第一篇：2011年黨風廉政建設與反腐敗工作自查報告

紅旗幼兒園

黨風廉政建設工作自查報告

為了全面落實順河區區委及教育文化體育局關于廉政建設的工作要求，進一步明確目標，細化任務，我園堅持以十八大精神為統領，以落實懲防腐敗體系工作計劃為重點，圍繞幼兒園中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極采取措施，推進2012年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了的效果，為促進幼兒園各項工作的順利開展提供了有力的保障。依據上級精神，黨支部對黨風廉政建設工作進行認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強管理意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先，成立黨風廉政建設工作領導小組。幼兒園成立了以黨支部書記為組長，保教主任、工會主席為副組長，各班組長為廉政建設責任制領導小組組員的黨風廉政工作組，其目的是全面負責部署、協調、指導幼兒園各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。幼兒園在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體全體黨員、教師作出廉潔從教承諾，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。

其次落實“三重一大”議事規則，嚴格規范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規范了領導干部工作行為，使領導干部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規范領導的決策行為。

第三抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了專題民主生活會制度、廉政制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、廉潔自律承諾制度等制度體系建設，扎實推進了責任制的落實。同時根據上級部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，做到有部署、有活動、有檢查、有總結。

二、強化廉政意識，進一步規范領導干部從政行為。為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”、胡錦濤“科學發展觀”重要思想和胡書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使反腐倡廉工作進一步得到加強。

與此同時，緊密結合工作實際，深入開展了理想信念、廉潔從教、職業道德教育等，借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應。運用宣傳欄、校信通、橫幅、黑板報形式等開展了黨風廉政教育，提高了黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了同人民群眾的密切聯系。

三、完善各類制度，實行規范管理為教學服務。

我園緊緊圍繞教文體局提出的制度執行、推進和落實文件精神，以制度規范人和事的理念開展教育教學工作。努力探索科學、規范、互動的人文管理機制，堅持以人為本的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。定期組織教工學習有關法律法規，制定和完善了一系列規章制度，切實實行教工日常工作制度、月考核及年終考勤考評制度、師德積分考核等，并在工作中做到職責明確、獎懲分明。在園務管理中，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、崗位評聘、工資外收入發放等相結合，充分調動了條線負責人及教職工工作的熱情與積極性，提升了管理效能。

四、存在的問題

今年，我園黨支部在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：

1、有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實。

2、抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真自查自糾。

在今后的工作中，我園將依據上級部門的有關精神，緊密結合本園工作實際，一如既往地做好黨風廉政建設工作，更好地推動我園各項工作的發展。

紅旗幼兒園

2012年12月

紅旗幼兒園

黨風廉政建設工作自查報告

紅旗幼兒園

2012年12月

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

甘州區馬神廟街小學

黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

區教育黨工委：

一年來，我校嚴格按照教育黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的文件精神及會議精神的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，說法自律，校領導班子成員充分發揮領導干部的表率作用，確保了黨風廉政建設工作和反腐敗工作的落實。

我校成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，認真學習上級《關于印發在全區開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>，扎實推進《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制》的貫徹落實，并結合學校實際制定實施方案，逐次排查自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

一、加強管理，在落實《黨風廉政建設責任制》和《廉政準則》方面有了新舉措

一是把黨風廉政建設工作擺在全校工作的突出位置，納入全校總體工作思路當中，制定了《黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度，把黨風廉政建設作為純潔黨員教師和教職工的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。

二是健全組織，明確責任。落實領導責任，成立廉政建設領導小組，開成了學校黨支部領導、校長負總責，副職領導分工協作，齊抓共管的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是首先確立了黨支部是黨風廉政建設第一責任人的地位。在學校教職工代表的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立監督機制。首先是加強民主監督。深化校務公開工作。定期召開教職工大會，將學校的財務狀況、各種開支、收入、訂購材料情況、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

三是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問

廉政教育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育廣大師生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，培養他們的正確價值觀和崇高的道德情操，不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表，增強拒腐防變的能力。我校十分注重教育全體教職員工學習默默奉獻、甘于沖在教學第一線的先進典型，使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍。

通過自查自糾，我們也發現存在著一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對黨員干部的管理與監督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，對照《廉政準則》，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地發展。

2018年6月20日

第三篇：2017年黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

2017年黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

**市**局黨委：

按照*****文件要求，我們對單位2017年年黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況進行了認真的自查，現將自查結果報告如下：

