第一篇：源清支部落實活動載體匯報材料

落實活動載體，顯現教育實效

在黨的群眾路線教育實踐活動中，中共源清集團黨支部制訂活動實施載體方案時，充分結合公司實際，確立了“感恩回饋”社會活動、“百企聯百村，共建新農村”活動兩大載體。在學習教育聽取意見環節中，全體黨員通過兩大載體的實踐活動，均表示收獲很大、感觸很深、受益匪淺。現將載體實施情況總結如下： 落實黨的群眾路線教育活動載體一：組織開展“感恩回饋”社會活動。

到烏云山社會福利院，展開慰問活動。位于英山縣紅山鎮“烏云山公園”對面的烏云山敬老院（福利院），是英山縣民政局設立的服務機構，在這里長年居住著120多名需要照顧的老人，其中有部分老人己經臥病在床，生活不能自理。由中共源清集團黨支部組織的黨員及入黨積極分子二十余人，懷著滿腔熱情和誠摯的愛心來到這里慰問老人們，將優質大米、品牌食用油等慰問品交到院領導手中。下午兩點，老人們相繼來到餐廳，雖然有的坐著輪椅，有的柱著拐杖??。寬敞明亮的餐廳里，充滿著溫馨、祥和的氣息。黨員及入黨積極分子們將帶來的松軟香甜的糕點和新鮮水果端到老人們面前，并細心地將包裝或果皮剝開，遞到老人手中，像親人一樣虛寒問曖。老人們不住地點頭說：“謝謝，謝謝！”。他們邊吃邊欣賞黨員及入黨積極分子們自編自導的文藝節目，有精彩的黃梅戲選段、幽默風趣的笑話、豪放的草原歌曲??，聯歡會在《沒有共產黨就沒有新中國》”的合唱聲中掀起高潮，有的老人走上臺來和大家一起齊聲高唱。老爺爺、老奶奶們的臉上露出了開心的笑容。聯歡后，黨員及入黨積極分子們主動分成兩組，一組打掃院子、養護花草樹木；另一組到房間看望臥床老人，陪他們聊天，給他們讀報，幫助整理被褥等。本次活動激起了有位老爺爺的表演興致，雖然他己86

歲高齡，卻依然精神矍鑠，他興致勃勃地在院子里給大家表演他歷時十年來學的“溜溜球”，他嫻熟的“溜技”勃得在場觀眾的陣陣喝彩。落日的余暉灑滿庭院，最美不過夕陽紅，溫馨又從容。關心幫助老年人是全社會的責任，中共源清集團黨支部情曖夕陽紅，讓中華傳統美德——“尊老愛幼”在這里承傳、宣揚。臨走時，老人激動地拉著預備黨員徐洪發同志的手說：“你們是哪個單位的呀？留個姓名吧！”，徐洪發同志指指胸前的黨徽說－－我們叫中共源清集團黨支部。

由于歷史原因，很多優秀學生因家庭貧困難圓“大學夢”，同時隨著每年的大中專畢業生的遞增，又出現畢業即失業現象。中共源清集團黨支部經過廣泛的社會調研，遴選了十名貧困家庭學生，進行全額學費委培，簽訂合同承諾畢業后由源清集團負責在集團內部安排工作。一攬子解決了因經濟原因不能上大學及大學畢業后無法就業的問題。2014年委培貧困本科生行動已于6月5日正式開始，并與縣內五所高中取得聯系，依托英山縣中華職教社計劃委培貧困本科生10名以上。

落實黨的群眾路線教育活動載體二：積極參加 “百企聯百村，共建新農村”活動。

利用集團公司黨員信息、技術、人才優勢，為溫泉鎮柏樹祠村產業發展，基礎設施建設獻計獻策。根據柏樹祠村區域實際情況，提出依托青少年活動中心建一個小型旅游基地建議，基地以“農家樂”餐館旅館形式接待活動中心游客，農家菜吸引游客的同時又促進活動中心客流量，實現雙贏目標。

鑒于村兩委辦公條件比較擁擠，源清集團黨支部擠出資金3萬元，用來改善辦公條件，讓兩委能更好的為村民服務。

組織黨員及入黨積極分子到柏樹祠村五保戶危房改造集居點，與老人們親密

交談，噓寒問暖，關切他們的身體狀況和生活現狀。節前送去40大壺品牌食用調和油，40袋優質大米。下一步待送去的衣服已經采購入庫，類別歸置完畢，待對號列表后直接送到每位五保戶手中。

