第一篇：黨校培訓(xùn)問答題（定稿）

1.八榮八恥

“八榮八恥”是“社會主義榮辱觀”的簡稱。以

熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥，以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮，以損人利已為恥，以誠實守信為榮，以背信棄義為恥，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

2.入黨誓詞

入黨宣言(誓詞)

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。3.黨在社會主義初級階段基本路線

領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。4.為什么黨是中偉大的共產(chǎn)黨 5.黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想

我們通常所說的某個政黨的性質(zhì)，是指這個政黨代表哪個階級的利益，具有哪個階級的特性。政黨如同國家一樣，是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。任何政黨都是以一定的階級為基礎(chǔ)，在政治上代表這個階級的利益，為這個階級的利益服務(wù)。所以，任何一個政黨都具有鮮明的階級性，世界上絕沒有超階級的政黨，也沒有所謂的全民黨。

我們黨的指導(dǎo)思想，黨章總綱中已明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。”

6.三個代表

1:代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求2:代表中國先進文化的前進方向3:代表中國最廣大人民的根本利益 7.四項基本原則

第一，必須堅持社會主義道路；第二，必須堅持無產(chǎn)階級專政；第三，必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；第四，必須堅持馬列主義、毛澤東思想。

8.黨旗和黨徽圖案

9.黨和團的關(guān)系

黨章第四十九條中規(guī)定：“中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。”這就明確規(guī)定了黨和共青團的關(guān)系。

10.入黨手續(xù)

1、寫入黨申請書

2、如果表現(xiàn)好，會被所在黨小組定為“入黨積極分子”

3、被黨的支組聯(lián)席會議定為“發(fā)展對象”，并指定兩名“培養(yǎng)人”。

4、發(fā)展對象必須參加至少一次的黨校學習培訓(xùn)

5、被支部確定為“建黨對象”。

6、填寫“入黨志愿書”，征求黨內(nèi)外人士的意見。介紹人、黨小組、黨支部都必須簽署意見。

7、支部大會表決，如果通過，上報上級黨委，并將支部決議進行公示。

8、上級黨委如果通過，又將通過的決議進行再次公示，沒有意見，就成為“預(yù)備黨員”

9、預(yù)備黨員就要繳納黨費，參加黨的活動，但沒有選舉和被選舉權(quán)。

10、一年后，寫“轉(zhuǎn)正申請”

11、支部大會通過，報上級黨委批準。

12、黨委批準后，進行公示，成為正式黨員。（在確定為積極分子后，當事人要不斷寫“思想?yún)R報”）

11.入黨動機

入黨動機是一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動其爭取入黨的精神力量。

第二篇：黨校問答題

什么是發(fā)展對象？

答：發(fā)展對象是指經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，黨組織在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會（不設(shè)支委會的支部大會）討論，對其中基本具備黨員條件、準備近期發(fā)展的入黨積極分子。

一個完整的發(fā)展黨員過程要經(jīng)過哪五種身份的變化？

答：經(jīng)過入黨申請人．入黨積極分子．發(fā)展對象．預(yù)備黨員．正式黨員五種身份的變化。社會主義核心價值體系的內(nèi)容？

答：社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。八榮八恥的內(nèi)涵是什么？

答：以熱愛祖國為榮．以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮．以背離人民為恥，以崇尚科學為榮．以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮．以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮．以損人利己為恥，以誠實守信為榮．以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮．以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮．以驕奢淫逸為恥。

入黨積極分子入黨前為什么必須進黨校參加培訓(xùn)？

答：入黨積極分子在入黨前必須經(jīng)過黨校的短期集中培訓(xùn)，這是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，黨組織對入黨積極分子進行教育和考察的有效措施。通過對黨的基本理論．基本知識和基本路線的教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育，進一步幫助他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。因此，入黨積極分子在參加黨校培訓(xùn)期間，要嚴格遵守黨校紀律，積極參加學習，主動接受考核，自覺加強黨性鍛煉，并聯(lián)系自己的思想實際，認真做好個人的學習小結(jié)。考核大學生黨員的標準有那些？

答：(1)政治思想標準是考察的首要標準;(2)學習成績標準是考察的中心標準;(3)日常表現(xiàn)標準是考察的基本標準;(4)群眾基礎(chǔ)標準;(5)社會工作標準。如何端正入黨動機？

答：（1）要做馬克思主義知識的學習者，努力學習鄧小干理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義的理想信念（解決奮斗目標問題）。（2）做馬克思主義理論的信仰者，堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨（解決好為什么人的問題）。

（3）做馬克思主義理想的實踐者，樹立正確的世界觀．人生觀和價值觀（解決好怎么做人的問題）

黨內(nèi)選舉中哪些人享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)？哪些人不享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)？

根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定，在黨內(nèi)選舉中，包括選舉黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員和黨代表大會或黨代表會議代表，正式黨員（包括受警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員）都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在受留黨察看處分的黨員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。另外，只持有臨時組織關(guān)系即黨員證明信的黨員，在選舉時也沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。在黨的地方各級委員會的選舉中，候補委員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

