第一篇：長春市教育局落實黨風廉政建設責任制實施意見

長春市教育局落實黨風廉政建設責任制實施意見

為加強教育系統黨風廉政建設，增強黨的執政能力，維護教育改革與發展，根據市委、市政府印發的《長春市各級領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制實施細則》，結合教育實際，特制定長春市教育局落實黨風廉政建設責任制實施意見。

一、基本原則

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強黨的建設，從嚴治黨，依法治教。

2、堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨員干部共同參加、紀檢組織協調的工作格局，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷推向深入。

3、實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作、其他工作緊密結合起來，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。

4、立足教育，著眼防范，構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，堅持“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實。

二、責任分解

長春市教育局黨風廉政建設責任制分解如下：

1、教育局黨委領導班子對本部門及直屬單位黨風廉政建設負全面領導責任。

2、教育局局長、黨委書記對本部門黨風廉政建設及領導班子成員負總責；對直屬單位正職領導干部和黨委書記負直接領導責任。

3、教育局副職領導按照職責分工，對分管處室黨風廉政建設及正、副處長負直接領導責任；對分管業務單位的黨風廉政建設及分管業務單位的領導干部負重要領導責任。

4、各處室處長對本處室黨風廉政建設及處室成員負直接領導責任。

5、直屬單位黨委、黨總支、支部領導班子對本單位黨風廉政建設

負全面領導責任。

6、直屬單位黨、政領導對本單位黨風廉政建設及領導班子成員負總責。

7、直屬單位副職領導按照職責分工，對分管部門黨風廉政建設及其成員負直接領導責任。

三、責任內容

(一)教育局黨委、直屬單位黨委、黨總支、支部領導班子在黨風廉政建設工作中承擔以下領導責任：

1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設工作的部署和要求，定期研究職責范圍內的黨風廉政建設工作狀況，結合實際，提出加強和改進黨風廉政建設工作的具體措施，并組織實施。

2、建立健全黨風廉政建設規章制度，標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗。

3、開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育，組織黨員干部學習廉政法規，抓住典型案例，開展警示教育，不斷增強黨員干部的黨性意識和廉潔自律意識。

4、認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，履行監督職責，在班子中形成和諧工作，增進團結，相互監督的良好氛圍。

5、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，建立健全能進能出、能上能下的用人機制，防止和糾正選人、用人上的不正之風。

6、完善民主政治建設，大力加強黨風、政風、行風建設，切實推進黨務公開、政務公和校務公開。

7、堅持民主集中制，對重大決策要堅持集體討論決定，嚴格按照決策程序進行集體決策。

8、堅決查處違紀違規問題。

(二)教育局、直屬單位黨、政負責人在黨風廉政建設工作中承擔以下領導責任：

1、高度重視黨風廉政建設工作，每年至少召開一次領導班子會議，認真研究和改進黨風廉政建設工作。

2、定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，監督、檢查、指導分管領導職責范圍內工作的貫徹落實情況。

3、認真貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行領導班子的集體決定。

4、加強領導班子建設，認真組織開好本單位領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評。

5、加強教育行風建設，堅決治理中小學亂收費，嚴肅查處為政不廉、從教不嚴、為師不德問題。

6、遵守廉政法規，加強自身建設，廉潔自律，教育并管好家庭成員和身邊的工作人員。

7、大力支持本單位紀檢監察部門依法履行職責，嚴肅查處違紀違規案件。

(三)教育局、直屬單位副職領導，在黨風廉政建設工作中承擔以下領導責任：

1、協助黨、政領導做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，定期匯報分管工作中黨風廉政建設情況。

