第一篇：地稅干部演講比賽材料

飛揚的青春獻給鮮紅的黨旗

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

我是來自XX地方稅務(wù)局第二稅務(wù)所的XXX，今天我演講的題目是《飛揚的青春獻給鮮紅的黨旗》。

還是在很小的時候，我的心就已經(jīng)獻給了紅色，那是少先隊員的號角，那是祖國花朵的微笑，那是童年時代的榮耀，那是中國共產(chǎn)黨黨旗鮮紅的一角。時光如梭。轉(zhuǎn)瞬間，當(dāng)年的懵懂少年已經(jīng)長成如今的七尺男兒，二十年前的理想化做了今天的青春年華，我發(fā)現(xiàn)自己變了。時光如梭。轉(zhuǎn)瞬間，中華大地山河壯美，一百年前人見人欺的“東亞病夫”已經(jīng)成為屹立在東方的巨人！我發(fā)現(xiàn)世界變了。周圍的一切都在改變，不變的是我心中紅色的信仰。八十六年的風(fēng)風(fēng)雨雨記載著中國共產(chǎn)黨人用生命和鮮血譜寫的壯麗篇章，八十六年的世事滄桑記錄了中國共產(chǎn)黨人用聰明和智慧創(chuàng)造的燦爛輝煌。還記得那些紅色的片段嗎：嘉興南湖上微弱的燈光、北伐戰(zhàn)場上飄舞的紅旗、農(nóng)村革命根據(jù)地的星星之火、萬里長征路上的閃閃紅星、驚天動地的百團大戰(zhàn)、氣壯山河的雄師過江??在開辟新時代的征程中隨處可見人民軍隊浴血奮戰(zhàn)的身影；回望新中國歷史的腳印，無處不閃耀著中國共產(chǎn)黨奪目的光輝。一橋飛架南北，天塹變通途；截斷巫山云雨,高峽出平湖；港澳回歸祖國，巨龍萬眾矚目；神舟遨游太空，中華名留千古。一件件壯舉迸發(fā)著時代的最強音，中國共產(chǎn)黨正引領(lǐng)著炎黃子孫創(chuàng)造一個又一個的奇跡，書寫一個又一個的神話，中華民族正向著實現(xiàn)偉大復(fù)興的目標不斷前進。

有位哲人曾這樣說過：“個體的信仰是民族理想之路的基石。”在黨旗下莊嚴宣誓的時刻，榮譽連同責(zé)任已經(jīng)永遠鐫刻在了我的心中。這榮譽來自黨組織的肯定和教誨，正是她將我從蹣跚學(xué)步的孩童培養(yǎng)成地稅系統(tǒng)的新兵；這責(zé)任來自對黨的熱愛和忠誠，因為我時刻牢記著自己的肩上承載著人民的重托！鮮紅的底色映襯著金光燦燦的“稅”字，每當(dāng)我看到這閃亮的稅徽，我都會記起自己心中那不變的信念，記起激勵我前行的那永不褪色的黨旗，記起自己高擎右拳許下的誓言：“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身！”滿懷著理想我來到了順義地稅局VIP稅務(wù)所，加入了這個團結(jié)、有力的集體。初到工作崗位的我也曾有過困惑和迷惘，但黨組織的關(guān)懷和溫暖讓我很快走過了彷徨。還記得放棄午飯為納稅人辦理業(yè)務(wù)的辛勞，還記得夜里加班為培訓(xùn)會整理資料的繁忙，老黨員們不辭勞苦的工作為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。撰寫行業(yè)報告、研發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺、引進管理體系、創(chuàng)辦稅刊專刊??一件件細致入微的工作中，VIP稅務(wù)所的干部們實踐著對納稅人的服務(wù)承諾。日子一天天的過去，我也被一點點的感動，作為一名年輕的黨員，我沒有理由不熱愛自己這光榮的事業(yè)，沒有理由不履行黨章賦予我的神圣職責(zé)。我所要做的就是去學(xué)習(xí)、去拼搏、去奮斗、去奉獻，在平凡的崗位上做好不平凡的事業(yè)，用自己的實際行動踐行全心全意服務(wù)的諾言！

