第一篇：蘭干鄉黨風廉政建設和紀檢監察工作匯報材料[精選]

蘭干鄉黨風廉政建設和紀檢監察工作匯報材料

2011年6月20日

上半年以來，蘭干鄉紀檢監察工作堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實中央、自治區、地區、縣委關于反腐倡廉工作的各項工作部署，緊緊圍繞全鄉工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，有效推進懲治和預防腐敗體系建設，扎實開展黨風黨性黨紀教育，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步加強和完善制度建設，強化監督檢查職能，推動反腐倡廉工作取得新成效，為全鄉經濟社會發展和黨的建設提供堅強的政治和紀律保證。現將上半年工作匯報如下：

一、領導重視、措施得力

蘭干鄉黨委、政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入重要的議事日程，把黨政領導班子成員的思想及時統一到落實黨風廉政建設和反腐敗工作上來，認真落實《信訪條例》和《實施綱要》。成立了以黨委書記為組長的黨風廉正建設工作領導小組，讓黨委委員、鄉領導擔任蹲點行政村的黨風廉政建設第一責任人，制定詳細的全年工作計劃和責任考核、責任追究、民主測評等制度。以年初紀委換屆為契機，配備5名得力的紀委委員，指定兩名專職紀檢監察干事，責任分解到人，做到工作專人抓、專人管。同時，加大對黨風廉政建設工作的投入力度，確保了各項工作的深入開展。

二、加強教育、強化觀念

一是以廣大黨員干部特別是領導干部為重點，以樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀為根本，樹立正確榮

辱觀，自覺實踐“三個代表”重要思想。二是深入學習宣傳中紀委七次、自治區黨委、和田地委及縣委有關加強和改進黨的作風建設的文件，鞏固和深化黨的作風建設學習教育成果，把“八個堅持，八個反對”的要求及加強和改進黨的作風建設的措施落到實處。三是加強黨紀政績法規教育和警示教育，對鄉領導家屬及身邊工作人員、村“兩委”正職家屬進行集中學習培訓。上半年，鄉紀委共以召開座談會和觀看警示教育片等形式教育鄉領導家屬14人次，教育領導身邊工作人員30人次，教育村“兩委”正職家屬13人次。

三、宣傳有力、制度健全

一是認真抓好黨風廉政建設工作的責任分解，確保責任到位，分別與四辦一部和各村、站（所）、學校簽訂黨風廉正建設責任狀，采取黨委書記負總責，黨委委員、鄉領導每人負責1個村，一級抓一級，層層抓落實的措施。充分發揮黨委書記和黨委委員在黨風廉政建設及廉政文化建設中的參謀、監督、宣傳、聯絡、橋梁紐帶作用，建立了黨委書記——黨委委員——普通黨員——群眾四級聯創黨群監督鏈，形成黨員監督，群眾監督，層層監督，正本清源凈源頭的監督大格局，有效地推進了黨風廉政建設。

二是在全鄉范圍內開展以“以廉為榮，以貪為恥”和 “十個一”為主要內容的黨風廉政建設及廉政文化進農村活動。即：①完善一套鄉村干部廉潔自律的管理制度，②舉行一次學《黨章》知識競賽，③學習一批廉政知識讀本，④組織聽一堂黨風廉政建設專題黨課，觀看黨風廉政建設電教片或電影，⑤開展一次鄉村干部廉潔承諾活動，⑥設置一批廉政公益廣告，⑦設立“三欄一箱”（政務或村務公開欄、財務公開欄、規費收繳公開欄、黨風廉政建設意見箱）永久性宣傳陣地，⑧組建一支廉政文化宣傳隊伍，⑨編寫一組廉政格言警句、聘請一批廉政監督員，⑩建立一本廉

政文化活動臺帳。使全鄉廣大黨員干部認真履行黨風廉正建設的領導責任，發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，嚴格遵守廉潔自律各項規定。利用上半年以來查處的重大違紀違法案件在黨員干部中開展警示教育，使廣大黨員干部時刻做到自重、自省、自警、自勵，努力做到了權為民所用，利為民所謀，情為民所系，全心全意為人民服務。