2、加強領導，定期研究黨風廉政建設工作，采取有效措施，保證黨風廉政建設在分管工作中得到落實。

3、及時解決本人分管工作中出現的苗頭性、傾向性問題，糾正不正之風。

4、認真貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行領導班子的集體決定。

5、遵守廉政法規，加強自身建設，廉潔自律，教育并管好子女及配偶和身邊的工作人員。

(四)教育局各處室處長、副處長在黨風廉政建設工作中承擔以下領導責任：

1、協助分管領導抓好本處室黨風廉政建設工作，定期報告工作情況。

2、及時解決本處室出現的苗頭性、傾向性問題，糾正不正之風。

3、遵守廉政法規，加強自身建設，廉潔自律。

四、責任制度

為保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實，建立健全以下制度：

1、建立領導干部述職、述廉考核制度。

從德、能、勤、績、廉五個方面對機關公務員、基層單位領導班子、領導干部進行述職、述廉考核。

2、建立執行黨風廉政建設責任制情況報告制度。

教育局、直屬單位每年年末要向上級黨委、紀委書面報告本部門本單位履行黨風廉政建設責任制情況。

3、建立和完善民主生活會制度。

教育局黨委辦公室、教育局紀委按照上級有關要求，每年組織教育局黨委、直屬單位黨委、黨總支、支部領導班子定期召開專題民主生活會。

4、建立領導干部提醒和誡勉談話制度。

教育局黨委辦公室、紀檢委，直屬單位黨委、黨總支、支部以及紀檢部門根據群眾來信、來訪和考核測評中領導干部存在的問題，及時進行提醒、誡勉談話。

5、建立領導干部個人重大事項報告制度。

教育局、直屬單位黨員領導干部對本人或子女婚喪嫁娶、出國出境以及本人主動辭職等要及時向上級黨委、紀委報告。

五、責任考核

黨風廉政建設責任制落實情況的考核分為專門考核和年度常規考核。

專門考核由教育局紀檢委負責組織實施，定期對基層單位黨風廉政建設責任制的落實情況進行考核。

年度常規考核要與述職、述廉考核結合起來，從德、能、勤、績、廉五個方面進行民主測評。教育局機關公務員的述職、述廉考核由教育局機關黨委和人事處負責組織實施；基層單位領導班子、領導干部的述職、述廉考核由教育局黨委辦公室負責組織實施。

考核結果要作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重

要依據；對成績突出的，應給予表彰、獎勵；考核中發現的問題，應限期改正，并上報結果。

六、責任追究

1、實行責任追究，要實事求是，分清領導責任和當事人責任，集體責任與個人責任，直接領導責任和重要領導責任。

凡屬于領導失察、失管，要求不嚴，沒有做好工作發生問題的，分管領導要負直接領導責任，主要領導應負重要領導責任；屬于不接受領導幫助教育發生問題的，由個人負直接責任；由集體研究決定的，由主持研究的領導干部負直接領導責任，參加研究的其他人員負有重要領導責任；由領導干部個人決定或批準的，決定或批準人承擔直接領導責任。

責任追究要嚴格按照干部管理權限及有關程序辦理。組織處理由黨委辦公室、人事部門負責，紀律處分由紀檢監察部門負責。

2、領導干部有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分。

(1)對職責范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處；或對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理；或對違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。負直接領導責任的主管人員，給予黨內警告或黨內嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；負有重要領導責任者，給予黨內警告或黨內嚴重警告處分。

(2)職責范圍內工作不得力，出現領導干部嚴重違紀違法問題或因失職、瀆職，發生重大事件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或對其免職；對負有重要領導責任者，要進行通報批評。

(3)在選拔任用干部工作中，違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員黨內警告或黨內嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；對提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予黨內嚴重警告、撤銷黨內職務或留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(4)授意、指使、強令下屬人員違反財經紀律，弄虛作假，私設“小

金庫”的，給予負直接領導責任的主管人員黨內警告或黨內嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。

(5)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或案件查處，或對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員黨內嚴重警告或撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

(6)領導干部對配偶、子女和身邊工作人員嚴重違法違紀問題知情不管的，責令其辭職或對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分進行相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、附則