改革開放的春風(fēng)吹遍了大江南北，和諧發(fā)展的旋律奏響在神州大地。今天我們相聚在這里，和諧也被賦予了新的意義，這正映了那句：“軍民魚水情意長，共建和諧新風(fēng)尚。”此時此刻，我想起了站在祖國邊防線的哨兵，想起了阻擊驚濤駭浪的人墻，想起了處置突發(fā)事件的勇士，還有那千千萬萬保家衛(wèi)國的軍人們，你們才是這個時代中最可愛的人！今天，我是幸運的，因為自己能站在講臺上和軍官們一起抒發(fā)年輕的感慨。兩個月前的今天，我同樣是幸運的，因為我能夠站在軍營里，和教官們一道揮灑青春的汗水。這是何等精彩的人生啊！我想起了梁啟超先生說過的話：“少年強則國強，少年進步則國進步，少年雄于地球，則國雄于地球。”不錯，未來就在少年英才們的手中，無論周圍的世界如何變換，年輕的我們永遠屬于鮮紅的黨旗，飛揚的青春永遠激蕩著紅色的理想！

七月流火驚雷斬斷黑色的枷鎖

光芒萬丈溫暖透在大地每個角落

我的心中曾經(jīng)疑惑是什么讓她如此的耀眼？

因為黨旗因為那旗幟上永不褪卻的紅色

年輕是什么？是舞動的青春 是跳動的歡樂

未來是什么？是殷切的期待 是熱切的重托

聽 美麗的生命正在高歌 飛揚的理想譜寫著和諧的旋律

我愿將這華彩樂章獻給偉大的黨 獻給親愛的祖國

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：地稅干部隊伍建設(shè)

加強干部隊伍建設(shè)

增強隊伍戰(zhàn)斗力

近年來，延平區(qū)地稅局在區(qū)委區(qū)政府、上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，一切從實際出發(fā)，堅持思想教育與完善制度、加強管理相結(jié)合，堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管，始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍作為重要工作來抓，不斷豐富隊伍建設(shè)的內(nèi)涵：

一、加強班子建設(shè) 增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力 區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終將班子自身建設(shè)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力擺在重要位置，一是注重抓好自身修養(yǎng)，素質(zhì)的提高。建立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，增強黨員干部黨性修養(yǎng)，加強思想教育，班子成員堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的重點課題。從“德、能、勤、績、廉”五個方面抓好班子思想作風(fēng)建設(shè)。二是堅持貫徹民主集中制原則，建立班子成員分工負責(zé)制度，嚴格規(guī)定“三會”（局長辦公會、局務(wù)會議、專題會）的權(quán)限，進一步落實和完善黨組工作程序，落實領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的“兩權(quán)”監(jiān)督制度。三是建立完善黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，有關(guān)人事、財務(wù)、基建等重大問

題必須由黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。四是嚴格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，黨組書記、局長為第一責(zé)任人，一級對一級負責(zé)，層層抓落實。五是重心下移，改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，建立“班子成員掛點”制度。局領(lǐng)導(dǎo)分別掛點聯(lián)系基層稅務(wù)分局，每月下鄉(xiāng)不少于兩次，與基層干部職工進行談心、交心，及時了解干部職工的所思所想，把準脈搏，解疑釋惑，理順情緒，振奮精神，調(diào)動廣大干部職工的積極投身稅收工作。

二、以人為本，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全面提高干部素質(zhì)

（一）、強化理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

區(qū)局把思想政治教育擺在重要位置，作為內(nèi)強素質(zhì)的經(jīng)常性工作來抓，一是建立政治學(xué)習(xí)制度。每年舉辦3-4期的中心組學(xué)習(xí)，堅持中心組帶機關(guān)中層干部學(xué)習(xí)制度，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),解決思想方面的統(tǒng)一問題。同時，定期組織干部職工認真進行理論學(xué)習(xí)，做到政治學(xué)習(xí)有內(nèi)容，有記錄，有檢查，有效果，定期聘請專家學(xué)者，進行時事政治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，加深了全體干部對黨和國家大政方針的及時了解，把干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來，做到理論學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。二是建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。開展“五個一”活動，實行“每月一練、每季一考”制，采取集中學(xué)習(xí)和個人