今年以來，在局黨委的領導下，我單位黨風廉政建設工作以黨的十八精神為指導，認真貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和省市委“雙十項規定”，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列為工作的重要議事日程，作為黨建工作中心任務。深化效能風暴行動，強化廉政風險防控機制建設，真抓實干，攻堅克難，以反腐倡廉新成效為全市水利改革發展提供堅強保證。通過改進干部作風，提高干部素質，全院黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成績。

一、落實黨風廉政建設責任制，深入推進了懲防體系的建設

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。我們在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作落到了實處：一是進一步完善了水利懲治和預防腐敗體系建設。進一

步完善管理行為，加強對權力運行的制約和監督，特別是加強了對黨員領導干部、重點環節和重點部位權力行使的監督，從源頭上預防腐敗現象的發生。二是靠實黨風廉政建設責任。院領導班子主要負責同志認真履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦；班子其他成員落實好“一崗雙責”，切實負起管理和監督兩個責任。逐級落實責任，層層簽定責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。三是深入推進廉政風險防控。我們緊密結合工作實際，在抓深入、求深化上下功夫、見實效，實現全員覆蓋，著力構建權責清晰、流程規范、預警及時、措施有力的廉政風險防控機制。堅持整體推進與突出重點相輔相成、相互促進，在重點加強各室隊和領導干部教育、管理和監督的同時，著力加強了單位個人的反腐倡廉建設，防止出現監管盲點。

二、加強作風建設，著力促進風清氣正

一是著力加強了作風建設。扎實開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。認真抓好中央省市關于改進工作作風、密切聯系群眾規定的落實，堅決反對形式主義、官僚主義，改進調查研究，精簡會議活動，減少文件簡報，大力弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風。強化日常監督，堅決查處違規行為，嚴格問責，促進作風轉變。二是堅決制止了鋪張浪費。認真貫徹落實總書記關于厲行勤儉節

約、反對鋪張浪費的重要批示精神，切實抓好**市《實施意見》和局黨委要求的落實。始終堅持簡樸節約的理念辦事情，嚴格控制經費支出，把節儉節約滲透在單位管理的各個方面。三是強化了服務意識，轉變了工作作風。結合深入開展的效能風暴行動，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好中央、省委省政府、市委市政府和市**局關于改進工作作風、密切聯系群眾規定的貫徹落實。我院廣大干部職工按照“服務農民要有感情、開展工作要有熱情、開拓創新要有激情、獻身事業要有癡情”的要求，把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，著力解決人民群眾在********等方面的難題，多做打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，讓群眾共享了**改革發展成果。繼續以“扶貧幫扶”行動為載體，多辦為民富民的教育實踐活動。著眼利民改作風，著眼惠民作決策，著眼富民謀發展，著眼安民促和諧，在感情上貼近群眾、工作上深入群眾、生活上關心群眾、始終保持同人民群眾的血肉聯系。

總之，我單位黨風廉政建設和反腐敗工作按照上級要求，經努力工作，取得了一定成效，但與上級要求和人民群眾意愿，還有一定差距。今后我們將進一步明確目標任務，落實廉政責任，強化工作措施，狠抓任務落實，全面促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為實現全市改革發展目標提供堅強保證。

第四篇：2005年黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

2005年縣紀委監察局深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，繼續狠抓黨風廉政建設責任制落實，細化責任分工，不斷強化各級領導干部廉政建設責任意識，加大對廣大黨員干部反腐倡廉教育力度，健全和嚴格執行制約監督機制，嚴肅查處各種違紀違規行為，努力構建懲治和預防腐敗體系，取得了應有的成效。現根據地區紀委關于對2005年黨風廉政建設責任制情況組織自查的通知精神，結合全縣反腐倡廉工作實際，對我縣2005年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了自查。

一、認真貫徹落實黨的路線方針政策及上級黨委、政府的重大決策。

認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，用“三個代表”重要思想統領全縣改革、發展和穩定的各項工作，堅持把中央的重大方針政策及自治區、地區的重大決策、重要部署與本地實際結合起來，緊緊抓住經濟建設這個中心不放松，立足資源優勢，突出工作重點，確立做大做強畜牧業、水產業、旅游業和農副產品加工業，積極培育新的經濟增長點的發展思路，體現了立足資源優勢，發展特色經濟的思想，保證了全縣經濟工作快速健康發展的良好勢頭。

