第一篇：關于執行黨風廉政建設責任制情況的報告

關于執行黨風廉政建設責任制情況的報告

××市人大常委會主任×××

（2007年11月）

根據中共中央、國務院《關于落實黨風廉政建設責任制的規定》精神及益陽市紀委的通知要求，結合2007年度我所負責的工作，對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了認真的回顧。現將有關情況報告如下：

一、注重學習，牢牢筑起拒腐防變的思想防線。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，堅持用科學的理論武裝頭腦。二是認真學習胡總書記在中紀委全會上的重要講話、中紀委全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、《關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》等黨紀黨規規范自己的言行。三是認真學習業務知識和時事政策，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強了貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性，保持了健康向上的人生追求和勤廉務實的工作作風，強化了為人民謀利益、辦實事的公仆意識，提高了自身拒腐防變的免疫力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

按照組織分工安排，我繼續擔任市人大常委會主任、市人大常委會黨

組書記。一年來，我嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，一手抓人大及其常委會工作的推進，一手抓黨風廉政建設，取得了較好成效。

一是落實責任，明確要求。常委會機關成立了黨風廉政建設領導機構，黨組書記掛帥，機關支部具體實施，明確了各自的職責要求。印發了黨風廉政建設守則，將廉政建設納入機關干職工綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲。二是開展活動，強化教育。利用黨組會議、黨員生活會、機關工作點評等會議，教育機關干部認真踐行“三個代表”重要思想，堅持清正廉潔為官，依法依序監督，依紀依規辦事，真心實意為民。年度內，結合《監督法》學習安排了以“勤政為民、廉潔奉公”為主要內容的廉政教育課，組織黨員領導干部觀看了勤廉典型和勤廉教育輔導講座錄像，開展了經驗交流和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了機關干職工拒腐防變的能力。三是健全制度，規范行為。建立健全了廉政建設制度，使廣大干部有令可行，有禁可止，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了人大常委會機關的規范有序運轉。四是加強監督，全面推進。定期不定期地深入到“一府兩院”及其有關部門單位，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握其廉政建設第一手資料。今年，對人大常委會任命的干部實行了任前法紀知識考試和廉政談話制度，有利推動了我市行政司法機關的勤政廉政建設。

三、當好表率，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

正人先正己。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，自覺維護人大

常委會機關的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮各工作委室的職能作用，調動分管副主任和委室干部的積極性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力。二是堅持秉公辦事。我始終堅持依法辦事，按制度辦事，按規定程序辦事。無論是誰，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準，從不夾雜個人主觀意志。敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中央、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行有關嚴禁領導干部收送錢物的規定，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和群眾的考驗。四是堅持嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

一年來，我在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。但是，在清廉為官上有值得改進的地方。參加會議或活動也得了紀念品，接受了個別單位、個別人的宴請,逢年過節也吃了一些土特產。

作為一名黨員領導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業而奮斗是我的神圣職責。今后，我將更加嚴格要求自己，切實加強黨性修養，不斷強化公仆意識，按照“三個代表”的要求，繼續認真貫徹執行關于黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

第二篇：執行黨風廉政建設責任制情況報告

執行黨風廉政建設責任制情況報告

中利發電公司副總經理李建民

2011年4月

根據淮礦辦發［2011］19號文要求，現將本人2010年以來承擔的黨風和反腐倡廉建設任務完成情況、分管范圍內黨風廉政建設情況、履行黨風廉政建設責任制情況、執行廉政準則和廉潔從業規定等情況報告如下：

一、個人承擔的黨風和反腐倡廉建設任務完成情況

廉政學習方面，本人能利用集中學習和個人自學等多種形式認真學習黨的十七大及十七屆五中全會精神，學習《黨員干部廉潔從業的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《淮北礦業黨委關于加強政治生態建設的指導意見》、集團公司八條“高壓線”和領導人員作風建設“八不準”規定等內容，通過學習，明白了什么可為、什么不可為，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。廉政行為方面，始終牢記自己肩負的職責和領導干部身份，把主要精力放在抓好現場安全、生產運行、科技進步、工藝改進上，認認真真做事，清清白白做人，培養健康情趣，慎獨、慎始、慎微，做到了政治上不迷失，法紀上不出格。在分管單位黨風廉政建設方面，積極抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，指導分管單位建立健全了部務公開、經濟分配等多項廉政制度，并定期深入分管單位調研了解廉政制度的落實情況，監督獎金等分配是否 1