自學(xué)相結(jié)合，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。對每次考試成績系統(tǒng)內(nèi)通報，前三名的給予適當(dāng)獎勵；不及格或擅自缺考者，給予扣款、通報批評或效能告誡，并列為下一次的重點考試對象。三是大力弘揚文明風(fēng)尚。開展文明創(chuàng)建活動，是加強稅務(wù)隊伍建設(shè)的重要載體和強大動力，積極開展向玉樹災(zāi)區(qū)捐款和抗洪救災(zāi)捐款的“獻愛心、送溫暖”、“掛鉤幫扶、互動聯(lián)動”、“捐助殘疾人”等活動，為民辦實事好事。建立閱覽室、干部活動室等，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的“兩室一園地”。四是結(jié)合實際，積極開展“三德”教育。以“創(chuàng)業(yè)競賽”活動為載體，深入開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的“三德，”教育，以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范教育干部職工，積極組織干部參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。不斷激發(fā)干部職工為延平區(qū)地稅事業(yè)奉獻青春的工作熱情，鞏固思想政治工作的成果，助人為樂在全局上下尉然成風(fēng)，如王國福同志被團市委授予新長征突擊手榮譽稱號、徐良英同志被授予市級三八紅旗手，增強廣大干部職工的公仆意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）突出廉政勤政教育，行業(yè)風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn) 本著治稅必先治隊，治隊務(wù)必從嚴的原則，切實抓好干部廉政勤政教育，努力做到施教于先，超前防范；健全制度，嚴格管理；加強監(jiān)督，強化約束；抓住重點，突出表率；抓好“源頭”，把好“關(guān)口”。一是開展警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪的活動，利用典型案例，以案釋教，舉一反三，深入剖析案件發(fā)生的原因和教訓(xùn)，并結(jié)合本單位及個人的實際，開展“人要如何作？權(quán)應(yīng)如何用？法該如何執(zhí)？”的學(xué)習(xí)大討論，增強干部職工遵紀守法、廉潔自律的意識，樹立執(zhí)政為民，廉潔奉公的思想，切實做到警鐘長鳴，防微杜漸。二是狠抓各項規(guī)章制度的落實，逐步形成了以崗位責(zé)任制來規(guī)范工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公開民主評稅制強化民主監(jiān)督，以執(zhí)法過錯追究制嚴肅工作紀律，以績效考評促進制度落實，實現(xiàn)了以制度管事管人的工作機制。三是每季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會。經(jīng)常組織監(jiān)督員和行評代表到基層考察和明察暗訪。積極主動向人大、政協(xié)匯報工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督。暢通信訪、舉報、投訴等對干部的監(jiān)督渠道，對群眾提出的意見和舉報的問題，嚴肅對待，認真整改。杜絕吃、拿、卡、要、報等故意刁難納稅人的行為，隊伍正氣日益上升，行業(yè)風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。

（三）開展地稅文化建設(shè)，提高隊伍的綜合素質(zhì) 建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍是做好各項稅收工作的保證。我局逐步認識到要增強地稅文化建設(shè)的實效性就必須與時俱進，通過實踐，在干部隊伍中逐步形成具有地稅特征的共同的理想信念、行為準則、價值觀念、道德規(guī)范。幾年來，通過不斷的摸索、創(chuàng)新、總結(jié)地稅文化建設(shè)的規(guī)律和方式，我局在干部隊伍中構(gòu)筑起忠誠敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效、敢于爭先、講求責(zé)任的精神支柱。

