第一篇：黨風廉政建設

拉達鄉黨風廉政建設工作實施方案

為進一步貫徹落實上級關于實施黨風廉政建設責任制的規定，推動我鄉黨風廉政建設順利開展，確保我鄉反腐倡廉建設工作任務落到實處，做到任務明確，責任落實，特制定本實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大及中央、省、州、縣反腐倡廉會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的廉政方針，認真落實中央“八項規定”、省州“六點意見”以及“五個嚴禁”、“四個不準”要求，規范權力行動制度建設、黨風廉政建設責任制工作，切實轉變工作作風，不斷提高工作效能，發揚真誠坦蕩、專一敬業、不媚世俗、淡泊名利、敢為人先的科學精神，團結帶領全鄉工作人員為拉達又好又快發展服務。

二、工作目標

緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項工作措施，嚴格執行黨風廉政建設工作責任制，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風廉政建設和服務農村創新的能力，突出抓好黨風廉政工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進科技管理工作上臺階，確保單位人清氣正，確保不出現違法違紀的人和事。

2014年黨風廉政建設工作重點。一是抓好干部職工教育工作。針對機關人員老化，進取精神不足，在全鄉干部職工中開展有效的思想政治工作，加強黨性、黨紀、黨風教育，創新教育形式，改進教育方法，提高教育效果。二是抓好查找廉政風險點和重點防控工作。在作風建設方面，主要查找工作紀律、辦事效率、服務態度等方面的廉政風險點；在制度建設方面，主要將涉及人員管理、財物管理、三公開支等方面的廉政風險點。對易發和多發的廉政風險點，做好重點防控和監測預警，把問題消滅在萌芽狀態。三是抓好領導帶頭和典型示范工作。鄉黨委書記以身作則，鄉長率先垂范，在工作敬業、遵紀守法、制度執行等方面發揮帶頭作用。通過宣傳、獎勵、尊重愛崗敬業、樂于奉獻、廉潔從政的正面典型，感染、引領、帶動全鄉干部職工，為拉達鄉經濟又好又快發展做出新貢獻。

三、工作內容

（一）黨風廉政責任制的落實

1、切實加強機制建設。一是建立健全工作制度。按照上級新的要求修訂機關管理、黨組織工作、黨風廉政建設責任制等制度，強化對修訂后制度的宣傳學習，特別是進一步深化對責任制的內容、要求與意義的認識，使全鄉干部職工在工作中，自覺負起自查監督責任。二是執行責任制報告規定。鄉領導班子必須在年底前向縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室報送黨風廉政建設責任制工作總結，領導班子成員報送個人述職述廉報告等。三是落實好平常監督工作。按照黨風廉政規定和機關各項管理制度，加強對平常工作的監督，經辦人自覺執行、分管副書記把關執行、書記監督執行，確保把問題處理在萌芽之中。四是執行責任追究機制。層層簽訂責任制，制訂切實可行責任追究實施細則，明確追究的主體，在書記負總責的原則下，按照班子成員和干部職工崗位分工，實行誰主管、誰負責，誰承辦、誰負責的追究制度。

2、全面落實“一崗雙責”。全面落實領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”制度，加強黨風廉政建設的組織領導，建立健全考核獎懲機制，強化黨風廉政建設責任制的落實。確保責任體系全面、科學、可操作性強；責任目標具體、明確、符合實際，將風險責任分解到各辦公室、到每個人。書記負責黨風廉政建設工作方案的制定、安排和監督，嚴格責任追究；分管黨風廉政建設副書記負責黨風廉政建設日常工作，機關制度執行監督；分管副書記負責業務工作中相關廉政紀律規定的執行和監督。

（二）懲防體系建設

1、反腐倡廉宣傳教育。一是組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，從深入廉潔從政教育、預防職務犯罪教育入手；二是組織學習《廉政準則》，開展排查崗位廉政風險大討論活動，認真履行“一崗雙責”，切實做到把準則學透，把風險找準；三是參與和開展各類主體教育活動，促進干部職工健康成長；四是營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。加強黨員干部黨性修養、作風養成和廉潔從政的教育，做到教育在先、警示在先、預防在先，有效從源頭上治理腐敗。

