第一篇：“五級五評”抓好基層黨組織分類定級工作方案

“五級五評”抓好基層黨組織分類定級工作方案

貴州省采用“五級五評”方式，全面推進基層黨組織分類定級工作，切實做到摸清底數、找準問題、明確重點、定準等級，確保整改有內容、晉級有目標，積極做好對標定位、進位爭先。

分類調查摸底，確保調查精細。主要從基層黨支部入手，對基層組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發(fā)揮等情況進行全面調查，做到心中有數。一是村黨組織重點調查了解是否制定發(fā)展思路、黨組織設置是否科學、班子建設狀況、組織制度完善情況、黨組織發(fā)揮作用情況、村級集體經濟現狀等。二是社區(qū)黨組織要重點調查了解社區(qū)辦公用房現狀、流入黨員教育管理情況、社區(qū)群眾公共服務場所建設情況、社區(qū)黨組織工作經費來源和保障等。三是非公企業(yè)重點調查企業(yè)生產經營情況、黨員活動經費保障情況、黨組織發(fā)揮作用情況、企業(yè)中層干部情況以及企業(yè)環(huán)境的情況。四是機關事業(yè)單位黨組織重點調查機關黨員作風建設情況、組織活動開展情況、服務基層和群眾情況、組織制度完善情況等。其他黨組織要根據自身行業(yè)特點和工作職能，明確調查摸底的內容和重點。貴陽市在調查摸底中，要求所屬黨支部的黨員參與率達到100%，群眾參與率不少于10%。對外出或生病的黨員，采取電話、郵件、上門走訪等辦法聽取意見。

細化定級標準，確保分類規(guī)范。一是分類定評分標準。針對農村、城市社區(qū)、非公企業(yè)、機關事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)以及社會組織共7類基層黨組織，分別從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7個方面設定分值和評分要點，制定分類定級參考標準樣表，明確評分辦法。遵義市按照“5+2+X”模式開展分類定級工作，“5+2”即：黨組織帶頭人、發(fā)展思路、工作制度、活動陣地、保障機制和工作業(yè)績、群眾反映等共性考評內容；“X”即：各級黨組織自行設定的個性考評內容。二是采取“五評”定分數。各級基層黨組織采取由上級黨組織評、黨支部自評、黨員評、群眾評、相關單位評（紀檢、維穩(wěn)、信訪、環(huán)境、計生等部門及服務對象）的方式進行評分，上級黨組織評占30%、黨支部自評占10%、黨員評占20%、群眾評占20%、相關單位評占20%。黔南州創(chuàng)新評議方式，采取組織評、考核評、社會評、互相評和自我評的方式進行。三是實行“五級”定等次。對各級基層組織黨組織評分情況，分為“很好”、“好”、“較好”、“一般”、“差”共五個等級，其中綜合評分95分及以上為很好、85分至94分為好、75分至84分為較好、60分至74分為一般、60分以下為差。

強化工作措施，確保任務落實。一是強化組織領導。實行“書記抓、抓書記”，黨組織主要負責人帶頭參加和指導工作，認真組織實施。把深入走訪群眾與召開專題會相結合，深入基層、深入黨員、深入群眾中開展調查研究，廣泛召開群眾代表會、黨員大會聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，分類定級結果可在一定范圍內公示。綏陽縣開展黨組織書記黨建工作述職，為基層黨組織調查摸底和分類定級提供了第一手詳實資料，參會人員進行現場打分。二是建立工作臺賬。各地各部門各單位按照統一的調查摸底、分類定級樣表，根據自身特點進行完善，建立基層組織建設年工作臺賬，如實記錄調查摸底和分類定級情況。召開一次黨委（黨組）專題會議，研究本地區(qū)本部門基層黨的建設工作中存在的困難和問題，提出切實有效的工作措施。三是明確進位爭先。各地各部門各單位通過調查摸底，對照貴州省基層組織建設年“十項行動、百項任務”明確基層黨建工作重點和目標。根據分類定級確定基層黨組織等級，明確進位目標，“很好”的重在鞏固提高上有新突破；“好”、“較好”的重在比學趕超上上新臺階；“一般”、“差”的重在轉化整治上有新面貌，并制定詳細的整改措施。四是加強督促指導。結合干部下基層工作，選派20437人駐村指導村級黨支部開展調查摸底和分類定級，抓好問題查找和整改。省委派出15個督查組，深入全省88個縣（市、區(qū)、特區(qū)）全覆蓋，隨機抽查各基層黨支部開展調查摸底和分類定級開展情況。

