第一篇：珠海市公安機關黨風廉政建設責任書

珠海市公安機關黨風廉政建設責任書

(2012年度)

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實，根據中共中央、國務院2010修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省廳對落實黨風廉政建設責任制的要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，結合我市公安機關實際，制定本責任書。

一、責任內容

各單位班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，對下屬科、所、隊的黨風廉政建設負指導、監督責任。責任內容如下:

（一）把黨風廉政建設放在更加突出的位置，列入黨委（黨總支、支部）重要議事日程，結合實際貫徹落實上級的部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。每年親自組織召開專題會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政 1

建設上的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

（二）組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從警教育，積極開展紀律教育學習月活動，教育黨員、民警學習黨風廉政建設理論和法規制度，帶頭給民警上廉政黨課，大力開展公安廉政文化建設，積極營造廉榮貪恥的氛圍。

（三）帶頭貫徹落實黨風廉政建設法規制度，嚴格執行中央紀委《關于領導干部廉潔從政若干準則》和公安部“五個嚴禁”，全面落實領導干部個人有關事項報告登記制度，嚴格落實領導干部民主生活會制度和述職述廉制度，認真開展廉政談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話。積極推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。

（四）強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。

（五）監督檢查本地區、本部門的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導成員廉潔從政、廉潔從警情況。

（六）嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（七）加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風警風方面存在的突出問題。

（八）領導、組織并支持各級紀檢監察、督察、審計等

監督部門組織機構建設和隊伍建設，支持紀檢監督部門依法依規履行職責。

二、落實責任的要求

（一）各單位主要領導要切實履行第一責任人的政治職責，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，結合實際制定落實責任的具體措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實。

（二）各單位主要領導要加強對領導班子成員的黨風廉政情況實施監督和管理，督促其抓好自身建設及職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。加強對副科以上領導干部及各科、所、隊領導班子的黨風廉政情況進行監督、檢查和指導。

三、檢查考核與責任追究

（一）市局黨委將不定期對各單位的黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查，每年度組織進行考核。檢查、考核的結果，將作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

（二）市局黨委將定期對各單位領導班子成員進行廉政測評，了解領導干部廉潔從政、廉潔從警情況。測評結果為“一般”、“較差”的，予以提醒教育；反映的違法違紀線索，由紀檢監察部門核查處理。

（三）實行黨風廉政建設責任制執行情況報告制度。各單位黨委（黨總支、支部）貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，在年底12月20日前書面報市局黨委、紀委。

（四）對不認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，沒有履行好職責導致隊伍中不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題，長期得不到治理;領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響;對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責，不抓不管，以致屢屢發生大案要案;選拔任用干部違反有關政策規定，用人失察等違反責任制規定的問題，要進行嚴肅的責任追究。單位主要領導要向市局黨委作出檢討，并按規定承擔責任、接受處理。

四、本責任書一式兩份，市局、責任單位各一份。

市局黨委書記、局長單位責任人

簽名：簽名：

二Ο一二年月日

第二篇：公安機關黨風廉政建設演講稿

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公安機關黨風廉政建設演講稿

精彩推薦：公安機關抓緊研究制定各個執法領域、執法環節的實體性和程序性制度規定，完善各項執法辦案制度。要加強對制度執行情況的監督檢查，堅決糾正和查處違反制度的行為，教育廣大民警嚴格遵守制度、自覺維護制度。要緊密結合執法規范化建設，對各類執法突出問題開展一次深入排查和集中整治，堅決糾正損害群眾利益的執法行為，堅決預防和遏制違法違紀問題的發生

