第一篇：新豐小學黨風廉政建設目標責任書

2012年新豐小學黨風廉政建設目標責任書

建立健全反腐倡廉機制，是克服和遏制腐敗現象的重要舉措。只有對人、財、物等資源配置制度化、法制化，才能真正從源頭上消除腐敗現象。我校為了切實加強我校黨風廉政建設，明確學校各部門領導干部在黨風廉政建設中的責任，保證學校改革、發展、穩定及各項工作的順利進行，按照區教育局黨組、學校黨支部關于黨風廉政建設的部署和要求，并結合實際，特制定黨風廉政建設責任書。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。學校支部要組織黨員干部，認真學習“三個代表”重要思想和十七大精神，各位黨員要做好書面筆記，每學期不少于三次，接受檢查。

2、堅持從嚴治黨、黨政齊抓共管。每學期支部召開1-2次黨風廉政建設座談會或情況分析會，了解黨風廉政建設新情況，及時解決存在的問題。各位黨員要準時參加，不得缺席或請假，并做好筆記。

3、要認真執行“收支兩條線”和“計劃開支”的財務制度，對各項經費的管理和使用要嚴格遵守規定，不弄虛作假，不能違反財經紀律。

4、學校黨員要嚴格執行廉潔自律各項規定，尤其要嚴格遵守“八條禁令”、“八個善于”。年級組長要做好自己所管年級、教師的廉政教育，防止發生違紀、違法和不廉潔的行為。

5、嚴格執行學校校務公開制度，認真落實部門公開實施辦法，按照公開內容、形式、時間，做好相關的公開工作。要收集好公示資料，存檔備查。

6、年級組長要切實加強自身和年級廉政工作，不定期召開會議研討安排此項工作，完善工作機制。年級組長要加強對年級履行職責的監督檢查，要防止和查處有法不依，執紀不嚴的行為。做好專門會議記錄，存檔備查。

7、完成學校安排的各項廉政建設和反腐敗工作任務，支持和配合支部（紀檢監察干部）履行職責。

8、本責任書有效期自2012年3月1日至年底止。

學校負責人簽字（章）

黨員簽字（章）

爐山鎮新豐小學

2012年3月1日

第二篇：新豐小學信訪穩定目標責任書

新豐小學信訪穩定工作目標責任書

一、建立工作扎實的信訪維穩工作領導小組。

組長：陸家政

成員：鄧英華陳松吳道軍

二、工作機制完善。建立切實可行的矛盾排查化解機制和處理突發事件的應急預案。

三、信息報告及時。校長電話24小時暢通，對突發事件、組織上訪等信息早發現、早報告、不漏報、不瞞報。

四、行動反應迅速。遇有集體上訪、纏訪鬧訪或非正常上訪事件，接到通知后，單位主要領導和工作人員第一時間趕赴現場，全力做好疏導、勸返和善后工作。

五、確保本單位尤其重大節慶或敏感時期不發生赴京到省上訪、非正常上訪、集體上訪或群體性事件。

六、嚴格責任追究。工作不落實，措施不得力導致矛盾糾紛突出或激化升級、引發群體性事件的，視情況給予相關責任人處分。對觸犯法律的，依法處理。

爐山鎮新豐小學

2012年9月1日

第三篇：2012黨風廉政建設目標責任書

2012年黨風廉政建設

目標責任書

黨委書記：

黨支部書記：

年

月

黨風廉政建設目標責任書

2012年黨風廉政建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照集團黨委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強作風建設和反腐倡廉建設，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，為促進集團公司的宏偉目標提供堅強的政治保障。

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

1.加強對反腐倡廉工作的領導，一把手要履行第一責任人的政治責任，領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”。

2.制定黨風廉政建設目標責任書，班子成員與分管科室簽定黨風廉政建設目標責任書。黨組專題研究、安排部署黨風廉政建設工作，全年不少于2次，并制定工作計劃。

3.班子成員對分管部門進行責任制工作檢查，全年不少于1次。4.加強責任考核。對重大違紀問題實施責任追究，并對子考核中發現的問題進行整改。

5.加強領導干部作風建設，認真落實“五個一”。年內至少安排部署1次黨風廉政建設工作，聽取1次班子成員有關黨風廉政建設情況的匯報，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對分管范圍內的干部和群眾有反映的干部進行1次廉政談話，對工作職責內群眾反映突出的問題進行調研，提出糾正措施。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定。1.嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，杜絕領導干部為本人和親友謀取不正當利益。

2.認真執行《公司制定的工作目標》和《安全考核制度》。3.嚴格執行領導干部收入申報制度，個人重大事項報告時間不得超過5日以上。

4.嚴格按照程序和規定依法辦事，自覺接受他人的監督。5.對分管部門政風行建設進行調研、指導和督查，針對突出問題制定整治措施，并抓好落實。

6.著力解決領導干部作風方面的突出問題，促使領導干部模范實踐社會主義核心價值體系，做到為司、務實、清廉。

三、深入開展反腐倡廉教育。

1.組織黨員干部學習、參加黨性黨風黨紀及反腐倡廉宣傳教育活動，全年不少于4次。

2.組織學習貫徹落實黨的十七大精神、集團、省以及清鎮市紀檢會議精神，學習黨和國家領導人有關反腐倡廉的重要論述，增強干部的黨性修養和廉政意識。

3.學習貫徹落實《工作規劃》、《實施辦法》、《實施意見》，落實工作責任，切實把公司懲防體系建設放在推進黨建工作的總體要求中，放在公司反腐倡廉工作新的起點上，放在推進公司各項工作中來抓，增強工作的責任感和緊迫感，努力做好我司反腐倡廉工作。

