第一篇：十六屆六中全會心得體會

16屆6中全會勝利閉幕，全會發布了《中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》，我認真讀了，振奮人心。會議公報概括了什么是和諧社會，闡述了和諧社會就是特色社會主義本質。構建和諧社會需要全國各族人民的共同努力，會議公報有幾個“強調”，幾個“指出”。印象深刻，特別是全會強調構建社會主義和諧社會，關鍵在黨，必須以優良的黨風促政風帶

民風，營造和諧的黨群干群關系。我認為強調的鏘鏘有力，道出全國人民的心聲。

人們一提黨風首先想到的是腐敗問題，的確腐敗問題困擾著我們每個人，腐敗問題一定程度影響了社會和諧，中央如今把抓黨風促政風帶民風看的如此重要，用會議公報的形式向人民群眾公布，的確黨的作風是“三風”建設的關鍵和樞紐。黨作風建設方式方法的更新和創造，有利于黨的建設不斷適應新形勢、融入新時代、體現新精神，與時俱進，開創新局面。抓黨風、促政風、帶民風，既是在黨的建設實踐中探討出來的新的工作方法、工作思路，又是整個社會風氣建設的一條規律。表現在：一：抓黨風促政風帶民風是辯證法在實際生活中的應用。廣大黨員把自己的作風搞好了，把主體精神發揚起來，就形成了我們黨的整體形象，就能創造出極大的精神財富和物質財富。

二：抓黨風促政風帶民風是一個互相制約、互相促進的過程。樹立黨和政府的形象，最根本的取決于黨和政府能不能真正堅持為人民服務的宗旨，它要靠每一個黨員、干部和國家公職人員的言行反映出來。

三：抓黨風促政風帶民風要把端正作風的問題落實到每一個個體中去，影響和帶動廣大群眾；反過來，民風的凝聚，也會成為監督和制約黨風政風。

因此實現黨風、政風、民風三者的良性互動，我們黨和國家的面貌就會為之煥然一新，煥然一新的面貌就是我們積極追求的和諧社會，那么我們如何做好抓黨風促政風帶民風呢？

會議公報里面最引人注目的我們建設社會主義和諧社會必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，可以說明這些重要思想是一致的，都是把全體人民利益放在第一位，抓黨風建設就不能脫離我們黨從創黨以來一直在創新的理論武器。這些理論武器是凝聚了幾代人為中國崛起的心血結晶。所以抓黨風促政風帶民風首先就是學習，而后就是行動。

一：學理論，樹正氣。我們必須全面領會黨的重要思想，所有的黨員干部必須樹立正確的干部觀，只有從黨員干部自身修養做起，講“德政”，多一點勤懇，少一點傲慢，多一點務實，少一點浮夸，只有這樣才可以對廣大人民群眾言傳身教，讓人民做到誠信為榮，這樣社會就會少一點爭執，多一點社會責任感。

二：學理論，抓法治。我們必須結合理論加強黨紀、政紀制度建設，所有的黨員干部必須正確看待“金錢觀、感情觀”，只有這樣我們才可以

有效地遏制了腐敗現象的蔓延，從今年的反腐敗的事件中違法違規的干部中無不因為“金錢觀、感情觀”而落馬，要不就是貪污，要不就是情婦，所以黨員干部就需要高起點規范自己的行為，否則你如何執政，又如何去規范群眾，如何叫群眾不以“錢”為重，如何去講信用，講家庭觀念，只有黨員干部先正己才可以抓好法治建設，否則經濟社會如何走上規范有序的軌道。

三：學理論，解難題。胡錦濤同志7.1為民講話就是黨的理論的宗旨，把人民群眾的生活生產困難放在首位，加大力度解決群眾存在的就業難，就醫貴等問題，就好比昨天談的醫改，難道就一定需要中央擬出具體措施基層才可以實施嗎？我認為我們必須自查，發現自己不對的地方堅決從自身做起，明擺著損害人民利益的事情堅決改正，只要符合人民利益的事情我們都可以做，這是黨的宗旨，這樣我們的基層政府才可以重塑自己的形象，形象好了人民就擁戴。