2、廉政風險防控。主要從作風建設及制度建設方面查找廉政風險點，通過各辦公室、各崗位自查和領導評查、審核，確定不漏掉工作中可能存在的廉政風險點，提出預警防范風險的對策與辦法，有針對性的制定相應措施，從而達到約束和規范權力運行的效果。加強對落實廉政風險防范管理情況的檢查，對領導干部和黨員干部的行為、制度機制的落實、權力的運行過程進行動態監控。

根據工作實際，我鄉把單位人財物的管理、三公經費的開支和科技項目的申報、實施、驗收等列為重點防控內容。

3、政務公開。我鄉一切黨務政務活動，采取機關例會公開，涉及社會的重要事項通過公示欄公示；每季度將全鄉經費使用情況，特別是三公支出在公示欄向社會公開。

4、糾風執法。堅持糾建并舉、綜合治理，加大問題治理力度，建立健全糾正不正之風的長效機制。進一步完善落實“三重一大”事項集體研究決策制度，加強對權力運行的監督；針對我鄉重點崗位、重點環節建立健全預防腐敗制度，深化項目、資金使用的管理，加強過程監督，加強源頭防控；認真落實“三公”經費管理支出規定，嚴禁公車私用、私駕，嚴禁公款旅游，嚴禁超標準接待。嚴格執行縣委“五個嚴禁”、“四個不準”要求，修改《切實加強黨員干部作風建設的意見》，查處違反“五個嚴禁”、“四個不準”等黨風方面存在的問題。

（三）作風建設及黨內監督

1、加強作風建設。認真學習領會十八大精神，當明白人、做清醒事。切實加強和改進工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創新擔當的科技團體精神，嚴格落實“八項規定”、“六條意見”、“五個嚴禁”、“四個不準”相關要求。深入開展創建學習型、服務型、廉潔型機關活動，打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的科技工作隊伍。

2、強化黨內監督。貫徹落實《黨內監督條例》，嚴格按照要求開好年度民主生活會，著力提高民主生活會質量；深化黨務公開，增強黨務工作透明度；對群眾函詢、詢問和質詢的問題認真整改，切實改進工作作風；嚴格落實“三談兩述”制度，加強對黨員領導干部的教育和監督力度，增強干部職工的廉潔自律意識。

（四）干部廉潔自律

1、嚴格執行規定。嚴格執行《廉政準則》、《廉潔從業規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等相關規定，筑牢法紀和思想道德防線，對違法相關法律法規的干部職工，要依法依紀依規嚴肅處理，絕不姑息。

2、嚴格執行制度。對照《廉政準則》及“六點意見”、“五個嚴禁”、“四個不準”要求，繼續開展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公車私用和收送禮金）和“小金庫”等突出問題專項治理，切實糾正黨政領導干部在違規收受禮金、私設小金庫、違規多占和買賣住房、違規參與私房建設、利用職權謀取不正當利益等違紀違規行為。

（四）特色亮點工作

嚴格執行縣委、縣政府公務活動管理規定，減少經費開支，將有限的經費更多的用于機關建設、更好的服務科拉達經濟發展。我鄉近幾年來一直嚴格控制公務車的使用，特別是去年起進一步停止使用公務車，單位領導、干部職工外出開會、學習，下鄉調研、檢查，開展活動均是走路出行。通過公務車的停運，部分減少了公務活動費支出，使有限的經費發揮出更大的作用。