什么是黨的紀律？黨的紀律處分有幾種？

答：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一．完成黨的任務(wù)的保證。黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍.黨員長期不參加黨的組織生活應(yīng)如何處理？

黨員必須參加黨的一個組織，過嚴格的組織生活，這是由我們黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是馬列主義毛澤東思想武裝起來的工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有嚴格的組織性．紀律性。黨員只有參加黨的一個組織并過嚴格的組織生活，接受黨的經(jīng)常教育和監(jiān)督，才能不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。也只有這樣，才能保證黨的集中統(tǒng)一，使黨真正成為有組織．有紀律的戰(zhàn)斗部隊。

是否自覺地、積極主動地參加黨的組織生活，是衡量一個黨員黨性強弱的重要標志之一。每個黨員，包括擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，如無特殊原因不參加組織生活，應(yīng)進行批評教育；如長期不過組織生活，應(yīng)按黨章規(guī)定處理。黨章規(guī)定：黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

發(fā)展黨員工作的方針是什么？如何正確理解這個方針？

當前及今后一個時期，發(fā)展黨員工作的方針是：“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。”這是根據(jù)黨所面臨的任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，以及建國以來發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗提出來的。“堅持標準”，是指發(fā)展黨員必須嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準，不能降低標準或另立標準。“保證質(zhì)量”，是指在工作上要正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位。“改善結(jié)構(gòu)”，是指發(fā)展新黨員要注意結(jié)構(gòu)合理，逐步改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的作用。“慎重發(fā)展”，是指必須堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的主題是什么？

答：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

黨章規(guī)定我黨的性質(zhì)是什么？

答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。黨章總綱指出我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)什么？

答：我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

黨章總綱指出，在新世紀新階段經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是什么？

答：新世紀新階段，經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。“五個好”基層黨組織是指那些？

答：基層黨組織要努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業(yè)績好；五是師生反映好。黨的“四個服從”

黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這“四個服從”既是黨的政治原則，組織原則，也是黨的紀律原則。黨的指導(dǎo)思想是什么？中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨章中規(guī)定黨員必須履行的義務(wù)是什么？

答：（1）認真學習馬克思列寧主義．毛澤東思想．鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線．方針．政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學．文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（2）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針．政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)．工作．學習和社會生活中起先鋒模范作用。（3）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。（4）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（5）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。（6）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點．錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（7）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。（8）發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。黨章中規(guī)定黨員享有哪些權(quán)利？

答：（1）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。（2）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。（3）對黨的工作提出建議和倡議。（4）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)．檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（5）行使表決權(quán)．選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。6）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。（7）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。（8）向黨的上級組織直至中央提出請求．申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復(fù)。

申請加入中國共產(chǎn)黨應(yīng)具備什么樣的條件？答：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。

科學發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求和實質(zhì)是什么？

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這三個方面相互聯(lián)系、有機統(tǒng)一，其實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

十七大黨章是怎樣闡述科學發(fā)展觀的？

答：科學發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

為什么必須堅持入黨自愿的原則？

答：入黨自愿，是我們黨發(fā)展黨員堅持的一條基本原則。這是由我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。作為中國共產(chǎn)黨的黨員，必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身；必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困難和危險的時刻挺身而出。這不是每個人都能做到的，只有具有共產(chǎn)主義覺悟，志愿把自己的一切獻給共產(chǎn)

主義事業(yè)的人才能做到。只有當申請入黨的人懂得了為什么要入黨，并決心為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻自己的一切的時候，才能自覺地按照黨章規(guī)定的黨員標準嚴格要求自己，刻苦學習，積極工作，克己奉公，無私奉獻，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員。如果入黨不是建立在自愿的基礎(chǔ)之上，就不可能自覺地用黨員標準去規(guī)范自己的言行。入黨申請書一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

（1）表達自己為什么要入黨和對黨的認識。

（2）表明自己的政治信念，對照黨員標準，實事求是地解剖自己。（3）實事求是地介紹自己的成長經(jīng)歷．政治歷史．家庭成員和主要社會關(guān)系等情況。

（4）寫對待入黨的態(tài)度．決心和今后的努力方向。

談?wù)勔幻h員應(yīng)如何在現(xiàn)實生活和工作中樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀？堅持唯物主義世界觀，堅持黨的三個代表精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持開展批評與自我批評堅持共產(chǎn)主義理想，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身始終保持與黨的思想一致性，先進性，始終學習理論知識，定一個目標，共產(chǎn)黨是無償奉獻的，要保持一致性。與事準確果斷的處理，更不要退縮。

通過反腐倡廉的形勢分析，今后我黨反腐倡廉工作的特點是什么？

答：⑴、力度上，反腐倡廉只會加大，不會削弱；

⑵、內(nèi)容上，案件查辦只會加緊，不會放松；

⑶、戰(zhàn)略上，體系反腐只會加快，不會放慢；

⑷、格局上，國際合作只會加強，不會減弱。

黨員的“五帶頭”是指：一是帶頭學習提高；二是帶頭爭創(chuàng)佳績；三是帶頭服務(wù)群眾；四是帶頭遵紀守法；五是帶頭弘揚正氣。具體到我校教職工和學生黨員群體中，“五帶頭”又有基于各自身份和崗位的基本要求