建設(shè)人才素質(zhì)規(guī)劃工程，構(gòu)筑干部終身學(xué)習(xí)型體系。一是專門設(shè)立素質(zhì)教育專項基金，用于保障干部職工接受再教育和開展各類培訓(xùn)的教育經(jīng)費，力爭在兩年內(nèi)，我局的干部職工大專以上學(xué)歷達95%以上。二是建立干部教育培訓(xùn)基地，進行在崗培訓(xùn)，加快知識更新。培訓(xùn)內(nèi)容包括稅收征管查業(yè)務(wù)、會計知識、計算機應(yīng)用、法律、社會經(jīng)濟管理、寫作等。每位干部每年接受培訓(xùn)的時間要達到10-15天。三是加強崗位練兵。規(guī)范各個崗位的職責(zé)，要求每個干部熟悉掌握自身崗位工作要領(lǐng)和技巧。做好崗位傳幫帶，讓新上崗的同志向有工作經(jīng)驗的老同志跟班學(xué)習(xí)。四是用一定的物質(zhì)獎勵鼓勵干部職工通過自身努力取得注冊會計師、稅務(wù)師、審計師和律師等與稅務(wù)工作緊密聯(lián)系的國家執(zhí)業(yè)資格證。

（四）建立合理的輪崗制度，進一步提高干部的整體素質(zhì)。建立城鄉(xiāng)一般人員2年輪崗制、二層領(lǐng)導(dǎo)3-5年輪崗制，一方面更好的解決長期基層干部職工照顧家庭，及管理人員在同一崗位時間太長不利工作等問題，另一方面確保干部職工能在不同的崗位接受鍛煉，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平都能得到穩(wěn)步提高，干部隊伍的活力進一步增強，充分調(diào)動了廣大干部、職工的工作積極性，提高整個干部隊伍的綜合素質(zhì)。

三、當(dāng)前干部職工思想、工作中存在的新問題、新動向及對策和措施

（一）愛崗敬業(yè)意識不強

市場經(jīng)濟的負面影響使得個別干部職工自我意識膨脹，只重視算自我經(jīng)濟帳，對自己的工作崗位不夠珍惜，總拿自己和身邊一些收入較高的行業(yè)或與經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)地稅機關(guān)相比，這些同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識薄弱，存在“得過且過”的心理，對自己的本職工作缺少激情，缺少事業(yè)心、責(zé)任心。

（二）大局意識和組織觀念不強

部分干部職工在工作上存在上級布置什么就做什么、讓怎么干就怎么干的思想；工作中原則性不強，當(dāng)老好人怕得罪人，不從全局思考問題，大局意識不強，組織觀念不強。

（三）學(xué)習(xí)鉆研不夠，憂患意識不強

部分干部職工缺乏憂患意識，危機感、責(zé)任心和事業(yè)心不強；缺乏干一行學(xué)一行專一行的精神，一拿書本就沒興趣，學(xué)習(xí)如同蜻蜓點水，滿足于一知半解，得過且過。

（四）效能意識、服務(wù)意識不強

部分干部職工工作標準存在一定的隨意性，依法行政沒有十分到位，規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和水平不高。對納稅人態(tài)度生硬，對納稅人的情況不作細致、深入了解，缺少與納稅人的聯(lián)系和溝通，效能建設(shè)措施未能得到很好落實。

對策和措施

（一）加強教育和引導(dǎo)，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到地稅中心工作上來。

一是要繼續(xù)做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作，鼓勵干部職工立足本職，愛崗敬業(yè)，踏實工作。

二是要耐心細致地做好思想政治工作。針對部分干部職工所產(chǎn)生的思想波動和模糊認識，要區(qū)別不同情況，不同對象，認真做好思想政治工作，要循序漸進，不能操之過急，既要講政策，又要人性化，做到心與心溝通，情與情交融，充分體現(xiàn)以人為本的管理思路。近年來，管理員城鄉(xiāng)崗位交流的常態(tài)化，對加強干部隊伍建設(shè)，增強干部隊伍活力，培養(yǎng)干部適應(yīng)能力方面起到積極作用，但是由于干部隊伍平均年齡整體偏大（約42歲），大都是上有老、下有小，家庭負擔(dān)重，工作和生活的兼顧帶來一定的困難，對這些干部職工生活中存在的實際困難，要及時、認真地做好，發(fā)揮工會、共青團、婦委會等組織的積極作用，圍繞全系統(tǒng)的中心工作化解矛盾，凝聚人心，確保全局各項工作的順利進行。

