第一篇：局黨支部工作

工作總結_局黨支部

**年我局在市公司黨委和縣委的正確領導下,局黨支部帶領全體黨員高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹落實江澤民總書記“三個代表”重要思想的論述，進一步解放思想，更新觀念，以通信建設為中心，自加壓力，團結進取，較好地完成了全年的各項任務，現將一年來黨支部工作總

一、大力推進黨風廉政建設工作

我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和反腐敗三項任務的工作格局，加大力度，標本兼治，明確工作目標，強化工作責任，發揮表率作用，努力做到講團結、講形象、講工作，使反腐倡廉工作取得新的成效，有力地促進了全縣電信事業的發展。

1、局長、副局長分別寫出廉潔自律承諾書交縣紀委備案，并向全體干部職工公布，以便接受監督。

2、制定了黨風廉政建設責任制和相關配套制度，印發了《關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》、《黨風廉政建設責任制考核細則》及考核評分標準，規定黨支部書記、局長為黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，副職根據工作分工，對職責范圍內的廉政建設負責，對分管部室領導干部的廉政情況負連帶責任，實行“一崗雙責”

3、建立了黨風廉政建設考核制度、報告及述職制度、評議制度、廉政檔案制度及責任追究制制度，局黨支部對其成員每年集中考核一次，并將考核結果記入廉政檔案。

二、加強黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用

為增強黨組織的戰斗堡壘作用，我們支部一班人從狠抓領導班子自身建設入手，一是重新制定了《加強領導班子建設的有關規定》、《廉政建設制度》、《民主生活會制度》等制度，從而提高了自我約束力；二是支部成員堅持學習制度，凡是要求黨員學習的文件及材料支部成員先學習一步，一年來加強了中心組理論學習，并集中一個月的時間開展了以胡長清、成克杰等反面典型材料的警示教育學習活動；三是定期研究檢查對照黨建工作貫徹上級黨組織對黨建工作的要求，做到了黨建工作與電信發展同步安排，同步檢查，同步落實、同步考核；四是堅持好民主生活會制度，**年度召開支部成員會十二次，黨小組會四次，在民主生活會中，同志們積極交流思想，敢于開展批評與自我批評，使政治素質和自身修養不斷得到提高。

三、加強黨性教育，全面提高隊伍素質

一年來，我局黨支部認真組織和堅持學習制度，組織班組長以上行管人員和黨員參加學習共四次，其主要內容：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好效果。

四、強化優質服務，狠抓糾風工作

我們把糾風與改善服務工作當作兩個文明建設的內容和反腐倡廉的重要任務之一，并把糾風與服務工作作為“書記工程”來抓，確定了以行風評議為動力，群眾滿意為標準的指導思想，提出了自加壓力，自找差距，自列重點，自我整改的工作要求，制訂了《清豐縣電信局民主評議行風工作實施方案》建立了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的組織領導新格局，為做好糾風和服務工作奠定了基礎。

在此基礎上，又制訂印發了《電信營業服務規范》、《裝、移、修機人員行為規范》重新修訂了《承諾服務制度與細則》定期召開用戶座談會，實行了“首問負責制”明確被首問人的義務和責任，杜絕推諉扯皮現象的發生。

五、積極培養入黨發展對象，搞好黨員發展工作

在**年中，我局支部按照黨章的具體要求“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”積極穩妥的培養教育入黨積極分子，在這方面我們主要采取了早入手，早組織，早落實并注意從生產一線中發展新黨員，同時重視并吸收青年優秀知識分子和業務技術骨干入黨，**年共向上級推薦入黨積極分子6人，34名黨員自動上交黨費2426元，從而確保了我局支部黨員隊伍健康有序的發展，壯大了黨員隊伍，為黨組織增添了新的血液。

五、堅持黨政工團齊抓共管，確保年度計劃的圓滿完成**年，我局黨支部認真組織各方面開展活動：一是工會結合認真履行民主管理企業職能，組織各種勞動競賽活動四次；二是充分發揮共青團的作用，在本局的業務發展及各項作中開展“比、學、趕、幫、超”活動，為豐富他們的業余生活，我們結合青年特點開展了豐富多彩的文體活動，活躍了電信職工原文化生活；三是狠抓了計劃生育工作，做到嚴格執行政策，建立健全制度，按上級要求及時組織育齡婦女上站檢查，做到了無計劃外懷孕和生育；四是認真抓好綜合治理和安全生產工作，防止了各類事故的發生，特別是加強了特殊崗位和交通司機等人員的管理實現了年度安全生產無事故和刑事案件的發生。