三是加強對黨員干部責任狀的檢查督促。開展“對照責任狀，找差距，促廉政”的“回頭看”活動，廣大黨員干部對違背責任狀的言行認真進行銷號整改。同時，開好民主生活會，通過自己找，同事點，群眾評，清醒認識自身存在的問題并以及時改正。

四是通過黨務政務財務公開欄、動員會、廣播、橫幅、黑板報、座談會、廉政圖書進村、走訪群眾等方式，大力宣傳黨風廉政建設和紀檢監察有關文件精神及規定，讓群眾來監督干部。上半年，蘭干鄉召開有關黨風廉政建設動員大會1次，廣播100余小時，懸掛橫幅13條，展出黑板報20版次，召開座談會1次；為全鄉黨風廉政建設和紀檢監察工作營造了濃厚的氛圍。

五是不斷完善各項制度，建立健全各項措施，如《黨風廉正建設制度》、《關于永遠保持廉潔自律制度》、《車輛管理制度》、《政務、財務公開制度》等制度的健全和實施，認真落實黨內監督條例，健全監督程序，完善監督措施，增強監督實效。從建立健全制度入手，把監督重點放在權力的運用、資金的管理和干部任用上，認真查找這些方面可能或容易滋生腐敗的源頭問題，研究提出防范和治理的對策，真正形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度用人的有效機制。

四、精打細算、為民減負

一是積極發揮鄉核算中心的作用，由紀委直接參與鄉村財務管理。實現村級接待“零”控制、鄉村財務“收支兩條線”和村

級財務的“鄉管村用”。實行統一采購后，全鄉13個行政村每年的辦公經費按村的大小均控制在1000元以內，有效地杜絕了以往年年透支的現象。

二是收費正規化、透明化。向農民收的錢，除國家有關規定，如水費、土地承包費、“一事一議”款、牲畜服務費等應收款以外，不向農民征收任何其他費用，如有任何單位或個人違反這一條的，一經查明，將嚴肅處理。

三是在鄉村集體財產轉讓、變賣，以及鄉村基建過程中，由鄉紀委會同鄉核算中心，采取公開拍賣或招標的方式進行，有效地抵制了各種商業賄賂。

四是是對農村低保進行全程監督，確保了低保發放的透明化。今年全鄉未發生一起因低保而上訪的事件。

五、強化監督、依法辦案

上半年來，蘭干鄉黨委不斷加大對黨員干部特別是領導班子主要負責人的監督，防止權力失控，認真落實黨內監督條例，健全監督程序，完善監督措施，增強了監督實效：

根據縣紀委王書記的批示，積極配合縣紀委對蘭干鄉勞動保障所工作人員挪用公款案件進行了嚴肅查處。追回資金近5萬元。在全鄉干部中起到了很好的警示作用。

六、深入群眾、為民排憂

一是為進一步深化黨風廉政教育工作的公開度，增強了工作的透明度，走訪群眾100余人次，共向全鄉發出征求意見函100余封，使鄉村的政務、財務全方位的接受群眾的監督，傾聽群眾呼聲，促進了我鄉黨風廉政建設和自身反腐敗工作的健康發展。

二是在處理信訪問題上，變以往的群眾上訪為現在的“領導下訪”，由鄉領導深入到農民家中進行走訪，了解群眾對我鄉黨風廉政建設工作的看法和意見建議，探查鄉村干部在日常工作中，有無違法違紀和侵占群眾利益的問題，一經查實，決不姑息。三是在辦理群眾反映的問題時，始終堅持結案后，先移交審理，后移交黨委研究處理，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法，同時，整個過程都向群眾進行公示，讓群眾監督。今年共接待群眾信訪3件，均得到有效處理。

七、存在的問題

一是在處理一些信訪件時，出現因村“兩委”班子新老交替時帳目不清，新老村干部之間相互扯皮現象，為調查調解帶來了一定難度。

二是今年以來，全鄉各項工作任務較往年有所加重，我鄉干部人數又偏少（蘭干博孜亞干部占蘭干鄉編制），造成一些時候，紀檢監察干部不能專職專用。

第二篇：蘭干鄉兩基工作匯報

霍城縣蘭干鄉“兩基”迎國檢工作匯報

各位領導，大家好：

首先，熱烈歡迎各位領導蒞臨我鄉檢查指導教育工作！

一、蘭干鄉基本概況：

蘭干鄉位于霍城縣縣城，全鄉人口2.3萬人，轄區有9個行政村、1個牧場，耕地有4.5萬畝，人均耕地不到2畝，草場260萬畝。全鄉有縣直完中1所、縣直中學1所、鄉級小學7所，1個教學點，在校學生4017名（其中：中學1182名、小學2835名學生），有教職工392名，專任教師340名（其中：初中專任教師110人、小學專任教師230人）。

