第一篇：園藝二隊黨建專職述職報告

抓黨建保穩定促和諧

——記火箭農場園藝二隊黨支部建設

火箭農場園藝二隊黨支部是農十三師火箭農場園藝場黨總支下屬的以葡萄種植種植為主的連隊，位于火箭農場以西，由于地緣原因葡萄地分為5個片區，連隊主要工作是葡萄種植過程中的田間管理，鮮葡萄及葡萄干的銷售工作，葡萄品種以無核白為主。園藝二隊黨支部成立與1999年，在園藝二隊黨支部成立以來時時刻刻以團結廣大黨員，積極的團結在黨組織周圍為第一要務；以學習黨的優秀理論為基本形式；以提高廣大黨員的思想覺悟為目的；以服務于職工為宗旨。力求在廣大職工中樹立起我黨光輝偉大的形象，積極為我黨吸收新成員壯大黨的隊伍。

一、黨支部自身壯隊伍

“農村要想富，建好黨支部”。做為一名基層黨支部書記，為不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力為核心，我一直以強化自身建設為發展方向。園藝二隊共有黨員14名，預備黨員1人。黨員干部6人，職工黨員黨員4人，個體黨員2人，退休黨員1人。其中，女黨員4人。黨支部班子團結、有號召力、凝聚力、戰斗力。2012年，火箭農場為我連隊配備了專職政工員，為我連隊黨支部黨建工作奠定了保障。在平時的工作生活中，做為支部書記的我比較重視對黨員、干部的培訓。做到培訓有計劃，有內容。連隊有固定的黨團活 1

動室，活動場所也都建設達標，黨支部各項活動有計劃，有方案，有總結。黨建工作程序規范，檔案齊全。園藝二隊黨支部各黨員能與職工群眾經常建立性聯系、按時交納黨費、積極參加黨組織活動，在黨支部工作中對退休黨員，個體黨員管理也到位，認真開展黨支部民主生活會、黨組織生活會等各項黨支部活動。2012年黨的十八大重要會議在北京開幕了，為貫徹學習黨的十八大精神，我連隊在辦公室懸掛宣傳橫幅，召集黨員觀看十八大，組織支部學習、討論、觀看教育片。黨支部還專門設計制作了“十八大園地”，展示每位黨員干部的學習心得。做為黨支部書記我還專門為黨員上了一堂黨課。將學習十八大真正貫徹到實際行動中。

二、經濟路子促發展

在做好政治思想工作的同時，園藝二隊每年都根據實際

情況制定了符合連隊實際的經濟發展思路，經濟發展工作的長遠規劃和年度計劃，并積極付諸實施；經過多年來全隊干部職工的不懈努力，葡萄種植產業形成規模，2011年葡萄鮮果總產1500噸，總產值380萬元，職均收入達3.5萬余

元；2012年葡萄鮮果總產1448噸，總產值586萬元，職均收入達5.4萬余元，遠遠高于全場平均水平。并且承諾，2013年，這個數還將繼續上漲。

2012年園藝二隊大力發展精品示范園，對職工給予大量

技術指導，使職工葡萄優質優產，提高職工人均年收入2000

元。加大畜牧養殖業的發展,去年，為職工聯系貸款三十五

萬余元，使家庭養殖收入成為增加職工收入新的增長點。

三、機制規范保建設

在火箭農場黨委及本人的帶領下，園藝二隊黨支部各項

工作制度完善，（一）園藝二隊黨支部不斷探索創新，以“創先爭優”活動為契機，促進工作機制更完善。

在創先爭優工作中，我支部將創先爭優建立為長效機制

建立健全各項制度。一是，建立公開承諾制度。做出承諾，并采取取適當方式向群眾公開承諾，接受群眾監督和平議。二是，建立群眾評議制度。采取發放調查問卷、召開群眾評議會、述職測評等方式，以整改的實際成效提升群眾滿意度，真正把創先爭優活動打造成“群眾滿意工程”。三是，建立聯系群眾制度。做好黨員聯系和服務群眾工作，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾工作、生活中的實際問題，團結帶領群眾共同實現黨提出的各項任務。四是，健全考評監督機制。將考核評價辦法納入黨建工作和年度綜合目標考核評價體系。五是，健全樹立和表彰先進典型機制。健全樹立和表彰先進典型機制，對于充分發揮先進典型的引領和示范作