大家好!很高興今天能在這里和大家共同學習“全國公安機關黨風廉政建設和反＊＊斗爭”活動。

通過近段時間的紀律教育學習活動，再結合學習胡＊＊總書記的講話，我深感黨風廉政建設的極端重要性，必須堅持開展紀律教育活動，增強拒腐防變的能力。全國公安機關要大力加強理想信念教育和廉潔從警教育，廣泛開展警示教育，引導廣大民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步打牢拒腐防變的思想防線。要抓緊研究制定各個執法領域、執法環節的實體性和程序性制度規定，完善各項執法辦案制度。要加強對制度執行情況的監督檢查，堅決糾正和查處違反制度的行為，教育廣大民警嚴格遵守制度、自覺維護制度。要緊密結合執法規范化建設，對各類執法突出問題開展一次深入排查和集中整治，堅決糾正損害群眾利益的執法行為，堅決預防和遏制違法違紀問題的發生。

下面談幾點體會：

一、堅持執政為民，把黨風廉政建設貫徹落到實處

抓公安機關黨風廉政建設關鍵是抓到實處，要有實效。在實踐過程中，我們摸索了不少經驗，取得了明顯的實效。那么，黨風廉政建設具體到基層政府、具體到黨員干部身上，要抓什么?我認為首先還是要從思想上解決宗旨問題，即為誰執政的問題。黨章寫得很清楚，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，具體到實踐，就是為民執政，為大多數人民群眾謀利益。如果我們黨員干部，特別是領導干部對這一條認識模糊，甚至有錯誤，認為當官為自己，權力是為自己爭來的，就得為自己服務謀利。那么，在這些人身上就根本不可能解決黨風廉政建設的實質問題。貫徹“三個代表”要求，促進社會經濟發展，本質在執政為民。黨的全部任務和責任就是為人民謀利益，是否符合最大多數人的利益，歷來是我們黨制定路線、綱領、方針、政策的根本依據，也是衡量黨的一切工作是非得失的最高標準，當我們的黨員干部在思想上真正樹立了為民執政的意識，就能準確地理解和把握黨的路線、方針、政/

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策，就能很好地把它貫徹到具體的工作實踐之中，貫徹到人民群眾之中，就能夠從大局出發，開拓進取，積極想辦法把本地區本部門本單位的工作搞好，實現發展的目標。其實，這個道理是很明顯的，思想端正了，工作才會端正，工作端正了，群眾就會跟著干，大家的力量凝聚起來，積極性調動起來，推動社會進步的力量就會強大，就能持之以恒，社會就能不斷向前發展。由此可見，我們抓黨風廉政建設必須從思想上入手，要經常開展正確的世界觀、價值觀、權力觀教育，及時解決黨員干部中出現的思想問題，從思想上保持先進性，從而使黨員干部在廉政勤政上時時刻刻、事事處處保持自覺性。

二、圍繞發展這個主題來抓好黨風廉政建設

我們抓黨風廉政建設、開展紀律教育是為了什么，就是為了發展。發展是廣義上的概念，它包括了經濟發展和社會各項事業的全面進步。如何保證建設有中國特色的社會主義偉大事業健康、快速地向前發展，黨的自身建設是關鍵。黨風不正，民風就不正，黨的事業就會受到挫折。當前，我們必須清醒地看到：黨長期處于執政地位，使我們黨有條件帶領人民進行改革和建設，但同時也增加了脫離群眾的危險。特別是隨著市場經濟的發展，市場經濟的負面效應不可避免地對黨員干部思想產生消極影響。黨內一些消極乃至腐朽的東西逐漸滋長起來，西方敵對勢力正加緊對我實施“西化”、“分化”的戰略圖謀，這些都影響著黨的凝聚力和戰斗力。因此，我們必須時刻保持高度的警惕性，保持黨的先進性和純潔性。我們有些同志總認為抓黨風廉政建設是形式主義，不要搞得太認真，否則會影響投資環境，影響發展。恰恰相反，黨風廉政建設與發展不是對立，而是相輔相成的。改革開放以來，一些地方和單位不注意黨風廉政建設，有個別領導還帶頭搞＊＊。結果是把本地區本單位的經濟(工作)敗下來了，使黨的政策未能貫徹下去，非但沒有把經濟搞上去，而且還敗壞了整個社會風氣，根本不可能有好的投資環境。這種情況是有目共睹的，也是觸目驚心的。因此，我們必須以發展為目標，在堅定不移地推進經濟建設和社會各項事業發展的同時，堅定不移地推進黨風廉政建設。