本實施意見適用于長春市教育局黨委領導班子、班子成員及其全體機關干部，適用于教育局直屬單位領導班子及其成員、黨員領導干部。

各直屬單位要認真貫徹落實《長春市教育局黨風廉政建設責任制》實施意見，結合本單位實際，提出具體落實辦法。

本實施意見由長春市教育局紀檢委、監察室負責解釋，自發布之日起實行。

第二篇：XX縣教育局黨風廉政建設責任制實施意見

XX縣教育局黨風廉政建設責任制

實施意見

為了加強黨風廉政建設，進一步明確XX縣教育局領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（以下簡稱《規定》）和《江永縣建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系具體意見》，結合實際，修定本意見。

第一章

總 則

第一條

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立可落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，保證上級關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，推進教育系統教育、制度、監督并重懲防體系的構建，促進和維護我縣教育事業健康發展。第二條

實行黨風廉政建設責任制，必須堅持從嚴治黨、從嚴治政，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則。要把黨風廉政建設作為重要內容納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與其它工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第二章

責任內容

第三條

縣教育局黨政領導班子對教育系統黨風廉政建設負全面領導責任。

局黨政領導班子正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對班子的其他成員負直接領導責任。領導班子其他成員，根據工作分工對其分管的職能部門負責人及職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

第四條

局機關各科室負責人對本科室全體人員的黨風廉政建設

負直接領導責任。

第五條

教育系統各單位的黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任。

各單位領導班子正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，并對班子其他成員負直接領導責任。班子其他成員根據工作分工對職責范圍內和分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。

第六條

各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(一)貫徹落實上級關于黨風廉政建設的統一部署和要求，結合本單位實際和特點，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設的狀況，尤其是要針對當前黨風廉政建設和反腐敗中出現的新情況、新問題，以及教育系統行風建設中群眾反映的“熱點”問題，按照標本兼治、綜合治理的要求，研究制定相應的對策。對事關教育事業發展的學校基本建設、大宗物資采購、招生考試、職稱評審、教師流動、干部任用等重大事項，必須按規定落實各級責任，嚴格予以執行。

(二)認真開展反腐倡廉教育，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育，進行黨的優良傳統和作風教育，進行黨紀條規和國家法律法規教育，更好地做到立黨為公、執政為民。

(三)加強制度建設，從本單位實際出發，針對容易滋生腐敗現象的漏洞和薄弱環節，完善管理機制和監督機制，推進從源頭上防治腐敗的制度改革和創新。

(四)加強對領導干部的監督，堅持民主集中制原則；加強對權力運行的制約和監督，確保各級干部把人民賦予的權力為人民服務。(五)監督、檢查和考核職責范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況，對應當追究責任的及時提出處理意見。

(六)對職責范圍內發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題應及時報告，并組織或配合有關部門進行查處。

(七)加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢、監察部門依紀依法履行職責。重視信訪工作，建立健全受理群眾舉報違紀違法行為 的工作機制，及時處理群眾反映的問題。

第七條

紀檢、監察部門應認真履行職責，協助黨委、行政抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極主動地搞好組織協調，對貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查，針對存在的問題提出意見和建議。

第三章

責任考核

第八條

建立和實行對黨風廉政建設責任制情況進行考核的制度。縣教育局負責領導和組織對各單位及機關各科室的領導干部執行黨風廉政建設情況的考核。各單位、機關各科室應按照各自職責范圍，結合平時工作，適時組織對本單位或科室人員的考核，必要時可組織專項考核。

第九條

建立和實行對黨風廉政建設責任制執行情況的評議制度。對各單位領導班子、機關各科室和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾意見。評議工作每年可單獨進行，也可結合目標考核、干部考核等其他工作一起進行。評議結果應在適當范圍內公布。

第十條

建立和實行對落實黨風廉政建設責任制情況的監督檢查制度。

紀檢監察室負責對局屬單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查，每年檢查不少于一次。對檢查中出現的問題，應及時督促有關單位或部門認真解決。檢查結果，同時向教育局黨委和上級紀委作書面報告。