用。

（二）建立扶貧幫困長效機制，使每個黨員干部進一步牢記宗旨，樹立服務意識。

在扶貧幫困長效機制建立以來，我連隊充分發揮長效機

制的作用。幫助連隊職工群眾樹立工作和生活的信心。2012年九月份，黨支部為考大學職工子女發放扶貧上重點救助款17000元。十月份，古爾邦節，慰問了連隊3名少數名族，為他們帶去了300塊錢的慰問品，也帶去了連隊，支部的關懷。十一月份一名黨員職工家屬的妻子患急性膽囊炎，我支部派人送去了價值200元營養品，探望了住院治療的她。

（三）準確把握連隊民主決策“五議五公開”的內容，嚴格執行“五議五公開”工作要求。

做為黨支部我把推行連隊民主決策“五議五公開”作為

加強連隊基層組織建設的重要舉措，切實加強組織領導，制定實施意見，健全機構，周密安排部署，抓好組織實施。在實行五議五公開以來，我支部設置專項臺賬，凡是，做到有決議就討論，有支出就公開。還專門召開“五議五公開”的民主生活會，讓連隊黨支部、黨員接受評議。聽取群眾對公開的建議和意見，（四）黨支部、黨員公開承諾，讓領導干部真真為群眾辦事。

2012年初，我支部為黨員承諾為職工辦好事6件，每位

黨員也作出了公開承諾。

一，翻新變電所機井一眼；二，聯系團場工會，為職工

聯系銀行給職工貸款發展生產；三，據據職工反映，為職工修2條混合石子路；四，對老五隊自來水管網檢修，解決職工吃水難問題；五，為職工在地頭修廁所一座，為職工提供便利；六，解決好六隊條田因修高鐵占用葡萄地賠付等糾紛問題。到2012年年底，黨支部與各黨員的公開承諾均以踐

行。黨支部承諾這項工作受到了群眾的好評，真正為職工群眾解決了問題。今年，我黨支部根據職工的反映和連隊職工民生問題，做了2013年的黨支部、黨員承諾，我相信，言

必行，這是我們黨支部和各黨員對職工群眾的公開承諾。

四、工作不足找缺點

總結2012年一年的工作，還是有很多的不足，做為一

名基層黨支部書記，我的努力還遠遠不夠，在這次學習和交流中，我發現，我支部還存在以下問題：

黨支部隊伍不夠壯大，發展黨員人數少，職工黨員、年

青黨員女性黨員少。致富措施少，仍然存在家庭經濟困難職工。黨支部活動不經常，在利用組織活動場所服務黨員群眾情況不到位。連隊黨員干部培訓不到位，學習不堅持。遇到農忙時不能堅持學習。

五、努力工作有方向

黨支部努力方向：一是繼續抓好黨員干部的學習教育，特別要抓好對黨的十八大精神和黨章的學習，不斷增強黨員

干部的責任心和事業心。二是把我連扶貧幫困作為工作的亮點，解決職工群眾的實際情況。三是想方設法促進農民增收。四是要創新黨建管理工作。發揮好黨支部的戰斗堡壘作用

和黨員先鋒模范作用，為構建生態文明小康連隊而努力奮

斗。

個人努力方向：我決心要更加自覺加強理論、形勢、政

策學習，及時了解黨和國家的重大決策和部署，以及發展的新形勢新成就，及時下達連隊其他干部，引導他們堅持與時俱進；更主動適應形勢發展變化的要求，為連隊的發展和穩定發揮積極作用；從自身方面為深入貫徹十八大精神做一個表率！

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我們有理由相信，火箭農場的跨越式發展是是火箭農場黨委大力實施固本強基工程的結果，是基層黨支部和全體黨員堅持實踐“三個代表”，保持和發揚黨的先進性的生動體現。在今后的工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨支部書記的職責，以“創先爭優”為目標，推動履職責任再強化，以制度建設為重點，推動工作措施再靠實，以黨建創新為抓手，推動特色亮點再凸顯，以固本強基為基礎，推動黨建水平再提升。為實現火箭農場園藝二隊經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻！