**年，我們黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在不足和薄弱環節，在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細致，在黨員教育上缺乏靈活多樣性，在黨員的教育管理中還有薄弱環節，這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。在市公司黨委和縣委的正確領導下，切實做好黨的建設和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻，使我局的黨建工作再上一個新臺階。

第二篇：2019年局黨支部工作心得體會總結-

2019年局黨支部工作心得體會總結-范文匯編

2017年在局黨支部工作中，確保平安和諧、穩定發展的大局;堅持嚴格管理，友情操作方針，在強調遵章守紀、規范考核的同時，又結合實際深入細致地做好思想政治工作，在此分享心得體會總結。下面是查字典范文網小編為大家收集整理的2017年局黨支部工作心得體會總結，歡迎大家閱讀。

2017年局黨支部工作心得體會總結篇1

XX年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓一科一病一突破。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了推廣宣傳活動，業務建設活動，醫院文化建設活動，成功組織創新思維，感動服務演講比賽、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展愛崗敬業、做新時代的主人翁為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今后的快速發展奠定了扎實基礎。現對的黨務工作做如下總結：

一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎

醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河金三角地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-XX年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速發展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區

XX年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單，在此后黨組織發起的心系災區，愛心捐助活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的發展提供了思想保障。

四、開展新時代主人翁教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力

醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了做新時代的主人翁為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照尊重、關愛、責任、敬業查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫院通過開展立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。

今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了文藝晚會，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃：

醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續保持醫院改革、穩定、發展

醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

2017年局黨支部工作心得體會總結篇2

20XX年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

一、黨支部基本情況

xx煤業公司xx煤礦成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在冊職工xxx人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個xxx，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。

二、黨支部20XX年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區關系，臟亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部一年打基礎，二年上臺階，三年創水平的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位創建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。

(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤32255發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神;通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是扎實有效地開展以整頓干部作風、整頓安全管理為主題的安全雙整活動。制定下發了我礦安全雙整活動的實施方案，召開安全雙整活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

(二)、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理干部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合大學習、大討論活動，開展了員工綜合素質培訓輔導學習，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的講黨性、重品行、作表率樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了講黨性、重品行、作表率活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用

一是堅持貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞黨支部抓規劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創業績的整體思路，著力規范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的雙示范作用，制定了一區兩無、三違幫教制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。

(四)、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高 一是以豐富職工業余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮聯誼活動;通過活動的開展，企業的凝聚力、戰斗力明顯提高，求實進取、創業奉獻的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考核辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。

二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《xx簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態;定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。

三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環境。

四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展井口送溫暖活動不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群監網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。(五)、加強黨風廉政建設，促進企業健康發展

一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和12項規章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。

二是制定了隊組工資分配監管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執行公開透明的工資分配辦法，堅持三公開、兩上墻制度，并在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現了零舉報、零上訪。

三是根據兩級公司黨風廉政宣傳教育活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤四項主題活動，積極組織參加晉北公司開展的十個一系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。

四是為了扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據兩級公司的統一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規范運行。

(六)、加強社會治安綜合治理，實現礦區安全穩定

文明煤礦周邊條件復雜，鄉村公路穿行于礦區，村民干擾多，治安保衛難度大。我礦在保衛人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛人員的綜合素質和應戰能力;在此基礎上，充分發揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創建平安企業活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協助保衛人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區社會治安綜合治理工作;對所有作業場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;11.9消防日在全礦范圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監管，實現礦區平安穩定發展。

2017年局黨支部工作心得體會總結篇3

物資分公司黨支部在公司黨委領導下，在黨員同志的共同努力下，認真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設一強三優現代公司為主線，以黨要管黨，從嚴治黨的方針，抓好黨的建設，發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力、聯系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，有力促進和保證了物資分公司的各項工作任務和經營指標的順利完成。黨員思想素質有了明顯提高，學習自覺性明顯增強，先鋒模范作用明顯體現，帶動了全年經營指標提前完成。現將一年來的工作總結匯報如下：(一)、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學習貫徹黨章為重點，認真學習領悟八榮八恥內容的基礎上，還專門印發了八榮八恥宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風建設和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展學習黨章，永葆先進知識試題競賽，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為競賽內容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組、黨和共產主義青年團的關系，這十個章節選出了100個問答題讓每個黨員進行填寫，以學習貫徹黨章、銘記八榮八恥增強廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質教育活動。

