第一篇：曹營小學黨風廉政建設制度

曹營中心小學黨風廉政建設制度

為進一步加強我校黨風廉政建設，明確責任，保證上級關于黨風廉政建設決策、部署的貫徹落實，根據中央、省、市和縣教育局的有關文件精神，結合我校實際，制定本規定。

一、領導職責

1.學校黨支部對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。

2.校長對學校的黨風廉政建設負總責，對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。

3.領導班子其他成員根據工作分工，對分管部門領導干部的黨風廉政情況負責，及時發現和解決主管部門在黨風廉政建設上出現的問題，特別是對“熱點”問題上加強監督、檢查。

二、工作任務

1.學校領導要將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃。每年至少兩次專題研究和分析我校黨風廉政建設工作進展情況，注意發現苗頭性、傾向性問題，針對存在的突出問題，采取有力措施，加強管理。

2.組織黨員、干部學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設的文件、法規、決定及有關會議精神。結合實際，抓好理想信念教育、黨的宗旨教育和黨風廉政教育，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強抵制資產階級腐朽思想侵蝕的能力，強化公務員廉潔從政意識，努力為基層和學校服務，正確運用黨和人民賦予的權力，認真履行職責和義務。

3.健全和完善內部管理制度，建立防范領導干部濫用職權的監督機制。結合我校實際，針對收費、職稱評定、基本建設、財物管理等“熱點”問題，制定完善有關規章制度，采取有效措施，加強管理，堵塞漏洞，改進工作。

4.領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。每年必須召開一至兩次領導干部民主生活會。會前，個人和組織應認真準備，廣泛征求黨內外群眾的意見，并如實反饋給領導班子成員。領導干部民主生活會的有關情況須在一定范圍通報，接受群眾監督。

三、機構和制度保證

1.為加強對學校黨風廉政建設的領導，成立由校長任組長的校廉政建設領導小組，日常工作由校廉政建設領導小組負責，校廉政建設領導小組組長校長，領導小組定期召開會議，分析校黨風廉政建設情況，溝通信息，加強協調，研究落實措施。

2.實行黨風廉政建設責任制，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在搞好教育改革和發展，以及各項業務管理的同時，認真抓好黨風廉政建設。

3.要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，根據“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實。

4.要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部的目標管理，與精神文明建設，業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。考核工作要與領導班子和干部考核，工作目標考核、年度考核等結合進行。對黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據。

5.堅持定期進行黨風廉政建設檢查制度。每年年底，學校要根據上級關于加強黨風廉政建設的有關文件提出的具體要求進行一次黨風廉政建設方面的檢查。檢查要從我校實際出發，做到扎實有效，不走過場。

第二篇：丹江口市張家營小學黨風廉政建設工作總結

張家營小學2013年黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。一年來，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，全面加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎和提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設的主要做法匯報如下：

一、加強學習，提高認識，構筑牢固的思想防線。

1、學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2、思想認識是做好一切工作的保證，提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校按領導班子、黨員、教師三個層次分別組織大家認真學習黨的十六屆六中全會精神和黨的十七大精神，學習黨章和黨員條例，學習中小學教師職業道德和丹江口市教師職業道德“十提倡”“十反對”，加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。

3、組織黨員干部認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，使廣大黨員干部明確各自的職責，增強責任意識。

二、加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉政文化進校園活動，把廉

政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校、進課堂。

1、加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工有教育意義的內容，且定期更換；同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了像王長云、鄭光樸、陳玉、付義湘等一大批廉潔從教的標兵。

2、“八榮八恥”、“文明禮儀”進課堂。我校在思品課中安排以上廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

三、堅持校務公開，加強民主監督。

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1、我校黨支部認真實施黨務公開、校務公開方案，在校內設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、認真開好每年一次的教職工代表大會，在會上，校長匯報一年的工作，認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的問責，保證學校決策的正確性。

3、學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

四、規范財務行為，加強財務管理。

1、學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。

2、學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校成立理財領導小組，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后經校委會領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

3、針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨委的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

張家營小學黨支部

2013年12月7日

第三篇：后營小學課前點名制度

后營小學課前點名、晨檢制度

為了全面貫徹落實上級有關文件精神，確保師生的健康、安全，確保學校教育教學工作正常的開展，特制定后營小學課前點名制度。

一、在每天上學時，由各班班主任分別檢查學生的出勤情況，一一詢問缺勤原因，并登記因病缺勤學生的名單，填寫晨檢記錄，對患病的學生進行電話追蹤訪問或家訪，了解其診治情況。對于無故不上學的學生，班主任必須第一時間與家長取得，并上報到學校。