近年來，蘭干鄉黨委、政府充分認識“兩基”的重要意義，真正從科教興縣的戰略高度來認識實施“兩基”工作。嚴格按照《新疆維吾爾自治區基本普及九年義務教育評估驗收辦法（暫行）》、《 新疆維吾爾自治區基本掃除青壯年文盲工作復查評估意見》，采取多種形式和方法對蘭干鄉“兩基”工作，下面，就我鄉“兩基”工作情況向各位領導做簡要匯報。

二、兩基主要指標達標情況（2008—2009學年）

1、C1小學適齡兒童入學率為99.62%。

2、C2初中適齡少年入學率為97.49%。

3、C3殘疾兒童少年入學率為75%。

4、C4小學生輟學率為0.23%

5、C5初中生輟學率為0.45%

6、C6全鄉15周歲初等教育完成率為98.47%

7、C7全鄉17周歲完成初級中等教育完成率85.94%

8、C8十五周歲文盲率為0%。

9、C9小學專任教師任職條件達標率為99.6%。

10、C10初中專任教師任職條件達標率為98.18%。

11、C11小學專任教師學歷合格率為97.82

12、C12初中專任教師學歷合格率91.09%。

13、C13小學新任教師學歷合格率為100%。

14、C14初中新任教師學歷合格率100%。

15、C15小學校長崗位培訓率100%。

16、C16初中校長崗位培訓率100%。

17、青壯年非文盲率99.5%。

18、基層單位掃盲達標率100%。

19、復盲率1.47%。

20鄉級農牧民文化技術學校辦學面：100%。

21、鄉村農牧民文化技術培訓面：91.98%。

經自查自評，以上21項剛性指標全部達標，其余39項指標也有不同程度提高。

三、兩基工作主要做法

(一)、加強領導，強化工作措施，確?！皟苫庇瓩z工作順利進行

建立“一把手”負責、一抓到底的工作責任制。及時召開“兩基”迎“國檢”工作例會，結合實際倒計時排出工作時間表，確?！皟苫庇瓩z工作順利開展。

（二）、加強宣傳工作，營造“兩基”鞏固提高良好輿論氛圍 “兩基”鞏固提高工作是順民心、得民意的民心工程。充分發揮各種宣傳渠道的作用，宣傳實施“兩基”鞏固提高的重大意義，突出宣傳“兩基”鞏固提高的先進典型和成功經驗，讓“兩基”鞏固提高工作家喻戶曉，深入人心，營造全社會關心“兩基”鞏固提高的良好氛圍，形成加快推進“兩基”鞏固提高的強大合力。

(三)、明確責任，形成齊抓共管的局面

認真抓好“兩基”鞏固提高工作，重點抓好適齡少年兒童的“控輟保學”工作。鄉政府、各村、學校成立“控輟保學”領導小組，健全組織機構，明確責任、落實到人，并通過采取各種形式提供優惠政策和學習條件。做好初中控輟工作，對未完成九年義務教育、中途輟學在家或外出務工的學生，立即通知其本人返校插班學習，或通過參加本鄉舉辦技能培訓班，在學習一技之長的同時完成學業。對經反復動員仍不入校學習的，除依法責令其入學外，對其監護人進行教育。對家庭經濟確有困難的，通過各項幫扶措施給予幫助。學校教師和村隊負責人與輟學青少年“一幫一”或“多幫一”結對子，承擔起確保轄區內每年適齡兒童、少年完成九年義務教育的職責。同時全面落實適齡少年、兒童入學通知書制、入學報告制度、輟學報告制度，異地就讀登記制度等義務教育制度，全力保證每一個適齡少年兒童以多種教育形式完成學業。