沈志軍

第二篇：2012年園藝二隊畜牧業工作總結

2012年園藝二隊畜牧業工作總結

2012年火箭農場園藝二隊畜牧業工作，在農場黨委的正確領導下和上級業務部門的關懷支持下。以師黨委提出的“棉、果、畜”三足鼎立的思路為指導思想，以“發展壯大團場，致富職工群眾”為目標，以科技進步為動力，以草業生產作為畜牧業的突破口，強化產業結構調整，狠抓內部管理、綜合防治工作和新技術推廣工作，促進了畜牧業的快速發展，實現團場增效，職工增收。畜牧業在農業生產中的地位進一步提高，為做大做強畜牧業奠定了良好的基礎。現將2012年園藝二隊畜牧業工作情況匯報如下，畜牧業基本情況：各類牲畜存欄情況2012年，園藝二隊各類牲畜存欄2100頭（只）。其中存欄牛105頭，母牛數79頭；存欄羊1725只；存欄豬35頭；存欄禽156余只。

畜產品生產情況2012年園藝二隊產肉90噸，完成計劃任務的100%。其中羊肉48噸，牛肉17噸，豬肉23噸，其它肉2噸，產奶65噸，完成師計劃任務的100%。

今年畜牧業的主要工作一年以來，園藝二隊畜牧業領導小組對畜牧業工作高度重視，將畜牧業工作提到重要的議事日程，根據連隊的實際情況，制定了畜牧業的發展實施辦法。建立了獎罰機制和目標責任制，與單位領導的政績掛鉤，并作為年終工作考核指標之一。加大對畜牧業的投入，進一步改善生產條件。鼓勵職工發展畜牧業，調動職工群眾的積極性，為農場的經濟發展增添生機和活力。

1.認真開展業務培訓，增強發展后勁在發展畜牧業工作中，我們確立了以種植業和養殖業為主導發展方向，積極引導種職業、養殖業和加工業的發展。為提高自營經濟戶的技術水平和業務能力，農場聘請了有較強專業技術水平和業務工作能力的林業專家和農業專家利用農閑為自營經濟戶開展了以苗木栽培管理、養殖管理等方面的業務技能培訓，通過強化理論知識和現場示范指導，使各個自營經濟戶的理論水平和實踐能力有了大幅度的提高。

2.制定優惠政策，營造良好發展空間一是針對發展養殖業和種職業，最大限度地降低了職工的經濟壓力，確保全身心的投身于畜牧業發展工作中。二是認真組織學習，交流先進經驗，豐富發展內涵。使每戶自營經濟戶在管理經營理念有了轉變，經營管理能力得到了提高，進一步開闊了眼界，拓寬思路，促進自營經濟發展更上一個新的臺階。通過一系列的優惠政策的出臺與實施，園藝二隊2011年已實現畜牧業總產值達到265萬元，純收入達到132萬元，從業人口平均收入3100元，戶均收入11000元。

2012年園藝二隊積極引導和扶持畜牧業的發展，為鼓勵職工發展庭院經濟，連隊利用場優惠政策給37戶職工貸款36萬余元，使連隊職工增加了收入。起到全面的脫貧致富的積極推動作用。2012年發展畜牧業已成為了增加職工收入的一個新的增長點，更多的增添了職工對今后的希望。在下一步的工作中，我們將不斷的強化“執政為民、服務發展”的工作理念，為實現連隊的全面發展更上一個新臺階繼續增添新的措施，確保取得更好效果。

園藝二隊 2012.11

第三篇：社區黨支部書記黨建專職述職述廉報告

楊家巷社區黨建專職述職報告

——支部副書記、副主任：**

2011年社區黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強社區黨的建設，深入推進社區黨建工作，以今年“第三個基層組織建設年”、“創先爭優”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創先爭優活動。以社區黨建為龍頭，以社區服務為核心，充分調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監督、社區單位資源互補等活動，從而推動了社區各項工作的順利開展。現把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。作為社區黨支部副書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設，深入推進社區黨建各項工作

（一）建立“三卡一薄”，進一步完善規章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯系卡，一薄即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨總支和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。

