第一篇：軋花廠黨支部開展基層黨組織建設年活動實施方案

軋花廠黨支部開展“基層黨組織建設年活動”

實施方案

根據團黨發［2012］3號文件精神，結合我廠黨支部的實際，特制定《軋花廠黨支部建設年活動實施方案》如下：

一、加強基層黨支部建設的指導思想

按照“抓基層、打基礎、強隊伍、促發展”的工作思路，圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎接十八大”活動主題，以加強基層領導班子建設為核心，以規范和建設黨支部工作制度和議事規則為基礎，以加強黨員管理和加大黨員發展力度為重點，以加強黨風廉政建設為保證，以推進基層政治文明建設和精神文明建設工作富有實效為出發點，確保基層黨組織建設明顯加強，黨支部領導核心作用明顯發揮。

二、加強基層黨支部建設的措施

（一）加強領導班子建設，明確黨支部的領導核心地位。

1、實行黨支部領導下的領導班子成員分工負責制，黨支部書記是單位各項工作的第一責任人，領導班子成員在黨支部的領導下，按分工各司其責，對黨支部負責。

2、嚴格執行“三重一大”制度和民主集中制度。單位重大問題的決策上，一是提出議題，黨支部在職權范圍內可以拍板解決的問題立即討論決定，重大事項提交黨員大會、職工代表大會決議通過。二是監督執行，對形成的決議，黨支部負責監督實施，保證決議實施效果。三是解決問題，對

在決議執行過程中遇到的困難和問題，黨支部及時協調處理、全力解決，確保決議順利執行。

3、嚴格干部隊伍管理。黨支部要結合實際制定本單位干部管理辦法，嚴格遵守并執行《九十團規范領導干部請銷假制度》，特別是要加強棉花收購和加工期間干部履職管理，實行領導干部責任追究制。

（二）規范黨支部工作制度和議事規則，發揮黨支部的領導核心作用。

1、嚴格執行作制度

（1）堅持“三會一課”制度。第季度一次黨員大會，第月一次支部委員會，一次黨小組會，每年對黨員上黨課至少四次。

（2）組織生活制度。黨支部每年召開一次組織生活會，、交流思想、總結經驗教訓，開展批評與自我批評。

（3）民主生活會會制度。支部委員每年召開一次民主生活會，就支委成員的思想、工作和作風上的問題交換意見，開展批評與自我批評，統一思想，增強團結，改進工作。

（4）創先爭優制度。黨支部堅持上半年初評，年終總評，表彰本支部的優秀黨員，并向上級黨組織推薦優秀黨員。

（5）民主評議黨員制度。每年結合年終總結，對全體黨員進行一次評議活動。

（6）聯系和服務群眾制度。黨支部每年召開2次發上群眾座談會，聽取群眾對黨支部工作及黨員干部在工作和思想作風方面的意見和建議，支部委員根據分工建立聯系戶。

(7)黨風廉政建設制度。黨支部每年組織一次黨風黨紀自查活動，并將自查結果向支部黨員大會和團黨委報告。

（8）黨建工作目標管理制度。黨支部根據團黨委的要求，把本單位黨建的各項任務層層分解到黨小組和黨員個人，落實責任，明確考核獎懲辦法。

（9）黨務公開制度。按照黨務公開的要求、原則、內容、形式和時限，制定完善公開制度，及時公開黨員、職工群眾了解的事項，保障黨員群眾對黨內事務的知情權。

（10）匯報制度。黨員每半年向黨組織匯報一次思想和完成支部分配任務的情況。

（三）嚴格規范黨支部議事規則和議事程序。

1、黨支部議事內容

（1）單位長遠發展規劃、年度生產經營計劃、年度和階段性黨建、思想政治工作和精神文明建設計劃。

（2）年終分配方案，單位固定資產的更新、改造和處理；包括救災、扶貧、享受最低生活保障人員的確定上報等涉及職工福利方面問題。

（3）發展新黨員，向上級推薦干部，配備班長和勤雜人員；審議審核新進職工和退休、退職人員。

（4）各類先進集體、先進個人的審查上報和違紀職工的處理。

（5）重要規章制度的制定，以及計劃生育、獎勵制度等與職工切身利益密切相關問題的處理。

2、黨支部議事程序

（1）會前預告。會議召開前，黨支部將會議召開的時間、地點和內容提前通知各位委員。

（2）征求意見。對重大問題的決策，支部在會前應廣泛征求班子成員意見。

（3）個別醞釀，對提交支部會議講座的事項，書記與班子成員之間要相互溝通、成員之間要相互交流，形成基本意見后，進入討論程序。

（4）會議討論。會議討論嚴格按照會議議程進行，支部成員要充分發表意見。要在分別醞釀的基礎上，堅持少數服從多數的原則，對個別不同意見要加強相互交流、溝通思想，達成共識，形成最終決定。

