第一篇：2011年政協領導班子執行黨風廉政建設情況報告(定)

2011年縣政協領導班子

執行黨風廉政建設責任制情況報告

（2012年1月5日）

2011年，縣政協班子認真落實中紀委十七屆六次全會和省紀委十一屆六次全會精神，自覺執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，強化學習，加強教育，狠抓管理，改進作風，黨風廉政建設取得了一定的成效。現報告如下，請予評議。

一、切實筑牢思想防線

我們把加強學習教育，提高班子成員的廉政意識和自律意識作為領導干部作風建設和反腐倡廉工作的前提和基礎，狠抓了源頭治理。年初，制定了明確的中心組學習計劃，并把黨風廉政建設作為學習的重點內容。年內，結合科學發展觀學習實踐活動，認真組織班子成員學習了中紀委十七屆六次全會和省紀委十一屆六次全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》等有關規定及市、縣黨風廉政建設和紀律監察工作會議精神等內容。通過學習，使班子成員進一步堅定了正確的政治方向和理想信念，加強了思想道德修養，增強了政治鑒別力和敏銳性，深化了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識，提高了自覺抵制各種不正之風和拒腐防變的能力。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

把政協機關黨風廉政建設和干部隊伍作風建設擺上重要議事日程，同日常工作同安排、同部署、同檢查、同考核，依托“講規矩、守紀律、轉作風、抓落實”活動和廉政風險防控機制建設工作，嚴格落實了黨風廉政建設各項責任制。一是分解了任務，強化了責任。把黨風廉政建設納入機關全年工作的總體規劃，按照工作分工，把任務分解到班子成員和機關各部門，形成政協黨組和機關黨支部兩級聯動、齊抓共管的工作格局。二是進一步健全完善了黨風廉政建設有關制度。對機關廉政建設制度、領導干部民主生活會制度、黨課制度、民主評議黨員制度等全部裝框上墻，落實了領導干部重大事項報告制度和行政審批制度，明確了廉政風險崗位職責，實行了“黨務、政務、財務”公開制、會議點名通報制和機關上下班簽到登記制，規范了機關干部職工的行為，做到了用制度管人、用制度管事、用制度辦事。三是狠抓了黨員干部的廉政教育。在機關院內醒目位置制作了廉政建設宣傳欄，在黨員活動室張貼了廉政警示標語；以機關開展的學習實踐科學發展觀活動和作風建設活動為載體，集中組織學習了黨紀黨規條例、吳大觀和王萬青同志先進事跡，觀看了警示教育片。通過宣傳教育，使大家受到了啟示，提高了覺悟，增強了廉政意識。四是嚴格要求黨員干部自覺落實廉潔自律有關規定。經常召開干部職工會議給大家提要求、講危害，時刻做到自重、自醒、自警和自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。一年來，機關黨員干部無違法和違紀行為。

三、自覺遵守廉潔自律有關規定

班子成員嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干準則和廉潔自律

有關規定，始終按照“十個不準”、“四大紀律、八項要求”、“八個堅持、八個反對”的要求來規范自己的言行舉止。在工作和生活中，嚴格要求自己，不擺闊氣，不講排場，不搞特殊化，不做與共產黨員身份不相符的事情，不講與自己身份不相符的言論，不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該拿的不拿；要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做；嚴格要求家屬、親友和身邊的工作人員。年內組織委員外出考察學習，嚴格按照規定履行了申報審批手續；在領導職數增加的情況下嚴格按照規定標準范圍購置公務用車一輛。全年班子成員未利用職權為家屬或親友安置工作或謀取其他利益，未參與高消費性娛樂活動，無借用公款、超標準購置、收受禮金和貴重禮品及其他違法違紀情況。做到了廉潔從政，勤政為民。