第十一條

建立和實行對落實黨風廉政建設責任制情況的獎懲制度。

黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。

各級黨組織應把執行黨風廉政建設責任制作為考核領導班子和領導干部的重要內容，嚴格管理。對責任制執行得不好的領導班子，不得授予班子和單位任何榮譽性稱號；對責任制執行得不好的領導干部，不得提拔重用，不得評為先進，不得評晉職稱。問題嚴重的，必須追究班子和個人的責任。

第十二條

建立和實行對黨風廉政建設責任制執行情況的報告制度。

各單位和機關各科室應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入工作計劃和工作總結并報教育局黨委、紀委，平時遇有重要情況，應隨時報告。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。認真執行述職述廉制度，領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況必須列入民主生活會和述職報告的一項重要內容。

各單位和科室對教育局黨委、紀委批辦或轉辦的黨風廉政建設和反腐敗的重大事項，必須按照要求及時報告辦理結果。

第四章

責任追究

第十三條

領導干部違反《規定》和本實施意見，有下列情況之一的，按照《規定》第十二條給予組織處理或黨紀處分：

(一)對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事拒不辦理或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(二)直接管轄范圍內發生的重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；提拔任用明顯有違紀違法行為的人員，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財務、審計、統計法規，弄

虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢查控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不報的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反本《意見》規定的責任內容的行為，情節較輕的，給予批評教育或責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十四條

實施責任追究，應當依據事實和造成的后果，實事求是確定，分清集體責任與個人責任，分清主要領導責任和重要領導責任，不得以集體責任代替個人責任。

領導干部對責任范圍內發生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回損失并認真整改的，可以酌情從輕、減輕或者免予處理。對責任范圍內發生問題進行掩蓋、袒護、不查不究，造成嚴重后果的，應當從重或者加重處理。

實施責任追究，要注意聽取本人意見和申辯，并嚴格按照規定進行處理。

第五章

附 則

第十五條

各單位和機關各科室可根據本實施意見制定具體落實措施。

第十六條

本實施意見自發布之日起施行。

二○一○年六月十八日修訂

第三篇：黨風廉政建設責任制實施意見

黨風廉政建設責任制實施意見

為了認真貫徹落實區紀委相關文件精神，保證黨風廉政責任制的有效實施，切實加強康復社區黨風廉正建設工作，從嚴治黨、從嚴治政，提高廣大領導干部、黨員和社區干部的政治素養，樹立正氣和良好形象，制定本細則。

康復社區的黨風廉正建設，按照“黨支部統一領導，黨政齊抓共管；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管、誰負責；上下級相互提醒監督”的原則進行。

一、責任范圍和內容性

社區黨支部對職責范圍內的黨風廉正建設負全面領導責任，黨政領導班子對本單位的黨風廉正建設負直接領導責任。黨支部書記、社區主任為黨風廉正建設的第一責任人。

1、黨政領導班子履行全面領導責任，具體承擔以下責任：

（1）組織學習上級有黨風廉正建設的精神和規定要求，開展黨風黨紀和廉正教育，增強社區黨員、干部的紀律觀念和廉政意識。

（2）制定黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃、制度、措施，明確責任目標，并組織實施。

（3）做好居務公開工作和廉政述職工作，自覺接受群眾監督，認真對待群眾的有關意見、建議和質詢。

（4）嚴格執行民主集中制，對方針性的問題，全局性的問題，人員的推薦、任免和獎懲問題等，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照規定的程序，由領導集體討論決定。