2005年縣委、政府始終把維護穩定放在極其重要的位置，充分發揮黨的政治優勢，結合保持共產黨員先進性教育活動，提出了進一步加強思想教育工作，不斷提高全縣廣大黨員干部的黨性修養和思想素質的要求，始終堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民謀利益。全縣各級黨委堅持以正面典型教育為主，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的先進典型，教育和引導廣大黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，爭做踐行“三個代表”的忠實實踐者。教育和引導廣大黨員干部不斷強化政治紀律觀念，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、學習貫徹上級會議精神，努力構建懲治和預防腐敗體系。

1、認真傳達貫徹中紀委五次、自治區紀委七次全會和地區黨風廉政建設工作會議精神。

3月初，地區黨風廉政建設工作會議召開后，縣委、政府首先在縣委中心組內部傳達學習，全面了解和掌握地委關于全年黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想、目標任務，并結合＊＊實際進行了深入細致的研究，對全縣2005年黨風廉政建設和反腐敗工作作出了詳細的安排和周密的部署。于2005年3月8日及時召開全縣黨風廉政建設工作專題會議，下發了《中國共產黨＊＊縣委員會關于做好2005年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，為全縣黨風廉政建設工作的全面順利展開奠定了基礎。會后，全縣各級黨委、政府按照全縣黨風廉政建設工作專題會議精神要求，認真組織了廣大黨員干部，緊緊圍繞胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告、王樂泉同志在自治區紀委七次全會上的講話、胡家燕同志的工作報告和地委張繼勛書記在地區黨風廉政建設工作會議上的重要講話、陳宇明同志的工作報告等，進行了集中宣傳學習。通過學習，全縣廣大黨員干部統一了思想認識，明確了全年黨風廉政建設工作任務和目標，堅定了反腐敗斗爭工作信心，黨風廉政建設各項工作任務迅速得到貫徹落實。

2、從預防入手，全面學習、宣傳《實施綱要》，積極構建符合＊＊實際的懲防體系。

《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》頒布實施以來，縣委、政府予以高度的重視，認真組織全縣廣大黨員干部開展學習。在2004年對鄉科級以上領導干部專題培訓的基礎上，今年又將《實施綱要》列為全縣廉政宣傳教育學習重點，在年初和“教育月”期間，再次進行了集中學習。縣、鄉黨校還把《實施綱要》作為黨員干部培訓班的必學教材，認真組織教學。在日常工作中，全縣各級黨委、政府遵照《實施綱要》的具體要求，認真加以貫徹執行。縣委、政府和縣紀委結合全縣政治經濟工作實際，對《實施綱要》的貫徹執行過程進行了全面的監督指導，發現問題及時組織力量進行調研，研究制訂出行之有效的規章制度加以實施。今年我們在加強和改進機關和干部作風工作中，縣委、政府結合我縣實際，重新制訂和完善了《＊＊縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《＊＊縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《＊＊縣干部住房管理制度》等，使我縣“教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”不斷得到健全和完善。

三、建立健全黨風廉政建設責任制，狠抓責任制監督檢查力度。

一是嚴格落實黨風廉政責任制。年初，研究制訂和執行了《關于2005年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《2005年＊＊縣級領導干部黨風廉政建設責任分工》、《2005年＊＊縣單位部門反腐倡廉工作責任分工》等11項落實黨風廉政建設責任制的文件，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作量化為47項，逐項分解落實到了每位縣級領導干部和縣直22個牽頭負責部門、40個配合單位頭上，明確和強化了縣級分管領導和單位部門一把手的責任；縣紀委將部門黨風廉政建設工作責任細化

