第一篇：黨風廉政建設

2007年我鎮在區委、區政府和區紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大、中紀委七次全會和市紀委十次全會以及區黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設責任制和“1+4”文件的落實工作，較好地完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

㈠黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

區黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，制定了XX鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《XX鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》、《XX鎮2007年紀檢監察工作安排意見》。按照《XX區關于落實<中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見>的任務分解方案》的文件要求，結合本鎮實際，研究制定了《2007年XX鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，確定主要工作任務29項，分別明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到科室、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鎮紀委每季度對13個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是在“兩委”換屆前，鎮黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結果進行了公開公示。

㈡逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與機關公務員、機關工作人員簽訂了廉潔勤政承諾書，與基層支委以上干部簽訂了《廉潔從政和民主管理雙項承諾書》，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

㈢黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持研究制定了《XX鎮2007年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。研究制定了《XX鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》和《XX鎮2007年紀檢監察

工作安排意見》。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場了解情況。例如，東沙屯村民來訪由書記、鎮長親自在大會議室接待，并召開專題會議幫助解決問題。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好，村里每月逢十為接待日，鎮里每月逢五為接待日，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。如泥洼村、孟祖村反映黨員干部違紀問題的3個信訪件由黨委書記批示后，鎮紀委及時進行了調查處理。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。每個領導班子成員都能按照要求到所聯系的村或主管單位、部門參加民主生活會。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，每一個班子成員都非常重視自己分管的黨風廉政建設專項工作，定期對專項工作進行檢查，督促落實，并將檢查督促情況，如實記載在黨風廉政建設臺賬中；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，按照分工，鎮處級領導干部，直接對分管科室、所包村及下屬職能部門負責，定期聽取科室的科長、主任和下屬單位負責人關于黨風廉政建設工作匯報，強化對他們在黨風廉政建設方面進行監督；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，按照黨風廉政建設工作任務分工和包村、包廠、包下屬單位的原則，各司其職，各負其責，對分管部門、單位出現的問題，由包村、包廠領導及下屬單位的主管領導包案解決，不得推諉給他人，此項舉措取得了比較好的效果。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

㈠強化廉政教育，建立了“不愿為”的自律機制。

為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，建立“不愿為”的自律機制，XX鎮黨委制定并堅持了三個學習制度。一是黨委理論中心組定期學習制度。由黨委書記組織黨政班子成員定期學習；二是鎮機關干部和基層支委以上干部每周五下午定期學習制度,由鎮黨委副書記組織學習；三是黨員學習日制度。由包村工作隊和村黨支部書記組織全體黨員干部學習;四是結合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對13個村70余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。㈡大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設 胡錦濤總書記在年初召開的中紀委七次全會上特別強調要樹立八個方面的良好風氣，是我們加強領導干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。為此鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，認真貫徹。鎮機關干部要嚴格遵照《機關工作人員行為規范》辦事，對照年初簽訂的《廉潔從政承諾書》嚴格要求自己，村干部一定要嚴格遵照《XX鎮村級領導干部廉潔從政若干規定》和

《廉潔從政民主管理雙項承諾書》辦事，以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據考察干部，進一步促進干部作風建設。㈢嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必 須由領導班子集體決定的規定。

年初XX鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。對村級重大事項，堅持按黨委制定的《村兩委議事規則》和《重大事項請示報告制度》執行。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鎮、村干部的從政行為

㈠圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查 年初，鎮黨委按照區紀委的工作部署，注重加強了制度建設，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行了多角度、全方位的監督，研究制定了《關于村級重大事項請示報告的規定》、《關于村干部任期和離任經濟責任審計的實施辦法》、《XX鎮黨委會議事規則》、《XX鎮機關工作人員行為規范》、《XX鎮村級兩委班子議事規則》、《鎮機關財務管理制度》、《新任職干部崗前黨風廉政教育制度》、《XX鎮村務公開民主管理監督管理制度》、《關于重要情況通報和報告制度的規定》、《關于黨政領導班子成員逐級聽取黨風廉政建設情況的匯報制度》、《村級財務管理意見》等11項規章制度，用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。在制定制度的基礎上，鎮黨委、鎮政府十分注重制度落實與檢查工作。鎮黨委、鎮政府每個季度由各科室對各村的工作進行一次檢查打分，對村干部進行績效考核，鎮黨委、鎮政府每季度召開一次機關科級以上干部會，聽取各科室工作匯報，年底組織基層支委以上干部和機關干部，對機關科室和科以上干部進行民主測評，并以此作為年底考核的依據。