第二篇：基層黨組織分類定級工作方案

大法寺鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作

整

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市委組織部：

上半年，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨支部中深入開展了基層黨組織分類定級工作，通過黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的三種方式，組織黨員、人大代表和部分群眾民主測評以及鎮(zhèn)黨委會議評議，良祖村黨支部、劉葉村黨支部、茂洪村黨支部、堂選村黨支部、楊門村黨支部、糧油公司黨支部這6個黨支部被評為三類黨支部，上桂村黨支部、西畈村黨支部等39個二類黨支部，大法寺鎮(zhèn)中心學校黨支部、叢山村黨支部、大雷村黨支部等12個一類黨支部。為確保在活動中全體黨員特別是黨員領導干部在政治素質和業(yè)務水平兩方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以基層組織建設年為契機，以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持鎮(zhèn)黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

一是上桂村等10個村級黨支部因為黨員隊伍建設、班子建設以及工作思路等原因僅達到二星級黨支部，影響了我鎮(zhèn)的整體水平；

二是茂洪村等三個黨支部明顯存在“五務合一”不規(guī)范； 三是個別黨支部陣地建設部不規(guī)范，班子戰(zhàn)斗力不強，群眾滿意度不高；

四是村級黨支部發(fā)展不均衡，影響了村一級總體規(guī)劃發(fā)展。五是黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

四、整改措施

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委及時召開會議，結合我鎮(zhèn)實際，擬定出如下整改措施：

1、通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，在39個二類黨支部和12個一類黨支部建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。整改期限：2012年9月底

2、不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓等形式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，如研討會及課題調研等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的活動，不斷完善各項學習制度。整改期限：2012年10月底

3、不斷推動基層黨組織分類定級升級。進加大力度對“五務合一”不規(guī)范黨支部進行幫扶。一類優(yōu)秀黨支部結對幫扶三類“五務合一”不規(guī)范黨支部，二類一般黨支部積極向一類優(yōu)秀黨支部看齊。

整改期限：2012年12月初

4、積極組織黨員參加各支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，深入開展“三推一定票決”發(fā)展黨員，不斷壯大黨員的隊伍，著力實施“選能辦事”的原則，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

整改期限：2012年12月初

5、借助創(chuàng)建“學習型組織”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優(yōu)的依據，以激發(fā)大家的學習熱情。

整改期限：2012年11月前

中共大法寺鎮(zhèn)委員會 二〇一二年七月三十一日

第三篇：基層黨組織分類定級

關于做好基層黨組織分類定級“回頭看”

和整改提高、晉位升級工作的工作方案

根據省委組織部《關于做好基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作的通知》（粵組電傳[2012]47號）要求，為扎實開展基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的進步，現制定工作方案如下：

一、主要目標任務和基本要求

緊緊圍繞基層組織建設年活動要求和省委組織部提出的相關要求，全市各級黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，通過查找問題、分析原因，落實舉措、明確目標，多方聯動、整改落實，集中解決影響和制約基層組織建設的突出問題，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平和基層黨建制度化水平，達到好的黨組織上水平、較好黨組織上臺階、一般黨組織晉等次、差的黨組織換面貌的目標要求，確保整改提高、晉位升級取得實效。