黨的群眾路線教育活動實效明顯，黨員素質顯著提高，黨員形象大幅提升。通過以上教育實踐活動載體扎實有效的實施，升華了全體黨員“為人民服務”的思想境界，激發了全體員工的愛心，進一步增強黨員的先進模范意識。生活委員胡猛同志感慨的說：“多年以來黨員的教育學習，比較注重理論層面，這次黨的群眾落線教育活動是自下而上的，將黨員全部放到群眾中去，緊跟環節走，調查研究寫民情、理論實踐心里明”。

中共湖北源清集團黨支部

2014-6-7

第二篇：“五強化”開展“七清七落實”活動匯報

“五強化”扎實做好計劃生育“七清七落實”

百日專項整治活動

—上津鎮“七清七落實”活動開展情況匯報

市、縣人口和計劃生育“七清七落實”百日專項整治活動動員會后，上津鎮黨委、政府高度重視，部署早、行動快、效果優。以“五強化”找準工作切入點，扎實做好“七清七落實”百日專項整治活動，并取得了良好的效果。活動的開展得到了市計生委王主任及縣督導組的高度評價。

一、強化組織領導，是做好“雙七”活動的重要保障。上津鎮結合本鎮的工作實際，迅速成立了以黨委書記尚政國同志為組長的百日專項整治活動領導小組，下設16個工作組，3個督辦組，聯片包干、進村入戶，進行逐戶、逐人、逐項資料核查。并制定出切實可行的實施方案，確立“十個一”（成立一個領導小組、完善一套實施方案、突出一項活動主題、開展一次清查活動、填報一套相關表冊、落實一批節育措施、配強一批計生專干、組織一次對黨員干部違法生育的清理清查、依法征收一批社會撫養費、健全一套規章制度）的工作措施貫穿活動始終，與鎮、村干部、鎮直單位層層簽訂責任書，將“七清七落實”活動的工作責任落實到各村、組干部和工作組人員，并同績效考核掛鉤。

二、強化輿論宣傳，是做好“雙七”活動的不懈動力。黨委、政府把宣傳教育、發動群眾工作放在首要位置，貫穿于人口計劃生育“七清七落實”活動工作始終。充分利用各類會議、農村墻壁、公路邊、戶外宣傳欄等用紅漆、石灰水等有效形式刷寫標語、張貼公告，大力宣傳貫徹落實中央《決定》和胡總書記4.26重要講話、計劃生育法律法規和《“七清七落實”百日專項整治活動實施方案》等一系列文件精神。截止目前，召開各類各級動員會、推進會、座談會81場次，張貼“雙七”公告297份，各類宣傳標語316條幅，過街橫聯37幅，永久性標語35條，在省、市、縣各級計生網站發表“雙七”信息13篇，印發計生信息5期，形成了一個人人理解活動、支持活動、參與活動的良好工作環境。

三、強化全員上陣，是做好“雙七”活動的堅強基石。本次活動我們抽調財政干部、農技干部、全體黨政干部及工作能力強、業務素質高的計生骨干105人分赴全鎮16個村，25個鎮直單位開展工作，實行鎮干部包村包組，村干部包戶包人，相關單位參與的工作責任機制，切實做到任務包干到人，責任分解到人，時限界定到人。通過地毯式清理、拉網式排查，做到“四個結合”即：“七清七落實”活動與宣傳教育、經常性工作相結合；“七清七落實”活動與誠信計生、陽光計生、關愛女孩行動相結合；“七清七落實”活動與“萬名干部進萬村、入萬戶”相結合；“七清七落實”活動與新農村文化陣地建設相結合，確保活動的覆蓋面、參與度、時效性。