第二篇：十六屆六中全會心得體會之一

胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會上的重要講話和《中共中央關于構建社會主義和諧社會的若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》），是指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，也是做好工會工作極為重要的指導性文件。全省各級工會和廣大工會干部要從國際國內形勢和全黨工作大局的高度出發，充分認識新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到黨的十六屆六中全會精神上來，努力提高認識上的堅定性、行動上的自覺性和實踐上的創造性。學習貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，重點要認真學習、深刻領會《決定》和胡錦濤總書記重要講話精神，準確把握黨的十六屆六中全會提出的一系列新思想、新觀點、新思路、新舉措。要準確把握社會主義和諧社會的深刻內涵；要清醒認識構建社會主義和諧社會面臨的機遇與挑戰；要全面把握構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務和基本原則；要認真領會《決定》中關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步明確工人階級和工會組織在社會主義構建和諧社會中的歷史地位和重大作用，不斷增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感，努力開創全省工會工作的新局面。當前，全省改革、發展、穩定的任務十分繁重。各級工會要牢牢抓住學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的重要機遇，密切聯系實際，堅持以學習促工作，大力推進工會各項工作的深入開展。

一要團結動員廣大職工積極投身經濟社會發展的宏偉事業，為社會和諧創造雄厚的物質基礎。要以“學、做、當、建”競賽活動為載體，組織動員廣大職工為建設“大而強、富而美”的社會主義新**建功立業；要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，大力實施職工素質工程，引導和幫助廣大職工不斷提高學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力；要加強對職工的社會主義榮辱觀教育和職業道德建設，大力弘揚勞模精神，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，幫助廣大職工不斷提高思想政治水平和職業道德修養，促進社會主義核心價值體系及和諧文化建設；要大力實施職工經濟技術創新工程。廣泛組織職工開展技術革新和合理化建議活動，推動企業技術進步和效益增長，在促進我省經濟社會發展中充分發揮工人階級的主力軍作用。

二要大力加強工會組織建設，努力提高職工群眾的組織程度。要以沃爾瑪建會工作的突破為契機，抓好工會組建尤其是外商投資企業工會組建工作；要加大組織職工、動員職工的力度，最大限度地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，同時要加強國有、集體改制企業工會的鞏固、重建工作，鞏固和擴大社會和諧的群眾基礎；要加強鄉鎮（街道）、社區（村居）工會建設，努力形成完善鄉鎮－社區－企業“小三級”工會網絡，促進基層工作開展；要充分發揮產業工會的優勢和作用，重視和加強產業工會建設；要堅持“促進企業發展，維護職工權益”的原則，切實推進企業工會工作。

三要深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動。開展創建“勞動關系和諧企業”活動，是工會貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的重要渠道，是工會組織堅持科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要切入點和突破口。要繼續把這項活動作為工會工作的重中之重來抓，努力擴大活動的范圍，爭取有更多的企業和職工參與這項活動。要進一步完善相關制度措施，規范考核標準和程序，切實提高創建活動的實效，不斷將創建活動引向深入。要推動建立和完善勞動關系協調機制，大力推進勞動合同、集體合同與職代會制度建設。要加大宣傳實施《企業工會工作條例?穴試行?雪》的工作力度，切實抓好試點工作,建立健全科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益維護機制，使勞動關系各方各盡其能，各得其所，和諧相處，共謀發展。

四要著力推動建立完善工會社會化維權和幫扶體系，積極協調社會利益關系，維護職工合法權益。要在全省加快建立完善“黨委統一領導、政府重視支持、工會牽頭運作、部門配合聯動、職工有序參與”的社會化維權體系，全面推進工會維權工作，努力做到主動維權、依法維權、科學維權。要進一步完善并發揮好五級工會幫扶網絡的作用，整合工會資源，切實幫助職工解決實際困難。要進一步加強對農民工的幫扶救助，推動建立維護農民工合法權益的長效機制。