四、工作措施

（一）組織領導 成立黨風廉政建設工作領導小組，黨委書記且沙爾子任組長，鄉長俄底子咪任副組長。

（二）檢查考評

按照“誰主管、誰負責”的原則，認真組織好黨風廉政建設責任書的逐級簽訂和考核。對年度黨風廉政目標責任進行科學細化和分解，把責任目標由鄉黨委與各村簽訂黨風廉政建設責任書。年底對各村黨風廉政建設目標責任制落實情況進行嚴格認真的考核。加強對落實黨風廉政建設責任制工作的調查研究和監督檢查，并加強對日常工作的考核，建立考核情況通報制度。

（三）嚴格獎懲

制定《黨風廉政建設考評實施細則》，嚴格落實黨風廉政建設考核獎懲制度，對年度考核為優秀的同志，要給予表彰。年度考核不合格的同志，第一責任人要約談，涉嫌嚴重違紀違規的要依照法定程序移交紀檢部門處理。

中共拉達鄉委員會 2014年03月20日

第二篇：黨風廉政建設

--------2010黨風廉政建設責任書落實情況自查報告

學院黨委：

----系黨總支4月與學院簽訂了《2010-----黨風廉政建設責任書》。按照“一崗雙責”的要求，現將我系黨總支貫徹落實《責任書》的自查情況，報告如下：

1、高度重視認真開展自查自檢工作

我系黨總支站在加強黨風廉政建設，加強作風建設，促進學院又快又好發展的高度，充分認識開展黨風廉政建設責任書自查工作的重要性，由系黨總支書記親自部署自查工作，帶頭開展自查自訓，確保自查工作實效。

我系黨總支認真做好自查工作，注重組織和匯總資料工作，如實填報自查情況。

2、自查的主要內容和方法

〈一〉主要內容

1、我系黨總支對照《責任書》中的6個項目30項內容，逐項、逐條進行自查。重點自查了黨政齊抓共管的黨風廉政建設工作機制，以及落實責任分工、任務分解、責任考核、責任追究等方面的情況。

2、按照中發【2008】9號文件精神，結合我系黨總支實際，開展學習教育，制度建設，監督落實等工作情況。

3、加強作風建設情況。重點自查了我系黨政班子成員保持廉潔自律，制止奢侈浪費，防止和糾正嚴重損害教職工利益，解決黨員黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，轉變作風抓好科學發展觀落實等情況。

4、貫徹執行黨和國家黨風廉政法規情況。重點自查了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條件﹙試行》，以及廉政從政規定。

〈二〉方法和步驟

一是于2010年12月6日召開系全體黨員大會，由黨總支書記匯報了領導班子其成員個人履行黨風廉政建設尚位職責，落實廉潔自律有關規定的情況；二是在此基礎于當日開展了全體黨員民主測評；三是各部教職工談話；四是自查黨風廉政建設和反腐敗制度，系領導遵守廉規定，履行監督職責等有關方面的情況。

3、責任書的落實情況

〈一〉黨總支的落實情況

1、組織領導

按照年初與學院黨簽訂的責任書的要求，制訂了以系黨總支書記為主要責任的組織領導機構，落實相關工作責任，堅持黨員活動支部化，實行年終黨員的民主評議制度，不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，我系﹙------﹚通過無記名民主選舉產生了----為紀檢監察員。

2、我系以自學、網絡教育、電視及廣播新聞等方式開展，廉潔教育，深入開展黨性、黨風、黨紀和廉潔自律教育，在上學期開學之初就組織全系教工利用全系例會認真學習了《責任書》的相關內容和條款，10月份還撥出黨員活動經費為23名黨員各購贈一本書——苦難輝煌。嚴格執行禁止領導干部違反規定收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股以及領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國﹙境﹚處定居等規定﹙已填表上交學院﹚，嚴格執行有關款項的報告制度；嚴格執行嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、基金﹙修建﹚工程、物資采購等為本人或特定關系人謀取私利的規定。

推進校園廉潔文化進課堂、進教材、進頭腦的“三進工作”，開展構建節約型及廉潔文化活動。無違反廉政建設情況發生。

3、判斷監督

嚴格遵守黨的政治紀律，確保學院黨委、行政各項重大決策部署貫徹落實，加強思想政治建設，切實維護校園安全穩定。如及時配合有關部門，在學院黨政的領導下，有效保證了涉日和涉藏問題無一人參觀此類問題的相關活動。