四、強化干部作風，是做好“雙七”活動的得力保證。一是工作組成員要做到“三不”（深入農戶不閉門造車、注重細節不失形象、維護穩定不出現上訪），在入戶核查人口基礎信息過程中必須做到“七查七看”（查人口出生，看是否存在瞞、漏、錯報現象；查身份證、戶口本，看是否與平臺信息相一致；查結婚證、準生證，看嬰兒出生是否符合政策；查合同管理，看干部包保是否到位；查流動人口登記，看是否落實“六個一”管理；查各項優惠政策，看是否落實到位；查黨員干部違法生育，看是否落實處罰措施），集中落實好“三查四術”任務，與法院配合集中征收社會撫養費，重查黨員、干部職工違法生育，全面達到查得準、糾得正、理得順的任務目標。二是所有上報核查表必須做到誰調查誰簽字、誰主管誰簽字、誰負責誰簽字等“七簽字”（核查員、村書記、計生專干、包村干部、工作組組長、包片計生辦責任人、工作組組長）上報制度，簽字后方可上報。三是工作紀律要求嚴，鎮委、政府對各村、各單位“七清七落實”活動開展情況適時進行通報，對于工作不積極、不認真、不負責等“走過場”的單位和個人，將按有關規定嚴肅追究相關單位和責任人的責任。四是本次“七清七落實”活動與干部評先彰優、年終績效獎勵密切掛鉤，做到獎勤罰懶。同時落實包保責任獎懲制，對計生對象應落實結扎而未扎的，每差一例分別對包聯領導、駐村干部、村干部懲50元、100元、100元，應上環而未上環的，每差一例分別對包聯領導、駐村干部、村干部懲20元、50元、50元。

五、強化工作實效，是做好“雙七”活動的有效途徑。“七清七落實”活動開展以來取得了階段性成效。一是全鎮16個村的“雙七”檔案標準統一，規范合理，并得到縣“雙七“活動督導組領導的良好評價。二是各工作專班走村入戶核查各類信息，清理出漏報20人，錯報2人，性別差錯1人，落實上環38人，絕育手術14人，主動落實補救措施8人。三是認真核查、補錄信息缺失，共補錄身份證號522人（其中7歲以上的僅有40人未處理），姓名172人。四是征收社會撫養費17戶，計22萬元。五是利用村委會換屆之機，配強計生專干16名，計生協管員96人。六是督辦足額兌現獨生子女保健費25人，金額3000元，辦理了2名“半邊戶”計劃生育家庭享受農村獎勵扶助政策。七是免費辦理《流動人口婚育證明》200余人次，對流出人員登記造冊，摸清詳細地址和有效聯系方式300余人。對在流出人口集中的西安市志遠勞務有限公司成立的流動人口計生協會，提供就業信息200余條，幫助就業100余人，提供維權服務30余人。八是鎮分管計生工作領導帶領工作專班遠赴陜西、香口等地查處一例國家職工（鄖西縣郵政局上津支局熊某）違法生育行為，并依法開除公職和足額征收社會撫養費。

在此次專項整治活動中，我們通過不斷的努力和扎實的工作，有突破、有創新、有提高，但現行的生育政策與群眾的生育意愿還有一定的距離，穩定低生育水平任務十分艱巨，流動人口和特殊人群的計生管理難度較大。今后我們將發揚爭先創優的精神，抓住有效時間，全面落實查缺補漏工作，力爭達到信息零失誤、管理零空擋、服務零距離、問責零漏人、計生零投訴，全面提升我鎮計劃生育工作水平。

第三篇：清源鎮鄉鎮換屆調研匯報材料

清源鎮鄉鎮換屆調研匯報材料

清源鎮地處武威城東13公里，東靠長城鄉，南鄰東河鄉，西接武南鎮、清水鄉，北與發放鎮及二十里大沙漠接壤。原為清源人民公社，1983年社改鄉為清源鄉，1986年6月撤區并鄉時與新地鄉合并成立清源鎮，是全省第一批建制鎮之一。全鎮鎮域面積106.8平方公里，其中耕地58093畝，法定耕地面積37719畝。轄新地、新東、清泉、新西、發展、王家新莊、羊莊、中沙墩、東槽、宣家莊、蔡家寨、周府莊、清源、曾家堡、劉廣寨等15個行政村，下設115個村民小組，5771戶，總人口24007人，鎮政府駐地王家新莊村2010年全鎮完成GDP5.25億元，較2009年增長10.5％，農民人均純收入達到5625元，較2009年凈增772元,增長15%；人口自然增長率控制在6.8‰以內。“十一五”期間制種、蔬菜、林木育苗、規模養殖已成為全鎮的特色優勢產業和支柱產業。以無公害蔬菜為主的日光溫室蔬菜種植面積累計達到4709畝（2473座）、拱形溫室面積達到110畝、養殖暖棚面積達到774畝。已建成王莊、東槽、新地等３個規模養殖村，建成了10000頭舍飼養牛、羊基地，建成了年出欄生豬近3000頭的永康仔豬育肥中心、年出欄1000頭的武威市戒毒康復中心養牛場，規模養殖戶發展到2500戶。林木育苗產業發展迅速，已形成了以常綠林、經濟林、用材林、沙生苗木、花卉苗木等五大系列近70個品種，林木育苗面積達3900畝，年出圃各類苗木、花卉6000萬株；全鎮森林覆蓋率達19.8％，初步形成了渠相連、路相通、林成網、田成方、房小康的生態模式化建設格局。面對十二五發展的新挑戰，清源鎮根據區位優勢和地域優勢，確定十二五的發展思路是：堅持一條

