第一篇：民政局局機關黨支部先進事跡

局機關黨支部，在局黨總支的領導下，一年來，以黨的“三個代表”為重要思想方針，政治上同黨中央保持一致，構建和諧社會，帶領局機關全體黨員干部，開辟以下先進工作：

1、帶領所轄全體下黨員干部，積極學習保持共產黨員先進性教育，自籌經費，印刷學習材料，每人一冊，天天學習，日常筆記，心得，常抓不懈，勇于開展批評與自我批評，始終保

持清醒的政治思想頭腦。

2、在局黨總支的號召下，局機關黨支部，帶領全體黨員干部，深入鄉村，訪貧問苦，開展一幫一的扶貧幫帶工作，在鄉村，吃住同人民一道，翻山越嶺，頂酷暑，抗嚴寒，黨員干部以身作則，不怕苦、不怕累，在告別農村土窯洞工程中起到表率作用。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

3、設立意見箱，聽從黨外人士及群眾的批評和建議，利用節假日時間，不占上班時間，找黨外人士談心，幫助他們解決實際困難，得到廣大群眾及民政對象的好評。

4、局機關黨支部在局總支的領導下，教育廣大黨員職工，尊紀守法，一年來培養黨員積極分子2人，發展新黨員2人。

除上述事跡外，局機關黨支部，還充分領導黨員干部，學法懂法，在保質保量完成本職工作，沒一個違法亂紀的現象發生。

第二篇：交通局機關黨支部先進事跡

蒲江縣交通局機關黨支部先進事跡

近年來，縣交通局機關黨支部在局黨組和黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力推進“三個轉變”，實現“三最”目標，深化“三情”意識，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革、發展、穩定的大局，通過抓制度、抓教育，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全縣交通事業科學發展、又快發展作出了積極貢獻，局機關黨支部先后多次被縣委評為先進基層黨組織，局機關公路科被省委組織部授予“共產黨員實踐三個代表示范窗”稱號，被成都市委、市政府授予“模范班組”稱號。

一、加強黨支部各項制度建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力

機關黨支部堅持從制度著手，加強支部自身建設，先后完善了支部“三會一課”制度和“五簿一冊”，制定了《機關績效考核制度》、《中心學習組學習制度》、《民主集中制制度》、《重大問題請示報告制度》、《黨員領導干部參加所在黨支部組織生活和民主生活會制度》、《班子成員談心交心制度》、《民主評議領導班子和領導干部制度》、《黨風廉政建設責任制制度》、《領導干部個人重大問題報告制度》、《收受禮品上交登記制度》、《個人收入申報制度》、《干部談話制度》、《領導班子成員對群眾來信來訪反映的重大問題回復制度》、《黨委議事規則》等十四項管理制度，黨員干部做到熟悉規定，自覺按規定辦事。對制度的 1

規章制度嚴格抓落實，保證了各項制度的嚴肅性。同時，認真轉變政府職能，強化服務意識，努力建設為民、務實、清廉、高效的機關。一是嚴格外出去向明示登記，建立外出去向登記制度，在辦公樓設立機關工作人員去向明示牌，干部職工外出須在明示牌上進行登記。二是完善佩證上崗制度，局機關全體工作人員統一制作胸牌和座簽，在工作時間必須佩證上崗。三是完善請銷假制度，請假必須具備請假條，凡不具備手續和請“霸王假”的一律按脫崗進行處理。四是完善政務公開制度建設，將局領導分工，各科室職責，主要工作目標，辦事程序，來客接待“六個一”，“首問責任制”，“服務承諾制”等完善上墻，并公布監督電話。

二、加強黨員教育和培訓，提高黨員理論政治素質和業務水平

局機關代表著我縣交通系統形象，加強黨員干部理論業務學習，是提高干部素質、做好交通工作的需要。為此，機關黨支部年初對全年黨員干部的學習作出了計劃，制定理論學習計劃和中心學習組學習計劃。堅持每周半天全體黨員集中學習，每月一次黨支部學習。組織干部職工干部系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，結合我縣實際，認真開展“三情”意識教育，提出了“三情”意識具有“針對性、實踐性、指導性”三性和“落實立黨為公，執政為民的體現，實踐黨的宗旨、綱領、理想的體現，加強和改善黨的作風建設和執政水平、執政能力的體現”三個體現，并認真開展了“三情”意識教育活動。向聯系村—光明鄉鳳凰村資助 2