通過自查和上級部門的審查，我系無“小金庫”。

4、糾風治亂

通過自查和上級部門的校查，我系吳教育亂收費現象，無學術不端正現象，也未發生招生考試規定的不良行為。

5、制度創新

制定了我們“十二〃五”發展規劃，繼續抓好學院的“意見”及《加強高等學校反腐建設的意見》及其實施意見的貫徹落實。

堅持重大決策、投資項目、人才任免和大額度資金使用等重大問題集體討論，民主決策，如系黨總支下屬各黨支部書記人員等均由民主選舉產生。

認真貫徹落實十七屆中紀委五次會議，省紀委八屆五次全會等會議精神，制定了宣傳工作組，干部學習制度，黨的工作制度﹙方案﹚等，提高制度的執行力度。

6、案件查處情況

一年來，我系領導及普通師生員工無違法和違紀案件的發生，無群體性事件發生，也無職務犯罪和其他犯罪現象發展。

(主要系領導的民主測評情況)

12月6日，經過全體黨員和部分非黨員同志參加會議和民主測評，在測評的八項主要內容中，----------------三位同志的平均分98分以上，單表最低分達92分以上，表達廣大黨員群眾總體上是滿意的。主要問題集中表現在認真解決群眾反映強烈的突出問題的情況和真正落實2009黨風廉政建設突出問題的情況。

總之，在我系領導班子和廣大師生員工中無重大事件、經濟、政治、刑事等案件的發生，總體上是比較平穩，發展和創新的一年。

-----------------------黨總支

二0一0年十二月六日

第三篇：黨風廉政建設

中國聯通黨組?2015?13號關于印發《中國聯通關于落實黨風廉政建設主體責任的規定（試行）》和《中國聯通關于落實黨風廉政建設監督責任的規定（試行）》的通知各省、自治區、直轄市分公司，總部各部門，各子公司：為認真落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，深入推進中國聯通黨風廉政建設和反腐敗工作，現將《中國聯通關于落實黨風廉政建設主體責任的規定（試行）》和《中國聯通關于落實黨風廉政建設監督責任的規定（試行）》印發給你們，請組織各級黨組織和紀檢監察機構以及各級管理人員認真學習，掌握規定，結合實際抓好貫徹落實。對于執行中遇到的情況和問題，請及時報告集團公-1-中國聯通關于落實黨風廉政建設主體責任的規定（試行）第一章總 則第一條為認真落實中國聯通各級黨組織領導班子在黨風廉政建設方面的主體責任，深入推進中國聯通黨風廉政建設和反腐敗工作，根據黨內相關法規和上級機關、主管部門規定，結合中國聯通實際，制定本規定。第二條本規定所稱中國聯通各級黨組織領導班子，包括中國聯通集團公司黨組、中國聯通系統各級黨委領導班子以及黨組織為總支和支部建制的各級各類領導班子（以下簡稱黨委）。不是黨委班子成員但擔負領導職責的其他人員，參照執行本規定。第三條本規定所稱主體責任，是指根據黨風廉政建設責任制規定，各級黨組織領導班子必須履行黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的職責，對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作所負有的全面領導責任。黨組織領導班子主要負責人（以下簡稱黨委書記）是黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，領導班子其他成員和各級領導人員對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。第四條落實黨風廉政建設主體責任必須堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的原則；堅持厘清責任、權責統一、追責到人-3-的原則；堅持整體推進、全面覆蓋、不留死角的原則；堅持著眼建設、完善制度、強化防范的原則；堅持依法辦事、嚴格問責、重在整改的原則。第二章責任內容第五條黨委落實黨風廉政建設主體責任，必須履行下列主要職責：

（一）及時、認真、全面貫徹中央和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，緊密結合本單位實際制定落實措施，統籌謀劃部署、督促指導考核、按時如實報告本級及所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作；