（5）認真履行監督職責，對本社區的黨員及社區工作人員的廉潔自律、廉潔從政等情況進行監督、檢查和考核。

2、黨支部書記的責任

（1）抓好本支部的黨風廉正建設、遵紀守法負責。

（2）及時傳達上級有關黨風廉正建設等方面的文件，經常組織對所屬黨員進行黨風廉正教育。

（3）每年組織召開一次本社區黨政領導班子廉潔自律專題民主生活會，針對存在的問題開展批評與自我批評，研究制定并督促落實整改措施。

（4）主動向辦事處黨工委匯報本社區的黨風廉正建設情況，并根據群眾的反映和要求，提出抓好黨風廉正建設的意見和建議。

3、主任的責任

（1）協助黨支部書記抓好本社區的黨風廉正建設工作。

（2）對本社區人員進行公正廉潔、遵紀守法教育。

（3）建章立制，重點加強職業道德等方面管理，防止不正之風的發生。

二、責任實施、考核與責任追究

1、黨支部書記、社區主任負責領導本社區的黨風廉政工作和反腐敗工作。

2、黨風廉政建設工作納入目標管理，按照黨風廉正建設分工，實行分級管理，逐級監督、考核。

3、社區支部黨員及全體工作人員將執行黨風廉正建設責任制、廉潔從政、廉潔為民的情況作為述職的重要內容。

張寶寧：

1．負責社區兩委班子的黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作負總責；

2．認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，負責本社區貫徹落實綱要的實施和各項任務成情況的監督檢查；

3．在街道黨工委統一領導下，抓好社區黨風廉政建設責任制的落實工作，定期或不定期地聽取黨支部班子成員及黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報；負責黨支部班子的民主生活會，建立完善民主決策，民主管理，民主監督和民主評議干部的制度；

4．抓好干部教育管理和監督工作，防止和糾正工作中的不正之風；

5．認真落實“四個親自”（親自召開會議研究部署本社區黨風廉政建設工作；親自督查，抽查責任制落實情況；親自聽取責任制的落實情況；親自解決社區黨風廉政建設中存在的實際問題）并按要求進行述職述廉；

王麗蘋：

1.在街道黨工委的統一領導下，協助黨支部書記抓好社區黨支部黨風廉政建設責任制的落實工作；負責社區班子的黨風廉政建設，對社區的黨風廉政建設負責；

2.認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，協助書記抓好社區貫徹落實綱要的實施和各項任務完成情況的監督檢查；

3.落實厲行節約，制止奢侈浪費八條規定，嚴禁用公款吃喝玩樂和

參與高消費娛樂活動；

4.嚴格執行財務審批制度，做到專款專用，遵守財務紀律和財務制度；

5.認真落實“四個親自”并按要求進行述職述廉；

6.對各項的目標推進，業務完成情況進行監督考核；

7.對社區信訪，群訪事件有協調調解職能；

靳利敏：

1.在街道黨工委的統一領導下，協助黨支部書記抓好社區黨支部黨風廉政建設責任制的落實工作；負責社區班子的黨風廉政建設，對社區的黨風廉政建設負責；

2.認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，協助書記抓好社區貫徹落實綱要的實施和各項任務完成情況的監督檢查；

3.認真落實“四個親自”并按要求進行述職述廉；

4.對社區信訪，群訪事件有協調調解職能；

5.做好社區司法警務工作，維護穩定工作；

白雪：

1.督促完成責任范圍內黨風廉政建設責任目標，按照黨支部具體要求，落實好社區的黨風廉政建設工作，加強對干部的監督管理；

2.協助書記抓好黨風廉政建設的組織協調，監督檢查和考核工作，定期向社區黨支部匯報黨風廉政建設責任制落實情況；

3.查辦社區干部違紀問題并上報街道。

4.抓好社區干部廉潔自律制度的落實，加強對黨政一把手的監督；

5.協助書記抓好糾風工作，開展民主評議行風活動；加強行業作風建設，提高服務質量；

6.負責領導干部及黨支部民主生活會，幫助解決存在的問題，建立完善民主決策，民主管理，民主監督和民主評議干部等各項規章制度；

7.對社區信訪，群訪事件有協調調解職能；

8.做好社區的行政效能監督工作；

王梅芳：

1.督促完成責任范圍內黨風廉政建設責任目標，按照黨支部的具體要求，落實好分管的黨風廉政建設工作，加強對干部的監督管理；

2.加強對社區黨員、干部的教育和考核監督；

3.參加黨工委班子的民主生活會；

4.做好片區信訪，群訪工作；

5.加強社區建設工作；

6.監督各社區完成黨風廉政建設責任目標；

第四篇：關于落實黨風廉政建設責任制的實施意見

關于落實農村基層黨風廉政建設責任制的實 施 意 見

各黨總支（支部）、各村黨支部、各企事業黨組織：

為了認真貫徹《中共湖北省委辦公廳 湖北省人民政府辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》文件精神，積極落實農村基層黨風廉政建設責任制，決定建立**鎮黨風廉政建設聯席會議制度，聯席會議由鎮紀委、鎮組織口、鎮宣傳口、鎮信訪辦、鎮城管執法中隊、鎮農業服務中心、鎮民政辦、鎮財政所、鎮中心學校、鎮衛 1

