第一篇：開展預防職務犯罪工作總結

市委XX部開展預防職務犯罪工作總結

近年來，市委XXX部在市紀委及各級檢察院的指導下，以加強黨的思想建設、組織建設和作風建設為切入點，從機關工作實際出發，本著建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績的原則，認真貫徹落實黨的十七大提出的“堅持標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防”的方針，廣泛開展黨風廉政建設教育活動，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，切實把黨風廉政建設的各項要求落到實處。

（一）認真學xxx自治區黨委、市委的有關文件、會議精神，切實提高機關干部加強黨風廉政建設重要性的認識

一是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。XXX部機關全體黨員干部認真學習十七大報告關于加強反腐倡廉建設的重要論述，結合胡錦濤同志在中紀委會議上的重要講話和自治區、我市紀委全會精神，認真學習了《黨章（修訂案）》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，深入聯系組織工作實際展開討論，提高了干部隊伍的廉潔自律意識，思想作風有了新的轉變，勤政廉政意識得到進一步增強。二是對照先進典型，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。以先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子，認真學習祁愛群、鄭培民、艾買爾〃依明等同志永做人民公仆的高尚情懷，學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風以及真心誠意、勤勤懇懇地為人民辦實事的工作態度，教育機關黨員干部從我做起，忠于職守、忘我奉獻。通過學一系列教育活動，黨員干部的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。三是進行警示教育，扎實開展黨風廉政建設教育月活動。以陳良宇案等典型案例在班子及班子成員中深入開展警示教育，組織黨員干部觀看警示片，參加天山區“現身說法”警示教育活動，引導黨員干部引以為戒、防微杜漸，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。

（二）建立健全相關配套制度，防止和糾正選人用人上的不正之風

結合組織工作實際，把防止和糾正選人用人上的不正之風作為加強黨風廉政建設的重點，認真貫徹執行《干部任用條例》和“5+1”法規性文件，在考察、醞釀、討論過程中，嚴格執行部長辦公會和選人用人失察失誤責任追究等制度，防止了干部“帶病上崗”、“帶病提職”，杜絕跑官要官現象的發生。在干部工作中，能夠堅持“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，公道正派，切實為黨委把好選人用人關。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制，既管好自己，又帶好隊伍

認真執行中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和自治區黨委、人民政府《關于貫徹中共中央、國務院<關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞的實施辦法（試行）》及我市的有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到班子每個成員和各處室，明確了班子成員和各處室在黨風廉政建設中的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對照

中央關于黨員領導干部廉潔從政的各項規定，我們始終把廉潔自律作為黨員干部教育培訓的一項重要內容抓緊抓好，在日常工作、生活中，要求黨員干部不僅要管好自己，也堅持管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，對他們提出嚴格要求，防止出現利用某些關系謀取個人私利和特殊照顧。對個別存在苗頭性、傾向性問題的干部及時進行談話，打招呼、敲警鐘，把黨風廉政建設的各項任務落到了實處。

第二篇：市工商局開展預防職務犯罪工作總結

文章標題：市工商局開展預防職務犯罪工作總結

為深入貫徹落實黨的十六大精神和黨中央提出的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上預防和治理腐敗，有效遏制職務犯罪案件的發生，大力促進XX市工商系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，進一步提高全系統工商干部依法行政的能力。XX市工商局結合實際，把預防職務犯罪工作與全面落實科學發展觀、社會主義榮辱觀等教育活動緊密結合，堅持標本兼治、綜合治理的方針，采取多種措施，狠抓了《實施綱要》的貫徹落實，有效預防了違紀違法和腐敗行為的發生，為推動全市工商行政管理各項工作的全面發展奠定了良好的基礎。