專項交通基礎設施資金2萬元；出資1.2 萬元為白云鄉4戶貧困戶建房；慰問貧困戶3戶；聯系戶6戶；公路養護一線工人10人；離退休干部11人；貧困黨員、貧困職工8戶；企業軍轉干部4人；并且為光明鄉鳳凰村貧困戶張云富家打砼地平100平方米。

集中學習時，采取研讀原文、組織討論、聘請教師輔導等形式，特別是充分利用全縣首家市委組織部授予“A級黨員電教播放點”的優勢，組織局機關全體黨員、干部職工觀看新時期黨員先進性教育片和反腐倡廉、交通發展電教片20余部，并安排干部職工交流心得體會，每個同志都要在集中學習時堅持做學習筆記和心得體會，每半年進行一次檢查，并向全體干部通報。同時加強集中培訓，強化學習。近年來，先后舉辦了5期黨員干部理論學習和入黨積極分子培訓班，邀請縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校的理論骨干進行專題理論培訓，重點學習。學習中注意聯系新情況、新問題，使每次學習的內容和研討的題目都緊緊圍繞全局工作大局，增加預見性和創造性。去年來，我們先后進行了“在新形勢、新情況下怎樣做好企業職工思想政治工作”、“圍繞建設規范化服務型政府，進一步轉變政府職能”等研討專題。在此基礎上抓好自學，深化學習。交通局制定了《學習制度》，鼓勵干部職工參加學歷培訓，對參加學歷教育畢業經交通局同意取得證書后，報銷費用。在資金十分緊張的情況下，籌資近30萬元購置了計算機等外設，建立了機關局域網，完善學習網絡。積極組織參加慶祝中國共產黨成立84周年文藝演出 3

和縣紀委、縣委組織部等單位舉辦的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的知識競賽活動。

三、在交通建設中充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

在交通規劃上，去年新一屆領導班子制定了“加快交通建設、強化交通執法、規范交通服務、確保交通安全”的指導思想和“強力推進、適度超前、借貸引資、開發經營”的戰略方針，規劃了2010年至2014年重點實施“五鎮四站三路二區一橋”工程，充分發揮交通對經濟發展的支撐和帶動作用。由于我縣資金緊張，無力投入更多的資金用于交通基礎設施建設。面對資金和建設的矛盾，機關黨支部心往一處想、勁往一處使，發揚了“千言萬語、千山萬水、千方百計、千辛萬苦”的四千精神，以情招商、以干招商、以實招商，積極尋求解決資金的辦法和途徑。通過努力，爭取到省交通廳對我縣蒲邛路、村通加密延伸工程、小城鎮道路建設的資金支持，爭取到市交通局對蒲邛路建設的全部建安費用資金補助、西來客運站建站補助和國家、省、市交通戰備辦公室資金補助。在實施交通基礎設施建設中，局機關共產黨員不求索取，甘講奉獻，每天堅持奮戰在工程建設第一線，為抓好工程質量早出晚歸，晴天一身灰，雨天一身泥，人均放棄了近80天的節假日和雙休日，為完成交通基礎建設任務發揮了先鋒模范作用。

第三篇：局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部主要事跡

淮委沂沭泗管理局機關離退休黨支部現有黨員62名，支部由7名支委組成，按居住樓劃分為5個黨小組。在局機關黨委的領導下，黨支部積極開展工作，多年來連續受到市退管會的表彰，曾被水利部授為先進集體的稱號。多年來、黨支部持之以恒地作了以下幾方面的工作。