（二）認真落實 “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進 “社區黨建區域化建設”。

1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區兩委交叉任職，并在轄區黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業務素質高的離退休黨員任轄區網吧義務監督員、黨員志愿者等。

2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區黨建經費采取雙層管理辦法，堅持專款專用，統籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統一管理，開展活動時先由社區支部寫出活動計劃及經費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內報銷，并由社區居務監督委員會監督費用使用情況并予以公示。

3.落實社區黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區居民開放。

（三）認真落實黨建工作，搞好為民服務。

1．健全社區黨組織，做到組織設置規范化。我們根據社區黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。

2．健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會；每季召開一次黨員大會；每季召開一次民主生活會；每年組織一次黨員民主評議；根據社區工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態及黨員群眾對社區黨建工作的建言獻策，做到組織生活經常化。

3．落實申請入黨積極分子培養和黨員發展工作，社區黨總支鼓勵社區干部和青年積極向黨組織靠攏，社區現有黨

員52人，其中在職黨員6人；下崗失業黨員9人；檔案黨員6人；離退休黨員29人；流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經常化。

4．健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬，落實“七一＂、春節走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展“結對幫扶困難群眾，參加志愿者服務活動，帶好群眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節、“七一”建黨節、“九九”重陽節、“十一”國慶節及新春佳節等重大節日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。

由于我社區所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業管理、下崗失業人員的生存成了老大難問題，也是社區內的不穩定因素。社區兩委討論決定：積極與轄區單位聯系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區的幫助下，由社區黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區居民守護平安，成為了社區一道靚麗的風景。

5．組織建立“聯席會議制度”，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社

區黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建格局。

三、以 開展第三個“基層組織建設年”活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設。

我們要把社區干部的思想統一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務群眾、維護社區穩定為目的，努力做好社區各項工作。

通過認真反思，我們查擺出以下問題： 1.社區干部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高；2.勞動紀律還需加強；3.工作作風需要轉變；4.服務意識、效率意識有待進一步提高；5.要經常深入群眾，了解民意。

整改措施：1．加強社區干部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周五例會之后，進一步加強對社區干部的教育，使社區干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規，在居民來社區辦事時，爭取全方位服務到位，提高辦事效率。從而形成社區各項工作互幫互學的良好風氣。

2．加強社區干部勞動紀律管理，嚴格了社區干部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區主任批準，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經批準后方可休息，休息期滿主動銷假；休息天數和考核按辦事處規定執行，作為年終考核干部的依據。

3．加強干部作風建設，推進社區黨員干部廉政建設工作開展

在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

4．為了增強社區干部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，要求每位干部對來社區辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5．親民服務，走近百姓 號召社區干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。自從我當選為社區黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。

2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

在即將過去的2011年，雖然我們為居民做了許多工作，但也有許多不足。在2012的工作中將繼續堅持“以人為本，為民服務”的宗旨，發揮優勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。

第四篇：社區黨支部書記黨建專職述職述廉報告

楊家巷社區黨建專職述職報告

——支部副書記、副主任：**

2011年社區黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強社區黨的建設，深入推進社區黨建工作，以今年“第三個基層組織建設年”、“創先爭優”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創先爭優活動。以社區黨建為龍頭，以社區服務為核心，充分調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監督、社區單位資源互補等活動，從而推動了社區各項工作的順利開展。現把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。作為社區黨支部副書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設，深入推進社區黨建各項工作

（一）建立“三卡一薄”，進一步完善規章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯系卡，一薄即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨總支和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。

（二）認真落實 “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進 “社區黨建區域化建設”。

1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區兩委交叉任職，并在轄區黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業務素質高的離退休黨員任轄區網吧義務監督員、黨員志愿者等。

2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區黨建經費采取雙層管理辦法，堅持專款專用，統籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統一管理，開展活動時先由社區支部寫出活動計劃及經費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內報銷，并由社區居務監督委員會監督費用使用情況并予以公示。

3.落實社區黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區居民開放。

（三）認真落實黨建工作，搞好為民服務。

1．健全社區黨組織，做到組織設置規范化。我們根據社區黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。

2．健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會；每季召開一次黨員大會；每季召開一次民主生活會；每年組織一次黨員民主評議；根據社區工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態及黨員群眾對社區黨建工作的建言獻策，做到組織生活經常化。