(二)、全面履行黨章賦予的職責，以制度創新和源頭治理為重點，嚴格執行黨政政紀，實現預防在先目標的基礎。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，增強廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質，增強工作中的戰斗力，創造力、凝聚力、建立建全預防和懲治腐敗的制度;支部配合公司行政以合同形式與物資供應廠商、重點崗位工作人員簽訂的物資供應商廉政互保協議書、重要崗位人員廉政保證書，是加強廉政建設，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環境，其根本目的，是為了保證生產流程的暢通，嚴格防止違反廉政建設規定事件的發生，確保單位在政治、經濟、生活等方面的安全和穩定。深入貫徹落實預防職務犯罪，確實保證三個十條實施，即國家電網公司員工服務十個不準、國家電網公司三公調度十項措施和國家電網公司供電服務十項承諾加大廉潔教育力度，加強教育、監督，努力提高監督效能。加強對權力運行的監督，才能有效預防職務犯罪;從思想上引導員工，規范員工服務行為，以合同的形式，建立廉政互保機制，執行廉政協議、廉政保證書，利用各種會議強調：物資系統的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好六筆帳，即算好政治帳、前途帳、經濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。筑牢思想防線。

(三)、以體制機制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和三聯三帶活動，即要求每個黨員聯系一個班組，帶動安全生產無違章;聯系一個職工，帶動文明創建無違規;聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。嚴防物資采購中的越位與缺失的發生，制訂作風建設的廉政考核細則和員工績效考評標準，作為個人和部門考核評選依據，進行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優質服務工作的規律和途徑，提高服務黨和國家的工作大局、服務電力客戶、服務企業、服務社會發展，提高四個服務水平;推進黨風建設和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進供電優質服務水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責任人和黨員責任區活動。

(四)、黨支部組織黨員和全體職工認真學習黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織三看三對比大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護員工的根本利益來看，規范壟斷行業的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行;引導員工把自己現有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業的貢獻應得全方位比較，以在對比中提高員工認識。討論中全體員工認識到，規范收入分配是分配改革的重要內容，符合電力行業員工的根本利益和長遠利益。只有不斷深化電力企業收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發員工的生產經營積極性。

強化以人為本、關愛職工的理念，確保平安和諧、穩定發展的大局;堅持嚴格管理，友情操作方針，在強調遵章守紀、規范考核的同時，又結合實際深入細致地做好思想政治工作。堅持愛心關懷困難職工，凝聚人心;今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

第三篇：工作總結_局黨支部

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工作總結_局黨支部

**年我局在市公司黨委和縣委的正確領導下,局黨支部帶領全體黨員高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹落實江澤民總書記“三個代表”重要思想的論述，進一步解放思想，更新觀念，以通信建設為中心，自加壓力，團結進取，較好地完成了全年的各項任務，現將一年來黨支部工作總結如下：

一、大力推進黨風廉政建設工作

我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和反腐敗三項任務的工作格局，加大力度，標本兼治，明確工作目標，強化工作責任，發揮表率作用，努力做到講團結、講形象、講工作，使反腐倡廉工作取得新的成效，有力地促進了全縣電信事業的發展。

1、局長、副局長分別寫出廉潔自律承諾書交縣紀委備案，并向全體干部職工公布，以便接受監督。

2、制定了黨風廉政建設責任制和相關配套制度，印發了《關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》、《黨風廉政建設責任制考核細則》及考核評分標準，規定黨支部書記、局長為黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，副職根據工作分工，對職責范圍內的廉政建設負責，對分管部室領導干部的廉政情況負連帶責任，實行“一崗雙責”

3、建立了黨風廉政建設考核制度、報告及述職制度、評議制度、廉政檔案制度及責任追究制制度，局黨支部對其成員每年集中考核一次，并將考核結果記入廉政檔案。

二、加強黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用

為增強黨組織的戰斗堡壘作用，我們支部一班人從狠抓領導班子自身建設入手，一是重新制定了《加強領導班子建設的有關規定》、《廉政建設制度》、《民主生活會制度》等制度，從而提高了自我約束力；二是支部成員堅持學習制度，凡是要求黨員學習的文件及材料支部成員先學習一步，一年來加強了中心組理論學習，并集中一個月的時間開展了以胡長清、成克杰等反面典型材料的警示教育學習活動；三是定期研究檢查對照黨建工作貫徹上級黨組織對黨建工作的要求，做到了黨建工作與電信發展同步安排，同步檢查，同步落實、同步考核；四是堅持好民主生活會制度，**召開支部成員會十二次，黨小組會四次，在民主生活會中，同志們積極交流思想，敢于開展批評與自我批評，使政治素質和自身修養不斷得到提高。