三、抓好黨風廉政建設，將工作落到實處

抓好黨風廉政建設工作，一定要結合本單位、本部門、個人的工作實際，從提高認識，增強黨性，改進作風，廉潔自律，依法行政，切實履行實踐“三個代表”的要求等方面來抓好落實工作。辦事處作為政府的一個基層派出機構，直接與廣大人民群眾密切聯系，主要工作就是要全心全意為人民服務。/

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公安機關基層領導干部要正確對待和運用手中的權力，甘當公仆，廉潔自律，深懷愛民之 心，履行好為民、安民、富民之策，鞏固我們黨的執政之基。每個黨員要加強工作責任心，愛崗敬業，提高辦事效率，牢固樹立政策觀念和法律意識，恪守職責，牢固樹立為企業，為社會群眾服務的思想，積極為群眾辦好事、辦實事，依法行政，不斷提高執政水平。居委會黨員干部更要深入群眾之中，知百家事，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦，倡導社會主義精神文明建設，將黨和政府的各項方針政策貫徹到群眾之中，切實維護好政府形象。

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第三篇：防火墻責任書(公安機關)

構筑社會消防安全“防火墻”

工 作 責 任 書

南寧市公安局良慶分局

為深入貫徹落實《消防法》和全國構筑社會消防安全防火墻工程現場會精神，積極推動落實政府、部門、單位、公民消防安全職責，推動社會消防安全管理創新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故發生，確保全市火災形勢穩定，根據公安部和自治區人民政府、市政府、市公安局的工作部署，2010年至2012年，在全良慶區實施構筑社會消防安全“防火墻”工程。為明確和下達工作任務，確保工作的順利開展，特制定本責任書。

一、工作任務

（一）落實政府部門消防工作“四項責任”。良慶區公安機關消防機構提請良慶區人民政府將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃和政府任期工作目標；將“四個能力”建設納入城區社會治安綜合治理、“平安建設”內容；2010年，研究制定良慶區消防“十二五”發展規劃（2011-2015年），2011年全面啟動實施；每季度提請良慶區政府至少召開一次良慶區消防工作聯席會議；提請良慶區政府適時開展消防安全專項治理，在重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓；每年提請良慶區政府掛牌督辦一批重大火災隱患并如期銷案；提請政府組織對實施構筑社會消防安全“防火墻”工程工作情況進行檢查考核。

（二）深入開展社會單位消防安全“四個能力”建設，提高社會單位防控火災水平。良慶區公安分局要督促良慶區消防大隊、公安派出所按照《廣西社會單位消防安全“四個能力”建設通用指南》和《九類場所“四個能力”建設指南》，指導良慶區單位開展“四個能力”建設工作，組織達標驗收。良慶區列管消防安全重點單位“四個能力”建設由良慶區消防大隊負責督促指導和進行達標驗收，屬于人員密集場所的一般單位和三級重點單位“四個能力”建設由良慶區各派出所負責督促指導和進行達標驗收。2010年底前，屬于人員密集場所的消防安全重點單位要實現全部達標；2011年底前，所有消防安全重點單位實現全部達標；2012年底前，屬于人員密集場所的一般單位要實現基本達標。

（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”，提升社會抗御火災的整體能力。良慶區公安分局要督促良慶區各公安派出所指導幫助村民委員會、社區居民委員會開展群眾性的消防工作：

1．夯實組織建設基礎。督促村民委員會、社區居民委員會確定消防安全管理人，組織村（居）民簽訂《村（居）民防火公約》，2010年，30%的村（居）委會落實消防安全專（兼）職管理人員，負責日常消防安全工作。2011年，所有村（居）委會落實消防安全專（兼）職管理人員。

