第一篇：西北第二民族學院黨委組織部2006年工作要點

西北第二民族學院

黨委組織部2006年工作要點

2006年組織部工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的領導下，深入貫徹黨的十六屆五中全會、全國組織工作會議、全國高校黨建工作會議和國家民委黨建工作會議精神，全面落實科學發展觀，按照加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的要求，遵循“圍繞中心，服務大局，強化基礎，規范管理，突出重點，開拓創新”的工作思路，緊緊圍繞學院迎接本科教學水平評估等中心工作任務，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，進一步深化廣大黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念；以鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為目的，形成具有我院特色的能夠使共產黨員經常受教育、保持先進性的黨員教育管理長效機制；以擴大民主為方向，以完善考核為重點，以強化管理為保障，不斷深化干部人事制度改革，完善公開民主的干部選拔任用機制，探索科學有效的干部綜合考核考評辦法，探索靈活的干部教育培訓機制；繼續加強組織工作的制度化建設和信息化建設，逐步構建適應學院發展需要，管理規范，科學高效的組工制度化平臺和數字化管理平臺；以學生黨員發展工作和加強學生黨支部的建設為重點，充分發揮學生黨建工作在學生教育管理、培養合格人才中的帶動作用，為學院的建設與發展提供堅強的組織保證。

一、積極推動《西北第二民族學院保持共產黨員先進性教育活動整改方案》的落實，認真做好鞏固和擴大整改成果工作

1、按照中央和自治區黨委的統一部署，通過發揮先進性教育活動領導小組辦公室的協調指導作用，積極推動《西北第二民族學院保持共產黨員先進性教育活動整改方案》的落實，認真做好鞏固和擴大整改成果的各項工作。與相關部門緊密協作，繼續努力完成《西北第二民族學院 1

保持共產黨員先進性教育活動整改方案》賦予組織部的各項工作任務。

二、認真貫徹第十四次全國高校黨建工作會議精神，努力建立健全保持共產黨員先進性的長效機制

2、按照加強黨的先進性建設的要求，堅持立黨為公、辦學為民，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針和“立足當前、著眼長遠、繼承創新、注重實效”的原則，以提高治校理教能力為著眼點，以提高黨員素質，發揮先鋒模范作用為核心，認真總結我院各級黨組織開展保持共產黨員先進性教育活動的具體實踐，廣泛借鑒國內涌現出的成功經驗和先進做法，積極做好保持共產黨員先進性長效機制的研究討論工作，逐步建立健全我院保持共產黨員先進性長效機制。著力加強制度建設，努力搞好資源調配，重點建立健全黨員教育機制，管理機制，激勵機制，民主機制，監督機制，服務機制，創新機制，保障機制等八個方面的長效機制。

三、貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第六次全體會議上的講話精神，協助黨委和紀委開展好“學習貫徹黨章”主題教育

3、根據胡錦濤總書記關于“要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”的指示精神，中紀委、中組部、中宣部聯合下發了《關于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神、深入學習貫徹黨章的通知》，國家民委及自治區也做出了相應的部署，要求全院各級黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨章。為了突出重點，國家民委黨組決定在我委廣泛開展“學習黨章、實踐黨章”主題教育，自治區紀委、組織部和宣傳部決定在全區副科級以上黨員領導干部中開展“學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設”

主題教育，我院也要開展學習貫徹黨章的主題教育。組織部將和其他有關部門一起，各司其職，密切配合，形成抓好學習貫徹黨章工作的合力，在全院形成學習貫徹黨章的良好氛圍。

四、切實加強黨員隊伍和黨的基層組織建設

4、認真貫徹落實《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》（中辦發[2005]14號）文件精神，堅持積極而慎重地做好在大學生中發展黨員工作。加大工作力度，把大學生中的先進分子吸收黨的隊伍中來，力爭在保證質量的前提下，使我院學生黨員發展數量在現有基礎上穩中有升。2006年要重點解決好對學生黨員質量標準把握和各黨總支之間發展工作不夠平衡的問題，重點推進在青年教師特別是學科骨干中發展黨員的工作，改善黨員隊伍結構。

5、努力把大學生黨支部建在班上。按照“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標要求，堅持以專業、年級、班級為單位設置學生黨支部，積極探索，實現高年級學生黨支部建在班上的目標。學生中正式黨員達到3人以上的班級，應及時組建學生黨支部，使大學生黨支部成為帶動學生班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。

以上4、5兩項工作將作為總支（支部）工作和總支（支部）書記工作的年終考核指標。

6、開展學生黨員“崗位責任制”的試點工作，努力為學生黨員創造一個展示自己聰明才智、工作能力和進行黨性鍛煉的平臺。通過實行“崗位責任制”，要讓學生黨員的教育管理賦予具體載體和途徑，使學生黨員人人有任務，個個有崗位，處處能看到學生黨員在發揮作用，使學生黨員先進性的體現更加具體化，便于黨組織和黨內外群眾通過崗位看到學生黨員的具體表現和作用，進行更具體、直接、有效的監督和評價，從而進一步提高對學生黨員進行教育管理針對性和有效性。

崗位和任務的設置要靈活創新，要符合學生黨員特點，可以組織設，也可以學生黨員自己找，今年一定要圍繞教學評估、學習貫徹黨章和構建和諧校園等工作進行謀劃。通過這項工作的開展，培養學生黨員全心全意為人民服務的意識，發揮他們在日常生活中的先鋒模范作用、在關鍵時刻和重大活動中的骨干帶頭作用。進行試點的黨總支可實行學生黨員聯系學生宿舍、學生社團、普通學生等制度，組織他們參與學生思想政治教育和學生事務管理服務工作，選拔他們參與學生班級、學生社團及學生生活區、學生公寓、網絡虛擬群體等新型大學生組織的教育管理工作，擴大他們在學生中的影響力和號召力，真正達到發展一個黨員、帶動一批學生的效果。