一、加強組織領導，建立共同預防職務犯罪工作機制

黨組重視，機構健全，目標明確，是確保預防職務犯罪工作有效開展的前提。XX市工商局黨組始終堅持把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事日程來抓緊、抓好、抓實，積極與XX市檢察院協商，成立XX市工商行政管理局、XX市人民檢察院預防職務犯罪工作協調領導小組，負責對XX市工商系統預防職務犯罪工作的協調、指導、督促和檢查。領導小組由XX市工商局黨組書記、局長XXX任組長，XX市人民檢察院副檢察長XXX和XX市工商局黨組成員、紀檢組長XXX任副組長，XX市工商局黨組成員、副局長李XX、董XX，XX市檢察院職務犯罪預防處處長譚XX，XX市工商局監察室主任XXX為成員，預防職務犯罪工作協調領導小組下設辦公室在XX市工商行政管理局監察室，辦公室主任由XXX同志兼任，工作人員由XX市工商行政管理局監察室干部楊XX、XXX、XX和XX市人民檢察院職務犯罪預防處干部邱XX、李XX組成，負責做好全市工商行政管理系統的預防職務犯罪工作。

二、狠抓宣傳教育，提高全員對預防職務犯罪的自律意識

處在市場經濟條件下，整天與從事經營活動人員打交道的工商執法人員，要想從根本上堵塞職務犯罪的渠道，必須要在抓好干部思想教育、使工商人員真正認清職務犯罪嚴重后果上下功夫。XX市工商局從教育入手，引導工商干部樹立執法為民、廉潔執法的職業意識，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1、加強教育培訓，提高隊伍素質。XX市工商局為提高全體干部的政治業務素質，有計劃地對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》和工商相關法律法規等內容進行了學習培訓。并采取以考促學的辦法，對考試不及格的進行調換工作崗位，對考試成績優異的進行表彰獎勵，以充分調動全體人員學習法律法規及業務知識的積極性，增強干部職工的法律意識，不斷提高業務素質和依法行政的能力。

2、堅持教育為本，開展“預防職務犯罪系列教育”活動。一是市局機關注重從思想上引導干部樹立廉潔自律意識。以《牢固樹立正確的權力觀》一書作為專用教材，開展多種形式的預防教育活動，如：組織學習預防職務犯罪的相關知識，開展以工商系統的職務犯罪案件為反面典型的警示教育，開展“人要如何做？權應如何用？法該如何執？”的大討論。與此同時，還重點加強行業作風教育。在人員調動前、喬遷新居前、婚喪嫁娶前、重大節日前、業戶開業前、年檢驗照前，分別以不同形式，專門進行提示和預警教育。XX區工商局從《中國紀檢監察》、《黨風與黨紀》和地方紀檢監察機構的報刊中，收集整理一系列與反腐倡廉內容相關的工作資料和正、反兩個方面的典型材料，每季度復印裝定一本，下發到各分局、所、科室，要求各單位利用每月一次的紀檢日活動，認真組織所有人員學習，對干部職工進行示范教育和警示教育，切實做到警鐘常鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。XX縣工商局組織干部職工觀看《挪用公款毫賭輸掉人生》、《查抄賭城懲治腐敗》等警示教育片。二是市局、XX區局、XX縣局、XX分局分別組織全局工商干部職工到XX化念監獄和XX省女子監獄開展了別開生面、觸動靈魂深處的“現身說法”警示教育活動。三是在全局干部中開展了“爭當廉內助”、“學好兩本書，算清四筆帳”等活動，建立了“黨風廉政建設責任保證金”、“一事一獎，一事一罰”制度，把預防職務犯罪貫穿于工商行政管理工作的始終。四是開展學習貫徹《黨章》活動。各縣區局紀檢部門認真組織黨員學習了《中國共產黨章程》，并要求每個黨員寫1篇學習心得體會；市局監察室也組織全系統在職黨員積極參加慶祝建黨八十五周年活動及學習黨章知識競答活動。此次活動共做了學習《黨章》知識問答題XXX余份。在學習《黨章》的同時，我們認真落實了主要領導講黨課制度，全市系統受教育人數XXX余人。五是開展社會主義榮辱觀教育。全系統認真組織開展了以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀學習教育活動，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作、生活中。市局黨組以中心組學習的形式，組織副科以上干部進行了社會主義榮辱