二、主要方法步驟

（一）全面開展分類定級“回頭看”。

首先，各基層黨組織要組織自查，重點查找基層黨組織領導班子、工作思路、承諾履諾、服務群眾和落實“三打兩建”各項任務等方面的突出問題，并對照分類定級的標準重新定級。其次，各地各單位要成立工作組，對基層黨組織分類定級工作進行一次全面復查，要嚴格控制定為“好”的基層黨組織數量，確保定級結果真實有效、符合實際。復查中要結合當前正在開展的 “三打兩建”工作，重點看農村、社區(qū)和“兩新”組織有無欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂的情形，黨組織領導班子成員、尤其是黨組織書記有無參與上述違法違紀活動，或充當“保護傘”，還要考察他們在參與“三打兩建”中的現實表現。對有上述情形，或在“三打兩建”中態(tài)度不堅決、責任不落實、黨員群眾不滿意的基層黨組織，一律調整為“較差”等次，進行重點整頓。同時，對抓“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”以來新建的黨組織，要組織重新定級，定級時要嚴格標準和程序，原則上不能定為“好”的等次。各地各單位復查情況于6月25日報市委組織部組織一科。具體報表見附件1、2。

（二）扎實做好整頓提高和晉位升級。

各級基層黨組織要圍繞“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓載體、增活力，抓保障、增投入”等任務，采取“一組織一策”的方法，分類指導，扎實抓好整改提高、晉位升級工作。

1、制定切實可行的整改提高方案。各級各類基層黨組織在查找問題、分析原因的基礎上，制定對標整改、晉位升級的工作方案。實行項目化管理，每個突出問題作為一個整改項目，細化分解工作任務，明確具體措施、量化目標、時間進度和責任人。整改方案既要有近期目標，又要有中長期安排；既要考慮解決問題的緊迫性，又要考慮解決問題的現實性、可行性。整改方案要向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。

2、要扎實整改，確保實效。對工作一般或較差，落實“三打兩建”工作力度不夠的基層黨組織，要采取“領導掛點幫、部門掛扶幫、先進幫后進”的方法，每個一般或差的黨組織安排1名縣（市、區(qū)）黨政領導班子中的黨員領導或市直單位領導掛點、安排1名聯絡員指導整頓；對于農村黨組織要結合扶貧開發(fā)“雙到”工作，由縣（市、區(qū)）掛點領導在其分管部門中指定一個掛扶部門，指導和幫助掛扶基層黨組織開展整頓提高活動。各地各單位要及時總結先進基層黨組織的典型經驗，按照地域相近、類型相似、資源相通的原則，通過召開座談會、經驗交流會和實地參觀考察等形式開展一對一幫扶，推進整改。對黨組織領導班子成員參與欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等違法違紀活動，或充當“保護傘”的，要堅決調整黨組織領導班子，將涉案人員移送紀檢、司法等機關查處，并派出工作組進駐整頓，選派得力干部擔任“第一書記”，確保整改提高取得實效。

3、加強工作督導和檢查驗收。各地各單位要建立指導檢查組，對所轄基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作進行檢查督導。對定為“一般”、“較差”等次的，以及在“三打兩建”中存在問題比較突出的，要召開群眾滿意度測評會，由上級黨組織主持，黨組織書記作整改提高和落實“三打兩建”工作的專項述職，邀請部分黨員、群眾和服務對象進行民主評議。各地各單位要征求同級“三打”領導小組的意見，“三打兩建”工作成效不顯著的不得晉位升級，努力取得群眾看得見、感受得到的整改效果。

三、加強組織領導

各地各單位要高度重視基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級工作，切實擺上議事日程。縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記和市直各系統黨委書記要親自抓。縣（市、區(qū)）要成立由組織部長任組長，“三打兩建”領導小組相關人員參加的指導檢查組（市直各系統要成立由專職副書記為組長，相關人員組成的指導檢查組），按照《關于做好基層黨組織整頓提高晉位升級工作的通知》（梅市組通[2012]40號）的相關要求，加強基層黨組織分類定級“回頭看”和整改提高、晉位升級指導驗收工作。

