第一篇：黨風廉政建設個人匯報

黨風廉政建設個人匯報

2005年，在縣黨委、政府的正確領導下，按照省市縣對黨風廉政建設工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委六次全會、省紀委五次全會精神，堅持從自身做起，切實加強個人廉潔自律意識。現將一年來黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變的免疫力

為不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動按時參加縣委理論中心組組織的集中學習活動。系統地學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導集體關于黨風廉政建設的精辟論述，重點學習了黨的十六屆五中全會有關內容，以及中央、國務院的有關準則、規定，并把反腐倡廉教育納入以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中。通過學習更加深刻的認識到：黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設負起領導責任的必要措施，對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發展、穩定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持個人自學。平時擠時間閱讀報刊、雜志上的有關文章，收聽、收看有關報道，注意汲取正反兩方面的經驗教訓。通過認真學習，深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設的重要意義，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。

二、以身作則，認真執行黨風廉政建設的有關規定 在加強學習提高認識的同時，時時處處嚴格要求自己，以身作則，用自己的行動感染人、帶動人、教育人，永葆共產黨員先進性，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。一是在上級組織會議時，從來沒有借機游山玩水，沒有利用公款旅游；在工作中沒有收受任何單位、個人的禮品。二是發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。農村工作需要經常深入基層，每次下鄉入村時，能趕回家就餐的，堅決不在鄉村就餐，絕不搞大吃大喝。三是嚴格執行了領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制度，對自己的住房、經濟收入等情況，按照要求及時向組織進行了報告并自覺接受組織的檢查和監督，并嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務上的影響進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

三、嚴格要求，抓好單位的黨風廉政建設

在以身作則認真執行黨風廉政建設有關規定的同時，對職責范圍內黨風廉政建設的責任更加明確，“一崗雙責”意識不斷增強，做到了“一手抓本職工作，一手抓黨風廉政建設”，使之相互促進、協調發展。嚴格要求局系統的全體黨員干部，認真開展黨風廉政建設工作。一是黨的十六屆五中全會、中央紀委五次全會精神及保持共產黨員先進性教育活動的開展，加強了對單位人員的黨風廉政建設教育。通過多次召開全體干部專題會、座談會，進一步提高了他們對開展

黨風廉政建設工作重要性的認識，使之能夠自覺地去執行黨風廉政建設的有關規定。二是把黨風廉政建設與改進機關工作作風、樹立良好形象相結合。我局機關干部接待鄉村干部咨詢政策，不論早晚，一律回家就餐，從不接受宴請；下鄉入村調研解決農村問題，如因問題處理不清回不來，則一律堅持在鄉鎮食堂吃便飯，在群眾中樹立了勤儉節約、勤政為民的良好形象，進一步密切了黨群干群關系，推動了黨風廉政建設的開展。三是結合分管工作對鄉鎮村干部進行黨風廉政教育。經常利用鄉村干部培訓、農村政策宣講、村務公開檢查等活動，針對具體情況如招待費開支、宅基地發放等對基層干部進行黨風廉政教育和反腐倡廉教育，收到了良好效果。

在黨風廉政建設方面做了一些扎實有效的工作，我和我的親友、子女以及單位的黨員干部都做到了廉潔自律，沒有發生違反黨風黨紀的現象，真正做到了政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松，服務上不差，在群眾中樹立了良好形象。今后，將更加嚴格要求自己，一如既往地認真學習貫徹中央關于領導干部黨風廉政建設的若干規定，勤政廉政，求真務實，進一步抓好農業農村工作，為我縣全面建設小康社會做出應有的貢獻。

二○○六年一月十三日

第二篇：黨風廉政建設工作總結個人匯報

黨風廉政建設工作總結個人匯報

這篇黨風廉政建設工作總結個人匯報的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

各位領導、同志們：

20xx年我局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，緊緊圍繞財政中心工作，服務又好又快發 展大局，把黨風廉政建設融入財政業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、財政文化建設和黨的建設之中，以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點、以辦案為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領域，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動伊通財政事業實現新跨越提供堅強保障。現將一年的工作匯報如下：

一、注重實效，強力貫徹落實黨風廉政建設責任制

20xx年初，我局根據省財政廳及縣紀委下發的20xx年紀檢監察工作要點，制定了符合伊通財政實際的《伊通縣財政局20xx年反腐倡廉建設工作要點》，明確了工作思路，為做好全年工作打

下了堅實的基礎。縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時召開黨委會、全系統黨風廉政建設工作會議，傳達會議精神，在認真總結去年工作的基礎上，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。一是明確目標，落實責任。我局制定了《伊通縣財政系統20xx反腐倡廉建設責任書》、和《伊通縣財政局工作人員承諾書》，并層層簽訂工作目標責任書，落實了黨風廉政建設責任制。同時制定并下發了《伊通縣財政局20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各科室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，細化任務指標，把黨風廉政建設工作任務落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。二是加強領導，健全機制。根據領導變化，今年重新調整和健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、政行風建設工作領導小組等組織機構，健全了局黨委統一領導、各科室（單位）齊抓共管、紀委組織協調、全體干部積極參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制。三是強化責任，嚴格考核。實行日常考核和考核相結合，為每名領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，變軟指標為硬指標，把黨風廉政建設責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，并納入財政工作績效考核。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內容，納入兩級領導班子、領導干部

目標管理，與財政績效管理、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署、同落實、同考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任，為強化反腐倡廉各項措施提供了強有力的領導和組織保障。