（5）會議記錄。要如實做好會議記錄，會議記錄由書記審閱后，妥善保管。

3、黨支部議事紀錄。

（1）支部班子成員要嚴格遵守黨的政治紀錄和保密制度，不能把議事過程中出現的不同意見，特別對干部推薦、獎懲、建議以及涉及人員安排等重要事項的表決情況散布出

去。

（2）凡泄露討論醞釀及表決情況，贊成不良影響的，以違紀論處。

（四）加強黨員隊伍建設，增強黨支部組織活力

針對黨支部存在的黨員意識薄弱、先鋒模范作用不強、一線黨員比例較低，青年職工入黨的積極性不高等問題，黨支部要結合創先爭優活動和基層黨組織建設年活動，采取以下措施，加強黨員隊伍管理、加強黨員發展力度。

1、加強黨員的管理和服務。一是嚴格堅持“三會一課”制度。二是嚴格黨員管理，增強黨員意識。三是嚴肅紀錄。四是健全黨員聯系和服務群眾制度。五是扎實開展“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”主題實踐活動。

2、加大黨員發展力度。一是扎實開展“雙培雙帶”活動。二是開展“一名支部委員定向培養一名入黨積極分子”活動，壯大入黨申請人隊伍。

四、加強對政治文明、精神文明建設工作的領導

（一）扎實做好政治工作任務的分解落實。黨支部要認真把政治工作任務目標細化、量化到每一個干部，建立嚴格的考核措施，確保團黨委的各項決策、目標任務在本單位的全面落實。

（二）強化對政治工作的領導。黨支部圍繞政治文明、精神文明實施意見組織開展政治工作。定期檢查指導政治工

作的落實情況，確保按時限、按質量完成各階段政治工作任務，確保年度政治目標的圓滿完成。

五、加強作風和廉政建設，營造“風清氣正、干事創業”工作氣氛

1、切實改變干部工作作風。黨支部以干部作風年活動為契機，切實改變干部工作作風。

2、加強黨風廉政建設教育。開展廉政文化“六進”活動。便干部以良好的覺、政風取信于民。

3、切實擔負起廉政建設的領導責任。加大落實《廉政準則》力度，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，認真貫徹落實團黨委的各項決策部署，嚴格落實“三重一大”工作制度，嚴禁上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、各行其是的行為。

九十團軋花廠黨支部

2012年5月

第二篇：社區黨支部開展基層黨組織建設年活動實施方案

清泉鎮廖家場社區

關于在創先爭優活動中開展基層組織

建設年的實施方案

中央確定2012年為基層組織建設年。為認真貫徹中央、省委、市、區、鄉鎮在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會議精神，扎實做好各項工作，根據中共成都市青白江區清泉鎮委員會《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》（清委發[2012]5號文件），結合我社區實際，制定如下工作方案。

一、指導思想和目標

（一）指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會對加強基層黨的建設作出的部署，切實在抓落實、見成效上下功夫，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，扎實推進市規劃局基層黨組織先進性建設工程，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，實現全社區經濟社會發展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。

（二）總體目標

鞏固和發展先進性教育活動成果，以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為工作要求，以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質、聯系和服務群眾、健全和落實黨建工作有效機制為重點，建立健全黨員動態管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，注重解決基層組織經費保障和活動場所等問題，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面提高社區黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標。

二、方法和步驟

按照鎮委的統一安排，這次活動原則上分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2012年3月底前）

召開一次黨員大會暨動員部署大會由社區黨支部副書記鄭光建同志做重要講話和進行動員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。同時采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習相關文件精神，檢查在貫徹落實中存在的問