㈡認真落實區委、區政府“1+4”文件精神，狠抓村務公開、民主管理工作

為進一步落實區委、區政府“1+4”文件精神，保持農村穩定，促進農村經濟穩定和諧發展，XX鎮黨委認真學習貫徹了文件精神，成立了以鎮黨委書記為組長的農村集體經濟民主管理領導小組，結合本鎮實際，采取多項重大措施加強對農村基層的管理工作。

一是加強村干部的管理。2007年鎮黨委加大了對村干部報酬的管理力度，多次召開黨委擴大會、科級干部會、村黨支部書記會和村委會主任會等幾個層次的干部會，討論修改村干部報酬考核管理辦法，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

二是規范了重大事項民主決策程序。總結近幾年我鎮各村民主決策過程中的經驗，結合本鎮實際，今年我們又進一步規范了各村重大事項民主決策程序。決策程序必須經過“六議”，即村兩委“動議”，包村工作隊“參議”，職能科室“核議”，鎮黨委“審議”，黨員大會“復議”，村民代表大會“決議”，具體程序是：村級重大事項在辦理前首先要經兩委聯席會提出議案，并形成決議；村兩委形成決議后，應與包村工作隊共同研究其可行性以及可能形成的效益；為防止決策與國家政策、法律法規和發展規劃相抵觸，要將有關事項提交相關部門把關；在鎮相關部門把關的基礎上，由各村填寫鎮黨委統一印制的重大事項請示報告單，由鎮黨委開會審核批復；黨委批復后，按先黨內后黨外的原則，召開黨員大會，征求黨員意見，形成黨員大會決議；黨員大會決議后，召開村民代表大會，對黨委批復的重大事項進行討論、表決，通過后才能實施。

在重大事項實施過程中，村兩委要加強對重大事項執行情況的監督管理，要及時將要辦理的事項和簽訂的合同、資金往來等情況向全體村民公開、公示。對資產的購置、重點工程及大額度資金使用，要由村務公開監督小組負責監督。重點工程要實行招投標制度，招投標過程要由村務公開監督小組全過程監督。杜絕了村干部“一言堂”和村里少數人說了算的問題，切實保障村民利益，使村級重大事項決策真正做到民主、公開、透明。

三是探索農村財務管理的新渠道，建立了社會審計機制。為進一步規范農村財務管理工作，保持農村穩定，及時發現財務收支中的舞弊行為，防止腐敗問題的發生，根據群眾的需求，鎮黨委專門聘請了有擁有審計資質的會計師事務所作為我鎮的常年會計顧問，負責對轄區內13個村的賬目進行定期審計，每年審計2-3次，年終出具完整的審計報告，對有問題的村隨時進行專項審計。審計內容包括：土地征用和承包租賃收入、房地產開發收入、利息收入、上級撥款收入及其他收入；新農村建設專項資金的使用情況；干部報酬及通訊費、村民收益分配、村民福利支出及工資、招

第二篇：黨風廉政建設

--------2010黨風廉政建設責任書落實情況自查報告

學院黨委：

----系黨總支4月與學院簽訂了《2010-----黨風廉政建設責任書》。按照“一崗雙責”的要求，現將我系黨總支貫徹落實《責任書》的自查情況，報告如下：

1、高度重視認真開展自查自檢工作

我系黨總支站在加強黨風廉政建設，加強作風建設，促進學院又快又好發展的高度，充分認識開展黨風廉政建設責任書自查工作的重要性，由系黨總支書記親自部署自查工作，帶頭開展自查自訓，確保自查工作實效。

我系黨總支認真做好自查工作，注重組織和匯總資料工作，如實填報自查情況。

2、自查的主要內容和方法

〈一〉主要內容

1、我系黨總支對照《責任書》中的6個項目30項內容，逐項、逐條進行自查。重點自查了黨政齊抓共管的黨風廉政建設工作機制，以及落實責任分工、任務分解、責任考核、責任追究等方面的情況。

2、按照中發【2008】9號文件精神，結合我系黨總支實際，開展學習教育，制度建設，監督落實等工作情況。

3、加強作風建設情況。重點自查了我系黨政班子成員保持廉潔自律，制止奢侈浪費，防止和糾正嚴重損害教職工利益，解決黨員黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，轉變作風抓好科學發展觀落實等情況。