符合規定要求，勤敲“廉政鐘”、勤打廉政“預防針”，防患于未然。一年來，在領導和分管單位的支持配合下，較好的完成了黨風廉政建設任務，分管范圍未發生違反廉政規定行為。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

在搞好自身廉潔自律的基礎上，認真履行“一崗兩責”職責，強化分管范圍的黨員干部教育、監督、管理，努力打造風清氣正的政治生態。一是認真履行黨風廉政宣教職責。利用分管單位的部務會、專業會，向大家宣傳形勢政策任務和廉政法規、廉政準則等，運用正反典型案例教育黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，特別是在傳統節日期間，做到重點提醒，提高了他們的廉潔自律意識。二是認真履行黨風廉政監督職責。對各單位制定的獎金分配方案、獎懲辦法等制度，做到事前參與、過程監督，并定期組織召開干部職工座談會，聽取的意見和建議，及時掌握分管單位的廉政動態信息。三是認真履行黨風廉政管理職責。發現黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題或不正之風，及時督促相關單位進行整改，并對整治落實情況進行閉合管理，確保了廉政制度運行有效。

三、執行廉政準則和廉潔從業規定情況

始終以“如履薄冰、如臨深淵”的意識對待手中的權利，在廉潔從業方面謹慎行事，絲毫不敢懈怠。在“三重一大”事項上，主動向領導匯報，集體研究決定，沒有違反決策原則和程序決定。在工資收入方面，未拿集團公司批準以外的工資性收入。在行使權力方面，沒有利用職務之便違規插手工程、設

備、材料招標；沒有違反干部選拔使用規定。在管好配偶、子女和身邊工作人員方面，沒有利用職權為配偶、子女謀取私利，沒有婚喪喜慶事宜；對分管系統內的干部經常教育，加強黨風廉政教育，決不能因貪一時小便宜而失信于職工，沒有出現違法違紀的現象。在職務消費方面，嚴格遵守有關規定，沒有超標準接待、未利用公款進行高檔娛樂消費，沒有公車私用等現象。

以上是本人2010年以來黨風廉政建設工作的主要做法，雖然取得了一些成績，但從更高的層次要求，還有差距和不足，主要表現在：對分管范圍內黨員干部的廉政教育形式、方法不夠豐富；在個人廉政學習上，滿足于自己對廉政的要求，學習的全面性、系統性還要加強等。針對存在的不足，今后將嚴格按照上級黨委的要求，加強學習，提高認識，履行職責，認真進行整改，為打造風清氣正的政治生態做出貢獻。

第三篇：執行黨風廉政建設責任制

1、執行黨風廉政建設責任制要堅持黨組織統一領導，形成黨政齊抓共管的局面。做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。一級抓一級，層層抓落實的原則。

第四篇：2017執行黨風廉政建設責任制情況的報告

2017執行黨風廉政建設責任制情況的報告

一年來，在分局黨委的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求法制大隊民警輔警也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域不發生一起違反黨風廉政建設的問題，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，現將本個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年3月，按照市局紀委統一部署，我自覺與局黨委簽訂了2017黨風廉政建設責任書、一崗雙責責任書、廉潔承諾書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促制定了分局《黨委主體責任和紀委監督責任分解表》、《民警重大事項報告表》，協助政委認真抓好分局黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，一年來，先后在會議上學習了中紀委、省紀委以及市局紀委有關黨風廉政建設的有關規定2多萬字，組織參見黨員民警赴富平監獄接受警示教育、收看《巡視利劍》《警鐘》系列警示教育片，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了分局廉政建設。到目前，尚未發現民警有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關于解決支部反腐倡廉工作中的困難和問題情況 我們法制大隊是清水衙門，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，我多次帶領紀檢干部親臨基層單位和轄區村組、企業，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭，協調解決支部黨風廉政建設工作的困難問題，答疑解惑、提供政策法紀幫助。由于注重實際，防微杜漸，我們大隊落實黨風廉政責任制給予了高度評價。

三、關于組織、領導黨風廉政建設的檢查考核情況 檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親歷親為，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍，月月考評打分排名，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。

四、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況 全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系一名普通的退休職工，從沒從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。女兒現在北京吉尼斯世界紀錄公司工作，外企管理嚴格，她亦能嚴格要求自己，即使在工作中迫不得已收到禮品，都能悉數上交，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

五、存在不足及今后努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

第五篇：執行黨風廉政建設責任制整改情況報告

執行黨風廉政建設責任制整改情況報告

市發展和改革局局長謝鶴林

（2009年11月27日）

根據市紀委關于我局黨風廉政建設責任制評議報告的整改要求，我局就如何整改進行了認真研究，并逐一對照抓整改落實。經過一年的努力，各項措施得到了加強，取得了一定成效，現將有關整改落實情況匯報如下：