2．夯實設施建設基礎。指導督促每個社區要設臵公共消防器材配臵點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。2010年完成所有社區的20%，2011年完成50%，2012年全部完成；將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃，2011年50%以上的新農村建設示范村完成公共消防基礎設施建設總體規劃并實施，2012年全部完成。

3．夯實群防群治工作基礎。督促指導社區內的小場所實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救。2010年完成所有農村、社區的30%，2011年完成50%，2012年全部完成。

4．夯實隊伍建設基礎。2010年前，確保30%的鄉鎮、村莊、社區要按照有關規定建成專（兼）職、志愿或義務消防隊伍，2011年前，50%的鄉鎮、村莊、社區要按照有關規定建成專（兼）職、志愿或義務消防隊伍，2012年前，所有鄉鎮、村莊、社區要按照有關規定建成專（兼）職、志愿或義務消防隊伍，使專兼職消防力量基本覆蓋每個鎮、街、村和社區。

5、貫徹實施廣西社區、農村消防工作建設標準，大力開展達標建設。2010年，爭取20％的社區、農村達標；2011年內各行政村、城市社區落實消防安全專（兼）職管理人員，并確保50％的社區、農村消防建設達標；2012年爭取所有農村、社區消防建設基本達標。

（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”，更好地服務于經濟社會建設

1．提高火災隱患排查整治水平。良慶區公安分局建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯勤”的消防執法機制，開展聯檢聯查；有針對性地開展“會診式”火災隱患排查整治行動，大力排查整治城鄉結合部、城中村及出租屋、三合一場所、建設工地工棚、外來務工人員聚集地、集體宿舍等存在的消防安全突出問題；完善“錯時制”消防監督檢查制度，切實加大消防執法力度，嚴厲查處消防違法行為；督促指導公安派出所依法做好良慶區有關單位的消防監督檢查工作；2010年，要抓好建筑消防設施專項治理。

2．提高消防監督執法規范化水平。督促各公安派出所深入貫徹《廣西壯族自治區公安派出所消防監督管理規定》和《廣西壯族自治區公安派出所消防監督檢查規定》，全面應用“派出所消防監督管理系統”；要進一步深化警務公開，加強執法廉政建設，集中整改人民群眾反映強烈的突出問題；各縣區消防大隊要定期開展公安派出所民警消防業務指導培訓，使其做到“四懂四會”（懂政策、懂法律、懂規范、懂業務，會監督執法、會宣傳教育、會培訓指導、會管理服務），全面提升消防執法能力和水平；2010年，各縣區公安機關要突出抓好公安派出所消防監督執法規范化建設工作。

3．提高消防宣傳教育水平。督促良慶區政府和有關部門、團體、單位落實消防宣傳教育責任，充分利用社會資源開展消防宣傳，推動良慶區政府將消防知識納入學歷教育、醫務教育、職業教育以及領導干部和國家公務員培訓內容；；2010年11月底以前，建立“五進”工作示范點，推動消防宣傳“五進”活動的深入開展；2010年，各縣區建立消防志愿者隊伍，開展消防志愿服務活動和優秀消防志愿者評選活動，2011年，所有消防志愿者完成網上注冊；建立 “消防安全教育示范學校”，2011年，各縣區至少建立1所“消防安全教育示范學校”。2010年，建立2所以上“消防安全教育示范學校”；大力開展單位“四個能力”建設宣傳，重點單位全部懸掛“四個能力”建設掛圖，一般單位全部懸掛“一懂三會”掛圖。

4．提高社會管理創新水平。各縣區公安機關消防機構利用互聯網公共消防服務平臺，開展消防技術咨詢服務； 2010年11月前，完善消防執法便民利民措施，并且公布執行；部署開展“愛民執法”活動，深入開展大接訪、大走訪、大幫扶、大服務活動；推行社會單位消防安全等級評估；從2011年起，推行單位消防安全管理人、消防控制室值班操作人員、消防檢查人員職業資格證制度。