4、貫徹執行黨和國家黨風廉政法規情況。重點自查了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條件﹙試行》，以及廉政從政規定。

〈二〉方法和步驟

一是于2010年12月6日召開系全體黨員大會，由黨總支書記匯報了領導班子其成員個人履行黨風廉政建設尚位職責，落實廉潔自律有關規定的情況；二是在此基礎于當日開展了全體黨員民主測評；三是各部教職工談話；四是自查黨風廉政建設和反腐敗制度，系領導遵守廉規定，履行監督職責等有關方面的情況。

3、責任書的落實情況

〈一〉黨總支的落實情況

1、組織領導

按照年初與學院黨簽訂的責任書的要求，制訂了以系黨總支書記為主要責任的組織領導機構，落實相關工作責任，堅持黨員活動支部化，實行年終黨員的民主評議制度，不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，我系﹙------﹚通過無記名民主選舉產生了----為紀檢監察員。

2、我系以自學、網絡教育、電視及廣播新聞等方式開展，廉潔教育，深入開展黨性、黨風、黨紀和廉潔自律教育，在上學期開學之初就組織全系教工利用全系例會認真學習了《責任書》的相關內容和條款，10月份還撥出黨員活動經費為23名黨員各購贈一本書——苦難輝煌。嚴格執行禁止領導干部違反規定收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股以及領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國﹙境﹚處定居等規定﹙已填表上交學院﹚，嚴格執行有關款項的報告制度；嚴格執行嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、基金﹙修建﹚工程、物資采購等為本人或特定關系人謀取私利的規定。

推進校園廉潔文化進課堂、進教材、進頭腦的“三進工作”，開展構建節約型及廉潔文化活動。無違反廉政建設情況發生。

3、判斷監督

嚴格遵守黨的政治紀律，確保學院黨委、行政各項重大決策部署貫徹落實，加強思想政治建設，切實維護校園安全穩定。如及時配合有關部門，在學院黨政的領導下，有效保證了涉日和涉藏問題無一人參觀此類問題的相關活動。

通過自查和上級部門的審查，我系無“小金庫”。

4、糾風治亂

通過自查和上級部門的校查，我系吳教育亂收費現象，無學術不端正現象，也未發生招生考試規定的不良行為。

5、制度創新

制定了我們“十二〃五”發展規劃，繼續抓好學院的“意見”及《加強高等學校反腐建設的意見》及其實施意見的貫徹落實。

堅持重大決策、投資項目、人才任免和大額度資金使用等重大問題集體討論，民主決策，如系黨總支下屬各黨支部書記人員等均由民主選舉產生。

認真貫徹落實十七屆中紀委五次會議，省紀委八屆五次全會等會議精神，制定了宣傳工作組，干部學習制度，黨的工作制度﹙方案﹚等，提高制度的執行力度。

6、案件查處情況

一年來，我系領導及普通師生員工無違法和違紀案件的發生，無群體性事件發生，也無職務犯罪和其他犯罪現象發展。

(主要系領導的民主測評情況)

12月6日，經過全體黨員和部分非黨員同志參加會議和民主測評，在測評的八項主要內容中，----------------三位同志的平均分98分以上，單表最低分達92分以上，表達廣大黨員群眾總體上是滿意的。主要問題集中表現在認真解決群眾反映強烈的突出問題的情況和真正落實2009黨風廉政建設突出問題的情況。