（二）健全完善黨風廉政建設制度，認真執行民主集中制和“三重一大”決策制度，落實教育、防范措施，加強監督檢查，督促各級領導人員嚴格執行廉潔從業規定；

（三）堅持正確用人導向，完善選人用人機制，規范選拔任用程序，遵守組織人事紀律，接受群眾監督，選準用好干部，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題；

（四）持之以恒抓好作風建設，堅決反對“四風”，厲行勤儉節約，維護群眾利益，建立健全作風建設長效機制；

（五）加強黨內監督、民主監督、財務監督、審計監督，健全內控機制，優化決策、審批流程，強化對權力運行的制約和監督；

（六）領導和支持紀檢組（紀委）查處違紀違法案件，配齊-4-配強紀檢監察隊伍，嚴肅執紀問責，保證紀檢組（紀委）全面正確履行監督責任；

（七）完成上級機關和主管部門布臵的其他任務。第六條黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人，必須履行下列主要職責：

（一）及時傳達貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，適時召集專題會議分析研判黨風廉政建設形勢和任務，發揮組織領導和牽頭抓總作用；

（二）帶頭落實黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；

（三）帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業各項規定，以身作則，管好親屬子女，如實申報個人有關事項，定期向黨組織報告廉潔從業情況；

（四）對班子成員和本級黨組織管理的主要領導人員履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從業規定的情況進行監督，加強教育和監督管理，發現苗頭性、傾向性問題進行提醒告誡；

（五）主動聽取下級單位和紀檢機構主要負責人關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報，及時發現問題，支持案件查辦工作，提出明確意見和要求，加強督促指導；

（六）定期向上級黨組織和紀檢機構報告履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，及時報告、請示涉及反腐-5-倡廉建設的重要情況和問題；

（七）中央和上級機關要求履行的其他職責。第七條領導班子其他成員及其他領導人員落實黨風廉政建設責任，必須履行下列主要職責：

（一）落實“一崗雙責”要求，既要抓好分工負責的工作，又要帶好隊伍，抓好分管單位和分工領域的黨風廉政建設和反腐敗工作；

（二）經常對分管單位和分工領域的黨風廉政建設情況進行了解、分析和督促指導，加強監督管理，有針對性地開展黨風廉政建設教育，及時對有反映的干部員工進行警示談話和誡勉提醒，提出明確要求；

（三）及時發現黨風廉政方面存在的問題和風險，按照職責范圍作出處理，或者向黨委主要負責人和紀檢機構提出意見、建議；

（四）遵守廉潔從業規定，管好親屬子女，如實申報個人有關事項，定期向黨組織報告廉潔從業情況；

（五）落實上級黨組織和紀檢機構提出的其他相關要求。第三章責任落實與考核第八條把黨風廉政建設和反腐敗工作納入改革發展工作總體布局，制定符合中央和上級精神、切合企業實際的工作計劃，與生產經營工作一同研究部署、一同貫徹落實、一同檢查考核。黨委每年至少召開兩次專題會議，學習貫徹上級精神，分析研判-6-反腐倡廉形勢，研究黨風廉政建設工作。及時召開工作會議，對反腐倡廉工作進行部署。第九條建立完善黨風廉政建設責任體系。各級黨委層層簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設的責任和任務具體分解到領導班子成員和所有領導人員，落實到各部門、各單位，層層傳遞責任、傳遞壓力。建立簽字背書制度。按照“誰主管誰負責、誰負責誰擔責”的原則，對上報履行黨風廉政建設責任的報告和有關問題核查報告、整改報告，由相關責任人簽字背書。第十條各級黨委每年向上一級黨組織和紀檢機構報告落實主體責任的工作情況。重點報告黨委在履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面采取的措施、主要工作及存在的問題，領導班子主要負責人履行第一責任人責任的情況。領導班子成員在民主生活會上報告本人落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業情況。第十一條紀檢機構綜合運用專項檢查、階段檢查、抽查等形式，對本級和所屬單位落實黨風廉政建設主體責任的情況進行監督檢查。健全完善考核制度，把主體責任落實情況與領導人員薪酬待遇、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤。將黨風廉政建設情況作為單位經營業績考核、部門績效考核的重要內容，發揮導向作用。第十二條對主體責任落實情況的考核與對黨風廉政建設責任制的考核有機結合、一同進行。考核工作在黨委的統一領導下由紀檢機構負責組織實施。紀檢機構在通過各種有效方式充分-7-了解情況的基礎上，每年一季度要對所屬單位上一落實黨風廉政建設責任制和主體責任情況，分好、中、差等次作出評價，指出存在的問題和不足以及處理意見、整改要求，并督促整改到位。第四章責任追究第十三條出現下列情形，追究黨委書記、領導班子其他成員及相關領導人員和直接責任人員的責任：

