人”職責。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。

1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優配強領導班子，明確責任分工，規范日常管理;落實基層黨建工作專項經費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內組織生活，健全困難黨員關愛機制。

2.抓示范，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產業發展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。

3.抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。

(二)開展“四創”活動，打開黨建工作新局面。

各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規范性、基礎性黨建工作，創建“發展型農村黨組織、服務型基層黨組織、模范型機關黨組織、社會型企業黨組織”。

1.創建發展型農村黨組織，全面加強戰斗堡壘作用。

各村黨委要以農村改革發展為主線，夯實農村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，突出其在產業優化升級、拓寬增收渠道、帶領群眾致富、促進農村經濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規范黨務、村務公開。在發展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日常考察制，全體黨員票決制，將素質高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優秀人才吸納入黨，特別是在優秀的、有政治和經濟頭腦的青年中發展黨員，優化農村黨員隊伍結構。突出黨建創新工作，重點抓好農民專業合作社黨建工作，創建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現合作社黨建工作全覆蓋。

2.創建服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。

各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮靖做合格__”創建活動，突出其在服務群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍群眾致富;聯系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。

3.創建模范型機關黨組織，全面提高群眾辦事效率。

鎮黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前臺式”在線服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關系，推進機關黨組織標準化規范化建設。開展模范機關創建活動，率先在窗口單位和服務崗位設立黨員示范崗和服務先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行辦結制，徹底杜絕群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

4.創建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。

非公企業黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統抓好學習培訓，重點開展企業出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續抓組建，積極培養、吸納一批非公經濟從業新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織創建活動。四是抓調研，開展標準化非公企業支部、服務型黨組織建設、黨建與企業發展等課題研究，探索非公黨建工作措施。

(三)做到“五個達標”，呈現黨建工作新常態。

1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業務知識和職業技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創業就業技能培訓。

2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規范黨員組織關系轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內表彰和紀律處分，全面推行發展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監督和民主評議“兩評一定”工作法，規范黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。

3.做到黨內組織生活達標。各支部黨組織要規范黨內組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。

4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流于形式。

5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務信息，為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用提供堅強組織保障。

四、保障措施

1.加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導干部黨建聯系點制度，領導干部要經常深入基層調查研究，指導工作。

2.及時總結經驗，促進工作創新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創建黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。

3.加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。

黨總支工作計劃5篇匯總大全

第五篇：2012黨總支工作計劃

一、學校黨組織基本情況

我校黨總支現共有中共正式黨員79名，預備黨員4名，分設六個黨支部。幼兒園黨支部，正式黨員4名，預備黨員1名，一、二、三年級段黨支部正式黨員7名，四、五、六年級段黨支部正式黨員10名，預備黨員1名，七、八、九年級段黨支部正式黨員24名，預備黨員1名，行管黨支部正式黨員19名，預備黨員1名，退休黨支部共有黨員15名，學校黨總支2011被教育局黨委表彰為：先進基層黨組織。

二、指導思想

2012年，學校黨總支堅持以社會主義的核心價值體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，以迎接學習貫徹黨的十八大、山東省第十六次黨代會和日照市第十二次黨代會為主線，把貫徹落實黨建會議精神與扎實開展“為民服務，創先爭優”、“規范化黨支部”、“廉政文化進校園”等活動結合起來，切實加強學校黨總支的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教學、依法治校促發展，為學校實現“文化引領、內涵發展、民主管理、和諧共進”提供強有力的組織保證。

三、加強政治理論學習，不斷提高理論水平與素養，給力推動學習型校園建設。

1.抓好學校黨總支成員和中層以上行政領導干部的政治理論學習。采取集體學習與個人學習相結合的方式，切實搞好政治理論學習，要做到學在深處、用在新處、干在實處、在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上取得新成效。本學習的重點為：十七屆六中全會精神，十八大會議精神，以“六五”普法學習讀本為教材的法律知識，爭創“學習型領導班子”。

2.抓好全體黨員教職工的理論學習。創新政治理論學習方式，充分利用黨員組織生活時間，認真執行黨內“三會一課”制度。(定期召開支部黨員大會，支部委員會，黨小組會，按時高質量的上好黨課)，為促進學習型校園做好表率作用。