總之，在我系領導班子和廣大師生員工中無重大事件、經濟、政治、刑事等案件的發生，總體上是比較平穩，發展和創新的一年。

-----------------------黨總支

二0一0年十二月六日

第三篇：黨風廉政建設

中國聯通黨組?2015?13號關于印發《中國聯通關于落實黨風廉政建設主體責任的規定（試行）》和《中國聯通關于落實黨風廉政建設監督責任的規定（試行）》的通知各省、自治區、直轄市分公司，總部各部門，各子公司：為認真落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，深入推進中國聯通黨風廉政建設和反腐敗工作，現將《中國聯通關于落實黨風廉政建設主體責任的規定（試行）》和《中國聯通關于落實黨風廉政建設監督責任的規定（試行）》印發給你們，請組織各級黨組織和紀檢監察機構以及各級管理人員認真學習，掌握規定，結合實際抓好貫徹落實。對于執行中遇到的情況和問題，請及時報告集團公-1-中國聯通關于落實黨風廉政建設主體責任的規定（試行）第一章總 則第一條為認真落實中國聯通各級黨組織領導班子在黨風廉政建設方面的主體責任，深入推進中國聯通黨風廉政建設和反腐敗工作，根據黨內相關法規和上級機關、主管部門規定，結合中國聯通實際，制定本規定。第二條本規定所稱中國聯通各級黨組織領導班子，包括中國聯通集團公司黨組、中國聯通系統各級黨委領導班子以及黨組織為總支和支部建制的各級各類領導班子（以下簡稱黨委）。不是黨委班子成員但擔負領導職責的其他人員，參照執行本規定。第三條本規定所稱主體責任，是指根據黨風廉政建設責任制規定，各級黨組織領導班子必須履行黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的職責，對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作所負有的全面領導責任。黨組織領導班子主要負責人（以下簡稱黨委書記）是黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，領導班子其他成員和各級領導人員對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。第四條落實黨風廉政建設主體責任必須堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的原則；堅持厘清責任、權責統一、追責到人-3-的原則；堅持整體推進、全面覆蓋、不留死角的原則；堅持著眼建設、完善制度、強化防范的原則；堅持依法辦事、嚴格問責、重在整改的原則。第二章責任內容第五條黨委落實黨風廉政建設主體責任，必須履行下列主要職責：

（一）及時、認真、全面貫徹中央和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，緊密結合本單位實際制定落實措施，統籌謀劃部署、督促指導考核、按時如實報告本級及所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作；

（二）健全完善黨風廉政建設制度，認真執行民主集中制和“三重一大”決策制度，落實教育、防范措施，加強監督檢查，督促各級領導人員嚴格執行廉潔從業規定；

（三）堅持正確用人導向，完善選人用人機制，規范選拔任用程序，遵守組織人事紀律，接受群眾監督，選準用好干部，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題；

（四）持之以恒抓好作風建設，堅決反對“四風”，厲行勤儉節約，維護群眾利益，建立健全作風建設長效機制；

（五）加強黨內監督、民主監督、財務監督、審計監督，健全內控機制，優化決策、審批流程，強化對權力運行的制約和監督；

（六）領導和支持紀檢組（紀委）查處違紀違法案件，配齊-4-配強紀檢監察隊伍，嚴肅執紀問責，保證紀檢組（紀委）全面正確履行監督責任；

（七）完成上級機關和主管部門布臵的其他任務。第六條黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人，必須履行下列主要職責：

（一）及時傳達貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，適時召集專題會議分析研判黨風廉政建設形勢和任務，發揮組織領導和牽頭抓總作用；

（二）帶頭落實黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；

（三）帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業各項規定，以身作則，管好親屬子女，如實申報個人有關事項，定期向黨組織報告廉潔從業情況；

（四）對班子成員和本級黨組織管理的主要領導人員履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從業規定的情況進行監督，加強教育和監督管理，發現苗頭性、傾向性問題進行提醒告誡；

（五）主動聽取下級單位和紀檢機構主要負責人關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報，及時發現問題，支持案件查辦工作，提出明確意見和要求，加強督促指導；

（六）定期向上級黨組織和紀檢機構報告履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，及時報告、請示涉及反腐-5-倡廉建設的重要情況和問題；

（七）中央和上級機關要求履行的其他職責。第七條領導班子其他成員及其他領導人員落實黨風廉政建設責任，必須履行下列主要職責：

（一）落實“一崗雙責”要求，既要抓好分工負責的工作，又要帶好隊伍，抓好分管單位和分工領域的黨風廉政建設和反腐敗工作；

（二）經常對分管單位和分工領域的黨風廉政建設情況進行了解、分析和督促指導，加強監督管理，有針對性地開展黨風廉政建設教育，及時對有反映的干部員工進行警示談話和誡勉提醒，提出明確要求；