一、加

強黨的組織思想建設，抓好離退休黨員思想教育工作

多年來，我們堅持組織廣大黨員按時過組織生活，及時組織學習貫徹“三個代表”重要思想和黨中央的重要會議精神。在支部的努力下，每年行政和機關黨委都核撥經費6千元，為離退休老干部訂報紙、雜志130多份，以保證同志日常學習。通過發放學習材料、舉辦有獎知識問答競賽、組織收看輔導電教片，提高了老黨員們的學習熱情。及時向離退休黨員傳達有關文件和會議精神，通報局情，了解改革開放和單位發展的新情況新成就，加深對黨的路線方針、政策的理解，增強維護中央決策和改革發展的自覺性。黨支部按照上級的部署、認真開展一系列加強黨員黨性鍛煉的工作，認真組織每兩年進行一次的民主評議黨員活動，使離退休黨員的組織觀念和黨性鍛煉得到進一步加強。“人退休思想不退黨”在老黨員們的身上蔚然成風，精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。

二、發揮黨支部紐帶作用、密切聯系老同志

注意發揮在老同志中的主心骨作用，1、在政治上對老同志充分尊重和信任，單位的大事都在公示欄張貼，發動大家積極為單位發展建言獻策。凡舉辦涉老活動，均先召開支委和小組長聯席會議，廣泛收集老同志們的意見，例如決定外出旅游或發放節日福利補貼，均召開會議廣泛聽取反映。

2、通過黨小組長了解掌握老同志們的思想狀況和身體狀況，凡出現家庭內部矛盾者，支部及時予以化解。

3、黨支部一班人平時勤與高齡體弱老人聯系，幫助他們辦一些具體事，凡有生病住院者，支部及時約請局領導前往探視，每年組織一次老同志體檢，把黨的溫暖送給老同志。

三、支部堅持開展老年群眾性活動，抓了“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的落實。

一是積極支持廣大老同志上老年大學，每年都有二三十位老同志在老年大學里，論詩作畫、音樂欣賞、彈琴唱歌、交流切磋技藝。二是積極參加單位和老同志自己的文體活動，支部委員和老同志們都大顯身手、自編自演的小品、對唱、拳劍集體表演，受到職工的好評。三是專門為離退休活動室等場所配置電腦5臺，鼓勵老同志上網。形式多樣、健康向上的活動，極大地豐富了老同志的精神文化生活。

在黨支部的支持下、老同志興辦起科技開發咨詢公司，為相關單位的水利建設發揮了積極的作用，幾年來所取得利潤近20萬元，均用來資助局機關的老同志開展活動。黨支部委員、離休干部洪偉同志還獲得水利部老干部局頒發的老有所為奉獻獎。

老同志在“安定后院，支持一線工作”的中心思想指導下，積極支持和踴躍參加單位開展的創建文明單位的活動，積極參加地方扶貧捐款捐物，教育子女，等，體現了良好的精神文明形象，為局機關第二次獲得江蘇省文明單位稱號做出很大貢獻。

第四篇：局機關離退休黨支部先進事跡(精)

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部主要事跡

淮委沂沭泗管理局機關離退休黨支部現有黨員62名，支部由7名支委組成，按居住樓劃分為5個黨小組。在局機關黨委的領導下，黨支部積極開展工作，多年來連續受到市退管會的表彰，曾被水利部授為先進集體的稱號。多年來、黨支部持之以恒地作了以下幾方面的工作。

一、加

強黨的組織思想建設，抓好離退休黨員思想教育工作

多年來，我們堅持組織廣大黨員按時過組織生活，及時組織學習貫徹“三個代表”重要思想和黨中央的重要會議精神。在支部的努力下，每年行政和機關黨委都核撥經費6千元，為離退休老干部訂報紙、雜志130多份，以保證同志日常學習。通過發放學習材料、舉辦有獎知識問答競賽、組織收看輔導電教片，提高了老黨員們的學習熱情。及時向離退休黨員傳達有關文件和會議精神，通報局情，了解改革開放和單位發展的新情況新成就，加深對黨的路線方針、政策的理解，增強維護中央決策和改革發展的自覺性。黨支部按照上級的部署、認真開展一系列加強黨員黨性鍛煉的工作，認真組織每兩年進行一次的民主評議黨員活動，使離退休黨員的組織觀念和黨性鍛煉得到進一步加強。“人退休思想不退黨”在老黨員們的身上蔚然成風，精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。

