第一篇：專家公寓衛生管理員工作職責

專家公寓衛生管理員工作職責 為進一步落實公司衛生管理制度，做好后勤服務工作，特對公寓樓衛生管理員作出如下工作要求：

一、公寓樓衛生清掃一天不得低于三次，（早、中、晚）各一次，早上午8：00之前，晚下班之后，從五樓至一樓各拖地一次。

二、保證公共門窗及窗臺玻璃衛生干凈，無灰無塵無蛛網，窗體透明，四壁干凈。

三、保持樓梯扶手光亮無塵，樓梯臺階邊緣線無灰無塵無痰跡，地面光滑無廢物煙頭雜物。

四、保證公用設施設備用具良好，勤檢查，早發現及時向領導匯報，確保公寓樓內設備設施使用正常。

五、保持通道門里門外環境衛生干凈，做好樓前，樓后，樓內衛生三包工作要求，禁止并制止在樓道內堆放任何雜物。

六、杜絕禁止在樓道內用水沖地洗地，避免樓上污水往下滴淌，造成墻壁污染。

七、對不講衛生，發現有故意損壞破壞公司財產行為的人，及時制止，敢于制止，及時報公司領導處理。

八、未經公司領導同意批準，管理員不得私自接納安排本廠員工入住或擅自安排外來人員借宿或留宿，有者給予警告、罰款，造成嚴重后果的，追究責任作除名處理。

九、管理員不得隨意開啟員工住宿房間，如因工作維修需要，必需進入員工房間，需由領導、保衛、管理員三方到場方可進入，對不

是本房住戶的員工，要求開啟房間的，一律不得開啟房間，否則，責任后果自負。

十、加強公寓樓內治安防范工作，及時巡查，做好防偷、防盜、防火等安全管理工作。

十一、做好各房間或退房時的物品物資清點登記工作，防止短少、缺失，因工作不負責任，造成企業經濟損失的，由管理員全額賠償。

十二、愛崗敬業，認真履行工作職責，使領導放心，員工滿意。

專家住宿管理規定

根據公司相關規定，凡是入住公寓樓的本廠員工，必須嚴格遵照遵守公司住宿管理制度，特作如下規定：

一、本廠入住員工必須經公司領導同意批準后方可入住，未經批準擅自入住者，給予警告、罰款，對拒不聽從勸阻，教育無效者，作開除廠籍處理。

二、入住員工在入住前需交納每人20元鑰匙押金、退房后，交鑰匙退押金。

三、入住員工不得在自己的入住房間墻壁上亂釘、亂刻、亂畫，更不準私接亂拉電路，保持住房墻壁雪白干凈，整潔美觀。

四、入住員工每住戶電費按電表計量實用實收，房租水氣全免，每月26——28日查收電費，對不交者按雙倍電費直接從工資中扣交。

五、禁止在公寓樓內生火做飯洗菜，避免房飾退化變色，管道變阻，影響整樓環境衛生秩序。

六、禁止在公用通道內占用停放車輛，堆積雜物，堵塞通道，禁止在通道中隨地吐痰，亂扔垃圾煙頭，禁止從樓上往下拋灑廢物垃圾，做到文明住宿，道德住宿，衛生住宿，和諧住宿，維護好公共通道衛生環境，有違反者給予重處重罰200——1000元。

七、公寓樓中所有職工住戶，必須將生活垃圾實行袋裝化管理，自覺主動將垃圾及時送到一樓垃圾箱中，禁止將一切廢物垃圾置于通道和門邊，有者按企業衛生管理規定給予50——200元處罰。