3．落實申請入黨積極分子培養和黨員發展工作，社區黨總支鼓勵社區干部和青年積極向黨組織靠攏，社區現有黨

員52人，其中在職黨員6人；下崗失業黨員9人；檔案黨員6人；離退休黨員29人；流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經常化。

4．健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬，落實“七一＂、春節走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展“結對幫扶困難群眾，參加志愿者服務活動，帶好群眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節、“七一”建黨節、“九九”重陽節、“十一”國慶節及新春佳節等重大節日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。

由于我社區所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業管理、下崗失業人員的生存成了老大難問題，也是社區內的不穩定因素。社區兩委討論決定：積極與轄區單位聯系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區的幫助下，由社區黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區居民守護平安，成為了社區一道靚麗的風景。

5．組織建立“聯席會議制度”，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社

區黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建格局。

三、以 開展第三個“基層組織建設年”活動為契機，加強社區干部隊伍建設和黨風廉政建設。

我們要把社區干部的思想統一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務群眾、維護社區穩定為目的，努力做好社區各項工作。

通過認真反思，我們查擺出以下問題： 1.社區干部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高；2.勞動紀律還需加強；3.工作作風需要轉變；4.服務意識、效率意識有待進一步提高；5.要經常深入群眾，了解民意。

整改措施：1．加強社區干部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周五例會之后，進一步加強對社區干部的教育，使社區干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規，在居民來社區辦事時，爭取全方位服務到位，提高辦事效率。從而形成社區各項工作互幫互學的良好風氣。

2．加強社區干部勞動紀律管理，嚴格了社區干部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區主任批準，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經批準后方可休息，休息期滿主動銷假；休息天數和考核按辦事處規定執行，作為年終考核干部的依據。

3．加強干部作風建設，推進社區黨員干部廉政建設工作開展

在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

4．為了增強社區干部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，要求每位干部對來社區辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5．親民服務，走近百姓 號召社區干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。自從我當選為社區黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。

2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

在即將過去的2011年，雖然我們為居民做了許多工作，但也有許多不足。在2012的工作中將繼續堅持“以人為本，為民服務”的宗旨，發揮優勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。

第五篇：社區專職述職報告

社區專職述職報告范文

時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么問題來了，述職報告應該怎么寫？下面是小編精心整理的社區專職述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區專職述職報告1

尊敬的各位領導，各位居民代表們：

大家上午好！我是社區的專職社工XX，在這一年工作中，我秉承著社工應有的“助人自助”的理念，努力去完成每一項事務，去實現這份工作的真正意義和價值，下面我就自己2018的個人工作情況做如下匯報和總結，請各位領導、前輩批評指正。

一、個案服務

根據社工團隊任務分工，今年專職社工需要完成近20個個案，任務量相當艱巨。社工深入挖掘個案潛在服務對象資源，多聽多看多了解，再加上團隊成員的積極配合和分享資源，較為順利的完成了20個個案。市級項目的個案主題為健康，著重解決案主因病致貧，心理健康方面的問題，針對化深入化的幫助案主走出困境，提升了個案案主自我抗逆力能力，加強了服務對象的非正式支持網絡，解決了服務對象的實際問題。

二、小組工作

今年社工需要完成10個小組活動。市級項目有4個小組，本職工作中有6個小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人群的健康問題和社區問題展開，因此社工根據服務對象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動小組，“醫療政策直通車”宣傳小組，“心靈老鴨湯”心理疏導小組，“一葉知秋”秋季養生小組。小組活動的開展提升了服務對象的健康知識水平，加強了服務對象對心理健康的重視，增強了服務對象對醫療政策的了解，宣揚了健康積極的社區風尚。除此之外，街道項目的本職工作任務量也在持續完成，例如“樂動人生”乒乓球小組，“歌聲與微笑”懷舊小組，“花開富貴”手工小組，志愿者服務小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意識，加強了社區居民對社區活動的參與度，也讓更多的居民了解社區。

三、社區活動

2018年社區活動依托各種節日開展了豐富多彩的社區活動。例如臘八節活動、元宵節活動、端午節活動等。活動讓社區居民相聚在一起，營造了良好的節日氣氛，宣傳了社工活動，促進了居民的融合。活動得到了居民的好評，社工也在各項活動中提升了自己的專業能力，加深了對社區居民的了解。