（三）及時發現黨風廉政方面存在的問題和風險，按照職責范圍作出處理，或者向黨委主要負責人和紀檢機構提出意見、建議；

（四）遵守廉潔從業規定，管好親屬子女，如實申報個人有關事項，定期向黨組織報告廉潔從業情況；

（五）落實上級黨組織和紀檢機構提出的其他相關要求。第三章責任落實與考核第八條把黨風廉政建設和反腐敗工作納入改革發展工作總體布局，制定符合中央和上級精神、切合企業實際的工作計劃，與生產經營工作一同研究部署、一同貫徹落實、一同檢查考核。黨委每年至少召開兩次專題會議，學習貫徹上級精神，分析研判-6-反腐倡廉形勢，研究黨風廉政建設工作。及時召開工作會議，對反腐倡廉工作進行部署。第九條建立完善黨風廉政建設責任體系。各級黨委層層簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設的責任和任務具體分解到領導班子成員和所有領導人員，落實到各部門、各單位，層層傳遞責任、傳遞壓力。建立簽字背書制度。按照“誰主管誰負責、誰負責誰擔責”的原則，對上報履行黨風廉政建設責任的報告和有關問題核查報告、整改報告，由相關責任人簽字背書。第十條各級黨委每年向上一級黨組織和紀檢機構報告落實主體責任的工作情況。重點報告黨委在履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面采取的措施、主要工作及存在的問題，領導班子主要負責人履行第一責任人責任的情況。領導班子成員在民主生活會上報告本人落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業情況。第十一條紀檢機構綜合運用專項檢查、階段檢查、抽查等形式，對本級和所屬單位落實黨風廉政建設主體責任的情況進行監督檢查。健全完善考核制度，把主體責任落實情況與領導人員薪酬待遇、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤。將黨風廉政建設情況作為單位經營業績考核、部門績效考核的重要內容，發揮導向作用。第十二條對主體責任落實情況的考核與對黨風廉政建設責任制的考核有機結合、一同進行。考核工作在黨委的統一領導下由紀檢機構負責組織實施。紀檢機構在通過各種有效方式充分-7-了解情況的基礎上，每年一季度要對所屬單位上一落實黨風廉政建設責任制和主體責任情況，分好、中、差等次作出評價，指出存在的問題和不足以及處理意見、整改要求，并督促整改到位。第四章責任追究第十三條出現下列情形，追究黨委書記、領導班子其他成員及相關領導人員和直接責任人員的責任：

（一）不認真執行各項紀律與規定，上級作出的黨風廉政建設部署得不到及時有效落實，本單位黨風廉政建設工作長期推動不力；

（二）放松教育、疏于監督，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題；

（三）違反中央八項規定精神及廉潔從業規定，“四風”問題得不到有效遏制；

（四）本單位發生腐敗窩案、串案或短期內連續發生重大案件；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響，或者在選人用人方面存在嚴重不正之風；

（六）對違紀違法行為包庇、縱容、袒護或壓案不查；

（七）對紀檢機構履行監督責任不支持、不配合，或者設臵障礙、干擾辦案；

（八）其他需追究責任的情形。-8-第十四條對于出現第十三條所列追究責任情形者，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，還應當給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第五章附 則第十五條則。第十六條解釋。第十七條本規定自發布之日起施行。過去規定與本規定不一致的，以本規定為準。本規定由集團公司黨組紀檢組商有關部門負責各省級分、子公司可以根據本規定制定實施細-9-中國聯通關于落實黨風廉政建設監督責任的規定（試行）第一章總 則第一條為認真落實中國聯通各級紀檢監察機構在黨風廉政建設方面的監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據黨內相關法規和上級機關、主管部門規定，結合中國聯通實際，制定本規定。第二條本規定所稱監督責任，是指中國聯通集團公司及所屬各級單位紀檢監察機構（以下統稱紀委）作為黨內監督的專門機構，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促相關部門落實懲治和預防腐敗任務，依紀依規行使監督執紀問責的責任。第三條落實黨風廉政建設監督責任必須堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的原則；堅持厘清責任、權責統一、追責到人的原則；堅持敢于擔當、有腐必懲、失責必究的原則；堅持著眼建設、完善制度、強化防范的原則；堅持尊重事實、客觀公正、照章辦事的原則。第二章責任內容第四條紀委落實黨風廉政建設監督責任，必須履行下列主要職責：