題和不足，明確努力方向。

（二）調查研究階段（2012年3月下旬）

根據鎮委的統一要求和部署，針對基層黨組織作用發揮情況，深入開展調查研究。在調研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點的開展調查研究，聽取廣大黨員和群眾的意見建議。在調查研究的基礎上召開一次黨組專題會議，研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問題，并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員群眾開展對基層黨的建設工作和滿意度測評工作，根據情況針對性的加以改進。

（三）深入實施階段（2012 年4 月至10 月）黨的基層組織建設年活動及其辦公室要在黨組的領導下，根據“黨的基層組織建設年”活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段以改革創新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，進一步完善機關黨建工作各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實，統籌解決基層黨組織建設面臨的困難和問題，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。要抓好廣大黨員的思想發動，通過各種有效途徑，開展形式多樣的主題實踐活動，調動和激發黨員的參與積極性，知曉率、參與率達100%。

（四）總結考評階段（2012年11月至12月）

認真總結“黨的基層組織建設年”活動中創造的好經驗、好做法，并把活動成果用制度的形式固定下來，形成長效機制。2012年10月30日前，將活動總結上報鎮黨委基層組織建設年活動領導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。

三、重點工作任務

為確保“黨的基層組織建設年”活動取得實效，要堅持以改革創新精神，在統籌經常性工作的同時，重點抓好以下幾點工作任務的落實：

1、著力加強基層黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，進一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育，營造廉政文化氛圍。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切入點，進一步加強對社區黨員干部權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。

2、扎實抓好黨員隊伍建設。加強黨員干部的培訓教育，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。堅持發展黨員“十六字”方針，認真執行發展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理，強化《黨章》意識和宗旨意識，對不履行黨員義務，不符合黨員條件，經教育仍無轉變的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序進行處理。

3、加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創新工作內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。

4、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過多種途徑，多種方式為生活困難的黨員和群眾解決實際困難。

5、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的，努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。

6、進一步構建黨員聯系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度，對基層反映的存在的問題認真進行整改。

廖家場社區黨支部

2012年4月5日

第三篇：開展基層黨組織建設年活動實施方案

開展基層組織建設年活動實施方案

為了認真貫徹局黨委《關于印發<在創先爭優中開展基層組織建設年活動實施方案>的通知》要求加強和改進黨的建設，進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷開創基層組織建設新局面，整體提升黨建工作水平，以創先爭優、加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開。現結合我場實際，就開展基層組織建設年活動制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨中央和省、州、市、局黨委有關文件精神，扎實推進黨組織和廣大黨員的先進性建設，著力解決組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、黨支部活力有新的增強、黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為我市林業經濟又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

嚴格落實“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，力爭通過開展基層組織建設年活動，進一步優化黨建工作的組織領導機制，提升黨建協調聯動創先爭優水平；進一步完善黨支部幫扶機制，提升黨建互助互聯共建水平；進一步加強黨員教育管理，提升黨員教育管理水平；進一步創新組織 1

活動題材，提升協調聯動水平，使黨支部建設在推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用得到充分發揮。

三、工作任務

1、壯大黨員隊伍。積極培養入黨積極分子，始終保持一定數量的入黨積極分子，加大對入黨積極分子的培養培訓力度，堅持成熟一個發展一個的原則，把各方面比較成熟的入黨積極分子及時發展成黨員，不斷壯大支部黨員隊伍。

2、嚴格黨員管理。堅持不懈的加強經常性教育管理，開展黨員集中培訓，堅持落實“三會一課”制度，充分利用集中學習、個人自學等形式，不斷增強黨員教育實效性。

3、發揮黨員作用。創新黨員發揮作用機制，進一步完善黨員干部聯系群眾的工作機制，黨員結對幫扶等為載體，為廣大黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，使每位黨員都亮身份、樹形象、作表率，發揮先鋒模范作用。

4、激發黨員活力。不斷完善黨支部幫扶關懷激勵機制，表彰和選樹先進典型，增強廣大黨員的榮譽感、歸屬感、自豪感。建立健全黨支部關愛機制，落實好貧困黨員生活補助、老黨員和生活困難黨員走訪慰問制度。

四、方法步驟

（一）動員部署階段（2月25日至2月29日）

召開黨支部動員部署會議，明確開展基層組織建設年活

動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中去。在此基礎上，認真查找實際工作中的不足，明確工作目標，制定工作方案，落實工作責任。