三、加強黨性教育，全面提高隊伍素質

一年來，我局黨支部認真組織和堅持學習制度，組織班組長以上行管人員和黨員參加學習共四次，其主要內容：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好效果。

四、強化優質服務，狠抓糾風工作

我們把糾風與改善服務工作當作兩個文明建設的內容和反腐倡廉的重要任務之一，并把糾風與服務工作作為“書記工程”來抓，確定了以行風評議為動力，群眾滿意為標準的指導思想，提出了自加壓力，自找差距，自列重點，自我整改的工作要求，制訂了《清豐縣電信局民主評議行風工作實施方案》建立了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的組織領導新格局，為做好糾風和服務工作奠定了基礎。

在此基礎上，又制訂印發了《電信營業服務規范》、《裝、移、修機人員行為規范》重新修訂了《承諾服務制度與細則》定期召開用戶座談會，實行了“首問負責制”明確被首問人的義務和責任，杜絕推諉扯皮現象的發生。

五、積極培養入黨發展對象，搞好黨員發展工作

在**年中，我局支部按照黨章的具體要求“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”積極穩妥的培養教育入黨積極分子，在這方面我們主要采取了早入手，早組織，早落實并注意從生產一線中發展新黨員，同時重視并吸收青年優秀知識分子和業務技術骨干入黨，**年共向上級推薦入黨積極分子6人，34名黨員自動上交黨費2426元，從而確保了我局支部黨員隊伍健康有序的發展，壯大了黨員隊伍，為黨組織增添了新的血液。

五、堅持黨政工團齊抓共管，確保計劃的圓滿完成**年，我局黨支部認真組織各方面開展活動：一是工會結合認真履行民主管理企業職能，組織各種勞動競賽活動四次；二是充分發揮共青團的作用，在本局的業務發展及各項作中開展“比、學、趕、幫、超”活動，為豐富他們的業余生活，我們結合青年特點開展了豐富多彩的文體活動，活躍了電信職工原文化生活；三是狠抓了計劃生育工作，做到嚴格執行政策，建立健全制度，按上級要求及時組織育齡婦女上站檢查，做到了無計劃外懷孕和生育；四是認真抓好綜合治理和安全生產工作，防止了各類事故的發生，特別是加強了特殊崗位和交通司機等人員的管理實現了安全生產無事故和刑事案件的發生。

**年，我們黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在不足和薄弱環節，在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細致，在黨員教育上缺乏靈活多樣性，在黨員的教育管理中還有薄弱環節，這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。在市公司黨委和縣委的正確領導下，切實做好黨的建設和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務，做出新的貢獻，使我局的黨建工作再上一個新臺階。

第四篇：發展計劃局黨支部黨風廉政建設工作安排意見

文章標題：發展計劃局黨支部黨風廉政建設工作安排意見

2006年，按照縣紀委監察局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求以及縣直機關紀委的的安排，結合我局特點，對2006年我局紀檢監察的主要工作制定如下安排意見。

一、認真履行黨支部對黨員監督職能，全面落實監督的各項制度

認真組織實施黨內監督的各項制度，嚴格民主生活會、民主評議黨員的程序，保證質量。落實好本部門政務公開、服務承諾和行政負責人定期通報工作三項制度的落實情況。

通過組織民主生活會、民主評議黨員和行政業務工作會議履行其黨內監督的職責，并將貫徹落實情況上報上級黨委。

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二、抓好本局黨風廉政責任制和副科以上領導干部重大事項申報制度的落實

對黨風廉政責任制的落實，重點抓好責任制的細化分解，明確每位領導干部在黨風廉政建設中所承擔的工作任務和所要負的責任。

同時協助單位“一把手”做好一年一度的本部門重大事項安排、重要干部任免和大額度資金使用情況為主的述廉報告。副科以上領導干部重大事項申報制度的落實，要重點對副科以上領導干部的婚喪嫁娶，小孩過滿月、圓生、老人祝壽、購買房屋等進行監督，督促其及時申報，并做好申報事項的記載，對本單位的重大事項要及時向縣紀委監督局申報。