五要努力做好工會勞動爭議調解工作，積極化解社會矛盾。要積極總結推廣青島市的工作經驗，探索和建立自主調解、仲裁調解和法院委托工會調解的具有準司法權力的調解工作體系，增強工會的維權能力。同時，進一步健全完善工會勞動爭議預防和調處機制，充分發揮工會信訪部門和“１２３５１”職工維權熱線的作用，做好勞動爭議預測、預報、預防工作，加強勞動爭議處理和工會勞動法律監督，加大對困難職工的法律援助與服務，為化解勞動爭議、保持企業穩定、促進社會和諧做出積極的貢獻。

六要加強工會干部隊伍建設，努力提高推動構建社會主義和諧社會的能力與本領。廣大工會干部特別是領導干部要切實加強對黨的黨的十六屆六中全會精神的學習，加強對社會建設理論和社會政策的學習，進一步開闊視野，增長知識，努力提高參與管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、維護職工合法權益和社會穩定的本領。

各級工會要切實加強對黨的十六屆六中全會精神學習的組織領導。一要堅持領導帶頭的原則。各級工會領導班子和領導干部既要帶頭學習，做到先學一步、學深一

步，又要認真細致地組織好工會干部和職工群眾的學習，通過言傳身帶，扎扎實實地把整個學習活動組織好、落實好。二是堅持從實際出發，多形式、多渠道地組織好學習。各級工會要開動腦筋，多想辦法，不拘一格，注重實效。通過舉辦各種形式的報告會、培訓班、研討會、文藝演出等各具特色的學習教育活動，努力使黨的十六屆六中全會的基本精神在廣大職工中家喻戶曉、入耳入腦，指導行動。三是注重搞好宣傳報道與理論研究。要充分發揮《**工人報》和《職工天地》雜志的新聞媒體作用和工人文化宮及職工學校的教育陣地作用，運用職工群眾喜聞樂見的形式，突出宣傳黨的十六屆六中全會精神的重點、和諧社會建設的亮點和職工群眾關心的熱點，推動學習取得實效。要注重認真總結基層單位的學習經驗，努力營造學習宣傳貫徹黨的十六屆六中全會精神的輿論聲勢和學習熱潮。

第三篇：十六屆六中全會

十六屆六中全會

中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議，于2011年10月15日至18日在北京舉行。全會由中央政治局主持，并通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會文化大發展大繁榮若干大問題的決定》。

十七屆六中全會是中國共產黨成立以來第一次有黨的中央委員會全體會議研究部署文化建設與發展。全會站在歷史和時代的高度，深刻分析了中華國特色社會主義建設文化面臨的形勢與任務，深入總結了我國文化改革發展的實踐經驗，鮮明提出了建設社會主義文化強國的目標任務，全面部署了深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮的各項工作。發出了進一步興起社會主義文化建設新高潮的動員令。全會的決定，思想深刻旗幟鮮明內容豐富與時俱進，具有很強的思想性戰略性針對性指導性和實踐性，是開創中國特色社會主義文化局面建設社會主義文化強國的總綱領。

中華民族偉大復興必然伴隨著中華文化繁榮興盛。黨的十七屆六中全會站在歷史和時代的高度，對文化改革發展作出全面部署，必將有力地推動黨和國家事業發展，為堅持和發展中國特色社會主義提供強大精神動力。社會主義核心價值體系是興國之魂。

第四篇：學習十六屆六中全會心得體會

學習十六屆六中全會心得體會

黨的十七屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對新形勢下構建和諧社會的重大意義、目標任務、內容要求、基本原則、主要措施進行了全面論述。這是全黨在新世紀構建社會主義和諧社會的綱領性文獻，我們今后的任務就是把它貫徹落實好，以保證全面建設小康社會目標的實現。歷史經驗告訴我們，要貫徹落實好這個綱領性文獻，最根本的措施就是加強黨的領導，努力把黨自身建設好，為構建社會主義和諧社會提供堅強的政治保證。

一、構建社會主義和諧社會的關鍵在黨

十六屆六中全會強調：“構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。”