（二）分析檢查階段（3月1日至3月31日）

結合當前黨的建設重點、難點、熱點問題和職工最關心的問題進行深入調研，重點圍繞“五個是否”（組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、活動場所保障是否落實、作用發揮是否充分），把黨支部的實際情況摸準、問題找準，并召開支部專題會議，按照“五個好”的要求，保證支部黨建工作在原有基礎上有新的提高。

（三）實施整改階段（4月1日至11月30日）

根據實施方案的要求，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務和措施的落實。制定好黨支部工作規程，發揮黨支部的主動性和創造性，開展豐富的活動，創新組織形式、活動方式、工作平臺等，確保黨的基層組織建設年活動取得實實在在的成效。

（四）總結驗收階段（12月1日至1月31日）

認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功的做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。并對組織開展基層組織建設年活動的情況進行自查，開展“回頭看”工作，查漏補缺，及時做出整改，確保

黨建工作整體晉檔升級。

（五）回頭看階段（2013年2月1日至2月28日）按照局黨委的活動實施方案要求，積極開展基層黨組織建設年“回頭看”活動，采取看、聽、訪等方式，看支部戰斗力是否真正得到加強，看支部黨員素質是否真正得到提高，看黨員隊伍生機活力是否得到加強，看支部保障水平是否得到提升，看支部黨建制度是否得到完善，查找問題，找差補缺，進一步鞏固基層組織建設年成果。

五、保障措施

（一）加強組織領導

為切實加強組織領導，扎實做好在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的各項工作，成立開展基層組織建設年活動領導小組，安排部署各項工作。

（二）營造濃厚氛圍

充分利用宣傳欄等媒介，加大對活動開展情況的宣傳力度，營造在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的良好氛圍。

（三）注重典型引路

大力開展典型宣傳活動，在活動中樹立基層組織建設年活動的典型，用身邊典型教育引導人，努力在我場形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（四）加強督查工作。

把開展好在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動作為黨建的一項重要工作常抓不懈，形成長效機制。領導小組定期對活動推進情況進行檢查，對全體黨員履職盡責、崗位作為情況進行督查，確保活動有序推進，扎實開展，取得實效。

第四篇：軋花廠 開展.“四好”班子實施方案doc

軋花廠 開展“四好”班子實施方案

加強領導班子思想政治建設,提高領導班子的綜合素質和能力,著力建設政治素質好,經營業績好,團結協作好,作風形象好的四好領導班子,是全面完成團黨委各項目標任務的堅強保證。根據黨委的要求,結合我廠的實際,特制訂我廠四好領導班子建設實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和貫徹落實科學發展觀，堅決解放思想，切實轉變觀念，堅持不斷改革，勇于開拓創新。按照團文件精神的要求，結合我廠實際，突出建立學習創新型班子、開拓創效型班子、合作共贏型班子、廉潔勤政型班子，不斷提高兩級領導班子的凝聚力和戰斗力。

二、目標及內容

緊緊圍繞2012年團黨委的工作任務和要求，進一步明確領導班子工作目標和基本標準，使領導班子達到“四好”目標。

政治素質好。有堅定的馬克思主義理想信念，有搞好企業的決心和信心；堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，在政治上、思想上、行動上和黨國央保持高度一致；顧全大局，堅持把企業的改革發展與團場經濟建設的全局中去謀劃、去推進；支持黨支部充分發揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。

經營業績好。牢固樹立科學發展觀和正確的業績觀，企業發展戰略目標明確，符合市場經濟規律；經營決策機制，經營管理制度健全，管理科學；經濟效益不斷提高，國有資產得到保值增值，企業可持續發展能力強，職工收入穩步提高；無重大決策失誤，無重大安全、質量責任事故。

團結協作好，認真貫徹執行民主集中制原則，企業經營的重大決策、重大項目安排等堅持集體討論決定；主要負責人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結，互相支持，工作協調；領導班子創造力、凝聚力和戰斗力強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發揮。

作風形象好。堅持黨根本宗旨，全心全意為職工群眾辦企業；求真務實，誠信經營，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，勤勉盡職，艱苦奮斗，勤儉創業；廉潔從業、嚴于律己，班子成員無違法違紀現象；以人為本，關心職工，在職工中有較高威信。