一、勤用“凸鏡”，重視作風建設

1、勤于思辯，注重思想建設。一是通過會議與干部職工進行交流。元月8日在目標管理考核會上，提出以“新姿態、新作風、新舉措”迎接2009年工作新挑戰。3月3日在機關作風建設會議上，提出抓紀律作風建設要做到“四個必須”，即必須做到領導帶頭、必須做到人人自覺、必須做到執行到位、必須做到堅持不懈。3月9日，在違紀事件通報會上，語重心長地送干部職工三句話，要求“凡事要來得去得”、“山里人吃紅薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在機關支部違紀黨員處理討論會上，提出“惜緣”、“知福”、“報恩”與黨員同志共勉。10月19日在局機關廉政教育專題會上，對干部職工提出，要有堅強的理性化的意志力，要有堅決毫不猶豫的執行力，要切實講究工作質量。二是通過個別談話進行交流，充分利用非權力影響力來影響、引導干部職工樹立 1

正確的人生觀、權利觀。通過細致的思想政治工作，使干部教育經常化，干部作風明顯改變。

2、樂于梳理，提高管理水平。按照市紀委去年對我局的評議報告，我局加強了機關管理制度建設。一是全面系統地完善了機關管理制度，如公務用車管理制度、統一采購制度、統一派餐制度、網控管理制度等，使機關管理制度更加完善，更具可操作性。二是針對歐陽水明等人違紀事件暴露出來的問題，我局及時召開專門會議，成立了局機關財務管理小組，研究財務管理改進方案，明確重大經費審批必須經集體審批程序方可報帳，從而有效杜絕了單位黨政正職“三個不直接分管”制度實施以來的管理漏洞。5月份后信息中心所有需購買更新的設備均經局領導班子會議同意批示后，由政府采購統一購買，杜絕了違紀現象發生。通過完善財經管理制度，有效提高了資金使用效率，控制了四項費用增長，2009年1-10月四項費用為67.6萬元，同比減少11.3萬元，下降11.5%。

3、務求實效，講究執行能力。針對市紀委去年提出的整改工作建議，我局專門召開了局領導班子成員會議，逐一對照抓落實，明確責任領導，使黨風廉政建設責任制落實到各項具體的工作中。進一步完善分線務虛會議制度、季度工作領導點評制度、各線工作月計劃季小結制度和綜合辦工作交辦督查制度，形成了主要領導抓全局、分管領導抓各線、辦公室人員抓具體的“事事有人管、人人有責任”的工作機制。同時，堅持親自參與各線工作的研討，督促各線明晰工作思路，制訂工作措施和時間進度安排表等，使各項工作能夠有條不紊的開展。

二、善彈“鋼琴”，統籌全局工作

1、緊奏項目建設重音。一是項目引進重爭資。主動對接中央投資。去年11月份以來我局通過采取有效措施積極對接中央 “擴大內需、增加投資”的宏觀調控政策，連續加班到深夜，篩選確定了《瀏陽市申報中央投資項目表》，收錄項目119個，申報投資37億元，確定了10個重大融資打捆項目。積極做好項目包裝。及時收集整理國家投資政策信息，并指導項目單位進行項目包裝。本人經常到省、市發改委，甚至跑北京爭取上級對我市融資工作的重視和支持，今年有望完成爭、融資到位資金22億元以上。二是重點項目重管理。完善了重點（大）建設項目管理考核評分、綜合驗收等管理制度，督促各單位嚴格執行。認真開展項目建設月度調度，堅持定期深入項目察看調研，全年組織召開20多次重點（大）建設項目調度會，限時辦結項目建設過程中存在的問題。同時督促重點辦工作人員深入項目建設現場協調解決項目建設中的突發事件和棘手問題。如：嚴格按收費政策標準，督促國土局退還了多收的瀏陽河背景廣場土地交易費230萬元；幫助香檳現代城籌集資金，在端午前發放民工工資90萬元等。三是政府投資嚴把關。除堅持部門前臵審批外，今年來增加了按規劃草圖審查面積，按部頒標準審查建設標準，按財政投資評審概算審查投資總額。按照“一個辦法、三個中心”的設想加強國有投資管理，5次召集財政、審計等相關部門進行會議協調，草擬修改《瀏陽市國有投資管理辦法》，配合市紀委出臺國有投資管理體制改革方案，籌建招投標監管中心（公共資源交易中心）。為預防招投標領域的腐敗行為，我局聯合檢察院、監察局，報請市政府同意，下發了瀏發改?2009?14號《關于重申我市招標投標有關規定的通知》，招投標環節實行有行賄犯罪記錄者三年內禁入的制度。