（一）這是由我國構建的和諧社會的基本特征和性質決定的十六屆六中全會《決定》指出：“我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。”這就告訴我們，我國所構建的和諧社會，是社會主義性質的和諧社會，它同西方講的“社會和諧”有著原則上的區別。我國的社會主義和諧社會，具有以下三個基本特征：一是堅持走中國特色社會主義道路。強調構建和諧社會要為走社會主義道路服務。這是在我國構建和諧社會的重要前提，也是社會主義和諧社會的本質特征。二是堅持中國共產黨的領導。強調在構建社會主義和諧社會的全過程中，都要始終發揮各級黨委的領導核心作用。這是在我國構建和諧社會的關鍵問題，也是社會主義和諧社會的政治特征。三是堅持全民共建共享的原則。強調構建社會主義和諧社會必須動員全國各族人民共同參加建設、共同享受建設和諧社會的成果。這是中國共產黨的根本宗旨在構建社會主義和諧社會中的具體體現，也是構建社會主義和諧社會的群眾基礎和主要特征。由此可見，加強黨的領導是構建社會主義和諧社會的題中應有之義和關鍵性問題，也是我國構建和諧社會的重要政治特征。

（二）這是被歷史和現實的偉大實踐證明了的從歷史經驗看，十九世紀的空想社會主義者圣西門、傅立葉和歐文，已經提出了“社會和諧”問題，但由于沒有找到實現“社會和諧”的主體和領導者，結果只能陷入空想。1848年以后，由于馬克思和恩格斯創立了唯物史觀和共產主義學說，并在這個學說指導下創建了共產黨，從而使社會主義從空想變為科學。這說明建設社會主義和諧社會的關鍵在于共產黨。如果沒有共產黨，就不可能有科學社會主義，更談不上構建社會主義和諧社會。從現實經驗教訓看，原蘇聯共產黨由于喪失執政能力和放棄領導權，致使社會呈現出嚴重不和諧狀態，甚至導致出現兩極分化，逐漸失去了黨心和民心，最終導致亡黨亡國的悲劇發生。我們黨認真吸取了蘇共和蘇聯亡黨亡國的歷史教訓，及時作出了加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略決策，推動了社會主義和諧社會的構建，得到了人民大眾的擁護。實踐證明，只有加強黨的領導，才能為構建和諧社會制定正確路線方針政策，才能妥善處理改革、發展和穩定的關系，才能有效調節各方面的利益關系和人民內部矛盾，才能最終防止兩極分化的產生和形成，才能廣泛地調動群眾的積極性和創造性。從最近兩年的實踐經驗看，凡是加強了黨的領導的地區、部門、單位，那里的社會生活就和諧，那里的群眾就團結，那里的局勢就穩定，那里的事業就發展，那里就會出現生動活潑的大好局面。否則，就不會有這樣的大好局面。這再一次告訴我們，構建和諧社會的關鍵在于黨。這是總結歷史和現實的經驗教訓而得出的科學結論。

二、加強黨的領導必須發揮各級黨委的領導核心作用 200906027 測控091 倪孫洋

我們黨由中央、地方、基層三級委員會組成。加強各級黨委的領導，核心在中央，關鍵在地方，基礎在基層。現在，黨中央已經制定出構建和諧社會的重要文件，作出了戰略部署。各省、地、縣的地方黨委也根據中央文件精神制定了具體規定。當前，最重要的問題，就是各行各業的基層黨委認真貫徹落實問題。要貫徹落實，就必須充分發揮基層黨委的領導核心作用。為此，就要完整準確理解領導核心作用的科學含義，認真把握領導核心作用的主要內容，并采取有效途徑加以落實。

（一）要完整準確理解領導核心作用的科學含義

關于領導核心作用的含義，毛澤東建黨學說和鄧小平建黨理論都有深刻論述。所謂領導核心作用，就是指引、服務、保證、協調作用四位一體的統一。

指引作用，就是黨要發揮指方向和引路的作用。鄧小平在八大修改黨章的報告中指出：“黨對人民群眾的領導作用，就是正確地給人民群眾指出斗爭的方向，幫助人民群眾自己動手，爭取和創造自己的幸福生活。”黨為人民群眾指引方向，主要是通過制定重要文件和提出任務目標，并帶領人民群眾共同奮斗來實現的。毛澤東同志說：“革命黨是群眾的向導，在革命中未有革命黨領錯了路而革命不失敗的。”黨為群眾引路，主要是通過制定和貫徹正確的路線方針政策來實現的，這就是我們常說的政治領導。