(四)、繼續依法加大對教育的經費投入，確保對教育投入實現增長

沒有足夠的資金做保障，開展“兩基”就成為一句空話。經費投入上，寧可其他方面放緩一點，也要優先安排教育經費；在干部培訓培養上，優先考慮對教師的培訓、培養。

2006年—2008年共用于教育建設等資金支出達287.69萬元，并積極協調爭取無錫市團委聯系中國美術家協會，捐資100萬元，新建蘭干模范學校。從高速公路集體土地補償款拿出93萬元，新建梁三宮小學，分別從農經站和機關財務中支付。協調爭取江陰西城鋼鐵公司援助70萬元，新建新榮村別力克孜汗小學。此外我鄉還通過發動捐款、爭取上級單位的支持等籌集教育資金。全部用于學校的基礎設施建設和校園的綠化、美化。目前全鄉4所小學的教室已實現了樓房化，中學、中心小學的基礎設施得到前所未有的改善，辦學條件基本達標。學校環境大為改觀，辦學水平顯著提升。

（五）、加強管理，狠抓質量，努力提高普及九年義務教育水平

我鄉全面實施和大力推進素質教育，按照“強化管理，狠抓質量；內強素質，外樹形象”的辦學思路，走出一條靠管理要質量，以質量求生存，以完善的教學手段求發展的辦學路子，教育教學質量穩步提高。一是加強和改進德育工作。建立健全教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的長效機制，構筑學校、家庭、社會三位一體的德育工作格局；注重對學生嚴格要求，嚴格管理；加強校風教風和學風建設。二是安全工作。安全和穩定密不可分。要通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，鞏固管理體制，優化運作機制，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除各種安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。進一步促進安全工作管理制度化、日?；?、規范化、精細化，構建學校安全工作長效機制。杜絕重大事故和一般事故的責任事故，進一步減少其他事故。三是規范學校管理，推進管理的科學化、規范化、精細化和特色化。切實加強常規管理，健全各種崗位責任制和量化考核標準，形成嚴密的管理體系。四是深入開展教學研究，扎實推進基礎教育課程改革，促進教師教學水平的提高。五是加大“雙語”教學工作力度，以提高教師的師德水平和業務能力為中心，以培養雙語骨干教師“雙語”教學帶頭人為重點，形成現代化的教育理念和教育思想，建立一支擁有一流的教師，一流的教育方法的教師隊伍。并選派民語骨干教師參加縣、區一年制漢語強化培訓，提高漢語水平。六是加強師資隊伍建設，培養一支素質好、水平高、能力強、樂于奉獻的教師隊伍。每兩周以校為單位組織政治學習，提高教師職工的思想政治覺悟和道德修養；在教職工中開展評優評先進活動,通過樹立典型、以點帶面，全面提高教師隊伍的整體素質和業務水平。近三年來，我鄉先后有27位教師被政府評為教學骨干，有18篇教育教學論文被評為州級、自治區級優秀論文。另外，我鄉還大力支持教師參加各種學歷教育，三年來共有35位在職教師通過函授、自考、脫產進修獲得了大?；虮究莆膽{，教師的文化素質總體顯著提高。

（六）、因地制宜，繼續抓好農民文化教育

扎實做好掃盲的鞏固提高工作，落實主管領導，落實掃盲專干、落實掃盲經費。以村為單位抓好清查核實工作，建立好各種檔案、表冊，辦好農牧民文化技術培訓，做好組織文盲人員進行集中培訓工作。近年來我鄉共投入掃盲經費71780萬元，青壯年非文盲率以達99.5%，掃盲覆蓋率已達100%?，F在側重于鞏固掃盲成果，主要是搞好開展農民文化技術培訓工作。一方面堅持辦好農民文化技術學校。配備了兼職教學人員，制定了教學計劃，按計劃進行培訓教學。還裝備了電視、VCD、音響等設備，做到有教室、有牌子，還不斷充實了圖書資料。另一方面因地制宜舉辦各種技術培訓。如大棚蔬菜的栽培、牲畜飼養、林果業栽培，多種育秧技術以及養羊、養蜂、養牛、養雞等技術培訓，培訓率以每年30%的百分比增長，引導農民多學習農業科學技術，走科、教、農相結合，致富奔小康的道路。通過培訓，全鄉不斷涌現了一批又一批種養能力和種養大戶，據統計，鄉養羊百只以上的有250戶，50只以上的有680戶。如中心村二組艾力江是全鄉的養羊大戶，每年養羊的收入超30萬元，又如新榮村養殖大戶托乎塔洪有170只羊，年收入超15萬元，是我鄉有名的種養大戶。