四、其他工作

除了三大主要的任務量之外，社工還持續進行詢訪建檔服務，挖掘更多的服務對象資源，了解他們的需求和意見，完善社工服務，加深服務對象和社工的專業關系，為之后的服務打好基礎。社工不僅在服務中挖掘資源，還在活動中發現志愿者進行培育，挖掘服務對象自身潛能，讓服務對象在合適的崗位發光發熱，提升自我的價值，增強自信心。

五、下一步計劃

下一步社工室將申報的區級項目。在吸取今年的工作經驗的同時，總結工作中的不足，提升社工的專業知識水平，考取更高一層的中級社會工作師。社工將更加合理安排任務量的時間，更加注重服務質量和活動的創新性，為服務對象設計更加符合需求，更加具有新意和樂趣的活動，讓更多的居民認識社工，了解社工活動。

社區專職述職報告2

尊敬的領導、各位同事、居民代表：

大家好！我是XX街社區的專職社工黃XX，首先在此感謝這一年來各位居民朋友對我工作的支持，感謝領導對我的關懷和信任，感謝各位同事給予我幫助，特別感謝社工路上，一路陪伴我成長的社區志愿者和廣大的社區居民，在此，請接受我最真摯的`感謝。

一、崗位工作基本情況

老舊樓棟、拆遷面積大、流動人口多，這是下半城社區的共同特點。社工的服務是以需求為導向，與轄區其他社區比較，我們的組員招募顯得更加困難一些，這成為社工開展小組和社區活動的一大瓶頸，社工開展服務4年來，根據我社區的情況，重點服務老年和青少年人群。今年我繼續參加了渝中區社區社會工作助理督導培養對象培訓班以及渝中區社區社會工作骨干人培訓，培訓的目的是提升我們的專業能力，讓我們能更好的為大家服務，社區創新治理的今天，打造共建共治共享的社會治理新格局，只有充分發揮好居民自我參與社區建設的能動性，社區這個大家庭才會越來越美好，做為社區的專職社工，我們也希望真正做到“社工讓社區更美好”。

二、具體履職情況

現在，我就20xx年全年社工工作開展情況做一個簡單匯報，有不妥之處，請各位領導和各位居民代表批評指正。

20xx年整體項目的主要服務對象是青少年群體和老年群體。全年完成了10個個案、6場社區活動、6個小組活動、建檔100人、詢訪218人次……保質保量完成了全年的工作任務。與去年一樣，社區的品牌項目“健康365”。社區有一個得天獨厚的資源，那就是濱江公園，立足于轄區實際情況，探索性的開展了以提升轄區居民健康意識為主題的“健康365”系列活動。青少年人群主要圍繞安全、環保開展活動。志愿者能力提升將作為社工接下來開展的重點工作。

三、存在的問題和不足

（一）在專業活動方面，雖然積累了一些經驗，但專業知識水平還有待提高，實踐能力遠遠不足。

在接下來的工作中，加強專業學習，參加上級組織的專業培訓活動，更多地咨詢督導和其他同工的意見，聽取工作建議，不斷改進工作方法，爭取做出更好地的工作成效。

（二）活動組織的創新性不夠。

在開展的社區，小組活動中，思路不夠開闊，融入的創新元素不多。在今后的工作中，加強學習來爭強自己的專業能力，借鑒別人的好的活動創意，結合服務對象的需求，設計出更好的社區活動和小組活動。

（三）對服務對象的細化不夠，沒有挖掘出居民的深層次需求，用已有的工作經驗去開展服務已經遠遠不能滿足現有的服務，發現了自己身上更多的不足，如何提供更精準化的服務，有針對性的服務，我們需要更加努力的挖掘自身的潛能。

四、下一步努力方向等內容

美好風景總是在路上，新的一年即將到來，結合“五長制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民參與到我們的志愿者隊伍中來，在未來的社區建設中，發揮志愿者、樓棟長的引領帶頭作用，作為一名黨員，我將時刻嚴格要求自己，不拿群眾一分一厘，在社工這條道路上，我也將繼續努力，為大家提供更加專業的服務。