結(jié)合實際,談?wù)勅绾握J真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章

1.要學習好黨章，就要加強黨的意識和黨性觀念2.要遵守好黨章，就要自覺遵守黨的原則和紀律3.要貫徹好黨章，就要努力提高黨的執(zhí)政能力、加強先進性建設(shè)4.要維護好黨章，就要嚴明紀律，防止和糾正違反黨章的行為

為什么入黨積極分子必須增強紀律觀念和法制意識？

1、堅決遵守政治紀律

2、切實增強紀律觀念和法制意識

3、勇敢

地同各種違反黨紀國法的行為作斗爭

辨析題

申請入黨的人在年齡上必須具備年滿18歲的條件。

答：正確。黨章之所以作這樣的規(guī)定，主要是根據(jù)我國憲法規(guī)定，年滿十八周歲的公民才算成年人，才有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，才能逐步形成自己的人生觀和世界觀，才可能有比較確定的政治觀點和政治立場，確定自己的信仰和終身奮斗目標和志向。作為一名共產(chǎn)黨員，必須在政治上比較成熟。因此黨章對入黨的年齡明確規(guī)定為十八歲。私營企業(yè)主不能入黨。

答：錯。

私營企業(yè)主等社會階層中的廣大人員，也是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者。承認黨的綱領(lǐng)和章程．自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗．具備條件的可以申請加入共產(chǎn)黨的組織。預(yù)備黨員被取消預(yù)備資格是一種黨紀處分。

答：錯。預(yù)備黨員被延長預(yù)備期或者取消其預(yù)備黨員資格，不是一種處分。因為預(yù)備黨員還沒有正式取得中國共產(chǎn)黨黨籍。黨紀處分只適用于正式黨員。

黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員可以直接接收黨員。

這種說法具有片面性，是不正確的《中國共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定：“在特殊情況下，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員。” 這里講的“特殊情況”大致有以下三種：

（一）有的具備黨員條件的發(fā)展對象，因工作關(guān)系，不宜在支部公開自己的身份和工作情況，只能由中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委內(nèi)部掌握，直接發(fā)展為黨員。

（二）少數(shù)有重大影響的知名人士或某方面的代表人物，他們具備黨員條件時，可以由中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委直接討論，接收為黨員。

（三）追認黨員，只有中央和省、自治區(qū)、直轄市黨的委員會才有權(quán)批準。

在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人無權(quán)參加和進行申辯

錯誤 黨紀處分，是指黨組織對犯錯誤的黨員，按照情節(jié)輕重和黨章規(guī)定作出的處罰決定。作出鑒定，是指黨組織對黨員表現(xiàn)作出的評價。對黨員進行黨紀處分或作鑒定時，允許黨員本人申辯，同時也允許其他黨員為他作證和辯護，這既是維護和保障黨員民主權(quán)利的重要措施，也是確保對黨員進行黨紀處分或作出鑒定客觀公正、實事求是的重要措施。黨組織對黨員的申辯及其他黨員為之作的證明和辯護，要認真聽取，進一步核實，采納其合理意見。對那些不予采納的意見，要向本人說明不予采納的理由，讓受處分的黨員心悅誠服。對黨員實事求是的申辯、作證和辯護，不得進行追究。

第三篇：黨校結(jié)業(yè)考試問答題

黨校結(jié)業(yè)考試問答題匯總

1．當前，黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，在黨內(nèi)自上而下開展，清廉是參加入黨積極分子培訓(xùn)班學習“中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)”的內(nèi)容，聯(lián)系自己的實際談?wù)勀銘?yīng)該如何積極創(chuàng)造條件加入中國共產(chǎn)黨。（20分）

答：在中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會上通過的黨章中，是這樣表述黨的性質(zhì)的：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階段的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。”這三句話，是從黨的階級性、先進性和黨在社會主義事業(yè)中的地位等方面來表述黨的性質(zhì)的。黨的先進性，是指中國共產(chǎn)黨不是一般的工人階級組織，而是由工人階級中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子所組成，以馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論為指南，按民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。

中國共產(chǎn)黨代表了中國最廣大人民的根本利益，為了保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，廣大黨員干部同志必須做到為民務(wù)實清廉，并且開展廣泛而深入的群眾路線教育實踐活動，緊緊與廣大人民群眾結(jié)合在一起。

作為當代中國的大學生，為了向黨組織看齊，努力使自己早日成為黨的一員，首先，要按照黨章要求辦事，努力工作學習，全心全意為人民服務(wù)。其次，要時常向黨組織匯報思想，征求意見，把自己的心理障礙和困難向黨組織說。第三，要時常注意調(diào)整人際關(guān)系，要知道，自己的言行，都應(yīng)帶動其他同學一道向黨組織靠攏。總之，為了使自己早日加入黨組織，我必須嚴格要求自己，努力提升自己的思想政治覺悟，一言一行都要嚴格按照黨員標準嚴格要求自己。