建并舉、防止反彈、鞏固成果“的方針，開展公路”三亂“檢查3次，四次暗訪，沒有發現任何”三亂“問題。開辦”行風熱線“節目。經過近兩個月的精心組織和策劃，”行風熱線“節目于9月底開通。目前，已有三個單位參加”行風熱線“節目的播出，群眾反映較好，達到了預期的效果。狠抓機關作風整頓。出臺了”機關作風督查告誡制度“，機關作風督查組對機關和干部作風先后進行了20余次督查，下發告誡通知單6份，受理行政投訴4起，下達行政效能監察通知單5份。在做好專項治理工作的同時，從黨政機關及領導干部入手，切實糾正損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風。治理過程中堅持不貪多、不求全，對涉及源頭腐敗的問題，不動則已，要治理就確保集中力量，徹底解決，不留后患，讓人民群眾真正滿意。一是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，補交差價款55.8萬元，并出臺和完善了切合本縣實際、便于操作的住房管理制度，一舉剎住了干部違規住房歪風；二是清理黨政機關及事業單位公款購買個人商業保險資金。對全縣97個單位及5鄉開展了清退工作，查出20個單位用公款為個人購買商業保險費1.27萬元，目前已由單位全部進行了收回。三是清繳黨政領導干部拖欠公款。清繳各類欠款15萬元，其中2004年以前欠款12萬元、2005年新增欠款3萬元。四是清理清不愿上進的行為政機關事業單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場。共清理清退耕地草場7019.5畝，以公開招投標的形式全部進行了承包。五是加大力度整治國有土地亂開濫耕。對國有土地開發進行全面治理整頓，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，依法追繳國有土地使用費數百萬元。六是規范工程招投標。進一步規范了招投標程序，通過完善”標底制作人抽簽制“，完成了15個招標項目，總建筑面積25467.29平方米，中標價達2084.5萬元。七是清理拖欠農民工工資及工程款。查出無故拖欠和克扣農民工工資的用人單位68家，涉及農民工137人，補發農民工工資58萬元；2003年以前我縣拖欠工程款總額度為307.82萬元，目前已清欠總額201.01萬元，對余下欠款各單位已拿出了還款計劃，并承諾于2006年底全部償清。八是規范城鎮房屋拆遷工作。嚴格拆遷審批，規范拆遷程序，建立了群眾舉報、投訴、上訪接待制度，2004年至2005年城鎮拆遷面積達29863.58平方米，補償金達165萬元，未發生一起因拆遷而引發的群眾上訪事件和拆遷糾紛案件。九是財政預算執行審計工作。配合審計部門完成審計項目13項，查出有問題資金1932萬元，其中管理不規范資金350萬元，違紀違規資金1582萬元，應收繳罰沒款44萬元，已收繳40萬元。

七、加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是狠剎公款吃喝風。借開展保持共產黨員先進性教育活動之機，加大制止奢侈浪費等不廉潔行為的宣傳教育和監督檢查。經統計，全縣各單位部門2005年上半年公務招待費支出比2004年同期下降21.49%。二是積極推進干部人事制度改革。建立健全干部選拔任用和管理監督機制，逐步完善干部人事制度體系。進一步落實了公開選拔、競爭上崗制度，并在文教衛生、廣電、畜牧等行業實行新進人員公開招聘制度，提高了干部選拔任用工作中的民主化程度，從源頭上杜絕用人環節上的腐敗行為。三是嚴格財政管理制度改革。縣直單位的財政資金、項目資金和預算外資金全部實行國庫統一支付；農村稅費改革提前三年全面取消農牧業三稅，全縣共減免210萬元；由9個非稅收入試點管理單位增加到53個單位，并于6月底在縣直單位全面推開。四是積極規范政府采購行為。全縣1－10月政府采購預算資金458萬元，實際采購金額402萬元，節約資金56萬，節約率為12.32%；對全縣35個單位的146個采購項目進行專項檢查，涉及采購資金517萬元，對6個單位的7個采購項目的違規采購給予了書面通報批評。五是進一步推進行政審批制度改革。加強對規范性文件的管理和清理工作，共清理廢止不符合規定的文件40份；對行政主體和行政許可事項進行了全面的清理，確認了22個部門的141個行政審批項目。六是加強防止國有資產流失監督管理。實行了會計委派制度，建立健全了國有資產管理制度，并按照財政部門的要求，對國有企業、行政事業單位國有資產實行年檢制度。