（一）不認真執行各項紀律與規定，上級作出的黨風廉政建設部署得不到及時有效落實，本單位黨風廉政建設工作長期推動不力；

（二）放松教育、疏于監督，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題；

（三）違反中央八項規定精神及廉潔從業規定，“四風”問題得不到有效遏制；

（四）本單位發生腐敗窩案、串案或短期內連續發生重大案件；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響，或者在選人用人方面存在嚴重不正之風；

（六）對違紀違法行為包庇、縱容、袒護或壓案不查；

（七）對紀檢機構履行監督責任不支持、不配合，或者設臵障礙、干擾辦案；

（八）其他需追究責任的情形。-8-第十四條對于出現第十三條所列追究責任情形者，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，還應當給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第五章附 則第十五條則。第十六條解釋。第十七條本規定自發布之日起施行。過去規定與本規定不一致的，以本規定為準。本規定由集團公司黨組紀檢組商有關部門負責各省級分、子公司可以根據本規定制定實施細-9-中國聯通關于落實黨風廉政建設監督責任的規定（試行）第一章總 則第一條為認真落實中國聯通各級紀檢監察機構在黨風廉政建設方面的監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據黨內相關法規和上級機關、主管部門規定，結合中國聯通實際，制定本規定。第二條本規定所稱監督責任，是指中國聯通集團公司及所屬各級單位紀檢監察機構（以下統稱紀委）作為黨內監督的專門機構，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促相關部門落實懲治和預防腐敗任務，依紀依規行使監督執紀問責的責任。第三條落實黨風廉政建設監督責任必須堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的原則；堅持厘清責任、權責統一、追責到人的原則；堅持敢于擔當、有腐必懲、失責必究的原則；堅持著眼建設、完善制度、強化防范的原則；堅持尊重事實、客觀公正、照章辦事的原則。第二章責任內容第四條紀委落實黨風廉政建設監督責任，必須履行下列主要職責：

（一）及時、認真、全面貫徹中央、中央紀委和上級機關關-10-于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，緊密結合實際，向黨委提出工作建議，協助黨委對主要任務進行分解，提出落實措施。組織協調相關部門和下級單位黨委做好反腐倡廉工作，督促落實主體責任和監督責任。按時、如實報告本級及所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）對同級黨委班子成員和本級管理的領導人員遵守黨的紀律和政治規矩、執行黨的路線方針政策和部署、落實中央八項規定精神、貫徹“三重一大”決策制度、遵守廉潔從業規定等情況進行監督。加強日常教育，筑牢領導人員廉潔自律思想防線。對選人用人、工程建設、物資采購、對外業務合作等重點領域和關鍵環節開展監督檢查，及時發現和糾正問題，規范權力運行。

（三）組織查處領導人員違紀違法案件。加強案件管理，嚴格執行黨內審批程序，規范信訪舉報和黨員群眾申訴辦理，嚴格執行“一案兩報告”和“一案雙查”制度，對下一級紀委查核的舉報件進行抽查復核。加強與地方紀檢監察和司法機關的溝通配合，協助上級紀委查處違紀違法案件。