生院等十家單位組成。按照有關要求，結合我鎮實際，現制定**鎮農村基層黨風廉政建設聯席會議成員單位（以下簡稱成員單位）工作職責，分共性職責和本位職責兩個部分。

一、共性職責

成員單位的共性職責包括四個方面：

（一）建立黨風廉政建設領導體制和工作機制

成立黨風廉政建設責任制工作領導小組，實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入單位工作目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）落實黨風廉政建設的相關措施

1、建立完善黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員，責任到人，落實“一崗雙責”。

2、明確領導干部廉潔自律的各項規定，制定和完善各項規章制度。

3、規范議事規則和程序。黨組研究問題時嚴格按照議事規則和有關規定辦，不隨意簡化，變通。

4、執行民生生活會制度。聽取干部職工的意見和建議，促進各項工作上新的臺階。

5、加強作風建設。制定措施著眼改善民生這個核心，切實抓好單位（系統）的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的建設。

6、開展黨風廉政教育。加強干部廉潔自律規定的學習，教育和引導黨員、干部增強廉潔從政意識，做到自愛、自警、自重、自律。

7、加強黨員干部日常管理和監督。對干部的監督延伸到社交圈、生活圈，以及八小時工作時間外，做到警鐘長鳴。

8、嚴格執行領導班子成員述職述廉制度。

（三）積極履行針對“難點村”村務公開、民主管理進行治理的工作職責

（四）積極參與、協調和配合鎮黨風廉政建設聯席會議組織和安排的各項工作

二、本位職責

（一）鎮紀委

1、協助鎮黨委制定加強農村基層黨風廉政建設聯席會議工作的總體部署和實施方案，并召集聯席會。

2、指導全鎮農村基層黨風廉政建設，加強組織協調與監督檢查。

3、嚴肅查處涉農違紀違法行為。建立信息綜合反饋機制，督促檢查聯席會議確定事項的落實情況。

（二）鎮組織口

1、協助鎮黨委抓好基層領導班子的思想作風建設。

2、指導全鎮基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設。積極推進基層黨內民主，完善村黨組織議事規則和決策程序。