主線（以石羊河流域重點治理為主線），突出二個重點（以產業結構調整和新農村建設為重點），實現三大突破（在基礎設施、小城鎮建設和項目建設上有突破），確保六大產業(林木育苗、制種、養殖、蔬菜、特色經濟林、花卉)，發揮區位優勢，走農業穩鎮，科技興鎮，旅游活鎮，工業強鎮，非公有制經濟富鎮之路，創新發展理念，轉變發展方式，提高發展質量，推動全鎮經濟和社會各項事業持續發展。

一、鄉鎮黨委及領導班子基本情況

清源鎮黨委下設1個黨總支，29個黨支部（15個村黨支部、11個學校黨支部、1個衛生院黨支部、1個機關黨支部、1個非公有經濟黨支部），共有黨員874名。其中，農民黨員726名，女黨員97名。全鎮領導班子共9名，其中黨委書記1名，人大主席1名、副書記1名，武裝部長1名，鎮長1名，副鎮長3名，科技副鎮長1名。領導班子中大學專科學歷的3名，大學本科學歷的6名。2006年換屆時共設黨委委員名，其中農民委員一名

清源鎮現有科級干部12人，其中：正科級干部4人，1人為正科級非領導，副科級干部8人，3人為副科級非領導，二、近期學習宣傳換屆紀律情況

近期我鎮嚴格按照區委區政府關于嚴肅換屆紀律的要求，認真組織全鎮領導干部學習關于嚴肅換屆紀律的要求、領導干部警示案例匯編的同時利用遠程教育網絡對領導干部廉政準則等各項關于嚴肅換屆紀律的文件、視頻、圖片葉進行了學習。嚴格制定嚴肅換屆紀律實施方案和籌備工作方案，建立健全領導干部聯系點制度。對《嚴肅換屆紀律文件資料匯編》和《嚴肅換屆紀律案例選編》印發到了每一個領

導干部手中，對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”也進行了印發，讓黨員干部牢記嚴肅換屆紀律要求，努力營造風清氣正的換屆環境。目前，全鎮干部群眾思想穩定、沒有存在著換屆紀律方面的苗頭性、傾向性問題。

三、對換屆選舉工作的意見建議

1.對于城鄉同比例選舉人大代表的問題。根據選舉法關于代表名額“按照每一代表所代表的城鄉人口數相同的原則”進行分配的規定，城鎮居民與農村居民選舉人大代表的比例變為1：1，這勢必會造成城鎮代表的大幅減少，農民代表則要適當增加。建議：結合區鎮人大同時換屆，采取大選區套小選區的方法，把劃分選區與代表資源的分布有機結合起來，按照每一代表所代表的人口數大體相等和便于選民參加選舉活動、便于選民了解和監督代表、便于代表聯系選民的原則，按居住狀況或者按生產單位、工作單位劃分選區。具體工作中，第一，要把各村各單位人口基數調查清楚，這是劃分選區的前提條件。第二，要根據每一名代表所代表的人口數合理劃分選區，但每一名代表所代表的人口數不可能絕對相等。第三，按照選區大小和代表構成確定選區代表名額。選舉鎮代表時，把駐鎮單位兩個選區調整為為一個選區；選舉區代表時，把駐鎮單位劃分到農村選區參加選舉。

2.在優化鄉鎮領導班子配備，增強班子整體功能上。建議區委堅持正確的用人導向在的德才兼備的情況下，要突出的在頒布表彰中的有些地位和指導作用。綜合考慮科學發展需要、班子結構需要、個人特長能力，通過換屆調出干勁，調出合力。防止任職年齡搞“一刀切”適當保留一批50歲以上經驗豐富、工作得力的干部，引導干部正確的對待去留、積極支持配合換屆選舉工作。

3.在干部任用提名上，要著眼于規范提名制度按照民主

提名、公開提名、責任提名的要求，1.通過多種渠道推薦干部，增加提名工作的透明度，擴大民主提名環節。2.對新一屆領導班子成員進行民主測評、民主評議、視情況對擬進入新班子人選按一定差額比例進行二次會議推薦。3.進行多指標適崗評價，客觀衡量勝任力，并合理定提名責任，做到責權對稱。