7、以慶祝建黨85周年為契機，認真組織好先進黨組織、優秀黨員和先進黨務工作者的評選表彰活動，充分利用院報、廣播、網站等多種途徑，廣泛宣傳先進基層組織和先進個人的事跡。

8、加強基層黨組織和黨務工作隊伍建設，認真總結“黨支部建在班上”的學生黨建工作經驗，積極探索研究生黨支部和教職工黨支部的工作與活動方式，注重黨支部書記的選拔、培養和教育管理。

9、結合保持共產黨員先進性長效機制的建立健全，進一步健全基層黨組織“三會一課”制度，強化黨員的學習教育，組織黨員重點學好《黨章》。圍繞學院中心任務，大力探索新形勢下基層黨組織開展工作的載體和途徑，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

五、深化干部人事制度改革，加強中層領導班子建設

10、重點從理論武裝、民主集中制建設和改進作風三個方面入手，繼續加大領導班子思想政治建設力度，不斷提高各中層單位黨政領導班子貫徹科學發展觀的能力、駕馭本單位改革建設發展全局的能力、處理師生員工利益關系的能力和務實創新的能力。

11、嚴格執行中央有關干部選拔任用工作的規定，按照優化結構、提高素質、增強整體功能的要求，認真科學地做好各中層單位黨政領導班子的調整配備工作。有計劃地實施基層與機關、黨務與行政之間干部的交流。按照科學發展觀和正確政績觀的要求改進干部考察方法，注重考察干部的勤政廉政、執行民主集中制、求真務實、心理素質方面的情況，逐步探索民主測評、民意調查、實績分析、個別談話相結合的干部考察方法體系。

認真貫徹執行好中組部即將出臺的《黨政領導干部職務任期暫行規定》、《黨政領導干部任職回避暫行規定》、《關于進一步加強和改進干部交流工作的意見》等法規性文件，結合我院實際，做好相關工作。

12、嚴格執行中組部《關于加強組織部門干部監督工作的意見》，進一步加強干部監督管理工作。認真執行干部任前談話、戒勉談話、函詢和述職述廉制度，發現干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面出現的苗頭性問題，及時進行戒勉談話或者函詢，提高干部監督工作的時效性。

13、按照科學發展觀的要求，研究探索學院中層領導干部綜合考核考評體系，改進年終考核辦法，使考核結果能較為全面、系統、客觀、公正、準確地反映領導干部的工作業績。

14、加大調研和考察力度，重點考察二級學院的管理模式和干部管理等方面的經驗，探索二級學院機構設置、干部管理的方式方法。

六、進一步加強黨員和干部的培訓工作，提高針對性和實效性

15、今年上半年首先抓好黨務干部的培訓工作，舉辦一期黨委部門、黨總支書記、黨支部書記和輔導員培訓班，重點學習貫徹五中全會精神、學習黨章、學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，交流和探索新時期黨建工作和黨總支工作的經驗，提高黨務工作水平。

16、以建設學習型、創新型干部隊伍為重點，進一步做好干部教育培訓工作，注重干部學習理念的更新、學習能力的培養和創新能力的開發。充分利用黨校陣地，圍繞學院中心工作任務，圍繞加強黨的執政能力建設和貫徹落實科學發展觀兩大主要內容，今年下半年重點對中層領導干部進行管理理論的培訓，切實提高治校的能力和水平。

17、繼續舉辦好黨校第29、30期入黨積極分子培訓班。

七、增強服務意識，加強組織部門自身能力建設

18、鞏固“樹組工干部形象”教育活動的成果，按照中央提出的“努力把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的一個部門”的要求，進一步加強自身作風建設，加強內部管理，嚴格紀律要求，健全和完善相關制度，創新工作理念，轉變工作方式，突出工作重點，促進工作落實，增強組織工作的實效，樹立政治堅定的形象、開拓進取的形象、求真務實的形象、公道正派的形象。

19、通過學習和實踐鍛煉，加強部門干部能力建設，不斷提高部門干部知人善任的能力、整合組織資源的能力、政策運用能力、組工業務能力、抵制和糾正用人上不正之風的能力。

20、加強與各級干部的交流，深入了解掌握干部的思想動態

21、加強組織部其他部務建設，嚴格部內人、財、物和信息、文件的管理，繼續維護和建設好組織部網頁。

22、繼續協助做好涇源縣扶貧工作。

黨委組織部

2006年2月26日

第二篇：西北第二民族學院校徽

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第三篇：黨委組織部8月份工作要點

黨委組織部8月份工作要點

組織科：

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1、繼續做好“三嚴三實”專題教育的相關工作：①下發通知，提醒領導干部對照第一專題學習研討內容，初步梳理“不嚴不實”問題清單；②按照專題調研通知，做好“六個一”活動的督促推進工作；③繼續做好相關材料及表格的統計上報工作。

2、繼續做好大學生村官的相關工作：①做好新聘大學生村官的工作分配、協議簽訂和工資核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大學生村官聘期考核情況匯總、轉崗及流動人員情況梳理等工作；③會同文化館做好老干部、大學生村官結對幫帶典型案例的小品編排、赴無錫演出等工作。

3、做好省委組織部來宜調研農村基層黨組織建設情況的銜接接待和組織安排工作。

4、做好選派非公企業專職黨務干部的情況摸底工作。

5、繼續做好遠教視頻資料的整合上傳、《黨建網》架構的整合優化工作，做好“組工之家”專欄設置工作。

6、做好我市上報中組部共產黨員微信視頻專欄事跡短片的劇本撰寫和拍攝制作工作。干部科：

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1、修改并出臺我市相關干部選拔任用工作系列制度。

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2、做好無錫開展選人用人（超職數配備）專項檢查的迎檢工作。★