觀的大討論活動。XX區、XX、XX、XX縣工商局把“八榮八恥”的內容制作成小卡片發給每個干部職工，使他們隨時以“八榮八恥”條款來約束自己的言行，從而達到教育的目的。六是按照當地紀委、監察部門的部署，大力開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為主題的黨風廉政教育月活動。主要對廣大黨員干部進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風

教育、黨紀條規和法律法規教育。七是不定期請檢察院領導為全局干部職工上廉政課，到2007年6月，全系統共組織聽廉政課22場次，受教育人員近XXXX人。通過開展多種形式的預防教育，使全體工商干部職工認識到預防職務犯罪的重要意義，進一步筑牢干部職工的思想道德防線，促進黨員干部廉潔從政，真正做到為民、務實、清廉。

三、狠抓制度落實，建立健全依法行政的有效機制

1、分解工商執法權，形成內部的相互監督制約，實行權力制衡。在工商行政處罰、檢查處罰工作中實行局長辦公會研究，集體把關簽字和重大案件審理委員會審批等。同時對工商行政審批項目，減少審批環節，規范審批程序，公開審批流程，有效地杜絕工商行政審批中的腐敗現象發生。

2、改進工商服務方式。通過計算機在工商行政管理工作中的應用，實現“人機結合”和“以機管人”，提高工商管理的信息化水平，提高工商執法的規范性和透明度，促使工商監管中的人為因素大大減少。把改善工商服務作為預防職務犯罪的重要內容來抓，不斷改進管理和服務方式，采取多種貼近從事經營活動人員的服務措施：一是實行首問責任制，規定從事經營活動人員詢問的第一位工商干部即為首問責任人，對所辦事項不得推諉；二是實行限時服務制，對從事經營活動人員提請的符合政策規定且手續齊備的事項，必須在規定的時限內辦理完畢；三是實行“一站式”服務，對從事經營活動人員前來辦理的各種事項，要求在一個窗口受理，通過內部傳遞將全部事項辦理完畢。通過采取以上措施，來遏制工商管理中拖而不辦、效率低下，謀取私利等職務上的腐敗現象發生。

3、強化工商行政管理。人財物管理是集中在各級主要工商領導手中的重要權力，是滋生腐敗和職務犯罪的一個重要方面。為此，XX市工商局大力推行行政管理體制的改革，實行民主決策和政務公開，嚴格制度管理，規范工作程序，有效地預防和制約濫用職權行為的發生。一是在人事管理上認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立公開選拔、競爭上崗和民主推薦的選拔任用機制，防止和克服用人上的不正之風；二是在經費收支上實行嚴格的預算管理，對各縣區局的經費及時按預算下核到位，不克扣、不截留，并嚴格執行收支兩條線管理和各種財經紀律。三是全面推行政府采購和招標制度，對基建裝修工程、計算機、車輛、辦公器材等大宗物品統一實行政府采購。通過建立健全各種制度及狠抓制度的落實，使全系統做到了用制度管人，以制度理財，按制度辦事。

四、狠抓監督檢查，大力減少職務犯罪的行為空間

1、實行政務公開。XX市工商局把政務公開作為“一把手工程”、“陽光工程”、“廉政工程”、“民心工程”來抓，在工商執法方面，采取不同的形式向從事經營活動人員公開工商政策、公開辦事程序、公開處罰標準，公開服務承諾、公開從事經營活動人員的權利和義務，凡與群眾利益相關的工商執法事項都進行公開，并注重公開的真實性，接受群眾監督，從而杜絕個別工商人員說了算，以權謀私的現象發生。

2、組織巡視檢查。采取民主測評、個別談話、召開座談會、走訪地方黨政部門等形式進行，聽取各縣局領導班子的黨風廉政工作匯報，對領導干部履行職責和廉潔自律情況進行調查摸底，有針對性地提出預防職務犯罪的措施，對促進領導干部的廉潔自律起警醒作用。