3、督促指導全鎮各級組織積極開展創新黨務公開工作。

（三）鎮宣傳口

1、開展反腐倡廉工作的宣傳教育。

2、負責指導全鎮黨員干部積極開展黨風廉政建設理論學習。

3、督促指導全鎮廉政文化產品的生產，提高農民群眾的思想認識和文化素質，推進農村精神文明建設。

4、依法依規強化對農村文化市場的監管。

（四）鎮信訪辦

1、負責及時轉辦、交辦、督辦的來信來訪，建檔立制，完善工作機制。做到有訪必接，有接必答。

2、保證信訪渠道暢通，及時化解社會矛盾，督促各級健全農村信訪網絡和處理機制。

3、負責并落實領導批辦件，上級交辦件和本局立案件的審結工作。

（五）鎮城管執法中隊

1、負責對全鎮工程項目建設招投標活動的監督。

2、督促各村加強對農村建筑市場的安全監管，制定相應制度。

3、嚴格城鎮建設及農村建房的規劃管理，提高鄉鎮城鎮管理水平、服務水平。

（六）鎮農業服務中心

1、督導全鎮農業系統行風建設，增強服務“三農”的意識。

2、協同做好對支農惠農政策落實情況的監督檢查。

3、指導建立集體經濟組織和各類專業合作組織，發展經濟，提供服務，維護農民利益。

4、積極查處或協助查處涉農案件。

（七）鎮民政辦

1、指導村民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作。

2、指導政務、村務公開工作，不斷豐富和拓展公開的內容，規范公開的形式、時間和程序，并加強監督檢查。

（八）鎮財政所

1、制訂政府投資監督管理制度，規范政府投資行為。

2、負責建立政府集中采購工作機制，嚴格執行“管采分離”。

3、按規定落實惠農政策，發放惠農補貼資金、村級轉移支付資金等款項。加強鄉村財務管理及農村集體“三資”使用的管理，制定和完善各項管理制度。

4、貫徹落實土地承包等涉農政策，監督檢查減輕農民負責工作。

5、協同有關部門查處涉農案件。

（九）鎮中心學校

1、全面推進廉政文化進校園活動，創造性開展校風校紀建設工作，加強師德師風建設。

2、指導各學校校務公開工作。

3、檢查并規范各學校的教育收費工作。

4、積極查處或協助查處全鎮教育系統的違法違紀行為。

（十）鎮衛生院

1、負責全鎮衛生系統的行風建設和行風治理工作，加強醫德醫風教育。

2、規范農村合作醫療運行機制，糾正違規行為。

3、依法依規開展醫療服務工作，并開展督辦檢查。

4、積極開展、探索創新農村醫療便民服務、誠信服務的辦法和機制。

5、負責指導各衛生院的院務公開工作，切實加強公共衛生資金使用的監督檢查。

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第五篇：黨風廉政建設責任制分工實施意見

2011人事勞動和社會保障局

黨風廉政建設責任制分工實施意見

為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動反腐敗工作的深入開展，確保全局工作廉潔高效，根據有關文件精神，結合我局實際，經局研究，特制定本實施意見。

一、領導班子的職責

1、認真貫徹落實上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真抓好黨風廉政建設。對全局的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任。結合我局實際，制定黨風廉政建設實施方案，將黨風廉政建設與業務工作同時部署，同步檢查，統一考核，確保本局黨風廉政建設落實到位。

2、深入開展反腐倡廉及宣傳教育。按照縣委、縣政府的要求，把反腐倡廉宣傳教育納入我局宣傳教育總體部署，作為一項經常性工作來抓。認真組織黨員干部學習胡錦濤同志關于反腐倡廉的重要論述，進行理想信念教育、廉潔自律教育、黨章和法紀教育。

3、進一步完善落實反腐倡廉各項制度，積極開展治本抓源頭工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，根據我局黨風廉政建設和領導干部廉潔自律實際情況，依據國家法規及政策制定具體管理辦法，并認真組織

實施；抓住權力運行中容易產生腐敗的重點時段、重點領域、重點崗位和群眾反映強烈、長期得不到治理的不正之風，有針對性地建立管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

4、深入推進黨內監督工作，加強對黨員干部特別是領導干部的監督管理。加強對領導干部特別是“一把手”落實廉潔自律各項規定的監督。認真組織開展對領導班子和領導干部實行黨內監督條例情況的檢查，重點檢查民主生活會、“四必談 四必做”、個人重大事項報告等制度的執行情況，強化對人財物管理使用、權力運行部門及崗位的監督，切實解決領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。及時發現和糾正違背科學發展觀、違反和諧社會建設要求，損害群眾利益的行為。

5、組織開展救災補損工作，進一步抓好 作風建設。按照縣委、縣政府的統一部署，協調救災補損工作，切實解決災區群眾和困難企業的生產生活問題，進一步抓好領導干部和局機關作風建設。

6、加強組織領導，支持紀檢監察組織履行職責。要切實加強對黨風廉政建設工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，組織和支持紀檢組織對所管理的干部的違紀違法案件進行查處，幫助解決紀檢監察組織在辦案中碰到的困難，及時討論審批紀檢監察組織報送的案件，嚴格按照程序，依據紀律規定處理到位，保證案件辦理的的質量。