四、存在的問題和今后的工作思路

近年來，我鄉“兩基”工作在上級領導的指導下，經過全鄉人民的共同努力，取得了不少成績，但也存在著一些不足。

1、由于蘭干轄區內上維文學校的城市戶口少數民族也被列入我鄉范圍，因此增加了普及程度工作難度。

2、各校體育場、閱覽室、實驗室、儀器室、音樂室、美術室，體育器材、教學器材正在發放和改善中，使用效果不顯著。

3、學校基礎設施建設尚需加強，教職工的辦公有待改善。

4、對教師的繼續教育力度還需加大、教師專業成長步伐還需加快。

5、各校管理人員及教師的漢語水平較低，直接影響學校管理和教學工作，有待提高漢語水平。

針對存在的問題，今后我們將認真貫徹落實教育法律、法規、政策，以此次迎接國家評估驗收為新的契機進一步強化政府辦學行為，增加教育經費投入，加快教育改革步伐，加強學校內部管理，狠抓教育教學質量，不斷把我鄉“兩基”工作推上新臺階，大力促進鄉內的基礎教育事業協調、均衡發展，為經濟建設和社會發展提供人才保障。

蘭干鄉人民政府 2009年5月30日

霍城縣蘭干鄉“兩基”迎國檢

工 作 匯 報

霍城縣蘭干鄉人民政府二〇〇九年五月三十日

第三篇：蘭干鄉衛生院2012年工作總結

蘭干鄉衛生院2012年工作總結

一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照州、市衛生局、鄉黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛生服務”、“爭先創優”、“三好一滿意”等活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全院醫務工作者解放思想，團結一心，扎實工作。

一、基本公共衛生服務

（一）防疫工作

1、組織機構管理

我院建立健全防疫工作，安排專人負責，按時參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

2、工作指標完成情況

2.1、建立健全鄉村兩級防病網絡

在市衛生局及市疾控中心的領導下,按照每一個行政村建立一個村衛生室,積極開展鄉村衛生服務一體化工作。截至目前,全鄉共有6個村衛生室，現運行狀況正常。另外,對村級公共衛生人員建立每月業務培訓、年終有考評的制度,使村級公共衛生人員在重大疾病等突發公共衛生事件來臨時能正確應對。

2.2、疾病預防和計劃免疫工作

我院今年出生兒童建卡、建證率達98%,五苗全程接種率均在90%以上,擴大免疫規劃疫苗接種率95%,計免乙肝首針接種率98%,全部實現了市疾控中心所下達的指標。繼續按照上級要求,在衛生院和各村衛生室進行定點接種,對于參與預防接種的人員均持有《預防接種培訓合格證》并能熟悉每一種疫苗的操作規程。

在重點傳染病的防治工作方面,我們加大對村級醫務人員培訓力度，如：腸道傳染病、手足口病以及流行性腮腺炎的防治工作培訓,并要求工作人員大力宣傳防病知識,在疫情來臨時,能夠消除恐懼心理;加強疫情監測按照要求及時進行上報。對于傳染病人爭取做到早發現、早診斷、早治療、早報告、早隔離工作。

2.3、做好疫情報告和疫情調查處理工作

嚴格按照《傳染病防治法》和市疾控中心的要求，常規接種率報表、加強免疫報表、公共衛生進展月報表等。同時確保我鄉傳染病疫情直報系統正常運行。對每一位需要個例案調查的病人均進行了詳細的調查,從未造成疫情的擴大。2012我院共登記傳染病患者10人，填報傳染病報告卡數9人。

3、生物制品管理及冷鏈運轉

我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。

6、宣傳教育工作

醫院及各村衛生室嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳健康知識、國家的衛生政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。

（二）、婦幼保健工作

安排專人負責婦幼工作，各村一名村級婦幼專干人員，按照上級部門領導的部署完成各項工作，每月及時上報婦幼報表，開展兒童體檢、發放葉酸、發放宣傳單、“兩癌”篩查等等的活動。2012年新生兒數152人，納入管理的0-36個月兒童數141人；接受在孕期接受產前隨訪的人數：231人，產后28天內接受過產后訪視的人數：138人?！皟砂焙Y查完成了目標人數500人，新生兒篩查完成了43人。