3、嚴格執行重大工商處罰行政案件審理制度。從審查證據資料、審查程序、審查定性三方面嚴格把關，確保審理的案件經得起復議和訴訟的檢驗。

4、開展執法監察。市局監察室每個季度對縣（區）局的黨風廉政建設和行政監察工作進行一次督察；平時注重強化“五方面”督察，即：對市場準入進行督察，看服務是否到位；對行政執法進行督察，看案件辦理是否公正；對費用收取進行督察，看收費是否合法；對市場管理進行督察，看監管是否到位；對內務管理進行檢查，看后勤保障、內部管理等是否跟上。分管領導也根據工作實際，不定期對基層進行督促檢查。通過效能監察，進一步提高了工作效率和各項規章制度的落實。對發現的問題，嚴格按照黨紀政紀規定強化對違紀違規行為的處理，加大責任追究力度。

五、下步工作打算

總結一年來全市工商系統的預防職務犯罪工作，我們雖然取得了較好的成績，但還存在一些不足，今后要繼續抓好以下工作：

1、加強教育,使工商干部不愿進行職務犯罪

預防職務犯罪，既要從嚴治標，又要著力治本。全市工商系統要把強化對干部的思想道德教育工作當成從源頭上預防和治理腐敗的重要手段，引導干部樹立思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力和抵御風險能力。教育的內容應包括理想信念、宗旨意識、黨性意志、道德觀念、法律法規等。教育中要注意方法,改進教育的手段，克服教條主義和形式主義，增強宣傳教育的針對性和有效性，通過堅持不懈的努力，不斷提高工商隊伍的整體素質。

2、健全監督機制，使工商干部不能進行職務犯罪

各級工商行政管理部門，要建立定期報告和跟蹤檢查制度。凡是涉及重大事項，要上報上級主管部門審批，紀檢、監察部門要跟蹤監督檢查。特別要加強對工作程序的監管，增大工作透明度，同時，建立有效的監管機制，嚴格監控關鍵工作環節，強化崗位職責和崗位輪換制，明確責任，落實崗位責任追究制，對重點部位進行輪崗，防止關系網的形成，減少職務犯罪生成的客觀環境。

3、按原則辦事，使工商干部不敢進行職務犯罪

預防職務犯罪，要堅持原則，要看到依法打擊職務犯罪是遏制和減少犯罪的首要任務和主要手段。對于職務犯罪，必須堅持依法從重打擊的方針，絕不能姑息放縱，對發生的職務犯罪行為，決不能心慈手軟，該移交檢察機關的要移交，不能以內部處理為借口，以黨紀政紀處理代替刑事處罰，要堅定打擊犯罪的信心，用依法辦案的法律效果和社會效果，震懾不法分子，使其看到通過犯罪獲得的利益小于犯罪付出的成本時，這些人就不會鋌而走險進行職務犯罪。

預防職務犯罪是一項社會的系統工程，是反腐敗工作的重要組成部分，只有在黨組的重視和支持下，進一步完善預防職務犯罪工作體系，充分發揮職能作用，堅持標本兼治，才能從根本上把職務犯罪控制在最低限度，才能更好地推進工商工作，才能更好的服務地方經濟發展。

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第三篇：2011預防職務犯罪工作總結

淳檢預字（2011）07號

2011預防職務犯罪工作總結

市院預防處：

年初以來，我院的預防職務犯罪工作在市院預防處、院黨組的正確領導下，按照中央關于反腐敗堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，加大預防力度的方針，緊緊圍繞法律監督職能和各項主題實踐活動，以“業務、隊伍、信息”三位一體建設為中心，強化預防措施，規范預防活動，注重預防實效，為促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，構建和諧社會做出了應有的貢獻。