3、做好規范退（離）休干部在社會團體兼職和規范清理黨政領導干部在企業兼職兩項工作的回頭看。

4、做好2015年省選調生的安置工作。

5、做好政協提案的答復工作。

6、做好到齡退職、退休干部的談話、手續辦理和其他日常工作。培訓辦：

1、組織舉辦陶都大講堂第五十講，并對參學情況進行考核通報。

2、繼續做好干部教育培訓電視專題片腳本修改、拍攝等相關協調工作。

3、做好“雙招雙引”工作相關調研文章審閱、專刊出版等工作。

4、做好相關主體班次前期準備工作。

5、配合做好上級相關調訓工作。綜干科：

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1、制定下發《關于加強“人才強企”梯隊建設啟動“151培育計劃”的實施意見》，修訂完善并適時下發《“陶都英才”提檔升級實施意見》和《大學生“眾創空間”建設扶持辦法》。

2、繼續做好2013-2014縣（市、區）人才工作考核的準備工作。

3、啟動2015“陶都英才”項目和“千人計劃”專家工作站的申報工作。

4、做好XX市人才創新創業促進會籌備建設和國仟環保醫院等重點項目的推進服務工作。

5、做好青商?青千（宜興）創新創業合作論壇和“千人計劃”專家丁蜀行活動中有合作意向項目的跟蹤對接工作。

6、做好“中國宜興教授網”改版和“宜興人才”微平臺建立的相關工作。

7、做好科技鎮長團的迎新送舊工作。

8、做好XX市選人用人專項復查的自查和迎檢工作。

9、做好領導干部個人有關事項報告的意見反饋和補充完善工作。

10、繼續開展干部人事檔案專項審核工作，并做好迎接XX市督查的相關準備工作。

11、做好在職市管干部調資審批的相關準備工作。辦公室：

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1、做好組織系統信息宣傳工作會議、全市組織工作座談會等會議的組織籌備工作。

2、分析比較十八大以來中組部相關刊物在各個時期的宣傳重點等相關數據，借鑒經驗，進一步提高《宜興組織工作》編撰水平，提升信息對上報送的針對性。

3、結合省、無錫全委會關于全面從嚴治黨的精神及市黨政領導干部會議的要求，進一步修改完善下半年工作思路。

4、圍繞1978年以來“宜興黨建情況”、“宜興黨政機構改革和干部選拔任用制度改革情況”、“宜興人才工作改革發展情況”等三個方面，做好新時期宜興黨史研究征編工作的班子搭建、方案制定等前期準備工作。