2、常敲價費監管強音。扎實開展關系民生的價格檢查。一是開展了客運票價、春秋兩季中小學收費、醫療服務收費、幼兒園收費、旅游景點門票、電力價格等專項檢查，在檢查中及時糾正了一些違規行為，維護了群眾切身利益。今年3月我局對市內33家幼兒園收費進行備案登記，5月5日在瀏陽日報進行了價格公示，幼兒園收費統一為保管費和伙食費兩項。二是加大了涉農、涉企收費專項檢查，加大對價格舉報案件的查處力度，優化了經濟發展環境。根據上級價費政策的變化，我局通過及時通知執收單位、及時向主管市領導匯報等方式來提高價費審批的時效性，需上級審批的則及時上報上級審批。對液化氣價格，我局嚴格按政策采用每月一次審批的方式進行，由于與長沙存在運費、財政補貼等方面的差別，目前仍存在一定的差價。

3、巧舞宏觀統籌指揮棒。我局針對國內外經濟形勢的變化，加強了宏觀經濟形勢的預測分析，并用來指導計劃工作報告的撰寫、十一五規劃中期評估、季度經濟形勢分析、發展對策建議。同時，結合省、長沙市兩型社會建設的要求，制訂出臺了我市兩型社會建設指導性文件和我市兩型單位創建系列方案；加強了對家具、職業教育等規劃的指導，積極參與了工業新城、花炮產業發展規劃的研討與指導，發揮了較好的宏觀決策參謀作用。

4、善彈信息化和弦。2009年5月，信息中心經重組后，開

展了一系列創新工作，完善了電子政務平臺，優化了政務服務。一是在確保內外網以及局域網的正常運轉的同時，成功對政務公眾信息網進行了第三次改版，新版政府公眾信息網著力加強了政府信息公開，更加方便群眾查詢法規、政策和政府規范性文件。二是加快了行政許可項目在線辦理的硬件和軟件建設，目前正在抓緊與長沙進行對接。三是鄉鎮外網平臺交換機安裝工作全部到位，并完成與信息中心的對接。四是行政中心范圍內內網平臺全部開通，與省、長沙市內網平臺完成對接，政府辦、市委辦和信訪局已利用內網系統進行網上辦公。五是 8月在網控中心機房安裝了上網行為管理軟件，能夠有效控制公務員上班玩游戲、炒股等不良行為，目前已通過了內部測試，即將應用于全市黨政機關網絡管理。六是外網管理平臺已進入招標階段。

三、恪守“規矩”，當好廉政公仆

工作追求卓越，生活力求簡單。能夠始終保持對工作的熱忱，總是努力尋求工作突破的最佳方式和途徑，但在生活中則講求低調簡單，從不講究物質享受，從不出入高檔消費場所。一年來除因工作需要到北京出差外，沒有外出考察和旅游；在與人交往中，我講究君子之交淡如水，從不接受影響公務的宴請和娛樂活動，對以節日、生日和工作調動等名義送來的紅包，做到來者即拒，實在無法拒收的，事后一律退回。單位經費緊張、車輛較少，我總是優先安排其他班子成員和干部職工用車。妻子能夠嚴守師道，專心教書，協助本人嚴把廉潔自律關。兒子在廣東工作，已經能夠自食其力。

自覺接受各方監督。作為行政正職，我能擺正自己的位臵，自

覺接受各方面的監督。在每年的目標管理考核中，能如實將自己的黨風廉政建設情況向市委、市政府報告；在局黨組會上，能將自己家庭的重大事項向黨組及時通報。去年我局認真接受市紀委全會評議，本人能夠以身作則，帶領干部職工認真對照差距抓整改，真正讓落實黨風廉政建設責任制來促進工作開展。認真履行長沙市人大代表職責，自覺接受上級人大及其常委會的監督。

一年來，在市紀委的領導下，我局的黨風廉政建設取得了一定成績，但也存在一些差距與不足：一是宏觀經濟管理水平與瀏陽建設實踐需要還存在較大差距；二是推進改革的統籌協調能力與解決“兩型社會”建設實際問題的現實要求還存在差距；三是班子和干部隊伍的戰斗力有待進一步增強。這些，我們將在以后的工作中努力加以克服，確保通過落實黨風廉政建設責任制來取得更大的工作實效。