一、領會精神，進一步統一思想認識

新年伊始，我院黨組專門召開會議，反復傳達學習市院有關預防職務犯罪工作的部署和要求，認真領會精神實質，結合淳化縣院實際，研究落實措施。我院協調指導科多次研究，認真學習有關社會化大預防精神，細化工作措施，形成了明晰的工作思路，即：職務犯罪預防工作必須立足檢察職能，緊緊圍繞法律監督職能、圍繞查辦職務犯罪來進行，要從犯罪的因果關系入手，針對職務犯罪行為和涉及的公共權力分配、運行和監督中的問題，運用犯罪學理論，通過辦案研究發案，通過個案研究類案，剖析犯罪原因，揭示犯罪規律，提出防范對策，達到控制和降低職務犯罪發案率的目標。要進一步突出個案預防工作，將其作為檢察機關預防工作的重中之重來抓，力求抓好、抓實、抓出成效。

二、加強組織領導，建立起齊抓共管的工作機制

我們將預防工作納入到各鄉鎮和縣直部門的重要工作日程，總體規劃，分步推進，動員各方力量，推動“預防工程”的全面實施。一是形成了黨委領導的預防工作大格局。我們向縣委請示，充實調整了縣委領導的預防職務犯罪工作領導小組，辦公室設在檢察院，具體負責預防工作的指導、協調、監督及日常工作。在地稅、國稅、電力等5個行業和12個鄉鎮的黨委都成立了預防職務犯罪聯系工作小組，并按照預防職務犯罪的工作要求認真開展了工作。二是形成了社會各界廣泛參與的預防工作大網絡。我院共與四個系統中的12個單位建立起了預防聯系網絡，實現信息共享，健全監督機制，基本形成了社會各界廣泛參與的預防合力。三是形成

了各部門齊抓共管的工作機制。為進一步織密織嚴預防網絡，我們從實際出發，整合預防資源，積極探索發揮社會組織整體功能的有效機制。我院與縣地稅局等7個上管部門建立了聯系，建立了預防職務犯罪聯席會議制度。共同研究和分析本地區職務犯罪發生的原因、特點和規律，探討預防職務犯罪的對策和措施，總結推廣預防工作經驗，將分散的各個網絡單位統一組織起來，拓寬了社會化預防網絡的外延，形成了齊抓共管的局面。

三、積極探索實踐，不斷創新有效的工作方法 我們通過在實踐中探索，在探索中創新，在創新中提高，總結出了一些行之有效的工作方法。

（一）是危險點分析預防法。針對職務犯罪易發環節，采取有針對性的預防措施，進行重點預防，與縣衛生局共同分析其基層衛生院發生職務犯罪原因，找出引發犯罪的危險點，針對危險點就健全崗位責任、規范工作流程、加強監督制約等方面及時發出檢察建議。

（二）是個案跟蹤預防法。我們結合查辦案件，利用典型案例進行預防教育，對自偵案件100%的發案單位開展預防工作，案件剖析33件、并對10相關個單位提出了檢察建議，整改報告且已回復。對自偵案件進行一案一分析、一案一悔過、一案一教育、一案一建議、一案一回訪的“五個一”個案預防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。

（三）是重大工程專項預防法。針對重大工程建設

項目容易發生職務犯罪的實際，我們從工程開工之初就介入預防，在工程的不同階段采取相應的對策，有效防止了工程各環節可能發生的職務犯罪。我們淳化大店新區建設、大店經濟適用房建設、棗平廉租房建設、縣城管網入地工程建設等建重點工程項目開展了專項預防，實行重大工程立項信息報送制度、工程資金使用跟蹤制度、工程建設廉政情況評價制度的“三步流程預防法”，實現了“工程優質，干部優秀”，杜絕了“工程上馬，人員下馬”情況的發生，起到了“防患于未然”的作用，收到了良好的預防效果。

同時結合“三項重點工作”和“兩下移，三貼近”活動，采取多種手段、多種途徑開展一系列預防宣傳調研，選擇車塢鎮龍虎村、潤鎮甘溝村、鐵王鎮桃渠河村開展“三告別”預防，先后多次到預防主體單位進行警示教育，用典型案例講解法律法規及預防職務犯罪的重要性和必要性，舉辦預防職務犯罪知識講座并組織淳化地稅局到崔家溝監獄進行警示教育。6月20日至24日結合舉報宣傳周在院黨組的安排下，協調指導科及控申、公訴、偵監等部門的業務骨干，在政府廣場組織開展了“創建平安淳化 構建和諧社會”法制宣傳活動，向過往群眾宣傳預防職務犯罪知識，發放資料，虛心征求群眾對平安建設和檢察工作的意見與建議，不斷提高人民群眾對預防職務犯罪的認知度。并針對今年換屆選舉、食品藥品安全監管、瀆職侵權工作進行了專項預防，在