4.在加強換屆選舉中的思想政治工作，營造風清氣正的換屆環境上，主要做好1.突出正面宣傳教育，打好“預防針”。通過多種多樣的宣傳媒介和宣傳途徑，讓黨員干部牢記“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，產生抵制拉票賄選、跑官要官等不良風氣的“抗體”。以警示教育為重點相關部門組建宣講團，深入各鄉鎮進行換屆宣講紀律宣講，強化各級干部的自律意識，使之不想、不敢、不愿違反換屆紀律。2.樹立鮮明的用人導向，發放“定心丸”。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，做到一碗水端平，一把尺量準，一盤棋走活。同時樹立注重科學發展、重視基層、重視品行，注重真抓實干、群眾公認、敬業奉獻的導向，真正讓無為者離位、有為者有位、善為著進位。3.構建情況收集和應急快速反應機制，配備“凈化器”。及時的掌握各種不良苗頭，建立信息報告制度，聘請義務監督員及時的向區換屆辦反饋情況，保證推薦、測評和投票選舉的順利進行。定期不定期的組織“兩代表一委員”和普通群眾代表進行座談，全面了解情況，對影響到換屆選舉的人和事，及時的做出正確的回應。成立案件督察組，對群眾舉報的各類非組織活動，依紀依法從嚴查處，絕不姑息遷就。

第四篇：XZXX 掃黃打非清源2014活動方案

“掃黃打非·清源2014”專項行動方案

信莊小學2014.5

為進一步凈化校園文化環境，掃除淫穢色情等文化垃圾，根據吳橋縣教育局“掃黃打非 清源2014”工作領導小組辦公室關于印發《吳橋縣“掃黃打非清源2014”專項行動方案》的通知文件精神，結合我校實際，特制定2014年信莊小學“掃黃打非清源2014””工作方案。

一、行動目標

堅持貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，在市委和市政府的統一領導下，卓有成效地開展“掃黃打非清源2014”工作，在我校開展自覺抵制淫穢色情等有害出版物、色情網絡游戲侵蝕的教育活動，嚴厲打擊盜版教材及教輔讀物，為構建“平安校園”和諧滄州和跨越式發展創造良好環境。

二、具體措施

1、嚴密監視學校周邊動態，定期查看。對宣揚淫穢色情、兇殺暴力、低俗文化、封建迷信及偽科學內容的書刊、音像制品、電子出版物、游戲軟件，特別是“口袋書”圖書、卡通畫冊等以學生為主要閱讀對象的非法出版物，做到及時發現、及時舉報，配合有關部門堅決予以打擊。

2、在師生中深入開展保護知識產權和拒絕購買盜版及淫穢內容等非法出版物的教育活動。打擊盜版盜印教材教輔讀物、盜版工具書、盜版光盤及其他非法出版活動；堅決制止私自統一組織訂購中教學輔助材料和考試復習資料，特別是為學生訂購盜版的教輔用書和音像資料行為，進一步規范學生用書及學習資料的使用管理，堅決把盜版教材、盜版教輔讀物掃出課堂，趕出校園，切實保證學校教學活動的正常開展。

三、行動要求

（一）進一步規范教材、教輔讀物的征訂渠道，防止假冒偽劣圖書充斥學生的書包。除允許具有發行資質的新華書店外，對自行購買或征訂盜版教材、教輔讀物的單位和個人，要依法追究責任。

（二）加強對學生的宣傳教育工作。在校園開展“遠離黑網吧”、“遠離口袋書”、“遠離有害卡通畫冊”、“遠離不良游戲”活動，加大對校園周邊網吧場所的監督管理，引導和教育學生科學使用網絡，杜絕網上的黃色淫穢等低級庸俗文化垃圾，要結合精神文明創建工作爭創文明學校。

（三）“掃黃打非”工作與創先爭優活動結合起來。把“掃黃打非”工作作為創先爭優活動的一項重要內容,作為加強師德培養的重要體現,作為加強未成年人思想道德建設的重要手段，抓好抓實、抓出成效。

四、責任分工

1、成立“掃黃打非清源2014”工作領導小組

組長：XXX

副組長：XXX

組員：xx全面負責一年級

Xx全面負責二年級

Xx全面負責三年級

2、明確責任。

要堅持 “誰主管、誰負責”的原則，進一步完善責任追究制。將“掃黃打非”工作納入日常工作范疇，進一步強化基礎管理。各班主任是“掃黃打非清源2014”工作本班級的第一責任人，要親自部署、協調重要工作。對因失職、瀆職等造成嚴重后果的，將追究有關責任人的責任。