服務作用，就是黨要全心全意為人民謀利益，當社會的公仆和人民的勤務員。這是黨的領導核心作用的本質含義，是領導與統治的主要區別。鄧小平有句名言：“領導就是服務。”共產黨如果不為人民服務，那就背離了領導的本質，喪失了領導的資格，就談不上發揮領導核心作用。在執政條件下，人們往往把“領導核心”同行使“行政權力”混為一談，從而忽視了領導的服務功能，忘記了“領導就是服務”的著名論斷。所以，在執政條件下，要不斷強化黨員干部“領導就是服務”的觀念，緊緊抓住“領導就是服務”的實質。抓住了這個實質，就能充分發揮黨的領導核心作用。

保證作用，就是黨委應從思想、政治、組織、作風、制度等方面來保證黨的路線方針政策的貫徹。從實踐經驗看，保證作用同引導、服務作用是密不可分的。如果沒有各方面強有力的保證作用，引導和服務就會落空。正是從這個意義上講，保證作用是發揮黨的領導核心作用的基礎。保證作用與監督作用也是緊密聯系在一起的。過去一個時期，我們在講黨的領導作用時，一度忽視了保證監督作用，而習慣于直接指揮，常常把行政指揮誤認為黨的領導。所以在領導體制改革中，我們黨特別強調要發揮保證監督功能，防止把黨的領導理解為行政指揮。然而，有的人在克服一種傾向時卻走向另一個極端，企圖用保證監督取代黨的領導，比如在企業體制改革中，曾經一度只講黨在企業的保證監督作用，不講黨的領導核心作用。鑒于這種情況，黨中央在1997年《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中，明確提出“堅持黨對國有企業的政治領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用”。因此，我們既要高度重視保證監督作用在發揮黨的領導核心作用中的基礎性地位，又要防止將這種作用無限夸大，努力做到完整理解這個問題。

協調作用，就是黨要善于協調各種關系和處理各種矛盾。具體來說，就是要善于協調黨、政、工、團、婦等組織之間的相互關系，協調黨組織與民主黨派之間的關系，協調上下級之間、領導與被領導之間、領導者相互之間、這一部分群體與另一部分群體之間以及群眾相互之間的關系。周恩來曾講過，黨的領導，大量的是做協調工作。不做協調工作，人們的步調不一致，就不能形成強大的合力，就不能實現強有力的領導。在新的形勢下，人民內部存在著大量的矛盾和利益關系，各種矛盾和關系互相交錯，需要我們黨做大量的協調工作。否則，就無法發揮黨的領導核心作用。所以，發揮協調作用是新形勢下發揮領導核心作用的一個關鍵性問題。

（二）要認真把握領導核心作用的主要內容和途徑

發揮黨的領導核心作用，還必須搞清楚黨的領導的基本內容和實現領導的基本途徑。十

六大黨章明確指出：“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。”這是從政治、思想和組織三大領域規范黨的領導的基本內容。這里，首先要抓政治領導，主要是抓路線方針政策領導；其次要抓思想領導，主要是抓思想建設和道德建設；再次要抓組織領導，主要是抓組織建設和干部隊伍建設。黨的領導這三大基本內容，決定了黨委發揮領導核心作用必須遵循以下四條基本途徑：一是結合本地區、本部門、本單位的實際情況，創造性地貫徹黨的路線方針政策和各項重要決定，提出本單位的具體奮斗目標和工作任務，把握好前進的政治方向。二是通過深入細致的思想政治工作，提高黨員干部和群眾的思想覺悟和認識能力，統一思想，協調行為，調動一切積極因素，保證各項任務順利完成。三是通過嚴密而審慎的組織工作和管理工作，主要是通過抓黨員隊伍建設、干部隊伍建設、民主集中制建設、組織制度建設和基層組織建設來增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，從而為實現各項任務提供堅強的組織保證。四是通過重點抓好黨政領導班子建設和領導體制改革，使領導班子成為政治強、業務精、紀律嚴、作風好的優秀領導班子，并要健全和完善黨委領導下的行政首長負責制，不斷創造能夠適應社會主義市場經濟體制的多種領導形式和領導機制，以便既能充分發揮黨的領導核心作用，又能充分調動各方面的積極性和創造性，從而保證我國的經濟社會全面、協調、持久的科學發展。