2.老師在黨課上教導(dǎo)學生經(jīng)常引用“要進黨的門，先做黨的人”這句話，這句話的含義是什么（5分）？聯(lián)系黨校學習的知識談?wù)匋h校結(jié)業(yè)后你的打算。（15分）

答：所謂“要進黨的門，先做黨的人”，就是要求要求入黨的同志做到先從思想上入黨然后再在組織上入黨，真正做到端正入黨動機，在入黨之前就以一名黨員的標準嚴格要求自己。通過在黨校學校黨校的認真學習，使我對黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想有了更加深刻的認識，使我對黨的最終奮斗目標和現(xiàn)階段的任務(wù)有了更加深刻的認識，使我對中國共產(chǎn)黨黨員的標準有了更加深刻的認識，使我對黨的組織制度和紀律以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有了更加深刻的認識，使我對端正入黨動機的重要性有了更加深刻的認識，使我對黨章也有了更加深刻的認識。

一個人如果沒有一種可以終生奉行的信仰的話，也就失去了自己的方向；有了信仰，人們就有了精神的寄托，有了行動的指南。共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人追求的最高理想，也是人類社會發(fā)展的必然趨勢。

在以后的生活中，我將努力樹立科學的世界觀和人生觀，以共產(chǎn)主義為自己的終生信仰和行動指南，努力學習科學文化知識，踏踏實實工作，以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

3.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)黨主義奮斗終生。請聯(lián)系實際談?wù)勛约旱恼J識和體會。

答：《中國共產(chǎn)黨章程》第一章明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜

犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。”我個人覺得作為一名有思想、有文化的青年，應(yīng)該要樹立一份理想，理想是我們青春的標志，是我們?nèi)松囊饬x，是人生的動力，更是提升了我們?nèi)松木辰纾裁礃拥睦硐朐炀褪裁礃拥娜松Ｗ鳛橐幻朦h積極分子，應(yīng)該要樹立服務(wù)人類的遠大理想，用理想走出平庸，走出迷惘。無疑中國共產(chǎn)黨提供了這樣一個實現(xiàn)理想平臺，是中國共產(chǎn)黨解救了中國，打破了幾千年來的封建社會制度，讓我們從此過上了幸福安康的生活，雖然過程是艱辛的，道路是曲折的，很多革命同志都為此付出了自己寶貴的生命，但是結(jié)局是好的，中國共產(chǎn)黨始終是我們前進道路上的指明燈，我對中國共產(chǎn)黨充滿了敬佩之情，希望自己能成為一名黨員，通過自己和千萬黨員同志一起，為推動社會的進步，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義作出自己的貢獻。

4.正確的入黨動機是什么（5分）？通過入黨積極分子培訓(xùn)班的學習，你認為端正入黨動機的根本途徑是什么（15分）？ 答：正確的入黨動機應(yīng)該是為了獻身共產(chǎn)主義事業(yè)，更好地為人民服務(wù)。

為了端正自己的入黨動機，應(yīng)該做到以下幾點：

第一、認真學習馬克思主義理論。一個人入黨的動機是不是正確，往往同他對共產(chǎn)主義事業(yè)和無產(chǎn)階級政黨的認識正確不正確、深刻不深刻有直接關(guān)系。馬克思主義理論特別是馬克思主義黨建理論，科學地闡述了上述問題，只有認真學習這些理論，才能對上述問題有更明顯和深刻的認識。

第二、通過實踐不斷端正入黨動機。馬克思主義認識論告訴我們，人們的正確認識，要經(jīng)過實踐——認識——再實踐——再認識的過程，并不斷循環(huán)往復(fù)，才能獲得。

第三、用正確的入黨動機克服不正確的入黨動機。人的思想活動是比較復(fù)雜的，在爭取入黨的過程中，一個人的入黨動機往往既有正確的成分，也會摻雜一些不正確的東西，這就要求申請入黨的同志主動靠攏黨組織，爭取黨組織對自己的幫助，通過接受黨的教育，實踐鍛煉和自我改造，發(fā)揚積極因素，克服消極因素，把不正確的動機改正過來。

5.在黨校教學中老師經(jīng)常引用“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”這句話。這句話的含義是什么（5分）？聯(lián)系個人思想實際談?wù)匋h校結(jié)業(yè)后準備如何做。（20分說）答所謂“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”，就是說雖然我們一生只入一次黨，但是作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們必須時刻保持黨的先進性，必須做到活到老，學到老，改造到老，只有在思想上保持了黨員的先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

（第二問和第二題的后面一問差不多）

通過在黨校學校黨校的認真學習，使我對黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想有了更加深刻的認識，使我對黨的最終奮斗目標和現(xiàn)階段的任務(wù)有了更加深刻的認識，使我對中國共產(chǎn)黨黨員的標準有了更加深刻的認識，使我對黨的組織制度和紀律以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有了更加深刻的認識，使我對端正入黨動機的重要性有了更加深刻的認識，使我對黨章也有了更加深刻的認識。在以后的生活中，我將努力樹立科學的世界觀和人生觀，以共產(chǎn)主義為自己的終生信仰和行動指南，時刻注意學習黨的新思想，新指示，保持黨員的先進性，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