5、對今年以來的全市組工信息報送錄用情況進行通報，按照調研成果轉化的計劃安排和全年信息報送目標任務，會同相關科室，做好8月份信息工作。

6、做好相關文書檔案收集整理、宜興日報黨建專欄、組工信息約稿組稿投稿和工資財務、后勤保障等常規工作。

1、貫徹落實市委六屆七次全會和市政府組成人員會議精神，推進“三嚴三實”專題教育。

2、做好夏季托市收購小麥驗收確認、在庫保管工作。

3、組織開展全市糧食流通“十三五”規劃編制工作。

4、加大政策性庫存糧食促銷力度，及早謀劃秋糧收購工作。

5、加快國家、省支持的糧庫和烘干機項目建設。

6、到蘇南、蘇中先進單位參觀學習，調研起草糧食安全市（縣、區）長責任制實施意見和考核辦法。

7、做好全國首批放心糧油示范企業復評申報工作。

8、做好第二批援疆對接工作。

9、啟動智慧糧庫信息化平臺建設工作。

10、做好安全生產及信訪穩定工作。

群團線

1、做好鄉鎮示范工會創建工作。（總工會）

2、做好開展全市第十二屆“讀書明志促發展”職工家庭讀書活動及征文比賽。（總工會）

3、做好企業工間操活動推廣。（總工會）

4、組織開展好寧大信息學院暑期社會實踐活動。（團委）

5、策劃布置好宇華公司團建工作室。（團委）

6、策劃一期優揚課堂活動。（團委）

7、組織發動核心價值觀記心中之“我與水稻寶寶的故事”活動。（團委）

8、組織召開一次女代表聯誼會全體理事會議，調整部分理事成員。（婦聯）

9、組織巾幗分會支部開展一次黨員學習活動。（婦聯）

10、舉辦一期婦女電子商務培訓班。（婦聯）紀檢監察審計線

1、完成試點村“四屏聯動”平臺建設工作。

2、違紀黨員案件辦理。

3、組織召開村監會例會。

4、開展東澄村2012—2014年財務收支審計。組織線

1、開展七一建黨紀念系列活動，深化黨員組織生活日活動，挖掘宣傳先進典型。

2、制定出臺規范村干部津補貼發放的規范性文件。

3、完成村級屆中考察分析材料，對村級后備干部進行梳理和上崗培養。

4、做好部分村社保協理員招聘工作。

5、完成機關干部人事檔案自查完善工作，辦理農辦新進人員及河姆渡村新聘干部工資、保險辦理，合同簽訂等工作。

6、完成《2015事業單位績效工資總量和水平申報表》等表格報送。

7、完成遠教播放、信息報送、微博維護、月度報表等常規性工作。

8、開展黨員發展自查工作。宣統文化線

1、做好暑期春泥計劃工作的開展。

2、完成鎮農民理論說唱團場地布置工作。

3、繼續抓好五聯村農村文化禮堂建設工作，重點做好家園館資料收集整理和布置方案設計。

4、制定全鎮全民共建“美麗家園”實施方案。

5、組織做好XX市省文明市復評相關準備工作。

6、做好7月份余姚好人的評選推薦工作。

7、做好浙江省體育強鎮復評材料的申報工作。

8、召開鎮決策咨詢委員會會議。綜治政法線

1、做好面上矛盾糾紛調處、重大不安定因素包案、不穩定因素穩控上報等工作。

2、開展6·26國際禁毒日系列禁毒宣傳。

3、繼續做好鎮級六五普法臺賬整理工作，準備迎接檢查。

4、做好平安創建半迎檢工作。

5、完成全鎮出租房屋2064戶二維碼對應工作。

6、做好市級流動人口服務管理先進推薦工作。

7、做好防溺水宣傳工作。工貿線

1、跟進園區已拍項目建設和企業“機器換人”技改項目實施工作。

2、加快多項招商活動的推介，盡快促進合適的內外資項目落地。

3、繼續做好相關創新型企業的申報組織工作。

4、走訪相關科技型企業，挖掘科技活動潛力，申報合適的科技項目，逐步推進相關r&d費用、發明專利申報等科技考核指標的完成。

5、繼續協助做好方興已拍賣地塊排水溝移位施工的各項對接，確保施工進度。

6、做好各方對接，牽頭啟動羅江園區生活污水納管工程，以及園區各項配套工程的跟進落實。

7、配合做好“助萬企轉型、促萬眾創新”走訪服務企業專項活動。

8、做好商會日常工作，配合做好鎮中心各項工作。安監線

1、舉辦2015度河姆渡鎮第三期安全生產教育培訓。

2、繼續推進企業標準化建設、企業安全生產服務外包工作。

3、做好第二季度隱患排查申報工作。

4、拆除羅江村占壓石油管道的房屋。

5、做好夏季安全生產防范工作。農經線

1、做好面上河道保潔、江浦塘巡查、山塘水庫巡查、農民飲用水管理監督、排澇站管護等日常工作。

2、做好油菜收割、單季稻機插工作準備及農機雙夏期間安全工作。

3、做好國家級、省級、XX市級專業合作社監測資料上報工作。

4、繼續抓好農業綜合開發糧食功能區高標準農田建設及準備四個村土地整理項目驗收。

5、繼續實施茭白產業品牌的合作宣傳。摸索培育15畝火龍果種植基地。

6、做好7月20日財務公開，農民負擔考核工作。

7、組織一次護林巡查員、督察員、森林撲火隊員高溫季節送清涼活動。村鎮建設線

1、集鎮區塊工程建設、管理：完成對車廄大道南段部分路基的驗 收工作，路面施工單位進場施工，完成中學圍墻拆建工程。

2、鎮級污水項目情況：翁方泵站新建工程泵池下沉到位，完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建設工程，預計7月份完成工程量60%。