（四）加強紀檢監察隊伍建設。會同人力資源部門做好所屬單位紀檢監察機構負責人的提名與考察工作。健全紀檢監察干部考核評價和退出機制。嚴格教育和監督管理紀檢監察干部，嚴肅查處以案謀私等違紀違法行為。

（五）完成上級機關、主管部門和黨委布臵的其他任務。第五條紀委書記作為黨風廉政建設監督責任第一責任人，-11-必須履行下列主要職責：

（一）領導紀委履行監督責任，落實黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，做好內部和外部的組織協調工作，督促落實紀檢監察工作制度，及時解決重點難點問題；

（二）帶頭落實黨風廉政建設責任制，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，堅持原則，敢于碰硬，重要工作靠前指揮，全程督導；

（三）帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業各項規定，管好親屬子女，如實申報個人有關事項，定期向黨組織報告廉潔從業情況；

（四）對同級黨委班子成員和本級管理的主要領導人員履行黨風廉政建設主體責任和遵守廉潔從業規定的情況進行了解、監督，落實約談制度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，發現重大問題線索及時向黨委和上級紀委報告；

（五）經常聽取下級黨委、紀委主要負責人和同級紀委其他班子成員關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報，加強工作指導、協調、督促，對責任落實不到位的及時提醒糾正；

（六）定期向上級紀委和同級黨委報告履行監督責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，及時報告、請示重要情況和問題；

（七）中央和上級機關要求履行的其他職責。第六條紀委班子成員和其他領導人員落實黨風廉政建設監督責任，必須履行下列主要職責：-12-

（一）按照職責分工，抓好牽頭任務的組織落實；

（二）了解掌握各單位領導班子、領導人員廉潔從業情況，發現重要線索和問題，及時向紀委書記報告；

（三）根據紀委統一安排，定期約談有關領導人員和下級單位紀檢監察機構負責人，督促落實監督責任；

（四）帶頭遵守廉潔從業規定，管好親屬子女，抓好分管單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；

（五）落實上級安排的其他工作。第三章責任落實與考核第七條定期研判黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，根據上級精神，制定落實監督責任的工作計劃，主動向黨委匯報，協助黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作納入改革發展工作總體布局。協助黨委召開反腐倡廉工作會議，適時召開工作會、研討會、聯席會，安排部署監督責任落實工作。第八條協助黨委組織簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導責任與壓力。細化分解監督責任，明確工作目標、時限和責任人，將責任落實到紀委班子成員和其他領導人員。建立“簽字背書”制度。對紀委工作總結、重要事項報告、重要案件線索處臵和案件審查意見等，由相關責任人“簽字背書”。第九條各級紀委每年向黨委和上一級紀委報告落實監督責任的工作情況。重點報告紀委在履行監督責任方面采取的措施、主要工作成效、存在的問題以及紀委書記履行第一責任人職-13-責的情況。紀委負責人每年向上級紀委提交書面述職述廉報告，并接受考核評議。第十條通過專項檢查、階段檢查、抽查等形式，對本級和所屬單位紀委落實黨風廉政建設監督責任情況進行監督，作為考核評價的依據。健全完善考核制度，把監督責任落實情況與紀委干部薪酬待遇、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤。第十一條監督責任考核與業績考核有機結合、一同進行。考核工作在黨委的統一領導下，由上級紀委會同人力資源部門組織實施。第四章責任追究第十二條出現下列情形，追究紀委書記、紀委班子成員和相關責任人員的責任：