預防過程中警示教育27次，預防咨詢33次，線索處臵19個，立案6個不立案7個，待處理6個。進一步提升檢察工作在人民群眾中的滿意度。

四、加強預防措施與手段，推進預防工作專業化 以提高預防能力為為重心，推進預防工作專業化。

（一）是按照要求做好“職務犯罪案件信息庫”、“行賄檔案查詢信息庫”等，做好相關預防信息的收集、錄入、管理和分析工作并把信息庫通過檢察業務動態系統安裝在檢察專線網上，與反貪、瀆檢等部門聯網共享。積極同縣工商局、質檢局聯系，搜集整理行政執法機關的相關信息，整理后擬建立“行政執法信息庫”，以加強對行政執法行為的監督，為預防工作提供基礎性的信息支持。

（二）是進一步規范行賄犯罪檔案查詢工作。根據最高人民檢察院《關于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規定（暫行）》的相關規定，先后為重點投資項目提供行賄檔案查詢88件，把職務犯罪預防工作關口前移，防患于未然。

五、規范制度程序，確保預防工作的健康發展

從源頭上預防職務犯罪，關鍵在于建立健全一整套管人、管事、管錢、管物的規章制度，實行規范化管理，鏟除職務犯罪滋生的土壤。

（一）是整章建制，加強對權力的制約。幾年來，我們與金融、工商、稅務、電力等部門建立了廉政談話、警示教育等相關制度，加強對權力運行過程的監

督和重點崗位、重點人員的約束，增強領導干部和工作人員預防職務犯罪的責任意識，為預防職務犯罪提供了制度保障。如：我們協同縣工商局通過實行辦照上的受理、審批、發照，辦案上的立案審批、調查取證、定性處理，收費上的收取、管理、稽查 “三分離”制度，對權力進行分解，實現相互制約。

（二）是學習先進典型經驗，推動預防工作的健康發展。對于國內的先進典型經驗，我們進行了深入的學習，把他們先進的經驗融入到我們的預防工作中，不斷改進我們的工作。

（三）是開展調查研究，提高預防工作整體水平。我們共開展專題調研2次，撰寫調研宣傳38篇，檢察信息17篇公開在省委中心組學習期刊發表1篇。通過召開座談會會、深入調研、實地考察等形式，采取邊實踐、邊總結、邊提高的方法，對新形勢下檢察機關如何開展預防工作進行了比較系統的研究，進而對規范預防工作，加大預防工作力度，進一步增強預防工作的權威性、科學性、針對性和實效性發揮了重要作用。

六、提升素質，打造一支優秀的預防工作隊伍

在隊伍建設上，堅持“從嚴治檢”方針，從強化干警的思想政治教育入手，積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。圍繞執法理念、執法作風、執法水平、為經濟建設創造良好法制環境、平安創建主力軍作用的發揮、黨風廉政建設等六個方面深入查擺隊伍

中存在的突出問題。從人民群眾的希望和要求中查差距；從履行法律監督職責中查不足；從干警執法行為和執法作風中查問題；從具體的案例中查教訓。針對查擺出的問題，對號入座，邊查邊改，并建立了長效管理機制。有效的教育和整改活動，提升了預防隊伍素質，規范了干警的執法行為，促進了執法公正。

雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到了工作中的一些問題和不足。

（一）是全縣有的部門單位對預防工作的重要性、必要性和緊迫性的認識還不到位，主動預防意識有待進一步提高；

（二）是工作措施缺乏系統性和前瞻性，對容易發生職務犯罪的重點崗位、重要環節和職務犯罪的規律的把握還缺乏深入的研究，工作方式方法有待改進和加強；

（三）是有的部門和單位工作抓得還不到位，流于形式，仍停留在宣傳動員的層面，預防工作有死角、有盲區；

（四）是預防工作的理論研究缺乏針對性和實效性，預防對策研究缺乏深度，這些問題的存在，導致預防工作的效果在有些地方還不明顯。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決改進。

下步工作打算

（一）進一步提高思想認識，明確定位

今后的工作重心要進行相對轉移，要進一步突出個案預防，重點行業和重點工程的預防要緊密結合案件的查辦，一般性的社會化預防要進行適當的壓縮。

（二）履行檢察職能，大力加強業務建設

做好個案預防、系統預防和工程專項預防，預防部門要按照程序，對典型職務犯罪案件，有選擇地進行初查工作，有選擇地參與自偵部門案件的偵查活動。

（三）采取多種形式，進一步加大預防宣傳力度

堅持行之有效的做法，加強與新聞媒體的聯系，利用廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳預防職務犯罪經驗方法和對策措施，推廣經驗，擴大檢察預防工作的影響力和知曉力，推動社會各界開展預防工作。

淳化縣人民檢察院

二〇一一年十二月二日

抄報：市院辦公室、宣教處、縣委、縣人大、縣政法委。抄送：本院各內設機構、各領導同志。

第四篇：預防職務犯罪工作總結

加強責任意識 完善預防機制

近年來，我局認真貫徹落實區預防職務犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發揮紀檢監察機構的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領導，深入貫徹《條例》

做好預防職務犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關系，密切黨和人民群眾的血肉聯系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務犯罪領導小組。按照《武漢市預防職務犯罪工作條例》把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規范本單位的依法行政行為。通過教育使大家對“預防職務犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。二是建立領導干部約束機制，嚴格執行“五不許”規定，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加強對領導干部在人事調動、公務招待、通訊費用報銷等問題的監督管理。在人事調動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監督。四是加強財務審計的監督管理。每季度組織局紀委和計劃財務審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監督。

四、強化內部管理，完善監督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規范行政審批權力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務、一次性收費的服務模式。推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務工程建設的建設和管理。成立了水務工程建設管理辦公室，制定了《水務工程建設管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監察，做好工程建設中可能存在的職務犯罪預防工作。認真按照水務工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制，監理制和建設管理合同制，對工程進行有效的監管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。我們在抓好教育和預防的同時，注意發現工作人員在行使公務職權中的不良傾向，及時抓好整改。從現象深挖根源，從個別找共性，制定相應防范措施。

五、部門聯手，加強重大工程監管機制

近幾年來，水務部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設過程中不出現貪污賄賂等職務犯罪，我局加強了與區檢察院和區紀委、監察局的協作。

第五篇：預防職務犯罪工作總結

預防職務犯罪工作總結

近年來，我局認真貫徹落實區預防職務犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發揮紀檢監察機構的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領導，深入貫徹《條例》

做好預防職務犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關系，密切黨和人民群眾的血肉聯系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為

組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務犯罪領導小組。按照《武漢市預防職務犯罪工作條例》把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規范本單位的依法行政行為。

二、以預防為主，狠抓思想教育

做好預防職務犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據水務行業特點，我局仔細研究分析可能引發工作人員職務犯罪的領域和環節，重點關注水務工程建設。制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結合保持共產黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的

職業道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《武漢市預防職務犯罪工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工

作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領導干部約束機制，嚴格執行“五不許”規定，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加

強對領導干部在人事調動、公務招待、通訊費用報銷等問題的監督管理。在人事調動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監督。四是加強財務審計的監督管理。每季度組織局紀委和計劃財務審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監督。

四、強化內部管理，完善監督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監督機制。一是認真受

理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規范行政審批權力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務、一次性收費的服務模式。推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務工程建設的建設和管理。成立了水務工程建設管理辦公室，制定了《水務工程建設管理辦法》，局紀委全程參與

預防職務犯罪工作總結