三、加強黨的領導必須圍繞構建和諧社會推進黨的建設創新

加強黨的領導，關鍵是把黨自身建設好。而要把黨自身建設好，就必須圍繞構建社會主義和諧社會的任務和目標，以改革精神推進黨的建設創新。

（一）要樹立以改革精神推進黨的建設創新的思想

為了領導人民群眾貫徹落實好上述目標任務，還必須樹立以改革精神推進黨的建設創新的思想。因為領導群眾構建社會主義和諧社會，是一個實現社會文明的偉大創新事業。所以，領導這一創新事業的黨，自身也必須創新。如果自身不創新，就無法實現黨的堅強領導。那么，怎么以改革精神推進黨的建設創新呢？根據《決定》的精神，有六個基本要點必須把握好。一是必須提高各級領導班子和領導干部構建社會主義和諧社會的本領。這里關鍵是各級黨委要把和諧社會建設放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，營造環境，切實擔負起領導責任。為此，就要建立領導干部責任制，互相監督、互相促進。二是必須堅持和完善民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，增強黨的團結統一，以黨內和諧帶動和促進社會和諧。為此，就要加強民主集中制建設，制定實行民主集中制的具體制度，規范民主集中制的運轉秩序，使民主集中制真正得到貫徹落實。三是必須建立科學高效的領導機制和工作機制，明確工作分工，搞好協調指導，增強政治敏銳性，加強對社會建設重大問題的調查研究，提高政策措施的針對性和有效性。為此，就要解決好本地區、本部門、本單位影響社會和諧的突出矛盾和問題，特別是要解決好人們關心的腐敗問題和利益矛盾。四是必須加強基層的基礎性工作，認真研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，千方百計把群眾工作做深做細做實，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。為此，就要教育黨員領導干部牢記革命導師關于“執政黨最大最嚴重的危險是脫離群眾”的教導，并制定做好群眾工作的具體措施。五是必須建設宏大的社會工作人才隊伍，努力提高社會工作人才隊伍的思想政治素質、道德作風素質、科學文化素質和業務才能素質。為此，就要加強社會工作人才隊伍的培訓，制定出具體的培訓計劃和辦法。六是必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。這里，要著重抓好兩大問題。首先，要抓好黨員干部的學習和教育，包括抓好黨章和法紀的學習和教育，抓好立黨為公、執政為民的學習和教育，抓好“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想的學習和教育。通過這些教育，增強黨員干部的黨性鍛煉和思想修養，為構建和諧社會提供可靠的思想保障。其次，要抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，包括大力宣傳以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，進一步加強對領導機關和領導干部的監督，健全防范腐敗的體制和機制，探索從思想源頭、組織源

頭、體制源頭預防和治理腐敗的有效措施，以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群關系和干群關系，提高我們黨構建社會主義和諧社會的能力，鞏固我們黨的執政地位。

以改革精神推進黨的建設創新，必須具有強烈的改革意識和創新理念。所謂強烈的改革意識，就是具有變革和完善黨的建設新的偉大工程的迫切愿望和思想觀念，這是一種不達目的決不罷休的精神。所謂強烈的創新理念，就是在繼承前人優秀成果和吸收外來先進文化精華的基礎上結合民族特點來創造新事物的強烈意識和觀念。要做到創新，至少有以下兩點必須具備：其一，要敢創。創新的前提是敢創，即有勇氣和膽量去創，沒有這種勇氣和膽量，是難以創新的。其二，要求新。創新的關鍵在于新，必須在“新”字上做文章。根據黨中央的要求，新世紀的創新，必須做到“五新”：要適應時代的新變化，努力做到與時俱進；要研究現實的新情況，努力吃透本行業的實情和新特點；要形成決策的新思路，努力作出科學的決策；要探索實現決策的新辦法，努力把傳統的好辦法和新的途徑、方法結合起來；要開創工作的新局面，努力為黨的事業作出新貢獻。