二、發揮黨支部紐帶作用、密切聯系老同志

注意發揮在老同志中的主心骨作用，1、在政治上對老同志充分尊重和信任，單位的大事都在公示欄張貼，發動大家積極為單位發展建言獻策。凡舉辦涉老活動，均先召開支委和小組長聯席會議，廣泛收集老同志們的意見，例如決定外出旅游或發放節日福利補貼，均召開會議廣泛聽取反映。

2、通過黨小組長了解掌握老同志們的思想狀況和身體狀況，凡出現家庭內部矛盾者，支部及時予以化解。

3、黨支部一班人平時勤與高齡體弱老人聯系，幫助他們辦一些具體事，凡有生病住院者，支部及時約請局領導前往探視，每年組織一次老同志體檢，把黨的溫暖送給老同志。

三、支部堅持開展老年群眾性活動，抓了“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的落實。

一是積極支持廣大老同志上老年大學，每年都有二三十位老同志在老年大學里，論詩作畫、音樂欣賞、彈琴唱歌、交流切磋技藝。二是積極參加單位和老同志自己的文體活動，支部委員和老同志們都大顯身手、自編自演的小品、對唱、拳劍集體表演，受到職工的好評。三是專門為離退休活動室等場所配置電腦5臺，鼓勵老同志上網。形式多樣、健康向上的活動，極大地豐富了老同志的精神文化生活。

在黨支部的支持下、老同志興辦起科技開發咨詢公司，為相關單位的水利建設發揮了積極的作用，幾年來所取得利潤近20萬元，均用來資助局機關的老同志開展活動。黨支部委員、離休干部洪偉同志還獲得水利部老干部局頒發的老有所為奉獻獎。

老同志在“安定后院，支持一線工作”的中心思想指導下，積極支持和踴躍參加單位開展的創建文明單位的活動，積極參加地方扶貧捐款捐物，教育子女，等，體現了良好的精神文明形象，為局機關第二次獲得江蘇省文明單位稱號做出很大貢獻。

第五篇：利通區水務局機關黨支部先進事跡

利通區水務局機關黨支部先進事跡

利通區水務局機關黨支部轄黨委辦、辦公室、防汛辦、水政水保監察大隊四個科室，現有黨員15名,占干部職工總數的54%。2010年以來，在局黨委的正確領導下，支部深入開展創先爭優活動，大力推進學習型黨組織建設，緊緊圍繞水利中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，堅持從嚴治黨、強化監督，充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員和職工圓滿完成了各項工作任務。現將有關情況匯報如下：

一、抓班子建設，夯實黨建工作基礎

一是認真落實基層黨建工作責任制。支部班子成員認真履行抓基層黨建工作的職責，把黨建工作列入重要日程，與業務工作同安排、同落實、同考核，進一步完善了支部書記帶頭抓黨建，班子成員分工負責，黨員干部執行、落實的黨建工作責任機制。

二是堅持貫徹民主集中制原則。建立健全支部議事規則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，杜絕“一言堂”的做法，提高決策的科學性。班子成員之間經常談心，溝通思想，增進理解，加強團結，心往一處想、勁往一處使，形成了堅強的戰斗集體。

二、抓隊伍建設，激發黨員工作活力

一是加強黨員干部教育培訓。開展創建 “學習型黨組織”活動。定期組織黨員學習黨章和中國特色社會主義理論體系，使黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，切實提高廣大黨員的黨性修養。強化水利專業知識培訓，通過舉辦專題講座、組織參觀考察、開展業務競賽等方式，切實提高黨員干部的業務工作水平。年初以來共組織支部書記、普通黨員講黨課2次、觀看電教片6部、舉辦培訓班4期、召開座談會4次、組織理論測試3次。