3、農村生活污水情況：翁方村始接戶及提升井設備安裝工作。其他各村與市農辦及首創水務繼續對接，并做好相關的前期工作。

4、農房兩改工作：繼續做好羅江、小涇浦、江中三個村的供地手續。五聯村做好基礎驗槽、江中村做好設計施工圖的確認等相關的技術指導工作。

5、古乍線車廄大道平交口天然氣保護工程，配合做好泥漿池、施工通道等相關的政策處理工作。

6、繼續配合市交通局做好涇浦庵橋梁拆建工程，特別督促施工單位對夜間車輛通行加強安全管理。

7、完成旅游專線路燈安裝工程、車袁線擋墻修復工程招投標工作。

8、規范推進個人建房老房翻建。

9、城管中隊：加強巡查執法，嚴控新增違章；配合國土所做好土地、礦山等監管執法工作。

10、三改一拆工作：及時回復涉違信訪工作，完成月度拆違任務，加快開發地理信息管理系統，推進無違建創建工作。

11、繼續做好企業低效用地的規劃報批工作。教文衛線

1、落實學生暑期實踐活動，安排好教師的暑期生活學習。

2、組織做好義務段新生和利民小學有學籍學生統配、報到工作。

3、做好新鎮校驗收和搬遷相關工作。

4、召開一次公共衛生管理員半工作會議。

5、做好半環境衛生村級補助資金發放工作。

6、完成60歲以上老年人健康體檢電子錄入工作。

7、做好半市質控考核準備和“省衛生監督示范點創建”省級評審工作。

8、計劃新增羅江村計劃生育宣傳長廊，修善博物館一條路的計劃生育宣傳牌，改換翁方村宣傳長廊內容。

9、指導9個行政村完善上半年的計劃生育檔案。民政武裝殘聯線

1、做好6月份低保金、殘保金、高齡老人生活津貼發放工作。

2、做好60周歲以上農村籍退役士兵定期生活補助費發放工作。

3、做好2015年下半55年兵生活困難臨時補助費發放工作。

4、做好第三季度孤兒基本生活費和民政對象定期生活補助資金發放工作。

5、做好2014年夏季征兵目測初驗工作。社保線

1、做好務工農民培訓工作。

2、做好城鎮居民醫保參保工作。

3、做好企業勞動年檢工作。

4、做好企業招用就業困難人員社保補貼工作。

5、關注企業勞資糾紛，做好及時調處。財政線

1、做好經濟責任審計工作。

2、做好半預算執行情況及預算調整工作。

3、做好資金調度保證重點工程資金使用工作。

4、做好國庫集中支付正式上線工作。

5、做好每月財務審核、報銷、記賬等日常財務工作。

一、周密部署，強勢推進全鎮“三改一拆”重點工作。（責任部門：集鎮辦及全鎮干部）

二、繼續認真組織部署抓好計劃生育“基層基礎組織年”活動，持續開展好計生專項整治工作。（責任部門：計生辦）

三、繼續加快推進我鎮農民飲用水擴面提升工程建設進度，力爭主管工程開工建設。（責任部門：農業綜合服務中心）

四、認真開展基層黨建工作規范及提升工程。（責任部門：組織辦）

五、出臺支持鄉村休閑旅游發展的意見措施，加快相關重點村美麗鄉村建設步伐。（責任部門：綜合辦）

六、持續推進集鎮辦相關重點工作。（責任部門：集鎮辦）

七、繼續加快推進我鎮9個村農村生活污水處理工程建設進度。（責任部門：綜合辦）

八、高度重視招商引資、有效投資和項目謀劃及推進工作。（責任部門：農業綜合服務中心、經發辦）

九、繼續高度關注農村環境再造“六個一”工程建設。（責任部門：綜合辦）

十、指導推進我鎮各相關村失地農民參保。（責任部門：行政服務中心）

十一、認真對照學習衢州、本市年終綜合考核文件精神，及時謀劃加快推進各線重點工作。（責任部門：各辦公室）

十二、開展好征兵工作。（責任部門：人武部）機關處（室）辦公室：

1.深入學習貫徹王榮平市長檢查防汛防旱工作指示精神；積極開展“水潤鹽阜·五講三創”主題教育實踐活動；

2.做好文字綜合、公文收發、信息報送、新聞宣傳等工作;做好“鹽城水利”網站、政務微博等日常維護；及時辦理各類領導信箱、市“12345”政府公共服務平臺、網絡發言人平臺等涉水投訴事項;3.按照上級要求繼續做好公務用車、辦公用房等專項清理工作； 4.繼續參與做好全市農村河道整治、市區河道整治等有關工作； 5.督促做好外地大中型水庫移民統計上報工作，對三峽移民后扶資金項目以及移民危舊房改造落實情況進行督查； 6.做好汛期有關協調綜合水利安全生產等工作； 7.繼續做好市人大建議、政協提案辦理工作； 8.會同財審處做好機關資產清查工作； 9.完成上級臨時交辦的其它工作。組織人事處：

1.繼續開展“水潤鹽阜·五講三創”主題教育實踐活動;組織全市水利系統閘門工、泵站工、質監管理技能競賽；

2.組織開展“三嚴三實”專題教育活動，安排好黨委中心組學習、處級干部上黨課、“三解三促一加強”、學習研討等相關活動； 3.做好“七一”表彰工作；

4.做好2015水利工程中、高級職稱申報組織工作； 5.做好局系統職務晉升相關人員工資調整工作； 6.按照要求，做好機關、事業單位人員工資調整工作； 7.組織做好企業軍轉干部維穩、軍民共建等工作； 8.做好檔案核查相關準備工作。政策法規處：

1.完成《XX市水政監察執法能力建設規劃》，召開專家評審會;2.全面開展《江蘇省河道條例》的立法研究工作;3.印發《開展地下水資源專項執法檢查工作》的通知;4.繼續開展通榆河執法巡查工作；

5.準備“六·五”普法驗收的相關資料和臺賬等；

6.跟蹤服務城東水廠前置湖項目并指導市建設局準備報省水利廳審批材料；

7.跟蹤服務市區內環高架項目；指導市高架建設指揮部編制省管通榆河上2座大橋的防洪評價報告（含補償方案），與省水利廳協調評審和審批事宜；指導市高架建設指揮部編制高架工程的施工防汛應急預案，報市防指審查；指導市高架建設指揮部對高架施工涉及市管及以下河道組織編制防洪影響評價報告（含補償方案），并組織審查。8.開展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期間值班工作。水資源處：

1.制定出臺《XX市節水型園區標準》及《評分細則》，開展市級節水型園區創建工作;2.組織對各縣（市、區）地下水壓采方案進行審查，并督促各地報同級政府批準實施;3.繼續與省水利廳對接，做好XX市水源地建設涉及水行政許可審批相關工作;4.做好《江蘇水利》水資源管理和節水型社會建設專欄第二批宣傳稿件組織推薦工作;5.完成XX市省級地下水水位監測井普查工作，并根據普查結果形成XX市地下水水位監測井初步調整方案;6.對XX市十三五水資源管理專項規劃初稿進行修改完善。農村水利處：

1.督促各地做好未完工農水項目的安全度汛工作;2.對小農水重點縣等已完工項目，委托審計單位進行審計，做好驗收準備工作;3.組織開展農村河道疏浚、水系連通督查驗收工作;4.抓緊開展2015年農村飲水安全、水質中心建設工作，推進“十三五”農村飲水鞏固提升調查工作;5.督促各相關縣(市、區)開展第五批、第六批重點縣和規模化節水項目招投標工作;6.協助亭湖、建湖爭取第七批重點縣投資計劃;7.對省補農村河道疏浚和小農水重點縣已完成項目進行市級驗收;8.按照農田灌溉水有效利用系數測算分析工作方案，組織開展測量工作;9.組織農村河道“十三五”輪浚規劃審查工作;10.做好2015農田水利建設情況驗收匯總工作;11.完成領導交辦的其他工作。工程管理處（防辦）：

1.加強梅雨期防汛值班值守，密切關注天情、水情、工情變化，做好全市水情調度工作，科學調度全市水利工程;2.做好迎接省、市領導檢查防汛防旱工作準備;3.做好防汛指揮系統完善工作;4.組織開展一次防汛搶險應急綜合演練；

5.根據省財政、水利廳有關文件精神，聯合市財政局，修訂印發《市本級水利工程維修養護和防汛抗旱工程項目管理辦法》;6.研究、批復響水船閘運行調度管理系統項目、大套船閘運行調度管理系統二期項目實施方案、響水船閘下游2015清淤項目實施方案;7.主動對接市財政局，組織完成市本級2013工管、防汛項目驗收;8.實施市主要河道視頻監控;9.督促銀寶公司盡快完成八機站移位新建和玉華港閘站工程、XX縣套子口段海堤防護工程竣工決算工作，并上報省廳申請工程審計;10.督促XX縣水利局加快翻身河段、陶灣段海堤防護及保灘修復工程建設速度，按時完成建設任務;11.督促在建工程嚴格按進度要求完成各項建設任務;12.做好涉河建設項目有關監管工作。財務審計處： 1.深入組織學習黨的十八屆四中全會及全國“兩會”精神，促進依法開展財務會計審計工作；