（一）協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作不力，發生系統性嚴重違紀違法案件的；

（二）對違反作風建設規定的問題查處不力，導致本單位“四風”問題突出，發生嚴重頂風違紀問題的；

（三）對掌握的同級領導班子成員違規違紀問題，沒有及時或如實向上級紀委報告的；

（四）敷衍塞責、不認真查辦案件，或者對發現的違紀違法行為瞞案不報、壓案不查的；

（五）以案謀私，違規辦案，泄露信訪舉報內容和案件情況等秘密的；-14-

（六）其他不履行或不正確履行監督責任的。第十三條對于出現第十二條所列追究責任情形者，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，還應當給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第五章附 則第十四條則。第十五條本規定由集團公司黨組紀檢組負責解釋。第十六條本規定自發布之日起施行。過去規定與本規定不一致的，以本規定為準。各省級分、子公司可以根據本規定制定實施細-15-

中國聯合網絡通信集團有限公司綜合部 2015年3月30日印發校對：紀檢組/監察室-16-孫桂濤

第四篇：黨風廉政建設

近年來，在局領導不斷組織學習下，認真履行工作職責，并以堅持優良作風為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持科學發展不松勁，針對工商部門職責調整、轉型后所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞各級黨委的總體工作目標和要求，以一個班子成員的身份，不僅抓好了分管工作的落實任務，也不斷強化了自身的作風建設和廉政建設，為塑造班子的整體形象做出了自己一份應盡的義務和貢獻。

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。

自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。

二是以身作則，抓好了自身的廉潔自律工作。

三是自覺接受廉政監督。

第五篇：關于黨風廉政建設

關于黨風廉政建設

學習習貫徹黨章推進黨風廉政建設、進一步加大防治腐敗的力度。為我院的衛生事業的發展保駕護航，工作中要著力解決好以下幾個問題。

一是進一步堅定理想信念。作為黨員要有堅定的理想信念。現在的社會是一個信息爆炸的社會，各個方面的思想對于黨員的信念是一個考驗，尤其是年輕的黨員。既然入黨了，就要堅定自己的信念，不受外界諸多思想的影響。二是進一步加強道德修養。我們一直

三是進一步發展黨內民主。

黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑。現在，一些人之所以能夠違法亂紀，一些腐敗大案要案之所以能夠形成，很重要的一個原因就是沒有堅持好民主集中制，特別是沒有充分發揚黨內民主。黨的十六大和十六屆四中全會提出了發展黨內民主的一系列重大舉措。發展黨內民主，首先就要把這些規定措施貫徹好、落實好。要把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，把弘揚民主作風與健全民主機制統一起來，把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性和創造性。

四是進一步嚴明政治紀律。黨要管黨、從嚴治黨，首先就要嚴明黨的紀律，最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執行黨的政治紀律。現在，在一些同志頭腦中執行政治紀律的意識確實有些淡化了。我們必須重申嚴明政治紀律的極端重要性，提高黨員遵守和執行政治紀律的自覺性。堅決維護黨的權威，保證政令暢通，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許傳播政治謠言。要加大執行紀律的力度，對違反黨的政治紀律的，要嚴肅批評教育；對屢教不改的，要作出組織處理；對造成嚴重后果的，要按黨紀國法予以懲處。五是進一步強化制約監督。歷史和現實都表明，不受制約的權力必然導致腐敗。現在，一些地方和領域，腐敗現象屢禁不止，一個重要原因就是缺乏對權力的有效制約和監督。黨的十六大以來，我黨頒布了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等重要黨內法規，實行了巡視制度等重要監督制度。我們要突出監督重點，著重加強對領導機關、領導干部的監督，加強對腐敗多發、易發部位和領域的監督，尤其要加大對黨政主要領導干部監督的力度。要最大程度地減少搣權力尋租攠的機會，前移監督關口，加強事前和事中監督，發現黨員、干部有犯錯誤的苗頭，要及時通過打招呼、誡勉談話、召開民主生活會等形式，早作提醒、嚴肅批評、責令改正，做到防微杜漸，千萬不要等到小問題變成大問題后再去查處。六是進一步加強制度建設。要把黨章的各項規定和要求真正落到實處，歸根到底要靠制度作保障。我們要適應新形勢新任務的要求，加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨的建設和黨內生活制度化、規范化，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化。