3、積極行動，轉好落實。每月25日將本校活動情況匯總，上報宋門學區中心校。

第五篇：支部創先爭優活動匯報材料

縣初中黨支部創先爭優活動匯報

我校支部在教育黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“講奉獻、樹典型、爭先鋒”為主題，以“推進教育全面發展，辦好人民滿意的教育”為目標，以創“五示范兩爭創”活動為載體，繼續深化“教書育人，管理育人，服務育人”活動，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。現將我校前一階段創先爭優活動開展情況作簡要匯報：

一、落實組織保障，營造濃厚氛圍

1、校黨支部對創先爭優活動十分重視，把它作為提升辦學品位、打造明星學校的難得機遇來抓。學校領導高度重視，專門召開班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立由校長任組長、黨支部書記任副組長、支部委員為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，校行政辦具體負責活動的組織實施。

2、精心制定方案。通過深入調研、座談討論等方式，在廣泛征求意見的基礎上，我們研究制定了活動實施方案，結合學校實際，對先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求、活動載體、推進方式等內容進行了進一步深化、細化和具體化，提出了明確的爭創目標，力爭校黨支部創建縣先進基層黨支部，力爭2—3名黨員爭縣優，其他黨員在各自崗位爭校優。

3、深入宣傳發動。通過召開支委會、黨員大會、創先爭優動員大會和全體教職員工大會，認真傳達、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，統一校領導領導班子和全校黨員的思想認識。同時，通過懸掛宣傳橫幅、制做宣傳標語和宣傳展板等方式，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟，宣傳活動中的好做法、好經驗，營造了濃厚的活動氛圍，推動了活動深入開展。做到了領導組織到位、安排部署到位、活動開展到位。

二、抓實關鍵環節，推進公開承諾

我校把公開承諾作為創先爭優的關鍵環節來抓，采取有效措施，扎實有序推進。一是科學設置承諾內容。校黨支部主動深入部門、深

3、引導廣大黨員立足本職崗位，無私奉獻，讓黨員形象樹起來。我們通過開展崗位創建活動，激發黨員工作動力。34個黨員崗位，設立6個先鋒崗，有教學、讀書、愛生、師德、服務、敬業先鋒崗，支部積極為黨員搭建各種平臺，讓黨員爭先，創先。黨員徐秀麗，帶兩個班語文，丈夫在外地工作，一個人還要照料孩子，但她埋頭苦干、開拓創新，勇于探究教育教學新途徑，教學成績突出，深受師生好評。學校在教師節來臨之際，對我校在創先爭優活動中取得優異成績的優秀教師（128人次）和學生（180人次）進行了表彰獎勵。

4、我校也注重關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。同時要求黨員為教師、家長、學生服務，爭當服務先鋒。支部建立黨員群眾結對子檔案，舉行了結對子幫教儀式。黨員經常找教師談心，了解思想動態，鼓勵思想上進，在生活上關心幫助他們。教師方玉華、朱燁住院期間，學校領導和黨員教師多次到醫院看望慰問，展示了黨員形象，融洽了黨群干群關系，升華了創先爭優活動。

5、我校在創先爭優活動中還積極開展“百千萬”先鋒工程，我校先后四次深入包扶聯建對象試馬鎮琵琶村，幫助該村制定黨建計劃、災后重建計劃，為該村捐獻錢物6000余元，還為該村提供致富信息，盡可能幫助該村提高政策水平和管理水平，盡快完成災后重建任務。

5、另外，我校還開展多項活動，豐富創先內容。一是召開家長會等家校教育合作交流活動，增進家長、學校、教師之家相互了解、相互協作、相互支持，為學生的教育創造了更為有利的平臺。二是開展培樹典型活動。樹立了1名首批創先爭優活動學習標兵；樹立了1個“學習示范集體”。目前全校已形成了以先進為標桿，乘勢而為，比學趕幫超的生動局面。三是組織了“創先爭優”杯籃球等趣味運動比賽，吸引學生入黨積極分子廣泛參與，廣大黨員、入黨積極分子熱情高漲，激發了黨員的責任感和自豪感。四是開展了“我為創先爭優獻一策”活動，廣泛征求教職工對學校創先爭優活動的意見建議，及對創先爭優活動的認識和期望。廣大教職工積極建言獻策，共收到教職工獻策三大類30余條，為確保創先爭優活動取得實效奠定了基礎。