第四篇：班組長培訓(xùn)問答題

1、案例：班長張小寶，跟單員楊小珊地點：生產(chǎn)部控制室事件：晚上十一點，班長張小寶接到早跟單員楊小珊的電話，“張哥，老大，我拜托你讓你的手下快點給我裝車吧。剛才物流公司的人打電話說他們下午四點半就把車開進來了，但是你的人到現(xiàn)在還沒有給他們裝車。這批貨明天早上就要運到客戶那里，要不然他們就要停產(chǎn)了。可是聽說到現(xiàn)在還沒有罐裝好，今天下午三點打電話時你不是說已經(jīng)生產(chǎn)出來了么？兩個小時冷卻，到現(xiàn)在怎么也應(yīng)該給我們裝上了啊！”其實這樣的電話，張小寶今天已經(jīng)是第二次接到了，上午是采購部的李主這也投訴說運原材料的車進來之后4個小時還沒有把車卸完。員工象現(xiàn)在這樣拖延工作時間的事情已經(jīng)不是第一次了，真讓人頭痛。

問：1.如果你是班長張小寶，你該如何去解決這個問題呢？答：（1）、班組長與其它部門的信息溝通是否對稱。（2）、經(jīng)常檢查一下對每一個員工的工作安排是否合理；（3）、班組長個人平時要與員工處理好關(guān)系，做工作時，班組長要起到帶頭的作用，身先士卒，才能有效的避免員工磨洋工的問題。

2、案例 如何應(yīng)對員工在工作中扯皮、推諉責任？人物：班長張小發(fā)、李小波、王小

二、劉小洋地點：生產(chǎn)車間事件：班長張小發(fā)今天很頭大，剛才他被生產(chǎn)經(jīng)理叫過去，銷售部的同事告訴他一個消息，他們班上個月二十五號出的產(chǎn)品由于沒有貼標簽，客戶不知道產(chǎn)品的貯存條件，將產(chǎn)品直接放在車間加工，而車間溫度太高，所有的膠都變成了固體。現(xiàn)在客戶要求將二十噸產(chǎn)品全部退回。“今天找你們來是想問一下，上個月二十五號晚上是誰貼的產(chǎn)品標簽？” “不記得了。我那天好象是有點不舒服就沒有去進行罐裝了，一直在控制室里看著，怎么會是我呢。”李小波看著班長陰沉的臉說。王小二說，“我那天是參加罐裝了，從來沒有聽說我還要貼標簽的。再說出貨的時候還有劉小洋看著呢，不知道他有沒有留意到。” 劉小洋：“我也不知道啊，我只看看里面有沒有MSDS和COA單，沒有誰讓我檢查標簽到底有沒有貼啊。”

問：1.你看出來這是什么問題么？2.如果你是班長張小發(fā)，你應(yīng)該怎么處理？

答:

1、這是由于員工工作分配不明確，工作完成之后，又沒有檢查的程序。證據(jù)：因為分工不明確，員工與員工之間不知道各自的工作范圍，才會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)扯皮、推諉責任的現(xiàn)象。

2、如果我是張小發(fā)，會進一步明確班組中每一個員工的工作分工。設(shè)計出一個點檢清單，讓每一個員工都了解本部門的工作流程，在最后出貨時對照工作清單進行清點。

3、班組長的重要作用?答:班組長影響著決策的實施；班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶；班組長是生產(chǎn)的直接組織和參與者，所以班組長既應(yīng)是技術(shù)骨干，又是業(yè)

4、設(shè)備二級保養(yǎng)由班組長負責，請問保養(yǎng)的內(nèi)容是？

答案:督促一級保養(yǎng)人員并指導(dǎo)；特殊部位的潤滑及定期換油；突發(fā)故障的排除及精度的調(diào)整；一級保養(yǎng)人員異常報告的處理；機件損壞時，依情況需要得自行處理或報告上級主管處理；每日上午九時以前檢查一級保養(yǎng)人員的績效，并做記錄；新設(shè)備的安裝與試用。

5、我的一位下屬，已經(jīng)三年多的工作經(jīng)歷，有不少經(jīng)驗，但大多數(shù)時候布置工作時，其都不是十分配合，工作又粗心馬虎，往往到最后，只能自己擠出時間來完成工作。我也與其溝通談過很多次，每次都承認錯誤、答應(yīng)改正，可是過幾天還是會老樣子。唉，好無奈！該怎么辦呢？答:（1）這是老員工現(xiàn)象，應(yīng)運用支持式風格；（2）檢討布置工作時是否明確、清晰、限期，有書面任務(wù)書；（3）完成程度需要與績效考核掛鉤；（4）不可以替員工完成工作；（5）溝通時需要書面承諾；（6）必須恩威并施。