4.加強正反兩方面的典型教育，深入開展黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀、遵守黨紀尤其是政治紀律教育。5.積極開展職業道德教育，學習“五項制度”“八條禁令”，教育干部職工正確認識未來的職業生涯價值取向，進一步增強忠于職守、嚴守法紀、廉潔從業、誠信服務的責任感和自覺性。

四、積極推進反腐倡廉制度建設。

1.完善公司的考核制度，嚴格執行安全生產，進一步加大安全執法工作力度。

2.健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度。3.加強政風行風建設，進一步提高監管和服務水平。認真落實節能減排，加強安全工作績效考核。

五、堅決糾正損害職工利益的不正之風。

1.緊緊圍繞一切工作服務于生產、服務于安全等問題，深入開展原材料監管，加強產品流通環節，強化管理，不斷規范公司生產秩序，確保產品質量安全。

2.重點解決職工觀點不牢、工作作風不實、政策水平不高、組織紀律不強等問題，杜絕利用工作之便，為個人謀利益的行為。

3.加強法規知識的學習，不斷增強依法辦企意識和廉潔自律意識。認真收集信訪線索，及時處理群眾舉報投訴，對每一起舉報、投訴都要做到件件有記錄，件件有落實，件件有回復。堅決杜絕損害職工利益的事件發生。

六、切實加強黨內監督。

1.全面貫徹落實《黨章》，嚴格執行《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》，落實黨員在黨內監督中的責任和權利。2.落實領導干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度，推進黨務公開，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權利。

3.深化警示訓誡防線建設，強化組織監督，切實解決黨員干部隊伍中出現的苗頭性傾向性問題和輕微違規違紀行為，努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，不犯大的錯誤。

第四篇：2017黨風廉政建設目標責任書

中共四川南江礦業集團有限公司委員會 2017黨風廉政建設目標管理責任書

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴反“四風”，明確企業黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作應負的責任，從源頭上防止腐敗，為集團公司的改革、轉型發展和穩定提供支持與保證。特制定黨風廉政建設目標責任書。

一、責任人的確定以及責任范圍劃分：

1、公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記是第一監督責任人。

2、各成員企業、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經理為該單位黨風廉政建設的第一責任人。

3、各部室第一負責人為該部室黨風廉政建設的第一責任人。

二、目標責任：

1、各成員企業、子公司要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位生產經營之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。

2、各成員企業、子公司要加強企業廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進車間、進班組、進家

庭。

3、認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督；管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

4、各成員企業、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和職工、供應商、工程承包人員和合作伙伴，以及其他與行使職權有關的單位和個人贈送的紅包禮金；尊崇黨章，嚴格執行《準則》《條例》和改進作風等各項規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作清正廉潔的表率。

5、各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內容的學習。重點加強對項目財務資金建設使用的管理、施工安全、質量、環保的管理，物資、設備采購管理，員工日常的管理進行監督和檢查，從源頭上預防和治理腐敗工作。

6、狠抓企業“廠務公開”。以廠務公開為抓手，縱深推進企業黨風廉政建設。督促指導企業全面實行“廠務公開”，建立規范的公開欄，采取多種形式對公司重大經營決策方案、企業經營狀況、涉及職工切身利益方面的問題、領導班子建設和黨風廉政建設等全方位公開，強化公司民主管理和民主監督，推進公司管理規范化。

7、定期分析通報黨風廉政建設情況，結合黨風廉政建設中存在的問題，檢查八項規定執行情況和反“四風”情況，及時整改，切實轉變工作作風，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

8、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監察部門，本著積極慎重的態度，妥善解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實維護群眾的合法利益。

9、認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，黨政領導要以身作則，嚴格遵守黨紀國法，講黨性、重品行、作表率，帶頭干干凈凈做事。

三、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團公司紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入先進集體、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的；

（3）領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

四、其他事項

1、本責任書年初由公司黨委與各成員企業、子公司黨總支、直屬黨支部書記主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團公司黨委和單位責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

集團公司黨委（蓋章）責任單位名稱： 黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：

2016年12月27日

第五篇：黨風廉政建設目標責任書2012

黨風廉政建設目標責任書

根據黨風廉政建設責任制的有關規定特制定黨風廉政建設責任目標：

一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀，積極開展創先爭優活動，貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭學習廉政理論和有關廉政建設的政策法規。大力開展主題教育，著力保持黨的純潔性。為實施“五大興市戰略”，建設城鄉一體、全面現代化、充分國際化的世界生態田園城市做出積極的貢獻。

二、貫徹落實局黨組、院黨支部有關黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務，擺在本科室工作的重要位置，列入重要日程。科室負責人不僅要搞好本部門的業務工作，還要搞好廉政建設和反腐敗工作。

三、認真組織科室工作人員學習廉政理論，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。

四、各科室負責人帶頭遵守領導干部廉潔自律的相關規定，同時要認真教育、監督本部門工作人員遵守，確保不發生違法違紀事件。

五、樹立和實踐科學監管理念，強化依法辦事觀念，提高辦事效率和質量。

六、本科室人員不得接收服務對象及家屬贈送的禮品、現金和各種有價證券，不侵占和挪用服務對象錢物，保管服務對象錢物做到帳、款、物相符。基建、收費、物資采購、后勤服務等關鍵部位和環節，建立健全規章制度，強化監督約束機制，自覺接受監督，防止腐敗現象發生。

七、認真落實廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度，科室要定期總結本部門的廉政建設執行情況。

本責任書依據每月的目標檢查情況進行考核，考核結果與科室負責人工作補貼和年終目標獎勵掛鉤。

本責任書經雙方簽字后生效，執行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。

本責任書一式二份，黨支部、科室各執一份。黨支部書記（簽字）負責人

2012年月日