四、不斷改進班子工作作風

一是形成了發揚民主的作風。認真貫徹執行民主集中制原則，凡重點工作的安排和部署、重要制度的制定或修訂、重大購置或經費的支出及機關編制、人事調整等干部職工普遍關心的事宜都必須按規定召開主席擴大會議、常委會議或全體干部職工會議集中討論，廣開言路，民主議事，充分征求意見建議。二是堅持勤政務實的作風。為官不廉是腐敗，為政不勤也是腐敗。在日常工作中，班子成員努力做到勤政務實，按照“盡職不越位，幫忙不添亂，切實不表面”的要求，找準位置，站好角度，把好尺度，積極主動地開展工作。一方面緊緊圍繞中心，服務大局，積極組織開展調研視察等活動，認真履行好三大職能，為促進全縣經濟社會科學發展獻計出力。特別是通過提案、調研視察、反映社情民意、召開情況通報會、報送《政協參閱件》等形

式有效開展了民主監督，對促使有關行業和部門改進工作、轉變作風起到了重要作用。另一方面按照縣委、縣政府的總體安排部署，積極參與了中心工作。按要求參加縣上的有關會議和活動，為縣委、政府科學決策當好參謀助手；經常深入所聯鄉鎮、農戶、學校、企業了解情況，指導工作，督促檢查，協助縣委縣政府抓好各項重點工作的落實。

回顧一年來的廉政建設，我們做了一定的工作，也取得了一些成績，但與上級的期望和規定的要求相比，還有不少的差距。主要是：對廉潔自律有關規定學習不夠透，執行廉潔自律的標準不夠高，思想站位不夠高，有不按時上班、不堅守工作崗位等現象。在今后的工作中，我們將進一步增強廉政意識，建立健全廉政制度，積極倡導政協廉政文化，時刻對照檢點自己，嚴格要求干部職工，努力推進縣政協黨風廉政建設和反腐倡廉工作上臺階、上水平。

第二篇：領導班子執行黨風廉政建設情況（范文模版）

領導班子執行黨風廉政建設情況

2004年xx領導班子執行黨風廉政建設情況

發言材料

2004xx黨委政府領導班子在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，認真貫徹落實十六屆四中全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進“三個轉變”，加快“三個建設”。

一、2004年工作情況

（一）班子團

結戰斗力、凝聚力和向心力增強

1、一級班子和二級班子包括村級班子都能按民主集中制的要求，把集體領導和個人分工相結合，既講民主又講集中，凡事顧全大局，注重平時之間相互溝通，促進了工作上的相互理解和支持，因此大家能心往一處想。勁往一處使，班子整體戰斗力得到充分發揮。

2、注重加強學習，不斷提高班子成員議事能力、決策能力和執行能力。特別是每周一例會的學習和班子中心組的學習，系統地學習了黨有關政策理論和法律法規，提高了班子對世界觀、人生觀和價值觀的認識，樹立進一步全心全意為人民服務的理想信念，班子凝聚力得到進一步增強。

3、加強了組織紀律和機關制度建設，班子團結得到進一步維護。

（二）工作勤奮，成績明顯

思路決定出路，有好的思路將會促進好的發展，黨委明確工作思路將重點突出抓了以下工作：

1、抓工業經濟不放松，重點突出招商引資工作，培育新的經濟增長點。

一是加強企業的管理和服務，特別突出在服務上下功夫，幫助企業做大做強。

二是加強招商引資工作，以項目為載體，創新招商方式，招商引資工作中上千萬元的項目有5個。

三是加強了企業安全環保工作，杜絕了事故的發生。

2、狠抓農民增收不放松，重點突出農業結構調整和農業經濟組織的培育，促進三農工作健康發展，積極抓好禽流感防治、秸稈禁燒、經濟普查、基本農田保護工作，糧食直補面達100，合作醫療完成95，促進了農民增收。積極引導農民調整產業結構，通過采取組織培訓，外出參觀等進行廣泛宣傳，按照“思想發動，示范引導，服務跟上”的工作思路，充分調動農民調結構的積極性。