6、領(lǐng)導(dǎo)為典型的力量型，為人比較霸道。他經(jīng)常是在你還沒有把問題說清楚時就打斷你，并武斷地給你一個并不能解決你問題的答案。執(zhí)行吧，會帶來嚴重后果；不執(zhí)行吧，會得罪上級。真是為難。該怎么辦？答:（1）主要問題在自己，應(yīng)自我檢討；（2）領(lǐng)導(dǎo)是力量型，應(yīng)該尋找適合他的溝通方式；（3）向領(lǐng)導(dǎo)報告、表達時應(yīng)該更簡潔；（4）應(yīng)提供多個可供選擇的方案；（5）堅決執(zhí)行上級的指令；（6）私下與上級誠懇面談，提供書面報告，反映真實情況和想法。

7、班組新進了2名新員工，當月不良率上升5%，上司找到該主管，他說：“這不關(guān)我的事，次品全是2名新員工干的。”“那你要培訓(xùn)他們。”“我哪里有時間，我要處理那些次品，要不然怎么辦？”該主管犯了哪些錯誤？答:（1）下屬犯錯誤，主管應(yīng)該承擔責任。（2）新員工的培訓(xùn)工作不夠。（3）主管親自處理次品是工作職責錯誤，本末倒置。（4）不良率的過程管理不夠。（5）與上級的溝通方式不好。

8、目標管理的重要意義和原則是什么？答意義:（1）通過制定目標，可以讓人明確方向，避免因走彎路

而浪費時間。（2）目標就像一個篩子，它可以篩選出哪些是要做的事情，過濾掉無關(guān)的事情，以提高工作效率。（3）不斷的目標實現(xiàn)，能給予人成就感，進而喚起員工巨大的潛能，追求更高的目標。原則：目標制定的SMART原則 S（Specific）——目標的“具體性”。M（Measurable）——目標的 “可度量性”。A（Attainable）——目標的“可實現(xiàn)性”。R（Realistic）——目標的“現(xiàn)實性”。T（Time）——目標的“時限性”。

9、實施目標管理的主要步驟有哪些？

答案:（1）制定目標（2）目標分解（3）目標實施（4）檢查實施結(jié)果及獎懲（5）信息反饋及處理

10、質(zhì)量改進的八個步驟是什么？為什么“現(xiàn)狀調(diào)查”和“要因認證”要抓住關(guān)鍵的少數(shù)？

答案:質(zhì)量改進的八個步驟是：

1、現(xiàn)狀調(diào)查；

2、原因分析；

3、要因確認；

4、制定對策；

5、實施對策；

6、效果檢查；

7、標準化和鞏固措施；

8、遺留問題和下步打算。其中現(xiàn)狀調(diào)查要抓住關(guān)鍵的少數(shù)，是因為這樣一來可將我們有限的人、財、物和時間，用到最關(guān)鍵的地方去，要因認證也是同樣的道理，能使我們集中力量打殲滅戰(zhàn)，避免重復(fù)勞動，從而使我們的工作更有效。

11、業(yè)績管理流程是什么?答:目標設(shè)定、員工認同、監(jiān)控、考核、兌現(xiàn)獎懲、考核結(jié)果提交。

12、設(shè)定下屬工作目標的原則是什么?答:SMART,即具體工作任務(wù)、可以考量、極具挑戰(zhàn)性、重在結(jié)果的達成以及完成的時限。

13、考核下屬的指標有哪兩個大類？答:定量的和定性的。

14、定量考核指標主要有哪幾類？答:數(shù)量、質(zhì)量、成本及費用、時間、人的反應(yīng)，共五大類。

15、作為經(jīng)理人，經(jīng)常會碰到企業(yè)的利益與員工的利益相矛盾的狀況，你應(yīng)該如何應(yīng)對？答案:作為職業(yè)經(jīng)理人，首先應(yīng)該明確的是企業(yè)利益至上，是壓倒一切的；同時經(jīng)理人員應(yīng)該盡可能找到企業(yè)利益與員工利益的平衡點，爭取雙方都能夠接受。

16、人力資源管理主要包括哪些內(nèi)容？答:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、定崗定編和崗位分析；員工招聘；員工的薪酬管理；員工的業(yè)績管理；員工的培訓(xùn)及發(fā)展管理；員工關(guān)系管理等。

17、班組長從骨干員工轉(zhuǎn)型為管理人員的過程中，從哪些方面應(yīng)做轉(zhuǎn)變？答:

1、管理人員的工作對象是人和事，而骨干員工主要是事；

2、管理人員的職務(wù)范圍是團隊，而骨干員工主要是事務(wù)；

3、管理人員的工作技能是管理技巧，骨干員工是做事技能；

4、管理人員的績效是團隊績效，骨干員工是個人績效；

5、管理人員的發(fā)展是管理專家，骨干發(fā)展是技術(shù)專家。

18、我們常說把80％的命令要當作培訓(xùn)來做，談?wù)勁嘤?xùn)教導(dǎo)員工的行動方案。答:

