第一篇：公休假申請書

請 假 條

尊敬的領導：

根據公休假規定，我可以公休五天，特請求從7月16日至20日公休，請領導批準。

特此假條

請假人： 〇一二年七月 二日

第二篇：公休假申請書

篇一：公休假申請書

公休假申請書

尊敬的局領導：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據公休假規定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領導提出公休申請，要求請**天的公休假，時間為****年**月**日至****年**月**日，望局領導給予批準為謝!特此申請

申請人：

2011年5月4日 篇二：公休假申請書

休假申請書

本人工齡 2年，根據國家休假的相關規定，可以享受每年5天的公休假，現本人需申請公休假3天，時間2014年6月4日至2014年6月6日。休假期間，我的工作已經安排好，如工作需要，我也會立即返回單位恢復工作。請局領導給予批準為盼！

申請人：

申請時間：

科室意見：

單位領導意見： 篇三：公休假申請

公休假申請

申請書 xxx：

本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假(時間x年x月x日-x月x日)，請領導予以批準為盼!申請人：

申請時間：

相關法律常識：

公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。

工休假，是指國家法律明文規定的帶薪休假制度，即年休假。

法律規定

中華人民共和國勞動法

第四章 工作時間和休息休假

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：

(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;(三)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。篇四：公休假申請書

公休假申請書

尊敬的領導：

本人于 年 月 日參加工作，至今已有 年工齡，依照上級文件關于公休假指示并根據公休假的規定，本人特此向領導提出公休申請，時間為 年 月 日至 年 月 日，望領導給予批準。

第三篇：公休假申請書

公休假申請書

局領導：

鑒于近期工作任務相對較少以及家事要處理，申請從下周一開始公休十天，即X月X日至X月X日，X月X日上班。特此申請。如無不妥，準假為盼！

申請人：XXX XXX年X月XX日

第四篇：公休假申請書

公休假申請書

尊敬的局領導：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據公休假規定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領導提出公休申請，要求請**天的公休假，時間為****年**月**日至****年**月**日，望局領導給予批準為謝!

特此申請

申請人：

2011年5月4日

第五篇：公休假申請書

公休假申請書

尊敬的領導：

本人于

****年**月**日參加工作，至今已有

年工齡，依照上級文件關于公休假指示并根據公休假的規定，本人特此向領導提出公休申請，時間為

年 月

日至

****年**月**日，望領導給予批準。

特此申請

申請人：

****年**月**日