三、建立健全紀檢監察信訪網絡，做好紀檢監察信訪工作

信訪工作是事關穩定的大事，對本部門紀檢監察的來信來訪和信訪舉報工作負有接待、記載、核實查證、拿出初步意見和如實上報的職責。要積極建立紀檢監察信訪網絡，充分發揮自身的職能作用，主動并及時處理紀檢監察信訪問題、化解矛盾、控制越級上訪，對自己職權范圍內能夠協調解決的要及時給予解決，對自己解決不了、而且違紀違規比較嚴重，需要查處的和一些重大的突發性事件要及時上報，形成小事就地解決，大事逐級上報的工作機制。

四、加強學習，全面提高黨員干部的素質

要把培養“學習型隊伍”和“學習型干部”作為紀檢監察隊伍建設的重點任務來抓，利用多種形式、各種渠道積極參加各類學習、培訓。特別是要根據自身工作需要，加強業務知識的學習，要始終把學習放在第一位，使自己的理論水平，政策水平和實際操作能力不斷提高，以適應新形勢，新任務的要求。自覺做好兩個“轉變”，一是由過去紀檢監察干部不常抓紀檢監察工作轉變到專抓紀檢監察工作上來，二是由過去被動抓紀檢監察工作轉變到主動抓紀檢監察工作上來。

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第五篇：XX局黨支部20XX年工作要點

中共XX市XX局支部20XX年工作要點

20XX是XXX市實施“十二五”承上啟下的重要一年，也是我局加快XXX改革和發展的關鍵一年。根據市直機關黨工委的工作安排，結合XXX工作實際，今年我局黨支部工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會，省委九屆一次、二次會議以及市委四屆一次、二次會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞我局中心工作，以加強效能建設為重點，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度保證，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。

一、加強思想建設，提升黨員思想素質

（一）不斷強化黨員干部理論武裝。健全二會一課制度，加強理論學習，增強黨員干部科學發展意識，推動科學發展。堅持中心組學習制度，積極推行“六個一”活動，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本筆記、撰寫一篇心得、開展一次調研、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動。加強活動的檢查督促，形成學習的自覺性和習慣性，保證學習效果。

（二）認真開展日常政治學習。采取黨支部集中學習、黨組

中心學習組學習、黨員自學等多種形式，保證政治學習的時間和質量，確保政治學習與業務工作同抓共促。開展黨員讀書活動，推薦研讀書目，撰寫讀書心得，形成良好的學習風氣，提升黨員內涵。原則上保持每月至少一次的集中學習，重點學習當前時事政治和業務相關的理論知識等。

（三）加強黨員干部教育培訓工作。嚴格按照局機關干部教育培訓工作實施意見，進一步創新形式、豐富內容，提高培訓質量。積極組織支委委員和入黨積極分子參加市直機關黨工委組織的黨務工作及黨的理論培訓學習。通過培訓，打牢支部班子的思想理論基礎，不斷提高其領導和從事黨建工作的能力素質；進一步端正入黨積極分子入黨動機，加深其對黨的認識，提高入黨積極分子的政治素質，使其早日達到黨組織的培養要求。同時，鼓勵干部職工積極參與各類學歷教育或其他綜合業務培訓，提升干部職工整體業務水平。

二、加強組織建設，發揮戰斗堡壘作用

（四）切實加強班子建設。一方面，要切實加強局領導班子建設，著力構建和諧、團結、戰斗力強的領導集體，增強執政能力和水平。另一方面，要切實加強支部班子建設，牢固樹立支部班子成員的“五種意識”，即：大局執行意識、獨立創新意識、愛崗敬業意識、責任績效意識和爭先創優意識；著力提高“五種能力”，即：文字寫作能力、語言表達能力、調查研究能力、思維創新能力、執行工作能力。要規范支部組織生活，按時召開班

子民主生活會和民主評議黨員會議。

（五）不斷加強黨員隊伍建設。尊重黨員主體，保障黨員權利。采取多種形式，通過多種途徑加強對黨員的教育、激勵和管理，充分激發和調動黨員干部的積極性、主動性、創造性，使他們在機關黨建和業務工作中更好的發揮模范帶頭作用。