（三）、居民健康檔案管理工作

截至12月25日共建立個人健康檔案7890份，建檔率為100%,電子檔案累計建檔7890份，電子檔案錄入率100%。轄區登記高血壓患者167人，已納入規范管理的患者163人；轄區登記2型糖尿病患者97人，已納入規范管理的患者94人；重性精神病患者規范管理17人；65歲以上老年人接受健康管理15人。2012年12月17-18日衛生院開展為65歲以上老年人進行免費檢查，體檢的項目包括測量血壓、稱體重、血糖、心電圖、B超等，同時還針對老年慢性病、老年多發病為老年人現場講解，進行健康指導。

二、新農合工作進展順利

建立健全了合作醫療管理工作制度，合作醫療門診和住院管理制度，合作醫療住院補償公示制度，規范門診和住院結算程序并做好登記與上報工作，嚴格規范參合農民就診次序。嚴格按照《庫爾勒市新型農牧區合作醫療制度實施細則》的精神，認真落實，每月定期公示參合農民住院補償情況。衛生院公開醫療收費標準和藥品價格，并在醫療服務上做出承諾，接受廣大參合農民的監督。

2012我鄉參加合作醫療總戶數1778戶，總人數5640人。2012年1月至12月，我鄉參合農民在衛生院門診就診3465人次，門診總費用138943.14元，統籌支付53060.06元，個人自付85883.08元，其中：藥費116741.72元、治療費10476.68元、材料費6785.85元。住院就診人數124人，總費用75316.11元，統籌支付59816.34元，個人自付15499.77元，其中：藥費57433.28元、治療費11514.2元、材料費1452.03元。門診現金就診人數1942人，總費用69789.53元，其中：藥費55637.13元、治療費3556.6元、材料費2427.3元。

開拓創新、大力推進合作醫療信息化管理工作。與市合管辦多溝通聯系，保障合作醫療系統的正常運行和維修，注重人員培訓，狠抓隊伍素質。?？顚Ｓ茫_保資金安全。與時俱進、規范監管。根據實際工作需要制定相關表格、文書。根據群眾明白繳費、明白補償的意愿，我鎮將各村組參合群眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償的參合群眾現身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛生所醒目的地方讓群眾監督。

三、嚴格國家基本藥物制度和醫改工作

蘭干鄉衛生院于2012年2月20日實施統一網上采購國家基本藥物，村衛生室于2012年4月1日實施國家基本藥物采購。嚴格落實和實施國家基本藥物制度，嚴格執行網絡集中采購、統一配送的基本藥物采購制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價就是多少，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門診統籌實施范圍擴大，老百姓的醫保待遇水平進一步提升。衛生院成立了以主要領導任組長的醫療衛生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區內醫療衛生體制改革解決了很多實際困難和問題；利用LED頻、宣傳欄、宣傳橫幅、開展健康講座等多種方式，廣泛宣傳醫改政策讓群眾知曉。

四、社會醫療保險工作開展情況

嚴格執行國家醫療服務收費項目標準價格，公開藥品價格，合理收費，為參保者提供就醫消費清單和收費票據。醫療費用結算材料真實、完整、準確，按月及時報送。對于參?；颊呤褂冕t?？〞r，工作人員將認真進行身份識別，不掛名，冒名醫治用藥，不掛床，不分解醫治，對酗酒、交通肇事、工傷、自殺等拒絕其使用醫療保險卡，并及時與醫保管理中心聯系。確實做到因病施治、合理檢查、合理用藥。截止到2012年11月底，我院無住院醫?；颊?，門診就診醫?；颊?5人，總費用為1669.17元，其中藥費：1445.27元、治療費：28.8元、材料費：195.1元，統籌合計：1669.17元。（1-6月份門診就診醫?；颊?5人，總費用為882.22元，其中藥費：761.91元、材料費：120.31元；8月份門診就診醫保患者7人，總費用為438.69元，其中藥費：369.54元、材料費：69.15元；10月份門診就診醫保患者1人，總費用為72.34元，其中藥費：65.94元、治療費：4元、材料費：2.4元；11月份門診就診醫保患者2人，總費用為275.92元，其中藥費：247.88元、治療費：24.8元、材料費：3.24元）