三、主要措施

（1）堅持理論學習。班子成員帶頭學習，堅持自學和集中學習制度，深入學習貫徹《黨章》，深入領會科學發展觀重要思想，正確把握新形勢下黨的方針政策，自覺認真踐行黨的宗旨，使理論與實踐相結合，不斷提高自身的黨性修養，提高政策水平，增強基層執政能力和領導藝術。

（2）加強班子建設。始終以“堅持帶頭作用，增強服務意識；堅持集體領導，增強民主意識；堅持務實作風，提高工作效率”為基準點，不斷深化以“學習創新，和諧團結，服務高效，清正廉潔”為主要內容的領導班子“四好”活動，使班子成員間形成相互理解，相互協作，相互支持，相互補臺，開拓創新，團結和諧，積極向上的氛圍，為職工做出表率。

（3）堅持聯系群眾。以全心全意為群眾服務為宗旨，堅持領導干部既是管理者，又是實踐者。認真聽取群眾呼聲，了解實情，堅持職工代表會、民主管理會制度，充分發揚民主，集中討論形成正確的解決問題的決策，進一步落實政務公開，堅持政務公開制度，增強透明度，使工作進一步的“公開、公正、公平”。

（4）班子成員要在負責的主要工作中爭創一流業績，真正成為職工的帶頭人，開展“講正氣，比黨性；講宗旨，比服務；講學習，比能力；講發展，比創新；講奉獻，比實績”的“五講五比”活動。

（5）抓好班子成員的自我教育工作。黨支部利用“三會一課”的形式進行民主測評活動，加大先進事跡，先進人物的宣傳力度；加強督查工作的力度和通報，促進班子成員的自我教育。同時進一步開展談心活動，使思想教育工作入心。

（6）認真開展好民主評議干部工作，做到合格率達到95%以上。

（7）健全和規范民主管理制度。

（8）制定脫貧致富奔小康規劃、目標和措施。領導班子發展經濟思路清晰。

（9）積極宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實兵團“1+3”文件精神。

（10）職工庭院經濟和自營經濟快速發展，做到戶均收入達到千元以上。

（11）職工誠信意識加強，職工文明生活程度不斷提高，無封建迷信活動，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。無鋪張浪費、大操大辦現象。

（12）落實社會治安綜合治理措施有力，社會治安狀況良好依法加強對綜教活動的管理。

（13）認真落實計劃生育政策和措施。

（14）進一步轉變工作作風，堅持干部聯系點，黨員聯系戶服務職工主題實踐活動等制度。

（15）堅持干部節假日值班制度，及時處理好職工群眾生產生活中的各種問題。（16）積極開展領導干部“扶貧幫困”活動，制定扶貧幫困計劃，確立扶貧目標，建立扶貧聯系卡制度。

（17）落實干部走訪職工家庭制度。

（18）職工群眾對領導干部滿意率達到95%以上。

三、創建措施

1、加強學習，提高對開展創建活動意義的認識。要充分認識到開展創建活動是貫徹落實黨的十七大精神的有效載體，是全面推進黨的建設的重要措施，對于提高黨員素質，端正黨員作風，加強黨員組織紀律性具有十分重要的意義。要組織全體黨員學習有關創建內容，不斷提高對創建活動意義的認識。

2、加強領導，推進創建活動扎實開展。制定創建計劃，并逐一抓好落實。

3、注重落實，不斷提高領導班子工作水平。學習先進班子的創建經驗，落實領導班子目標責任制，齊抓共管，努力使領導班子工作水平上一臺階。

4、注重積累，讓創建活動留下軌跡。在創建活動中，做好記錄，分類歸檔。要及時自查創建活動中存在的問題，以便采取措施，使創建活動順利開展。

軋花廠 2012

第五篇：2012年軋花廠黨支部開展黨建兩級聯創實施方案

2012年軋花廠黨支部開展“黨建兩極聯創”

實施方案

黨建 “二級聯創”是黨建工作的新格局，是黨員干部積極投身新型團場建設，踐行黨的宗旨、轉變工作作風的有效途徑，為了進一步貫徹落實團黨委的有關精神，現結合我廠實際，就2012年深入開展基層黨的建設“二級聯創”活動制訂如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍團黨委確定的發展目標和工作思路，以推進新型團場建設為目標，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以領導班子和黨員干部隊伍建設為重點，提升標準，豐富內涵，完善機制，創新方法，不斷把“二級聯創”活動引向深入，進一步提高黨建工作的整體水平，為新型團場建設提供堅強的政治保障和組織保障。