八、嚴格執行領導干部廉潔自律各項規章制度。

一是認真履行組織協調職能，嚴格執行《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》。抓好對全縣廣大黨員干部廉潔從政行為的教育和監督，按照”四大紀律、八項要求“，始終堅持把政治紀律的監督作為第一位，對領導干部”收受禮金、有價證券和支付憑證“、”跑官要官“、”放任親屬及身邊工作人員利用領導干部職權和職權影響謀取非法利益“，以及領導干部利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財的不正之風，進行了有效的監督和治理；二是嚴格規范黨員領導干部廉潔從政行為。年初”禁賭令“下達后，紀檢監察部門和公安部門及時對黨員干部進行宣傳教育，對黨員干部參加賭博的行為進行嚴格檢查，成功遏制了黨員干部參與賭博的歪風邪氣。針對公款接待實際情況，縣委、政府及時下達了”縣境內公務往來和單位部門之間公款相互宴請"禁令，重申和嚴格執行了公務接待制度，大力倡導厲行節約，堅決反對和遏制奢侈浪費行為。對全縣各單位部門黨政領導干部配備、購買和使用小汽車行為進行嚴格監控，未發生違規購買和超編制超標準配備行為；三是認真落實廉潔自律各項規章制度。為全縣領導干部建立了比較全面的廉政檔案，領導干部遵守和執行廉潔從政各項規定的情況，被逐一登記在廉政檔案之中，成為領導干部考核評優、提拔任用的重要依據。認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，領導干部三項承諾、述職述廉、誡勉談話等制度進一步得到落實。其中，領導干部執行個人重大事項報告464人次、所有黨政領導干部均如實申報了個人收入情況、400余名鄉科級領導干部進行了述職述廉、年內進行6人次的誡

第五篇：水利局黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

旗人民政府督查室：

根據《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于印發自治區政府系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》（內政辦字〔2020〕75號）文件精神，我局結合實際，認真開展了自查，現將自查工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，落實主體責任。成立了以局長任組長，黨組書記和其他班子成員任副組長，各股室、各二級單位負責人為成員的領導小組。并派專人負責黨風廉政建設工作，領導小組辦公室設在局機關辦公室。按照“誰主管，誰負責”的原則，主要領導履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。各領導班子成員落實好“一崗雙責”制，抓好分管的業務工作，同時抓好分管股室的黨風廉政建設工作，派駐紀檢組擔負起監督責任。同時，制定了2020杭錦旗水利黨組黨風廉政建設政治責任清單和主體責任清單，明確黨風廉政建設目標任務，切實形成了一級抓一級，層層抓落實的一盤棋格局，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

（二）召開專題會議，積極安排部署。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位中心工作和重要議事日程，每月研究部署、學習傳達黨風廉政建設工作，截止目前已完成16次。切實做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨落實實處，為全旗水利工作高質量發展提供堅強紀律保障。

（三）加強宣傳教育，筑牢思想防線。局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎：

1、扎實運用“四種形態”，2020年1月份開展春節前廉政談話及半年、全年廉政談話方式。主要負責人與班子成員、班子成員與環節干部廉政談話，深入查擺、分析問題，抓好整改，強化督促和教育。

2、堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局機關組織全體干部職工傳達學習全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想內容及中央、自治區、市、旗關于黨風廉政建設的相關文件精神40余次。切實加強了黨員干部思想教育，確保了深入貫徹學習文件精神落到實處。

3、加大警示教育力度。6月份組織干部職工到旗檔案館參觀警示愛國主義教育基地1次，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，進一步增強黨員干部廉潔從事的意識和決心。

4、在春節、清明節、端午節、中秋節、國慶節等重點節假日開展黨員干部違規收送紅包禮金等專題部署工作。同時，分成四個黨小組進行，緊盯各節點環節，讓黨風廉政建設工作一刻不停歇。

5、結合“世界水日”“中國水周”等時間節點，利用微信公眾號、展板等宣傳載體宣傳廉政文化等有關內容，讓廉政文化教育深入人心，時刻保持警鐘，樹立風清正氣的水利形象。

（四）完善制度建設，規范自律行為。

1、加強制度建設，筑牢防腐防線。一是機構改革后，我局修訂完善了《杭錦旗水利局“三重一大”事項集體決策制度》、《杭錦旗水利局主要負責人“五個不直接分管”實施辦法》、《杭錦旗水利局考勤管理制度》等一系列黨風廉政建設制度。二是圍繞行政審批、政府采購、水利建設工程招投標等重點領域和關鍵環節，嚴格遵循公平、公正、科學、擇優的原則進行，并按照發出招標公告，出售標書等流程，采取了招標人必要的措施確保評標工作的保密，避免任何單位和個人對評標過程和結果的干擾和影響。建立嚴密的決策程序和有效地風險防控機制，做到廉潔安全。