二、學生早晨到校后，各班主任詢問是否有發燒、咳嗽、身癢等不適癥狀，進行初步檢查。對有以上癥狀的學生，立即通知其家長將孩子帶往醫院就診，經醫院排除傳染病后，須持醫院證明方可回校上課。如遇有季節性傳染病例發生，立即按要求報告。

三、每天上課的任課教師：

職責：

1、清點學生人數；

2、初步了解缺勤學生缺席原因，如原因不明，馬上報告班主任；

3、詢問和觀察是否有學生生病，初步問明病狀，并根據情況妥善安排好送其就醫或休息，同時及時向班主任老師告之情況；

4、如有突發情況發生，要按要求記錄事情全過程及發生原因，寫清證明人，以備調查。

四、全體教師都必須養成每節課上課前清查學生到班人數、查看教室環境安全的習慣，發現不明原因缺課學生，及時報告班主任；發現不安全隱患及時排除，不能排除的立即妥善安置好學生后報告學校領導處理。因任課教師未盡職責而出現責任事故，追究該任課教師責任。

五、值班教師加強課間及午間學生紀律管理，上學、放學時帶領值班級學生在校門口值勤，對進出校門學生進行檢查；中午值周班級成員必須在校門口值勤。上課時間學生一律不得外出，如有學生向班主任請假要求外出，班主任只有確認在絕對安全的前提下才能同意。

六、不按要求進行晨檢和報告，造成責任事故的，追究相關人員的責任。

七、學校校長應按教育、衛生等主管部門的相關規定，及時向上級部門報告晨檢中發現的重大疫情和安全事故。

第四篇：陳營小學安全衛生制度

陳營小學安全衛生制度

1、學校門衛必須全面履行門衛職責，按學校規定的時間開關學校大門。來訪者必須認真填寫會客單，杜絕閑雜人員進入校園。

2、門衛每天早晨6：50開啟大樓防盜門，并巡視各室安全情況。學生放學教師下班后巡視各樓層，清場、打掃衛生，鎖好大樓防盜門。

3、教師不要把貴重物品放在學校，下班后班主任負責檢查教室門窗是否關好，各專用室負責人負責檢查專用室電氣設備及門窗是否關好，各辦公室長負責檢查辦公室電氣設備及門窗是否關好，確保學校安全。

4、加強學校外出租房的管理，確保教師學生早點的衛生。

5、教育學生不買小攤小販的食品和三無食品既不衛生食品。

6、加強學校飲用水的管理，定期清洗、化驗水質，防止壞人破壞，確保學生飲用水的安全衛生。

7、學校將爭取社區對我校經濟上的支持，盡快安裝自動報警系統。在尚未安裝之前學校門衛每天夜間要巡視校園1-2次，加強防范，發現問題及時報警和向有關領導匯報。

8、學校門已及學校分管后勤的領導要經常巡視學校安全情況，發現問題及時采取防范措施，防患于未然。確保學校安全。

9、節假日安排好值班工作，值班人員必須盡職盡責，加強巡視，認真填寫值班記錄，確保學校安全。

第五篇：瀏河小學黨風廉政建設制度

瀏河小學黨風廉政建設制度

為了深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，加強我校黨風廉政建設，依法行政，依法治校，規范辦學行為，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，加強師德師風建設，特制定黨風廉政建設制度。

一、辦學行為

1、認真貫徹執行《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》，嚴格按照法律法規規范辦學行為。

2、嚴格招生管理，嚴禁招收擇校生、借讀生。

3、嚴格執行上級主管部門、物價部門制定的收費標準，實行收支兩條線。

二、師德師風

1、堅持教育引導教師樹立忠誠黨的教育事業，樹立敬業、愛生、團結、奉獻的精神。

2、認真執行《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《湖北省教師管理暫行規定》和《荊門市教師“六要六不準”》，提高教師的職業道德素質。

3、簽訂師德師風建設承諾書，規范教師行為。

三、廉潔從政

1、學校重大事項、決策，大額經費的使用，重要財產的處置，必須提交學校黨政干部集體研究決定，并由校務委員會和教職工代表大會討論通過后，才可以付諸實施。

2、不準利用職務之便，索取管理服務對象的錢、物。

3、不準借各種公務活動之機，大吃大喝，鋪張浪費。

4、不準利用公款、公物操辦婚喪事宜和斂財。

5、不準利用職權，在公務活動中借機斂財。

6、不準用公款請客送禮和進行高消費的娛樂活動。

7、不準采取不正當的手段為個人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機徇私舞弊和收受錢物。

8、管好自己的家屬。不準利用職權和職務之便為親友及身邊的人員謀取私利。

9、不準利用職務之便，侵占公共財物和集體利益。

10、不準參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動。