五、加強職工繼續教育學習工作

根據繼續醫學教育的有關規定，我院制定了《蘭干鄉衛生院繼續醫學教育實施方案》和《蘭干鄉衛生院繼續醫學教育計劃》，明確了繼續醫學教育的相關政策、目標任務和具體措施，成立了繼續醫學教育領導小組，專職人員負責繼續醫學教育工作，使我院的繼續醫學教育工作步入了規范化發展的軌道。

按照年初醫院繼續醫學教育計劃的安排，我們按照每人講課的內容制定學習安排，每月至少3-4次學習，村衛生室人員每月至少一次培訓，并要求按時參加衛生院例會。今年將韓麗萍、蔡秀春送到市婦幼保健院進行為期15天的婦科學習；3月份薄文娥在市婦幼保健院進行3個月的檢驗學習；11月份孜力皮彥〃肉蘇力按照市衛生局要求在巴州衛校進行為期一年的全科醫師學習。當然醫院職工的學歷教育也不容忽視，我們多次通過職工會、板報等方式宣傳學歷教育的重要性，年內已有2名職工取得了中級職稱，2名職工取得了執業助理醫師資格。我們繼續堅持院內業務學習和講座，每次學習都進行記錄和簽到制度，半年進行一次考核，院長不定期進行抽查學習情況。

六、強化衛生院行政管理

任制是衛生院管理的有效形式，要明確各級各類人員的工作職責，并賦予相應的權力。做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查。在制定各類人員的崗位責任時，要做到任務明確，指標適當，并建立起嚴格的考核制度。定任務指標要有客觀依據，對各項工作都要有數量和質量上的具體要求。建立健全崗位責任制時，要注意把責、權、利很好地結合起來，加強經營意識，擴大服務項目，提高服務質量，加強成本核算，積極組織合理的經濟收入，并注意節約開支，減少浪費，建立健全規章制度是衛生院管理的核心。

在今后工作中，我院將繼續規范各種規章制度，按照上級領導的要求開展各項活動，加強職工繼續教育學習，更好地為群眾服務。

蘭干鄉衛生院 2012年12月25日

第四篇：HL鄉紀檢監察工作匯報

橫嶺瑤族鄉紀檢監察工作匯報

一年來，我鄉紀委在縣紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀。按照市、縣紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發，積極發揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉的政治穩定，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。

一、工作開展情況

根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作：

（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了橫嶺鄉黨風廉政建設工作實施意見及黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。去年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞建設和諧鄉鎮的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。

（二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

結合市、縣解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛煉，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用元旦、春節、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委 《 關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定 》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。

（三）加強政風行風監督，維護人民群眾利益

為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了 《橫嶺鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行 《干部職工考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

（四）加大查處力度，深入懲治腐敗

強化懲處力度是維護改革發展穩定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環節來抓。去年監督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確保“兩委會”換屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現象在我鄉發生。檢查工作將結合治理商業賄賂專項工作的開展一并進行，一年來我鄉紀委處理了民族村、棉竹江村林權非法流轉事件，給予了民族村“三大柱頭”開除黨籍的處分。

（五）抓好預防，落實制度

認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦

制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規范從政行為的良好局面。認真落實黨內監督各項制度和行政監察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監督；加強了對部門執行黨委、政府決定落實情況的監督；加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。

嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部個人有關事項報告制度，強化了對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監督。今年以來，鄉紀委首先對鄉領導班子成員的述職述廉工作進行了安排，在鄉紀委的組織下，開展了鄉領導班子成員述職述廉民主評議工作。其次，對各村支書、主任及鄉屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領導和干部的交心談心，認真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉領導班子認真研究，及時提出了整改措施，使全鄉作風建設年活動取得了顯著的成效

（六）其他工作

一是按照縣紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和總結上報經驗交流材料；二是積極配合鄉黨委政府完成了涉農資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉政府開展政風行風評議工作；四是繼續做好反腐倡廉工作。