3、抓基礎設施建設，強化經營城市理念，采取市場化手段，以資源換資本形式，有效克服了集鎮建設資金瓶頸，形成以政府投入為引導、企業投資為主體、農民投資為補充的小城鎮建設融資機制。

4、抓綜治工作，把維護社會政治穩定作為黨委、政府的首要責任。加強整體聯動防范工程建設，建立了多層次、全方位、立體化、高效率的治安聯動防范新格局。對“法輪功”練習者采取監控、幫教、轉化等有效的措施，確保“三零”目標；定期對全鎮不穩定因素及安全隱患進行排查，做到“小事不出村，大事不出鎮”；全年無群眾集體性上訪事件發生。

5、抓黨建工作，加強黨委中心組學習，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神和市縣黨代會精神，深入開展“執政為民，爭當愛民書記（干部）”、“親民、愛民、為民”活動；不斷深化“三級聯創”活動；積極推行“支部 協會，農民得實惠”農村黨建工作模式，覆蓋面達40以上，“四好班子”創建評選；認真開展怎樣“增強執行力，做一個‘在狀態’、‘有作為’干部”大討論活動。深化非公有制經濟組織黨建工作，促進經濟發展。指導泰華公司黨委等非公有制經濟組織搞好換屆工作，并率先在泰華公司建立了全省第一個非公有制經濟組織紀委。

二、班子執行黨風廉政建設責任制情況

（一）堅持以人為本，全面落實黨風廉政建設責任制

年初，為了切實落實黨風廉政建設責任制，結合本鎮實際，堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解，責任考核，責任追究工作機制，致力做到“三個強化”，以全面落實黨風廉政建設責任制。

一是強化責任分解，明確責任主體。年初將責任落實到每個領導和部門，使領導干部真正履行“一崗雙職”，堅持“誰主管，誰負責”，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是強化“一把手”負總責。我鎮始終將落實黨風廉政建設責任制當作“一把手”工程來抓，做到了“五個親自”：即“一把手”親自簽定黨風廉政建設責任書，親自聽取工作匯報，親自檢查考評黨風廉政建設責任制落實情況，親自督辦重大問題的責任追究，親自主持相關人員廉政談話。

三是強化責任考核。廉政建設關鍵在于落實，鎮紀委對廉政責任制執行情況進行定期督促檢查，制定相應的考評辦法，將“軟”任務化為“硬”指標，進行全面考核，落實獎懲兌現。

（二）堅持教育為主，促進領導干部廉潔自律

一是抓好黨委中心組學習，今年召開專題會研究、學習黨風廉政工作５次以上，將機關作風整頓，廉潔自律、自查自糾結合起來，提高了班子成員的黨性修養和政治素質。

二是抓好“兩個條例”宣傳教育，在學習過程中堅持“三個結合”，即集中學習與分散自學相結合，學習文件與觀看光碟相結合，做好筆記與撰寫體會相結合，機關黨員干部受到教育面100。

三是利用典型抓好正反兩個方面教育。組織

第三篇：2010年領導班子黨風廉政建設集體執行報告

二○一○年縣旅游外事僑務局領導班子集體 執行黨風廉政建設責任制的情況報告

2010年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將我局2010年反腐倡廉建設工作自查情況總結如下：

一、明確指導思想，統領全年工作

2010年，縣旅游外事僑務局黨風廉政建設工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，認真落實市、縣反腐敗工作會議的部署和要求，積極落實反腐倡廉戰略方針，懲治和預防腐敗，推進黨風廉政建設，為確保全縣的政治穩定和經濟持續健康發展發揮應有之力。