二是深入開展各類活動。支部根據自身特點，開展了針對性強、形式多、內容廣、方法靈、見實效的創先爭優系列活動。開辟學習園地，展示每個黨員形象，黨員掛牌上崗，接受群眾監督。建立黨員活動室，將黨建工作內容上墻公布。開展“抓作風、促效能、干事業”活動、向海小平同志和水利戰線英模學習活動。舉辦“利通大發展、黨員當模范”演講比賽，并選拔兩名選手參加區委組織部主辦的演講比賽，獲得優異成績。“七一”前組織黨員干部瞻仰六盤山、澇河橋革命烈士紀念館，重溫入黨誓詞，參加軍事日活動。開展黨史宣傳教育月活動和“傳承延安精神，弘揚時代旋律”主題實踐活動。充分表達了水利系統廣大黨員干部職工樂觀向上、無私奉獻、愛崗敬業和創先爭優的時代精神風貌。

三是認真做好發展黨員工作。支部根據發展黨員的標準和實施細則，嚴把黨員入口關，嚴格按標準、按程序作好對入黨積極分子的培養教育和考察工作。支部成立以來共發展黨員4名，培養入黨積極分子4名，為黨組織輸入了新鮮血液。

四是嚴格選拔領導干部。認真貫徹執行干部選拔任用工作四項監督制度，選拔任用了一批工作能力強、群眾公認的黨員領導干部，為水利隊伍注入了活力。

三、抓工作落實，提高服務發展能力

一是推動水利工作發展。支部緊緊圍繞黨建工作服務于水利中心工作的主題，以深化服務作為工作的出發點和落腳點，全面協調好所轄科室內外的一切事務性工作。在參與政務、做好服務、處理事務、管理內務的過程中更好地發揮積極作用，有力地保障了全局各項工作的順利開展。

二是強化機關效能建設。支部堅持把提高黨員干部的能力素質、改進機關工作作風放在機關黨建工作的突出位置，把工作目標任務完成情況作為檢驗黨員干部工作能力的重要內容，加強責任追究和績效考核。在重點工程建設和重點工作開展過程中，廣大黨員干部始終沖鋒在前、真抓實干，在關鍵時刻挺身而出，不講條件、顧全大局、勇于擔當、甘于奉獻，確保了各項工作高效率、高質量地完成，確保了創先爭優活動的創新發展。

三是指導帶好群團工作。支部注重加強對群團工作的指導，積極支持工、青、婦等群團組織按照各自章程和職責，圍繞干部職工權利保障、思想教育、文化體育生活等方面開展“五四”愛國主義教育、春節聯歡等健康向上的活動。

四、抓制度建設，完善創先爭優工作機制

以建立健全黨支部的工作制度和工作機制為黨建工作的4-

問題，支部積極研究解決辦法，并抓好落實。黨員認真聽取群眾的意見和要求，及時向黨組織反映群眾的呼聲，幫助群眾解決實際困難；定期向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，保證黨的方針政策和各項決議的貫徹落實；以自己的模范行動影響和帶動職工群眾，保證和促進各項目標任務的順利完成。

六是建立幫扶共建制度。深入開展社區共建、結對幫扶活動，為社區和幫扶單位辦實事。投入資金40多萬元，完成了23個居民小區環境整治工作，小區居民兩次送來感謝信和牌匾。動員和組織干部職工向玉樹受災群眾自愿捐款9950元，向同心貧困群眾自愿捐款8300元。“七一”和“八一”期間，對局機關和金積鎮梨花橋村20多名離退休老黨員和40名軍屬進行了慰問。對扁擔溝小學和第五中學貧困學生進行長期幫扶，獻上了水利人的一片愛心。

七是完善黨務、政務公開制度。支部積極穩妥地推行黨務公開，充分發揮黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督作用，增強了監督合力和實效。不斷拓寬政務公開范圍，定期公開重要決策內容、各單位出操、集中學習、集體活動等考勤情況和群眾關心、社會關注的熱點水利問題，自覺接受群眾的監督。