三是要充分發(fā)揮先進典型的示范和標桿作用。要善于在干部職工中發(fā)掘和培育愛崗敬業(yè)的先進典型。發(fā)揮先進典型的連鎖和共振效應(yīng)，在干部職工中形成你追我趕的良好氛圍。

（二）以人為本，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性

堅持把品德和能力作為人才使用的重要依據(jù)，根據(jù)干部職工的愛好、特長、個性，把合適的人才及時調(diào)整到合適的崗位上，真正做到人盡其才，才盡其用，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和特長，揚長避短，在一些崗位發(fā)揮他們關(guān)鍵性的作用。

（三）加大崗位培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的崗位履職能力和崗位競爭能力。

一是要加強干部職工綜合能力的培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和競爭能力。二是把職工在培訓(xùn)期間或日常學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)效果視為工作業(yè)績之一。切實改變“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣”的不正常現(xiàn)象，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，逐步建立以能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人、用人、留人機制，激發(fā)干部職工自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，形成主動求學(xué)、刻苦鉆研的良好局面；更加注重提高知識結(jié)構(gòu)和履職能力；更加注重珍惜榮譽感，增強責(zé)任感和紀律性；更加注重調(diào)查研究，增強工作的針對性和實效性，做到真學(xué)、真懂、管用。

（四）與時俱進，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性 一是要抓住熱點、難點問題，針對干部職工普遍關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，我們要區(qū)別不同情況，不同對象，認真做好溝通解釋工作，要避免回避矛盾，使矛盾激化。開展思想政治工作的目的就在于釋疑解惑、平衡心理、理順情緒、化解矛盾，鼓舞士氣，更好地服務(wù)于地稅中心工作發(fā)揮思想政治工作暖人心、得人心、聚人心、穩(wěn)人心的重要作用。

二是要堅持思想政治工作與稅收工作齊抓共管，避免“兩張皮”、“兩條線”現(xiàn)象。引導(dǎo)干部職工算好“四筆帳”即政治帳、經(jīng)濟帳、人生帳、家庭帳，使其珍惜工作崗位、珍惜集體榮譽，不能違、不愿違、不敢違。

三是要堅持以人為本，做到正面疏導(dǎo)和有效幫扶相結(jié)合。對于干部職工存在的不足或出現(xiàn)的差錯，不能一味地批評或簡單

以處罰了事，而是應(yīng)和干部職工一起查找和分析原因，增添改進措施，幫助職工改正不足，解決問題。

四是抓好制度建設(shè)，建立思想政治工作長效工作機制。思想政治工作是一項長期性、系統(tǒng)化的工程，必須完善各項配套制度，建立起思想政治工作長效工作機制。

第三篇：地稅干部先進事跡材料

本文作者：

三、作表率，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 好范文原創(chuàng)投稿

地稅干部先進事跡材料

作為一把手，在擁有一定權(quán)力的同時，他想的更多的是責(zé)任，為此，在工作中他努力做到“三正”。

“三正”，即心正、身正、公正。心正就是想問題，沒有私心，善于聽取來自不

同方面的意見和建議。在今年黨員先進性教育活動征求意見和建議時，干部職工對他提出了4條意見和建議，他認真對照干部職工提出的意見和建議制定個人整改方案，特別是提拔了4名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹浚屗麄冊诠ぷ髦歇殦跻幻妫l(fā)揮個人的專長。

身正就是凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在要求機關(guān)干部職工實行上班簽到制后，他每天按時到辦公室簽到上班，出門開會下鄉(xiāng)，總是給縣局辦公室告之其去向；在一些重大集體活動中，他帶頭規(guī)范著裝，為機關(guān)和基層干部職工作出了表率。