2、嚴格落實中央“八項規定”，按照杭黨辦字〔2020〕13號《杭錦旗委辦公室旗人民政府辦公室關于進一步規范公務用車和辦公用房管理的通知》、杭機關事務函〔2020〕9號《杭錦旗機關事務服務中心關于做好全旗辦公用房信息統計工作的通知》文件要求，嚴格按照辦公用房建設使用標準合理安排、清理騰退和整改工作，做到不超標、不奢華，統籌管理、調劑使用，杜絕資源閑置和浪費。同時，根據杭錦旗委辦公室印發《關于深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》、《關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態行動方案》的通知（杭黨辦發〔2019〕4號）文件要求，開展“形式主義、官僚主義”及“四官”問題專項整治工作情況進行每月25前上報旗紀律檢查委員會，將工作落到實處。

（四）抓好內部管理，優化營商環境。按照杭錦旗紀委《關于開展優化營商環境工作專項督查的通知》（杭紀辦發[2020]27號）要求，杭錦旗水利局以“放管服”改革為核心，著力提高行政效率，優化服務水平，努力營造文明有序高效便捷的營商環境。自優化營商環境工作開展以來，我局聚焦重點、明確方向，牢牢把握工作目標，大力提高辦事效率，創優服務質量，助推優化營商環境工作中落到實處。一是將我局涉及的11項行政審批事項全部進入行政審批辦事大廳，全力推進水利系統政務服務事項“一網一門一次”改革，實現全部政務服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”的要求。截至目前，共辦理行政審批事項54件。二是不斷規范公務行為，嚴格工作紀律和廉政紀律，提高政務服務水平；

三是實行“雙隨機、一公開”監管措施，做到依法監管、公正高效、公開透明；

四是在涉企收費項目中，嚴格按照自治區、市水土保持補償費等的收費標準規定收費；

五是加強執法隊伍的標準化、規范化管理，提高執法水平和能力。

（五）做好防護措施，確保疫情不反彈。

2020年11月23日，杭錦旗水利局傳達學習全區新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議精神，并作了安排部署。要求嚴格落實自治區新冠肺炎常態化和秋冬季疫情防控“1+8”工作方案情況，做好疫情防控工作。在有必要的地方一定要做好防護，帶好口罩、勤洗手，盡可能減少聚集活動，尤其是疫情高風險地區，并不接觸動物群類，避免交叉感染。

（六）加強水利工程，確保安全運行。一是做好質量監督范圍內全旗在建水利、水保項目質量和安全監督管理，以及項目劃分審批、工程安全生產備案。二是全面落實水庫行政、技術、巡查“三個責任人”和監測預報預警通信、調度運用方案、防汛應急預案“三個重點環節”重點監督檢查水庫、淤地壩、堤防險工運行管理。三是加強水利工程質量和安全監督檢查、巡查，質量和安全隱患全部要閉環管理，即每月抽查，積極排查發現隱患，并實行整改銷號登記制度。

二、存在問題

（一）理論學習不夠深入。局機關開展集中學習、中心組學習上，有的干部職工總是以“下鄉工作忙、沒時間學”等原因，只是滿足于淺嘗輒止。

（二）思想認識不夠深刻。對黨風廉政建設的重要性認識不足，總覺得水利部門是個業務行業，主要將業務工作做好就完成年底各項任務。

（三)“一崗雙責”落實寬松。局黨組對各股室、各二級單位的考核體系不夠完善，比較籠統。沒有充分發揮考核工作的激勵作用。

三、下一步工作安排

（一）繼續深入學習宣傳各類文件精神，切實增強領導干部工作重要性的認識，進一步強化工作責任感。

（二）加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，繼續落實黨風廉政建設責任清單，促進領導干部廉潔自律，嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制。

（三）加強廉政教育、紀律教育。一是組織干部職工傳達學習典型案例、觀看廉政教育片及參加廉政文化教育活動、提高干部思想素質和業務水平，確保從源頭上提升我局干部職工拒腐防變的自覺意識和風險意識。二是宣傳欄、微信平臺利用各類宣傳日及中國夢廉政文化，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

四、工作建議

黨風廉政建設工作是一項長期性的工作，深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞中心，服務大局，服務群眾，以制度建設為重點，扎實推進黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作取得新成效、新進展，促進重點工作與黨風廉政建設良好發展。

杭錦旗水利局

2020年11月26日