第四篇：基層黨組織分類定級

關于轉發(fā)市委組織部《關于做好全市基層黨組織

分類定級工作的實施方案》的通知

各直屬機關黨組織：

現將市委組織部《關于做好全市基層黨組織分類定級工作的實施方案》轉發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實，并務于4月15日前按各直屬機關黨組織所在協作區(qū)上報市直機關工委，機關黨工委將以協作區(qū)為單位進行打分

2012年3月18日

關于做好全市基層黨組織

分類定級工作的實施方案

為扎實深入開展基層組織建設年，切實提高基層組織建設水平，按照省委組織部《關于做好全省基層黨組織分類定級工作的實施意見》(吉組通字〔2012〕18號)要求，現就全市基層黨組織分類定級工作制定如下實施方案。

一、定級對象

基層黨組織分類定級對象主要是村、社區(qū)、機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織中的獨立黨組織。

二、分類標準 按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，具體實施中，可結合各領域各行業(yè)基層黨組織的特點，對七項指標進一步細化分解。結果分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級。分類定級按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為100分，90分以上為“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，60分以下為“較差”。

三、方法步驟

基層黨組織分類定級工作，從2012年3月中旬開始，到4月下旬結束，分四個步驟進行。

（一）調查摸底（3月中旬至下旬）。黨委對所屬基層組織情況進行深入細致的調查摸底，摸清底數，找準問題，建立工作檔案和基礎臺賬。

（二）分類定級（3月下旬至4月上旬）。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評和上級黨委評定”的程序進行。

——基層黨組織自評。各基層黨組織召開黨組織會議，對照定級參考標準，客觀評價黨組織建設及發(fā)揮作用情況,提出等級認定初步意見。——黨員群眾測評。各基層黨組織召開黨員、群眾代表、“兩代表一委員”等人員參加的測評會，聽取基層黨組織工作情況報告及自我認級說明，與會人員以無記名測評方式評定黨組織等級。基層黨組織依據測評 結果形成分類定級意見，并報上級黨（工）委審核評定。上級黨委要派專人參加測評會，并負責測評票的發(fā)放、回收、統計工作。——上級黨委評定。黨委根據基層黨組織分類定級參考標準,對各基層黨組織進行量化考核。考核結束后，黨委召開分類定級會議，綜合考核結果和基層黨組織自我評定意見，研究確定各基層黨組織等級。——公示評級結果。黨委在基層黨組織工作區(qū)域內公示評級結果，對公示期間群眾提出的問題,要認真進行調查核實,及時作出反饋。

（三）提出整改提高意見（4月上旬至中旬）。各基層黨組織要召開一次生活會，結合上級黨委對本黨組織定級情況，深入查找存在的問題，深刻分析原因，總結經驗教訓，制定整改方案。方案要明確目標、突出重點、內容具體、措施可行、限定時限，具有針對性和可操作性。各縣（區(qū)）黨委組織部及市直各黨委要加強對整改工作的監(jiān)督和指導，并建立基層黨組織分類定級臺賬，實行整頓銷號制度。

（四）匯總上報評級結果（4月中旬至下旬）。各縣（區(qū)）黨委組織部、市直各黨委匯總所轄基層黨組織評級結果，并認真填寫《基層黨組織分類定級情況匯總表》、《基層黨組織分類定級情況明細表》、《較差基層黨組織名單》及《較差基層黨組織狀況明細表》

四、有關要求

做好基層黨組織分類定級工作，是扎實開展基層組織建設年的重要措施和抓手，也是有針對性地加強基層組織建設的重要依據，各縣（區(qū)）各部門要高度重視，認真組織實施。

一要加強組織領導。各縣（區(qū)）各部門要對基層黨組織分類定級工作作 出專門安排部署，認真研究制定工作方案，明確工作要求，抽調精干力量負責督查指導。各基層黨組織要由書記負總責，安排專人開展工作，確保基層黨組織分類定級扎實有序進行，務求取得實效。