二、加強宣傳教育，狠抓拒腐防變

加強黨員干部特別是領導干部的思想政治教育，既是黨員干部的自律意識、增強拒腐防變能力的基本途徑，又是遏

1制腐敗的治本之策。為此，縣旅游外事僑務局突出抓了二個方面的宣傳教育：一是理論教育學習。今年6月和9月，先后組織黨員干部職工學習了“三個代表”、“十七大”會議精神和《黨風廉政責任制》。學習會上，吳局長在小結時提出了三點要求：堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷推進我局多項工作；堅持理論聯系實際的學風，不斷把創新的理論成果轉化為推動工作的力量；聯系工作實際，確保學習活動收到成效。二是加強榮辱觀教育。對胡錦濤總書記倡導的“八榮八恥”，縣旅游外事僑務局不僅要求干部職工認真學習，而且還要求他們耳熟能詳和身體力行。通過學習，全局干部職工反腐倡廉意識明顯增強。

三、嚴格黨紀政紀，確保廉潔從政

縣旅游外事僑務局黨政領導班子嚴格遵守“四大紀律八項要求”和“八個堅持八個反對”，嚴格執行領導干部廉潔自律規定，維護黨的形象和上級黨委的權威。首先是一如既往地認真執行“十六條”。班子成員在認真學習把握《中共中央關于領導干部廉潔從政的若干準則》的基礎上，經常切實把握黨中央提出的領導干部廉潔自律的“十六條”規定，用不許收送紅包禮金、有價證券和支付憑證；不許“跑官要官”和“帶病上崗”；不許放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益；不許借婚喪嫁娶之機等收斂錢財；不許參加賭博等“五個不許”嚴格要求自己，帶頭遵紀守法。

其次是用“六個一”強化內部管理。即：樹立一種精神；形成一股氛圍；試行一條制度；實施一項改革；改善一個環境；實現一個目標。通過“六個一”的措施，達到了用制度約束人、用制度管理人和用制度規范人的目的。

四、強化“一崗雙責”，嚴格領導責任

為了認真執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，局黨政班子集體對全局黨風廉政建設負責全面領導責任，黨政一把手負總責，其他領導班子成員按分工情況負責管理分管范圍內的黨風廉政建設，基本形成在政府戰線黨委統一領導下，黨政齊抓共管、全局干部職工參與的反腐敗領導體制和工作機制。為了落實“一崗雙責”，我們將2010年反腐倡廉任務落實到班子成員。

在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，縣旅游外事僑務局的黨風廉政建設工作取得令人可喜的成績，從實事求是的觀點來看，也存在部分黨員干部政治學習不夠濃，理想信念不夠強，工作作風不夠實，調研力度不夠大等不足，有待于進一步整頓和改進，以強化干部隊伍建設，常樹旅游干部新形象，做一個知榮明恥的旅游干部。為了發揚成績和克服不足，搞好今后的黨風廉政建設工作，來看工作的主要設想是：

1、宣教工作，常抓不懈。為了進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使黨員干部，特

別是領導干部自覺拒腐防變，常修為政之德，常思今欲之害，常懷律已之心，切實做到勤政為民、廉潔從政，相信保持宣教強勁勢頭，對防微杜漸一定會起到“潤物細無聲”的作用。

2、完善制度，永不放松。為了加大預防腐敗的工作力度，同樣要在繼續健全制度上找準著力點，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用。

3、強化監督，注重方法。旅游工作的性質決定了旅游工作的重要地位，在不斷強化思想教育工作和制度建設的同時，積極探索具有旅游工作特點的監督制約機制。在監督工作上，今后全力做到“四個必須”：首先是必須營造良好的監督環境；其次是必須不斷完善規章制度；第三是必須突出監督重點；第四是必須注重監督方式。通過不斷加強監督工作，達到預防腐敗的目的。

4、隊伍建設，不斷加強。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，這是名言，也是經驗之談。加強黨的執政能力建設，對全體干部自身建設提出了更高的要求。對從事旅游工作的黨員干部職工，都要不折不扣地在政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創新、清正廉潔、團結協作、品行端正等“三十二字”方針上規范自己，踐行榮辱觀，樹立新形象。

二○一○年十一月

第四篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2004年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。

第五篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2004年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規范執行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規范，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規范財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。