1、制定培訓(xùn)計劃；

2、有針對性地組織培訓(xùn)資料； 3.、教育員工要尋找適當?shù)臅r機； 4.、以身作則，言傳身教；

5、讓部屬放松心情別太緊張；

6、分解說明各關(guān)鍵要點；

7、示范動作讓部屬親自試做；

8、多總結(jié)、多學習好的教授方法。

9、鼓勵員工之間良性競爭。

10、沒有最好的教育方法，只有最合適的。

11、設(shè)定獎勵方案。

19、經(jīng)理人常見的幾個誤區(qū)是什么?答案:關(guān)注問題忘了目標；深惡而不能痛絕；與下屬競爭才智；講效率不講效果；講哥們不講權(quán)威；顧小團隊不顧全局

20、輔佐上司的八個原則是什么？答:保持恰當期待，主動解決問題，明確上級意圖，績效伙伴關(guān)系，不把問題推向領(lǐng)導(dǎo)，主動承擔責任，主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，善意和委婉提醒。

21、您如果是一個班組長，您認為如何才能做好企業(yè)的安全管理？答:（1）樹立正確科學安全管理觀；（2）建立“全員、全過程、全方位”安全管理網(wǎng)絡(luò)；（3）抓好班組基礎(chǔ)和現(xiàn)場安全管理；（4）辨識控制危險源，消除習慣性違章

22、一個好的作業(yè)標準至少滿足那些方面？答:(1)目標明確；(2)顯示過程和結(jié)果；(3)準確、具體，避免抽象；(4)具有可操作性；(5)適時修訂。

23、人的行為方式、思維方式、價值觀是怎樣影響人的選擇？這三者又是怎樣的關(guān)系？

答:人作出選擇往往會考慮兩方面的因素、權(quán)衡兩方面的利益。兩方面的要素是：一是外部環(huán)境，二是內(nèi)在條件。兩方面的利益是：一是短期利益，二是長期利益。人往往在選擇的時候過分依賴外部環(huán)境，過度重視短期利益。這實際說明，大部分人的思維方式較單

一、價值觀不夠成熟。人的行為方式是外在的，價值觀是根本，決定人的思維方式，思維方法，而思維方式?jīng)Q定人的行為方式。

24、為什么在關(guān)鍵時刻，人總是不愿意承擔責任？答:人不愿意承擔責任，這是由人性中趨利避害的本性決定的。人往往看到的是短期利益，容易受外部環(huán)境的影響。其核心在于思維方式的簡單，價值觀的不成熟。所以人要提升自我的內(nèi)控力，提升內(nèi)控力才能真正矯正價值觀、改變思維方式。因此，是否愿意承擔責任，關(guān)鍵是要讓人們認識到只有承擔責任，才能真正持續(xù)地趨利避害。而不承擔責任，則恰恰會扭曲人的價值觀，并形成思維慣例

25、為什么責任勝于能力答:責任勝于能力，并不是否定能力的重要性。恰恰相反，是為了肯定能力的重要性。責任涉及人的價值觀和思維方式，這是人得以存在的前提條件。責任心體現(xiàn)人品，能力體現(xiàn)的是才干。我們經(jīng)常說德才兼?zhèn)洌聻橄龋糯沃Ｋ裕熑问歉荆芰κ禽d體。能力越大，承擔的責任，也就越大，責任是能力中的核心能力。

26、我們向許三多學什么？答:許三多精神，就是一種負責精神，就是不拋棄、不放棄，就是自己與自己較量。人最大的敵人是自己。人只有先戰(zhàn)勝了自己，才能戰(zhàn)勝對手，戰(zhàn)勝一切困難。我們向許三多學習，就是要學習對自我價值的高度認同，就是要學習如何做人做事。就是要學會堅持，學會不拋棄、不放棄！學會珍惜現(xiàn)在，珍惜當下的力量。“我所擁有唯一的力量，就是當下的力量，昨日已不可追；明天是未知數(shù)；只有“當下”才最真實!”

27、請簡要回答物料管理的范圍答案:（1）.任何企業(yè)都需要回答一個基本的問題“需要哪些物料，需要多少物料，何時需要，何地需要”。要回答這些問題，我們需要一張準確的物料明細表，也叫做物料清單，通常被稱為BOM表。（2）.有了BOM表還不夠，因為BOM表僅僅回答了需要哪些物料和需要多少物料。（3）.我們用“物料需求規(guī)劃”的方法，也叫做MRP來回答“何時需要、何地需要”的問題。（4）最后，我們還要關(guān)注物料的質(zhì)量，因為這不但直接影響產(chǎn)品和服務(wù)，而且也直接影響企業(yè)經(jīng)營的成本。

28、如何識別合格品和報廢品？答案:合格品和報廢品的識別：采用地域識別，就是分別擺放；或者采用容器識別，就是使用不同顏色的容器等

29、為何在實踐中，百分之百的MRP模式幾乎是不可能的？答案:在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)百分之百的MRP模式幾乎是不可能的。這是因為： 制造過程是動態(tài)的，存在著很多不可預(yù)見的因素，比如設(shè)備故障、物料不齊等等，再有比如上下工序之間的能力不均衡等等;信息不對稱也是其中一個原因之一。為了消除過程中不穩(wěn)定因素對在制品庫存的影響，日本豐田汽車提出了準時化生產(chǎn)模式。簡單的講，就是把下游工序的需求作為上游工序的作業(yè)計劃，而且是采用看板的原則，也就是如果下游工序不發(fā)出加工指令，上游工序就不生產(chǎn)任何“產(chǎn)品”。