2.完成南洋中心河泵站管理用房工程結算審計;完成市防汛防旱指揮中心改造工程竣工決算審計配合工作;繼續配合市審計局對南洋中心河泵站主體工程進行竣工決算審計工作；編制步鳳河南閘站工程竣工決算，提交市審計局審計；

3.配合做好羅利民同志經濟責任審計的各項工作；

4.繼續籌措市運東套閘工程建設資金，保障工程建設順利進行，同時做好建設處的財務管理、會計核算工作；

5.全面開展行政事業單位注資的企事業改制工作，具體落實市政府批準的改制方案；

6.會同市財政局起草《XX市市級水利工程維修養護專項資金管理辦法》； 7.積極參加市委部署的“三嚴三實”教育專題活動和局系統開展的“水潤鹽阜·五講三創”主題教育實踐活動，努力提升財務會計基礎工作； 8.做好市直預算單位2014年7月至2015年12月人員增資經費以及2014年應休未休假報酬經費的指標下達工作； 9.做好水利建設工程款的支付涉稅的上報工作;10.配合省廳對縣（市、區）水利工程竣工決算審計；組織開展各縣（市、區）中小河流治理項目竣工決算審計工作；

11.繼續做好單位內部財務管理制度宣傳、解釋工作并嚴格執行，確保順利執行。基本建設處：

1.推進利民河、東伏河游路工程施工;2.做好伍龍河閘站、馬中河閘站汛期安全運行工作;3.督促濱海、響水兩縣做好黃河故道干河治理工程征地拆遷工作和土方施工單位進場施工;4.督促運東套（船）閘參建單位做好安全度汛工作，完成管理用房招標;5.重點推進創新創特工作;6.完善行業管理有關文件、資料。規劃計劃處：

1.組織推進XX市水利發展“十三五”專項規劃編制工作，完成規劃初稿;2.開展渠北地區水利治理規劃編制工作;3.跟蹤省水利廳做好《XX市城市防洪規劃（2014-2030）》技術審查相關工作，根據審查意見及時對規劃修改完善;4.繼續跟蹤淮委、省水利廳做好新洋港整治可研報告技術審查、審批工作，加快推進環評和土地預審、穩評等相關前置工作;5.跟蹤省廳做好響水海堤背水坡防護、濱海振東閘南北港堤修復初設，大豐三里閘拆建、市斗龍港除險加固可研批復等海堤建設項目以及開發區仁智河治理初設技術審查等項目前期工作;6.完成領導交辦的其他工作。紀檢組（監察室）：

1.總結上半年黨風廉政建設和作風建設工作,謀劃下半年工作計劃； 2.繼續推進“廉政文化進工地活動”工作；

3.對局屬各單位兼職紀檢員進行一次業務學習培訓； 4.配合市紀委對省巡視組信訪件進行調查；

5.組織召開一次縣（市、區）水利（務）紀檢書記（組長）座談會； 6.繼續做好人民來信來訪調查核實工作。機關黨委：

1.深入開展“五好示范機關黨組織”創建工作;2.做好迎接省、市組織部調研基層黨組織準備工作;3.牽頭做好“牽手致富、結對幫扶“相關工作;4.完成局領導交辦的其他工作。水利工委：

1.組織開展夏季送清涼活動；

2.開展安康杯競賽，組織職工《新安全生產法》知識競賽；職工幫扶工作，申報對病困職工醫療救助； 4.完成局領導交辦的其他工作。

3.做好困難

第四篇：黨委組織部2011年工作要點

黨委組織部2011年工作要點

2011年是學校中長期規劃的開局之年，是學校管理改革之年。組織部要以慶祝建黨90周年為契機，圍繞“創先爭優活動”這一主線，突出“干部隊伍建設”這一重點，推進“陽光選人行動、干部素質提升、黨員先鋒行動、支部品牌創建、黨內民主推進、組織工作創新”等六項計劃，努力提高組織工作滿意度，為實施學校“十二五”規劃開好局、起好步提供有力的組織保證。

一、以督諾為抓手，深入推進創先爭優活動

1、完善督諾制度。認真落實黨員領導干部聯系點制度，努力把聯系點建成示范點。深化領導點評工作，進一步落實點評責任、創新點評方式、提高點評質量。制定科學的創先爭優活動指標體系，綜合運用專題調研、經常抽查、集中督查、明查暗訪、交流座談等形式，加大督諾力度，指導和推動基層抓好落實。認真、及時總結督諾工作經驗，確保活動扎實推進。

2、打造活動品牌。由校領導牽頭，進一步在國家工程中心建設、省部共建亞熱帶森林培育國家重點實驗室建設、全國生態文明教育基地、低碳與物聯網技術聯合實驗室建設中抓亮點，學院層面按照“一院一品”、“一部一品”的要求，突出學校創先爭優活動特色，打造活動品牌。

3、做好輿論宣傳。搞好宣傳策劃，豐富宣傳形式，深化“閃光言行”推薦活動，繼續辦好簡報、網站和專欄，大力推介各學院、各部門的有效做法和成功經驗。“七一”前，評選表彰30例“浙農林大先鋒〃創先爭優閃光言行”。

二、以干部換屆聘任為契機，進一步加強干部隊伍建設

4、做好干部換屆。實施“陽光選人行動計劃”，根據校黨委的統一部署，上半年完成中層干部集中換屆。修訂干部選拔任用辦法，明確中層崗位設置、干部職數配備和崗位職責，完善選拔方式，擴大干部選拔工作中教職工的參與度，建立健全科學規范的選人用人機制，提高干部選任工作公信度和滿意度。換屆后適時開展增補中層后備干部工作。