（二）要努力實現黨政領導干部思維方式現代化

為了推動黨的建設創新，還要努力實現領導干部思維方式的現代化。之所以強調這個問題，是因為人類歷史已進入21世紀，我國的現代化事業已進入新階段。今天的創新不是傳統意義上的創新，而是現代化事業進入新階段的創新。所以，創新者自身的思維方式必須現代化。所謂思維方式現代化，是指人們認識事物和思考問題的方法、模式達到了現代化時代的先進水平。現代化的思維方式，具有鮮明的時代特征，這種鮮明的時代特征主要表現在以下四方面：一是善于戰略思維。即善于從全局性、長遠性、根本性來思考問題，并能把握好全局性與局部性、長遠性與暫時性、根本性與非根本性之間的辯證關系，在解決策略問題的過程中實現戰略目標。二是善于創造性思維。即善于從開創性、預見性、超前性來思考問題，并能把握好機遇與挑戰、繼承與創新、與時俱進與穩步前進之間的辯證關系，在解決一個一個新課題的實踐中，抓住機遇實現創新目標。三是善于立體思維。即善于從各個方面、各個角度、各個層次由淺入深地辯證思考問題，并能把握好環節與系統、表層與深層、現象與本質的辯證關系，在歷史發展的、全面系統的分析問題的過程中透過現象看本質，從而得出科學的新結論。四是善于效益思維。即善于捕捉最新信息，用最低成本、最快速度獲得最佳效益。在效益思維中，關鍵是把握好信息的收集與加工、判斷與推理、過程與結果的關系，努力在科學運籌中取得最好效果。實踐證明，只要認識和掌握了這些主要特征，就能逐步具有現代化的思維方式，就能產生現代化的思維理念，就能自覺地以改革精神推進黨的建設不斷創新。

第五篇：交通系統十六屆六中全會心得體會

文章標題：交通系統十六屆六中全會心得體會

這次全會，是在我國改革發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會聽取和討論了胡錦濤同志受中央政治局委托作的工作報告，充分肯定了黨的十六屆五中全會以來中央政治局的工作。一致認為，一年來，中央政治局團結帶領全黨全國各族人民，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，著力加快改革開放，著力增強自主創新能力，著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變，推進經濟平穩較快發展，社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設取得新的成就，黨的執政能力建設和先進性建設取得新的進步，中國特色社會主義事業取得新的進展，實現了“十一五”時期的良好開局。實踐再次有力地證明，以胡錦濤同志為總書記的黨中央深得全黨全國各族人民的信賴，完全有能力帶領全黨全國各族人民不斷把中國特色社會主義事業推向前進。[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網上服務最好的文秘資料站點]

《決定》全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質和定位，強調我們構建的和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。指明了構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署。我們要認真學習、深刻領會、全面貫徹《決定》精神，抓住機遇，應對挑戰，為構建社會主義和諧社會扎實工作，努力奮斗。

構建社會主義和諧社會，必須堅持正確的指導思想。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是實現國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證，是我們黨不懈奮斗的目標。構建社會主義和諧社會，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會事業、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造力，走共同富裕道路，推動社會建設與經濟建設、政治建設發展。

構建社會主義和諧社會，必須充分發揮黨的領導核心作用。我國正處于改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發展進步帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。這就要求我們必須堅持立黨為公、執政為民，以黨的執政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設。各級領導班子和領導干部要努力提高領導和諧社會建設的本領，切實擔負起領導責任。要堅持和完善民主集中制，以黨內和諧促進社會和諧。要建立科學高效的領導機制和工作機制，加強對社會建設重大問題的調查研究，提高政策措施的有效性和針對性，解決好本地區本部門影響社會和諧的突出矛盾和問題。要加強基層基礎工作，通過多種渠道吸納社會工作人才，提高專業化社會服務水平，培養一支結構合理、素質優良的宏大的社會工作人才隊伍。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。

本人一定要以十六屆六中全會精神為指針，自覺踐行“三個代表”重要思想，立足政務中心工作實際，將構建和諧社會與本職工作緊密結合起來，不斷增強使命感和責任感，恪盡職守，無私奉獻，為構建和諧社會努力奮斗。

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