八、自覺維護好公共衛生秩序，愛護好公司財產和生活用品，對

故意損壞破壞者，按照財物用品購價處2——10倍罰款處理。

九、退房時，請主動配合管理員將公用財物用品點交給管理員，經點交無誤后，方可辦理退房手續。

十、以上管理規定，敬請住宿員工自覺遵守，認真執行。

河南青山金匯公司行政部2008年7月10日

第二篇：公寓管理員工作職責

1.負責按要求做好公寓值班，進行宿舍衛生檢查，做好宿舍檢查的評比及公布；

2.負責督促學生遵守作息制度，定時開、鎖宿舍大門；

3.負責做好公寓防火、防盜等安全防范工作；

4.負責檢查公寓設施，及時組織報修；督促學生節水節電、愛護公物；

5.做好宿舍查房、檢查學生就寢情況，及時反饋、報告有關情況；

6.組織開展宿舍衛生、星級宿舍的評比并公布評比結果；

7.完成領導交辦的其它工作；

第三篇：衛生管理員工作職責

衛生管理員工作職責 1 ． 服從政教處的管理與考核。2 ． 主動打掃好包干區的衛生。具體要求： 1 打掃時間： 上午 7 ： 30 之前結束，下午 1 ： 30 之后打掃，每天打 掃兩次，小掃不限，常保干凈。2 校園內（含花圃）無瓜皮果殼，無紙屑樹葉，無廢品垃圾，包括 每個旮旯都要打掃干干凈凈。3 廁所及時沖洗，便池常刷去污，確保無臭味，洗漱間保持地面干 凈無積水。4 樓梯踏步要求先掃后拖，不占雜屑，扶手、墻壁無灰塵。5 學生上課期間必須在包干區內巡查，發現廢紙、塑料袋及時拾到 垃圾桶內。3 ． 垃圾桶及時拖送到指定地點。4 ． 必須保管好打掃的工具，不用時集中擺放在指定的位置。5 ． 衛生工作做得好與差直接與獎金掛鉤。（本學期每月 1 50 元獎金 浮動，做得差的還得從基本工資中扣除）。

第四篇：學校衛生管理員工作職責

學校衛生管理員工作職責

一、衛生工作領導小組成員

組長：鄭本生

副組長：曾統秋馬紅梅

組員：楊小安鄧濤陳光治謝曉蓉彭真彭才麗阮光明劉怡慶

二、領導小組工作職責

1、全面安排學校衛生工作，處置校園突發公共衛生事件。

2、負責班級日常衛生、校園環境衛生、學生宿舍衛生的檢查評比。

3、負責常見病、傳染病疫情篩查、報告、防控及處置，組織學生參加疫苗應急接種和一年一度的健康體檢工作。

4、負責食品衛生安全。

5、負責安排、考核學生健康教育，組織開展有關活動培養學生衛生習慣。

6、負責學校衛生工作的對外宣傳。

7、負責完成上級安排的臨時性工作。

三、領導小組成員分工及職責

楊小安：負責學校衛生工作，幼兒園衛生安全工作。

彭真：協助楊小安做好各項工作，并做好資料的收集和整理。陳光治：負責學校食堂管理和衛生安全工作。

謝小蓉：負責小賣部的衛生安全工作。

彭才麗：負責學校內環境的整治工作。

阮光明：負責安排工作人員定期消毒和消除衛生死角。

劉怡慶：學校校醫負責做好傳染疾病知識的宣傳，傳染病的篩查登記工作等。

第五篇：管理員工作職責

管理員工作職責

1、認真負責，嚴格遵守各項規章制度，服從工作安排，努力做好本職工作。

2、有較強的勞動紀律性，能嚴守工作崗位，牢固樹立并始終堅持全心全意為工療員服務的思想。

3、能關心、體貼、主動照顧工療員日常生活，尊重他們的人格，平等相待，對他么的行為或情緒變化反應敏銳，及時匯報相關情況給站長和精防醫生。

4、有較強的安全意識，能及時了解工療員的行為意圖，做好安全管理工作。

5、負責膳食的采購及合理搭配，保證工療員的營養攝入。

6、做好“仁愛家園”的安全保衛工作，各類物品的保管工作以及環境衛生工作。

7、每年接受相關業務培訓。

8、實行掛牌上崗。