5、強化干部培訓。實施“干部素質提升計劃”，大力推進干部隊伍培訓和培養，提高干部隊伍整體素質。2011年干部培訓培養以 1

中層干部和中層后備干部為重點。制定近三年干部培訓規劃和2011培訓工作計劃，在積極推薦干部參加上級組織的調訓外，以學校黨校為陣地，根據系統性和針對性原則，邀請校內外領導和專家教授為中層干部和中層后備干部進行授課，同時積極開展網絡培訓、境外培訓和委托培訓。進一步拓寬干部培養渠道，與上級機關、地方政府及高校在干部掛職鍛煉上建立長效合作機制。

6、規范干部管理。為推進干部管理工作的制度化和規范化。規范干部管理程序，建立健全學校管理干部進修、訪學、出國（境）、掛職鍛煉、請假等制度，實行干部談話、個人有關事項報告制度。堅持和完善干部經濟責任審計制度，完善干部考核辦法和考核方式、改進換屆和任職考察，拓寬經常性了解干部的渠道。建立干部管理信息系統，不斷提高干部管理的科學化水平。

7、做好待遇落實。認真做好具有副高以上的專業技術職務人員體檢的組織工作。主動關心、愛護干部、黨員和知識分子，從政治上、生活上關心掛職干部，及時為他們解決各種困難，落實好待遇。

三、以先進性為目標，大力加強基層黨組織建設

8、加強組織建設。按照《關于基層組織選舉工作暫行條例》等要求，指導基層黨組織做好換屆選舉工作。根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，在符合條件的二級黨組織中組建黨委，進一步優化組織設置。建立二級黨組織黨建工作考核制度，貫徹落實組織生活制度，提高組織生活質量，建設學習型、服務型黨組織，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。實施“支部品牌創建計劃”，開展支部活動立項，擴大“黨員之家”覆蓋面，為支部創建品牌提供必要保障。組織開展“主題黨日”、“紅色微博”,抓好1-2個黨建示范點創建，發揮典型帶動、標桿引領作用。

9、規范黨員培養。按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的要求，嚴格黨員發展條件，規范黨員發展程序，堅持黨員發展質量與數量并重，加強在優秀教師和大學生中的黨員發展工作。確保畢業生黨員發展的質量。切實做好黨支部書記培訓，以黨校為陣地，強化入黨積極分子培養教育。實施“黨員先鋒行動計劃”，設立黨員示范崗、先鋒崗、黨員服務熱線，開展黨員志愿服務、師生黨支部結對共建、黨員“先鋒”講壇等活動，充分發揮黨員在凝聚人心、促進發展、服務群眾方面的先鋒模范作用。開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進黨支部評選活動，并于“七一”前表彰。

10、加強黨建研究。實施“組織工作創新計劃”，以第十九次全國高校黨建工作會議精神為指導，召開學校黨建工作會議，制定《浙江農林大學黨建工作規劃》，進一步加強和改進新形勢下學校黨的建設。加強黨建理論研究，完善黨建研究項目的評審與管理，開展2011黨建研究課題立項及執行情況的檢查工作。繼續組織好省黨建研究會高校專業委員會2011年黨建課題年會論文選送工作。

11、推進黨內民主。實施“黨內民主推進計劃”。積極探索調研黨代表任期制，明確黨代表職責，構建相應組織載體，建立黨代表行使權利的保障機制，更好地發揮黨代表聯系群眾、反映民意，調查研究、參與決策，民主評議、開展監督等作用。選擇試點單位，適時推行基層組織領導班子“公推直選”工作，更好地落實黨員對基層組織領導班子建設的知情權、參與權、選舉權和監督權。

12、做好日常工作。認真做好組織部職責范圍內的基礎性、經常性工作。做好黨內統計、黨內信息管理系統的維護與管理、文檔管理、黨組織關系轉接、黨費收繳管理和使用等日常服務工作。加強組織工作信息化建設、流動黨員管理，與其他單位和部門的溝通與協調的工作。認真完成上級組織和學習領導交辦的各項任務。

四、以服務為宗旨，切實做好離退休工作

13、落實“兩項”待遇。政治待遇上繼續做好老同志參加重大活動和有關會議、情況通報、閱讀文件、參觀學習、走訪慰問等制度的落實。生活待遇上要注意了解和掌握相關政策的調整和變化情況，主動與相關職能部門進行溝通，確保老同志生活待遇新政策及時得到落實；積極做好與有關方面的溝通協調工作，保障“老有所養、老有所醫”。

14、做好日常管理。建立退休人員信息電腦系統化管理，提高工作效率；繼續做好老同志的養生保健、健康檢查、生日祝壽、住院探望等日常工作。高度重視離退休工作的訴求，對高齡、孤寡、病殘的老同志要給予更多的關心，主動了解他們生活上、思想上、情感上的需求，并要想方設法幫助他們解決生活中的實際困難；堅持以人為本，認真做好來信來訪工作，做到熱情接待、耐心傾聽、盡心服務，對老

同志共同關心的熱點問題，做好疑釋解惑和矛盾排解工作。

15、開展文體活動。對離退休教職工活動中心門球場進行維修，改善老年門球愛好者活動條件；積極組織門球、乒乓球、象棋、釣魚等興趣小組的比賽活動；認真做好“三八”節、老人節慶祝活動；組織好老同志外出觀光旅游；重陽節期間，組織學校首屆金婚慶典。

五、以打造組工文化為路徑，不斷加強組織部門自身建設

16、加強理論學習。堅持開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象的學習實踐活動，努力提高組工干部的綜合素質。建立兩月一次的集體學習制度，堅持定期學、全面學，通過交流座談、講座、電教片等途徑開展學習；堅持開門學、外出學，通過調研、走訪等形式，向上級有關部門、兄弟院校、黨員群眾學習，創新組織形式，增強學習效果，努力創建學習型黨組織。