公正就是在處理各項事務(wù)時，都按照政策法規(guī)和我局的規(guī)章制度去辦。今年縣局機關(guān)辦公樓被鑒定為D級危房，由誰來承建機關(guān)的辦公樓，他充分發(fā)揚民主，集思廣益，多次開會征求中層干部和搬遷戶的意見。

作為一局之長，他善于學(xué)習(xí)、勤于思考，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強自身的政治理論素養(yǎng)，以利于更好地指導(dǎo)地稅實際工作。對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，帶領(lǐng)班子成員扎扎實實地開展好各項工作。他始終把為納稅人服務(wù)擺在第一位，舍小家而顧大家，棄小我而為大眾，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，清正廉潔。他常說：“當(dāng)?shù)囟惛刹浚惴?wù)，既要肯做事，還要會做事，這就得不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)”。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下形成了講文明、講服務(wù)、講紀律、講團結(jié)、講工作、講貢獻的良好氛圍，在廣大納稅人中和社會上產(chǎn)生了積極的影響，為優(yōu)化我縣的稅收環(huán)境，做出了突出貢獻。

第四篇：地稅干部先進事跡材料（本站推薦）

作為一把手，在擁有一定權(quán)力的同時，他想的更多的是責(zé)任，為此，在工作中他努力做到“三正”。

“三正”，即心正、身正、公正。心正就是想問題，沒有私心，善于聽取來自不同方面的意見和建議。在今年黨員先進性教育活動征求意見和建議時，干部職工對他提出了4條意見和建議，他認真對照干部職工提出的意見和建議制定個人整改方案，特別是提拔了4名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹浚屗麄冊诠ぷ髦歇殦跻幻妫l(fā)揮個人的專長。

身正就是凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在要求機關(guān)干部職工實行上班簽到制后，他每天按時到辦公室簽到上班，出門開會下鄉(xiāng)，總是給縣局辦公室告之其去向；在一些重大集體活動中，他帶頭規(guī)范著裝，為機關(guān)和基層干部職工作出了表率。

公正就是在處理各項事務(wù)時，都按照政策法規(guī)和我局的規(guī)章制度去辦。今年縣局機關(guān)辦公樓被鑒定為d級危房，由誰來承建機關(guān)的辦公樓，他充分發(fā)揚民主，集思廣益，多次開會征求中層干部和搬遷戶的意見。

作為一局之長，他善于學(xué)習(xí)、勤于思考，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強自身的政治理論素養(yǎng)，以利于更好地指導(dǎo)地稅實際工作。對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，帶領(lǐng)班子成員扎扎實實地開展好各項工作。他始終把為納稅人服務(wù)擺在第一位，舍小家而顧大家，棄小我而為大眾，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，清正廉潔。他常說：“當(dāng)?shù)囟惛刹浚惴?wù)，既要肯做事，還要會做事，這就得不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)”。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下形成了講文明、講服務(wù)、講紀律、講團結(jié)、講工作、講貢獻的良好氛圍，在廣大納稅人中和社會上產(chǎn)生了積極的影響，為優(yōu)化我縣的稅收環(huán)境，做出了突出貢獻。

第五篇：地稅扶貧干部先進事跡

地稅扶貧干部先進事跡

地稅扶貧干部先進事跡

“滴答……滴答……”用于平穩(wěn)血壓的藥水順著輸液管流進**的身體里。**緊皺著眉頭，焦急地等待著藥水消失殆盡，因為待會兒，他還需要走訪3戶貧困家庭。

**全名**，是**區(qū)地稅局委派至掛點扶貧村**鎮(zhèn)**村的第一書記。自20**年脫貧攻堅工作開展以來，**就用雙腳踏遍了**村每一寸土地，同時也將村上XXX戶貧困家庭的難處盡收眼底。

雞窩飛出“金鳳凰”

**接觸的第一戶貧困家庭是40歲出頭，卻因貧困沒有成家的**。彼時，**與74歲高齡的老父親相依為命，拮據(jù)的生活環(huán)境讓**為之震撼。為了幫助**快速走出貧困，**與區(qū)局黨組積極商議，最后決定為他量身定制一套“養(yǎng)雞幫扶方案”。