二要嚴格審核把關。各縣（區(qū)）各部門要堅持以事實為依據，全面了解掌握基層黨組織狀況，客觀公正的評價每個基層黨組織，不得弄虛作假，不得隨意更改測評結果和考核結果。市委組織部將對分類定級結果進行抽查，發(fā)現弄虛作假情況，追究黨委和組織部門主要負責人及相關人員責任。

三要加強工作指導。各縣（區(qū)）各部門在基層黨組織分類定級工作中，要堅持標準、從嚴要求，及時有效地指導基層黨組織開展分類定級工作，同時，要注意總結宣傳先進基層黨組織，發(fā)揮典型示范帶動作用；對薄弱基層黨組織，要逐一幫助研究整改措施，明確整改時限，推動升級晉位，努力使分類定級的過程成為激發(fā)動力、查找問題、改進工作、提升水平的過程。

附件:1.各領域基層黨組織分類定級參考標準

2.基層黨組織分類定級情況匯總表 3.基層黨組織分類定級情況明細表 4.較差基層黨組織名單

5.較差基層黨組織狀況明細表

第五篇：基層黨組織分類定級情況

雁江區(qū)第四小學

基層黨組織分類定級情況

根據中央、省委、市委、區(qū)委關于開展基層組織建設年活動的有關精神，為切實做好我校黨支部的調查摸底、分類定級工作，校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記胡志安為組長、支部委員為副組長、校務會成員為成員的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，成員由陳作元、王華、林玲組成。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。當前至本月中旬要在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、差”五個等級，實行上級黨委評、支部自評、黨員評、群眾評、服務對象評的“五級五評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我校黨支部向“五個好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

一、支部基本情況

學校共有教職工44人，其中初級職稱16名，中級職稱 28 名，高級職稱0名。支部共有17名，其中在職黨員14名，男8名，女6名，其中正式黨員12名，預備黨員2名；入黨積極分子5名，發(fā)展

對象3名。

二、調查摸底

1、調查內容：

黨員作風建設、組織活動開展、黨員活動經費場地保障、服務基層和群眾、機關文化建設、組織制度建設等

2、調查摸底形式：

座談會、入戶走訪、發(fā)放調查問卷、個別訪談、電話、郵件等 通過以上調查摸底形式的開展，我校黨支部召開了座談會，入戶走訪，個別訪談10余次，電話聯系10余次，共發(fā)放調查問卷40份，收集到存在的問題1條；意見和建議17條。經梳理后如下：

1、教師隊伍員黨員數額少，不利于開展組織活動。目前，我校共有44名教師，其中黨員只有14名，僅占30%。

2、黨員隊伍中年紀大的多，年輕黨員少。我校教師黨員平均年齡為39歲。

3、生源流失，班額不足，薄弱學校的出現，學校的生存與發(fā)展成為制約著學校黨建工作。

4、青年教師入黨積極性不高，申請入黨人數少，針對收集到的存在問題、意見和建議，我校黨支部及時召開了意見匯總反饋會，結合我校黨支部實際，擬出了相關整改措施如下：

（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。整改時限：2012年7月以前。

（2）、不斷加大經費投入，保障經費使用。整改時限：2012年1

2月前。

（3）、爭取上級支持，努力籌措經費，建設規(guī)范黨員活動室。整改時限：2012年12月以前。

（4）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。整改時限：2012年12月以前。

三、分類定級

以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織為主要標準，我校黨支部在調查摸底的基礎上，主要從基層組織建設情況、班子建設情況、制度建設情況、經費場所保障情況、作用發(fā)揮情況、工作業(yè)績情況、群眾反映情況等七個方面進行分類定級,通過調查摸底和分類定級工作的開展，我校黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后校黨支部將從以下方面入手，切實加強基層黨組織建設，密切黨群聯系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

一、繼續(xù)建立健全和完善相關制度；

二、建立規(guī)范黨員活動室；

三、加大經費投入，保障經費使用；

四、加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

雁江四小黨支部

二0一二年四月