二、存在問題和下步工作

（一）存在問題

一年來，鄉紀委在縣紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下認真

大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：

一是鄉村工作任務繁重，力量配臵上不適應。我鄉紀委由3人組成，紀委正副書記各1人，委員1人，委員通常是鄉鎮民政所、財政所、農經站等非紀檢部門的人員擔任，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是思想認識上有差距。思想認識上存在三大誤區。誤區一：一些鄉鎮形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發展，輕黨員、干部的教育、管理。個別鄉鎮主要領導認為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，對鄉鎮紀委工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持，有的甚至錯誤地把查處違紀違法案件同阻礙經濟發展劃等號。誤區二：一些鄉鎮紀檢干部兼職較多，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的；有的鄉鎮紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉鎮紀委工作“疲軟”。誤區三：社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

三是體制機制上不暢通。在體制上，鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作體制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環”，監督乏力，難以發揮作用。在制度上，制度建設不規范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現象。在對基層站所人員的監督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮，造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現象，鄉鎮紀委難以監督。

四是教育黨員方法還需要進－步創新突破；五是報送信息數量不多，整體

質量不高，需要進一步加強；六是如何最大限度地發揮好鄉紀委的作用還有待進一步思考。

（二）下步工作

在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監察工作思路，在縣紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：

一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；

二是緊緊圍繞鄉黨委的中心工作大膽履職發揮紀檢監察作用認真完成上級紀檢監察部門安排的各項工作任務。

第五篇：2012年上半年黨風廉政建設及紀檢監察工作匯報

2012年上半年黨風廉政建設及紀檢監察

工 作 匯 報

中共**鎮委員會 **鎮人民政府

（2012年7月24日）

今年以來，**鎮根據自身特點，不斷創新黨風廉政建設工作思路，通過拓展領域，豐富載體，創新形式，建立健全懲治和預防腐敗體系，逐步實現量的積累和質的提升，營造了“常規工作求突破，特色工作出亮點”的黨風廉政建設工作氛圍。

一、強力推進責任制落實

今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，認真落實“一崗雙責”、“五個一”和“五書兩冊”，促進了各項工作的全面落實。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實；健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。年初，黨委會對全鎮的黨風廉政建設工作及早安排，制定工作方案，并結合實際進行任務分解，明確各項工作目標和要求，落實具體承辦單位和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中實行分級、分條塊負責制，做到權力與責任對等。全年確定中銀村、茨溝村、衛生院和供電所為黨風廉政建設示范單位，將把黨風廉政建設與鎮中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

二、扎實推進鎮村干部作風轉變

作用。

四、強化黨員干部廉政教育

鎮黨委始終堅持以人為本，教育為先，預防為主的指導思想，不斷強化全鎮廣大黨員干部的思想教育，消除腐敗根源。按照廉政文化“六進”的要求，扎實開展廉政文化進機關活動。一是載體宣廉。在機關辦公室、樓道走廊及醒目位置懸掛廉政宣傳畫及警示標語50余幅，對機構設置及職能職責上墻公開，以文化墻、宣傳欄、展板、櫥窗等形式，廣泛宣傳廉政制度、廉政知識及廉政文化動態，全力構建廉政文化陣地，使廣大黨員干部在潛移默化中接受了教育，營造反腐倡廉的良好氛圍，切實增強機關干部為民、務實、清廉的廉政理念。上半年向縣級以上媒體報送廉政新聞信息16條。二是教育倡廉。積極組織開展“學廉、講廉”等系列活動，教育和引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。利用每月黨委中心組學習及機關干部每周一例會學習日，組織干部職工認真學習反腐倡廉相關文件精神及有關黨風廉政建設的先進典型、違紀違法案例和相關黨內法規，做到干部學習黨紀法規經常化；組織黨員干部觀看警示教育片，使黨員干部筑牢反腐倡廉的思想防線。“七一”前夕，組織開展黨政“一把手”講廉政黨課活動，通過領導率先學廉、自覺行廉，以身示范引導廣大黨員干部增強宗旨意識、紀律觀念。三是制度保廉。我鎮把廉政文化建設和制度建設結合起來，進一步完善反腐倡廉各項工作制度，從源頭上健全懲治和預防腐敗的長效工作機制。結合實際，逐步修改完善黨風廉政建設工作制度；建立健全一系列為民服務制度。

五、規范公務接待“廉政灶”制度