（一）及時、認真、全面貫徹中央、中央紀委和上級機關關-10-于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，緊密結合實際，向黨委提出工作建議，協助黨委對主要任務進行分解，提出落實措施。組織協調相關部門和下級單位黨委做好反腐倡廉工作，督促落實主體責任和監督責任。按時、如實報告本級及所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）對同級黨委班子成員和本級管理的領導人員遵守黨的紀律和政治規矩、執行黨的路線方針政策和部署、落實中央八項規定精神、貫徹“三重一大”決策制度、遵守廉潔從業規定等情況進行監督。加強日常教育，筑牢領導人員廉潔自律思想防線。對選人用人、工程建設、物資采購、對外業務合作等重點領域和關鍵環節開展監督檢查，及時發現和糾正問題，規范權力運行。

（三）組織查處領導人員違紀違法案件。加強案件管理，嚴格執行黨內審批程序，規范信訪舉報和黨員群眾申訴辦理，嚴格執行“一案兩報告”和“一案雙查”制度，對下一級紀委查核的舉報件進行抽查復核。加強與地方紀檢監察和司法機關的溝通配合，協助上級紀委查處違紀違法案件。

（四）加強紀檢監察隊伍建設。會同人力資源部門做好所屬單位紀檢監察機構負責人的提名與考察工作。健全紀檢監察干部考核評價和退出機制。嚴格教育和監督管理紀檢監察干部，嚴肅查處以案謀私等違紀違法行為。

（五）完成上級機關、主管部門和黨委布臵的其他任務。第五條紀委書記作為黨風廉政建設監督責任第一責任人，-11-必須履行下列主要職責：

（一）領導紀委履行監督責任，落實黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，做好內部和外部的組織協調工作，督促落實紀檢監察工作制度，及時解決重點難點問題；

（二）帶頭落實黨風廉政建設責任制，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，堅持原則，敢于碰硬，重要工作靠前指揮，全程督導；

（三）帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業各項規定，管好親屬子女，如實申報個人有關事項，定期向黨組織報告廉潔從業情況；

（四）對同級黨委班子成員和本級管理的主要領導人員履行黨風廉政建設主體責任和遵守廉潔從業規定的情況進行了解、監督，落實約談制度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，發現重大問題線索及時向黨委和上級紀委報告；

（五）經常聽取下級黨委、紀委主要負責人和同級紀委其他班子成員關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報，加強工作指導、協調、督促，對責任落實不到位的及時提醒糾正；

（六）定期向上級紀委和同級黨委報告履行監督責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，及時報告、請示重要情況和問題；

（七）中央和上級機關要求履行的其他職責。第六條紀委班子成員和其他領導人員落實黨風廉政建設監督責任，必須履行下列主要職責：-12-

（一）按照職責分工，抓好牽頭任務的組織落實；

（二）了解掌握各單位領導班子、領導人員廉潔從業情況，發現重要線索和問題，及時向紀委書記報告；

（三）根據紀委統一安排，定期約談有關領導人員和下級單位紀檢監察機構負責人，督促落實監督責任；

（四）帶頭遵守廉潔從業規定，管好親屬子女，抓好分管單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；

（五）落實上級安排的其他工作。第三章責任落實與考核第七條定期研判黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，根據上級精神，制定落實監督責任的工作計劃，主動向黨委匯報，協助黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作納入改革發展工作總體布局。協助黨委召開反腐倡廉工作會議，適時召開工作會、研討會、聯席會，安排部署監督責任落實工作。第八條協助黨委組織簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導責任與壓力。細化分解監督責任，明確工作目標、時限和責任人，將責任落實到紀委班子成員和其他領導人員。建立“簽字背書”制度。對紀委工作總結、重要事項報告、重要案件線索處臵和案件審查意見等，由相關責任人“簽字背書”。第九條各級紀委每年向黨委和上一級紀委報告落實監督責任的工作情況。重點報告紀委在履行監督責任方面采取的措施、主要工作成效、存在的問題以及紀委書記履行第一責任人職-13-責的情況。紀委負責人每年向上級紀委提交書面述職述廉報告，并接受考核評議。第十條通過專項檢查、階段檢查、抽查等形式，對本級和所屬單位紀委落實黨風廉政建設監督責任情況進行監督，作為考核評價的依據。健全完善考核制度，把監督責任落實情況與紀委干部薪酬待遇、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤。第十一條監督責任考核與業績考核有機結合、一同進行。考核工作在黨委的統一領導下，由上級紀委會同人力資源部門組織實施。第四章責任追究第十二條出現下列情形，追究紀委書記、紀委班子成員和相關責任人員的責任：