二、責任期限

本責任書期限至2012年12月31日止。

三、考核及獎懲

市公安局將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入公安消防部門、公安派出所的績效考核，對成績突出的給予表彰和獎勵，對工作進展遲緩、成效不明顯的給予通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，導致發生重特大尤其是群死群傷火災事故的，實行“一票否決”，并依紀依規追究有關人員的責任。同時，市公安局將適時開展督察，督察情況計入年終考核成績。

南寧市公安局良慶分局 良慶區公安分局 派出所 簽名：

簽名：

第四篇：黨風廉政建設責任書

公司

黨風廉政建設責任書

公司紀委制 為了增強各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的意識，明確各級領導黨風廉政建設責任，營造風清氣正的發展環境，保證各項任務的落實和工作目標的實現，根據《集團公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》，制定本責任書。

一、責任人

公司領導班子成員、各單位黨政正職。

二、責任時限

簽訂之日起至責任人離開現崗位止。

三、責任內容

（一）承擔《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》中明確的本崗位的黨風廉政建設責任，防止管轄范圍內人員發生違規違紀或腐敗行為；

（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀政紀法規以及集團公司關于領導干部廉潔自律各項規定。認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署、要求和規定，結合實際立足教育，著眼防范，開展有計劃、有針對性的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育；

（三）帶頭廉潔、勤政，堅持自重、自省、自警、自勵，模范遵紀守法，自覺接受監督，發揮表率作用；

（四）確保本單位、本系統、本部門嚴格執行公司的制度規定，不得發生違規違紀的問題；

（五）組織本單位、本系統、本部門制定具體措施，加強對重點崗位、關鍵環節的管理和監督，確保黨風廉政建設責任制落到實處，不留死角；

（六）協助、支持相關部門對管轄范圍內人員的違紀、違規、違法行為進行查處。

四、責任考核

公司黨委負責領導，紀委負責組織實施，對責任人執行《黨風廉政建設責任書》情況進行考核。考核工作與季度、考核結合進行。

考核結果作為責任人業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

五、責任追究

責任人違反或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，按照《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》追究責任。

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位、本系統、本部門發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財務、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

公司黨委（蓋章）：

承簽責任人：

簽字日期： 年

月

日

第五篇：黨風廉政建設責任書

雷波縣鄉（鎮）黨風廉政建設目標責任書

為全面實施《中共中央、國務院＜關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞的通知》要求和中紀委、省紀委全會要求，根據我縣的實際情況，對全縣黨風廉政建設實行黨政一把手負總責的獎懲目標責任制，把黨風廉政建設作為各鄉（鎮）三個文明的重要組成部分，列入各級領導干部的重要議事日程，自覺形成各級黨政一把手親自抓黨風廉政建設的領導格局，爭取黨風廉政建設取得新成效。為此，縣委、縣政府、縣紀委與各鄉（鎮）簽訂本責任書。

各鄉（鎮）2011年黨風廉政建設主要任務：

1、加強貫徹落實《雷波縣關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》。

2、著力構建農村黨風廉政建設長效機制；

3、進一步深化鄉鎮政務公開、村務公開、集體資產資源資金公開和基層站所辦事公開；

4、切實解決損害農民群眾利益的問題；

5、深入貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》；

6、與村三職干部簽訂黨風廉政責任書。

本責任書一式兩份，縣委政府黨風室和簽訂責任書鄉（鎮）各執一份。

——————鄉（鎮）黨風廉政建設

雷波縣黨風廉政建設

縣委書記：

責任人（書記、鄉（鎮）長）： 第一責任人 縣長：

負責人（分管領導）： 第二責任人： 紀委書記：

二0一一年

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二0一一年

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