二、創新載體，筑牢反腐倡廉思想道德防線

我們以開展“廉潔從政教育年”活動為主線，結合省財政廳會議精神，把廉潔從政教育融入到學習“七一”講話和四平財政系統開展的“廉政日”教育活動之中，納入局精神文明建設“讀一本好書”等“五個一”活動之中，進一步加強和改進廉政教育。以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標，切實加強干部的廉潔思想、自律能力和作風建設。在全系統廣泛開展廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔氛圍，提升廉潔素質。一是繼續抓好學習《廉政準則》和賀國強提出的“六個重點”。我局在上半年舉辦了學習《廉政準則》專題輔導，使大家對《廉政準則》有了進一步的全面認識和掌握，增強干部的廉潔意識。7月，我局邀請黨校教授給全局黨員干部作了關于“七一”講話專題輔導，進一步解讀了胡錦濤總書記“七一”講話精神。二是在堅持正面教育的同時，進行警示教育。組織干部觀看中紀委監察部電化教育中心“廉政中國”等警示教育主題片，學習省財政廳編寫的《財苑警示錄選編》，及時提醒，常敲警鐘。組織干部認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結教訓，引導干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和

政績觀，構建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設。

我們還積極創新廉政文化活動載體，營造廉潔社會氛圍。我們今年開展了家庭助廉活動，以創建“廉潔家庭”、“五好家庭”等活動為載體，開展廉政文化進機關、到基層、入家庭活動，送發“家庭助廉倡議書”，實施廉政教育向職工家庭延伸，確保了全系統每一個家庭的平安幸福。在黨員領導干部中開展“六個一”活動。即：局主要領導講一次廉政黨課；局紀委負責作一場反腐倡廉形勢報告；黨委理論學習中心組開展一次反腐倡廉理論專題學習；在廣大黨員干部中開展讀一本廉政教育讀本；組織黨員領導干部接受一次警示教育；組織開展一次《廉政準則》知識測試

第三篇：黨風廉政建設民主生活會個人匯報發言材料

按照民主生活會的要求，我對自己在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照鄉黨委、政府的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。

2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己黨建資訊網都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（二）在黨風建設方面

對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照

“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為書記，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面

存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面

雖然在200x年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。

二、針對上述問題，我準備采取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把各項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全鄉營造真抓實干的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。

三、對其他班子成員的評價

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作扎實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由于工作量大，時間緊，常有急躁情緒。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。

xx委員：能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作，工作認真負責，但有時有松懈的狀況。

第四篇：黨風廉政建設民主生活會個人匯報發言材料

黨風廉政建設民主生活會個人匯報發言材料

按照民主生活會的要求，我對自己在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照鄉黨委、政府的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠深刻，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。

2、在黨風建設方面。對黨員教育存在形式多，內容少現象。沒有按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為書記，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如

在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面

存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面

雖然在2012年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。

二、針對上述問題，我準備采取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上，制定切實可行的措

施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把各項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全鄉營造真抓實干的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，促進工作的開展。

第五篇：鄉鎮個人領導黨風廉政建設匯報材料

黨風廉政建設個人報告

XX鎮人民政府副鎮長 XXX 在鎮黨委、政府的正確領導下，按照省、市、縣紀委對黨風廉政建設工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持從自身做起，切實加強個人廉潔自律意識。按照鎮黨委黨風廉政工作要求，現將一年來黨風廉政建設個人情況報告如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變的免疫力

為不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是系統地學習了關于黨風廉政建設的精辟論述，重點學習了袁純清同志的重要講話內容，以及認真學習了省、市、縣紀委關于領導干部作風問題的相關規定，通過學習更加深刻的認識到：黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設負起領導責任的必要措施，對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發展、穩定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持個人自學。平時擠時間閱讀報刊、雜志上的有關文章，收聽、收看有關報道，注意汲取正反兩方面的經驗教訓。通過認真學習，深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設的重要意義，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。

二、以身作則，認真執行黨風廉政建設的有關規定 在加強學習提高認識的同時，時時處處嚴格要求自己，以身作則，用自己的行動感染人、帶動人、教育人，永葆共產黨員先進性，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。一是在上級組織會議時，從來沒有借機游山玩水，沒有利用公款旅游；在工作中沒有收受任何單位、個人的禮品。二是發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。農村工作需要經常深入基層，絕不搞大吃大喝。三是嚴格執行紀檢部門出臺的的領導干部“五不準”原則，并嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務上的影響進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

三、嚴格要求，抓好單位的黨風廉政建設

在以身作則認真執行黨風廉政建設有關規定的同時，對職責范圍內黨風廉政建設的責任更加明確，“一崗雙責”意識不斷增強，做到了“一手抓本職工作，一手抓黨風廉政建設”，使之相互促進、協調發展。嚴格要求單位的全體黨員干部，認真開展黨風廉政建設工作。一是加強了對所包片村領導干部的風廉政建設教育以及開展黨員創先爭優活動。通過多次召開全體干部專題會、座談會，進一步提高了他們對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，使之能夠自覺地去執行黨風廉政建設的有關規定。收到了良好效果。二是把黨風廉政建設與改進機關工作作風、樹立良好形象相結合。在群眾中樹立了勤儉節約、勤政為民的良好形象，進一步密切了黨群干群關系，推動了黨風廉政建設的開展。

在黨風廉政建設方面做了一些扎實有效的工作，我和我 的親友、子女以及單位的黨員干部都做到了廉潔自律，沒有發生違反黨風黨紀的現象，真正做到了政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松，服務上不差，在群眾中樹立了良好形象。今后，將更加嚴格要求自己，一如既往地認真學習貫徹省、市、縣對領導干部黨風廉政建設的若干規定，勤政廉政，求真務實，進一步抓好農業農村工作，為我鎮全面建設小康社會做出應有的貢獻。

二○一○年十月 日