二、局領導班子成員應共同履行的職責

1、認真貫徹執行縣委、縣政府有關黨風廉政建設和反腐敗的決策，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把黨風廉政建設與業務工作結合起來，做到同部署、同檢查、同考核。、積極制止和糾正職責范圍內發生的不正之風和群眾反映強烈的問題；支持紀檢部門工作，促進各項工作開展。

3、規定如實報告本人執行黨風廉政建設責任制的情況，個人重大事項要及時報告。

4、嚴格監督管理本人所分管股室及工作人員，發現他們有不廉潔的問題，要及時找當事人進行談話，嚴肅指出，促其糾正；問題嚴重的要報告主要領導和局紀檢組。

5、帶頭廉潔自律。嚴格執行禮金禮品登記上繳、公務接待、住房、配備和使用小車、通訊工具、出國出境等廉潔自律各項規定和制度。

6、教育、監督、管理配偶、子女及身邊人員嚴格遵紀守法，防止他們利用自己的職權和職務上的影響謀取非法利益。

三、局領導班子成員的各自職責

(一)黨支部書記王美瑛同志：

1、為黨風廉政建設第一責任人,對黨風廉政建設負總

責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、認真貫徹落實上級黨委、政府及紀檢部門關于黨風廉政建設的部署和要求，及時傳達上級的有關文件和會議精神。對全局反腐敗工作和黨風廉政建設作出安排部署，搞好責任分解，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解細化，落實到每個領導班子成員和各股室，并督促實施。

3、切實抓好局領導班子的黨風廉政建設，監督領導班子成員廉潔從政，防止發生腐敗問題，發現班子成員有不廉潔問題，及時批評教育，促其糾正，需要追究紀律責任的要認真配合上級組織嚴肅查處。

4、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定提拔使用干部，堅持按程序辦事，堅持集體討論，不提拔使用不廉潔的干部。

5、積極帶頭并負責督促班子成員向縣委、縣政府和縣紀委如實報告執行黨風廉政責任的情況，自覺接受上級領導的監督檢查，帶頭述職述廉，自覺接受干部群眾的監督。

6、負責抓好公務員管理股的黨風廉政建設和反腐敗工作，并達到規定的目標和要求。

(二)局長海拉提同志：

1、為黨風廉政建設第一責任人,對黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、加強全局干部職工的政治思想教育，強化職責分工，防止發生腐敗問題。支持局紀檢組工作，如發現違紀問題，應主動協助紀檢部門進行查處。

3、主持局黨組工作，負責抓好工資福利與退休人員管理股的黨風廉政建設和反腐敗工作，并達到規定的目標和要求。

(三)副局長尚懷滿同志：

1、負責抓好專業技術人員管理科的黨風廉政建設和反腐敗工作，并達到規定的目標和要求。

2、配合開展黨風廉政建設和反腐敗工作，推動工作深入開展，做到廉潔從政、依法行政。

3、支持紀檢組工作，如發現違紀問題，要主動協助紀檢部門進行查處。

各個科室：

人力資源市場：配合廉政風險防范小組工作。開展求職登記、用工情況、組織安排專場招聘會等各項工作。

就業科：就業再就業、零就業家庭、大學生見習、公益性崗位人員管理、各項就業報表填報等就業再就業工作。

工資福利科：全縣事業單位人員工資審核發放、審批退休等

職改辦：晉升職稱、各種培訓、鑒定職稱。

培訓科：組織安排各個鄉場進行職業能力培訓、各項職業技能培訓，頒發證件。

公務員管理辦公室：組織各類考試、事業編制、公務員考試、審核新招錄公務員；安置復員軍人、負責“高校畢業生赴遼培養計劃”。

勞動監察大隊：負責規范勞務用工情況、處理農民工工資問題。

辦公室：收發文件、處理文件、日常公平、日常各項協調工作。

全局要認真配合廉政風險防范領導小組工作，日常工作中查找風險點，及時防范。做好我局廉政風險防范工作。

裕民縣人事勞動和社會保障局二0一一年四月