（一）協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作不力，發生系統性嚴重違紀違法案件的；

（二）對違反作風建設規定的問題查處不力，導致本單位“四風”問題突出，發生嚴重頂風違紀問題的；

（三）對掌握的同級領導班子成員違規違紀問題，沒有及時或如實向上級紀委報告的；

（四）敷衍塞責、不認真查辦案件，或者對發現的違紀違法行為瞞案不報、壓案不查的；

（五）以案謀私，違規辦案，泄露信訪舉報內容和案件情況等秘密的；-14-

（六）其他不履行或不正確履行監督責任的。第十三條對于出現第十二條所列追究責任情形者，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，還應當給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第五章附 則第十四條則。第十五條本規定由集團公司黨組紀檢組負責解釋。第十六條本規定自發布之日起施行。過去規定與本規定不一致的，以本規定為準。各省級分、子公司可以根據本規定制定實施細-15-

中國聯合網絡通信集團有限公司綜合部 2015年3月30日印發校對：紀檢組/監察室-16-孫桂濤

第四篇：黨風廉政建設

近年來，在局領導不斷組織學習下，認真履行工作職責，并以堅持優良作風為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持科學發展不松勁，針對工商部門職責調整、轉型后所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞各級黨委的總體工作目標和要求，以一個班子成員的身份，不僅抓好了分管工作的落實任務，也不斷強化了自身的作風建設和廉政建設，為塑造班子的整體形象做出了自己一份應盡的義務和貢獻。

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。

自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。

二是以身作則，抓好了自身的廉潔自律工作。

三是自覺接受廉政監督。

第五篇：關于黨風廉政建設

關于黨風廉政建設

學習習貫徹黨章推進黨風廉政建設、進一步加大防治腐敗的力度。為我院的衛生事業的發展保駕護航，工作中要著力解決好以下幾個問題。

一是進一步堅定理想信念。作為黨員要有堅定的理想信念。現在的社會是一個信息爆炸的社會，各個方面的思想對于黨員的信念是一個考驗，尤其是年輕的黨員。既然入黨了，就要堅定自己的信念，不受外界諸多思想的影響。二是進一步加強道德修養。我們一直

三是進一步發展黨內民主。

黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑。現在，一些人之所以能夠違法亂紀，一些腐敗大案要案之所以能夠形成，很重要的一個原因就是沒有堅持好民主集中制，特別是沒有充分發揚黨內民主。黨的十六大和十六屆四中全會提出了發展黨內民主的一系列重大舉措。發展黨內民主，首先就要把這些規定措施貫徹好、落實好。要把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，把弘揚民主作風與健全民主機制統一起來，把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性和創造性。

四是進一步嚴明政治紀律。黨要管黨、從嚴治黨，首先就要嚴明黨的紀律，最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執行黨的政治紀律。現在，在一些同志頭腦中執行政治紀律的意識確實有些淡化了。我們必須重申嚴明政治紀律的極端重要性，提高黨員遵守和執行政治紀律的自覺性。堅決維護黨的權威，保證政令暢通，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許傳播政治謠言。要加大執行紀律的力度，對違反黨的政治紀律的，要嚴肅批評教育；對屢教不改的，要作出組織處理；對造成嚴重后果的，要按黨紀國法予以懲處。五是進一步強化制約監督。歷史和現實都表明，不受制約的權力必然導致腐敗。現在，一些地方和領域，腐敗現象屢禁不止，一個重要原因就是缺乏對權力的有效制約和監督。黨的十六大以來，我黨頒布了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等重要黨內法規，實行了巡視制度等重要監督制度。我們要突出監督重點，著重加強對領導機關、領導干部的監督，加強對腐敗多發、易發部位和領域的監督，尤其要加大對黨政主要領導干部監督的力度。要最大程度地減少搣權力尋租攠的機會，前移監督關口，加強事前和事中監督，發現黨員、干部有犯錯誤的苗頭，要及時通過打招呼、誡勉談話、召開民主生活會等形式，早作提醒、嚴肅批評、責令改正，做到防微杜漸，千萬不要等到小問題變成大問題后再去查處。六是進一步加強制度建設。要把黨章的各項規定和要求真正落到實處，歸根到底要靠制度作保障。我們要適應新形勢新任務的要求，加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨的建設和黨內生活制度化、規范化，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化。