方案一出來，**先是帶領(lǐng)扶貧小組幫助**訂購小雞仔，緊接著又聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐拇迕駧蛣⒓掖罱u棚。雞棚搭好后，**又主動邀請畜牧技術(shù)人員和當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖能手對**進行相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和問題解答。

經(jīng)過兩年辛勤耕耘，如今的劉家發(fā)生了翻天覆地的變化。原本破舊的房子修葺的整整潔潔，院落也收拾得干干凈凈。而談到現(xiàn)在的經(jīng)濟狀況，**開心地說：“從前靠吃低保，節(jié)衣縮食。現(xiàn)在不僅吃穿夠用，還能存點錢，這多虧了譚大哥你們的幫忙！”**感動于**和扶貧小組的無私付出，他深知小組里的每一位同志都有自己的本職工作，為了幫他，大家都犧牲了不少節(jié)假日休息時間。

學(xué)子終圓“大學(xué)夢”

**通過幫扶走出貧困的消息在村里不脛而走，原本對扶貧小組心存疑慮的村民，也漸漸開始對這位來自地稅的“書記”產(chǎn)生信任感。20**年8月底，村里60出頭的**抱著試一試的心態(tài)主動找到**，道出了她面臨的難處。

原來，**的孫子**以634分的好成績被大連理工大學(xué)錄取。但**的母親是一位三級上肢殘疾人，父親也因一次重大車禍不幸成為二級下肢殘疾人。父母二人低微的收入只夠平時貼補家用，**考上大學(xué)后，高昂的路費及學(xué)雜費成了單家犯難的地方。**得知事情原委后，立即將情況匯報給區(qū)局黨組，區(qū)局黨組通過會議研究討論，決定對**展開助學(xué)幫扶。

三天后，**與扶貧小組一行趕到**家，將扶貧資金與一張幫扶聯(lián)系卡交至**手中，希望能與他保持動態(tài)聯(lián)系，通過了解他的在校學(xué)習(xí)情況、思想道德、身體健康狀況等，及時給予相應(yīng)的幫助，引導(dǎo)他樹立正確的人生觀、價值觀，以及增強他的社會責(zé)任感。

**淺談“扶貧經(jīng)

**作為一名扶貧人員，俯身深入一線之后，以踏踏實實的作風(fēng)，為當(dāng)?shù)氐姆鲐毠ぷ髯⑷牒艽蟮膭恿ΑＲ灿腥讼蛩〗?jīng)，問他怎樣才能順利開展扶貧工作，**嘿嘿一笑說：“每個地方的人文風(fēng)俗都會存在差異，不同的人知識水平和理解能力也會有差異，所以說沒有完全相同的扶貧方法。在扶貧工作開展的過程中，一定要注重和群眾的交流溝通，一次不夠再去第二次，甚至多次前往，許多問題就是在認真的堅持下被克服、被解決的。精誠所至金石為開，隨著時間的推移，群眾遲早會明白扶貧小組是真心實意來幫助他們走出貧困，而不是簡單的走過場、搞形式。”

現(xiàn)如今，**每次下鄉(xiāng)走訪，貧困戶們都會主動靠攏，和他嘮嘮家常，分享一下最近的勞動成果，聊不盡興還拉著他往家里走，以便能多跟他多單獨聊聊天。聽說**因為終日操勞，導(dǎo)致血壓不穩(wěn)進了醫(yī)院，還有不少村民放下手中農(nóng)活去醫(yī)院探望他。大家都希望這位“盡職盡責(zé)”的書記能夠早日回歸崗位，幫助他們在脫貧之路上走的更遠，更順暢。

眾多一線扶貧人員，**只是其中最普通的一位，但也就是這些普通的扶貧工作者，匯聚成了一股巨大的奉獻熱潮，推進著扶貧工作的平穩(wěn)開展。他們用行動溫暖群眾的心，用行動燃起群眾戰(zhàn)勝貧窮的信心，體現(xiàn)了扶貧人的真功，真心，真才！