17、強化服務職能。按照“任人唯賢德為先，以人為本才至上”的理念，根據“科學規范、精細管理、務實公道、創新高效、和諧共進”的原則，打造組工文化，建立高效、服務、公正、創新、和諧的組工隊伍，加強自身建設，提升管理水平。強化為黨員、干部和人才服務的意識，推進組織系統信息化建設，完善組織工作網絡和信息平臺，提高服務能力。積極建設“熱情、勤奮、高效、廉潔”的服務型黨組織。

18、推進管理創新。積極推進組織部工作創新，建立工作日志，創立部門工作月歷制度，每周例會制度和每周信息編報制度，實施組工干部聯系基層組織點制度，創新組織工作手段，改進工作作風，簡化辦事程序，創優工作水平。提高組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。增加辦事透明度，提高辦事效率。努力創建創新型黨組織。

第五篇：黨委組織部2008年工作要點

津城建院黨組［2008］2號

黨委組織部2008年工作要點

2008年是學院高質量完成“十一五”規劃的攻堅之年，任務艱巨，責任重大。根據市委教衛工委和學院黨委的總體要求，結合我院工作實際，特別是《天津城市建設學院2008年工作要點》及《天津城市建設學院2008年工作目標任務分解》的具體部署，提出2008年黨委組織部工作要點。

一、總體工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合學院改革發展穩定工作的實際，認真貫徹黨的十七大和市委九屆二次、三次全會精神，堅持以人為本，落實科學發展觀，充分發揮組織、干部和統一戰線工作的特點和優勢，調動一切積極因素，為建設和諧校園、開創學院全面協調可持續發展的新局面做出新貢獻。

二、重點推動七個方面的工作

（一）深入組織開展黨的十七大精神學習

按照黨委的統一部署，辦好處級干部學習黨的十七大精神培訓班，組織好各種學習教育活動。

（二）大力加強處級干部隊伍建設

1．根據學院黨委的總體部署，結合學院實際情況，積極構建一支具有較高政治理論水平和較強創新意識，懂業務、善管理，年齡、學歷、職稱結構合理，清正廉潔，作風過硬，有朝氣、有活力、有潛力的高素質處級干部和處級后備干部隊伍。

2．積極創造條件，穩步推進干部教育培訓工作，以學分制管理的要求為目標，逐步形成適合我院干部隊伍建設需要的簡潔、高效的干部教育培訓機制。

3．進一步規范干部選拔任用工作，健全干部選拔任用工作檔案，改進干部考察工作，避免形式主義。

（三）深入推動“強基創先”工程，扎實推動基層黨建工作

4．按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及學院黨委的有關規定，積極穩妥地做好基層黨組織換屆選舉工作。

5．繼續以“創最佳黨日”活動為載體，推動“強基創先”工程的深化。重點是加強基層黨組織書記的業務培訓，特別是新當選的基層黨組織書記和學生黨支部書記，進一步規范基層黨組織工作，增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和影響力。

6．進一步做好黨員教育工作，特別是青年教師黨員和

大學生黨員的教育工作。

7.進一步規范發展黨員工作，在確保新發展黨員質量的基礎上，實現黨員數量和比例的同步提高。力爭本科生黨員比例達到并穩定在10%以上，研究生黨員比例達到并穩定在30%以上。

繼續做好在一線中青年教師中發展黨員工作，力爭在“雙高”人員中發展黨員工作有明顯突破。

8．繼續推進“高年級支部建在班上”工作，支持條件成熟的班級建立黨支部。

9．加大組織干部工作信息化建設力度。建設好組織部網站，充實內容，服務基層。

10．做好黨員信息庫的管理、維護工作，保證數據準確，使用便捷。

積極創造條件，加大組織工作信息化管理硬件建設，特別是要加大基層黨組織信息化管理硬件建設力度。

（四）以提高教學質量、規范管理模式為重點，不斷加強黨校建設

11．進一步完善教職工黨員發展工作體系。根據實際情況開辦1-2期教職工黨校，實現課堂教學、電化教學和網絡教學的有機結合。不斷充實教學內容，提高培訓質量，規范管理模式。

12．進一步規范各級學生黨校的教育和管理，提高學生

入黨積極分子的培養質量。

（五）以增強凝聚力、調動積極性為重點，推進統一戰線工作

13．組織開展統戰知識培訓班，宣傳黨的統一戰線政策，幫助廣大基層黨政干部加深對統戰工作的理解和認識。

14．進一步加強民主黨派基層組織建設，扎實推進民主黨派工作。

15．加強黨外代表人士隊伍建設，繼續做好黨外干部和黨外后備干部的培養、選拔和使用工作。按照“抓住源頭、打好基礎、完善機制、推進選拔”的工作思路，完善黨外代表人士人才庫，建立健全培養、選拔和使用黨外干部的長效機制。

16．扎實做好民族、宗教工作。進一步做好為廣大少數民族師生的服務工作，關心他們的工作、學習和生活；定期召開座談會，加強溝通交流；利用開齋節等民族節日開展慰問活動；健全規章制度。

（六）嚴格政工職稱評審標準，規范政工人員教育、培訓工作

17．做好2008年政工系列職稱評審、報送工作。嚴格掌握標準，規范程序，調動政工崗位人員的工作積極性。

18．探索有效機制，適度、靈活地開展政工人員的繼續教育和培訓工作。

（七）大力加強組織部自身建設

創建和諧部門，不斷提高隊伍素質和工作水平，以扎實有效的工作業績和嚴謹樸實的工作作風樹立組工干部良好形象，為構建和諧校園和實現創建城市大學的新跨越做出新貢獻。

中共天津城市建設學院委員會組織部

2008年3月10日

主 題 詞：2008工作要點抄送單位： 市委教衛工委干部處、組織處中共天津城市建設學院委員會組織部2008年3月10日印5份