30、管理現(xiàn)場物料質(zhì)量的要素？答:1.復(fù)查來料檢驗的合格率，在上線之前再次確認； 2.現(xiàn)場物料存放地點按質(zhì)量要求做到對溫度、濕度、塵埃、污染物的控制； 3.現(xiàn)場物料質(zhì)量管理同樣可以采用可視化管理工具。

31、設(shè)備備件管理的要點哪幾個方面？答:1.充分和設(shè)備供應(yīng)商合作，可以采用VMI模式備貨以減少備件所需要的資金； 2.定期更新備件庫存的數(shù)據(jù)。對于存放一定時間的備件，要定期清洗、整理和修復(fù)； 3.零部件國產(chǎn)化和本地化策略。

32、TPM有哪八大支柱？答:自主保全、個別改善、計劃保全、初期管理、教育培訓(xùn)、品質(zhì)保全、管理部門效率華、安全衛(wèi)生環(huán)境。

33、自主保養(yǎng)有哪四個法則？答:1.首先要樹立誰操作，是負責的原則； 2.其次要細心愛護自己操作的機器。(My Machine)3.再者要成為專業(yè)的設(shè)備操作者。4.最后要學會運用可視化管理的手段，檢測設(shè)備運行的狀態(tài)。

34、什么叫平均失效周期MTBF？答:設(shè)備兩次故障間隔時間的平均值。根據(jù)其平均值，判斷下次設(shè)備可能的故障時間。在故障可能再次發(fā)生以前，采取預(yù)防性點檢，更換零部件，避免設(shè)備能力波動，甚至停產(chǎn)，屬于預(yù)測性維護和保養(yǎng)。MTBF=負荷時間／總故障次數(shù)。

第五篇：校長培訓(xùn)問答題

1、結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃相關(guān)課程和本校實際，談?wù)勅绾蝿?chuàng)新學校管理.所謂創(chuàng)新只是相對而言的。大家都處在一個起跑線上，由于思想或者行動的懶惰，認識不足導(dǎo)致工作的被動和落后，發(fā)現(xiàn)后的改進措施奮起直追皆可稱為創(chuàng)新。我們的課程分為統(tǒng)一課程、地方課程和校本課程，其中能夠存在著一定可以因地制宜的空間自主選擇權(quán)。我以為首先應(yīng)該因人而異地由教師自主并適當結(jié)合學校實際選擇所教課程，切忌命令式的高壓分配；其次在日常教學過程中注意處理好既不讓教師對傳統(tǒng)課程有教育懈怠情緒，又不可盲目上馬華而無用、只求好看的校本課程的關(guān)系。力爭在穩(wěn)中求進 ；最后，實施過程中要全面系統(tǒng)、科學合理、因人因地因時地制訂課程實施檢查評價體系標準，不可隨意照抄、機械實施弄傷一線教師心，不可照搬上級、不知變通壓制工作積極性。

2、結(jié)合課程學習談?wù)勅绾谓?gòu)智慧型教師.我以為要想成為一名智慧性教師，首先要有一顆愛崗敬業(yè)、獻身教育的心，真心把所從事的教育職業(yè)當作事業(yè)來做，這是成為一名智慧型教師的前提條件。其次要有足夠的耐心對待學生，足夠的信心對待自己，足夠的決心對待學習，以持續(xù)不斷、孜孜不倦、百折不撓的工作熱情不斷地提高自我的知識儲備和專業(yè)技能。最后智慧型教師還需要反思案例、克服不足、總結(jié)經(jīng)驗、形成理論，并在實踐過程中不斷地驗證、改進、加強自己的教學模式與教育理論。最終形成在專業(yè)成長之中游刃有余，在師生活動中和諧相處的智慧型教師。

3、結(jié)合課程學習，思考總結(jié)學校教學領(lǐng)導(dǎo)評價課堂的標準有哪些？

課堂的評價機制決定著的教育對象的培養(yǎng)方向，決定著教師工作的科學認定，決定著教育事業(yè)的價值取向，它不具有放之四海而皆準，不受時空限制的固定模式，但應(yīng)由以下幾個基本環(huán)節(jié)的合理安排：適宜妥當?shù)恼n堂組織形式，鮮明準確的課堂教學目標，科學大膽的課堂資源整合，富于個性的課堂學習指導(dǎo)，貼近實際的課堂難度定位，加上現(xiàn)今流行、頗具活力的自主、合作、探究的學習方式。這些雖是評價課堂的基本標準，但在實際執(zhí)行過程中要因時因地因人而有所取舍：既要堅持科學篤定的統(tǒng)一性，又要有照顧眼下或放眼長遠的操作靈活性。