二、總體目標

通過深入開展“二級聯創”活動，進一步形成“讓干部經常受教育、職工長期得實惠”的有效工作機制，形成適應我團經濟發展的黨建工作新格局。按照“五好”標準爭創“五好”黨支部。

“五個好”的目標

一是領導班子好。領導班子能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為。黨支部書記應具有帶頭致富和帶領職工群眾共同致富的能力。

二是黨員干部隊伍好。共產黨員能夠發揮先鋒模范作用，干部能夠發揮骨干帶頭作用。

三是工作機制好。各項制度完善、管理措施到位，黨支部、班子團結一致，黨政工領導工作協調，工作運行規范，服務優質高效。

四是小康建設業績好。加快經濟建設進程，職工收入增加，集體經濟實力增強，各項社會事業協調發展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著。

五是職工群眾反映好。基層干部尊重職工、愛護職工，誠心誠意為職工群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意；黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

三、主要措施

1、把提高“幫帶能力”作為開展“二級聯創”活動的著手點。圍繞貫徹落實中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等精神，繼續深入實施黨建“四大工程”，加強“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”工作，加大黨支部陣地建設力度；

認真做好入黨積極分子的培養和發展黨員工作，嚴格按照程序，落實“三會一課”制度，認真組織開展黨員民主評議工作，按照《黨章》規定，妥善處置不合格黨員。深入開展“先進典型表彰”活動；加強干部作風建設，廣泛開展結對幫扶、黨員承諾、設崗定責等活動，加強和改進流動黨員管理，引導黨員在帶頭致富、帶領群眾共同致富、建設新型團場中發揮積極作用。

2、把“制度創新”作為開展“二級聯創”活動的著重點。堅持擴大黨內民主、構建黨內和諧的思路，全面推行和逐步完善黨員權利保障制度、領導集體決策制度、黨務公開制度、黨員干部教育培訓管理制度、黨風廉政建設制度等制度，總結工作經驗，表彰先進典型，確保“二級聯創”活動扎實有效推進。

3、把“發展增收”作為開展“二級聯創”活動的著力點。圍繞增加職工收入，引導和幫助群眾依靠科技發展致富項目，增強發展本領。充分發揮共產黨員、技術能手、專業大戶的帶動作用。

4、把“群眾滿意”作為開展“二級聯創”活動的著落點。按照群眾需求和群眾滿意來調整黨支部的工作思路、工作重點，尊重職工，愛護職工，誠心誠意為職工群眾辦實事。健全黨支部幫扶制度，對在艱苦環境中工作的黨員、生活困難的黨員、老黨員和外出務工黨員進行走訪慰問，幫助他們

解決實際困難，送去黨的溫暖。

5、把“健全制度”作為開展“二級聯創”活動的根本保障。

（1）明確工作責任。基層黨支部是黨的全部工作的基礎，擔負著聯系群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到農村的重要任務，是開展“二級聯創”活動的基礎，黨支部書記是創建活動的具體責任人。黨支部要按照“嚴格標準、保證質量”的要求，扎扎實實地開展好創建活動，不斷豐富創建活動的內容和形式，要把深化“二級聯創”活動列入重要議事日程，著眼于建設新型團場大局，完善基層組織建設計劃和工作思路，努力做到責任到位、措施到位、工作到位。

（2）完善制度建設。進一步健全和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等各項制度，提高干部和群眾的民主意識，讓群眾真正行使民主權利，參與到廠事務的管理與決策上來，建立基層民主管理制度體系。

（3）加強組織領導。成立以黨支部書記為組長，相關領導為成員單位的“二級聯創”活動小組，認真履行工作職責，帶頭深入開展調查研究，了解真實情況，確保“二級聯創”活動取得實效。

6、大力開展“雙培雙帶”活動。把黨員培養成產業帶頭人或致富能手，把產業帶頭人或致富能手培養成黨員，把

黨員和產業帶頭人或致富能手中的優秀分子培養成干部，引導黨員帶頭致富、帶民致富，為新型團場建設培養和儲備優秀人才。

7、扎實開展“黨員承諾”活動。根據團黨委的有關要求，深入推行黨員承諾制，把“亮身份、作承諾、當示范”作為黨員保持先進性的基本要求。

2012軋花廠黨支部