3.抓好全體教職工的學習，提升教師隊伍的整體素質。堅持“開放包容”的精神，用文化熏陶人，用文化涵養人，讓教師過一種幸福完整的教育生活。進一步完善培訓機制，創新培訓模式、校本培訓，堅持繼續教育，養成終身學習的好習慣，使師德修養、教學能力、敬業精神得到有效提升。

四、進一步加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，為學校發展提供堅強的組織保證。

1.加強黨員隊伍的管理和發展工作。建立健全黨員教育培訓機制、黨員評價機制、黨員激勵機制、黨員監督約束機制和關愛黨員制度、黨員信息檔案制度，“七一”前辦理完成新調入、新考入黨員黨組織關系的接轉工作，強化對全體黨員的管理。進一步落實關于實行“一推兩選、全程公開”發展黨員的實施意見，加強對一線優秀教師、學科帶頭人、教學能手、先進教育工作者的教育、引導和培養，按照“堅持標準，成熟一個，發展一個，不斷壯大黨組織隊伍，對已經吸收入黨組織的預備黨員，各黨支部要加強考察、培養與教育，按照規定按程序規范做好轉正系列工作。

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2.貫徹黨的民主機制原則。學校黨總支認真貫徹民主集中制原則，進一步健全和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。認真開好班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，使班子成員更加團結，更加相互尊重和信任，分工不分家，目標同向，同甘共苦，進一步增強班子的凝聚力、戰斗力。

3.加強黨員干部的工作作風建設。中層以上黨員干部要切實轉變工作作風，繼續實行“校領導包級、中層包班、老師包生”制度，深入教學一線、深入課堂、深入實際，善于發現問題，分析問題，解決問題，勇于承擔責任，為不斷提高教育教學高質量奉獻出自己的力量。

五、搭建教育活動平臺，激勵創先爭優。

1.建立創先爭優長效機制，開展系列主題教育，配合學校開展的“常規教學管理年”、“班主任工作管理年”、“學校管理年”、“制度建設與評價管理年”系列活動，鼓勵全體共產黨員積極參加讀書論壇、教師論壇、教師基本功比賽、技能比賽、優質課評選、為民服務等活動，舉辦“慶建黨91周年迎十八大召開”詩歌朗誦會，在各種活動中創先爭優，爭當優秀共產黨員。

2.積極參加教育局黨委開展的“基層黨組織建設年”活動，推動“學習型黨支部建設”，爭創“規范化黨支部”，創建黨建工作示范學校。

3.開展“信仰、信念、信心”教育活動。針對青年黨員特點研究制定具體措施，邀請教育系統管工委的老黨員、老模范、老同志來校做報告，進行“傳幫帶”，進一步繼承和發揚黨的優良傳統和作風。

六、進一步強化黨風廉政建設，為學校發展保駕護航。

1.抓好廉潔自律，塑造領導干部的良好形象。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，切實抓好《中國共產黨員紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹;認真執行領導干部廉潔自律和各項規定，要健全發現問題，糾正錯誤，追究責任的機制，保證領導干部對自己的決策和所分管工作負責，堅持領導班子成員述職測評及述廉制度，執行領導干部個人重大事項報告制度。

2.制定學校“廉潔文化進校園”實施方案，開展“廉潔文化進校園”系列教育活動，不斷增強廉潔教育的針對性、時效性和吸引力，培養正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.規范辦學行為，加強行風建設。嚴肅處理各類教育教學違法違紀事件，營造良好的教育教學秩序。堅持“誰主管誰負責”和糾建并舉的原則，認真執行上級收費政策。進一步深化黨務公開和校務公開工作，使校務公開工作步入規范化、制度化、科學化軌道。

七、不斷改進工作方法，重視和加強工、團、隊工作。

1.進一步完善教代會制度，結合學校工作實際，認真開好教代會，圍繞主題，突出重點，充分發揚民主，認真落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教育教學、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2.指導、支持學校團、隊工作，充分發揮他們在推進學校安全、穩定、改革、發展、精神文明建設等方面的重要作用。

3.關心女教師的工作及生活，開展好“三八”婦女節的慶祝活動，最大限度的調動女教師的工作積極性。

4.關心退休老同志的生活，虛心聽取和采納他們的意見和建議，促使學校的和諧共進。