（六）進一步做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，制訂好發展規劃、落實好培養措施、規范發展程序和標準，嚴把公示、政審、談話等重要關口。積極支持群團組織做好推優工作，鼓勵干部職工積極向黨組織靠攏，既要將政治上堅定、工作上突出的年輕干部吸納到黨組織，又要確保黨員隊伍的純潔性和先進性。在發展黨員期間，及時與市直機關黨工委交流溝通，上報入黨積極分子、預備黨員信息，督促其參加統一組織的集中培訓等。同時，建好支部檔案、黨費收納等其他工作。

（七）不斷提高機關黨建工作水平。一是要按照市直機關黨工委的要求，深入開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，進一步增強黨員干部危機意識、責任意識、服務意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管的良好氛圍，促進干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，為推進XXX科學發展、跨越發展提供強有力的保障。二是要進一步推進學習型、服務型、效能型、清廉型、和諧型“五型”機關創建活動，切實改進機關干部作風，提高機關工作效能，提升機關黨建和業務工作水平。三是要認真落實“三級聯創”和“社區共建”工作任務，推進省、市、縣三級XXX系統黨組織和社區黨建工作的全面發展。

（八）深入開展調查研究。結合本局工作實際，圍繞當前XXX部門加強黨組織建設，提升機關工作作風等熱點、難點問題，確定專門課題，深入開展調查研究，形成有深度、有分量的分析報告，確保“一支部一課題”收到實效。

（九）認真做好黨內信息數據的維護與管理以及黨建信息報送工作。及時辦理黨員組織關系轉接手續，確保黨員組織關系和組織生活不出現斷檔，做好黨內信息數據系統的更新、維護、管理，并及時報送上級黨組織。及時向市直黨工委和省XXX報送機關在黨建工作中的新信息、新動態。

（十）進一步規范黨務政務公開制度。進一步完善黨務政務公開制度，規范公開程序，不斷擴大公開面，公開內容進一步拓展，讓干部職工及時了解相關事項。

三、加強廉政建設，構筑廉政懲防體系

（十一）認真落實黨員承諾制度。以開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動為載體，認真抓好公開承諾、領導點評和群眾評議工作。要求機關每個黨員要結合各自工作崗位和工作實際做出承諾，承諾內容將上墻公示。黨員領導干部要率先垂范，著重從學習、工作、生活、作風、廉潔自律、執行民主集中制、維護班子團結、創新工作方法等方面做出“向我看齊”或“我做表率”的承諾；一般黨員要從改進作風、提高質量、扶貧幫困、崗位建功、創業奉獻、等方面提出承諾。

（十二）深入推進黨風廉政建設。認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，嚴格執行領導干部廉潔從政52條規定，積極推進廉政文化進機關活動，建立健全長效拒腐防變教育機制，不斷增強機關黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。一是把黨風廉政建設與學習教育結合起來。將廉政建設作為提高機關干部素質，規范機關工作人員從政行為，促進機關各項工作協調健康發展的有力措施，不斷強化干部職工艱苦奮斗和廉潔勤政教育，增強廉潔自律意識，樹立正確的價值觀、權力觀，提高拒腐防變的能力。二是把黨風廉政建設與和諧機關創建結合起來。以加強機關作風建設為突破口，以行政問責為抓手，在機關內部開展優化經濟發展環境活動，特別是市直機關黨工委開展的“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，努力提高機關黨員干部的發展意識，改變黨員干部的精神面貌，為構建和諧機關奠定了堅實的基礎。三是把黨風廉政建設與業務工作結合起來。引導機關黨員干部和工作人員在實際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護機關黨員隊伍的良好形象。自覺遵守和維護《XXX法》，及時查處在XXX工作中違法行為，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸等現象的發生，全力維護XXX工作、XXX部門的嚴肅性。四是認真落實機關黨風廉政建設責任制。首先從領導干部自身做起，切實肩負起“一崗雙責”的責任，增強廉政自律意識，帶頭改進作風。將黨風廉政建設任務層層分解到分管領導、到科室、到人，年終統一納入干部目標考核內容。

四、加強群團建設，增強黨組織凝聚力

（十三）充分發揮工會、婦工委和青工委職能作用。積極支持工會、婦工委和青工委開展工作，引導干部職工民主參政，依法從事，不斷增進民主意識。關愛干部職工，創建合格的職工之家，豐富干部職工生活，活躍身心，以更健康的身體，更良好的心態投入工作。支持工會、婦工委和青工委開展豐富有意義的活動，圍繞“三八”、“五四”、“七一”等特定的紀念日組織活動，切實加強干部職工的思想道德教育，進一步增強黨組織的凝聚力。

XXXX支部委員會

二〇 XX年X月X日